师德建设总结范文第1篇
认真组织领导干部中心组学习，建立了两周一次的中心组学习制度，对中心组成员要求在通读十六大报告的基础上，深入学习领会报告的精神实质，正确理解和把握“三个代表”重要思想的深刻内涵，每个党员撰写了学习体会并进行了交流。党支部联系本校实际，充分利用支部活动、教职工大会、党课、座谈会等形式积极组织党员和教职工学习，如学习江泽民同志在北师大百年校庆大会上的讲话、学习区委第一次党代会精神、学习胡锦涛同志“七一”讲话、学习十六大三中全会精神、观看丁旭日同志的先进事迹录像，学习陈良宇同志“关于塑造上海城市精神”的讲话、学习南汇区2004年“十佳师德标兵”、学习本镇先进党员事迹等等;组织观看“大国关系重构”和东视娱乐频道播出的《市民备忘录》等录像等。通过学习，积极引导广大教职工把江泽民同志对教师提出的“志在高远、爱国敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进”的要求铭刻心中，并自觉体现到工作实践中去，自觉地把自己的热情和智慧奉献给学生奉献给党的教育事业。我们还邀请局党委书记陈肖南同志来校作题为“牢记历史责任，推进教育改革发展”的报告，全校教职员工聆听了陈书记的报告深有感触，并结合自身的思想、工作实际进行深刻反思，进一步增强了作为一个教育工作者所肩负的教书育人的历史使命感，激发了投身教育教学改革，为学校发展作贡献的热情。
二、开展师德建设的具体举措
我们响应区委“塑造南汇精神，展示文明新形象”主题教育活动要求和教育局组织开展“我为小康社会作贡献”的讨论和征文活动，结合本校实际开展了“我为学校发展做什么”的讨论和征文活动;组织党员参加“新时期党员形象之我见”大讨论和征文活动;组织教师、学生参加镇党委组织的“怎样做好旅游区合格市民”大讨论和征文活动。结合教育局组织的“十佳师德标兵”的评选等活动，积极开展师德规范教育，以提高教师队伍整体的师德修养水平。2003年10月，组织全体党员干部开展了一次“南汇人看南汇”活动，参观了南汇城市发展规划展示厅和芦潮港东海大桥建设工地等，通过参观，党员干部对家乡南汇这片热土上发生的大发展、大开发、大变化有了强烈的感受，南汇人的自豪感、责任感增强了，信心更足了，斗志更旺了。2004年二月，新学期即将开学之际，党支部、校长室与学校工会联手，在新建成的多媒体教室举行“学师德规范，树园丁风范”演讲会，有十位教师代表宣讲了他们的师德文章，展现了我校教师群体在二期课改的新形势下崭新的师德形象和良好的精神面貌，演讲会把上学期来开展的师德规范学习教育活动推向了高潮。三月，党支部组织党员干部去杭州、嘉兴南湖学习考察，使党员干部过了一次难忘的民主生活会，接受了一次别开生面的国情党史教育。2005年4月27日，学校党支部结合师德建设年活动，举行师德建设演讲会，师德建设先进代表梁晓武、王晓华、顾晓红等老师联系自身教育教学工作实际，畅谈了教书育人、为人师表的感想和体会，在广大教师中引起不小的反响。一系列活动的开展，营造了良好的师德氛围，提升了学校的整体形象，确保了校园的和谐和稳定。
三、开展师德建设的成效
2004年教师节期间，曹建明校长荣获区园丁奖，康建军副校长荣获区“十佳”德育工作者，王金芳老师和朱红、付维老师分别被评为新场镇首届“十佳”教师、“ 十佳”青年教师，顾云祥老师获得提名奖，班主任祝永华获2004年南汇区“我心中的好老师”提名奖;
“彩豆画”专利持有人兼“彩豆画”特色项目执行人薛华，以创新的艺术思维和出色的工作业绩，获得2005年南汇区先进工作者称号;
2005年2月，经过学校自评，部门初评，督导室牵头和各职能科室、管理部门参与的复评检查，我校在2004年年终考核中被确定为一等;
