网吧管理软件范文第1篇
购销合同
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规，甲方向乙方购买电脑配件一批，本着平等自愿的原则，经双方友好协商达成本合同条款如下：
第一条：合同内容: 甲方向乙方购买一批电脑配件以及监控设备等,由乙方为甲方组装成组装电脑
并调试相关网络,详细配件配置见附件,乙方负责硬件的安装和基本操作系统。
第二条：本合同货款总额为人民币,￥元。
第三条：付款方式
1、甲方于年月号给乙方付定金计人民币大写：
2、货到安装验收合格后，即给乙方支付货款计人民币大写：
3、甲方于年月号给乙方工程余款计人民币大写：
第四条：验收方式
1、甲方在配件到货后，安排人清点验收，检查所收货物跟采购货物品名规格质量是否相符，并在乙方出库单上签字确认，然后授权甲方组装。
2、甲方在乙方组装安装完毕后的一日内对所购电脑配件再次开箱进行验收，如果甲方在一日内不予验收，视为默认验收合格。
第五条：供货及安装时间
1、供货时间：年月日到货
2、安装时间：外部条件具备情况下，年月日内完成组装和安装，如外部条件不到位，延时多少天，组装安装完毕时间就要相应推迟多少天。
第六条：甲乙双方的相关责任
一、 乙方责任
1、提供的《供货清单》的所有配件和设备的规格、品牌以及技术参数以《供货清单》为准，并保证所有配件原装正品，不是假冒伪劣产品，否则，按照《中华人民共和国消费者权利保护法》追究责任。
2、在规定的时间内务必完成组装和安装。
二、 甲方责任
1、提供设备安装的场地和符合设备正常运行所需的电路等外部条件。
第七条：保修及售后服务
1、详见附件一《XXX电脑售后保修服务条例》
2、甲方所购硬件壹年上门服务，软件提供有偿服务。
第八条违约责任
1,乙方在甲方付款违约的情况下有权收回电脑服务器，乙方按照国家《微型计算机商品修理更换退货责任规定》，按每天0.10%收取折旧费，甲方还应赔偿乙方的延期付款的滞纳金，滞纳金是延期付款总额的每天5‰，甲方还应赔偿乙方商品的包装费和再次销售的返新费及由此造成的运输费、人工费等一切经济损失。
2、本合同签订后，如果因一方违约，给对方造成损失，违约方应赔偿由此给对方造成的全部经济损失。
3、如果因为乙方原因造成本合同无法履行，甲方所有损失由乙方承担。本合同执行期间，遇有本
合同未尽事宜，双方应本着平等互利原则协商解决，如协商不成时，可根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规向乙方所在地人民法院提出诉讼。
————专业提升价值————
第九条：其它条款
1、合同的附件(供货清单)等是本合同不可分割的组成部分，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
电话:电话:
代表人(签名)：代表人(签名)：
日期：年月日日期：年月日
附件一：
XXX电脑售后保修服务条例
一、《保修卡》是用户获得售后服务和技术咨询的有效凭证，请您妥善保管，遗失恕不补发。售后请您出示本卡，《保修卡》和产品保修标志，二者缺一不可。
二、本公司的配件组装用户(以下简称用户)，硬件如有质量问题可享受以下服务：
1、显示器：国产品牌显示器，三年保修，壹个月包换，一年免费保修，第
二、三年收取更换元件材料费;国际品牌显示器，一年保修，壹个月包换，壹年内免费维修;或以厂家官方保修和保修卡时间为准，或按国家〈微型计算机商品修理更换退货责任规定〉有关条例执行。人为撞击拍打造成CRT管三枪(阴罩管)变形、显示器屏幕划伤、显示器CRT管和LCD屏破裂，属于人为损坏，不属于保修范围。
2、CPU、内存、硬盘：盒装三年保修，三月包换，后期返厂或返维修站维修或更换良品。散装一年保修，三月包换，后期同上。
3、主板：三年保修，一月换新，后期返厂或返维修站维修或更换良品。
4、显卡：一年保修，一月换新，后期返厂或返维修站维修或更换良品。
5、光磁产品键盘、鼠标、CPU风扇、：一年保修，三个月包换，后期同上。
6、闪存盘、音箱、网络产品、手写板：壹年保修，三个月包换，后期同上
7、打印机、扫描仪、数码相机、笔记本、数码产品、UPS电源等外设产品：壹年保修——外设产品没有包换期，壹年保修;如当地没有维修站，送修产品还需另交运费;
