乡镇纪委作风建设汇报范文第1篇
一、工作开展情况
根据年初的工作安排,我乡纪委主要从以下六个方面做好纪检监察工作:
(一)切实落实党风廉政责任制,确保政令畅通。
坚持党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,群众积极参与的领导体制和工作机制。制定了XX乡2008年党风廉政建设工作实施意见及XX乡党风廉政建设和反腐败目标责任制,与各支部、各单位签订了《党风廉政工作目标责任书》,进一步明确了责任主题和责任人。继续实行纪委包抓联系三星、闫坪2个村党支部制度。今年是村级支部、村委会换届选举之年,乡纪委对新当选的村支部书记和村委会主任进行了集体谈话,教育他们遵纪守法、廉洁奉公,正确处理好权力和责任的关系。围绕和谐XX建设的要求着力解决人民群众最直接、最关心、最现实的利益问题,进一步强化对新农村建设中惠民政策落实情况的监督检查,确保涉农补贴及时、足额得到兑付,特别是加强对教育“两免一补”政策、“一折通”政策的执行情况和卫生收费监管力度,重点对2007年经乡财政所专项资金 2199639 . 29 元落实情况进行了检查,对存在的问题及时进行纠正,切实维护广大人民群众的根本利益;加强对乡属各单位执行党委、政府决定落实情况的检查,保证政令畅通,有效推进工作。并将检查、考评结果,作为乡党委对单位和个人进行考评重要依据。
(二)强化宣传教育力度,提高领导干部勤政廉政意识。
结合市 、区解放思想大讨论活动的开展,加强对党员干部的教育,以党委组织集中为主,结合支部会和干部职工培训会,采取集中学习、以会代训、自学、发放反腐倡廉宣传册等多种方式,加强以树立正确权力观为重点的世界观、人生观、价值观教育,增强党性修养和党性锻炼,增强方党为公、执政为民的政治理念。结合在全乡开展的干部纪律作风整顿,以“强素质、树形象、抓落实、促发展”作风年建设主题活动为契机,深入开展党风党纪教育,弘扬亲风正气,切实做到为民、务实、清廉。利用七一期间为 13 个基层党组织近 300 多名党员讲廉政党课的有利时机,继续加强公民二十字道德纲要和八荣八耻宣传教育,把反腐倡廉教育同职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育有机结合起来,深入推进廉政文化进机关、进家庭、进学校、进农村等活动。
利用元旦、春节、清明、五
一、十一长假前会议的大好时机大力宣传倡导八个方面的良好风气,认真贯彻中纪委 《 关于严格禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定 》,着力解决领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题,积极防止出现领导干部违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证,以及以赌博和交易等形式收受财物,利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财的问题。努力营造风清气正的工作环境、学习环境和发展环境。
(三)加强政风行风监督,维护人民群众利益
为进一步加强和巩固开展优质服务窗口创建活动取得的成果,乡党委、政府与各单位负责人签订了 《XX乡党风廉政建设目标责任书》继续完善并深入执行 《干部职工双月考核评比制度》和《领导包片干部包村责任追究制度》。乡纪委组织编写了XX乡机关干部制度汇编,在全乡开展了政府部门政风行风评议工作。围绕群众反映强烈的问题,坚持以人为本、关注民生,坚决纠正损害群众利益的不正之风。对教育收费、医疗服务、扶贫救灾、能繁母猪补助、安全生产等与群众生产生活密切相关工作进行督察,及时纠正行业不正之风,维护好人民群众的切身利益。进一步深化党务公开、政务公开、站所办事公开和村务公开,规范农村“一事一议”制度的落实,让群众看到透明的党政权力运行机制,解决和查处了一些不作为、慢作为和乱作为的行为。
(四)加大查处力度,深入惩治腐败
强化惩处力度是维护改革发展稳定大局的重要手段,我们始终把查办案件作为维护纪律的中心环节来抓。今年监督查办案件的重点主要围绕是否存在滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职读职等行为:是否存在为农村黑恶势力充当“保护伞,,、造谣中伤等行为;是否存在索贿受贿、拘私舞弊和违反组织人事纪律行为;是否存在顶风违纪和进行不正当交易行为。是否有存在组织参与赌博等违法违纪行为,特别是在“两委会”换届选举期间,对群众反映的问题乡纪委高度重视,成立调查组,对涉及的问题逐一进行核查,确保“两委会”换届选举正常进行,严禁“带病上岗”现象在我乡发生。检查工作将结合治理商业贿赂专项工作的开展一并进行,一年来乡未发现有违纪违法情况发生。
