例会议题制度范文第1篇
温泉大酒店
行政例会制度
W11051301(办)发
为了提高工作效率，解决各部门实际问题，进一步使管理得到加强。特制定行政例会制度，细则如下：
1、 例会时间
在无特殊情况下，行政例会于每周一下午15点召开。因特殊情况不能如期召开的，届时由办公室临时通知另行安排时间。
2、 例会地点
客房4栋3楼会议室，特殊情况需改变地点的，届时临时通知。
3、 参会人员
由各部门主管级以上人员参加，部门无主管的，由该部门最高负责人参加。
4、 会议内容
按顺序由各部门管理人员先后发言，发言的内容包括：总结上周的工作、计划本周的工作安排、所辖部门现今所存在的问题、所辖部门现今急需公司解决的问题、对公司或其他部门良好的建议等;
对会议上提出的问题、方案或建议，由总经理责令相关人员处理。
5、 会议纪要
参会人员需自备纸笔，以便及时记录相关信息。会议纪要由办公室文员记录，并视情况通过专用格式的文档打印出来，由办公室主任校对并呈交总经理审核后分发到各部门。
6、 会议纪律
不得迟到、早退或中途离场; a、
团 结 互 助
诚 实 守 信
1 WENQUAN HOTEL b、 不得做与会议无关的事，如：接电话(电话需关机或调整到震动状态)、闲聊等;特殊情况确需处理的，应提前征得主持人的同意;
c、 d、 e、 f、 未经允许，不得带无关人员参加会议;
会上不得漫骂、侮辱、挖苦、诋毁他人，有事说事、无事沉默; 在他人发言未完时，请勿随意插嘴;
会上请尊重他人，穿着整齐。如：穿拖鞋、短裤、头发未梳理等均属于不尊重他人行为;
g、 会上所讨论的相关事项或未决定的事项，不得擅自对外公布、发表。
h、 以上纪律请各相关人员积极遵守，若有违反，轻者处以20元---200元的罚款;重者给予降级、劝退、开除处理。
7、
8、 以上制度自发布之日起实施。 办公室保留对此制度的最终解释权。
酒店办公室 2011-5-13
打 印：张逸
批 准：陈相睽
留 档：办公室
共打印：8份 抄 送：客务客房、客务前厅、工程部、游泳馆、公卫等;
---以下空白--- 团 结 互 助
例会议题制度范文第2篇
9月29日至30日，省公司第四季度工会主席例会在XX台召开，会议以认真总结了第三季度工作，安排部署下一阶段重点工作。省公司工会主席XX出席会议并讲话，省公司工会副主席XX主持会议，省公司工会、各单位工会主席、副主席共40余人参加了会议。
本次例会首先由XX等六个公司就企业文化建设、班组
建设、和谐劳动关系等内容做工会工作典型发言，相互交流工作经验。
XX对省公司工会前4个月的工作进行了总结。他指出，这一阶段以来，省公司工会认真贯彻XX公司工会、省总工会、XX和XX公司各项决策部署。四个月来，稳步推进班组建设、“五小”创新、劳模疗养，顺员工技能运动会等活动，使工会的作用得到充分发挥，为构建和谐劳动关系奠定了坚实基础。
例会议题制度范文第3篇
1、 实现有效管理，促进公司上下的沟通与合作。
2、 提高公司各部门执行工作效率，追踪各部门工作进度。
3、 集思广益，提出改进性及开展性的工作方案。
4、 协调各部门的工作方法、工作进度及人员的调配。
二、会议分类
1、周例会
(1)会议时间：时间为每周一(8：30)、周五(16：00)。
(2)会议主持人：公司总经理，总经理若因公出差无法主持时，则由总经理指定人员代行主持。
(3)会议参加人：各部门经理。
(4)列席人员：视需要可让其他有关人员出席。
(5)会议内容：
① 各部门经理分别向总经理提交上周工作总结及下周工作计划。
② 各部门负责人对上周工作计划落实情况进行汇报，未完成计划任务的详细说明原因，对完成有困难的工作集体协商，并寻找具体解决办法。总经理根据部门提报计划，安排、布置本周工作任务，明确各项工作的具体承办人、完成时间及指导部门间相互配合。
③ 对工作中出现的问题及时跟踪改进，对工作中的失误找出原因并及时改正、总结。
(6)会议记录人：行政人事经理。
2、部门沟通协调会
(1)会议时间：时间由各部门自行安排。
(2)会议主持人：部门经理主持。
(3)会议参加人：各部门成员。
(4)会议内容：
① 落实部门成员每周工作计划与上周总结，督促工作按时完成，并布置下步工作任务。 ② 部门工作有进展难度时，向相关配合部门提出协助请求，并集体讨论解决，使各项活动按照预期目标有序进行。
③ 对涉及部门配合、支持，对项目进度有一定影响的问题集体探讨，集思广益，寻求解决问题的方法。不能达成共识时，由总经理裁决。
④ 追踪并改进日常管理工作。
(5)会议记录人：部门经理或指定人员
周工作计划的实行，可以增强各部门工作计划性。各部门经理要在每周五例会详实的汇报本周工作总结，周密地编制好下周的“周工作计划”，并于后一周周一例会公布。
三、参会人员须遵守以下规定：
1、应准时到会，并在《会议签到表》上签到，做好本人的会议纪录;
2、会议发言应言简意赅，紧扣议题;
3、遵循会议主持人对议程控制的要求;
4、属工作部署性质的会议，原则上不在会上进行讨论性发言;