2005年3月，学校党支部书记宋志刚同志被评为新场镇社会稳定工作先进个人;
2005年5月，学校被评为南汇区文明单位，曹建明校长被评为新场镇精神文明建设先进个人;
2005年7月，学校党支部被评为新场镇先进党组织;
宋志刚的师德建设论文《以党建促师德建设的认识与实践》获中国陶行知研究会、上海市教委教研室、《吉林日报》、《新民晚报》、《劳动报》联合主办的爱满天下杯全国教师教育论文大赛上海三等奖，并入选《二十一世纪的生活教育》文集;
2005年暑期，顾晓红老师被推荐为“十佳师德标兵”候选人，接受社会各界投票评选。
坦直小学
曹建明
师德建设总结范文第2篇
一、我们要秉承“知行合一，始于至善”的校训，树立正确的学习观、成才观，努力做一个有理想、有作为的人，一个与时俱进的现代社会需要的人才。
二、要养成良好的学习习惯，端正学习态度。要刻苦钻研，积极进取，做到不旷课，不迟到，不早退，不溺网，严格遵守学校的各项规章制度，用我们的实际行动促成校园良好学习风气的形成。
三、要树立“诚信是立身之本”的观念，做到自尊、自爱、自省、自警。在学习和考试的过程中自我激励，自我监督，诚信应考，展示我们大学生的真我风采。
四、要学会学习，学会思考。杨叔子院士说过，学习需要思考，思考使学习与实践结合而交融。我们每一名学生要努力掌握学习的方法，要在学习中深入思考，理论联系实际，不断提升就业竞争力。
五、要树立“学风建设，从我做起”的意识，积极参与学校的学风建设活动，从自身做起，从严要求，做一名符合时代要求的高级应用型人才。
2、开展“做一名合格的大学生”主题班会活动
(1)时间：2011年3月10日
(2)形式：各班的本次“主题班会”采取座谈或演讲的方式
(3)内容：通过以上方式让每位同学谈谈自己的现状，将如何做一名合格大学生，深刻反省自己，明确“逃课是谁的责任，沉迷网络是谁的责任”，以及“我的人生观”，解决同学中存在的实际问题，引导同学找准定位，学会学习。
3“网络使用应有度，科学合理才健康”主题宣传活动
(1)时间：2011年5月21日
(2)地点：机械楼310
(3)形式：案例解读;主题签名。
对学风现状进行深入分析，查找当前学生中存在的不良学风表现，剖析成因，找准根源，提出应对性措施，努力克服和纠正存在的不良现象。 学风建设月渐进尾声，但是学风建设仍会继续并长期保持下去.在参加了学风建设活动之后，对自己今后如何正确的学习和选择就业都有了明确的计划。
师德建设总结范文第3篇
在地区师德师风建设年活动中，我按照学校的统一安排部署，积极参加了学习培训活动，认真开展了两查四反思活动，切实查找反思了自身在师德师风上存在的问题，现结合自身工作和岗位实际，自评如下：
一、 个人师德师风基本情况
1、不断学习 依法执教
师德建设总结范文第4篇
在一个月的时间内，我们通过形式多样的教育活动，引导广大教职工进一步树立了“以人为本”的理念和“为学生服务、为家长服务、为社会服务”的服务意识，提高了自身职业道德修养，共建和谐课堂、和谐校园，教师们真正肩负起了教育在建设社会主义和谐社会中的重要使命。具体做法如下：
一、组织学习，提高认识。
师德建设活动月初期，我校组织全体教职员工通过各种形式进行学习。帮助教师树立科学的世界观、人生观和价值观，增强教师的光荣感、责任感和使命感。
1、利用例会，我校组织教师学习《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《中小学教师职业道德规范》和《师德警示录》，让教师时时处处感悟师德规章的约束，接受学生的监督。
2、利用例会，组织全校教职员工观看《奠基中国》师德光盘。
3、利用支部活动时间，组织全体党员教师学习党的十七大报告精神。
