财政局工作总结范文第1篇
作风整顿为重点，认真查摆和梳理在理财观念、工作作风、行为方面存在的问题。坚决克服不适时宜的片面理财观念和管理方式，强化主动服务意识，塑造财政干部新形象、新作风，全面提升服务水平，全力打造服务型机关，使软环境建设取得明显的成效。
在2008年《中共**市委 **市人民政府关于加强和改善经济发展软环境的实施意见》,明确了软环境建设的指导思想：以“三个代表”重要思想和党的十七精神为指导，以贯彻实施科学发展观和坚持“四项制度”建设为契机，加快财政职能转变为突破口，以服务优、效率高为目标，切实提高为全市经济服务的效率和水平，建设“新**”创造良好的发展软环境为目标开展全年财政软环境建设工作。全年软环境建设工作开展情况：
一是组织严密、领导重视。在认真坚持落实财政局软环境建设实施方案以来，领导小组得力，狠抓软环境建设落实，注重全局财政行风、政风建设综合建设，落实各项财政规章制度，遵守国家法律法规及时到位。
二是找准问题，认真加以整改。对照保持共产党员先进性教育活动中群众提出的意见和市软建办意见，针对薄弱环节，制定详细的工作计划，明确具体责任人和工作要求。召开财政意见征求座谈会，征求服务对象对财政局各股室、单位尤其是窗口单位在履行职能、依法行政、办事效率、服务质量和履行服务承诺等方面的意见，按照“有则改之，无则加勉”的原则，认真排查问题，积极制定、落实整改措施。建立整改责任制，逐条落实整改措施，逐项完善规章制度，逐个抓好重点岗位和事项。
三是落实“行政提速”的目的，提高办事效率。对涉及多个股室的审批事项，实行主办股室一门受理、并联审批、全过程负责、“一口”对外、主办股室承担责任的制度。缩短审批时限，一般事项的审批不超过3个工作日，能当场办结的，当场办结，完善四项制度。定期向人大、政府报告财政收支情况，自觉地接受人大的监督。加快预算内外拨款进度。市级部门预算经人代会审议批准后，在规定时限内批复到各部门。对市直行政事业单位的人员及公用经费支出，根据部门预算，按月及时拨付。对列入部门预算的专项经费，按单位用款进度及时拨付。从内部操作流程入手，减少资金拨付程序，方便预算单位，提高了财政资金运转效率。
四是推行政务公开，推进“阳光”财政。财政部门是替政府管理资金的部门，实行“阳光”操作，接受群众监督，是提高财政资金使用效益的有效途径。在财政办公楼前设立工作人员公示栏，将财政局领导成员的分工、内设机构及其职能、有关政策法规、办公电话等予以公开，方便查询。在财政网上及时上传财政工作动态、《办事须知》和《服务指南》等工作流程，实行便民服务，接受群众的监督。因此，在工作中积极推进政务公开。
五是深入基层，服务发展。积极开展对挂钩村寨的扶贫工作，建立正常的走访、交流、办理制度，协调扶贫点的问题件件有落实、事事有回音。积极向上争取上级专项资金为帮扶，开展新农村建设、对扶贫济困、文明关爱、禁毒防艾等活动，切实帮助群众解决生产生活中的困难。
六是建章建制，强化监督，严格考核。实践证明，建立切实可行的规章制度，是规范和约束财政干部行为的必要措施，是完成好各项工作的有利保证。加强在财政工作中对遵守工作纪律、提高行政效率、优化服务质量等方面的督查。加强对交办事项的督办力度，把督查结果作为年终目标责任制考核的一项重要内容。制定《**市财政局管理考核办法》，对在工作过程中，发现有不廉洁行为“吃、拿、卡、要、”、服务态度“生、冷、硬”和工作效率低“推诿、扯皮”等情况，不按规定履行职责，办事拖拉，效率低下，推诿扯皮，出现纰漏或造成较大失误，有损全局形象的，严肃查处，追究有关当事人和股室的责任，全局实施奖惩机制。
七是加强检查指导，开展民主评议评比。按照市委、市政府的要求，全市财政系统及时对全年工作进行评议评比。全年来
通过狠抓软环境建设和提高政行风，市财政局在服务质量、工作效率、廉洁自律等方面都有了明显提高。一是年初全局认真安排部署，年尾全局认真总结，提出问题。二是走访和问卷调查，掌握第一手资料。三是实地检查，在全局各股室站办中心核算站进行检查，围绕党风廉政建设、领导干部廉洁自律、政务公开、服务态度、工作作风、制度建设等方面进行检查。