(五)抓好预防,落实制度
认真贯彻落实领导接待日制度、政务公开办法、行政问责制度、首问首办制度、服务承诺制度、信访工作制度、限时办结制度、窗口考核评比制度、责任追究制度等制度,加大了对行政不作为、乱作为和效率低下等问题的问责力度。形成用制度管人、按制度办事、用制度规范从政行为的良好局面。
认真落实党内监督各项制度和行政监察各项制度,加强对人财物管理使用、关键岗位的监督。加强对党员干部工作时间工作时效的监督;加强了对部门执行党委、政府决定落实情况的监督;加大责任追究力度,确保重大决策和各项工作顺利开展。
严格执行述职述廉、诫勉谈话、函询和党员领导干部个人有关事项报告制度,强化了对重大决策、重大项目安排、大额资金使用情况的监督。今年以来,乡纪委首先对乡领导班子成员的述职述廉工作进行了安排,在乡纪委的组织下,开展了乡领导班子成员述职述廉民主评议工作。其次,对各村支书、主任及乡属各单位负责人进行述职述廉,通过全体领导和干部的交心谈心,认真开展了批评与自我批评,针对民主生活会提出的问题,乡领导班子认真研究,及时提出了整改措施,使全乡作风建设年活动取得了显著的成效
(六)其他工作
一是按照区纪委要求进一步加强对农村基层党风廉政建设检查调研和总结上报经验交流材料;二是积极配合乡党委政府完成了全乡退耕还林检查及对 2007 年涉农资金落实情况进行检查工作;三是积极配合乡政府开展政风行风评议工作;四是继续做好商业贿赂治理工作。
二、存在问题和下步工作
(一)存在问题
一年来,乡纪委在区纪委、监察局的有力指导和乡党委的正确领导下认真大胆履职,虽然取得了一些成绩,但也存在一些不容忽视问题和困难:一是乡村工作任务繁重,乡纪委仅有纪委书记一人,在工作的开展和落实上存在着一定的难度;二是教育党员方法还需要进-步创新突破;三是报送信息数量不多,整体质量不高,需要进一步加强;四是如何最大限度地发挥好乡纪委的作用还有待进一步思考。
(二)下步工作
在今后的工作中,我们将进一步理清纪检监察工作思路,在区纪委、监察局的有力指导和乡党委的正确领导下重点做好以下儿方面工作:
一是认真贯彻落实十七大精神,深入开展解放思想大讨论;
乡镇纪委作风建设汇报范文第2篇
【篇一镇纪委履行党风廉政监督责任工作情况报告】
镇纪委履行党风廉政监督责任工作
情况报告
2014 年以来,某某镇纪委突出主业主责,把所有职责聚焦到监督上来,把更多力量调配到执纪上来,把更多精力回归到问责上来,把更多
资金投放到办案上来,按照“三转”要求构建办案新格局,加大惩治
腐败力度。2014 年,全镇立案 8 件,结案 8 件,其中经济案件 6 件,违反八项规定案件1 件,违反计划生育案件 1 件;给予党政纪处分 8 人,其中开除党籍 2 人,党内严重警告 1人,党内警告处分 5 人;
收缴涉案资金 13 万元。办案件数、处分人数、收缴涉案资金均创
历史新高,挽回经济损失 60 多万元,我们主要做法是
一、领导重视,保障有力,发挥有效合力是办案的关键。
1、有领导作后盾,大胆办案。领导重视和支持是查办案件的源动力,也是排阻除碍和大胆办案的组织保证。一是某某镇党委把“支持纪委
工作”“支持查办案件”分别列入党委主体责任清单,特别是党委书记
在查办案件上做到亲自过问、亲自签批、亲自督办、亲自召开会议
讨论决定,成为纪委办案的“硬后台”,也使镇纪委在办案过程中有
底气、有胆量、有力度。二最新精品推荐
是镇纪委把主要精力回归到主责上来。首先从“全面开花”“啥都管”
向种好自己的“责任田”执纪问责上转变。纪委书记主抓纪委工作,
纪委副书记专职专责重点抓好执纪办案工作,把查办案件作为衡量
推进“三转”成效的主要指标。
2、有物资作支撑,保障办案。一是办案经费优先保障。镇政府每年
从财政拨付纪委专用资金 5 万元用于办案。二是办案车辆优先调用。只要镇纪委办案用车,无论什么情况什么时候都优先保障。三是办
案设备优先购置。先后投入 5 万元配齐了办案设备,配有电脑一台、笔记本电脑一台、微型摄像机一台,投诉电话一部,录音笔一支,
复印机一台,办案设备一应俱全。四是办案补贴全额兑现。办案人
员特殊补贴政府再困难,资金再紧张都优先兑现。
3、有专班作力量,保证办案。镇纪委每次办案确保有 2 名纪检干部和 2 名财政所工作人员参加,做到内查外调都有人,调审分离各负
其责,不出差错。领导的关怀和支持,极大地调动了纪检干部热爱
本职工作、敬业奉献的工作激情,更进一步坚定了纪检干部搞好案
件查办工作的信心和决心。
二、畅通渠道、搜集案源,捕捉案件线索是办案前提。