4、利用教研组活动时间，组织教师深入学习教材，研究教参，进行集体备课，探索更加科学有效的教学方法，提高课堂教学效率。
5、利用学校发放的班主任工作案例宣传资料，向老师们宣传介绍班级管理、学生管理知识。
6、多数教师利用网络、图书馆资源，自主学习相关的法律法规和文章，进一步树立以德治教的道德意识。
(二)开展活动，提高成效
师德建设活动，师德建设是内容，活动是形式。我们注重将内容与形式有机结合，有效结合，力争通过丰富多彩的活动形式，收到最好的教育效果。 常规活动：
1、签订师德承诺书。
组织全体教师学习师德承诺书的内容，在学习承诺书的基础上，与全校教师签订了师德承诺书。承诺书学校保存一份，每位教师留一份，放在办公室，教学过程中，时刻对照承诺书，衡量和要求自己的言行，努力做师德高尚、教学水平过硬的优秀教师。
2、举行教师誓词活动。
利用集体晨会的时间，全体教师庄严宣誓。教师誓词宣誓活动，使教师深深感受到自己肩上的责任，也深深感受到“学高为师、身正为范”。
3、设立师德举报箱。
搭建学生、家长与学校沟通的桥梁。对教师在教育教学过程中出现的各种不足，及时调查核实，并及时找有关教师，根据问题情况，予以纠正，消除教师工作中的各种不良现象，树立良好的教师形象。
4.撰写心得体会，提高认识。
师德建设活动月中，在经历了学习、实践等一系列活动后，学校要求教师结合自己的教学实际，撰写心得体会。体会中，教师能够从师德建设要求的高度入手，落实到自己在师德建设活动月中，是如何端正态度、提高认识，认真完成自己的岗位职责的。有深入的思考，有具体的事例，体会紧密结合工作实际，既写到自己的成绩，也写到不足，更写出了改进的措施。说明在一个月的师德建设活动中，全体教师提高了认识，转变了思想，完善了自己的行为，使这项活动真正收到了实效。
开展师德建设活动的实践告诉我们：师德建设是一项系统工程，是学校教师队伍建设的一项长期任务，不可能一蹴而就、一劳永逸，必须长抓不懈。我校将坚持可持续发展的思路，不断总结经验教训，
师德建设总结范文第5篇
自开学以来，我校在教育局和教委的的领导下，学校领导狠抓师德师风建设，全面贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于适应新形势进一步加强和改进中小学德育工作的意见》和《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，结合区教育局关于加强师师风教育的活动，进一步加强学校师德师风建设和教师职业道德修养。为了提升我校师德师风建设质量和教师职业道德水平质量，进一步增强教师教书育人、为人师表的自觉性，切实纠正教育行业的不正之风，树立教育的新形象，全面贯彻党的教育方针，全面提高教育质量，全面推进我校精神文明建设，特对我校的师德师风建设进行如下总结:
一、广泛发动，提高认识，加强领导
师德师风建设始终是学校工作的永恒主题。学校召开全体教职工会进行广泛宣传发动，提高了认识，统一了思想，为活动的开展奠定了基础。我校建立了师德建设规章制度，并以师德作为学校教师考核评估的一项重要内容，确保了师德师风建设活动的开展。
二、强化队伍建设，提高队伍素质，改善队伍形象
教师是人类灵魂的工程师，除具有较高的专业知识和理论水平外，还应具有良好的品德修养。为此，学校狠抓了师德、师风建设。
1、加强领导干部作风建设。领导干部是学校及各部门工作的主持者、领头雁，领导干部必须自身作风正、形象好、有威信，才具有号召力和影响力。所以，学校一贯重视干部队伍的作风建设，利用各种机会，反复要求干部，讲政治，讲正气，讲廉洁，讲奉献，在教职工和社会上树立良好的自身形象。一个勇于开拓、甘于奉献、作风正派的领导干部队伍已经形成。