八
、不足和下一步工作打算
2009年，我局软环境建设还有许多的不足之处，在以后的工作中我们将不断适应新形势，社会发展新需求的标准，以“财政无小事、当家理好财”的原则，针对存在的问题全力改进和完善：
1、要进一步解放思想，牢固确立抓软环境建设就是发展生产力的观念、开拓创新的观念、公开透明的观念、公平公正的观念、强调服务、踏实做事的观念。
2、要进一步深化服务大环境创建活动，继续搞好广大财政干部群众提出的关于软环境建设问题的整改,建立长效机制,巩固整改成果。
3、结合 “十七大”的主题教育活动，进一步培强财政干部职工的服务意识,切实解决存在服务意识不到位的问题，努力营造良好的工作、学习环境。
4、巩固软环境工作成果，切实进一步加强政、行风的基础建设，充实和完善软环境建设工作的内容与形式，组织开展评议评比、座谈会、主动上门征求意见等形式，认真查找软环境建设上的薄弱环节，主动整改，不断提高依法行政、从严治政水平。 达到内强素质，外树形象，努力创建服务型财政部门的目的。造就一支“政治过硬、业务熟练、作风优良”的财政干部队伍。
财政局工作总结范文第2篇
我局现有党支部四个，党员 人，其中男性 人，女性 人，大专文凭以上人数 人。我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，以班子建设和干部队伍建设为关键，以基层组织建设为保证，突出重点，整体推进，使全局的组织和党建工作迈上了一个新台阶。
二、主要工作与成绩
某年，我局在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕
“团结干事、加快发展”的工作目标，克服了“非典”、干旱等种种困难，按照建立公共财政框架的要求，着力在支出管理上进行了有益的探索，综合财政预算、收支两条线、政府采购、社会保障、工资统发、基建预决算审查、农村税费改革、会计集中核算等各项财政改革大刀阔斧，相继推行，取得了较好的成绩。
同时，坚持培植财源与规范支出并重，税收与经济发展良性互动，财政总收入突破亿元大关，树立了省县域经济发展史上的一座里程碑。
三、创新与经验
总结某年，我局各项工作之所以取得重大突破，主要
得益于始终坚持以观念创新寻求出路，以措施创新寻求突破，主要体现在以下几个方面：
(一)进一步加强党的思想、组织、作风建设，推动党建工作再上新台阶
⒈坚持和完善“三会、一课、一活动”制度。局党总支、各支部委员会坚持每季召开一次总支、支部委员会，研究如何开展党建工作;每月召开一次党员大会，组织全体党员认真学习党和国家的路线方针政策，开展“三个代表”的学习教育;每半年召开一次民主生活会，交流思想和开展党员评议;定期组织党员开展例如外出参观学习、开展义务宣传和劳动、帮助贫困地区和人口脱贫致富等活动。
⒉积极做好新党员发展工作，为党组织注入新的活力。我局采取注重引导、加强教育、多方听取意见的办法做好了新党员的发展工作。在注重发展的同时将严把质量关，严格按程序办，本着积极稳妥的方针做好新党员发展工作，在本内发展了名新党员，并选送了名积极分子参加培训。
⒊开展创先争优活动。年初，局党总支、支部要求每
个党员写出创先争优规划，并制定了具体的考评方案。在组织学习各类先进模范的同时，组织干部开展以优质服务为主题的各类竞赛活动，以其表率作用使机关内形成“人人学先进，人人争当先进”的良好氛围。
(二)进一步加强机关队伍建设，争创一流队伍
⒈推进人事制度改革。按照“公开、公平、公正”的原则，通过竞争上岗、双向选择等途径促进干部职工有进有出、能上能下，达到因职配人、人尽其才，使人员结构优化，提高行政效率，建立一支政治坚定、业务过硬、作风优良、廉洁高效的财政干部队伍。
