学生会办公室工作要点范文第1篇
一、努力拓展保密宣传教育，筑牢保密思想防线
(一)创新保密宣传教育机制。不断探索保密宣传教育新方法、新手段、新载体、新渠道，利用群众喜闻乐见的形式和途径，充分运用电、光、声、像及网络等现代高科技设备，有针对性地，广泛深入地开展保密宣传教育工作。
(二)继续抓好保密意识培训。加强对各级领导干部、重点涉密人员和国家公务员的保密教育培训，牢固树立保密意识和保密观念。不断增强对窃密、泄密犯罪活动的警惕和保守国家秘密的自觉性，自觉维护国家秘密的安全。
(三)继续抓好各项业务培训。把保密教育纳入各项业务培训之中，充分利用党校和其他培训机构开展教育培训工作。提高保密人员业务技能，增强保密人员适应能力。
二、依法加强保密管理，确保国家秘密的安全
(四)以各级党政机关为重点，加强机关保密管理。党政机关是国家秘密最集中的地方，也是当前工作中隐患较为集中的地方，必须作为保密工作的重点。认真吸取2005年我市泄密事件的教训，定期开展检查，及时发现问题，坚决堵塞漏洞。党政机关的主要负责同志要加强对保密工作的组织和领导，认真落实领导干部保密工作责任制，进一步抓好要害部门、部位保密管理，全面加强党政机关的保密工作。 (
五)以涉密信息安全为目标，强化涉密计算机信息系统保密管理。认真贯彻执行国家《关于加强信息安全保障工作中保密管理的若干意见》和有关配套法规、标准，切实加强对涉密计算机及网络、笔记本电脑和涉密载体的保密管理，建立和完善信息发布审批制度，严格执行公共网“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的规定，强化对涉密计算机信息系统经常性保密检查，切实解决内部不设防的问题。加强对四川电子政务内网(党政网)的保密管理，严格执行严禁涉密计算机和上国际互联网不得在无保密措施的信息网络、通信设备上传递国家秘密的保密规定。
(六)加强各类国家统一考试保密管理。全国统一考试保密管理任务重，责任大。要以全国大中专统一招生考试为重点，加强对全国普通高考、成人高考、四川高教自考等统一考试的保密管理。县保密局要与教育、招生、公安等部门密切配合，认真履行职责，组织开展保密检查指导，督促各项保密制度和措施的落实，确保全国统一考试万无一失。
三、建立健全保密规章制度，努力提高依法治密能力
(七)健全涉密文件传阅登记制度。严格规范涉密文件的传阅范围、对象、时间和程序，切实做到涉密文件的传阅范围、对象、时间和程序，切实做到涉密的范围不扩大、对象不扩散、时间相对固定、程序井然。
(八)健全涉密文件借阅审批制度。凡借阅涉密文件者，无领导审批不得借阅，借阅者不得将涉密文件带至《保密法》及相关法律法规禁止的地方，借阅后必须定时收回，严防国家秘密扩散外延。
(九)健全涉密文件归档管理制度。严格涉密文件传阅的归档管理，规范机关领导干部职工对涉密文件传阅过程中的保管工作。建立健全涉密信息上网审查制度。严格按照控制源头、归口管理、分级负责、突出重点、有利于发展的原则，加强计算机信息系统国际联网的保密管理。同时，加强党政信息网的保密管理，对上网信息的保密管理坚持“谁上网谁负责”的原则，建立健全上网信息保密审批领导责任制和信息保密审批制。
学生会办公室工作要点范文第2篇
服务是办公室的永恒主题，服务大局是办公室的宗旨。作为政府工作运转的中枢，*政府办公室要始终坚持服务为本、苦干为乐、奉献为荣，牢固树立全新的服务理念，转变服务观念，改善服务质量，确保“四个服务”及时优质高效到位，做到忠心为领导服务，让领导更加放心;诚心为基层服务，让基层更加
满意;真心为群众服务，让群众更加信任。
