卫生局局长履职报告范文第1篇
集中核算管理中心，参与了卫生事业改革等。
下面我重点就2009年来在××××区卫生局工作期间所形成的工作思路及完成的工作做业务总结。
一、加强制度建设，拟定和完善医院财务管理、审计监督和会计核算制度
加强单位的财务管理工作，其目的是要为单位的效益服务。我区卫生系统下辖三个区直医疗单位和十四个乡镇(中心)卫生院(所)，由于各单位的具体情况不同，各项业务的运作方式有所差异，经济管理各有特点。我对各乡镇(中心)卫生院(所)日常财务工作做了深入的了解，发现乡镇(中心)卫生院(所)的财务管理存在许多问题。因此，我从内部财务管理、内部审计监督、会计核算等方面入手，先后拟定并主持出台了三个办法，基本完善了乡镇(中心)卫生院(所)内部财务管理制度体系：
1、拟定《××××区乡镇(中心)卫生院(所)内部财务管理办法》。要求各单位的财务收支及会计核算必须遵守国家财政法律、法规及相关政策，建立统一核算管理模式，严格财产、资金管理，严格实行科室成本核算制度。规范了乡镇(中心)卫生院(所)的财务管理。
2、拟定了《××××区乡镇(中心)卫生院(所)内部财务审计监督办法》。要求实行财务公开，重大事项民主决策，要求各单位每月定期集中到局计财股进行帐目审查。通过统一审核管理，杜绝了一些不合理开支和腐败现象的发生。
3、拟定了《××××区乡镇(中心)卫生院(所)内部财务会计核算办法》。要求按照财政法律、法规的规定，单位所有财务开支都必须经过审核，并要求三人以上人员签字，确保手续齐全，并规定了具体记帐程序和方法。规范了乡镇(中心)卫生院(所)凭证、账务管理。
二、合理制定预算，严格资金管理
1、合理制定预算。每年年初根据区财政局安排的卫生经费投入，制定出合理的预算计划。首先保障安排好农村卫生院防疫保健经费投入，从2005年起专干人数按上级规定以当地管辖范围人口万分之一比例配备，专干人员经费也按上级统一规定，每人每年补助人民币八千元，然后每年重点扶持建设几所卫生院，配备少部分专项经费，最后剩余预算再按在编在职、离退休人员工资比例进行分配。根据所分配经费，基本上能保障各乡镇(中心)卫生院(所)单位负担的职工养老保险缴纳部分的支出。
2、严格资金管理。通过局按预算拨付的资金，要求各乡镇(中心)卫生院(所)首先用于缴纳职工的养老保险及卫生院的发展，不得用于发放工资、补助等非公益性开支，更不许挪做他用。经常对各乡镇(中心)卫生院(所)财务实行检查，只要有职工养老保险金不及时上缴而影响社会稳定的，就将暂停预算经费的拨付。通过加强管理，提高了资金使用效益，促进了卫生事业的发展。
三、加强业务学习，提高自身能力
一直以来，我不断学习新的财务知识和相关法律法规，积极参加财政部门组织的会计人员后续教育培训。工作之外还坚持自学，2003年开始参加全国注册税务师、注册资产评估师考试，于2004年6月取得了注册税务师资格证书，2006年9月取得了注册资产评估师资格证书，今年刚参加过国际注册内部审计师考试，现正在参加高级会计师职称评定。通过不断学习，提高了自身能力，为开展业务工作和进行业务指导打下了良好基础。
四、加强业务培训、指导
由于各乡镇(中心)卫生院(所)财务人员除中心卫生院外，均是兼职人员，他们基本上没有学过专业财务知识，也没有专门时间从事财务工作，他们的主要任务是抓医疗业务工作。因此，总体来说财务知识缺乏、素质低，再加上人员队伍变动也十分频繁，我针对以上情况对他们实行了业务培训和指导工作。要求各单位财会人员每月定期到局计财股集中培训一天，进行财务核算及财政法律法规的学习，并在现场对提出的问题逐个进行具体业务指导。通过业务培训和指导，提高了队伍本文来源：公务员在线http://素质，促进了财务会计工作。
五、加强财务审计检查工作，规范财务管理
针对各乡镇(中心)卫生院(所)财务基础工作差，财务管理不规范的现象，定期或不定期地到基层进行财务审计检查，对检查出的问题，属于业务性的，及时给予指导、更正;属于财务规范方面的，要求及时改正;属于违规、违纪方面的，要按违规违纪进行处罚，并追究单位
领导及直接当事人的责任。通过财务检查，促进了各乡镇(中心)卫生院(所)财务会计工作的规范化管理。
六、加强卫生统计工作，促进信息化管理
统计工作也是我的职责之一，负责全区卫生系统的统计信息管理及报表数据汇总工作。近年来我按照上级要求，逐步建立和完善了全区卫生统计信息管理系统，包括卫生医疗机构人力资源管理库、医疗
组织机构代码库、大型医疗设备库和重大疾病分类管理库等信息系统。组织下属各单位统计工作人员参加各项统计信息化知识培训，并对统计业务进行具体操作指导，促进统计信息化管理。通过信息化管理系统的加强，及时提供真实、准确的数据资料，为领导决策提供了可靠依据。