5、遵守会议纪律，与会期间应将手机调到振动或将手机呼叫转移至部门另一未与会人处，原则上不允许接听电话，如须接听，请离开会场;
6、参会人员不允许迟到、早退、缺席，如有特殊事情应提前向会议主持者请假，无正当理由迟到、早退每次处10元的罚款，无正当理由缺席每次处以20元的罚款;
7、公司级会议的与会人员要严格遵守保密纪律，不得将会议内容、讨论的有关情况向外泄露。
8、会议议决事项，应严格保密，除按规定履行职责需要外，与会人员不得外传会议讨论和议决情况。
9、凡泄露公司会议机密，轻度影响者扣罚50-100元，造成重大损失者扣罚500元直至辞退。
四、附则
1、本管理制度解释权归属××贸易有限公司，由公司总经理指定人员负责修订、解释和监督实施，公司有权根据实际情况进行修改并另行通知。
2、本管理制度如有未尽事宜，依公司有关规定办理，同一规定另行修订时，以修订后为准。
3、本管理制度经总经理核准，自颁布之日起实施，全体员工必须自觉遵守。
××贸易有限公司
例会议题制度范文第4篇
施工安全生产学习制度
为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，全面贯彻落实《安全生产法》、《建筑安全生产管理条例》和“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针及相关法律法规的规定，结合本工地实际情况，特制定本制度。
一、 本制度适用于山东泰安建筑工程集团有限公司第一项目部。
二、 每月至少召开一次施工安全生产学习会议，分析各工地安全生产形势，研究解决安全生产方面的重要问题，安排部署安全生产工作。
三、 施工安全生产学习会议由项目部主要负责人、总工程师或项目部分管安全负责人主持，由安全科负责通知各参会人员学习会议时间和地点，召集有关科室、人员以及各工地相关管理人员、农民工参加。
四、 安全生产工作学习会议的主要任务：
1、传达、贯彻和学习上级关于安全生产工作学习会议精神;
2、回顾、总结、分析或通报全工地安全生产工作情况，研究、制定安全生产工作的发展战略;
3、总结和交流安全生产监督管理方面的工作经验，讨论在安全生产监督管理方面存在的问题和处理意见;
4、督促、检查全工地安全生产工作，总结当前安全管理生产工作情况，部署下一步安全工生产作重点。
五、 根据需要，可随时召开施工安全生产专项学习会议，研究部署安全生产专项整治工作或其它有关安全生产的重要事项。
六、 安全生产工作学习会议要求：
1、各类施工安全生产学习会议应建立专门台帐，并指定专人负责现场学习会议记录;
2、学习会议实行签到制，参会人员因特殊原因不能到会的必须向项目经理部主要领导请假;
3、学习会议记录、纪要将作为对安委会各科室成员和各工地安全工作考核的重要依据。
七、 安全生产工作学习会议做出的决议、工作部署或工作安排，项目部安全科负责督办、检查。
八、 安全生产工作学习会议部署的工作实施情况，由项目部安全科汇总上报。
例会议题制度范文第5篇
二、 每次例会不得迟到，早退或缺席，有事必须请假，无故不参加依照相关规定进行处罚。
三、 遵守会议记录，认真做好记录，领会会议精神，落实各项任务。
四、 各村在开会前做好各种工作资料和报表的准备，不得弄虚作假。
五、 乡村医生要将工作中遇到的问题及时在会议上提出，由卫生院研究解决，必要时向上级反应。
例会议题制度范文第6篇
二、凡涉及中国传媒大学南广学院运行与发展中重大的、带有全局性的问题，如中国传媒大学南广学院各项规章制度的制定，以中国传媒大学南广学院名义对外发出的重要文件、公函，财务预算、财务决算、资金支出计划、大额经费例外支出，主要人事任免、奖惩，以及其他需要在院长办公会议上沟通、协调和决定的事宜，均应在院长办公会议上集体研究、讨论，通过后方可实施。
三、院长办公会议实行民主集中制，由院长或常务副院长主持。在院长缺席的情况下所做出的决议，原则上应报院长同意后方可执行。
四、在院长办公会议召开前，先由院长办公室征询并汇总各位院领导的上会议题，并由常务副院长确定。需要决策的议题在上会前应经有关部门协商提出解决议案。
五、院长办公室负责院长办公会议的安排、记录和文字整理工作，院长办公室负责人列席办公会议。
六、院长办公会议研究、讨论的议题涉及到相关部门有必要到会的，经分管副院长提出，由院长办公室通知该部门负责人参会。
七、如遇突发事件，按突发事件预案的规定办理;其他急办事件先由分管副院长和其他副院长沟通，达成一致意见后办理，并于事后向院长汇报，在下次院长办公会议上追加议题。
八、每周一下午14：00时(夏季为13：30)在会议室召开中国传媒大学南广学院行政工作例会，参加人包括中国传媒大学南广学院各位院级领导、各系主任、各部门负责人以及各系党总支书记。
行政工作例会的议题为：由各部门、各系负责人通报上周的主要工作、部署本周重点工作、公布院长办公会议做出的有关决议。行政工作例会由各位常务副院长或其他院领导主持。院长办公室负责行政例会的安排、记录和文字整理。