2、加强对班主任的培训工作，开展创建“安全文明校园”活动，完善安全制度，确保全校师生生命、财产安全。为了切实提升班主任老师的整体素质和管理能力，我们学校一直很坚持对班主任工作进行定期总结，及时组织班主任进行相关的学习和交流、培训，为更好的做好班级管理工作而努力。
3、认真组织教职工学习政治理论，加强教职工及党员队伍的思想作风建设，利用教师例会组织教师学习邓小平理论、“三个代表”、“科学发展观”重要思想等，学习了《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师职业道德规范》，动员和组织教职工讨论，使教职工明确认识到:师德是教师职业道德的灵魂，是教育艺术的基础和前提，在充分讨论、大家取得共识的基础上，要求每一位教师时时做好表率，在学生面前树立“严师慈母“的形象，在家长面前树立“最可信赖的人”形象，在社会上树立“最文明群众形象”，展示坦诚向上整洁的精神风貌。靠正面教育，靠榜样引导，靠制度约束，对教师从正面提出要求，又从反面划出了禁区，始终使教师以“传道、授业、奉献”为己任，视爱生、敬业为天职。
4、自觉接受学生家长和社会各界的监督。我们成立了家长委员会。我们通过召开学生家长会、学生代表座谈会、教师代表座谈会等形式，诚恳征求学生家长对学校各项工作的意见和建议。本学期，我们就学生及学生家长突出反映的问题，学校进行了认真的整改。通过整改，密切了教师与家长、教师与学生的关系。针对个别教师中出现的不良行为，我校及时予以教育、处理。我校要求教师坚决杜绝各种不良现象(体罚、变相体罚学生;训斥学生家长;乱收费，乱接受家长宴请，乱订复习资料，乱增加学生的课业负担;让学生家长为自己办私事;办校外收费辅导班等)。
5、开展以“帮扶两困学生”为主要内容，对“学困生”实行了帮助，学校每学期都对贫困生实行减免学杂费政策。而对于那些思想上后进的学生从不歧视、放弃，总是抱着“帮助一个后进生等于培养一个优秀生”的宗旨，更是耐心细致地做好各项帮教工作，因此学校违法犯罪率为零。
6、规范收费行为。我们严格执行“一费制”政策，严格按照市物价局核定的收费标准进行收费，严格执行“收费通知单”制度。设立了收费公示栏，公开了监督电话，将学校收费完全置于社会的监督之下，避免了乱收费现象的发生。
通过开展上述实实在在的活动，教职工的政治理论素养和思想道德水平有了极大的提高，自身形象不断得到完善，涌现出了不少师德典型。现在，全校教职工人人为学校着想，为学校尽力，教职工的精神风貌、自身形象焕然一新，赢得了社会各界的肯定。
三、规范教育行为，坚持依法管理，依法育人
首先，我们规范了学校行为，明确了学校的办学宗旨，规定学校必须严格遵守《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》以及各级政府、教育主管部门有关素质教育的规定，全面贯彻党的教育方针。其次，规范了教师的教育教学行为，从法律高度对教师的教育教学行为进行了明确的规范，确保了依法管理，依法执教，依法育人。第三，实行校务公开，加强民主监督。近年来，我校积极推行校务公开，增加学校管理的透明度，得到了广大教职工的普遍认可。校务公开的推行，给学校带来了可喜的变化，学校领导进一步增强了民主法制观念和廉洁自律意识，促进了领导班子建设和党风廉政建设，赢得了教职工的信任和尊重，密切了党群、干群关系，保证了学校各项工作的顺利开展。
师德建设总结范文第6篇
一、领导重视,制度保障
学校成立由校长担任组长、教导主任担任副组长的师德工作领导机构.根据上级要求和学校实际情况,我们制定了《知东小学师德师风建设工作实施方案》,将师德考核与教师职称评聘、评优评先挂钩.建立了师德专门档案.在学年末由师德考核小组对全体教师进行考评,给学生发放问卷表进行调查.