七、参与卫生改革，促进事业发展
随着市场经济的不断深化，农村卫生改革势在必行。以往的农村卫生院靠吃大锅饭现象已不适应社会的发展，乡镇(中心)卫生院(所)生存问题是当前卫生改革工作的首要议提。2003年初首先对普利桥镇中心卫生院进行了改革试点，规定单位固定资产实行有偿使用，流动资金按份折股，经过两年多的改革运作，改变了吃大锅饭的现象，提高了职工积极性，单位经济效益也明显提高。2005年，针对黄阳司镇中心卫生院近年亏损严重，在黄阳司卫生院也实行了改革，通过减员增效，制定新的经济管理方案，引进工作激励机制，加强财务成本核算，经过两个多月的试运行，效果非常好，单位效益明显提高，职工收益也有所增加。
八、发挥专长，当好参谋
我的工作重点之一，是通过对乡镇(中心)卫生院(所)的财务检查，及时并动态的掌握各乡镇(中心)卫生院(所)的财务状况，发现工作中存在的问题，并及时提出财务建议，为领导决策提供可靠的财务依据。针对一些单位负债严重的现状提出了要求今后各单位借债必须通过局党委研究决定。这样，将对各乡镇卫生院不再增加新负债提供了保障。针对乡镇(中心)卫生院(所)设立药库存在许多弊端，每年药库盘点报损、过期失效严重，造成资金流失等问题，提出坚决撤消各乡镇(中心)卫生院(所)药库，通过对药库的撤消，提高了资金周转率，杜绝了利用药品采购搞腐败的现象。
九、明确职责，认真完成各项任务
我的职责之一是要做好本单位的会计核算工作，努力规范单位财务管理，维护财政纪律，当好领导参谋，提供真实的财务数据、合理的分析和建议，对不合理的开支坚决杜绝。二是负责全区卫生系统的财务管理、审计监督及统计工作。每年负责完成本系统的财务统计年报汇总、报送工作，每年本系统各单位的财务、审计检查工作以及下属各单位领导的离任审计工作。经过努力，本人的工作得到了单位和上级各部门的好评，每年均被××××区财政局评为财务年报决算工作先进个人。
十、加强单位领导的离任审计，提高透明度
由于各乡镇(中心)卫生院(所)领导调动频繁，根据组织安排对各乡镇(中心)卫生院(所)单位领导调离时必须经过审计，主要审查其任职期间财务收支活动和离任时的财务状况，并出具审计报告以考察其业绩情况。对成绩要给予肯定，但对存在的问题要给予指出，有违规违纪的要严格按照财政纪律处理。对出具的审计报告实行公开，提高了透明度。
十一、进一步加强和规范乡镇卫生院的财务监督管理，实行会计集中核算管理
2005年下半年起，为了进一步加强和规范对乡镇卫生院的财务收支管理，经局党委研究决定在局计财股设立全区乡镇卫生院会计集中核算管理中心，将卫生院的财务集中统一到局里做账，统一管理。先在两所中心卫生院进行了试点，到年底全面铺开，通过两年来的实践证明，集中核算进一步加强和规范了各乡镇卫生院的财务管理，有效地防止了单位新增负债的发生，有利地保障了国有资产的保值增值，进一步提高了经济效益。
明年我准备在全区卫生系统各医疗卫生单位开展全成本核算管理试点工作并逐步规范化，进一步完善财务核算管理，为单位提高经济效益。
卫生局局长履职报告范文第2篇
尊敬的主任、各位副主任、各位委员：
大家好!今天，县政府再次提名我为县人力资源和社会保障局局长人选，这是组织对我的信任和重托，也是对我的鞭策!在这次县人大常委会上，如果审议通过，我将牢记使命、践行承诺、严于律己、勤政为民，奋力开创人力资源社会保障工作的新局面。在今后工作中，我将努力做到以下几点：
一、牢记宗旨，强化学习，全面提升自身素质
为民服务讲宗旨。无论在工作上还是生活上，我都将严格要求自己，率先垂范，树立正确的荣辱观，慎用党和人民赋予的权力，努力做一名让党放心，让人民信任的领导干部。带头学习讲提高。坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，深入落实科学发展观，用心钻研业务，进一步提高驾驭全局工作的能力和水平。率先垂范讲廉洁。恪守“清清白白做官，兢兢业业做事，老老实实做人”的信条。把“上级满意，群众满意，职工满意”作为检验工作好坏的尺度和标准，全面树立人力资源社会保障部门的良好形象。
二、政令畅通，勤政务实，营造良好工作氛围
坚定不移地贯彻执行县委、县政府的决定和决议，当好参谋和助手，真正做到政令畅通;自觉接受县人大监督，认真完成人大代表提出的议案和建议，做人民信任的公仆。加强与上级业务主管部门的沟通与联系，积极争取上级部门的大力支持和帮助，争做上级主管部门信任的单位。勤政务实、以身作则，充分调动和发挥班子成员干事创业的积极性，同心协力、和衷共济，共同致力于人力资源社会保障事
业的新发展。
