校青协拓展策划范文第1篇
上饶师范学院
青年志愿者协会管理制度
第一章 总则
1. 本制度依照青年志愿者精神，由上饶师范学院青年志愿者协会理事会根据本校特色制定。
2. 本制度仅用于上饶师范学院青年志愿者协会。 3. 本制度为建立完善的管理机制而定。
第二章 财务制度
1. 2. 3. 4. 5. 6. 本制度为规范本协会财务行为而制定。 外联部设帐册和收据保管夹，由专人负责记录、保管，发生事故由负责人承担责任。 支出现金额在帐单上写明出处，由经手人亲笔签字。
任何人必须凭收据报销，收据上必须有相关单位和人员的公章或亲笔签名。 超过100元支出经会长或副会长审批。
每次例会向会长或副会长汇报本期间内发生的财务收支，由会长或副会长审阅。
第三章 考勤制度
1. 本制度为规范本协会所有成员出勤及纪律而制定。 2. 由纪检部人员设考勤记录，并由专人负责，考勤记录需详细记录有关人员出勤情况。每月的考勤记录将公示在校青协办公室。
3. “
三、
六、九”制度:“三”指三次缺到，“六”指六次迟到，“九”指九次请假。即一个学期在协会的全体例会、集体活动中缺到三次，迟到六次，或是请假九次(此三项可互相转换，如一次缺到=二次迟到=三次请假)，则会长团将通过部长级会议无条件将该理事辞退。
4. 组织机构人员必须按时出席例会。
5. 因事不能到会人员应提前向部门负责人请假并递交书面请假条，未说明事由者视为无故缺勤。
6. 文明修身督查工作考勤分开。
第四章 日常工作制度
一、晚值班:
本协会成员需听从安排参与协会晚值班，由值班组长做考勤记录，由纪检部将考勤记录存档。
二、工作计划、总结:
每月会长团做协会工作计划，各部(队)做本部(队)工作计划，工作计划、工作总结必须于每月的5日之前上交会长团，经过审核之后张贴在办公室。
三、会议制度：
本制度为规范本协会会议制度而制定，包括全体例会、负责人会议、各部部内会
奉献、友爱、互助、进步
- 1上饶师范学院青年志愿者协会
第七章 人员考核制度
1. 2. 3. 4. 5. 本制度为规范本协会人员考核而制定。 各部人员考核由各部负责，由会长团监督。 人员考核依据考勤记录及各成员平时表现进行。
各部每学期至少独立进行三次部门活动，由会长团负责考核。 考核办法：
考核对象：本协会干部
考核方式：通过协会民主评议，提出奖励或处罚的建议，报有关上级批准做出决定。
考核依据：成员档案及相关活动记录(内含活动时间、质量、绩效的综合考评) 本协会鼓励以下做法：
① 提出好的建议和意见的
②提出富有新颖，并可实施的活动方案
③在校内或校外刊物发表关于青协活动的文稿 对以下行为进行惩罚：
①在活动过程中，用于活动的公共物品丢失或损坏，不能按时归还时，照价赔偿(按连带责任制赔偿)。
②青年志愿者在活动中违反纪律和章程时，视情节轻重予以处罚
第八章 奖惩制度
本制度为规范本协会奖惩情况而制定。 奖励办法：
1. 凡本协会成员表现良好者，每学期末均发给证明，请所在学院给予适当操行分鼓励。 2. 凡本协会成员均有资格参与每年的“五·四”评优。 3. 每学期末根据综合表现纪录评选优秀青年志愿者。
4. 每学期对参与图书馆服务的成员根据服务表现评选“图书馆服务积极分子”。 5. 大型活动结束后评出活动积极分子，予以奖励。 6. 每学期协会评选优秀部门，奖罚的依据为资料库的活动汇总记载，并按公开、公平、公正的原则贯彻。
7. 文明修身督查工作评优独立，根据督查工作表现评选。 惩罚办法：
1. 各部(队)成员无故缺席三次者或达到劝退标准自动注销志愿者资格。 2. 各部门每学期活动不满三次者，部长免职并改选。
第九章 附则
1. 2. 3. 4. 本制度随协会发展而不断补充和修改。
本制度解释权归会长团所有，会长团对外提供咨询。
本制度由志愿者协会管理人员执行，并受全体成员的监督。 本制度自发布之日起生效。