8、所售产品可以厂家官方网站或保修卡规定保修时间为准，或按国家〈微型计算机商品修理更换退货责任规定〉的有关条款执行。
9、“后期返厂或返维修站维修或更换良品”的维修周期是20—10天。包换期内由我公司承担，如有货马上解决，如无货包换期七天，如停厂，则用同类型、同档次商品替换，不同类型补当日或近日本公司两种产品的进价差价。
三、用户在城区内可享受硬件故障壹年免费上门服务，我公司在接到服务请求后，24小时之内到达现场，城区以外的用户，可以送到本公司维修，如要申请上门服务，往返车费和住宿费由客户承担，服务人员上门时客户首先就要交清往返车费。凡市城区街道办辖区属本市城区范围,或以公交线路能到达的范围为依据。
四、软件故障，可提供有偿服务，见收费标准。区分软硬件故障，以是否更换配件为准，没有更换配件属软件故障，各种驱动程序掉了，属软件故障。由于病毒造成主机板BIOS坏，导致主板不能启动，属软件故障收费。
五、用户所购组装机，属用户购买计算机配件，由我公司免费组装、免费服务，不属于计算机整机三包范围。
六、我公司提供首次免费安装软件，所装软件只作为测试性能使用，不承担任何软件的售后服务和三包责任。网吧客户，不提供首次免费软件安装或游戏安装。
七、用户的机器，同一硬件故障，上门两次还未查出原因，可由本公司维修人员带回公司维修，以便综合会诊查出原因。此情况，不属于两次修理，而属于同一故障两次查因。
八、在包换期内无货或在包修期内不可修复，则用同类型、同档次商品替换，不同类型补当日或近日本公司两种产品的进价差价，停产产品的价格按上家冲红价格计算。
九、装机后，因各种原因，凡换产品，全部按我公司当日或近日进价找差价，也就是用甲产品进价—乙产品进价=要找的差价，否则不予更换。需退换的产品，请将原包装及配件(如盘片、说明书、线等)带齐，否则不予处理，或者赔偿购买包装及配件的费用。
十、更换、包修的配件，均以首次购买之日起为质保起始日期，因它是电脑配件，不同于品牌机和家电的保修。
十一、不管因何种原因，客户要求退货，必须按国家《微型计算机商品修理更换退货责任规定》，收取每天0.10%折旧费。
十二、请您及时备份您存储器上的各种数据，以便造成不必要的损失，我公司不承担因为硬盘坏，或者没有告知而格式化引起数据丢失所造成的任何损失。
十三、所售外设产品，出现以下任一情况，将不予退换：①打印机及色带、墨合、硒鼓等已经开封试用;②包装、泡沫、说明书、驱动盘等任一物品丢失、破损。
十四、领货和验货时，请您看清：承诺保修的产品要有保修标志,看清保修标志上的日期是否准确;仔细检查所购产品的数量、型号、规格和附带配件;仔细检查所购产品是否旧货，是否损坏，如与自己的要求不符，请您拒绝提货。我公司不受理因为用户初次买电脑，不认识产品，或没有仔细检查而造成的纠纷或投诉。
十五、因为所配电脑属组装机，每年新品迭出,装机后,如出现性能瑕疵(含硬件批次故障、硬软件兼容问题)时，本公司将按上述承诺保修和服务，除此之外，本公司在任何情况下皆不对任何直接、间接、特殊、附带或继发性损害承担任何责任(类似影响收入、造成损失等)，无论是基于合同、过失或其他法律理论。
十六、下列情况不属于保修保换范围：
1、无XXXX保修标志与保修卡或者出库单;
2、超出XXX电脑产品规定包修、包换期的;
3、本公司所售产品上的所有标签(一级二级保修标志、条形码等)有破损、污渍等而引起模糊、辨认困难的;
4、由软件、病毒造成的机器问题;
5、私自拆卸或请他人维修过;
6、CPU烧糊、弯针、断针，CPU镜面磨损、断角、断裂、花面等;
7、硬盘边缘、锡箔损坏，主板、硬盘IDE或电源接口损坏，硬盘上有利器拍打撞击的痕迹;显示器屏幕划伤和不正确檫洗导致保护膜伤、显示器CRT管和LCD屏破裂、CRT荫罩管(三枪)变形;
8、电路板和芯片有炸裂，烧坏或机械破损，电路元件有起泡现象，金手指烧伤;
9、人为破坏痕迹(含商品如显示器等电路板外观水渍、油渍、污浊)或机械破坏;
10、机箱、耗材及各种赠品;
11、各种无法抗拒的自然因素造成的产品损坏(包括雷击或不稳定电压造成的产品损坏等)。
十七、此用户售后服务条例的解释权属XXX电脑公司，《保修卡》需加盖公章和用户签名后方才生效，伪造、涂改和借用、转让、复印件无效。我们将不断完善此条例，来满足用户的期望值，以后修改部分同样具有法律效应。