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【篇二钱库镇纪委履行监督责任情况汇报】
钱库镇纪委履行监督责任工作报告近年来,钱库镇纪委认真贯彻落
实县纪委和镇党委决策部署,深化“三转”,聚焦主责主业,强化监
督执纪问责, 深入推动全镇党风廉政建设和反腐败工作深入开展。现
将 2014 年以来钱库镇纪委履行监督责任情况汇报如下
一、提高思想认识,切实承担监督责任党的十八届三中全会《决定》指出“落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。”“两个责任”的首次明确,是落实党要管党、从严治党的具体体现;“两个责任”的具体落实,是深入推进党风廉政建设和反腐败斗
争的“牛鼻子”,两者是一个有机整体。作为党的纪律检查机关,要
落实好监督责任,就必须协助党委落实党风廉政建设的主体责任,
协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作,督促检查相关部门
落实惩治和预防腐败工作任务,更多地担负起惩治腐败方面的责任,铁面执纪,把严明
党的政治纪律放在首位,坚决查处违反党纪的行为,使纪律真正成为带电的高压线。
二、加强组织协调,协助落实主体责任
一是发挥助手作用。结合钱库实际,制定下发了《2014 年全镇党风
廉政建设工作计划和实施方案》,对全镇党风廉政建设和惩防体系
建设工作进行了任务划分,并按照县纪委的要求全面实行了“三书两报告”制度,进一步完善落实党
风廉政建设责任制。
二是发挥协调作用。根据班子成员分工,组织协调党风廉政建设责
任分工,明确了各级领导责任,严格落实“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉领导责任机制,努力做到工作职责和
管理到哪,党风廉政的职责就延伸到哪,真正形成党委统一领导、
班子齐抓共管的工作氛围。
三、深化正风肃纪,着力强化作风建设
一是积极推进机关效能建设。坚持“按制度办事”、“靠制度管人”,
制定《钱库镇影响机关效能行为责任追究及积分警示办法》,每位
干部全年效能积分为 60 分。对发现影响机关效能 10 种行为分别扣
除不同分值,如果累积记分超过 10 分的给予口头效能告诫,累积记
分超过 20 分的给予通报批评并扣发当月考勤奖,累积记分超过 30
分的给予书面告诫并扣发年终奖;中层干部累积记分超过 40 分的予
以免职;公务员累积记分超过 60 分的予以辞退, 企事业单位人员和
临时用工人员累积记分超过 60 分的予以解聘。制度执行以来,全镇
解聘事业干部 3 人,行政干部提前退休 2 人,解聘合同工 23 人,处
理效能违纪人员 34 名,全镇机关效能得到明显改善。
二是严格落实“三公”管理制度。严格执行公务接待各项规定,2014
年公务接待支出没有超过公务接待总额控制
数,与 2013 年度相比下降 34%。加强公车管理,控制全镇公车数量,严格执行“三统一、两定点”管理办法,在节假日期间公车入库,公车费用减幅明显。
三是严格执行干部任用条例。严格按照《干部任用条例》的规定和
要求选任干部。注重选拔群众公认、注重实绩、在本职岗位上表现
优秀的干部。坚持资格条件不符合要求的不提拔,群众基础差、威
信低的不提拔,严把干部入口关。坚持大稳定、小调整的调动交流
原则,有计划、有步骤地推进干部交流工作。
四、保持高压态势,严肃惩治违纪行为
一是拓宽信访举报渠道。通过值班领导轮流接访,搭建面对面交流
平台;并设立举报电话、举报信箱及网上举报邮箱等方式,拓宽信
访举报渠道和案件线索来源。
二是深入分析举报信息。每周排摸一次纪检信访纠风,调查范围涉
及违反计划生育、违反社会治安和违反法律法规的党员干部;月底,对群众信访举报情况进行综合分析,及时发现侵向性、苗头性的问题,为领导决策提供依据,对于查无实据的信访件,及时予以澄清,保护干部的工作积极性,有效发挥纪检监察的保护职能。
三是严肃查处违纪案件。2014 年受理党员计生违纪案件 8 件,初核
8 件,立案 7 件,已完成处理 7 件;受理党员酒后驾驶违纪案件 3 件,立案 3 件,已完成处理 3 件;受理信
访件 46 件,初核 46 件、立案 1 件,已调处 46 件。同时成功化解信
访积案 5 件。
五、注重教育引导,着力突出源头预防
一是开展主题教育。结合党的群众路线教育实践活动,通过集
中学习、知识讲座、座谈交流等形式,认真组织党员干部学习了习
近平总书记系列讲话,党委书记、支部书记带头给党员干部上党课,
旗帜鲜明地反对“四风”,从根本上提高了广大党员干部的政治觉悟
和拒腐防变的能力。
二是强化廉政警示教育。通过定期发送手机廉政短信等形式,对党