上饶师范学院青年志愿者协会
2011年9月
奉献、友爱、互助、进步
校青协拓展策划范文第2篇
西安邮电学院青年志愿者协会(老校区分会)外联部
2011-2012学年第一学期工作总结
青年志愿者活动是倡导团结友爱、助人为乐、见义勇为的社会风气，是当代中国社会主义一向十分高尚的事业。体现了中华民族助人为乐、扶贫济困的传统美德，是大有希望的事业。努力做好这项事业，有利于全社会树立奉献、友爱、互助、进步的时代新风范。这是当代大学生的行动指南，是当代青年志愿者肩负的使命。自活动开展以来，在校领导的正确领导下，在协会的精心组织下，取得了辉煌的成绩。
外联部在这一学期也一直坚持努力做好青协的坚强后盾，在做好自己基本工作的基础上，不断改进管理方法，。现在将外联部这一学期的工作总结如下:( 光阴似箭，逝者如斯，体会着充实中的喜悦，品味着忙碌中的汗水，炎炎的夏日预示着又一个学期的结束。在校团委老师的深切关怀与全力支持以及青协各部门的密切配合下，本学期外联部的工作宣告尾声。在这一学期中，我部主要组织举办了各项校外活动并取得了较好的反响。)
一.在工作方面
1.我们部门迎接了新生的到来，在新生入学最初期间志愿者服务队将引导他们入住宿舍，晚上去宿舍与他们谈心，为新生排忧解难，并且在此期间我们青年志愿者工作部宣传了我部的工作内容性质，我部完成了对新纳入的青年志愿者登记，并完成了旧的志愿者的工作存档等等。
2.在开展各种活动前，我及时将所需要的东西准备好如帽子、绶带、会旗之类。
3.在每次活动完成后，我部按照主席团的要求及时将相应活动的稿件和照片发到指定的地方，并对每次活动进行记录。
4.在每次开会前对人数清点，负责点到、请假。使社团正规化。
5.每次活动的参加，首先将所需物品带到，安排部员参加，并由部长亲自带领。
二.在部门管理方面
在这学期中，我们外联部实行了以部员为主导，部长为辅助的管理模式。让部员发挥自己的优势使自己的才干得到发挥。提高部员的积极性和部内的和谐关系。
三.部员培训方面
在部员的技能培训方面，我们进行了专门的培训会，在平常的活动中严格锻炼，尽可能的给予部员更多的锻炼机会，科学的给予他们应有的指导，更加的富有自主特色，(在做好本部门工作的同时，我部成员积极配合校青协其它各部门的各项活动。 没有高歌猛进的口号，有的只是默默无闻踏实苦干的作风，不为争名逐利，只是为服务广大师生——这是外联部的宗旨。在过去的一学期中，外联部的工作紧凑而不失和谐，繁忙而不失快乐，服务大家的同时，我们也在不断地充实自我，追求共同进步。虽然我们的工作还有不足之处，
西安邮电学院青年志愿者协会(老校区)新的起点，新的希望，新的学期，我们将秉承推陈出新的理念，在延续本部经典活动的同时，开展各项丰富多彩的志愿活动，同各兄弟部门一起努力，不断丰富我院师生课外生活。)
外联部在这学期的工作及其生活方面都有其独特的方式，但也不乏不足之处。我们将会根据部门内部的缺点找出解决的方法。使外联部为青协尽自己最大的一份力。
青年志愿者协会(老校区)外联部
校青协拓展策划范文第3篇
自成立后已经历经十多个年头。历届0的志愿者们为协会发展和建设做出了巨大的贡献。
自2011年第一届财务部成立以来，协会人的财务意识一直在完善，从不知从何做起，到日益繁荣的财务部门，老一辈的先驱们经历了艰苦卓绝的奋斗，才有我们今天的财务部。
本财务管理法以法律的形式确立了0青年志愿者的财务制度，希望每一位校青协成员能够遵守财务制度的准则，以维持协会的正常运转，并有遵守和维护财务管理法的义务。
第十八条 只有现任校青协成员在办公室现场时，非现任校青协成员才有使用办公室及其物品的权力。
第十九条 在校青协内部活动中将衣帽、板子、桌椅、剪刀取出办公室时尽量登记《校青协物品使用表》(以置于协会办公桌上)且登记时将取用物品以电话或短信的形式告知财务部。
各部门开会以及宣传部工作时对以上物品的暂时拿出无需登记。