⒉充分发挥党、团员各种组织的作用。今年我局对党、团、工会、关协等组织的制度进行重新拟定和完善，并组织党、团员进行政治理论学习，使党、团员的理论素质、思想素质、文化素质和工作能力得到不断提高。同时，我局充分利用各种形式积极引导干部职工开展丰富多彩、健康向上的文明创建活动，如篮球赛、乒乓球赛等。
⒊推行政务公开。按照政务公开的要求，我局从群众最关心的热点、难点问题入手，一方面以方便群众办事为目标，简化行政手续，增强政务活动透明度，全方位公开本局的机构设置、权限及职能，干部的基本情况及职责，举报、投诉的途径和处理结果，各种政策法规，建设了高标准的政务公开栏;另一方面以提高办事效率为目的，采取措施，把公开落到实处，建立三个政务公开工作制度：首问责任制、责任追究制和监督举报制度;设立了投诉窗口。
⒋推行文明办公。我局切实加强工作人员的思想作风建设，增强公仆意识，以此不断提高办事效率，建设一个作风优良、环境优美、服务优质、办事高效的文明机关。
⒌开展有特色的争创活动。开展文明创建工作，需要实实在在的活动载体来表现。今年，我局不仅力求表现形式多样，而且要求能突出特色。一是开展“共产党员示范岗”、“青年文明号”和“文明窗口”的创建活动，深入推动全局机关干部讲文明、办实事、求实绩的工作作风。二是开展“双联”活动，搞好扶贫帮困、资助贫困生活动。今年共计支持扶贫帮困资金万元，开垦茶园亩，扩宽维修村级公路公里，硬化公里，维修水利工程处，较好地完成了局党组年初提出的扶贫计划。
财政局工作总结范文第3篇
XX年年，我局按照市委、市政府的总体部署，紧紧围绕市文明办提出的《金华市市区XX年年社区共建工作要点》，以“讲文明、促和谐”为主题，以服务社区居民为重点，以各党支部为基础，从地域性、社会性、公益性、群众性工作入手，以共同利益、共同需求和共同目标为纽带，在构筑“党建共抓、环境共建、治安共建、文体共建、教育共建”机制上积极探索、大胆实践，共建工作取得了显著实效，现简要总结如下：
一、 加强领导，确保共建活动高质量。
社区共建的任务能否真正落到实处，各项共建活动能否正常开展，关键在于领导是否重视。市局主要领导十分重视社区共建活动的开展，在年初全局工作会议上，局党组书记、局长周益民对实施社区共建活动进行了安排部署。一把手切实负起了第一责任人的责任，亲自抓部署、抓检查、抓落实。同时指派一名干部任联络员，加强与共建单位的沟通联系，协调双方共建事宜，共同制定共建计划，明确阶段性工作任务，确保社区共建活动的有序开展。
社区每年召开有共建单位成员、街道联系领导、联点干部参加的文明共建会议，会上,对解决、探讨社区文明建设工作中
存在的热点、难点、焦点问题献计献策，为积极探索社区建设的新思路、新方法提出了意见和建议，使共建各方形成共建合力。
二、建立制度，经常开展活动。
每年初，分管领导杨晓明副局长都要专门走访共建单位，征询工作意见。几年来基本形成了以下制度，一是定期参与共建社区的社会治安综合治理。组织带领机关党员，经常轮流到所在社区协助巡逻，有力促进了社区治安工作。二是建立与社区联系1-2户家庭，经常登门看望慰问，协调帮助他们解决在生活中的种种困难，将关注弱势群体工作落到实处。三是春节前夕机关领导走访困难户、送温暖。四是组织全局干部职工为社区困难家庭进行“爱心一日捐”活动，机关党支部开展“上一堂党课、交一次特殊党费”活动。五是围绕“依法诚信纳税，共建小康社会” 这一主题，开展税法宣传进社区活动。通过组织轮滑队、设立税法宣传服务点等形式，积极有效地向社区居民宣传了税法，推动全社会学税法、知税法、懂税法、守税法，形成良好的税收法治理念，增强公民依法诚信纳税意识和遵守税法的自觉性，营造良好的依法治税环境，提升地税的社会新形象，为构建平安和谐社会发挥积极作用。
三、发挥“三个优势”，用活共建单位资源。
一是发挥共建的服务优势，帮助群众解决热点、难点问题。二是发挥共建的教育优势，把各支部的党员教育活跃起来，让党员走进社区，接受八小时以外的监督，他们情系社区，树好党员
