平安交通工作方案范文

2024-06-17

平安交通工作方案范文第1篇

一、组织领导

为切实加强行动的组织领导,确保工作取得实效,公司成立行动工作领导小组。

组 长:盛志强 副组长:周卫东

成 员:王桂祥、刘宇、董迎霞、秦洁、沈亚芬、黄蓉、赵庆

周焕松、王亚东、苏清华、王云金、万年春、宗仁勇

领导小组办公室设在物业综合科,负责日常管理工作。

二、工作目标:

在物业公司领导下,深入开展火灾隐患排查整治,严格落实单位消防安全主体责任,夯实火灾防控基础,最大限度消除火灾隐患,进一步提高防御火灾能力,为集团公司全面发展提供有力的消防安全保障。

三、工作要求

(一)切实落实责任。

此次行动是贯彻落实常运集团相关文件精神,深入推进火灾隐患排查与整治工作的重要举措,要高度重视火灾隐患排查与整治工作,切实加强组织领导,制定实施方案,落实各项工作责任。

(二)加强宣传教育

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通过多种形式广泛宣传消防法律法规、消防安全知识,使公司员工都能了解基本消防安全知识,掌握基本防火技能。

(三)突出重点、履职尽责,狠抓监管措施的落实

领导小组要加强消防安全隐患治理的监督检查,督促落实工作责任。要认真研究工作方案,任务到岗,责任到人。对排查出的隐患进行追踪治理,坚决杜绝排查火灾隐患走过场,瞒报、漏报、虚报火灾隐患。

(四)检查重点,凡是疏散通道、安全出口堵塞不具备安全疏散条件的,外墙门窗设置影响逃生和灭火救援障碍物的,建筑消防设施严重损坏不再具备防火灭火功能的,违反消防技术标准采用易燃可燃材料装修的,必须治理整改。

三、结合实际,研究制定具体实施方案。

第一阶段:自查自纠。到9月15日前,根据排查范围和重点,各班组要对消防安全开展专项自查自纠,重点做好以下二方面工作。

(一)各班组对辖区所有消防设施进行自查自纠。消控室要确保值班人员配备齐全,并能够熟练操作消防设施和处置火灾事故。确保设有自动消防设施的人员密集场所、高层及地下建筑的自动消防设施均能够良好运行。按照国家《消防法》和《江苏省消防条例》进行自查自纠,制定整改措施。

(二)开展易燃、易爆、化学危险品,消防安全专项检查。加大易燃、易爆、化学危险品的监督检查力度。重点对管辖区域进行防雷、防静电等设施的自查。要求充电站、停车场、消控等班组进行自查。(自查内容有消防安全制度是否健全;用火用电管理是否严格;消防设施和灭火器材是否完整好用,型号、数量、布局是否符合规范要求;消防水源是否充足;消防车通道、防火间距等是否符合规定;从业人员是否经过消防安全培训,消防安全主体责任是否落实等。物业消防专项行动领导小组定期抽查各班组自查结果,制定改进意见。)

第二阶段:全面排查整治。9月20日前,在公司内部开展消防安全自查自纠基础上,按照“突出重点、兼顾一般”的原则,由公司领导带队,集中排查

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整治重点。

(一)对物业公司所辖区域进行消防安全专项整治。做到全面彻底,不留死角。做到消防安全7个必查。

1.必查单位消防安全责任落实情况。

2.必查消防疏散通道、安全出口、消防车道畅通情况。 3.必查消防器材配备、建筑消防设施运行情况。 4.必查消防安全组织制度建立情况和员工安全培训教育。 5.必查灭火应急疏散演练组织实施情况。 6.必查用火用电用气安全管理情况。 7.必查烟道油污清理情况。

(二)天气依旧炎热,目前还处于用电高峰,用电容易超负荷,要组织电工积极排查电器设备。

1.线路是否符合电器安装标准。

2.设备是否有因雨淋、雨水侵入而造成短路、漏电等安全情况。 3.室内插座是否打火,电路接线是否规范,有无积尘。

4.消防安全重点单位、防火重点部位、要害部位、高层建筑的避雷装置是否经过有资质的专业部门进行检测。

(三)对集团办公大楼、地下室公务车、非机动车等易发生火灾和易造成重大伤亡和损失的高危场所进行消防安全专项整治。

1.疏散通道、安全出口设置不符合消防安全要求,锁闭、占用、堵塞等影响安全疏散的,消防设施停用或带病运行等问题。

2.违法建设、非法经营,地下室非法出租住人、群租群居以及生产、储存、经营和居住混为一体等衍生火灾隐患问题。

3.消防安全主体责任不落实,消防控制室值班人员和电气焊工无证上岗、违章用火用电用气和违章交叉施工作业等问题。

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(四)在辖区内认真开展消防安全“六个一”和“四个能力”建设活动。 按照公安消防部门要求,设置专门的消防控制室、制定消防安全制度和应急救援预案、成立义务消防队伍、组织开展经常性的防火检查和消防宣传,及时查找消除火灾隐患等。