员干部进行廉政提醒教育,引导并增强干部“勤政在岗位、廉政在岗位、奉献在岗位”的责任意识。还相继开展了读书思廉、媒体宣廉、
党课送廉等活动,浓厚廉政文化氛围。
六、加强自身建设,不断提高监督能力
围绕落实反腐倡廉建设这一核心,自加压力,强化措施,转变作风,带头严明政治纪律,加大自我监督力度。一是要率先垂范,“正己才
能正人”。将习总书记的“三严三实”内化于心,外化于行,让其成为
全镇党员干部干事创业的新标准、对照检查的新标尺。镇纪委更要
按照“打铁还需自身硬”的要求,做落实“三严三实”的标杆,做正心、修身、律己的表率,以上率下带动基层干部勤政廉政,实现干部作
风的彻底好转。二是要坚持围绕中心,服务大局。高举监督
检查利剑,为发展农村经济、促进农民增收提供强有力纪律保证,
切实保障党和国家一系列方针政策在农村的全面落实,为钱库建设
秀美田园城市、魅力江南水乡保好驾、护好航。
中共钱库镇纪律检查委员会
2015 年 3 月 30 日
【篇三乡镇纪委工作总结或汇报材料】
认真履行纪委职责切实做好为民服务
----中共==乡纪律检查委员会工作汇报材料
2011 年来,在县委、县政府和县纪委的正确领导下,在乡党委、政
府的具体指导下,我乡纪委全面贯彻落实县委党风廉政建设实施意见,深入学习科学发展观,紧紧围绕全乡大局,开展纪检各项专项
及常规工作,有效地促进了全乡党风廉政建设工作的健康有序发展,为全乡各项工作提供了坚强的组织保障和纪律保障,具体总结如下一、工作亮点和特色
2011 年是洛阳市委、政府确定的“环境创优年”,借助这次活动的开展,我乡纪委以“进一步强化纪律作风建设,提高为民服务的质量”
为总体要求,在完成这一要求的同时,在工作中突出亮点和特色。(一)完善查案制度,深化办案效果
为充分调动纪检干部办案的积极性和主动性,我们通过建立包片查
案制,完善领导责任制,建立瞒报追究制三项措施,进一步强化了
办案责任,严肃了办案纪律,激发了乡、村纪检工作人员的办案热
情。一是建立包片查案制。乡纪委 5 名成员每人分包 7-8 个村,与
各村纪检工作联络员共同负
责行政村案件工作的初查、立案、调查取证和结案处理等工作;二
是完善领导责任制。明确各村支部书记为本村党风廉政建设和案件
查处的第一责任人,村联络员为直接责任人,把案件查办工作列入
年终考核的重要项目;三是建立瞒报追究制。明确规定各行政村对
群众反映强烈的违纪线索瞒报、迟报、不报,致使群众越级上访或
造成其它严重后果的,将严格追究所在村支部书记和纪委联络员的
责任,以严格的制度约束,有效确保了案件线索的及时上报,为提
前介入并查处赢得了先机。通过制度的确立、人员积极性的调动,2011 年度县分查处案件数量为 5 起,我乡实际共查处 7 起,超额 2
起完成县定任务。经过这些案件的查处和震慑,有效的转变了全乡
党员干部的工作作风。
(二)建立便民服务体系,切实提升为民意识
设均达到了“三化标准”,即办公设施标准化、服务事项标准化、办
事制度和服务类型标准化。通过全乡便民服务体系标准化的建设,
力求做到“民有所求、我有所为,民有所呼、我有所应,民有所盼,
我有所办”,真真正正的方便群众,让群众切切实实的享受到党委、
政府在努力提升为民意识方面所作的努力。
(三)提升干部自身素质,加大廉政教育力度
加强党风廉政教育建设,是巩固党的执政基础的需要;是密切党群
干群关系,维护社会稳定、促进社会和谐发展的需要。在强化党员
干部业务能力的同时,我们把加大廉政教育力度作为重点,加大对
全乡乡、村两级党员干部党风廉政教育的力度。我们把廉政教育经
常化、制度化。积极推进实施“四个一”,即组织一次廉政党课、建
设一个廉政文化长廊、发放一份廉政宣传单、开展一次现身说法教育。明确要求各党支部确定廉政教育学习计划,定期组织学习活动,学习活动要有记录,学习后要有心得体会,体会后要付诸于实践。
定期组织人员对各支部的廉政教育学习情况进行检查,根据检查的
情况进行通报,并记入年终考评。我们要求全乡党员干部要树立起
法纪意识、艰苦奋斗意识和积小善意识,
通过加强工作作风建设、生活作风建设等廉政教育活动,提升党员
干部的自身素质。
(四)加强村务监督力度,促进村务政务公开
充分发挥村务监督委员会的作用,对村两委干部和党员的工作作风、服务水平及廉洁自律、带领群众致富等情况进行实时监督检查,对
村两委任期目标的执行和村党务、村务的决策、公开、管理、民主
议事情况实行全面监督,组织全乡党员干部开展每年一次的“述职述廉”工作,公开阐述自己一年来的的工作及廉洁自律情况。规定每月
6 日为村务政务公开日,按照固定内容公开、随即事务公开的要求,
及时公开财务状况、惠农政策、村两委的共同商议、公益性工程项
目进展情况等,切实做到给群众一个明白、还自己一个清白。