甲方：乙方：
电话:电话:
代表人(签名)：代表人(签名)：
网吧管理软件范文第2篇
优点：出盘速度比第一种快，100%出盘，安装与配置稍微比第一种复杂些，网速也比第一种稍好点，稳定，管理方便，如果采用这种或其他类似虚拟管理软件，效果会更好，但前提是采用的虚拟软件没问题，但我测试多款的虚拟破解软件，大部分都有问题，如：网众
5.6版破解版本客户机会蓝屏或者客户机缓存超过512M就会自动重启，花钱的网众5.6版很好用，可惜大多网吧老板不太舍得花钱。
缺点：也没有完全解决第一种管理模式存在的问题，下载新游戏合并也存在卡机的现象，这现象是在使用一台服务器情况下存在，如果用另外一台服务器做为虚拟盘会不会卡，没测试，2种管理模式我还是喜欢第一种，因为在使用完美破解版时，有时候会碰到要格式化虚拟盘的问题，客户机的系统配置稍不留神，或选错系统，问题就来了，在老板的催促之下，没那么多时间去研究问题的原因，5636网吧增值联盟客户机更新游戏也没第一种方便，存在二层更新问题，所以网络环境千兆比较理想，完美破解版的虚拟盘最大不能超过320G，如果能够虚拟1000G以下的话，那么与三层更新搭配使用，真的无可挑剔。
具体思路：2台服务器，一台主服务器(最好双网卡)，安装完美破解版或网众5.6版，如果采用就要虚拟2个盘做为存放游戏用，如果采用网众5.6版就直接把主服务器存放游戏盘符虚拟给客户机就可以了(具体情况根据自己网吧的情况而定)，安装老版本，目的是把副服务器更新好的游戏对比更新过来，主服务器为客户机服务;副服务器(双网卡)只为主服务器服务，副服务器采用另外一条上网线路(不能与主服务器同一条上网线，副服务器可以考虑申请开通家庭用的3M带宽)，在副服务器上安装，只用他的3层下载功能，目的起到所有游戏能得到及时的更新，因为副服务器不与网吧同线路，所以24小时可以开机下载游戏而不影响网吧客户机的网速。目前我帮另外一家网吧做就是这种管理模式，据老板反映，效果非常理想，客户机玩游戏一点都不卡。安装客户机要安装DV版本的还原，才能做到游戏穿透DV还原，达到一次更新的目的。
优点：保证网吧的网速，5636网吧增值联盟安全速度快，用过迅闪老版本的网管都知道二层更新速度非常的快，只要不是新的游戏，主服务器二层更新对比到客户机很快就完成，又不占用内网宽带，服务器配置要求不高，网络环境要求100M完全可以满足，如果是全新的游戏，为了让顾客能够上机就能玩游戏，主服务器通过副服务器新下载的游戏更新到主服务器的虚拟盘上,这样客户机不需要二层更新就可以直接玩。
网吧管理软件范文第3篇
为规范网吧秩序，满足人民群众文化生活需求，根据国务院《互联网上网服务营业场所管理条例》有关规定，我县开展严厉打击互联网上网服务营业场所经营活动中的违法违规行为，重点解决当前网吧接纳未成年人、无身份证上网、超时营业、安全措施不到位等突出问题，本着网吧管理“标准化、规范化、信息化、常态化”的原则，依法依规对网吧进行专项整治，特制定此方案。
一、指导思想
认真贯彻区、州、县和上级业务部门的工作要求，以净化我县网吧环境为主线，以杜绝未成年人进入网吧、网吧超时营业，治理群众反映强烈的问题为重点“铁腕”抓网吧管理，坚持集中整治和日常监管相结合，切实抓好网吧管理，维护未成年人合法权益，促进未成年人健康成长，为区域经济发展营造良好的文化环境。
二、工作任务
坚持“守土有责、守土负责、守土尽责”的原则，重点查处网吧接纳未成年人的违法违规行为，以“零容忍”的工作态度，采取错时检查、交叉检查、突击检查、联合检查和明察暗访等多种检查方法，重点做好节假日，双休日、学生放学后重点时段的网吧巡查;坚持每周至少进行2次日常稽查的频率，建立责任倒查机制，对有法不依、执法不严造成网吧市场混乱的追究相关责任人的责任。
三、成立网吧专项整治工作领导小组：
组 长：王晓文(县委宣传部副部长，奇台县文化体育广播
影视局局长)
1 副组长：龚慧文(县文化体育广播影视局党组书记)
陈树军(县文化体育广播影视局副局长)
成 员：张建军(县文化市场稽查大队副大队长)
赵一成(县文广局新闻出版室主任)
合孜买提(县文化市场稽查大队稽查员)
彭彦琴(县文化市场稽查大队稽查员)
库美兰(县文化市场稽查大队稽查员)
四.具体措施
(一)网吧管理是文化市场稽查的重点工作，为了使网吧管理各项措施落到实处，我县在网吧管理中实行“四化”管理模式。