第二十条 若物品未按原数放回，在备注一栏需注明丢失数量，对于使用物品丢失情况财务部将依法追究责任。
财务部长后，财务部开始报销工作。
第四十条 有以下开支之一的财务部将不予报销：
(一)未经主席团同意、财务部审批的活动支出。
(二)部门聚餐、出游及个人生活支出。
(三)该项支出仅与本部门有关的。
(四)矿泉水、请假条。
第四十一条 报销资金由财务部长给各部门跟进干事，由干事发放到各部门。或直接发给部长，由各部门部长发放给本部门。
第四十二条 外联部所拉赞助资金统一交给财务部保管，拉赞助过程中产生的费用如车费、横幅、宣传单等可以直接从赞助中扣除。
第四十三条 外联部每月底必须交一张收入支出表给财务部跟进干事，并附有必要的支出发票，收支表由外联部自行编写。
第四节 整
理
第二十一条 财务部享有对协会所有物品的的放置权，若其他部门有特殊物品不能移动，可以在本部门的物品上标明用途和“勿动”标记，财务部将不予移动。
第二十二条 在为秘书处开辟的秘书处专区里，秘书处可以任意移动、处置自己的物品。 第一章 总 则
第一条 《0青年志愿者协会财务管理法》简称《财务管理法》
第二条 《财务管理法》旨在使财务管理有法可依。在发生财务纠纷时必须依照《财务管理法》，如未寻找到对应项，则由0青协(以下简称校青协或协会)主席团、财务部与当事人共同协商解决。
第三条 《财务管理法》的实施和修改必须由校青协财务部统一完成，并取得主席团默许方可。
第四条 协会任何人对《财务管理法》提出合理提议后财务部均有义务做出相应的修改。
第五条 校青协团委老师取用办公室物品时有权不接受财务管理法的约束。
第六条 以下内容如果没有特别说明校青协单边成员均指双边全体成员。
双边指常青校区和金银湖校区，单边根据具体情况另外说明。
第二章 协会物品管理
第一节 约法三章
第七条 《约法三章》全称为《校青协财务约法三章》以下简称《约法三章》
第八条 《约法三章》由财务部根据财务实际情况制定并享有解释权。
第九条 每一位校青协现任成员必须熟记《约法三章》以了解财务部的财务基本运行机制。
第十条 《约法三章》等协会物品借出、使用登记表置于0青年志愿者协会办公室(以下简称办公室)办公桌上，任何非校青协财务部的组织和成员均不得随意拿走。
第二节 对外借出
第十一条 任何组织或个人借出协会任何物品时必须提前半天以上争取财务部同意并在现任校青协财务部成员在场的情况下登记《校青协物品借出表》方可借出。
《校青协物品借出表》的借出人联系电话一栏必须填写借出人的电话，经办人必须现场拨打电话以核对号码是否正确。归还时间一栏填写借出人或其组织的具体预计归还时间。
第十二条 有已下情况之一的，校青协有权不予借出。
(一)音响设备及其配套物品(可由主席团批准借出)。
(二)预约12小时内，财务部不方便出面登记的。
(三)办公室没有或暂时放在办公室的物品。
(四)协会工作证、0青年志愿者衣服、桌椅、校青协最好的两顶帐篷。
(五)消耗品、剪刀、小刀、尺子。
(六)未经财务部允许的，财务部成员不在现场的。 第十三条 物品借出时财务部人员必须现场测试并注明物品借出时的情况。
物品归还时通常由现任财务部成员在场清点物品数量无误、测试物品损坏情况后方可完成归还手续。
第十四条 若物品借出组织及个人未按预计时间归还，财务部成员需拨打借出人电话询问原因。若物品丢失则在归还标记一栏填写丢失，否则填写归还，不得填写同上之类语言。
第十五条 若物品归还时有严重损坏，则在归还一栏上注明损坏情况，贵重物品损坏时借出组织或个人必须依价赔偿。
第十六条 借出物品丢失或有物品尚未归还的组织再次借出物品时需上报主席团，说明其信用状况，若主席同意方可借出。
第三节 对内使用
第十七条 协会任何物品在办公室内均可使用，若非协会工作需要禁止带出办公室。
第二十三条 财务部将本着使物品位置明确的原则不定期整理办公室物品。
第五节 清