(五)扎实开展“进农户问党风”活动,做好群众贴心人“进农户问
党风”活动是上级纪委为了切实密切联系群众,搞好干群关系,及时
掌握党情、民风、群众呼声的有效途径,搞好这些工作,意义重大。我乡要求全乡纪委工作人员每月确定至少 5 户农民家庭联系户,走
访不下 30 家农户,每月召开一次“进农户问党风”工作例会。要求工
作人员认
真与联系户沟通交流,扎实写好民情笔记,深入了解民情民意,重
点了解党的强农惠农政策和资金落实情况、农村基层干部作风情况,以及农村基层党风政风情况等。要摸清当前农民群众反映强烈的突
出问题,虚心倾听、采纳吸收农民群众意见建议。
二、存在的不足
通过各方面的努力,我们在工作上取得了一些成绩,但是一定程度
上还存在很多不足。一是对基层党员干部监管力度不严。对基层党
员干部一些小事上面,一定程度上还存在着“生活小节,是小事,没
有必要太认真”的思想,有时也会碍于人情,放松对基层党员干部的
要求;二是便民服务实效性初显。由于便民服务体系刚刚建立,对
广大群众来说是一个新鲜事物,有一个适应的过程,这也是我乡便
民服务体系首次建立,整个体系的运转还处于磨合期,一定程度上
影响到了为群众办理事物的效率;三是党风廉政教育活动开展不均衡。由于基层党员干部多为农民,很多人为了家庭生计在外打工,
各个村的基层组织建设情况也不尽相同,就使教育活动开展的不系统。
乡镇纪委作风建设汇报范文第3篇
转变职能聚焦监督职责。在乡镇层面,工作任务多,工作人员少,乡镇纪委承担了很多本由党委、政府及其职能部门承担的工作任务,乡镇纪委书记也分管了很多其他工作,导致纪委和纪委书记不能把工作重心聚焦监督主责上来,出现了越位、缺位、错位的现象。为聚集监督职责,乡镇纪委就必须协调党委及党委负责人重视纪检监察工作,提高对“三转”工作的认识,不能把纪委当成党委的一个工作部门,在纪委的工作安排上,确需纪委参加的予以保留,属于其他部门职责范围的不再参与,在纪委书记分管工作上,尽量少分管或直接参与到具体行政事务,避免出现又当运动员又当裁判员的情况,让乡镇纪委甩开“包袱”,轻装上阵,真正把职能转到监督执纪、查办案件上去。
转方式提高监督能力。乡镇纪委要主动出击,动真碰硬,执好纪、问好责、办好案。从民不告官不纠、坐等举报转到深入村社走访、开展项目督查、各种专项检查和网络舆情中发现问题,并对发现的问题认真研判,对有轻微问题的同志,及时约谈,让其作出说明,让其及时整改,立足于抓早抓小,防微杜渐,治病救人。发现有侵害群众利益、违反“八项规定”、贪污腐败等违纪违法行为,坚持“快查快办快结”,严格追究当事人的党纪政纪责任,该移送司法机关的坚决移送,决不奉行“好人主义”。通过敢于办案、善于办案,赢得尊重、赢得权威、赢得地位。
乡镇纪委作风建设汇报范文第4篇
***工程系按照《******学校党风廉政建设目标责任书》的要求,结合我校党风廉政建设工作的实际进行了认真自查,现将我系一年来党风廉政建设工作总结如下:
一、党风廉政建设责任制落实情况
按照教育厅党组和学校党委的要求,认真落实党风廉政建设责任制,履行“一岗双责”,化学工程系全体党员尽职尽责,努力工作,认真学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》,进一步提高本系老师对党风廉政建设重要性的认识,确保了党风廉政建工作的落实。每周二政治学习时间,加强党风廉政建设的宣传,深入开展党风廉政教育、职业道德和艰苦奋斗教育、党纪、政纪和法纪教育,增强了大家党风廉政的自觉意识。
二、党风廉政建设规定执行情况
学校廉政建设和反腐工作的“热点”问题,是乱收费,我系在这方面始终坚持纠建结合,标本兼治,严格遵守教育收费规章制度,杜绝任何向学生随便收取费用现象,认真执行廉洁自律,严禁违法违纪行为的产生。资产管理方面。严格按照学校相关规定和要求,合理使用保管本系资产,系里的办公用品一律按照规定采购。
三、党风廉政建设今后需加强的方面。
我系在党风廉政建设方面虽取得了一定成绩,但还存在着一些不足,一是对特色理论学习的系统性,深度都还不够,要进一步加强廉洁教育。二是在深入学习实践科学发展观活动中,我系教师进步较大,但在真正做到用科学发展观指导工作实践方面还需要加强。
党风廉政建设是从严治党、从严治政的重要内容,是维护高校稳定的迫切需要。我系在2009年党风廉政建设工作中,取得了显著成效,为我校党风廉政建设做出了应有的贡献。
***工程系
乡镇纪委作风建设汇报范文第5篇
各位领导、同志们:
大家好,
首先,欢迎大家前来我乡检查指导工作,现在我代表乡党委、乡政府将我乡的林业生态建设工作简要汇报如下,不足之处还请大家多多批评指导,留下宝贵意见帮助我们将林业生态建设做到更好!