1、标准化。根据《行政处罚法》和《互联网上网服务营业场所管理条例》有关规定，我局在常规性监管的基础上结合我县网吧实际制定出台《奇台县星级网吧评定标准》，组织开展网吧评星定级工作，，网吧业主申请，我局根据网吧合法经营、安全、维稳、环境卫生、参加会议培训等进行评定，经局委会审核，分三个星级发放星级牌，达到三星级网吧在年底进行相应的奖励。
2、规范化。一是严格依照相关法律法规管理。严格根据《互联网上网服务营业场所管理条例》和《文化部关于加大对网吧接纳未成年人违法行为处罚力度的通知》等法律法规进行管理和处罚。二是加强行业自律，积极建设综合管理体系。网吧协会要发挥作用，提高自我监督、自我管理的能力，网吧认真落实《安全生产责任书》和《网吧业主承诺书》的相关条款，进行合法、合规经营，建设政府管理、行业自律、社会监督、网吧依法经营的综合管理体系
2
3、信息化。一是落实网吧经营管理技术措施，充分利用监管平台对网吧的监控功能。每日观察网吧监管平台上线率、终端数在线率，将此作为网吧合法、合规经营的重要指标之一，文化市场执法人员将落实网吧经营管理技术措施作为监管的重要内容，纳入日常监管体系，对擅自停止实施经营管理技术措施的网吧，严格按照《互联网上网服务营业场所管理条例》有关规定严厉惩处。二是发挥整体联动监管网络作用，加强与公安网监、工商的信息共享体制。积极建立文化、公安、工商部门联席会议制度，健全情况通报、案件移送、文化监管平台与公安网监平台信息共享制度。
4、常态化。一是加大舆论宣传力度，鼓励群众共同参与网吧监督。加强对网吧管理工作的宣传，利用发放宣传单，提高群众对网吧相关法律法规的意识，以广播电视等媒体作为宣传阵地的形式，报道我县网吧管理工作动态，加大对“12318”举报热线的宣传力度，使广大群众自觉参与网吧监督。二是加强培训，提高执法人员执法水平和从业人员守法意识。加强对文化市场执法人员的培训，除参加州局每年2次的执法培训，我局每月组织不少于两天的法律法规培训和案卷讨论;加强对网吧从业人员的培训，每年对网吧业主进行不少于2次文化市场法律法规的培训，或者以以会带训的形式提高网吧业主法律法规意识;三是坚持例会制度。一季度召开一次网吧业主通报会，表扬守法经营网吧业主，通报批评违法违规经营的网吧经营户，使之成为一项长期的制度坚持下来。四是加强日常监管。文化市场稽查大队采取错时检查、随时抽查、凌晨两点行动等方式加强对网吧的监督管理，重点检查是否持身份证上网、是否有接纳未成年人、是否存在超时营业现象、消防是否达标、是否有上网人员脱衣服、脱鞋不文明上网、吸烟和安全生产措施不到位等违法违规行为。对群
3 众反映强烈、问题较多的，屡教不改、多次出现违法违规现象的网吧，按照相关法律、法规和年初与网吧业主签订的承诺书给予严厉处罚。五是相关部门密切配合、协同作战。加强与公安、工商、消防等部门的配合，集中力量查处违法违规行为。六是完善社会监督机制。公布“12318”举报电话，鼓励群众举报。在新闻媒体、网吧、公共场所公布举报电话，鼓励广大群众积极举报违法违规网吧，充分发挥新闻媒体的舆论监督作用，对有严重违法违规活动的网吧予以曝光。建立健全义务监督员队伍，充分发挥义务监督员的作用。
(二)加大对网违规接纳未成年人的处罚力度。依据《文化部关于加大对网吧接纳未成年人违法行为处罚力度的通知》规定对网吧接纳未成年人进行处罚：
1、对一次接纳3名以上(含3名)未成年人以及在规定的营业时间以外接纳未成年人，或由于接纳未成年人引发重大恶性案件的网吧，依法吊销《网络文化经营许可证》。
2、对一次接纳2名以下未成年人的网吧，依法责令停业整顿30日;一年内2次接纳2名以下未成年人的网吧，依法吊销《网络文化经营许可证》。
3、对连续3次(含3次)未按规定核对登记上网消费者有效身份证件的网吧，依法责令停业整顿30日。
(三)严格实行对文化经营许可证的年审制度。经营户进行年审时，必须客观准确的提供年审材料，不得弄虚作假。对不按规定履行年审的，在采取书面催告或警告处罚后仍不履行审核手续的，由原发证机关注销登记。违反法律法规的经营户，在责令限期整改后达不到要求的，一律不予年审，网吧有电脑终端数的变化、网吧地址、法人变更等情况的，要求网吧业主及时向主管部门申请，经主管部门审核批准才予变更。