二、活动开展
1、加强师德理论学习,提升教师的师德素养.有了思想才有行动,教师只有具备了较高的师德理论素养,才能在日常的教育教学工作中严格要求自己,才能在学生、家长和社会上树立高尚的教师形象.为了提升我校教师的师德理论素养,本学年以集中学习和自主学习两种方式,对相关的师德理论和法律法规进行了学习.一是组织全校教师对《中小学教师职业道德规范》进行了认真学习和解读;二是以学校倡议、教师自学的方式学习了《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、“固安教师„十不准‟”等法律法规,增强了教师法制意识和法律观念;三是开展拒绝有偿家教倡议活动.学校有倡议,教师有表态,学生家长有评价.
2、结合新的形势,针对本校实际,对学校师德建设现状进行了分析,并提出了切实可行的整改措施.开学初,我校开展了师德承诺活动,每位教师都在承诺书上庄重地签上自己的名字,这既是自己对承诺内容的认可,同时也是对自己从教行为的约束.
3、为把教师对《中小学教师职业道德规范》的学习和落实全程体现在教师的教育教学中,学校要求全体教师结合自身的教育教学实际,按照《规范》内容开展师德自查活动,一查是否贯彻党的教育方针,依法执教.二查是否爱岗敬业,为校争光.三查是否关爱学生,为学生服务.四查是否苦钻业务,创新教法.五查是否谦虚谨慎、平等待人,为人师表.六查是否利用职责之便,谋取私利.自查活动的内容涵盖了教师从教的方方面面.每位教师都能认真对待,都能本着实事求是的态度,查找自身存在这样或那样的不足,形成自查结果并制定相应的整改措施.该活动的开展,切合教师实际,富于针对性,教师的师德素养有了很大提高.
4、根据上级师德建设工作要点和学校师德建设计划,学校组织开展了一次以践行《中小学教师职业道德规范》为主题的师德征文活动,对优秀作品予以汇编.活动的开展目的是展示教师高尚师德,彰显新时期教师风采,发挥榜样作用,推进学校师德建设工作有序开展.
5、新的形势和要求为师德赋于新的内涵.在教师的从教生涯中,引起教师困惑的教育问题不断呈现.为了让全体教师能深入理解师德修养的新内涵,本学期,学校还以学年组为单位,开展以如何提高师德修养,如何解决教育教学过程中的教育困惑的师德反思提高座谈会.学校各负责领导参与座谈,在座谈中,教师都能从自身的教育教学实际出发,谈自己对师德内涵的看法,并就自己在教育教学过程中特别是对学生的教育过程中出现的一些困惑提出来与大家探讨.经过教师们的讨论,达成一致意见,既提高了教师的师德素养,又解决了实际的困惑,收到了预期的效果.
三、长远计划
1、继续学习
今后,我们将一如既往的加强学习,集中学习各种师德文件材料,并继续完善学习笔记,组织全体教师把学历理论和指导实践结合起来,促进教师树立正确的职业思想、职业道德、职业行为,树立正确的人生观、世界观和价值观,提高教师的道德修养,提升为学生、为家长、为社会的服务意识.
2、榜样引领 榜样的力量是无穷的,它起着红旗的方向性的作用.今后我们将、结合观看师德光盘、请师德优秀教师座谈以及利用身边的师德先进事迹和先进人物等手段来鼓励、激发、引导全体教师,重视师德修养,提高人格魅力.
3、点滴做起
我们将继续注重平时工作中的一言一行,注重小事,管理亦如此,从点滴抓起,细致工作,注重平时的积累.
4、制度保障
进一步完善考核制度,努力使师德工作向规范化、制度化发展,使师德工作有法可依,并执法必严. 总之,我校的师德师风建设工作突出了实效性的特点,开展的活动切合教师教育教学实际,贴近教师学习生活.我们通过狠抓师德师风建设工作,深深体会到:只有制度完善、加强过程管理,发现问题及时处理,才能保证师德建设有成效.我们将在今后的工作中,不断总结经验,进一步提高师资队伍的师德水平,为教育的改革与发展保驾护航.