公司成立工作总结范文第1篇
今天，四川水电投资经营集团**电力有限公司正式成立了。这是**电力公司改革与发展进程中的一件大事，也是我县电力事业建设和发展的一件大事。在此，我谨代表县委、县人大、县政府、县政协向今天到会的各位领导、各位来宾和新闻媒体的朋友们表示热烈的欢迎!对新公司的成立表示热烈的祝贺!向长期关心、重视和支持我县地方电力事业发展的领导和朋友们表示由衷的感谢!
新公司的筹建中，我县根据国家和省上文件要求，积极响应地方电力省级资产重组的号召，站在战略和全局的高度，从实现地方电力事业可持续发展出发，把地方电力企业的重组列入县委县府重要议事日程，加强领导，统一认识，成立机构，明确责任，给予积极的支持和配合。今年初，全县专门成立了由县委、县府分管领导及县经贸局、县财政局、县水利局、**电力公司等部门负责人组成的电力体制改革工作领导组。在重组过程中，县委、县府从地方电力长远发展高度出发，顾全大局，有力地推进了改革重组进程。经过五个多月的紧张筹备。今天，新的公司正式宣布成立，迎来公司发展新的起点。
新公司的成立是适应市场发展的需要，是树立新理念，构筑新体制，实行新机制迈出的重大探索。它的成立标志着地方电力企业在贯彻落实国家电力体制改革精神，推进企业现代化建设进程中取得了阶段性成果。组建新的公司对于增强地方电力企业抗风险能力，提高市场竞争力，打造企业品牌，推动社会和全县经济的发展具有重要意义。
**县地处金沙江畔，水利资源十分丰富，近年县域经济发展迅速，电力需求与日俱增。为适应市场需求，加快全县电力建设，我县紧紧抓住国家实施的农村“两改一同价”和县城电网建改机遇，共投入1.1304亿元进行全县农网建设与改造;投入3075万元进行县城电网建改;完成全县农村户表改造12.11万户，推进了全县电力体制改革和城乡电网建设改造。由于全县电力基础设施建设速度滞后，加之农改资金缺口大。目前，我县农村电网改造尚未完成，由此引发的矛盾和相关问题还没有得到有效解决，下一步，全县城乡电网还亟待进一步建设和完善。
公司成立工作总结范文第2篇
1.公司注册的整个流程中需要注意的几个方面的事宜：
1.1使用附件传送、快递或其他方式提供您和投资人的身份证复印件，说明公司注册资金的额度及全体投资人的投资额度，准备好至少5个公司预先名称;
1.2您需选择就近银行进行注资手续;
1.3您需携带身份证前往工商所签字验证;
1.4所有证件办理完毕后您选择就近银行办理基本账户和纳税账户;
1.5其他所有手续由相关部门完成。
2.注册流程依次为：
查名(确定公司名字)→验资(完成公司注册资金验资手续)→签字(客户前往工商所核实签字)→申请营业执照→申请组织机构代码证→申请税务登记证→办理基本账户和纳税账户→办理税种登记→办理税种核定→办理印花税业务→办理纳税人认定→办理办税员认定→办理发票认购手续。
3.具体流程解释：
3.1工商所流程：
3.1.1查名(需1周时间)
所需资料由您提供：
全体投资人的身份证复印件(投资人是公司的需要营业执照复印件) 注册资金的额度及全体投资人的投资额度
公司名称(最好提供5个以上)、公司大概经营范围。
查名资料备齐后由相关部门受理，查名所需手续由相关部门完成，查名通过后会预先通知您并核发查名核准单一份、一套章(公司公章财务章法人章股东章)及银行询证函一份。
3.1.2验资(即办即完)
您凭核发的查名核准单、银行询证函、一套章去您就近银行办理注册资金进账手续，办理完后从银行领取投资人缴款单和对账单，银行询证函则由银行直接快递会计事务
所，随后由会计事务所办理验资报告。
验资通过后核发验资报告2份。
验资必须由您本人完成，委托其他机构办理将会承担相关责任，具体参见新公司法第十二章法律责任。
3.1.3签字(即办即完)
您带好身份证前往工商所进行签字，工商所核实后通过。
签字需要本人到场，经工商所人员确定认为本人无误后签字生效，签字通过后即可以开始办理营业执照。
3.1.4办理营业执照(需2周时间)
所需材料仅供参考，所有资料由相关部门提供：