4 网吧实行请销假制度，一次请假为6个月，一年不营业的，也没有经营场地的，注销该网吧网络文化经营许可证。
五、工作要求
1、加强组织领导。要按照县委的统一部署和要求，结合实际，明确工作重点，细化措施，确保网吧管理工作落到实处。
2、落实执法责任。强化责任意识，按照“谁监管、谁负责”原则，确保人员到位、措施到位，保障到位、责任到位。
3、提高应急能力。健全举报快速反应机制，加强与相关部门的信息沟通，遇到突发性事件，及时妥善处理并上报领导。
附.奇台县星级网吧评选条件及标准
奇台县文化体育广播影视局
2015年5月15日
5 奇台县星级网吧评定条件及标准
一、必备条件
1、遵守国家法律法规，认真贯彻执行《互联网上网服务营业场所管理条例》及法律法规的有关规定;
2、不接纳未成年人入内;
3、不利用公众信息网络进行危害国家安全、泄露国家秘密等违法犯罪活动;
4、不制作、下载、复制、查阅、发布、传播反动、迷信、暴力、淫秽、色情等影响社会秩序、侵犯社会公共利益及公民合法权益的有害信息;
5、不利用计算机进行赌博活动;
6、不利用电脑从事危害计算机信息网络安全的活动;
7、不经营非网络游戏;
8、建立必要的巡视和检查制度，对上网消费者浏览不良信息的行为及时以制止;
9、落实实名上网登记制度并记录相关信息;
10、落实安全管理制度，在营业期间，网吧安全管理系统必须正常在线运行，年内因擅自停止实施安全技术措施而被公安机关查处的网吧不得参与星级网吧评定;
11、不超过国家规定营业时间营业;
12、《网络文化经营许可证》、《消防安全检查合格意见书》、《互联网上网服务营业场所安全审核意见书》、《营业执照》等证照齐全，悬挂得当。在醒目位置悬挂由市文化局统一制作的未成年人禁入标志牌;
13、网吧内每台电脑必须安装有文化主管部门指定的“净网先锋”管理软件，并按要求在线运行;
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14、网吧安全出口、疏散通道保持畅通，消防设施完好有效，电气设备经检测合格，符合消防安全要求;
15、增减网吧机器台数、变更网吧名称、经营地址、法人，必须向文化主管部门申报;
16、服从文化、公安、工商、消防等部门的管理和检查，接受社会各界的监督和检查，做到合法经营，评比的中，无违法经营被处罚记录。
二、标准
1、管理好：证照齐全、各类制度完善，并悬挂上墙;内部管理规范、安保人员到位、消防设施齐全，及时填写日常巡查记录。
2、经营好：诚实守信，合法经营。(无接纳未成年现象、严格落实实名登记制度，无顾客投诉现象)全年未被行政处罚过。
3、配合好：积极参与管理部门安排的各类学习、培训及会议活动，认真落实各项工作。
4、环境好：各类硬件设施精良，场所内部环境舒适、卫生整洁、各类物品摆放合理有序。
5、服务好：工作人员主动热情，能够使用礼貌用语。
三、创建步骤
创建活动自每年1月1日起至12月30日，分动员、考评、打分、公示、授牌表彰五个步骤进行。在全县网吧中评选出5家，年终进行表彰奖励，每年评选一次。
1、动员宣传阶段(1月1日至10日)：向网吧业主宣传创建 “星级”网吧的标准和目的。
2、考评阶段(1月1日至12月30日)：文化市场稽查大队按照“星级”网吧考评标准全年对网吧进行考评。
3、打分阶段(12月1日至10)：创建小组对网吧，通过调
7 查了解、实地查看的方式最后进行综合打分。
4、公示阶段(12月11日至15日)：由文广局对评选出的网吧、进行为期5日的书面公示。
网吧管理软件范文第4篇
关键词：教师管理;纪律管理;教育教学
学校管理必须注重以人为本，用人文精神管理学校，协调好教职员工之间的各项工作。学校管理者要重视教师管理，严格校纪，狠抓教育教学工作，创建特色学校。
一、重视教师管理，提升教师素养
教师是推动一个学校发展的根本动力，是学校的核心发展力，也是一个学校展现特色、赢得优势、提升综合实力的关键所在。因此，作为学校管理者应重视对教师的培养，在学校的日常管理中要了解教师的生活和教学状况，承担指导教师之责，帮助教师掌握教学方法和策略，明确执教班级的目标和任务，并据此安排一切活动。在日常学校管理中应该让教师明白以下几点：
1.正确认识自我，以身作则