三、抢抓机遇，趁势而上，努力开创人社工作的新局面 人力资源社会保障工作无小事、无易事、无虚事，可以说，今后一个时期既是人社事业发展的黄金期、改革的深化期，也是矛盾的凸显期。“沧海横流方显本色”，我将时刻以此为勉励，紧紧依靠县委、县政府的领导，依靠全县广大干部职工的支持与帮助，自觉接受人大的监督，以构建和谐社会和科学发展观为统领，以服务全县发展大局、保障群众根本利益为主线，以“强化建设、深化改革、优化服务”为思路，迎难而上，狠抓落实，努力在****进程中不断开创人力资源社会保障工作的新局面。
尊敬的主任、各位副主任、各位委员，如果本次会议没能通过我的任职，我将坚决服从组织的安排，一如既往地干好份内工作。
卫生局局长履职报告范文第3篇
各县(市、区)卫生局、市直各卫生单位：
现将《关于加强政风行风建设的实施方案》印发你们，请按照文件精神，结合自身实际,认真研究制定活动实施方案，并下大力抓紧、抓好、抓了成效，为卫生事业改革和发展提供有力的精神动力和良好的人文环境，为争今年在全市民主评议行风工作中取得好成绩。
附：《关于加强政风行风建设的实施方案》
保定市卫生局
关于加强政风行风建设的实施方案
为贯彻落实委、市政府政风行风建设会议精神，拓宽监督渠道，加大监督力度，进一步提升卫生系统的良好形象，为构建“实力保定、魅力保定、和谐侏定”提供有力保障，制定以下实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以保持共产党员先进性教育活动为动力，以树形象、强素质为目标，以群众满意为标准，以打击卫生系统不正之风为重点，坚持"纠、建、管"并举，加强教育，健全制度，强化监督，进一步加大预防和惩处工作力度，求真务实，真抓实干，确保各项工作任务落到实处，有效推动全市卫生系统政风,行风建设健康发展。
二、主要任务
(一)强化教育，不断提高医务人员的道德和职业素质。 主要抓好三个方面的教育：是广泛开展职业道德教育。要采取集中教育、自学、知识竞赛、读书演讲、事迹报告等方法,以全心全意为人民服务的宗旨和“八荣八耻”教育为主要内容，进一步升华学习内容，巩固教育成果，增强广大干部职工特别是医务人员的责任感和使命感，牢固树立正确的人生观、价值观和荣辱观，
自觉维护卫生系 统的良好形象，二是扎实抓好职业纪律教育。要认真组织广大医务人员学习《执业医师法》、《职业病防治法》、《传染病防治法》、《护土管理办法》等法律法规和卫生部制定的“八条行业纪律”及省卫生厅《关于收受药品回扣、红包、开单提成的处理规定》，进一步增强法纪意识，做到懂法、用法、守法。三是深。人开展“弘扬白求恩精神，做白求思式的医务工作者”宣传教育活动。保定是白求恩战斗和牺牲的地方，他给我们留下了“毫不利已、专门利人”的宝贵精神财富，要充分利用这一资源优势，加强对医务人员的宣传教育，引导他们自觉顾大局，讲奉献，打牢“以人为本，以病人为中心”的服务理念。
(二)大力实施“医疗惠民工程”，有效缓解群众看病难、看病贵问题。
创造性地抓好八项工作：要结合医院实施,创造性的抓好八项工作：第一，设立"惠民医院、惠民病床和门诊"。第二，执行临床辅助检查检验结果互认制度，控制不必要的检查，减轻患者就医负担。第三，执行单病种质量费用综合管理，第五，扩大新型农村合作医疗制度试点范围。要组建"流动医院"，奔赴农村巡回医疗， 让老百
姓在家门口就能享受到高质量的医疗服务。
(三)以创建“诚信医院”为载体，把医院管理年活动进一步引向深入。今年，医院管理年活动要按照《医院管理评价指南》要求，认真抓好以下五项工作：一是扎实开展打击医药领域商业贿赂专项治理活动。根据卫生部、省卫生厅的统一安排，以顺平案件为契机，举一反三，严厉查处收受 红包、药品回扣和乱收费等违法违规行为，努力创造诚信医疗环境。二是规范医务人员收入分配机制，严禁医务，人员收入同医疗服务收费直接挂钩，坚决查处和严肃处理出租承包 科室、开单提成、私设小金库等违法违规行为。三是把纠风工作"八不准"和"六条高压线"纳入创建"诚信医院"和"医德医风示范医院"评价体系，实行一票否决。四是实施"三名战略，开展名院、名科、名医评选活动，推出一批医德正、技术高、服务优的医务人员，通过评比，提高医务人员的整体素质。五是严厉打击非法行医。今年定为医疗市场治理整顿年，要与公安，工商等部门，对个别公立医院对外出租承包科室、发布虚假医疗广告等行为予以严厉打击;对不合格的医疗机构必须进行治理整顿，对整顿或警告后仍不改正的，该摘牌的摘牌，该注销的注销，为人民群众营造一个安全的就医环境。