(一)当好参谋助手。大力提倡开拓创新，树立创新的思维、增强创新的胆略、采取创新的举措，推出新思路、创出新模式、干出新水平。要立足实干攻坚抓突破，站在全局的高度认识问题、分析问题，既要抓领导关注的“重点”、群众反映的“热点”、利益调整的“难点”、矛盾集中的“焦点”出主意、想办法，更要深入实际，深入基层，深入一线，及时发现不易进入领导视线的潜在性的情况，提出相应措施，服务领导决策，使参谋服务更加符合工作实际，更加符合领导思维。一要深入调查研究。以提高咨询服务能力和水平为中心，突出政策性、经验性、对策性、战略性调研，紧紧围绕全州工作重点、领导关注的焦点和群众反映的热点，以及对全局工作具有指导意义的新情况、新问题，准确把握带有倾向性、关键性的问题，增强调查研究的建设性、针对性和有效性。二要进一步改进会务服务方式。实行全程跟踪服务，坚持做到会前部署周密细致、会中服务万无一失、会后工作扎实有效，着力提高会议质量和效率。三要进一步改进文风。要把文稿质量作为重中之重，在准确把握行文意图上下功夫，在精心提炼思想主旨上下功夫，在内容高度凝练上下功夫，在逻辑严谨缜密上下功夫，在文字简洁流畅上下功夫，努力提高文稿起草的“认可率”。要抓住核稿、审签、用印、制发等关键环节，严格把关，规范程序，强化送阅、催办、反馈等措施的落实，做到快速登记、快速送阅、快速转办、快速反馈，急件跟踪办理，确保公文高效、快捷、安全、规范运行，力求实现“零差错”。
(二)抓好政务服务。以提高行政效能为中心，围绕“提高效率、方便群众、强化监督、规范运行”，进一步提高政务服务质量和办事效率。严格执行首问责任制、限时办结制和责任追究制，不断强化服务意识和责任意识。进一步清理、精简和调整行政审批事项，对项目名称、数量、办理时限以及工作流程进行规范和统一。进一步完善“绿色通道”服务，认真做好灾后重建项目、重点项目和招商引资项目等的行政审批，全方位为项目和投资者提供良好的政务环境。进一步完善省**三级政务服务中心网络的互联互通和政务服务中心与窗口部门网络的互联互通，积极推进网上咨询、网上申报、网上审批工作。积极推进并联审批机制，建立完善符合我州实际的并联审批程序。规范和完善建设工程交易中心运行，依法开展招投标资格预审、比选、开标和评标等活动。
(三)抓好信息工作。紧贴政府中心工作，全方位立体式抓好信息工作，注重挖掘调研型、建议型、问题型、经验型的信息，力求信息准确、快速、真实、深刻、全面、新颖，一要坚持数量和质量并重，切实增强工作的主动性、预见性和前瞻性，把握好信息的时效性、真实性、综合性和特色性，拓宽视野，精心挖掘，打造精品，确保政务信息工作保持在全省的前列，力争第一。二要善于在调查研究中开发深度信息，在基层工作中概括经验信息，在信访工作中发现问题信息，把握上级关注问题筛选报送建议信息，从群众所想、所盼中捕捉献计献策信息。三要进一步加强电子政务工作，抓好州政府网站的应用和宣传管理工作。以电子政务外网为平台，结合办公oa，推进政府系统无纸化建设进程，全面完成公文传输、会议通知和视频会议系统建设。加快政府系统网站群建设步伐，不断提高政府网站应用水平和宣传水平。加快电子政务项目申报和储备工作，推进电子政务灾后重建。加强网络安全保密体系建设，提高电子政务网络系统的保护和防范能力，确保电子政务信息的安全保密。
二、坚持大局为重，进一步强化执行意识
办公室是政府的中枢机关，是政府各部门的表率。*政府办公室要进一步强化执行意识、加大执行力度、完善执行机制、改进执行方式,确保政令畅通。
(一)抓好综合协调。综合协调是保证决策执行的主要方法和手段。要在抓重点、攻难点、求突破上下功夫，进一步建立科学、规范、有力的工作落实机制。要充分发挥承上启下、协调各方的优势，善借领导之力、部门之力，统筹协调，形成协调有序、协调有力的工作格局。要增强主动性，进一步加强与*委、人大、政协办公室，上下级政府系统办公室的联系与沟通，理顺各方关系，为抓执行促落实创造外部环境;加强与各*、部门的衔接沟通，切实把协调工作做在前、做在关键处，做到安排周密、环环相扣、有条不紊、快速推进。
(二)抓好督查督办。坚持把握中心、服务大局，创新督查思路，规范督查程序，狠抓落实
不放松，发挥好跟踪督查职能，确保政府决策的贯彻落实。突出重点抓好督查，要把督查的重点放在*委、*政府确定的重点工作和领导批示的贯彻执行上，放在群众反映强烈的热点、难点问题的督促解决上，要特别关注“三农”、灾后恢复重建等工作，采取点上督查、跟踪督查、专项督查、调研督查等多种方法，推动*委、*政府各项决策部署的落实，做到领导批办事项件
件有着落，事事有反馈，切实把督查的过程变成发现问题、解决问题的过程，变成统一思想、协调关系的过程，变成加快实施、促进落实的过程。推进督查方法创新，要运用现场检查、明察暗访、回访核查等形式，准确掌握实情，找准问题，研究对策，真正做到督在实处、导在明处，提高督查工作的实效。转变作风抓督查，要深入实际、深入基层、深入群众抓督查。