检查的主要内容包括:

1. 检查安全出口、疏散通道是否畅通。 2. 建筑消防设施和消防器材是否完好有效。 3. 重点治理应急车道堵塞、占用问题。

4. 及时清理可燃物、易燃物、堆积物、垃圾等堆物堆料。

(五)做好办公场所及食堂等场所用火、用电、用气等安全措施的落实及火灾隐患排查整改工作,确保消火栓、灭火器材等设施设备齐全有效。

对排查出的火灾隐患和消防安全违法违规行为要“零容忍”,能立即整改的要立即改正,不能立即改正的要落实整改责任以及整改措施、时间和资金,并制定应急预案。

第三阶段:总结评比。11月15日前,对平安交通百日行动进行“回头看”,认真总结经验,推树先进典型和做法,查找工作中存在的不足,研究建立长效排查整治机制,巩固深化行动成果。

(一)公司对平安交通百日行动进行“回头看”,抓住此项行动中的重点环节反思、整改,进行认真详实的经验总结。

(二)完善本单位消防安全专项检查的工作台账,做好档案留存。综合科认真记录各阶段的行动情况,保证记录的真实性和及时性,及时发现总结好的做法与经验。

(三)公司召开总结会议,推出在此行动中典型的经验做法。

常运集团物业经营公司 2018年9月5日

平安交通工作方案范文第2篇

一、组织领导

为切实加强行动的组织领导,确保工作取得实效,公司成立行动工作领导小组。

组 长:盛志强 副组长:周卫东

成 员:王桂祥、刘宇、董迎霞、秦洁、沈亚芬、黄蓉、赵庆

周焕松、王亚东、苏清华、王云金、万年春、宗仁勇

领导小组办公室设在物业综合科,负责日常管理工作。

二、工作目标:

在物业公司领导下,深入开展火灾隐患排查整治,严格落实单位消防安全主体责任,夯实火灾防控基础,最大限度消除火灾隐患,进一步提高防御火灾能力,为集团公司全面发展提供有力的消防安全保障。

三、工作要求

(一)切实落实责任。

此次行动是贯彻落实常运集团相关文件精神,深入推进火灾隐患排查与整治工作的重要举措,要高度重视火灾隐患排查与整治工作,切实加强组织领导,制定实施方案,落实各项工作责任。

(二)加强宣传教育

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通过多种形式广泛宣传消防法律法规、消防安全知识,使公司员工都能了解基本消防安全知识,掌握基本防火技能。

(三)突出重点、履职尽责,狠抓监管措施的落实

领导小组要加强消防安全隐患治理的监督检查,督促落实工作责任。要认真研究工作方案,任务到岗,责任到人。对排查出的隐患进行追踪治理,坚决杜绝排查火灾隐患走过场,瞒报、漏报、虚报火灾隐患。

(四)检查重点,凡是疏散通道、安全出口堵塞不具备安全疏散条件的,外墙门窗设置影响逃生和灭火救援障碍物的,建筑消防设施严重损坏不再具备防火灭火功能的,违反消防技术标准采用易燃可燃材料装修的,必须治理整改。

三、结合实际,研究制定具体实施方案。

第一阶段:自查自纠。到9月15日前,根据排查范围和重点,各班组要对消防安全开展专项自查自纠,重点做好以下二方面工作。

(一)各班组对辖区所有消防设施进行自查自纠。消控室要确保值班人员配备齐全,并能够熟练操作消防设施和处置火灾事故。确保设有自动消防设施的人员密集场所、高层及地下建筑的自动消防设施均能够良好运行。按照国家《消防法》和《江苏省消防条例》进行自查自纠,制定整改措施。

(二)开展易燃、易爆、化学危险品,消防安全专项检查。加大易燃、易爆、化学危险品的监督检查力度。重点对管辖区域进行防雷、防静电等设施的自查。要求充电站、停车场、消控等班组进行自查。(自查内容有消防安全制度是否健全;用火用电管理是否严格;消防设施和灭火器材是否完整好用,型号、数量、布局是否符合规范要求;消防水源是否充足;消防车通道、防火间距等是否符合规定;从业人员是否经过消防安全培训,消防安全主体责任是否落实等。物业消防专项行动领导小组定期抽查各班组自查结果,制定改进意见。)