理
第二十四条 财务部将不定期在整理办公室物品时清理协会无用物品或询问主席团和各部门协助清理物品以免误处理有用物品。
第二十五条 长期不用的物品将被放到青年之家。 第二十六条 任何个人财产禁止放在协会办公室，财务部整理物品时一旦清理，概不负责。
财务部准备了废品回收箱，纸制无用品将放入该箱，由财务部卖到废品回收站，一方面可以给财务部创收，一方面提高资源利用率展现志愿者素质。
第二十七条 任何被清理工作清理出去的明确无用的物品任何人均可带回。
第六节 盘
查
第二十八条 财务部将不定期盘查协会物品，如帐篷、衣帽、钥匙等。
第二十九条 如果物品与上一次盘查物品时的数量有出入时有义务将其具体情况告知主席团。
第三章 预 算
第三十条 协会的任何策划必须制作财务预算，在策划执行前必须提前一天以上将活动策划及预算交给财务部审批修改后方可执行。
第三十一条 财务部有义务优化财务预算并在保证活动质量的前提下，秉着厉行节约，反对浪费的原则优化活动的财务预算。
第四章 支 出
第三十二条 校青协各部门的活动支出必须索要发票或收据方可报销。
发票背面必须注明时间、活动、姓名、金额以方便财务部人员从事登记和报账工作。
各干事的活动支出发票或收据统一交给本部门部长，财务部的各部门跟进干事将每周向部长索要票据并登记《财务管理表》各部长必须配合干事在《财务管理表》报账部门部长签字一栏签字确认方可继续报账流程。
第三十三条 《财务管理表》的填写项目必须按不同月份分开填写。
第三十四条 由于外联部与实践部的车费支出较多，财务部每学期将和主席团商议后给每个人一定的车费补助。
第三十五条 部分支出不方便获得票据，说明情况后会有一定报销成功概率。
第三十六条 原则上主席团不参与财务支出过程，如果参与，请主动告知财务部，财务部将按流程填写《财务管理表》并登记总账。
第三十七条 经费预支，当单笔开支超过100元(包括100)，影响协会成员日常生活时允许预支，单笔预支最大为300元。
第三十八条 贵重物品(单件物品价格大于等于100元)采购前需告知主席团。
第五章 报 账
第三十九条 各部门跟进干事每周会将《财务管理表》交给财务部部长，财务部部长签字后在部长例会前送至主席团手中，会议结束后主席团将审批意见和《财务管理表》附件交给
第四十四条 由于信息的不完全性，财务管理表的日期和发票日期会略有冲突。
第六章 收 入
第四十五条 外联部赞助扣除赞助费用后交给财务部。 第四十六条 主席团必须将团委老师的拨款主动交给财务部保管。
第四十七条 财务部有权出售用处不大的相关物品给校青协创收。
第七章 报表编制
第四十八条 财务部将根据《财务管理表》按月编写《校青协财务报表》并在次月初计算14天之内将最终报表交给主席
团。
第四十九条 大型的超千元支出的活动将单独做财务报表。第五十条 财务部负责编写《校青协资金出入情况表》，力求全面完整的反映协会收支情况。
第五十一条 财务部年底将汇总各月所有《校青协财务报表》并制作《校青协财务支出总表》，根据实际情况制作数据透视表。
第八章 监 督
第五十二条 为在财务部门内部形成制约，《校青协财务报表》编写人员和《校青协资金出入情况表》编写人员不能是同一个人。
第五十三条 《校青协资金情况出入表》必须向主席团公开。
第五十四条 团委老师可随时查账并要求财务部按要求编制财务汇报项目，若无要求，财务部将自行编制。
第九章 法律责任
第五十五条 为控制协会支出和保证活动质量，《校青协资金情况出入表》属于协会机密，其内容只有现任财务部部长和主席团才有权力获得其数据。
第五十六条 为划清个人资金和协会资金，财务部的协会紫荆管理人员必须将协会存款在银行单独开户，年费报销。
第五十七条 擅自取用协会物品者一经发现，前两次警告，第三次直接开除协会。情节严重者直接上报团委老师。
第五十八条 任何人不得私吞、挪用协会资金，一经发现，直接开除协会并上报团委老师。