(四)建立长效机制，加强行业作风建设，提高群众满意率。 各级卫生行政部门和医疗卫生单位要结合实际，认真落实好以下五项制度：一是明查暗访通报制。各级卫生行政部门要不问断对所属医疗机构和医务人员收红包、拿回扣、开大处方等情况进行明察暗访，发现一起，查处一起，并将情况及时通报当地党委、政府主要负责人。二是医疗服务巡查制，卫生行政部门要组织人员，对医务人员的服务态度、医疗质量、检查、用药、收费等情况不定期地巡查，及时发现和纠正存在的问题。三是-日清单查询制，各级医疗机构必须落实"一日清单"，让患者明明白白就医，清清楚楚消费，防止和杜绝重复收费、分解收费等现象。四是医师不当处方院内点评公示制.各级医疗机构每季组织有关专家，对所有处方抽查点评，对不合理的，要予以公示。五是药品用量动态监测预警制.各级医疗机构每季对医务人员用药数量和金额情况进行统计双排序，并对上一季度药品用量排序公示，公示结果在本单位通报，张贴在醒目位置，并报上级部门备案。对重点监控的药品要采取限量销售或一定时期内停止销售的措施，对重点监控的医生进行用药合理性评价，存在问题的要分别进行警示谈话、批评教育、责令检查，通报批评、扣发奖金、暂停处方权等处罚，问题严重的要依法依纪严肃处理。
(五)推行“阳光政务”，确保权力，公开透明。各级行政部门和具有行政管理职能的事业单位，要公开透明运行工作，围绕行政权力的配置、运行和行使，对各项行政权力进行全面的清理，编制职权目录和权力运行图，并依据法规和政策，将各项权力及运行规则、过程和法律依据，以多种载体和方法进行公开，使权力在阳光下运行，提高自身的社会公信力。各级医疗卫生单位要参照行政权力公开透明运行的做法，全面实行办事公开，一方面将涉及职工利益的人事管
理、奖励分配、投资采购、工程建设等重要事项和管理制度等情况对内公开，接受干部职工的监督;另一方面，要坚持实行服务承诺、住院费用一日清单，医疗服务质量费用信息、医德医风满意率等向患者公开的制度，保障。人民群众的知情权，主动接受社会监督。
(六)加强机关效能建设，建立廉洁高效的工作机制。卫生行政部门要按照“干净、干事、求实、高效”的原则，建立和落实重点工作安排、效能建设季分析、会议出勤记录等制度，切实做到工作机制规范化，服务态度优等化，工作作风利民化，服务环境温馨化;要加大内部检查、监督力度。人事、监察等部门要经常对机关效能建设进行监督检查，发现问题，及时纠正，防止和杜绝出现不作为、乱作为、低效率的现象。
三、实施方法及步骤
(一)制定工作方案，进行动员部署。4月底，市卫生局结合实际制定《强政风行风实施方案》，组织传达全省卫生系统纪检监察暨行风建设工作会议精神，动员部署全市卫生系统行风建设工作，市卫生局长与各县(市、区)卫生局长、直属医疗卫生单位“一把手”签定责任状。各县(市、区)卫生局和市直医疗卫生单位要结合自身实际，制定方案，进行再动员、再部署。各单位"实施方案"于5月20日前报市卫生局行风办。
(二)公开服务承诺，大力推进工作：我院修订政风、行风建设"承诺"，在新闻媒介和本单位醒目位置公开，公布行风热线电话，接受上级管理部门和群众监督;各临床科室;医生、采购人员要签定“抵制药品回扣、乱收费、开单提成、收红包等不正之风承诺书”。并按照本方案和各自方案的规定，积极推进各项工作任务的落实。宣传加强行风、政冈，建设的成果，塑造我院的形象。积极组织收听保定市人民广播电台“行风热线”专题节目，参与解答群众反映的热点、难点问题，日常工作中，及时解决处理好群众投诉和医疗纠纷，化解各种矛盾，力争把问题消化在本单位、本部门，保证不扩散、不恶化，不产生负面影响。
(三)加强督导检查，制止不正之风。
我院根据制定的行风建设的实施方案和承诺，开展自查自评，邀请社会监督员上门评社，帮助查找问题，促进整改提高。针对发现问题，健全制度，堵塞漏洞。
(四)组织年度考评，评选“医德医风示范医院”。11月份，市卫生局结合省卫生厅《行风建设考评试行办法》，修订、完善《保定市卫生系统行风建设考评试行办法》，以规范医生诊疗行为，提高医疗质量、改善服务态度为主要内容，
以无"滥检查，乱收费，收红包、拿回扣、开单提成"为考核标准，组织对县(市，区)卫生局、医疗单位和市直医疗卫生单位的机关效能和行风建设工作进：行考评，公布考评名次，树立一批学习样板，为全省组织评选、命名“医德医风示范医院”做隹备。
四、保障措施
(一)建立目标管理责任制。全市卫生系统开展“诚信在卫生，满意在医院”活动和加强机关效能建设工作由局党委书记、局长杨运杰同志负总责，纪委书记魏增社、副局长杨瑛、纪委书记魏增社主管“诚信在卫生、满意在医院”活动，其它局领导配合。负责这项工作的组织、协调、督导、检查。将行风建设列入议事日程，加强领导，经常研究，精心组织，并结合实际将建设的目标任务进行细化、量化和硬化，分解到每个部门、每个岗位、落实到每个人头，层层签定责任状，按计划、有步骤地深入推进，年终实行与个人绩酬挂钩、奖优惩劣。