公司董事长或执行董事签署的《公司设立登记申请书》;
公司申请登记的委托书;
股东会决议;
董事会决议;
监事会决议;
章程;
股东或者发起人的法人资格证明或自然人身份证明;
董事、监事、经理、董事长或者董事的任职证明;
董事、监事、经理的身份证复印件;
验资报告;
3.1.5住所使用证明(租房协议、产权证);
公司的经营范围中，属于法律法规规定必须报经审批的项目，需提交部门的批准文件。 提交部门的批准文件。
资料齐全后所有手续由相关部门完成，报工商局审批后核发营业执照正副本和电子营业执照，随后工商所流程完毕。
3.2质监局流程
办理组织机构代码证(需1周时间)
本步骤手续和所需资料由相关部门提供并完成，前往质监局办理组织机构代码证，核发代码证正副本和代码卡后质监局流程结束。
3.3税务局流程：
办理税务登记证(需2周时间)
3.3.1提供资料：所需资料仅供参考，
2、 所有资料由相关部门提供。
3.3.2《企业法人营业执照》原件、复印件各一份;
3.3.3《组织机构统一代码证》原件、复印件各一份;
3.3.4《验资报告》原件、复印件各一份;
3.3.5企业章程或协议书或可行性研究报告或合同书原件、复印件各一份;
3.3.6法定代表人、财务负责人和办税人员的《居民身份证》原件、复印件各一份;
3.3.7经营地的房产权或使用权或租赁证明(加贴印花税)原件、复印件各一份。
3.3.8填写表格报送市局：填妥税务登记表及其他附表，呈税务所所长签字通过后连同所需材料报送市税务局(均由相关部门办理)，核审并审批后打印税务登记证并领取税务登记证，至此税务局流程结束。
至此所有证件办理结束，您交纳办理费用后领取所有相关证件，然后前往您就近银行办理基本账户和纳税账户(相关部门提供办理此业务的详细资料和步骤)
3.4后续手续流程：
(后续流程共6项，均在税务所完成，所有手续所需材料由相关部门提供和完成)
3.4.1办理税种登记：按您公司的情况;
3.4.2确定公司的性质(贸易型税率4%、生产型6%、服务型3.5%等);
3.4.3提供相关材料填妥相关表格后呈税务专员;
3.4.4办理所得税核定：通常所得税为核定征收方式;
3.4.5提供相关资料后填妥相关表格后呈税务专员;
3.4.6办理印花税业务：按公司的规模;
3.4.7提供相关资料后填妥表格购买相关印花税票;
3.4.8办理纳税人认定：按您公司的注册情况;
3.4.9提供相关资料后填妥表格后呈税务专员;
3.4.10办理办税员认定：提供相关资料后填妥表格后呈税务专员;
3.4.11为您的公司人员办理办税员证件;
3.4.12办理发票认购手续：根据您公司所需要的发票种类;
3.4.13提供相关资料后填妥表格后呈税务专员申请发票。
4.公司注册资本的要求
依据2006年新《中华人民共和国公司法》的规定，注册公司必须有注册资本，股东有出资的义务。注册资本必须经过拥有专业资质的机构进行验资，并报工商局备案。 注册资本的要求：
一人有限公司最低注册资本为10万元人民币，而且，注册资本需一次性出资，不能分期出资。
普通的有限责任公司，最低注册资金3万元，需要2个(或以上)股东;
咨询服务类公司最低注册资本10万元;
投资管理咨询公司最低注册资本10万元;
贸易类(商贸,物贸,经贸)最低注册资本零售30万元;
贸易类(商贸,物贸,经贸) 最低注册资本批零50万元;
工贸公司最低注册资本50万元以上(必须是加工生产型) ;
实业公司最低注册资本500万元(必须跨5个行业,2005年新规定也可50万) ; 企业发展公司最低注册资本500万元(必须跨5个行业) ;
科技投资管理公司最低注册资本1000万元 ;
投资管理公司最低注册资本3000万元 ;
投资公司最低注册资本3000万元 ;
股份有限公司最低注册资本5000万元(必须5个股东以上)
公司成立工作总结范文第3篇
成立典礼上的致辞
各位领导、各位来宾，女士们、先生们：
大家好!在2012年新年的第一天，东北军辉路桥集团西南分公司今天正式成立了!