(三)着力应急管理建设。加强应急机构建设，建立健全各项工作制度，全面提高应对处置突发事件的能力。加强应急计算机网络信息平台和应急无线电网络等的建设，逐步建立上下贯通、信息共享、各有侧重、互为支撑的应急平台系统。加强应急预案体系建设，健全完善各级公共突发事件应急预案，强化预案演练，增强各级各部门应对突发事件“第一时间、第一地点、第一现场”的处置能力。加强“一网五库”建设，建立完善应急工作联络网和预案法规库、典型案例库、专家库、专业队伍库、物资库。加强应急值守和信息报送，严格值班制度，规范信息处理，认真分析研判。加强突发公共事件风险隐患排查和预警能力，积极探索风险隐患排查监管长效机制，从源头上预防和减少突发公共事件的发生。
三、坚持精细管理，进一步强化效率意识
管理出效率，创新求发展。州政府办公室要按照管理科学、服务规范、保障有力的要求，严格执行办公室运作流程，严格按程序办事，用制度管人，用纪律约束人，推进办公室工作的规范化、科学化，着力提高行政效能。
(一)抓好后勤服务保障。狠抓日常管理。要着力改善办公条件，大力推进政府电子政务和信息化建设，提高办公自动化水平。大力加强机关社会治安综合治理，严格执行门卫、机关24小时值班制，加强治安巡查，确保机关安全。坚持统筹协调，严格执行接待标准，认真细致做好政务接待工作。推行小区物业管理，优化后勤管理措施。坚持开源与节流并重，严把开支关口，坚决堵塞漏洞，节俭办一切事。重点加强车辆、水电、卫生等管理，明确责任，细化任务，为政府机关的正常运转提供有力的后勤保障。围绕科学服务、安全服务、文明服务，以查纠问题、规范秩序、维护形象、遏制车辆事故和倡导安全文明行车为重点，重点加强驾驶人员纪律作风建设。积极推进后勤管理创新，探索适应市场经济和机关实际需要的后勤管理体制和运行机制，努力降低行政管理成本，不断提高后勤管理水平和服务水平。
学生会办公室工作要点范文第3篇
一、深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，加强党组织的思想建设。深刻认识党的十八大和十八届三中全会的重要意义，全面准确把握十八大和十八届三中全会的精髓和重点;认真学习总书记的一系列重要讲话;深入开展形势政策教育，推动党政领导上党课、作形势报告;联系学校建设与发展，创建示范性高职，破解发展难题，解决发展中的新问题，增强学习的针对性和实效性;组织学习马克思主义哲学十讲。把个人学习、集中学习、交流研讨和外请专家来校举行讲座等形式结合起来。健全中心组学习制度、指导党支部制订学习计划，积极推动学习型党组织建设。
充分认识党的群众路线教育实践活动的重要性，继续认真学习教育实践活动的有关文件精神，提高思想认识。虽然党的群众路线教育实践活动将告一段落，但群众路线的观点不能停止，以学生为中心的理念不能停滞。
二、固本强基，提高学院党建工作水平。在新一届党委班子的领导下，规范基层组织的设置，加强基层支部的建设，组织支部书记及
支委的学习与培训，提高支部成员在工作中的领导能力和执行能力，引领群众、服务党员、构建和谐校园，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
加强对党员的管理，完善组织生活制度。坚持“三会一课”、党员联系和服务群众、党员党性分析、党员民主评议等各项党员教育管理。坚持党务公开，完善党内民主管理，进一步落实党员群众的知情权、参与权和监督权。
积极慎重地做好发展党员工作和积极分子的培训工作。注重在中青年教师中发展党员，推动优化师资队伍建设，注重从优秀青年教师和职工中培养选拔干部。继续加强学院业余党校工作，做好在优秀大学生中发展党员的工作。
以党的群众路线教育实践活动的整改方案为抓手，加强制度建设，修订党委议事规则，严格执行集体讨论决策制度，建立民主生活会制度，坚持党政联席会议制度和党委会制度，建立党政领导接待日制度。建立督办督查制度，强化各项规章制度的督促落实。