一面旗，开展五个一(当好一名联络员、带好一幢楼、帮好一家困难户、出好一年金点子、办好社区一件事)活动。三是发挥共建的人才优势，利用我局的摄影协会、书画协会、合唱团等群众性团体，借助这一优势，和共建单位联合开展丰富多彩的文体活动，寓教于乐，倡导健康文明向上的生活方式，营造良好的文化氛围。
四、落实责任，积极创建。
一是优化社区环境，共建美好家园。我局积极派遣人员帮助社区清扫街道、清除牛皮癣。社区还健全爱卫组织，落实考评奖励机制。二是利用社区宣传栏、黑板、墙报等多种方式进行宣传，全年共出36期，印发宣传资料3000余份。基本做到家喻户晓，人人皆知。通过宣传教育，使社区对创建工作知晓率、创建工作的支持率不断提高。三是有组织、有步骤、有计划地开展形式多样的创建活动共16次，参加人数480余人，为创建文明城区提供精神动力。如：组织开展“3月公民道德宣传月”和5月20日“公民道德宣传日”活动，加强宣传职业道德、社会公德、家庭美德建设;4月29日，开展了一次以“千家万户齐动、干干净净迎五一”为主题的活动，组织党员、志愿者共26人对辖区的环境卫生进行了彻底整治，使广大居民们过上一个整洁、祥和、健康的节日;积极开展“文明市民”、“五好家庭”等创优活动及各种健康有益的文化体育活动丰富创建内容;开展“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”活动，引导人们提高文明素质，
财政局工作总结范文第4篇
一、主要做法
（一）高度重视。我局成立普法活动领导小组，落实具体的责任人，制定活动方案，把普法宣传工作量化、具体化，使工作有章可循，做到
工作有人管、有人抓、有人落实。
（二）精心支部，计划周密。一是明确了全局“五五”普法宣传月活动工作由局法制宣传领导小组统一领导，由局办公室牵头负责，局法制科、局信访科支部实施。二是宣传内容贴近群众最为关心和关注的热点、难点问题，宣传法规政策深入浅出。三是召开了科室宣传工作的协调会，对参与部门的工作进行部署，明确意义和任务。四是召开了宣传活动的汇报会，及时收集情况，交流做法、总结经验。我局在开展法制宣传活动中，出专栏板报2期，张贴标语、宣传画30余张。
（三）深入挂钩联系点开展宣传。3月18日，我局到钟鸣乡扯炉村开展普法宣传活动，积极为群众做好法制宣传和政策咨询，现场接待群众200人次，发放政策法规宣传资料5000余份。同时，邀请农业部门人员为该村培训农业科技。
二、主要成效
今年“五五”普法宣传月活动工作思路有所创新，活动时间长，内容丰富，形式多样，宣传活动取得了明显成效，主要体现在：一是广泛参与，领导干部带头学法、用法的氛围明显提升，把依法行政和普法宣传有机结合，干部和职工的法治水平明显提高，参与意识明显增强，积极参加法制宣传工作。二是干部职工的法律素质明显提高。三是创新了法制宣传的形式，载体多，内容多，形式的转变来自理念的突破，只有不断丰富法制宣传的形式，才能更好地服务于人民群众。
财政局工作总结范文第5篇
第一部分 2018部门预算表
一、收支预算总表
二、收入预算总表
三、
(一)支出预算总表
(二)支出预算总表(政府预算支出经济分类)
四、财政拨款收支预算总表
五、一般公共预算支出预算表
六、一般公共预算基本支出预算表
七、政府性基金支出预算表
八、政府采购预算表
九、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算表
第二部分 2018部门预算公开情况说明
一、部门职责及单位构成
二、部门预算情况和重要事项说明
三、“三公”经费财政拨款支出情况及增减变化原因
四、名词解释
2018部门预算公开情况说明
2018部门预算公开部门为日照市司法局。
一、 部门职责及单位构成
(一)部门职责
1、贯彻执行司法行政工作法律、法规和方针、政策，起草全市司法行政工作规范性文件;拟订全市司法行政工作规划、工作计划、政策并组织实施。