让教师充满自尊地了解自己在社会中所承担的重要任务，教师应为学生树立良好的榜样。教师要以身作则，身体力行，身教重于言教。教师应是诚实、积极、顽强、活生生的榜样。只有这样，他的工作才可能收到事半功倍的效果。
2.对教育对象要充满信心
教师要对学生显示出“父亲般的慈爱”，即具有严格意味的爱或恩威并用。教师在与学生相处时，赞扬及忠告、劝诫、谴责都可运用。但是，即使话语严厉，他的本意也应是为了学生好，而不是蓄意压制学生，严禁在教学中施用暴力，应该让学生明白老师的良苦用心。否则，如果学生不明白，或不完全相信，“他是会轻视一切纪律，存心反对纪律的。”因此，教师应该使用技巧将印象印在悟性上面，否则，我们的教鞭就不会发生效力。
3.善于掌握学生的心理，因材施教
由于许多学生在学习各门功课上能力常有显著差异，故教学一定要顺应学生天性，不应使任何一个学生的智力受到压抑，以致厌恶学习。教师应该知道一些可以使悟性变敏锐的方法，应当熟练地应用。教师如果懂得教学艺术，很容易把学生造就成人。夸美纽斯指出，一个懂得教学艺术的教师“容易把一切事物刻画在人心上”。由于人心没有限度，因此教师“可以不断书写、不断雕镂”，永无止境。他认为，教师只要教育得法，都会有收效的。
二、定好规章制度，加强纪律管理
纪律在学校管理中具有重要作用，维持正常的学校秩序，纪律乃是必不可少的。“学校没有纪律便如磨坊没有水。”在学校中，从上至下，无论谁都不得有任何违纪行为。维护学校纪律的办法有监督、谴责、惩罚三种。在对违纪人员处罚时，要做到既严格又温和，以利于错误行为的纠正。但一旦有了过失，则宜根据过失的轻重程度给予惩罚，包括训斥，乃至开除等，严禁在教学中使用暴力、体罚等行为。
但这一切的前提是要有科学规范、公正合理的学校规章制度来保证，因此作为学校管理者必须事先制定出科学合理的规章制度，确保学校一切工作有条不紊地进行。制定学校规章制度时要注意以下几点：
1.科学规范性
严格遵循并做到按科学规范的制度制定程序，学校规章制度不能完全凭学校管理制定者的经验或主观意识而定，如此不但违背了制度管理的本质，更为严重的是会影响到制度执行的可操作性及制度文化的形成。
2.公正合理性
学校规章制度作为规范、约束师生行为的准则，应从科学合理的角度，以一种严谨的态度，凭借科学的管理依据才行，其形式、内容的公正合理性非常重要。不合理的制度会使被执行者产生情绪化的心态乃至逆反心理，反而会有碍管理。
3.执行的严肃性
学校所制定的各种规章制度和行为准则必须严格执行，并确保其严肃性，任何人不得擅自违反破坏。作为学校规章制度的执行者及考核者，应该以客观事实说话，公正严肃、公平合理地处理问题。
作为学校管理者应监督学校各项制度和规章的执行，预防违纪现象的发生，确保学校一切工作都有条不紊;一旦发现脱离常轨之事，则需及时予以纠正。
三、搞好教育教学，建设特色学校
教育要依据人的自然本性和年龄特征，因为人是自然界的一部分，要按照自然规律办教育。无论是教学改革、教学原则、教学方法还是教学内容都要从大自然中去获得，都要遵循教育规律。我们运用规律不仅是为了服从自然，而且是为了改造自然。
教学是教师工作的中心环节。在现代先进的教育思想指导下，在教育教学实践中不断发挥自身的优势，从教师语言、教学过程、教学方法、教学思想、教学手段等方面形成独具个性的、符合教育规律的、区别于其他学校的特色办学模式。另外，学校的办学思想、风格、学校管理、文化建设等是反映学校办学水平的重要标志，更是一所学校办学经验的体现。特色教育必须符合新课改精神，以现代教育理念为指导，运用好当前国家扶持教育的一些新政策。凭借学校所在地的区域优势、自身经济条件、学校现有规模、教师素质结构、学生现状等因素，依据自身特点，在自己的教育教学方式上形成特色。学校在创建特色教育的过程中，作为学校的管理者要把握住学校独特的办学指导思想，形成自身独特的办学模式。
学校管理中教职工是学校行政管理的主要对象，也是学校管理的主体。因此，在进行学校管理工作时要强调人文的重要性，要全心全意地依靠一线教职员工，充分调动教职员工的积极性、创造性。作为学校的管理者要健全学校民主管理制度，定期召开教职工代表大会，收集征求广大学校教职工的意见，畅通学校管理者和教职工之间的沟通，调动全体教职工参政、议政制度，强化他们的主人翁意识，增强学校的整体竞争力。
参考文献：
[1]夸美纽斯.大教学论[M].傅任敢，译.人民教育出版社，1984.