第五十九条 违反《财务管理法》者财务部将按情节严重与否给予提醒、警告、通报批评等不同程度的的惩罚。其中，财务部与主席团互相监督。
第十章 附 则
第六十条 校青协现任财务部人员必须对《财务管理法》有足够的了解，出现问题时能够及时提出解决方案。
校青协拓展策划范文第4篇
——信息院青年志愿者协会介绍
信息院青年志愿者协会，是由我院志愿从事社会公益，社会服务，和社会保障事业的青年大学生组成的联合性，非盈利性的社会团体。作为隶属信息院团委的学生组织，青年志愿者协会发扬志愿者精神，奉行“奉献，友爱，互助，进步“的准则，组织大学生走入社会，参与力所能及的志愿活动，服务社会。我们始终秉着“爱心献社会，真情暖人心”的奉献精神，在校内扩大志愿者的队伍，弘扬奉献与责任。
部门职能：
1、 弘扬志愿者精神：将校外进行的各种形式的志愿服务在校内宣传，弘扬志愿者的服务奉献精神。
2、扩招志愿者队伍：青年志愿者是志愿工作的主干力量，我们每年的新生开学后进行志愿者招募活动。
3、培训志愿者会员：培养会员的奉献精神，提高会员的服务能力，教会会员青年志愿者协会的基本章程与志愿服务注意事项。
4、进行志愿活动：分为校内宣传与校外志愿活动，校外志愿活动是我院青协志愿活动的主要活动项目。
5、整理志愿资料：将志愿者参与的志愿服务活动资料整理并汇总。
6、优秀志愿者评选：根据志愿者进行志愿活动的次数、时间与质量，评选出优秀志愿者，并上报院团总支，记录档案。
7、开展与本院团委其他协会的交流与活动。
8、开展与校内其他院系青年志愿者协会的交流与活动。
9、开展与其他在宁高校志愿者协会的交流与活动。
青协常规活动如下：
1. 定期与凤凰安养中心交流，组织自愿参与志愿服务的同学前往凤凰安养中心，结合自己多学，通过与残障学员一对一交流、做游戏、做手工、协助中心教学等形式，帮助中心学员康复。
2. 每周一定次数的地铁站(新街口、下马坊、玄武门等多个地铁站)志愿活动，接待来自世界各地的游客，提供问询服务，秩序引导，接待协助等服务。
3. 定期与养老院工作人员联系，召集会员于课余时间前往养老院做义工，给老人带来快乐与温暖。
4. 参加校内校外的志愿者交流活动，带领青协会员前往，与其他志愿者协会进行交流与学习。
5. 联系南京其他高校志愿者协会，做好本学年在宁高校青年志愿活动策划，商讨本学年志愿活动的内容。
青协曾做工作：
1. 多次前往南京新街口、下马坊、玄武门等多个地铁站，进行志愿接待服务工作，获工作人员好评。
2. 带领志愿者前往地铁站等地，参与宣传青奥会，协助了青奥会特许商品首发仪式。
3. 多次前往凤凰安养中心，与残障学员们交流，与他们一起做手工，以帮助中心学员康复。并于去年代表南京农业大学信息院完成了与凤凰安养中心的共建，受邀参与了安养中心建成一周年庆典。
4. 协同安养中心的残障学员们参加了在青春剧场举办的方舟启智中心五周年庆典。
5. 多次召集会员于课余时间前往瑞金美玲养老院进行志愿服务，并由青年志愿者协会安排，组织信息院各班级前往敬老院做义工。
简单介绍凤凰安养中心
凤凰托养中心是鼓楼区凤凰街道残联为精障、智障、孤残人士服务的非盈利福利性机构，服务对象为16周岁以上的残障人士。中心位于凤凰西街141号，建筑面积200余平方米，设立有多功能活动、康复、接待、技能培训、起居、视听娱乐、电脑、阅览等功能室，计划为本地区精障、智障、孤残人士提供专业化服务。目前，中心拥有在册学员
27名，年龄层次在16-60周岁。精障人士20名，智障人士7名，其中有9名是孤残，15名是低保户，家庭困难学员占总数约54%。中心目标是帮助残障人士摆脱行为和情绪困扰，帮助他们扫除客观障碍，让更多的精障、智障、孤残人士走出狭小的家庭，融入主流社会。现已成为江苏省示范型托养中心。
南京农业大学
信息科技学院青年志愿者分会
章程(试用)