2、负责管理日照监狱工作;指导监督监狱执行刑罚、改造罪犯工作。
3、负责指导、监督、检查全市社区矫正工作。指导全市非监禁刑罚执行和刑满释放人员安置帮教工作。
4、负责组织指导全市公共法律服务体系建设工作。
5、负责拟订全市法治宣传教育和全民普及法律常识规划并组织实施;指导全市依法治理工作和对外法制宣传工作。
6、负责指导监督全市律师工作并承担相应责任。管理在日照市设立的外国(境外)律师机构。
7、照市涉外、涉港澳台的公证事务。
8、负责指导监督全市司法所、社区司法行政工作室建设和人民调解、基层法律服务工作;参与社会治安综合治理工作;配合人民法院做好人民陪审员工作。
9、按规定承担国家司法考试的有关工作。
10、协助省司法厅做好全市仲裁机构登记管理工作。
11、指导监督全市司法鉴定管理工作;负责全市司法鉴定人和司法鉴定机构的登记管理工作。
12、负责监督管理全市法律援助工作。
13、负责组织指导全市人民监督员选任管理工作。
14、全市司法系统行政计划财务工作。
15、负责指导全市司法行政系统的思想政治工作和队伍建设;负责全市司法行政系统警务管理和警务督察工作;指导和管理全系统干部教育培训工作;按照干部管理权限，协管区(县)司法行政部门负责人。
16、承办市委、市政府交办的其他事项。
(二)单位构成情况
1、办公室(挂监狱应急指挥中心牌子)
组织协调局机关日常工作;负责局机关文电、会务、机要、档案、保密、信息、督查、外事、信访、政府信息和政务公开、应急管理及综合性文稿的起草等工作;负责全市司法行政系统新闻宣传和统计工作;负责局机关财务、国有资产管理和后勤服务及安全保卫工作，指导直属单位财务和国有资产管理;负责管理司法行政系统装备和专项经费、相关财务工作;负责全市司法行政系统统计工作;负责全市司法行政系统信息化建设和公共法律服务体系建设;协调指挥市属监狱突发事件的应急处置工作。
2、法制宣传科 负责拟订全市法治宣传教育和全民普及法律常识规划、计划并组织实施;组织、协调、指导、检查全市普法、依法治理工作;指导对外法制宣传工作;承办市全民普法依法治理工作领导小组办公室的具体工作。
3、律师管理科
负责监督管理律师和律师机构的执业活动;监督管理国(境)外律师事务所驻日照办事机构;指导、监督全市企事业单位法律顾问工作;指导、监督市律师协会工作。
4、公证管理科
负责监督管理全市公证员和公证机构执业活动;承办与国(境)外公证机构的业务交流与合作;指导、监督市公证员协会工作。
5、基层工作科
负责指导、监督全市司法所、社区司法行政工作室建设工作;监督检查指导全市人民调解、基层法律服务工作;监督管理基层法律服务工作者和基层法律服务机构的执业活动;指导、监督市基层法律服务工作者协会工作;配合人民法院做好人民陪审员工作。
6、社区矫正管理科
负责制定全市社区矫正工作规划和政策措施并组织实施;指导、监督、检查全市社区矫正工作;组织指导全市社区矫正专兼职工作人员的教育培训;承担市社区矫正工作领导小组办公室的具体工作;指导、管理刑满释放人员的安置帮教工作。
7、政策法规科(挂行政许可科牌子)
起草全市司法行政工作规范性文件;承担局机关规范性文件的合法性审核工作;负责对全市司法行政系统执法情况监督检查;承担局机关行政应诉、行政复议、建议提案办理等工作;参与指导面向社会的法学教育工作;组织指导全市人民监督员选任管理工作;协助省司法厅做好仲裁机构登记管理工作;负责本部门所有行政审批事项受理、现场查验、论证、审核、办理、证照发放工作;负责本部门行政审批、行政服务事项有关规费收缴工作。
8、监狱管理科
监督监狱执行党和国家方针、政策及法律法规情况;指导监狱制定并组织实施发展规划及工作计划;监督检查监狱刑罚执行和罪犯教育改造管理工作;监督并审查罪犯减刑、假释、保外就医等工作;监督协调监狱狱政和武装看押工作;监督指导监狱经济、财务、装备、生产等工作。
9、司法鉴定管理科