川底乡位于泽州西部,辖27个行政村,48个自然村,有农户6550户,农业人口20169人。全乡总面积约68.6平方公里,林业用地面积36102亩,其中有林地面积27655.11亩(包括退耕还林地1485亩、退耕还林山2078.68亩),宜林荒山8447.1亩,主要分布在18个行政村55个山头。
目前,我乡在林业生态建设方面的主要成果:一是通过开展集体林权制度改革工程将32790.17亩林地确权到户,通过连续几年的努力,将宜林荒山的绿化率达到了85%以上;二是严密部署开展退耕还林工程,截止目前,我乡退耕还林地面积达到1480亩,退耕还林山面的达到2078.68亩,退耕林地苗木的成活率和保有率均达到90%以上;三是坚持不懈地开展“生态园林村”达标建设工程,截至今年已建成以郭庄村、和村村、川底村、马坪头村等村为代表的生态园林村16个;四是大力开展环村道路绿化、通道绿化和镇村增绿工程,大力开展村间空地的“四 1
旁树”种植工作,高标准的完成了陵沁线、岳圣路、小河路、天户路等10条路33公里的通道绿化工作,积极鼓励开展村村道路绿化工程,累计绿化环村道路120多公里。大力开展镇村增绿工程,在全面建设生态园林村的基础上又投资300余万元建设了占地65亩的川底乡生态园,并通过政策引导、资金帮扶等措施,积极引导各村建设起了以下麓村小公园为代表的村级公园,取得了镇区人均公共绿地面积12平方米的好成绩;五是在农业产业结构调整中积极推进乡镇建设生态化、林业发展产业化工程,出台奖扶政策鼓励社会各界发展干果经济林建设等林业项目,引导社会闲散资金向林业产业化方向发展,建成了以张泗沟村绿海苑种植(核桃)专业合作社为代表的林业产业种植基地3个,累计发展干果经济林面积2706亩;六是要求新增的居民小区建设、企事业单位和厂矿发展与生态建设同步进行,建成了润宏煤业、海天煤矿等园林矿山4座,2008年以后建成的南苑新村、半坡新区、和村小区都同步进行绿化工程,今年新建的上小河新区、川底小区和下麓小区的生态绿化工程正在紧张进行,同时,我们新建的川底乡寄宿制小学也相应的进行了绿化设计,目前绿化工作正在紧锣密鼓的进行着。
我们的主要经验和做法具体为:
一是思想重视、规划先行。在我乡的“十二五”发展规划中,我们将乡镇的发展方向明确定位为:以市级“重点镇”建设为统揽,以城乡一体化建设为主线,全面加快转型跨越发展,强力打造经济发展重镇、绿色宜居美镇、文化商贸新镇、平安
和谐强镇,早日把川底乡建设成为泽州西部、长河流域中心城镇。可以说,建设林业生态宜居乡镇既是我乡“十二五”发展的题中之义,也是川底乡两万父老孜孜不倦的奋斗目标。
为此,我们在坚持不懈的开展上述6项工作的同时,今年又在镇区西南、和村村东面规划了一处占地100多亩的湿地公园一处。湿地公园建成后我乡将形成以长河、拐河为纽带,北接沙沟水库园林区、南至圪套水库川底乡湿地公园,中间(界)长河景观、川底乡生态园的景观带,为我乡绿色宜居乡镇建设增添一道亮丽的风景线。
二是政策引导、全民参与。为了加快我乡生态绿化工作的建设步伐,我们先后形成了:园林村建设中,一类村乡财政不予补贴,二类村补贴30%的建设资金,三类村补贴20%建设资金;种植桑林乡财政每亩补贴500元,种植核桃、花椒等干果经济林乡财政每亩补贴550元,达到连片规模发展的再重复奖励的产业发展政策。通过政策奖扶等措施,充分调动起了社会各界生态建设的积极性,掀起了集体争先、大户带头、全民参与生态绿化工作的新高潮,特别是干果经济林种植项目,我乡更是全民参与、广泛发展,截止目前,连片种植面积在50亩以上的种植企业、种植户就有13家。
三是产业引导、提高效益。效益是最响亮的动员令。林业发展要想走出高投资、低收益、发展后劲不足的局面,就必须提高林业产业发展的效益,让发展者、建设者切实得到实惠、收到回报,就必须走林业发展产业化、市场化的道路。为此,
我乡明确提出“以科学发展观为指导统揽全乡林业工作,以调整产业结构为突破口,以建设“生态川底”为目标,以兴林富民为宗旨,坚持“保护和发展并重”的原则,巩固成果,提高质量,坚持以生态建设为主的林业发展战略,以创建林业生态乡为载体,以实现林业产业化为目标,充分利用现有的土地空间,加快造林绿化步伐,大力培育、保护和合理利用森林资源,为建设社会主义新农村、促进人与自然和谐、实现绿色宜居川底作出新的贡献”的指导思想,大力开展产业引导工作,助推林业产业发展企业转型升级、科学发展,对他们予以信息上的充分指导、政策上的充分扶持,帮助他们办手续、跑项目、找资金。截止目前,我乡川底村的众森鑫(枣树)种植专业合作社已成功的注册了商标、办理了食品生产许可、取得了无公害绿色食品认证,将产品成功的挺进了凤展、金辇等超市等高端市场;张泗沟绿海苑种植专业合作社整合了核桃、红果、山楂等产业项目,注册了以“川底”为字号的商标,通过“中长期与短平快项目相结合”的多样化经营,是入社农户的收益大幅度提高,俨然已经成为了我乡林业产业化发展的龙头,引导和号召者我乡广大群众不断地投身于林业产业化建设、发展中。