第一条 为了规范和促进青年志愿服务活动，推动社会主义精神和物质文明建设，保障青年志愿者及其组织的合法权益，根据分校团委及校励耘青年志愿者协会有关规定制定本章程。
第二条 南京农业大学信息科技学院青年志愿者分会(以下简称协会)，它是在南京农业大学信息科技学院院团委监管、院青年志愿者协会监督和信息科技学院团委直接领导下的学生团体。
第三条 协会将会遵守国家法律、法令，依照学校党委、团委的要求，根据学校的规章制度和分校励耘青年志愿者协会有关章程和本章程的规定，积极开展各项志愿者活动(包含独立自主地开展各项志愿者活动)。
第四条 协会的主要任务：
1、组织参与各种志愿者活动。
2、为社会奉献爱心。
3、传承农大精神。
4、展现信息风采特色。
5、为同学们提供与社会接触的机会，帮助其在实践中锻炼成长。
第五条 青年志愿者服务的范围包括扶贫济困、帮孤助残、科技推广、医疗保健、环境保护、开辟社会实践基地等活动。
第六条 青年志愿者和服务对象之间是自愿服务与被服务的关系。
第七条 协会的成员应完成协会的服务工作并竭力维护组织的声誉和形象。
第八条 协会会员享有以下权利：(1)请求协会帮助解决在志愿活动中遇到的实际问题。(2)有表决权、选举和被选举权。(3)对协会的工作提出建议、批评和进行监督。(4)接受本协会的表扬及奖励。
(5)有困难时优先得到志愿服务。(6)退出协会。
第九条 协会成员组成：南京农业大学信息科技学院在校生、凡愿意参与志愿者工作、并承认协会章程的同学，均可以申请成为协会成员、申请者必须如实填写《志愿者申请表》。
第十条 会员须履行的义务：
1、遵守国家法律、法规。
2、遵守校纪校规及基本章程。
3、遵守分校励耘青年志愿者协会基本章程。
4、遵守本协会基本章程。
5、遵守及执行协会的决议。
6、积极参加协会组织的活动。
7、完成协会的委托任务。
第十一条 奖惩制度：服务时长总共超过20个小时的同学颁发志愿者证
年终通过服务时长、服务评价、服务次数等综合指标考证后评出优秀志愿者
我们将定期评选出一些先进团体、个人给予表彰及奖励。对违反国家法律法规、学校规章制度及本章程者，依照情节严重程度，给予警
告、记过、取消会员资格等处分。
第十二条 本章程自2010年10月20日起正式生效。
校青协拓展策划范文第5篇
表彰暨欢送校青协2009级老干
座谈交流会
活 动 方
主办方: 校团委 校学生会自律委员会 承办方: 校青年志愿者协会
案
奉献
友爱
互助
进步 上饶师范学院青年志愿者协会
表彰暨欢送校青协2009级老干座谈交流会活动方案
活动时间：暂定6月19日(父亲节) 活动地点：暂定综合楼212
活动对象：校青协09级老干 校青协全体成员
一、活动背景
校青协的2009级老干们为青协默默地奉献了二年，无怨无悔地履行着自己的职责，完成各项任务，两年的青春热情尽情挥洒在志愿服务的原野上。五月下旬换届之后，他们即将离开青协。为了表达对老干们的真心感谢之情，让老干们带着美好回忆离开青协，特举办此次欢送活动。
二、活动目的
09级的老干用他们的心托起我们前进的道路，辛勤付出，此时此刻，让我们也用我们的心去祝愿他们。同时，也让我们能更好的去继承前辈的使命，积极、踏实、创新地工作。
三、活动主题
你们轻轻地走了，留下了成绩，放飞了思念
四、活动前期安排
1、及时召开10级负责人会议，分配活动中的游戏主持任务、会场维序、后勤服务等任务
2、选出主持人，初步定为：李世佳 钟宝文
3、安排好工作人员
4、准备好相关活动所需物品，如零食、游戏用具
奉献
友爱
互助
进步 上饶师范学院青年志愿者协会
5、各部负责人自行组织买好本部门共同的零食
6、布置会场
7、向校学生会主席团、自律委发出参与活动的邀请
8、及时通知各部每部派出一个老干代表到讲台发言，做好发言准备
五、工作安排
活动总负责人：李兴科
1、宣传组： 负责人：况晓磊
任 务：①活动当天尽早活动教室，占好活动地点