负责拟订全市司法鉴定工作发展规划和管理制度并组织实施;负责全市司法鉴定机构和司法鉴定人的执业监督;指导全市司法鉴定资质管理、质量管理和诚信评估工作;组织司法鉴定科学技术研发、推广和应用工作;指导监督市司法鉴定学(协)会。
10、政治部(挂警务处、国家司法考试办公室牌子) 负责全市司法行政系统思想政治、队伍建设和教育培训工作;负责局机关和直属单位的党群、机构编制、人事管理等工作;
二、部门预算情况和重要事项说明
(一)基本情况
本部门在职在编机关工作人员33人，事业单位 0人，离休人员0人，退休人员18人，遗属2人，工勤岗位人员0人，单位自聘驾驶员2人。
本部门共有车辆4辆，其中，公务用车4辆，全部为一般执法执勤用车。单位价值200万元以上大型设备0台(套)。
(二)预算情况及重要事项说明
1、收入支出预算总体情况
2018收入总计907.62万元，较上年增加188.68 万元。其中：一般公共预算拨款收入907.62万元，政府性基金预算拨款收入0万元，年初结转和结余0万元。
2018支出总计907.62万元，较上年增加188.68万元。其中：公共安全支出832.92万元，社会保障和就业支出22.96万元，住房保障支出51.74万元。主要用于行政运行641.92万元、一般行政事务管理4万元、基层司法业务140万元、普法宣传35万元、司法统一考试12万元、社会保障和就业支出22.96万元、住房保障支出51.74万元。其中基本支出720.62万元，包括工资福利支出565.09万元，对个人和家庭的补助支出25.06万元，商品和服务支出130.47万元;项目支出187.00万元。
以上按照政府预算支出经济分类。
2、一般公共预算支出预算情况
2018一般公共预算支出预算为907.62万元，具体是：
(1)、公共安全支出(类)司法(款)行政运行(项)支出641.92万元，主要用于工资福利支出447.81万元，对个人和家庭的补助支出67.64万元，商品和服务支出126.47万元。
(2)、公共安全支出(类)司法(款)一般行政管理实务(项)支出4万元，用于弥补项目经费。
(3)、公共安全支出(类)司法(款)基层司法业务(项)支出140万元，主要用于社区矫正安置帮教支出12万元，人民调解、人民监督员支出8万元，公共法律服务信息化平台建设120万元。
(4)、公共安全支出(类)司法(款)普法宣传(项)支出35万元，主要用于开展普法宣传和依法治理活动。指导、检查、督促各区县、市直各部门落实规划各项工作任务。 落实“谁执法谁普法”普法责任制工作;落实“以案释法”制度;开展专项普法宣传活动;建设及维护法治文化阵地;做好国家省市“七五”普法中期督导评估工作。
(5)、公共安全支出(类)司法(款)司法统一考试(项)支出12万元，主要用于考试报名公告发布，组织网上报名、现场确认，租赁考场，建设考场安检设备设施，聘请监考人员、无线电监控等，参加各种考前培训、会议，考试用文具购置配备，资格证书申领、建档、考核等工作。
(6)、社会保障和就业支出(类)行政事业单位离退休(款)归口管理的行政单位离退休(项)支出22.96万元，主要用于发放我单位退休人员住房补贴及物业补贴。
(7)、住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项)支出51.74万元，主要用于缴纳我单位在职人员有单位承担的公积金。
3、政府性基金预算收入支出预算情况
政府性基金预算本年收入0万元，本年支出0万元，年末结转和结余0万元。
政府性基金支出预算为0万元。
我单位无政府性基金预算拨款收入，相应也没有使用政府性基金安排的支出。
4、财政拨款安排的机关运行等基本支出情况
