儿童书本目录范文第1篇
甲：尊敬的各位领导、各位老师
乙：亲爱的同学们!大家
合：早上好!
甲：当清晨的第一缕阳光划破黑暗，我们迎来了又一个黎明。
乙：当枝头的鸟儿叫醒了酣睡的梦里人，新的一天又来到了。
甲：清风吹拂着整个小城，吹拂着每一个充满活力的学子。
乙：鲜花开遍了整个校园，开在每一个热情高涨的青年心中。
甲：看五彩缤纷的衣服，多么美丽动人，像一条条流动着的花海。
乙：听饱激昂的声音，那是每一个热血沸腾的青年的心声。
甲：我们盼望着他们在台上绽放光芒的一刻!
乙：我们期盼着他们在台上展示青春的瞬间!
甲：今天早上将举行的是XX学校第XX届“XX”艺术节儿童故事(儿童剧)表演比赛，请允许我介绍一下出席今早比赛的领导有:.......................乙：担任本场比赛的评委老师有：...................
甲：我们竞赛的方式是：内容必须与主题相符，全班参加，无故不参加者，每缺一人扣该项比赛总分0.1分.
乙：本场比赛的评分标准是：思想内容1分，普通话流利程度2分，故事情节3分，表演艺术2分，艺术效果2分，总分10分.
甲：本场比赛的评奖办法为：一年级组设一等奖1名，二等奖2名，三等奖2名;二年级组设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
乙：比赛顺序如下:.......................
甲：一滴水可以汇成一片大海，也可以形成一条五彩斑斓的彩虹。
乙：接下来请欣赏由XX班XX等同学带来儿童故事表演《彩虹谷的一天》，请XX班做好准备。
甲：在一片美丽的大森林里，住着一群可爱善良的动物。它们和谐勇敢，它们为和平自由而歌唱。接下来请欣赏XX班XX等同学为我们带来的儿童故事表演《大森林之歌》，请XX班做好准备。
乙：我们还记得狼和小羊的故事吧!不同的故事却演绎着共同的主题：邪恶永远是被善良打败的!接下来请欣赏XX班XX等同学为我们带来的儿童故事表演《喜羊羊与灰太狼》，请XX班做好准备。
甲：鲜花没有了芳香，就如鱼没有了水，将会失去生命;老虎没有了牙齿，犹如雄鹰没有了翅膀，无法翱翔天空。接下来请欣赏XX班XX等同学为我们带来的儿童故事表演《没有牙齿的老虎》，请XX班做好准备。
乙：在所有关于狼的故事中，似乎狼都是邪恶的化身;然而在凶残的东西，终会被良知与正义所取代。接下来请欣赏XX班XX等同学为我们带来的儿童故事表演《小红帽新传》;请XX班做好准备。
甲：再简单的事情，如果用错了方法也解决不了;再好的东西，如果摆错了位置便不再是美。接下来请欣赏XX班XX等同学为我们班带来的儿童故事表演《小熊请客》，请XX班做好准备。
乙：安徒生童话是作者留给我们的一笔财富，它昭示着人们对幸福与平等的真切呼唤。接下来请欣赏XX班XX等同学为我们带来的儿童故事表演《丑小鸭》，请XX班做好准备。
甲：事实就是事实，要如实反映，不要说大话、空话;吹嘘自然能够满足自己的虚荣心，但是虚荣过后我们又能得到什么呢?接下来请欣赏XX班XX等同学为我们班带来的儿童故事表演《蛐蛐蝈蝈说大话》来为大家揭晓!请XX班做好准备。