(二)充分发挥骨干和先进典型的示范作用。党员干部特别是领导干部是开展“诚信在卫生、满意在医院”活动和加强机关效能建设的骨干力量，各单位要结合保持共产党员先进性教育活动，抓班子带队伍，以良好的党风带动机关效能的提高，促进行风进一步好转。要积极发现、培养、宣传这方面的先进典型，总结经验，培植亮点，通过各种方式加大宣传力度，营造学先进、争先进的良好氛围，推动"政风行风建设"活动和机关效能建设不断向纵深发展。
(三)加强检查督导。各单位要充分利用好社会监督员
队伍，经常请他们上门评议，帮助查找问题，制定措施，市局将成立纠风稽查队伍，进行经常性稽查。今年，将继续聘请统计部门对医疗机构医德医风满意率和乱收费、“红包”问题发生率进行测评与公示，借助社会夕7量推动行风建设。积极参加市行风办举办的“听证质询”和广播电台“行风直播”节目，通过这些平台解决群众关注的热点、难
点问题，反映全系统行风建设和机关效能建设成果。各单位要继续保持行风“热线电话”畅通无阻，解答好群众咨询，限期办结群众投诉，做到事事有回音，件件有着落。行风办和相关科室要经常深入基层检查督导，加大明查暗访的范围、频率和力度，及时召开调度会，讲评通报情况，对工问题较多的单位下发“限期整改通知书”，责成限期改正，形成一套内容完备、运作规范的工作运行机制。
(四)搞好“诚信在卫生、满意在医院”活动与加强机
关效能建设、医疗卫生业务工作和卫生事业改革的有机结
合。卫生行政部门要把机关效能建设纳入到“诚信在卫生、满意在医院”活动中，把两项工作有机渗透到卫生业务和改
革的每个环节之中，做到同部署、同检查、同考评，以政风、行风建设的成效推动各项工作健康顺利开展。积极推行医疗卫生体制改革和事业单位的人事、分配制度改革，消除现有管理体制和人事、分配制度的弊端，理顺工作机制，激发人的内在活力，养成良好的职业作风。
(五)建立和完善奖惩激励机制.市局将开展“诚信在卫生、满意在医院”活动和机关效能建设情况，作为考核各地、各单位领导干部、领导班子的一个重要依据和评先评优的必要条件。对好的单位进行表彰，颁发奖牌。对出现严重问题及行风建设排位后三名的单位，给予通报批评，倒数第一名的连带“黄牌警告”，
已被评为先进单位或等级医院的，撤消相关称号;对影响机关效能建设搞不正之风的，一经发现，实行“一次查实下岗制”。
二00六年四月三十日
主题词：加强
政风行风
建设 实施方案 报：省卫生厅、市行风办、市文明办、市直工委 保定市卫生局办公室
卫生局局长履职报告范文第4篇
根据组织安排，拟让我担任市卫生局局长职务。这是市委、市政府对我的信任，是本人接受人大监督的更好机会。如果我能走上这一工作岗位，我将紧紧依靠市委、市政府领导，始终坚持依法行政，自觉接受人大监督，恪尽职守，埋头苦干，扎扎实实做好工作，不辜负市委、市人大、市政府的重托和全市人民的期望。下面供职如下：
勤奋学习，树立善管会干的形象。面对新岗位、新职务，必须运用新的思维和新的方法。创新思维的关键是解放思想，解放思想的前提是加强学习。作为卫生系统的一名领导干部，要向理论学习，向实践学习，向医护人员学习;努力掌握邓小平理论的科学体系和“三个代表”重要思想的精神实质，刻苦钻研市场经济、现代管理、法律法规、卫生防疫等方面的知识，不断充实、完善、提高自己;增强驾驭市场经济、应对复杂局面和解决实际问题的能力，真正成为能开拓、善管理、懂卫生知识的行家里手。
大胆实践，树立敢于创新的形象。实践告诉我们，没有创新，工作就打不开局面;没有创新，社会就不会发展;没有创新，人的思维就会僵化。要树立创新意识，需先解放思想。解放思想必须体现在具体工作中，体现在实际行动上。对认准的事，要敢负责任，敢担担子，敢冒风险;对定下来的事，要敢于超越过去、超越常规、超越传统、超越成功的经验，要以敢为人先的闯劲和百折不挠的韧劲，在卫生事业发展的实践中建功立业。
扎实工作，树立真抓实干的形象。抓落实是一切工作成败的关键。要大力弘扬“唯真、唯实、唯严”的“三唯”作风，注重目标求实、措施扎实、作风务实、考核真实，建立健全岗位责任制和责任追究制。全力抓好传染病的防治工作，依法加大医疗机构和食品卫生整顿治理力度，维护人民群众的健康安;，严格规范城乡医疗秩序，净化医疗市场;端正行风，改善服务，为群众提供良好的医疗环境。要深入基层，贴近实际，坚决杜绝坐而论道、马虎了事、作风浮漂等不良现象;不在花样上动脑筋，多在落实上下硬功，着力形成干净干事、亲民爱民、求真务实的良好政风。