四是加强监管、确保实效。为扎实有效抓好创建林业生态乡工作,我们成立了以乡长樊曙钰为组长,以乡纪检书记、林业工作分管领导尚刚团为常务副组长,乡“两委”班子成员为副组长的创建林业生态乡工作领导组,并建立健全工作制度、安排专职人员,专门督导、检查林业生态乡的创建工作。通过统
一制定造林规划设计方案和造林技术标准,科学部署植树造林任务,包片包路段落实工作责任,定期不定期进行检查等措施,进一步讲我乡的植树造林、生态绿化工作落到了实处,确保了工作的成效。
各位领导、同志们,虽然我乡在林业生态乡创建方面取得了一些成效,但我们也深知还存在许多不足与缺点,距离建设绿色、宜居、生态乡镇还有较大差距。在这里,还请大家多多批评指点,提出宝贵意见,帮助我们把工作做到更好。
乡镇纪委作风建设汇报范文第6篇
我们XX共有48个行政村,5个煤矿,45处企业。辖区总面积84平方公里,总人口8.2万人,其中农业人口5.6万人。今年以来,我们牢固树立“大平安、大稳定”的发展意识,着眼于“富一方群众、保一方平安”的发展目标,把平安建设工作作为为地方经济和社会发展“保驾护航”的治本措施来抓,取得了明显成效,社会政治持续稳定,经济快速和谐发展,全镇上下呈现出了蒸蒸日上、蓬勃发展的良好势头。
一、加强领导,健全网络,营造大平安建设氛围
我们认为,平安建设工作就是经济工作,没有社会政治的大平安,就不会有经济的快速增长。为此,我们年初就把平安建设摆上了重要议事日程,与经济工作同样对待、同样部署,统筹规划、具体落实。特别是围绕“平安农村建设如何抓、怎么抓、抓什么”的问题,我们进行了积极探索和实践,走出了一条非常有效的好路子。[文章-http:// 找范文,到]
1、抓“一把手”,强化领导重视。作为党委、政府,我们在年初就召开平安建设专题会议,成立了由党委书记任组长的领导小组,明确一名副局级领导专职分管平安建设工作,并根据XX实际,确定目标,制定实施方案。并且,领导小组坚持每季度一次例会,每半年召开一次形势分析会,每周进行一次碰头会,加强对这项工作的调度,及时发现问题、解决问题。对各企业、各村这个层面,3月18日,我们召开了各村支部书记、调解主任、治保主任及各企业、各单位主要负责人参加的会议,对今年的平安建设工作进行了全面的部署和安排,与各单位“一把手”签订了目标责任书,明确了“一把手”职责,压实了担子,量化了目标。同时,我们在平常还注重围绕社会治安、综合治理、矛盾纠纷排查调解等内容,积极开展专项整治活动,加强调度,紧推猛促,不但在全镇树立起了“抓平安就是抓经济发展”的紧迫意识,而且创造了非常有利的社会发展环境。比如4月3日,我们就围绕群防群治、淘沙行动等工作,召开了由24个达标单位主要负责人参加的调度会议,促进了工作的深入开展。9月份,针对街霸、路霸和偷盗等流氓恶势力,我们相继开展了3 次严打活动,收到了非常好的效果,得到了群众的一致欢迎和好评。
2、抓组织网络,加强队伍建设。为加大平安建设力度,我们对镇综治办、司法所、信访办,实行“三位一体”的办法,合署办公,配备专职工作人员3名。在此基础上,我们坚持重心下移的原则,大力强化农村基层组织建设,调整配强领导班子,使之成为“平安湖屯”的有力组织者,推动者和实践者;同时,我们依照《宪法》和《居民委员会组织法》的规定,以村委会为主建立了农村治保、调解、巡逻、普法、帮教“五位一体”的群防群治队伍,充分发挥由党委政府、管区党总支、村委会、村民小组构成的“三级四层”网络作用,确保及时发现矛盾和问题,切实把问题解决在基层,解决在萌芽状态。年初,我们就抓住2004年年底村两委换届后,加强农村干部队伍管理的机会,对村级巡逻队、调解委员会、安全生产委员会、治保会等组织进行了重新调整,各村都有一名支部委员负责,具体落实平安建设工作。
3、抓宣传发动,浓厚建设氛围。党委政府明确要求各村、各部门、企业和学校,结合实际,进行广泛宣传发动,最大限度地组织发动社会各方面力量和广大干部群众积极投身平安建设活动。在全镇各主要街道悬挂了宣传横幅,利用广播、宣传栏、标语等形式,充分发挥我镇文化阵地的作用,广泛开展“平安XX”宣传活动。前兴隆村文艺宣传队自编自演了“平安XX”题材的节目,中湖小学开展了“我把平安告诉爸爸妈妈,爸爸妈妈带我创平安”活动,各企业也纷纷举办了“以案说法”报告会,在全镇各层面上形成了开展“平安XX”宣传活动的浓厚氛围,真正实现了“平安XX”宣传活动进村、进学校、进企业,形成了全镇人人关心、人人参与的良好氛围,有效推动了“平安XX”各项措施的全面落实。同时,我们针对特殊时期、特殊现象,结合普法活动,把3月份确定为“平安湖屯”集中宣传月,专门组织有关部门,精心做好了集中宣传。全镇共印制下发《致全镇人民的一封信》等宣传材料3000余份,接受咨询800余人次,收到群众意见建议100多条,收到了极佳的宣传效果。另外,我们结合精神文明建设,围绕构建“和谐XX”的目标,投资1万多元,在沙庄管区设立了宣传一条街,制作了图文并茂的宣传画,在丰富当地群众精神生活的同时,有力的宣传了平安建设的目标任务,融入了“三个文明”创建体系。