三、推进精神文明建设，构建和谐校园。以创建文明校园为抓手推进学院精神文明建设，建立学院精神文明工作领导小组，制订创建文明校园实施意见，着力抓好创建文明校园的起步工作。党员要做推动和建立良好的校风、教风、学风的模范，积极投身创建平安校园、文明校园、和谐校园中去。
注重校园文化建设，把握正确舆论导向，加强宣传阵地建设，努力提高学院宣传栏、广告、标语、广播站、网站的水平和质量，加强
信息管理和对对外宣传，充分重视正能量的发挥，为学院发展营造良好的舆论环境，积极创建文明和谐校园。
党委、支部要主动关心全院师生员工的工作、生活、学习，做他们的贴心人，切实为他们办好事、办实事、为他们排忧解难。
积极做好稳定工作。把维护稳定、确保安全放在一切工作的重中之重的位置。调整维稳工作领导小组，完善学院稳定工作和预防突发事件的应急预案。了解大学生的思想动态，确保校园内的政治稳定。做好治安、消防、食品卫生、交通安全等宣传教育和督促检查。加强实战演练，确保在突发事件发生时，能够及时得到有效控制。把有关维护学院的政治稳定和安全生产的应急处置与长效机制结合起来，把突发事件的危害性消灭在萌芽状态。
四、按照社会主义核心价值体系的要求，加强思想政治工作。不断提高学校思政课教学质量，切实提升思政课整体教学水平和思政课专任教师的科研水平。建立健全思政课教师集体备课制度，建立健全思政教育各门课程教师的联系会议制度。
加强辅导员队伍建设。制定符合目前学院现状的《辅导员工作条例》。建立健全辅导员例会制度，不断提高辅导员工作能力，提高辅导员的政治理论素养，提高辅导员的德育工作水平。
认真贯彻落实中共中央关于《进一步加强和改进大学生的思想政治工作的若干意见》，在学院内营造全员育人、全过程育人、全方位育人的良好氛围。增强广大学生对中国特色社会主义道路、理论体系和制度体系的认同感，培养中国特色社会主义事业的建设者和接班
人。培养学生良好的道德风尚、刻苦的学习精神、积极向上的精神状态。同时重视学生的心理咨询工作，做好心理健康教育和危机干预，全面提高大学生的心理素质。
进一步加强师德建设，组织教师认真学习、领会《高等学校教师职业道德规范》，以社会主义核心价值体系为根本，做为人师表的典范。
五、充分发挥群众组织在学院改革发展中的作用，切实加强对学院共青团、学生会、工会等群众组织和教职工代表大会的领导。完善团代会、学代会制度，积极支持院团委围绕重大事件、重大节日开展形式多样的主题活动，认真组织广大团员青年围绕学院的中心工作开展活动。通过校园文化活动和大学生走向社会的志愿者服务活动，大力弘扬爱国主义精神，集体主义精神，提倡助人为乐的风尚。
在学院党委的领导下，完善工会组织，完善教代会制度。充分发挥工会和教代会的职能，积极发动广大群众为学院的改革与发展献计献策，加强对办学过程的民主监督、民主管理。围绕学院的中心工作，组织好群众性的政治教育，开展各项群众性活动，提高广大教职员工的素质，增强教职员工的主人翁意识。关心群众，做好关心人帮助人的送温暖工作。
六、认真学习贯彻中纪委十八届三中全会精神，按照中共中央八项规定，进一步加强党风廉政建设。认真学习《领导干部廉政从政若干准则》，加强对党员领导干部特别是一把手的监督。重点加强对“三重一大(重大事项决策、重要项目安排、重要干部任命和大额度资金
的使用)”以及收费、招生、财务管理、物资采购、基建项目的规范运作，强化过程监督。健全党风廉政建设责任制，明确党委的主体责任和纪委的监督责任，逐级签订党风廉政建设承诺书，进一步明确各自职责范围。
学生会办公室工作要点范文第4篇
(一)可疑者检查
凡有以下任何一项症状者即为可疑者，常规做胸部X线检查，如肺部有可疑病灶者，作痰涂片检查。 1. 咳嗽，咳痰≥2周; 2. 咯血或血痰;
3. 发热、盗汗或胸痛≥2周。 (二) 重点人群检查
1. 新生及在校学生：每1-2年健康检查常规做胸部X线检查。有条件的同时做结核菌素试验检查。 2 .教职员工：新调进学校时的体检和每年的健康体检常规做胸部X线照片检查。
3. 密切接触者：对新发现的肺结核病人的密切接触者做结核菌素试验检查，反应强阳性者做胸部X线检查。
4. 非结核病防治机构诊断的病人：对综合医院诊断的肺结核病人，应督促病人到结核病防治机构做进一步检查诊断。
(三)疫情报告 1. 疫情报告对象：
(1)实验室确诊病例：痰涂片或培养检查结果阳性，或病理检查诊断为结核病变的病例;