密切配合，树立团结协作的形象。要始终围绕市委、市政府的中心工作，突出加快发展这一主题，鼓劲加压，协同作战。作为卫生局的主要负责人，要把主要精力放在出思路、定盘子、用好人上，放在理大事、抓重点，谋全局上，要严格坚持民主集中制原则，实施民主管理，科学决策，团结班子，爱护同志。要注意发挥班子其他成员的作用，充分调动他们的积极性、主动性，让他们多想事、多做事、多管事。上下左右善沟通、勤交流、多协调，努力形成一个知无不言、推心置腹、互相尊重、配合协调的良好氛围，真正做到合心合拍合力干好卫生工作。
从严治政，树立清正廉洁的形象。清正廉洁是从政者基本的职业准则和职业道德。在新的工作岗位上，要大力弘扬艰苦奋斗、勤俭办事的优良传统，坚决反对铺张浪费，大力压缩各项支出，切实降低工作成本。要带头执行中央关于廉政建设的若干规定和党员领导干部从政的六条准则，始终把自己置于法律、制度和群众的监督约束之下，不滥用权力，不谋取私利。要做到“堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎实实做事，公公正正执法”。常思贪欲之害，常弃非分之想，常怀律已之心，常修为政之德。做到清正廉洁、质朴无华、淡泊平和、两袖清风。努力建设一支政治坚定、勤政为民、公道正派、廉洁奉公、团结高效的高素质卫生医疗队伍。
依法行政，树立法治卫生的形象。卫生局作为市政府的重要职能部门，在推进依法行政、提高政府部门工作水平上担负着重要职责。我将认真履行岗位责任，把依法行政贯穿于卫生工作的实践，自觉依法办事、依法管理、依法行使职权;认真落实行政执法责任制，按照执法范围，抓好任务落实。自觉接受人大监督，坚决贯彻市人大及常委会通过的各项决议、决定，定期向市人大常委会报告工作，重大问题及时向市人大汇报;及时请求市人大常委会领导视察、检查、指导工作，认真办理人大代表的意见和建议;采取聘请人大代表担任执法执纪监督员等形式，及时征求人大代表的意见和建议，不断改进工作，提高依法行政水平。
卫生局局长履职报告范文第5篇
周仁贵
(2012年9月4日)
同志们：
为落实深化医改重点工作任务，提高农村妇女宫颈癌和乳腺癌的早诊早治率，降低“两癌”死亡率，提高农村妇女健康水平。在县委、县政府的高度重视下，在相关乡镇、相关部门的共同努力下，我县顺利完成第一轮乳腺癌检查项目试点工作。2009年—2011年，分别在岩瑞、文成、四股桥三个乡镇进行了乳腺癌检查工作，共检查6000余人，查出乳腺癌病例3例，并及时对患者进行了治疗和救助，延长了患者生命，提高了生活质量，为促进家庭幸福和社会和谐作出了应有的贡献。
今天，我们召开这次会议，启动实施我县新一轮农村妇女“两癌”检查项目工作。从今年到2015年，省里确定每年我县的宫颈癌和乳腺癌检查任务数分别是13500人和2000人，这对农村妇女来讲是大好事，将有更多的妇女可以获得检查。项目工作涉及面广、工作量大、政策性强、要求高，任务更加艰巨。相关医疗机构在项目实施中要进一步加强与妇联组织、乡镇、村委会联系，密切配合、通力协作，抓好各项工作措施的落实。
下面，我代表卫生部门就如何开展好项目工作讲三点意见。
一、统一思想，充分认识实施农村妇女“两癌”检查项目的重要性和艰巨性
随着经济发展、自然环境和疾病的变化，危害妇女健康的致病因素也在发生着变化，宫颈癌和乳腺癌已成为威胁广大妇女健康最常见的恶性肿瘤。据调查，全国每年宫颈癌和乳腺癌新发病例超过25万，约7万多名妇女死于“两癌”。定期开展“两癌”检查，是提高患者生存率和降低死亡率的有效措施。实践证明，“早预防、早发现、早诊断、早治疗”是宫颈癌和乳腺癌防治工作的基本策略和关键。
为提高广大农村妇女防病意识，减少妇女因“两癌”引起的死亡，国家将农村妇女“两癌”检查列为医改的第一批重大公共卫生项目，充分体现了党和政府对农村妇女健康的重视和关怀。为确保检查工作顺利开展，我县已制定下发了“两癌”检查实施方案。根据方案要求，今年我县首先在冰溪、横街、岩瑞、四股桥4个乡镇开展“两癌”检查工作。从现在到年底，我们要在短短的四个月时间完成检查任务，对医疗机构和医务人员来说是一个严峻的考验。因此，我们要充分认识到这项惠民工程的重大意义，参加这样一项巨大工程是广大医务人员的光荣，要进一步增强责任感、使命感，扎实做好“两癌”检查工作，把好事办好、实事办实。
二、明确任务要求，抓好重点环节和措施的落实
“两癌”检查任务时间紧、任务重、要求高，人民群众和社会各界广泛关注。为做好这项工作，县里在“两癌”检查实施方案中已对工作目标、任务、内容和要求作出了全面安排，各相关医疗机构要按照方案要求，结合各自实际，制定具体计划，落实责任到人，周密部署、认真实施，确保实效。重点要抓好以下几个环节：