在这喜庆的日子里，我谨代表东北军辉路桥集团西南分公司，向以董事长华韡为首的决策层表示最崇高的敬意;向集团邱恩德总经理的到来表示最诚挚的欢迎;向关心和支持分公司组建工作的政府各主管部门、业界同仁及社会各界人士表示最衷心的感谢;向参加西南分公司开业庆典活动的各位领导和佳宾表示最诚挚的祝愿!
朋友们：东北军辉路桥集团西南分公司的成功组建和正式运营，是军辉团队精神与集体智慧的结晶，是军辉跨越发展的重要里程碑。分公司肩负着拓展西南地区业务，实现与总公司的同步发展的重大战略使命，作为创业团队，我们感到无比的光荣和自豪。
感谢东北军辉路桥集团领导为我们提供了施展才华的广阔平台。曾经的军旅生涯，使我骨子流淌着与军旅浓得化不开的血缘，同样保持着“特别能吃苦，特别能奋斗”的优良作风。我们会秉承集团公司“团结、求实、拼搏、发展”的企业精神，以“抓质量、建精品、树形象、创名牌”的经营方针，尽全力为东北军辉路桥集团的共同繁荣而奋斗!
直辖14年，重庆交通有了突飞猛进的发展，随着未来几年
主城面积的拓展、“二环八射”高速路网以及大量城区主干道的建设，这在重庆的历史上是从未有过的发展机遇。值此良机，东北军辉路桥集团西南分公司应运而生。熙来书记说交通建设是兴邦利民、行善积德的大事。我们将抓住机遇，奋力拼搏，多修桥、多铺路、多做些行善积德的大事，为“畅通重庆”做出应有的贡献!
我们豪情满怀，我们任重道远!
公司成立工作总结范文第4篇
成立典礼上的致辞
各位领导、各位来宾，女士们、先生们：
大家好!在2012年新年的第一天，东北军辉路桥集团西南分公司今天正式成立了!
在这喜庆的日子里，我谨代表东北军辉路桥集团西南分公司，向以董事长华韡为首的决策层表示最崇高的敬意;向集团邱恩德总经理的到来表示最诚挚的欢迎;向关心和支持分公司组建工作的政府各主管部门、业界同仁及社会各界人士表示最衷心的感谢;向参加西南分公司开业庆典活动的各位领导和佳宾表示最诚挚的祝愿!
朋友们：东北军辉路桥集团西南分公司的成功组建和正式运营，是军辉团队精神与集体智慧的结晶，是军辉跨越发展的重要里程碑。分公司肩负着拓展西南地区业务，实现与总公司的同步发展的重大战略使命，作为创业团队，我们感到无比的光荣和自豪。
感谢东北军辉路桥集团领导为我们提供了施展才华的广阔平台。曾经的军旅生涯，使我骨子流淌着与军旅浓得化不开的血缘，同样保持着“特别能吃苦，特别能奋斗”的优良作风。我们会秉承集团公司“团结、求实、拼搏、发展”的企业精神，以“抓质量、建精品、树形象、创名牌”的经营方针，尽全力为东北军辉路桥集团的共同繁荣而奋斗!