(2)临床诊断病例：依据病史，症状，体征和X线检查诊断的病例;
(3)疑者：具有肺结核的可疑症状，或胸部X线检查有可疑活动性肺结核病变的病人。 2. 报告时限
主诊医生对上述对象在24小时内填写《传染病报告卡》，并录入到《疾病监测信息报告系统》。
(四)转诊或追踪
1. 主诊医生除做疫情报告外，还要填写《结核病人转诊单》，对病人做必要的宣传后，将病人转诊到学校所在辖区结核病防治机构做进一步的检查以尽早确诊。
2 .本校的病人(包括其他医疗单位报告的本校病人)如未有及时到结核病防治机构就诊，接到辖区结核病防治机构的追踪通知单后，要追踪落实病人到结防所就诊。
二.肺结核病人的治疗，服药管理制度
(一)对确诊的活动性肺结核病人应给予全程、规范的治疗和管理。凡符合广州市结核病控制项目免费政策条件的，可得到全程免费的基本的门诊抗结核病治疗和检查。
(二)学校应负责监督活动性肺结核病人接受全程，规范的抗结核病治疗和管理，监督有传染性的肺结核病患者接受隔离治疗，防止结核病在校园传播。
(三)肺结核病人的治疗，以采取不住院治疗为主。对伴有合并症和危急，重症肺结核病人，对抗结核药物过敏或有严重毒副反应的病人，采取住院治疗方式。病人出院后继续实施严格的治疗管理，直至疗程结束。
(四)对确诊的传染性肺结核学生要实行休学(教工休息)，隔离治疗。传染性消失后，凭结核病防治机构的诊断证明方可复学(复工)。
(五)非传染性肺结核病人，症状不明显的在治疗期间可继续上学或工作，但必须在结核病防治机构的指导下，由校医负责，执行“督导化疗”，确保病人规范用药。如果病情较重应参照传染性肺结核学生处理，经治疗病情好转后，凭结核病防治机构诊断证明再恢复学习或工作。
(六)在校治疗者，由校医负责做好病人的随访工作，督促病人按时取药，复查，按期留送合格的痰标本。
(七)疗程中密切注意病人用药后的各种副反应，一旦发现病人出现有副反应或中断用药，要及时报告学校辖区结核病防治机构并采取相应措施处理。
学生会办公室工作要点范文第5篇
1， 办公室设计的内容，目标和基本要求
办公室设计包括出缺的规划，装修，室内色彩和灯光音响设计，办公用品和装饰品的装备和装饰等。
办公室设计有三个目标层次，第一层次是经济实用，我们一方面要满足实用要求，给办公人员的工作带来方便，另一方面，我们应该尽量低的成本，追求最佳的功能费用率，第二个层次是美观大方，能充分满足生理和心理需要，创造一个良好的工作环境宴，第三个层次是独具品味，办公室是企业文化的物质载体，要大力向企业体现了物质文化和精神文化，反映企业和图像功能，工作产生积极的，和谐的效果他们自己的人员。三个层次的目标虽然由低到高，从易到难，但它们不是孤立的，而是有着密切的关系，良好的办公室设计应该努力实现的三大目标。
根据目标组合，无论在办公室人员的办公型设计，应当符合下列基本条件：(1)与业务惯例。一些企业无视自己的生产经营情况和他们的力量，盲目追求高品位的豪华航空售票处，这种做法是有一些问题。 (2)对行业特点。例如，五星级酒店和校办科技企业由于分属不同的行业，因此，在装修，家具，用品，装饰办公室等作用，应具有显着差异，如果校办企业的办公室布局和酒店客户是一样的，它很有趣。
(三)遵守规定。例如，总经理(厂长)在地板上安排办公室，实用楼面面积，室内装修，辅助设备的各个方面和一般职员的办公室不同，主要不是一般的经理，主任和一般工作人员的地位不同，但他们办公室有不同的操作要求。
(四)符合工作性质。例如，技术部门的办公室需要配备电脑，绘图仪器，书架(柜)技术工作所必需的设备，并在公共关系科显然更需要电话，传真机，沙发，茶几和对外关系和接待工作相应的设备和家具。 2， 不同人员的办公室布局
在任何企业，办公室装饰，因为它的人员的职责，工作使用功能，使用不同的要求应有所不同。