一要严把工作质量。“两癌”检查工作质量是项目实施的核心环节，直接关系到检查工作的成败，项目实施中要把技术规范和质量控制放在首位，相关医疗机构要确保在技术、设备、人员等方面满足检查工作要求。要按照“两癌”检查项目实施方案的要求，细化工作流程和相关措施，确保检查工作规范、有序、有效。要搞好项目管理和技术人员的培训，全面提高检查技术水平，防止漏诊、误诊等问题的发生。要加强项目信息管理，信息统计和上报要做到及时、准确，为项目的扩大实施和科学决策提供可靠依据。
二要密切部门协作。农村妇女“两癌”检查项目虽然由卫生部门牵头实施，但在具体实施过程中需要妇联、财政、乡镇、村委会等部门大力支持和配合。妇联长期以来与卫生部门密切合作，在“两纲”的实施和维护广大妇女的健康权益方面作了大量卓有成效的工作，这次项目实施中承担着组织宣传、发动等重要任务。卫生部门要积极主动的与妇联组织沟通协商，统筹安排，分工协作，发挥各自的优势，共同推进项目的实施。
三要注重探索创新。农村妇女“两癌”检查项目不是孤立的、简单的一项具体工作，在宏观上，要立足于深化医药卫生体制改革全局、立足于城乡统筹发展;在微观上，要立足于技术路径的探索、立足于服务能力的提高。各地要通过项目的实施和探索，认真总结经验，完善政策措施，积极推动妇幼保健工作制度创新，逐步形成维护妇女儿童健康发展的长效机制。要以此为契机，进一步加强妇幼保健基础设施和人才队伍建设，增强服务意识，不断提高妇幼保健服务能力和水
平。
三、加强领导，确保“两癌”检查项目顺利进行
卫生局局长履职报告范文第6篇
各位领导、同志们：
借此机会，我郑重向市委、市人大常委会、市政府以及各位领导表个态：
一、加强学习，提高履行现任职责的能力。我长期在乡镇工作，对农村情况比较熟悉，但对于城建工作来说却是一名新兵。既然组织上把我安排在这个新的工作岗位上，我决心铺下身子当学生，虚心向同志们学习，重新给自己定位，一切从零学起。首先要加强政治理论学习，努力用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”的重要思想武装自己的头脑。同时，还要学现代管理、学经济理论、学政策法律、学科学文化知识，尤其要加强城建方面政策法律法规的学习，以迅速适应新的工作要求，不断提高履行现任职责的能力。
二、依法行政，自学接受市人大常委会的监督。市建委的主要职责是城市建设和管理，涉及到社会的方方面面，工作千头万绪，与城市建设管理有关的法律法规就达50多部，政策性很强，执法水平的高低直接影响到城市的建设管理水平，关系政府在人民心目中的形象。我一定认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上同上级党委保持高度一致，正确掌握和运用城建法律法规，坚持依法行政，严格执法，高效服务。行使好“审批权”和“管理权”，不折不扣地执行上级政策，该办的不但要办，而且要办好;该管的不但要管，而且要管严。做到依法办事，有法必依，执法必严。工作中主动与市人大常委会联系，经常向人大常委会汇报行政、执法情况;重大规划建设项目和公共设施规划建设，主动争求人大常委会主任、委员和人大代表的意见，自觉接受监督，不断提高执法水平。
三、开拓创新，把我市建成一流的现代化文明城市。《××市国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》已经启动，市委、市府又确定了实施城市化战略再建一个新××的大思路，这也为我市的建设事业开辟了广阔
第 1 页 共 4 页 的天地。我一定带领一班人，认真落实好《纲要》，紧紧围绕市委、市府的工作中心，以建设30万人口的现代化中等城市为目标，坚持高标准建设、高质量配套、高档次美化、高水平管理的原则，进一步优化和完善城市道路、供水、排水、供气、供热、污水、垃圾处理等市政公用基础设施，增强城市综合服务功能，为发展××经济和市民工作生活创造一流环境。争取到XX年，全市城市住宅人均使用面积大于20平方米，人均日常生活用水量180升，燃气普及率达到100%，供热普及率达到80%以上，人均公共绿地15平方米以上，绿化覆盖率40%以上，污水集中处理率98%以上，垃圾粪便无害化处理率100%，把我市建成“城在园中，水在城中，楼在绿中，人在画中”的园林式现代化文明城市。