乙：这是一个家喻户晓的故事，《丑小鸭》，他的故事传达着一个不朽的真理，每一个成功后面都有一段辛酸的历史。相信吧!是金子自会发光的。接下来请欣赏XX班XX等同学为我们班带来的儿童故事表演《丑小鸭》，请XX班做好准备。
甲：每一个成功的后面，都有着一段不平凡的经历。然而只要我们坚定自己的目标，就一定会到达成功的彼岸!接下来请欣赏XX班XX等同学为我们带来的儿童故事表演《小蝌蚪找妈妈》，请XX班做好准备。
乙：人的一生中，总会遇到这样那样的欺骗与伪善，我们只有用智慧的力量武装自己，用一颗善于识别善恶的眼睛，才能使自己化险为夷. 接下来请欣赏XX班XX为我们带来的儿童故事表演《小兔乖乖》，请XX班做好准备。
甲：蜻蜓美丽而可爱，纯朴而勤劳。没长羽毛，薄薄透明的翅膀却足以与血肉之躯的小鸟平分天下，更是人类捕捉害虫的好帮手!那么让我们来看看蜻蜓是怎样不捉害虫的。接下来请欣赏XX班XX等同学为我们带来的儿童故事表演《小蜻蜓捉害虫》，请XXv班做好准备。
乙：每个人都有自己的梦，只要我们坚持不懈、持之以恒，永远怀着一颗积极向上的心，相信吧!丑小鸭也会蜕变成为白天鹅。接下来请欣赏XX班XX等同学为我们带来的儿童故事表演《丑小鸭后传》，请XX班做好准备。
甲：纯洁善良是我们心中最可贵的，是我们生命中最优秀的品质;伴我们渡过重重荆棘。接下来请欣赏XX班XX为我们带来的儿童故事表演《白雪公主》，请XX班做好准备。
乙：人的一生就是一个不断变化的过程，成长中我们学会感恩、学会团结、学会自立。过程虽然苦涩，但结果却是甜美。接下来请欣赏XX班XXv等同学为我们带来的儿童剧表演《成长变奏曲》，请XX班做好准备。
甲：这是一个耳熟能详的故事，平凡质朴的语言却像我们透露出一个深刻的道理。我们只有不断地努力，才能收获丰硕的果实，阳光也总是在风雨后才明媚。接下来请欣赏XX班XX等同学为我们带来的儿童故事表演《小猫钓鱼》，请XXXX班做好准备。
乙：生活中琐事繁多，因此我们要用一颗严谨认真的心去对待。用一颗细腻的心去面对生活中的点滴小事;只有这样我们才会活得有条不紊。接下来请欣赏XX班vXX等同学为我们带来的儿童故事表演《鸭妈妈找蛋》，请XX)班做好准备。
甲：总有这样一些人，为了满足自己的利益而千方百计损害他人。但是再美的谎言也会被识破的。因为这是一个善良的世界!接下来请欣赏XX班XX等同学为我们带来的儿童故事表演《狼和小羊》，请XX班做好准备。
乙：俗话说的好：知足常乐，做人，我们不能过于贪婪。在利益面前，我们要做的应该是保持自己最真的本质!接下来请欣赏XX班XX等同学为我们带来的儿童故事表演《金鱼和渔夫》。
结束语
甲：阳光还在继续上升
乙：故事还在我们的心头荡漾
甲：在形形色色的故事表演中，让我们懂得了一个又一个的人生大道理!
乙：在他们声情并茂的演绎中，让我们的心还沉浸在那动人的故事里久久不能忘怀!
甲：今早的儿童故事、儿童剧表演比赛到此结束
乙：预祝大家有一个好的心情，迎接中午的比赛
甲：尊敬的各位领导、各位老师
乙：亲爱的同学们!