通过财政拨款安排的基本支出预算720.62万元，其中： 人员经费590.15万元，主要用于基本工资129.00万元、津贴补贴196.96万元、奖金98.21万元、社会保险缴费0万元、绩效工资0万元、其他工资福利支出0万元、机关事业单位基本养老保险缴费54.25万元、职工基本医疗保险缴费34.93万元、住房公积金51.74万元、离休费0万元、退休费22.96万元、生活补助2.03万元、奖励金0.07万元、 采暖补贴0万元、物业服务补贴0万元、其他对个人和家庭的补助支出0万元等。
机关运行经费(日常公用经费)130.47万元，主要用于：办公费10万元、印刷费4万元、咨询费0万元、手续费0万元、水电费4万元、邮电费4万元、取暖费4.5万元、物业管理费9万元、差旅费9万元、因公出国(境)费0万元、维修(护)费2万元、租赁费0.6万元、会议费8万元、培训费16.07万元、公务接待费3.5万元、专用材料费0万元、被装购置费2万元，劳务费0万元、委托业务费0万元、工会经费9万元、福利费0万元、公务用车运行维护费14万元、其他交通费29.4万元、其他商品和服务支出1.4万元等。
5、政府采购情况
2018年预算政府采购支出159.75万元，其中：政府采购货物预算17.75万元，政府采购工程预算120万元，政府采购服务预算22万元。
三、“三公”经费财政拨款支出情况及增减变化原因
1、因公出国(境)费预算0万元，比去年减少0万元，主要减少变化原因是严格控制因公出国(境)人数,从根本上减少费用支出，无因公出国(境)安排。
因公出国(境)费包括单位工作人员公务出国(境)的差旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出。
2、公务用车购置及运行维护费预算14万元，比去年减少3.5万元，主要减少变化原因是公车改革，公务用车保有量减少1辆。
公务用车购置及运行维护费包括单位公务用车购置费及燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。其中：公务用车购置费支出0万元，公务用车运行维护费14万元，2018年单位财政拨款开支运行维护费的公务用车保有量为4 辆。
3、公务接待费预算3.5万元，比去年减少0万元，主要减少变化原因是落实厉行节约有关规定，切实严格执行接待标准，减少公务接待支出。
公务接待费包括单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
综上所述，2018年“三公”经费预算增减变化的主要原因是：公车改革，我单位公务用车保有量由5辆减少为4辆。
四、名词解释
一、财政拨款收入：指由财政拨款形成的部门收入。按现行管理制度，市级部门预算中反映的财政拨款包括一般公共预算收入、政府性基金预算收入和国有资本经营预算收入。
二、其他收入：指除“财政拨款收入”、“事业收入”、“事业单位经营收入”等以外的收入。
三、上年结转：指以前尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。
四、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和日常公用经费。
五、项目支出：指在基本支出之外为完成特定任务和事业发展目标所发生的支出。
财政局工作总结范文第6篇
第一条 为规范西城区财政投资评审(以下简称“评审”)工作，保证评审质量，根据《西城区财政投资评审管理规定》和《西城区财政投资评审项目操作规程(试行)》等规定，结合我区实际，制定本办法。
第二条 财政投资评审机构(以下简称“评审机构”)从事投资评审业务时，按照本办法进行质量控制。
第三条 评审机构从事评审业务质量控制的内容包括评审人员基本要求、评审准备、实施阶段控制、报告质量、内部稽核、档案管理等。
第二章 评审人员的基本要求
第四条 评审人员应当遵循“科学、客观、公正”的原则，恪守廉洁奉公、保守秘密的评审职业道德，坚持严谨、务实、负责的工作态度。
第五条 开展评审工作时，评审人员与被评审单位有法律法规规定回避的情形，应当回避;评审人员离开被评审单位不满两年的，应当回避;评审机构与被评审单位存在与评审相关的业务往来，在接受委托时，应主动回避。