在企业决策会长，副执行董事，或董事(首相)，使党委和其他主要领导，由于他们的工作对企业的生存和发展局局长有重大影响，能有一个好的日常办公环境，决定的作用，管理水平有很大的影响，此外，他们在保守的企业机密，传播企业形象的办公环境，也有一些特殊的需要。因此，这类人员的办公室布置一种具有以下特点：第一，相对隔离。一般是一个人单独的办公室，许多企业将在顶部或平面结构最深处顶部安排在一办公大楼办事处的领导，目的是为了创造一个安静，安全，少干扰的环境。第二，相对宽敞。除了考虑使用面积稍大外，一般使用较短的办公家具设计，目的是为了扩大视觉空间，因为过于拥挤的环境结合的思想，把心理焦虑等问题。成都办公室装修设计图片第三，方便工作。在一般到接待室，会议室，秘书办公室及附近的决策中的许多企业厂长办公室办公位置，建公寓其他安排，外安排接待室或秘书办公室。四，特色鲜明。企业办公室领导，以反映企业形象，如墙面的颜色用途企业特点，企业标准色，办公桌上的国旗和企业旗帜，企业标志，墙角安置企业吉祥物等，此外放置，办公室布局而不是追求豪华高雅，不给任何人留下俗气的印象。
对于一般管理人员和行政人员，许多现代企业往往要使用的大办公室，集中办公的
方式，办公室设计其目的是增加沟通，节省空间，便于监督，提高效率。这个大办公室的缺点是相互干扰较大，因此：一为部门或小部门分区，在一个地区，其他用途低分区同一部门的人员一般浓度，高1.2〜1.5米的范围，为了让每一位员工建立相对独立的，独立的工作空间，减少相互干燥的方法，3，专门接待区，休息区，而不是因为对客户的访问，破坏他人安静的工作。这个大办公室途中有外商投资企业和一些高科技企业采用创造性的工作主要是技术人员和社会工作的公关人员多，他们的办公室是不宜使用这种排列方式。
3， 办公室设计和办公配套设计的关系
办公室支持住房主要是指会议室，接待室(馆)，图书馆等
会议室是企业的基本办公配套的房子一般分为中型，小型和中型会议室的不同类型，其中有些企业已超过一分。大会议室常采用教室或讲座式布局，观众座位分主席台，小型和中型会议室常采用圆桌或长桌式布局，与会者围座，利于开展讨论。会议室装修应简洁，光线充足，空气流通。可以使用企业标准色装饰墙面，内悬挂国旗，或在企业平台，或者在会议桌上放上(内容)，以便突出企业特色。中国企业会议多，效率低，为了解决这个问题，除了企业领导人和会议外，可以在办公室布置上召集人注意采取一些措施：一个是没有设立长期坐在沙发家具(软主席)，甚至不设椅子和凳子，提倡站着开会，二是在会议室放置或悬挂时钟，突出的位置，提醒会议时间，三是减少会议室数量，提高会议的效率都，同时也会议室的利用率提高。
学生会办公室工作要点范文第6篇
学生会办公室工作设想 办公室作为一个上承下接的特殊部门，既要服务好学生会各组织以及广大同学，同时也肩负着引领整个学生会风气的责任。新的学期，新的挑战，面对各种繁琐而复杂的工作，我们不能畏惧，更多的是饱满的热情与信心，相信只要始终坚持以“服务、团结、律己、创新”为原则，以“为全院师生服务”为宗旨，就一定能把办公室的工作做得有声有色。在院团委的关心和领导下，院学生会办公室根据其工作职能在总结上学期工作经验的同时再结合本学期的实际情况做一下工作设想：
一、加强内部建设
1.基于办公室工作性质的特殊，要求本部门成员必须有较高的思想觉悟，负责的工作态度，另外还必须要具有一定的文字功底和操作电脑的能力。所以在下一步的工作中，办公室里要做好收集并统计各部门活动资料的同时，加强自己部门开展活动的数量与质量。
2.办公室是院学生会的一个核心部门，保持办公室与部门成员的工作热情，调动起每个学生干部成员的积极性，提高学生会的凝聚力，了解每个成员面对的实际问题，并想办法帮助其解决，及时做好内部沟通工作，使他们感受到院学生会的温暖，把一种感激之情化成对工作的热情，积极的参加到学生会的工作中来。
二、办公室工作：
1.例会安排。初定每周一晚十点开始会议，会议内容主要是总结上周已做工作成败和出现的问题，安排下一周次工作任务，相互交流工作经验。经验交流主要分为：本部门对上一周的工作成果进行汇报，对下一周的工作计划进行通知，也进行对工作活动的成绩进行评价，在肯定优秀的同时，正视不足，督促其尽快改正。在高标准、严要求下不断提高成员工作效率与质量;学生干部间相互学习，进行批评与自我批评。善于汲取他人长处，对部内存在的问题有则改之，无则加冕。在交流中学习，在学习中进步。
2.协调好学生会各部门间的协调关系。在着重于加强院系学生会之间联系与沟通的同时,也要注意把握好学生会与其他的学生组织之间的关系，例如和各系部学生会的关系，这样以便于促进院学生会的各项活动更好地开展。督促各部门举办