直辖14年，重庆交通有了突飞猛进的发展，随着未来几年
主城面积的拓展、“二环八射”高速路网以及大量城区主干道的建设，这在重庆的历史上是从未有过的发展机遇。值此良机，东北军辉路桥集团西南分公司应运而生。熙来书记说交通建设是兴邦利民、行善积德的大事。我们将抓住机遇，奋力拼搏，多修桥、多铺路、多做些行善积德的大事，为“畅通重庆”做出应有的贡献!
我们豪情满怀，我们任重道远!
公司成立工作总结范文第5篇
公司简要情况介绍(所从事的行业和开展的主要业务及人员情况)
根据《工会法》、《工会章程》和《四川省〈工会法〉实施办法》的规定，为完善公司管理制度，协调劳动关系，切实维护职工合法权益，促进公司健康发展，特申请成立×××公司工会。
妥否，请批复
×××公司(章)
××年××月××日
市总工会:
我局前身为海口市人事局和海口市劳动局,1994年2月27日将人事局、劳动局合并组建海口市人事劳动保障局;2010年,根据《海口市人民政府办公厅关于印发海口市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(海府办[2010]17号)的精神,设置海口市人力资源和社会保障局,为主管全市人力资源和社会保障工作的市政府工作部门。2010年,机构改革前我局系统共有工会组织4个,分别为局机关工会、市社保局工会、市就业局工会、市技工学校工会。机构改革后,局系统的直属副级单位均成立工会组织,仅有局机关、市职业技能培训和技能鉴定管理中心、市自主择业军转干部办公室、市人事劳动保障信息中心、市创业小额贷款担保中心还没有重新成立工会。目前,局机关有职工93名(含市职业技能培训和技能鉴定管理中心、市自主择业军转干部办公室、市人事劳动保障信息中心、市创业小额贷款担保中心),希望尽快成立工会组织。为更好地维护我单位职工的合法权益,调动职工的工作积极性和创造性,促进单位的发展,根据我国《工会法》和《中国工会章程》的规定,经研究,拟定于2011年5月30日进行海口市人力资源和社会保障局第一届工会委员会选举,将差额选举工会委员会委员9名,等额选举1名主席、2名副主席;差额选举经审委员会委员5名,等额选举经审委员会1名主任。为做好选举工作,先成立海口市人力资源和社会保障局第一届工会筹备
组,由祁昀、冷令阶、甘毅、吴英、卢氦、谢金考、林举海等7名同志组成筹备组,由祁昀同志任组
长、冷令阶同志任副组长。 以上请示妥否,请批复。
附件:1.工会筹备组成员情况表
2.工会委员会委员、工会主席、副主席、经审委员会及经审委主任候选人情况表
二○一一年五月十一日
湖南省实施《中华人民共和国工会法》办法
湖南省人大常委会公告第11号
颁布时间：2003-11-26发文单位：湖南省人大常委会
《湖南省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》于2003年11月26日经湖南省第十届人民代表大会常务委员会第六次会议通过，现予公布，自2004年1月1日起施行。
第一条 根据《中华人民共和国工会法》(以下简称《工会法》)和有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本办法。
第二条 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。
依法参加和组织工会是职工的基本权利。任何组织和个人不得阻挠、限制。
第三条 工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，依照工会章程独立自主地开展工作。
工会的合法权益受国家保护，任何组织和个人不得侵犯。企业、事业单位、机关应当支持工会依法开展工作。
第四条 企业、事业单位、机关应当支持、帮助职工依法组建工会。企业、事业单位、机关在开业投产或者成立满一年尚未建立工会的，上级工会应当指导、督促其职工依法组建工会，任何单位和个人不得阻挠。
企业、事业单位、机关有工会会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会;不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。
企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立基层工会联合会。
第五条 基层工会、地方各级总工会及地方产业工会组织的建立，必须报上一级工会批准。
任何组织和个人不得擅自将依法建立的工会组织撤消、合并或者归属其他工作部门。
第六条 地方各级总工会、产业工会自依法建立之日起，即具有社会团体法人资格。
基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。