第六条 评审人员应当具备的基本条件：
- 1第四章 评审实施阶段的控制
第十一条 评审人员的组织。根据项目特点，评审机构将评审人员分成若干专业小组，每个小组至少由两名评审人员组成。
第十二条 评审小组负责人须全面掌握项目评审的进展情况，负责填写评审工作日志、检查和复核各评审人员的工作记录或底稿。
第十三条 评审人员在评审过程中须认真计算、核实有关事项，作好相关记录，并由相关人员签名或盖章确认后作为档案资料存档。被评审单位或有关人员对出具的评审证据拒绝签名或盖章的，评审人员应当在评审证据或另附的材料上注明拒绝签名或盖章的原因和日期。拒绝签名或盖章的原因不影响事实存在的，该证据可以作为评审证据。
第十四条 评审人员在评审过程中要深入现场，掌握第一手资料，对已由相关职能部门出具的涉及工程技术、造价和管理方面的资料进行合理性、真实性复核，根据工作需要，据实评审。
第十五条 评审工作记录应当做到内容完整、真实，重点突出，条理清晰，格式规范，如实反映项目评审过程以及评审方案编制和实施情况;评审工作记录中载明的事项、时间、地点、当事人、数据、计量、计算方法和因果关系必须准确无误、前后一致;相关的评审证据如有矛盾，应当予以鉴别和说明。评审工作记录不得擅自删减或修改。主要内容是：
- 3第十八条 评审机构在实施规定的评审程序后，以核实的事实为依据，综合分析，形成评审结论，出具评审报告，并按规定送达被评审单位征求意见。
第十九条 评审报告分为项目预算评审报告、项目招标控制价评审报告、项目结算评审报告、项目竣工决算评审报告等。
第二十条 评审报告的基本内容主要包括：
一、封面，包括：项目名称、评审报告类型、委托评审编号、评审机构单位全称、报告日期。
二、正文
(一)目录。
(二)标题：统一表述为：“**项目预算评审报告”、“**项目招标控制价评审报告”、“**项目结算评审报告”、“**项目竣工决算评审报告”等。
(三)主送单位。主送单位为下达评审任务的单位。
(四)前言。前言对项目评审的依据、起止时间、方式和相关责任作明确说明。
(五)项目概况。项目报建批复，建设规模和内容，项目实施情况，投资总额，设计、施工及监理等情况，在项目概况中作详细说明。
(六)评审依据。
(七)评审范围及程序。对项目评审的具体内容范围和程序作说明。
(八)评审结论。
- 5第二十一条 评审报告应当内容完整、表述准确、观点客观公正。评审报告的装订采取左侧胶封装订,不得采用活页方式装订。
第六章 项目评审的稽核
第二十二条 稽核采取三级复核制度。即先由评审小组负责人、项目稽核员对项目评审工作记录、评审报告逐级审查，最后由评审机构负责人审定并签发评审报告。
第二十三条 稽核人员独立于项目评审人员以外，稽核人员必须与项目负责人取得一致意见;如有不同意见，应查找问题、分析原因，最终统一意见，确认评审结论。
第二十四条 稽核应包括现场稽核和报告审核两个方面。现场稽核是指稽核人员随项目组到被评审单位现场进行稽核，其职责是对项目评审人员工作程序、方法、资料手续完备等情况，进行认真的复核，提出意见;报告审核是指稽核人员根据评审工作底稿对评审内容、方法、依据、计算过程等进行检查，对评审中反映的问题、结论进行全面、系统复核。
第二十五条 稽核人员主要复核评审报告中有无重复计算工程量、错套定额标准、扩大建设规模、提高建设标准等现象，以及对挤占挪用建设资金等重大问题没有反映或定性不准确等情况。
第七章 项目评审的档案管理
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第八章 附 则
第三十一条 本办法由西城区财政局负责解释，未尽事项按照国家及北京市相关规定执行;若国家和北京市发布实施新的规定，按照新的法律法规和相关规定执行。
第三十二条 本办法自公布之日起30日后实施。
北京市西城区财政局办公室
2015年12月2日印发