网吧管理软件范文第5篇
服务是我们的宗旨，尽量避免与顾客发生争吵!
1、
2、 上班要准时，每天要提前15分钟到交班，迟到2小时者按旷工一天处理。 上班期间不得做其他与工作无关的事情，外出不得超过半小时，有事可以像主管提
请假，得到允许后方可延长外出时间。未经允许无故外出的(超过半小时10/元，一个小时20/元)申请假期，必须提三天申请，辞职提前10天申请!
3、 每个员工都必须本着避免浪费的原则。(例如：吾爱网吧，过1点后关闭多余开着
的灯，经常到卫生间查看即使关掉开着的水!尤其是网吧招牌灯开24 小时的，发现一次，警告，第二次则无权享有奖金待遇)。
4、 保管好网吧财物，是每个员工的职责。网吧设备及物品未经允许不得外带;如有遗
失，原价赔偿;值班期间，若因员工失职导致网吧财物被盗，追究员工责任。交班时必须检查所有电脑及场所内外设施是否齐全，若发现有物品遗失则由上一班所有员工承担责任。核对所有物品(其中包括：键盘、鼠标、耳机、摄像头)若有遗失照价赔偿。
5、 夜班服务员，在夜间巡查的时多注意卫生间的水龙头是否关掉 看到玩家睡觉的 ，
及时提醒保管好其个人贵重物品!
6、 敢说：日常工作中发现问题，像网吧主管提出，做到及时处理。敢做：每个员工在
工作中遇到的问题，经过协商后，达成更恰当方式来处理。在与玩家的沟通中希望大家本着服务的宗旨，合理的口气。
7、 齐心协力，团结一致。来把为网吧的经营出一份自己的力量。
收银员工作职责
热情大方 认真细致 一丝不苟
1、 顾客是我们的上帝，来上班的每一个收银员都要用自己最好的状态，不应该带情绪
来上班。服务与沟通缺一不可。
2、 上班期间，做好自己的本职，忙而不乱，避免营业高峰期，客流量大时在吧台看电
影，玩游戏，聊QQ而造成玩家登录客户机出现卡屏或者登录超时的情况!
3、 若当班收到假钞，由当班者承担;交接班出现差额有当班收银员承担。上班期间，
若长时间出现非法电脑数量超过2 台不及时处理或查询的，发现一次，扣除当月工资20元，以此累加!
4、 不得擅自挪用公款，或公款代垫私用，不得私自添加任何商品(包括饮料、小食品、
香烟)，一经发现扣除当月工资100元并警告处罚，尚若不听者一律辞退。
5、 网吧内的所有商品一律按现价出售!若出现私抬物价，多收或少补顾客的钱，一经
发现，一律辞退!