四、牢记宗旨，廉洁自律，模范履行“三个代表”。城建部门担负的工作与全市的两个文明建设密切相连，与人民生活息息相关。在工作中，我一定把服务××经济、促进我市精神文明建设、提高人民生活水平为根本出发点,牢记全心全意为人民服务的宗旨，把群众“高兴不高兴、满意不满意、拥护不拥护”作为衡量自己工作的最高标准，想群众所想、帮群众所需、解群众所忧，努力争做“三个代表”的模范，以身作则，廉洁勤政，无私奉献，从内心深处构筑起防腐拒变的思想道德防线;严以律已，秉公办事，发扬民主，团结带领一班人形成一个坚强的战斗集体，创造性地完成市委、市人大常委会、市府交给的光荣任务，以一流的业绩回报各级领导和××人民的厚爱。
最后，我向在座的领导和同志们提一个请求：希望各位领导多关心建委的工作;希望市人大常委会经常组织视察、指导城建工作，多提批评指导意见;希望大家监督指导我的工作，不对的地方及时提出批评和指导，我保证虚心接受，及时改正。 第 2 页 共 4 页
建设局长就职演讲稿范文
各位领导、同志们：
5月29日，市14届人大常委会第23次会议任命我为市建设委员会主任,接到任命书后，我想的很多。市委、市人大常委会、市政府将这么重要的担子交给我，使我深感责任的重大。我首先考虑的是，怎样才能正确地使用好党和人民赋予的权力，怎样才能忠实地履行好建委主任的职责?我想答案只有一个，就是按照领导的要求，带领建委系统全体干部职工，扎实工作，开拓进取，把我市的城市建设搞的更好，才能不辜负党和人民对我的期望。
借此机会，我郑重向市委、市人大常委会、市政府以及各位领导表个态：
一、加强学习，提高履行现任职责的能力。我长期在乡镇工作，对农村情况比较熟悉，但对于城建工作来说却是一名新兵。既然组织上把我安排在这个新的工作岗位上，我决心铺下身子当学生，虚心向同志们学习，重新给自己定位，一切从零学起。首先要加强政治理论学习，努力用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”的重要思想武装自己的头脑。同时，还要学现代管理、学经济理论、学政策法律、学科学文化知识，尤其要加强城建方面政策法律法规的学习，以迅速适应新的工作要求，不断提高履行现任职责的能力。
二、依法行政，自学接受市人大常委会的监督。市建委的主要职责是城市建设和管理，涉及到社会的方方面面，工作千头万绪，与城市建设管理有关的法律法规就达50多部，政策性很强，执法水平的高低直接影响到城市的建设管理水平，关系政府在人民心目中的形象。我一定认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上同上级党委保持高度一致，正确掌握和运用城建法律法规，坚持依法行政，严格执法，高效服务。行使好“审批权”和“管理权”，不折不扣地执行上级政策，该办的不但要办，而且要办好;该管的不但要管，而且要管严。做到依法办事，有法必依，执法必严。工作中主动与市人大常委会联系，经常向人大常委会汇报行政、执法情况;重大规划建设项目和公共设施规划建设，主动争求人大常委会主任、委员和人大代表的意见，自觉接受监督，不断提高执法水平。
三、开拓创新，把我市建成一流的现代化文明城市。《××市国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》已经启动，市委、市府又确定了实施城市化战略再建一个新××的大思路，这也为我市的建设事业开辟了广阔的天地。我一定带领一班人，认真落实好《纲要》，紧紧围绕市委、市府的工作中心，以建设30万人口的现代化中等城市为目标，坚持高标准建设、高质量配套、高档次美化、高水平管理的原则，进一步优化和完善城市道路、供水、排 第 3 页 共 4 页 水、供气、供热、污水、垃圾处理等市政公用基础设施，增强城市综合服务功能，为发展××经济和市民工作生活创造一流环境。争取到xx年，全市城市住宅人均使用面积大于20平方米，人均日常生活用水量180升，燃气普及率达到100%，供热普及率达到80%以上，人均公共绿地15平方米以上，绿化覆盖率40%以上，污水集中处理率98%以上，垃圾粪便无害化处理率100%，把我市建成“城在园中，水在城中，楼在绿中，人在画中”的园林式现代化文明城市。
四、牢记宗旨，廉洁自律，模范履行“三个代表”。城建部门担负的工作与全市的两个文明建设密切相连，与人民生活息息相关。在工作中，我一定把服务××经济、促进我市精神文明建设、提高人民生活水平为根本出发点,牢记全心全意为人民服务的宗旨，把群众“高兴不高兴、满意不满意、拥护不拥护”作为衡量自己工作的最高标准，想群众所想、帮群众所需、解群众所忧，努力争做“三个代表”的模范，以身作则，廉洁勤政，无私奉献，从内心深处构筑起防腐拒变的思想道德防线;严以律已，秉公办事，发扬民主，团结带领一班人形成一个坚强的战斗集体，创造性地完成市委、市人大常委会、市府交给的光荣任务，以一流的业绩回报各级领导和××人民的厚爱。