二、突出重点,标本兼治,全力打造“平安湖屯”建设品牌
抓好平安建设,社会稳定是前提。为此,我们围绕创建指标,认真排查薄弱环节,确保切中要害。排难点、查症结、找问题、抓落实,实行集中攻关,分片包干,保证重点、难点问题的解决。尤其是突出抓好“育、打、防”三者的有机结合。
1、以“育”创安,夯实农村平安的基础。平安创建的基础性工作在教育,维护农村长治久安的治本之策也在教育。只有切实提高广大党员干部群众的综合素质,才能从源头上防止和减少不稳定因素。一是加强道德教育。我们充分发挥成人教育中心、文化广播站和村文化大院的主体作用,采取灵活多样、丰富多彩的教育形式,将思想道德教育与精神文明创建和“文明家庭”、“五好家庭”评选等活动有机结合,及时表彰农村普通群众中涌现出来的好典型,营造良好的思想道德教育氛围。二是加强法制教育。紧紧抓住与群众切身利益直接关联的有关政策和文件,围绕“三农”问题积极开展普法教育,增强普法教育的针对性和实效性
池处于规划范围内,需要部分填实占用。考虑到牵涉群众切身利益,处理不好不但会引起较大的群体事件,而且会影响到道路建设的施工,镇调解中心专门抽调2名同志,提前介入,上门入户做工作,使这3户群众认识到了修路的长远意义,放弃了阻挡使拌的想法。小店、山阳铺村因分地出现了大的纷争,矛盾双方想越镇到市上访。我们得知后,立即组织了土管所、经管站、管区和村的人员,深入到村里,一边核查土地状况,了解产生矛盾的原因,一边做群众的思想工作,最终查清了矛盾原尾,我们就帮助村里召开了群众大会,讲清了事理,说明了土地政策,消除了一起隐患矛盾。
三、督导考核,强化保障,建立健全长效机制
1、严格考核奖惩,完善激励约束机制。今年,我们按照市委“思想务实、作风求实、工作扎实、措施落实”的要求,建立健全督导、考核、奖惩制度,狠抓了平安建设工作的落实。首先是把这项工作作为“天字号”工程来对待,实行一票否决制度。其次是根据社会治安、信访稳定、安全生产等几项重点工作的范畴,责任到人,任务到人,实行归口负责、分级办理、量化指标、挂帐消号的办法,定期不定期进行检查督导、考核评比。对工作不力,发生严重危害社会稳定重大问题的单位,坚持实行一票否决,追究有关领导的责任。对工作平推平拥,落实不力、收效甚微的,给予各单位负责人通报批评,并限期整改;对领导不重视、组织不健全、制度不完善、措施不落实、隐患不整改,不论是否发生刑事案件或治安灾害事故的,给予一票否决,并追究有关责任人的责任。实行末位淘汰制,对考核名次在全镇位居末位的村,通过黄牌警告、不得评先选优,并采取必要的组织处理和经济处罚等手段,限期改进工作,以切实增强村干部维护稳定工作的责任感和使命感。
2、加大经费投入,建立保障机制。今年,在镇财政十分紧张的情况下,专门列支经费,由财政所监管,综治办统筹使用,用于平安建设、表彰奖励等。今年以来,我们已累计对派出所投入24万元,超额完成对派出所的经费投入。尤其是我们今年采取镇财政补贴一块、村集体统筹一块的办法,对村两委成员中负责平安建设工作的48名干部落实了工资报酬,工资报酬最低的为260元,最高的达到了400多元,通过落实他们的工资报酬,提高了工作积极性,为平安建设工作的顺利进展提供了基础保障。仅此一项,镇财政每年就要比原先多支出30多万元。
通过实施平安XX建设,全镇呈现出了“一个普遍增强”、“一个明显下降”的可喜局面。“一个普遍增强”,即:人民群众的安全感普遍得到增强,从而实现了“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标。“一个明显下降”即:刑事案件数量明显下降。今年以来,全镇发案率比去年同期下降了23%,有30多个村连续多年没有发生一起群众上访案件和刑事案件,人民群众的安全感明显增强,满意率普遍提高,三个文明建设呈现出协调发展、相互促进的良好局面。
下一步我们将在五个方面深挖潜力,一是继续加大宣传造势的力度,营造“全民创建”氛围;二是结合实践工作,广泛听取意见建议,不断完善工作方法,改进工作思路,开展一次人民群众对平安建设满意度的调查;三是加强组织建设,提高协同作战能力;四是继续加强培训学习,切实提高政治、业务素质;五是结合创建指标的分解落实,有针对性地开展创建工作的比、学、赶、帮、超活动,激发创建热情。