活动要宣传到位，使广大学生能够更好的了解参与，达到丰富学生课余生活，提升各项能力的目的。
3、每月度制定详细工作规划，及时对上月度工作进行总结，每次活动完毕后立即在部门内进行一个简短的总结，以便吸取成功和失败的经验。
4.加强院学生会各部门档案管理，档案的管理一直是办公室最为重要的日常工作之一.档案整理和不定期的整理并更新档案，不仅可以优化院学生会工作，也可以为院学生会以后成长提供佐证。
三、主要活动安排：
1.迎新生工作。2012届新生将在2012年到校报到，为使我们的新生家长及新生在报到时充分感受到我院师生的热情，从而保证不让学生们多走弯路，院学生会将承担起迎新生工作。我们将会听取院团委的统一安排部署，分别到长途汽车站、火车站蹲点接新生。为此，我们须围绕方便家长、为学生提供热情、周到服等工作为主题，将新生接待工作做的更加细致入微，全面为新学生入学提供服务。
2.招新工作。为了使院学生会办公室更好的运转，我们将在学期初进行了院学生会办公室干事招新。在招新的过程中我们必须严格依据院学生会内部条例，认真考核、重点选拔，为院学生会办公室注入了最新鲜的血液。 3.院学生会办公室对新生的慰问工作。新生将在开学初后进入军训阶段，那段期间又将刚好在大热天，为了使新生更好的适应新学校、新环境、新生活，我们准备在新生军训期间送给师弟师妹们温暖。届时我们将深入操场、宿舍跟新生聊聊天，谈谈话，我们亦将为他们送去水，为他们照相等一系列活动。相信通过此次活动后，加强了我们与师弟师妹们之间的交流，增进了我们之间的感情，军训的日子值得他们怀念,也值得我们留恋。 篇二：学生会办公室工作计划
办
办公室主任：
办公室副主任：
办公室委员：公 室 工 作 计 划 新的一届学生会领导班子已经确立，学生会的各项活动开始稳步运转，办公室作为核心部门，其枢纽的作用必须得到充分的体现，即高效协调推进物电化材团总支学生分会工作，同时为进一步提高学院学生工作的质量，推动学院各项工作的顺利进行，以及达到老师们、同学们对我系学生会办公室工作提出的目标与要求，经过我们多天的思考、讨论与整理，特制定学生会办公室工作计划,以达到以下工作目标：
一、办公室工作简介: (1)办公室主要负责学生分会的日常工作、内务及后勤工作;
(2)做好办公室值班、值日安排;做好例会的会议记录;
(3)做好各部所需物品的领取及发放工作;
(4)做好文件档案的管理工作;
(5)对各部文件进行整理存档，对所有通知及其它文件进行统一编
号;
(6)负责各部门学生分会上交文件收集工作;
(7)做好电脑管理工作;
(8)不断完善各项制度，严格执行各项制度;
(9)负责各个部门之间的协调。
二、进一步完善部门工作，加强内部建设
经过上一学期的工作，总结了工作经验，在本学期将进一步发挥部门的职能。基于办公室工作性质的特殊性，要求办公室的每位成员都要有较高的工作热情,认真的工作态度，以及敏锐的工作头脑。为
此，在新的学期我们将通过例会、培训、集体学习等方式，提高部门成员的整体素质，增强部门成员的工作积极性。 讨论制定学生会内部奖惩制度，力求将各部门、各成员工作进行考核，同时制定出较完善的内部处分机制。
三、办公室的纳新工作
1、新生的到来为学院带来了新的活力，也为学生会带来了生源，我们将配合辅导员老师的要求并根据我院实际情况，在新生中挑选合适的人员扩充学生会的队伍。在纳新的过程中我们将严格依据院学生会内部条例，认真考核、重点选拔。现计划招入4名干事，要求态度积极，肯吃苦，不怕累，对苦难做好心理准备。
2、要尽快着手开展对办公室规章制度与日常工作的学习。办公室输入新鲜血液后，为了让办公室新成员通过对规章制度的学习深化自己的责任感，为学生会办公室之后工作的顺利打好基础。我们将安排时间对新成员进行全方位学习学生会的各项制度。并根据各自所长与意愿，合理地分配工作任务。
3、办公室干事工作制度：
(1) 办公室干事要严格自律，注重个人修养，语言文明，行为得体。 (2) 办公室干事之间应团结友爱，互相帮助，注意仪表，着装整齐。
(3) 办公室干事要热衷于学生工作，有强烈的工作责任心，实事求
是的工作作风，任劳任怨的工作精神，不计较个人得失，树立全心全意为广大同学服务的思想。