儿童书本目录范文第2篇
目
录
1、
2、
3、 活动室60平方米
留守儿童之家匾牌张挂到位
留守儿童活动室物品登记表(包括电话、电视机或电脑、视频、
VCD播放器桌椅板凳和文体器材)
4、
5、
6、
7、
8、
验收报告单(电脑、电视) 图书书目(500册)、报刊(20种) 图书借阅登记(记录要详细、规范) 图书借阅管理登记制度(上墙) 文体器材管理制度(上墙)
软件建设
目
录
1、学校领导小组名单(有会议记录不少于5次)
2、关爱队伍人员名单(包含专兼职管理员和心理咨询师)
3、各项工作制度上墙进档案盒
4、相关人员工作职责(上墙)
5、学校留守儿童之家三年建设规划
6、2012实施计划
7、各项活动方案(对应活动方案附相应材料)
8、县民生工程宣传方案
9、学校五月、九月宣传月活动计划、方案、图片、总结
7、年终总结
8、留守儿童登记表(档案、成长记录袋或成长记录册单独存放和登记表保持一致，内容要新颖、充足)
日常管理
目
录
1、志愿者关爱留守儿童的报道或图片
2、组织机构网络图(要上墙)
3、留守儿童之家安全工作制度(上墙)
4、各类科室责任人名单及工作职责
5、无安全事故证明(镇综治办开具)
6、留守儿童的帮扶记录(记录规范)
7、留守儿童家长的访谈记录(记录规范)
8、活动开展(开足开齐活动)的文字材料和图片(展板的照片)
9、新闻媒体报道的纸质材料和光盘(反应留守儿童工作的论文和证明材料)，新闻报道县教育网12不少于8次。
10、资产登记制度
11、学校资产管理台账(录入资产软件打印能反映的配备设备页面)，保证账务相符
活动开展
目
录
1、学期活动计划
2、活动记录和图片及文字材料
3、宣传展板、悬挂条幅照片，致学生家长的一封信
4、电话记录(每人每月不少于一次)，有通话时间、联系人姓名和电话号码
儿童书本目录范文第3篇
李开复：《做最好的自己》;丹尼尔·戈尔曼：《情商：它为什么比智商更重要》1995 《谁动了我的奶酪?》、《致加西亚的信》、《拿破仑·希尔成功学全书》
《如何掌控自己的时间和生活》、《高效能人士的七个习惯》
中国古典名著：
《论语》、《道德经》、《易经》或是后人的经典解读
《孙子兵法》(特别是曹操做注的那一本，太博大精深了，每次阅读都有新的收获) 《三十六计》、《三国演义》、《史记》(但要注意司马迁的个人价值取向)、《东周列国志》 现代名著：
费正清著《中国现代史》、《毛泽东选集》(《论持久战》、《实践论》、《矛盾论》)真的很经典!《邓小平文选》
西方名著：
罗素著《西方哲学史》、黑格尔的《辩证法》、霍金著《时间简史》等，有助于我们加深对事物的认识
名人传记类：
《曾国藩书信全集》、《胡雪岩全传》中国著名商人传记
思维训练：
爱德华·德·波诺(Edward De Bono) 在国际上被公认为首屈一指的创造性思维大师.著作达60多种。代表作主要有：《思维的训练》、《六顶思考帽》
毕业找工作前必读的书：
《工作中无小事》、《你在为谁工作》、《不要只做我告诉你的事》、《我爱笨老板》
二、管理类经典21本
(一)彼得·德鲁克(也译作杜拉克)被称为管理大师中的大师，他的以下代表作，要读精读透。有兴趣的同学对他的书可见一本买一本，多读有益(优先选机械工业出版社)： 《卓有成效的管理者》高级管理者必读的经典之作
《管理的实践》将管理学开创成为一门学科
《管理：任务，责任，实践》为学习管理学的学生提供的系统化教科书
《成果管理》、《21世纪管理的挑战》、《旁观者：管理大师德鲁克回忆录》
(二)其他大师的经典之作
1.世界级经典教材哈罗得·孔茨的《管理学》
2.松下幸之助的巨著：《松下幸之助管理全集》(很厚的)
3.日本管理大师大前研一：《看不见的新大陆》
4.管理大师彼德斯的代表作：《追求卓越》
5.迈克尔·波特：《竞争战略》竞争战略之父
6.金昌为、莫博涅/著：《蓝海战略》商务印书馆，2005年5月
7.(美)柯林斯等：《基业长青》中信出版社平凡的道理，但是却非常有现实价值!