网吧管理软件范文第6篇
2、 员工上班必须准时，凡上班者必须在签到表上签到。每天要提前半小时到场交班，迟到半个小时者按旷工一天处理，累计3次迟到算旷工。
3、 上班时间必须精神饱满，穿戴整洁，上班时间睡觉者，累计3次按旷工一天处理。
4、 网管与收银员必须坚守自己的岗位，不得在闲暇时攀谈嬉笑，以免耽误工作。
5、 员工，技术人员不得泄露公司网吧密码、技术文件等资料，一经发现，马上予以辞退，并赔偿公司经济损失。情节严重者，交由相关执法部门处理。
6、 对待顾客必须礼貌，顾客提出问题要以最快速度解决。员工之间也必须讲礼貌。
7、 保管好网吧财物，网吧设备及物品未经允许不得外带;如有遗失，原价赔偿;值班期间，若因员工失职导致网吧财物被盗，追究员工责任。
8、 网吧每月给每个员工充值上网卡，员工可在休息时间上机。工作期间，员工禁止上机;员工在休息期间上机，不得与客人争机位。员工卡仅限本人使用，禁止他人使用。
9。 每天早上7：30——9：00，所有员工必须齐心协力共同打扫卫生，还网吧已经干净幽雅的上网环境。
( 备注：旷工一天扣三天工资。违反第8条取消工作卡并罚款100元处理。)
二、网管工作职责
1、 工作时间必须注意自己的言行举止，不得使用不礼貌用语及恶劣的态度对待客人，不得以私人交情外借网吧财物或免费让客人上机。
2、 检查机器的运作情况(服务器、客户机)。如出现严重问题，不能立即解决或处理不了的，当场记录下来，并在交班时与下一班说明情况，交班时盘点所有配置及工具(包括
硬盘、光碟和日常用具)。如有遗失或故意损坏者，当班负责赔偿。
3、 没有得到接班人签名不得下班，交班时需要把当前网吧机器的运行情况说明清楚。
4、 定期检查网吧各线路，发现老化的及有安全隐患的接口、接头、线管、插座及交换机，及时更换和补救。节约用电，对空调，电扇，招牌灯箱要定时开起，适时关闭。
5、 如营业期间出现机器或网络故障，应立即检查并以最快速度解决，同时向顾客解释以安抚客人情绪。若故障短期内无法解决，必须将情况反映给经理。
6、 每天两班合作检查网络游戏的升级情况，如需要升级立即告知经理。
7、 当班时(特别是夜班)必须巡查网吧的情况，保护顾客的财产，保护机器的安全，谨防小偷。发现小偷应立即处理并向经理报告情况。
8、 值班期间，若网吧出现客人打斗或争吵事情，应想办法劝阻;实在没办法劝阻的，应第一时间报警处理，并通知网吧经理到现场处理。
9. 协助保洁员维持网吧卫生，没有保洁员时，要主动承担网吧的保洁工作，协助收银员陈列销售商品。
10. 网管交班时,两班网管必须一起检查所有电脑是否能正常运作。登记配件损坏更换情况，若发现有机器故障或是遗失物品则由上一班所有员工承担责任。(核对所有物品其中包括：键盘、鼠标、耳机、摄像头，若有遗失照价赔偿。)
( 备注：违反以上每条者，罚款50元处理。)
三、收银员工作职责
1、 洁身自爱，严于律已;小心谨慎，细心认真;坚持遵循财务制度办事。按照有关部门的规定，严格核对网友的登记情况，尤其是对未成年人的核对。
2、 除本网吧的工作人员外任何人不许擅自进入收银台。
3、 收银员当班营业额发生差额，差额由当班收银员承担，多出来的金额也由收银员自
己收管。(必须在交班时点清，否则两班一起承担)
4、 如发现假钞立即退还客人。若当班收到假钞，由当班者承担。
5、 充值务必先收现金，否则不予充值。出错时必须在出错本上做详细记录并得当班经理签名认可。
6、 不得随意挪用公款，或是用公款代垫私人费用，一经查明，立即辞退。
7、 商品销售为现金支付，不得借出任何商品，货物售出概不收回。(包括饮料、小食、香烟等)。
8、 机器有故障，收银员必须即时通知网管，网管接到收银员通知时须第一时间去查看并解决问题，否则属网管责任。(如网管实在解决不了的，应及时告知经理)
9、 购买网吧一切物品必须按销售价格买，禁止私自销售任何物品给予客人。(一经发现立即辞退)
10、 做好商品的进货登记情况,摆好陈列商品，必要时向经理汇报。
(备注：违反以上每条者，罚款50元处理。)
四. 保洁员工作职责
1. 搞好室内外卫生，地面，墙面做到干净，每2小时要拖地一次，维持网吧环境卫生达到：顾客离座后，及时处理把鼠标，键盘，耳机归位，处理干净，损坏的要及时向当班网管报告。
2. 厕所卫生要每半小时巡视一次，定时消毒，去异味。
3. 协助网管维持网吧秩序,协助收银员陈列销售商品。
4. 交班时要做到座位，地面干净。厕所整洁干净，无异味。未完成的由上一班搞好再下班。
(备注：违反以上每条者，罚款50元处理。)
五、奖励制度
本网吧员工福利待遇及奖励规定为保障员工的合法权益和福利待遇，奖勤罚懒，激发并提高员工工作积极性，作出如下规定：
1、全勤奖(每月一次)不限定名额及岗位，以每月的考勤表为准。每人奖励50元，具体评选标准如下：
①不迟到、不早退。
②不旷工。
③除休假外，当班时间不请假，没有顾客投诉。
④上班时间没有违反任何一项公司的规章制度。
2. 优秀员工奖(每月一次)不限岗位, 表现突出员工给予50—200现金奖励。限1-2名。
3、贡献奖不限时间、名额及岗位。为网吧赢得荣誉或作出贡献或提出好的建议的员工，由网吧视其贡献大小作出奖励。如拾金不昧、水电工技改降低运营成本、员工建议采纳等。