第七条 各级工会委员会按照工会章程规定民主选举产生，实行任期制，可以连选连任。企业主要负责人及其近亲属不得作为本企业工会委员会成员的人选。
工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作;确因工作需要调动的，应当事先书面征得本级工会委员会及上一级工会的同意。
基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间;非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但是，任职期间个人有严重过失或者达到法定退休年龄的除外。
第八条 企业、事业单位、机关女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的，在工会委员会中设女职工委员。
第九条 工会会同企业、事业单位组织职工积极参加经济建设，努力做好本职工作;教育职工爱护国家和企业的财产，组织职工进行业余文化技术学习和职业素质培训，开展劳动竞赛、群众性合理化建议和经济技术创新活动。
第十条 企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题，制订、修改规章制度，讨论决定工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的事项，必须有工会代表参加，听取工会的意见。
第十一条 工会应当组织职工通过职工代表大会或者其他形式依法参与民主管理和民主监督。职工代表大会每年至少召开一次。企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度的，工会有权提出意见，要求纠正，维护职工依法行使民主管理的权利。
上级工会应当对基层工会组织所在的企业、事业单位推行职工代表大会制度和其他民主管理制度的工作进行检查和指导，对企业、事业单位侵犯职工民主权利的问题，有权进行调查。有关单位及人员应当予以支持协助。
第十二条 工会应当代表和组织职工对企业、事业单位执行劳动法律、法规的情况进行民主监督。对企业、事业单位违反劳动法律、法规，侵犯职工合法权益的行为，工会有权要求纠正、处理;拒不纠正、处理的，工会可以提请当地人民政府依法作出处理，并支持受侵害职工依法向当地人民政府有关部门申诉或者向人民法院起诉。
第十三条 工会帮助、指导职工与企业、事业单位签订劳动合同，并依法对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及续订情况进行监督。
工会代表职工就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，与企业、事业单位进行平等协商，签订集体合同。集体合同签订前应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
第十四条 企业、事业单位给予职工处分，或者单方面解除劳动合同的，应当提前七日通知本单位工会。工会认为企业、事业单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业、事业单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
第十五条 企业、事业单位确因生产经营需要延长工作时间或者在休息日、法定休假日安排职工工作的，应当与工会和职工协商。工会应当监督企业、事业单位按照劳动法的规定及时安排补休或者支付劳动报酬。
第十六条 工会及其女职工委员会应当维护女职工的特殊权益，督促落实女职工在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护的措施，对企业、事业单位违反保护女职工特殊权益法律、法规的，有权要求纠正、处理。
第十七条 工会依法监督企业、事业单位劳动安全卫生措施的落实和经费的提取与使用，监督检查企业、事业单位的职业病防治工作。
第十八条 生产过程中工会发现有危及职工生命安全的情况，有权向企业或者现场指挥人员提出组织职工撤离危险现场的建议;建议无效且情况紧急时，有权支持职工停止操作，撤离危险现场。企业不得因此扣发职工工资。第十九条企业发生因工伤亡事故或者其他严重危害职工健康的事故，基层工会应当向上一级工会报告。工会应当参加事故的调查处理，并有权要求追究有关负责人和直接责任人员的责任。
第二十条 企业、事业 单位有强迫职工交纳抵押金、扣留居民身份证或者其他有效证件，以及搜身、侮辱、虐待和限制人身自由等违法行为的，工会有权予以制止，要求改正;情节严重的，工会应当提请有关部门依法处理或者支持职工依法向人民法院提起诉讼。