8.(美)斯莱沃斯基等：《发现利润区》中信出版社
2002年6月 比《基业长青》更加实在、细致而真切地剖析了企业通过为客户提供价值而获取利润的成长之道。
9.菲利浦·科特勒：经典教材《营销管理》一印再印，风靡全球。任何一位营销人，不管他涉世未深，还是资历深厚，都受到该书直接的或者间接的影响。
10.威谦·大内：《Z理论》Z理论创始人
11.《兰德决策》这是一本解释如何决策的好书。我们中间大道理懂的不少，但在实际工作中解决问题时却经常范一些低级错误，这本书能教我们一些基本的方法。
12.爱德华·戴明《转危为安》(Out of the Crisis)一书是他最成熟的管理著作
13.迈克·哈默：《公司再造》/《再造企业》20世纪90年代最优秀的一个管理思想家
14.拉里·博西迪《执行》
15.斯图尔特·克雷纳《管理百年》译著海南出版社笔调活泼，极富有吸引力
三、专业相关的畅销书6本
1.(美)斯蒂芬·P·罗宾斯《管人的真理》中信出版社 2002年11月
2.《影响力：你为什么会说“是”?》(美)西奥迪尼中国社会科学出版社 2001年
3.《现在发现你的优势》
4.墨顿·亨特《心理学的故事》译著海南出版社
5.魅力赢天下(蒂姆.桑德斯)：机械工业出版社，2005
6.《鲍威尔领导秘诀》，作者：奥伦·哈拉里
四、专业经典名著14本：
1.乔治·埃尔顿·梅奥：《工业文明的社会问题》行为管理学派的创始人
2.道格拉斯·麦格雷戈：《企业的人事方面》人性假设理论创始人
3.弗雷德里克·赫茨伯格：双因素理论创始人：《工作与人性》
4.亚伯拉罕·马斯洛：《马斯洛管理》需求层次理论创始人
5.戴维·麦克利兰：《渴求成就》激励理论的巨匠
6.维克托·弗鲁姆：《管理决策新论》期望理论的奠基人
7.马克思·韦伯：《社会与经济组织理论》组织理论之父
8.卡尔·韦克--著名的组织行为学者《组织的社会心理学》
9.彼得·圣吉：《第五项修炼——学习型组织的艺术与任务》学习型组织之父
10.切斯特·巴纳德：《经理人员的职能》社会系统学派的创始人
11.享利·明茨伯格：《管理工作的本质》/《经理工作的性质》中国社会科学出版社，1986年，原版1973管理领域的经典
12.弗雷德·菲德勒：《让工作适合管理者》权变管理创始人
13.约翰·科特：《现代企业的领导艺术》领导变革之父
14.罗伯特·卡普兰的平衡计分卡---75年来最具影响力的管理学说
五、专业书18本：
1.《人力资源管理》，加里·德斯勒著，中国人民大学出版社1999年版
2.人力资源管理-获取竞争优势的工具 / (美)劳伦斯 S.克雷曼 / 孙非等译 /北京 : 机械工业出版社 , 1999
3.《人力资源管理研究》，赵曙明著，中国人民大学出版社2001年版
4.哈佛商学院MBA教程,《人力资源管理》，红旗出版社
5.詹姆斯.W.沃克著，《人力资源管理译丛：人力资源战略》，中国人民大学出版社
6.(美)爱德华.拉齐尔，《人事管理经济学》，三联书店
7.人力资源管理实务及实例 / 人力资源管理杂志社编 中山大学出版社 , 2001
8.人力资源管理理论与实务/ 廖洪元编著成都 : 电子科技大学出版社, 1995
9.《雇员培训与开发》徐芳译中国人民大学出版社
10.《员工招募、面试甄选和岗前引导》王丽娟译中国人民大学出版社
11.《组织变革中的人力资源管理》译著人民邮电出版社
12.约瑟夫等著，《战略薪酬：人力资源管理方法》第二版，社会科学出版社
13.《薪酬管理》董克用译中国人民大学出版社
14.《双面神绩效管理》第三册许玉林译电子工业出版社
15.以KPI为核心的绩效管理-饶征孙波-中国人民大学出版社
16.胡谢骅：有效果比有道理更重要——NLP系列经典丛书
17.彭剑锋、饶征，《基于能力的人力资源系统开发与管理》，中国人民大学出版社
18.做中国人的人力管理，台湾国学大师南怀谨：《论语别裁》复旦大学出版社
六、经济类书3本：
1. 曼昆《经济学原理》，为大一学生而写，引用大量案例和报刊文摘，与生活贴近。
2. 科斯、阿尔钦、诺思财产权利与制度选择——产权学派与新制度学派译文集
3. 吴敬琏：当代中国经济改革：战略与实施
国内经济学家的书可选看，如吴敬涟、林毅夫、张维迎、张培刚、厉以宁等，但不可太杂，切记!