(4) 办公室干事在工作中坚持原则，不准掺杂个人因素，不动用公 共财产从事私人活动，不乘工作之便，谋取私利。
(5) 办公室干事应作风正派，办事公道，不搞特殊化，有高度责任
感，在工作中以身作则，不拈轻怕重。
(6) 办公室干事须刻苦学习，勤奋工作，正确处理好工作与学习的
关系，学习成绩在本班中等或中等以上水平，无补考现象。
(7) 办公室干事要学会加强学生会内部团结，相互交心，齐心协力，
互相帮助，发生矛盾时要学会从大局着想，尽快解决好矛盾，不能影响工作，避免造成负面影响，共同搞好学生会工作。
(8) 对有意捣乱，妨碍学生会工作，屡劝不改者，可请其自动辞职。
四、办公室日常工作
1、收集与整理材料: (1)由办公室成员收集并整理材料，纸制材料用材料收集盒收集与
整理，并于每月进行一次大整理。
(2)电子档案材料存放在办公室电脑内，并于每星期进行一次汇总
与整理。
(3)在收集材料时不按时交材料的学生会部门、班干部由办公室部
门负责做好记录，每次在学生干部考核中每次扣1分并在例会上进行通报批评。
2、协助工作: (1)由办公室值班人员协助老师完成学生会日常工作。
(2)由办公室内部成员协助我系学生分会其他部门工作的开展。
3、学生会干部管理工作：
为了实现我系学生会各干部的管理工作，我们会严格按照办公室值班、材料收集制度办事同时对学生会干部进行考勤工作。
五、办公室值班工作
1、值班时间、安排：
(1)周一至周五上午8:30-12：10，下午14:00-17:30，值班地点为
综合楼607，值班人由学生会办公室统一安排。(如其他时间需值班，办公室会进行安排、联系值班人员)。
(2)办公室值班的督班工作主要由办公室成员负责，督班人员应做
好相应督办工作，并通知好值班人员在值班期间应做的具体事务。
(3)为了达到节节课有人值班，时时有人值班的要求，同时也保证
值班人员没有上课的情况下，办公室制定了学生会成员办公室值班安排表和办公室值班制度，办公室也将会严格按照制度要求所有值班人员。
(4)值班人员必须提前5分钟按时到岗，做到不迟到不早退，不得
擅自缺勤或擅离职守。到位后由本人在办公室内签到表处签到，不可代签，由办公室人员进行监督。
(5)在办公室值班期间因事离开的，需在替代值班人员到来之后方
可离开。
(6)对于违反考勤纪律的值班人员，其名单将在每周全体学生会干 部例会中提出批评并于扣分处理。
篇三：学生会办公室工作思路及改进意见
总体概况：在我个人之见我届6人为例比较好，由于办公室部门事情较为分散，既繁又杂，因此男干事所占比例应较大，所以若下届招新时应按男女比例为4:2. 采购事宜：我认为应安排两个男干事，且采购时应两人同时去。 1防止两人说对另一人不公平(若有其他事另当别论。例：上课时间○
不统一;私人有事)
2以我采购经历，有些时候个人采购任务确实相当繁重(特别是那次○
墨汁红纸之事)
值班事宜：值班之事我认为不应该取消，继续延续保持，且值班时间为10:20——11： 30 1此时刚好是辅导员等其他部门借东西的“高峰”时期 ○
2此时刚好是后两节课时间能够安排到具体干事去值班 ○
会议记录与录入问题：此处安排三人进行处理：
两人进行会议记录且根据个人课表空闲以及字迹情况合理安排;另一人安排在星期五定时安排进行电子版录入。
部内例会：例会不用多，可以两周进行一次例会(包括办公室工作心得、主任布置任务、个人趣事等等)
物品出借及登记：这个事安排在值班人员负责, 此处注意：应该准备一本笔记本专门记录值班事宜以及物品出借归还情况
收拾整理：1)平时整理：可在值班时询问一下辅导员需要整理哪些东西(以星期一和星期五为主，其他时间：星期二---四如若辅导员 无特殊安排可不进行整理)
2)大型整理：进行大型整理时可服从主任要求与安排(考虑干事上课情况及其他情况)
友谊活动：可以适当增加出游活动以及联系其他部门集体出行或者集体友谊比赛
聚餐事宜：就我个人认为每学期至少两次聚餐，增进各位之间的了解(可分布在学期期中和学期期末)
个人决心：
在我个人看来不管做什么事情都应该以认真的态度把它干好，即使在别人看来你是在开着玩笑，但你自己要做到自己最佳的状态、达到自己觉得较好的结果!