第二十一条企业、事业单位的劳动争议调解委员会成员中，职工代表和工会代表的人数不得少于三分之二。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。劳动争议调解委员会的办事机构设在本单位工会委员会。地方各级劳动争议仲裁委员会应当有同级工会代表参加。
第二十二条 县级以上地方各级总工会可以为职工和所属工会提供法律服务。
第二十三条 地方各级总工会监督涉及职工切身利益的社会保险基金、住房公积金的管理和居民最低生活保障等社会保障制度的实施。
基层工会应当监督本单位按照有关规定按时支付职工工资、为职工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费以及住房公积金。
第二十四条 根据政府委托，工会与有关部门共同做好劳动模范和先进生产(工作)者的推荐、评选、表彰、培养和管理工作，督促有关部门落实职工劳动模范享有的各种优惠待遇。
第二十五条 县级以上地方各级人民政府与同级总工会、政府有关部门与相应的产业工会应当建立联席会议制度，通报政府及其有关部门的重要工作部署和与工会工作有关的行政措施，听取工会的意见，研究解决涉及职工利益的重大问题。
县级以上地方人民政府劳动行政部门与同级工会及企业方面的代表应当共同建立劳动关系三方协商机制，定期召开协商会议，研究解决劳动关系中的重大问题。
第二十六条 建立工会组织的企业、事业单位、机关，应当按上月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴当月工会经费，并由工会按规定逐级上解。由财政拨款的机关、事业单位的工会经费，由同级财政解决，人民政府财政部门应当及时拨付。非财政拨款的单位，其工会经费由单位自筹。工资总额的计算按照国家有关规定执行。
企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令，拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。
第二十七条 地方各级人民政府根据实际情况，给予同级工会一定经费补助。地方各级人民政府及其有关部门，基层工会委员会所在的企业、事业单位、机关应当为工会办公和开展活动，提供必要的场地和设施。
第二十八条 工会的经费、财产，包括用工会经费兴建或者购置的房屋、设备、设施等固定资产和所属的企业、事业单位的财产，以及人民政府、有关单位拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。基层工会的经费和财产，不得作为其所在单位的经费和财产予以冻结、查封、扣押或者作其他处理。
第二十九条 工会应当在银行单独开列工会经费账户，依法独立管理工会经费。
各级工会的经费审查委员会依法独立行使审查监督权，严格经费审查监督制度，定期向工会会员大会或者会员代表大会报告经费审查情况，并接受其监督。
第三十条 地方各级总工会、产业工会及基层工会，可以依法兴办企业、事业。
第三十一条 县级以上各级工会的离休、退休人员，其待遇与国家机关的离休、退休工作人员同等对待。
县级以上各级工会工作人员的养老、医疗等社会保险费用和住房公积金与国家机关工作人员同等对待。
第三十二条 违反本办法，侵犯职工或者工会合法权益的，依据《工会法》的有关规定处理。
公司成立工作总结范文第6篇
尊敬的各位领导、嘉宾、女士们、先生们：
大家上午好!
春风拂面传喜讯，精神振奋聚侗乡。在这万物复苏，生机盎然的美好季节，我们共同迎来了分公司成立的盛大庆典。
值此吉日良辰之际，我谨代表湖南XX建设有限公司，向莅临庆典的各位领导、各位嘉宾、朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!并借此机会对XX建设通道县分公司战略合作单位——XX董事长先生表示衷心的感谢!对分公司顺利成立表示执烈的祝贺!
湖南XX建设有限公司是一家具备两项壹级资质，同时集多项资质于一体的综合型一级建筑企业。近年来，公司秉承“开拓进取、精益求精、诚信为本、合作共赢”的企业宗旨，有效地开拓了市场，打造了一批精品工程，在企业规模、企业品牌、企业竞争力方面得到了很大的提升。仅2017，公司累计中标项目合同总额达到了217亿元。
战略合作共繁荣，团结协作创佳绩。在这里，我承重承诺：湖南XX建设总部将给予湘分公司全力以赴的支持，让我们共同以优良工程为奋斗目标，投身于通道县的基础建设，以良好企业品牌信誉，服务于社会经济发展。用我们优异的工作业绩回报各位领导的支持，回报父老乡亲们的深切厚爱!
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。事业征途从此始，壮志凌云冲九宵。最后预祝湖南省湘分公司开业大吉，事业兴旺!祝愿各位领导、各位朋友、全体员工身体健康，工作顺利，万事如意。