七、介绍企业案例的书9本：
1. 《道路与梦想》、《从优秀到卓越》是什么保证了深圳万科15年的持续增长和领跑?是什么保证了万科每年30%以上的利润增长?有太多的东西值得我们学习和思考。
2. 《联想为什么》是一本中国人写中国企业的哈佛式案例分析力作。主要是从企业战略、人才、观念、创新、激励等方面探讨联想之所以成功的原因。
3. 《海尔，中国造》亏损147万元的小厂，16年后成为国际知名企业集团，年销售额达406亿元，保持80%的平均增长速度。被评为全球同行业企业增速之首。
4. 《走出华为》有人说，在国内唯一值得称道的公司就是华为。为什么说华为是中国最优秀的企业，一个亲历华为的人想告诉您一个真实的华为。
5. 《大变局》作者秦朔记载并解析了在前十年中国企业改革的风风雨雨，让我们了解中国企业的实际状况，并得到深刻教训和很好的启发。
6. 《只有偏执狂才能生存》，英特尔的创始人之一格罗夫著。没有英特尔的微处理器，就算一万个比尔·盖茨也无力回天。同样的，没有格罗夫，也就没有今天的英特尔。
7. 《杰克·韦尔奇自传》(美)韦尔奇中信出版社 2001年美国通用的前CEO传记
8. 《差距:中国一流企业离世界一流企业有多远》姜汝祥著
八、其它可参阅的专业书：
1.人力资源管理: 第十一版 / 亚瑟. 舍曼, 乔治. 勃兰德, 斯科特. 斯耐尔合著 大连 : 东北财经大学出版社, 1998
2.人力资源管理:第六版/R.韦恩·蒙迪,罗伯特·M.诺埃著;葛新权等译北京:经济科学出版社,1998
3.《人力资源管理》(美)劳埃德.拜厄斯、莱斯利.鲁著李业昆译人民邮电出版社
4.迈克尔.比尔等《管理人力资本》，华厦出版社
5.雷蒙德.A.诺伊等,《人力资源管理获得竞争优势》第三版，人民大学出版社，2001
6.人力资源管理 / 余凯成, 程文文, 陈维政编著大连 : 大连理工大学出版社, 1999
7.《转型-与战略匹配的人力资源管理》霍尔比契中国财政经济出版社
8.张德，《人力资源管理》，企业管理出版社
9.《人力资源管理导论》郑晓明机械工业出版社
10.余凯成等，《人力资源管理》，大连理工大学出版社
11.谢文辉等，《卓越人力制度典范》，石油工业出版社
12.张再生，《职业生涯管理》，经济管理出版社
13.辛向阳，《薪资革命》，企业管理出版社
14.马士斌，《生涯管理》，人民日报出版社
15.《组织设计与管理》许玉林复旦大学出版社
16.《绩效管理》许玉林复旦大学出版社
17.《薪酬管理》，刘昕著，中国人民大学出版社，2002年版
18.《薪酬的最佳方案》，成华著，中央编译出版社，2004年版
19.《人力资源动态诊断手册》，佟天佑著，广东经济出版社，2004年版
九、参加工作之后可参阅的书：
1.人力资源管理实务问答与工作模本 / 李剑编著 /北京 : 中国致公出版社 , 2001
2.人力资源管理实务必备手册 / 李剑编著 /北京 : 中国言实出版社 , 2000
3.人力资源管理及开发手册 / 人力资源经理杂志社编 /广州:中山大学出版社, 2001