②用气球和鲜花彩带等物品装扮会场，现场主要体现温馨，和谐，青春，欢快，庄重。 ③黑板上写好活动名称、主题 ④活动照相、合影留念
2、采购组 负责人：郭凤斌
任 务：采购活动所需的气球、彩带等装饰用品，及瓜子、饮用水等零食
3、活动组 负责人：胡小玮
任 务：组织欢送会中的活动环节
4、后勤组
奉献
友爱
互助
进步 上饶师范学院青年志愿者协会
负责人：赵成隆
任 务：①活动中的秩序维护
②活动结束后的卫生打扫
六、活动流程
1、规定活动参与人员18:00准时到场，组织、工作人员提前20分钟到;
2、主持人宣布本次欢送晚会正式开始，并介绍出席本次晚会的嘉宾;
3、由嘉宾发言致辞;
4、新任会长代表青协10级新负责人发言，介绍本次活动安排;
5、由嘉宾颁发荣誉证书(先老干荣誉证书、后10级)
6、请各部老干代表上台发言，按秘书部、纪检部、外联部、宣传部、巾帼服务队、图书馆服务队、会长团的顺序依次
7、只言片语。给每一位10级的同学发2张小字条
①一张：让他们写下自己想对老干说的话，字条上可以写自己的名字或外号，然后折好，写上自己所写给的老干的名字，由活动组工作人员收齐。可由主持人在其中抽出一部分和大家分享，也可以由10级的同学自己上台念小字条，晚会结束后将字条送给老干。
②另一张：让他们写下自己这一年来想对青协、所在部门或身边的人说的话，字条上可以写自己的名字或外号，然后统一放入盒子里。可由主持人在其中抽出一部分和大家分享，也可以由10级的同学自己上台念小字条，晚会结束后将所有字条编辑成册留作纪念。
奉献
友爱
互助
进步 上饶师范学院青年志愿者协会
8、与环节7同时，10级同学可以要求老干为自己签名、留言
9、由10级干事自由上台发言，为老干送祝福
10、主持人宣布晚会圆满结束，大家可进行自由交流、离场
11、请所有老干及嘉宾上讲台合影留念
七、活动后期安排
1、维护现场秩序，组织大家有序离场
2、工作人员及时清理会场
3、及时召开10级青协负责人会议，对本次活动进行总结，吸取经验教训
八、经费预算
气球、彩带 元 共同零食 元
桶装水及一次性水杯 元 便条本 元
九、应急预案
十、备注
1、本次活动为欢送老干主要活动之一，各部门自行安排另举行本部门的欢送活动
2、保持活动的秩序性
校青协会长团 2011年6月10日
奉献
友爱
互助
校青协拓展策划范文第6篇
各位志愿者们：
大家好。我是应急救护红十字服务队的队长刘洁丽。下面，我来简要汇报一下关于这学期我们急救队的工作情况。
我们这支队伍由11名志愿者组成。其中，一名队长，两名副队长，分别是张雪丽和施宁丽。再加上8名欢腾给力的新干事，分别是……这一学期，我们做个四次活动。分别是……
活动之后，我们做好总结，做过统计。……在这些数据当中个不难看到我们急救队的努力。这是我们得到这个青协大家庭和同学们的充分肯定的原因。更大的原因是我们青协大家庭和谐的氛围和在座各个部门的大力配合。在这里表示对大家的感谢，谢谢大家。
除了自己的活动之外，我们也让孩子们更快融入青协这个大家庭。我们为青协第一次联谊辛苦排练，在大家笑声和尖叫声中我们收获到了肯定。参加第一次素质拓展第一次趣味运动会，我们加深了彼此的交流。在与其他队伍合作的活动当中，我们学习了解到了更多的知识。
时间匆匆，一个学期过去了。我们急救队的孩子们通过几个简单的词语总结出了，在青协中我们的优点和不足。…… ……大家可以看到，这些优点和缺点组成了一颗心，虽然这颗心不是太完美。但是代表了我们的用心，我们的真心和代表着我们的爱心。包含着我们一腔热血的情绪。有这一颗逐渐完善的心，我们可以做好急救队里的志愿者，青协的志愿者甚至是到了社会上更加默默无闻的志愿者。
我们真诚的感谢青协把我们聚在一起，我们从中感受到温暖，亲切，及一切正力量的带给我们的影响。我们必须坚持，必须做好，因为we‘re volunteers。