第二阶段:全面排查整治。9月20日前,在公司内部开展消防安全自查自纠基础上,按照“突出重点、兼顾一般”的原则,由公司领导带队,集中排查

2

整治重点。

(一)对物业公司所辖区域进行消防安全专项整治。做到全面彻底,不留死角。做到消防安全7个必查。

1.必查单位消防安全责任落实情况。

2.必查消防疏散通道、安全出口、消防车道畅通情况。 3.必查消防器材配备、建筑消防设施运行情况。 4.必查消防安全组织制度建立情况和员工安全培训教育。 5.必查灭火应急疏散演练组织实施情况。 6.必查用火用电用气安全管理情况。 7.必查烟道油污清理情况。

(二)天气依旧炎热,目前还处于用电高峰,用电容易超负荷,要组织电工积极排查电器设备。

1.线路是否符合电器安装标准。

2.设备是否有因雨淋、雨水侵入而造成短路、漏电等安全情况。 3.室内插座是否打火,电路接线是否规范,有无积尘。

4.消防安全重点单位、防火重点部位、要害部位、高层建筑的避雷装置是否经过有资质的专业部门进行检测。

(三)对集团办公大楼、地下室公务车、非机动车等易发生火灾和易造成重大伤亡和损失的高危场所进行消防安全专项整治。

1.疏散通道、安全出口设置不符合消防安全要求,锁闭、占用、堵塞等影响安全疏散的,消防设施停用或带病运行等问题。

2.违法建设、非法经营,地下室非法出租住人、群租群居以及生产、储存、经营和居住混为一体等衍生火灾隐患问题。

3.消防安全主体责任不落实,消防控制室值班人员和电气焊工无证上岗、违章用火用电用气和违章交叉施工作业等问题。

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(四)在辖区内认真开展消防安全“六个一”和“四个能力”建设活动。 按照公安消防部门要求,设置专门的消防控制室、制定消防安全制度和应急救援预案、成立义务消防队伍、组织开展经常性的防火检查和消防宣传,及时查找消除火灾隐患等。

检查的主要内容包括:

1. 检查安全出口、疏散通道是否畅通。 2. 建筑消防设施和消防器材是否完好有效。 3. 重点治理应急车道堵塞、占用问题。

4. 及时清理可燃物、易燃物、堆积物、垃圾等堆物堆料。

(五)做好办公场所及食堂等场所用火、用电、用气等安全措施的落实及火灾隐患排查整改工作,确保消火栓、灭火器材等设施设备齐全有效。

对排查出的火灾隐患和消防安全违法违规行为要“零容忍”,能立即整改的要立即改正,不能立即改正的要落实整改责任以及整改措施、时间和资金,并制定应急预案。

第三阶段:总结评比。11月15日前,对平安交通百日行动进行“回头看”,认真总结经验,推树先进典型和做法,查找工作中存在的不足,研究建立长效排查整治机制,巩固深化行动成果。

(一)公司对平安交通百日行动进行“回头看”,抓住此项行动中的重点环节反思、整改,进行认真详实的经验总结。

(二)完善本单位消防安全专项检查的工作台账,做好档案留存。综合科认真记录各阶段的行动情况,保证记录的真实性和及时性,及时发现总结好的做法与经验。

(三)公司召开总结会议,推出在此行动中典型的经验做法。

常运集团物业经营公司 2018年9月5日

平安交通工作方案范文第3篇

一、加强领导,落实责任

根据河北省交通运输厅及公司的工作部署,我单位召开专题会议,安排部署平安交通百行动工作。制定工作方案,印发了《ZZZ单位平安交通百日行动方案》,成立了以单位主任贾XX为组长,分管安全生产工作的王XX副主任为副组长,各科室负责人为成员的专项工作领导小组,迅速开展平安交通百日行动专项工作。

二、认真开展专项行动

(一) 加强安全生产宣传教育,充分利用LED屏、微信群等途径,广泛宣传“百日行动”,并组织观看安全生产警示教育宣传片,加强风险防控和隐患治理法规、知识和意识教育,切实提高全体职工安全生产综合素质

(二)加强公路管养,重点加强对桥梁、涵洞、边坡、高填方、深挖路段的监测巡查,及时整改完善辖区路段安全防护设施,并采取有效措施及时消除各类安全隐患。截至10月31日,排查出各类隐患57处,全部整改完成。

(三)加强重点时段安全保畅,针对“中非合作论坛”“中秋节、十一”等重要时期,加大巡查管控力度,落实安保防范措施,开展了“扫黑除恶”“信访维稳”线索摸排,化解职工思想矛盾,防止恶性事件和涉恐涉爆事件发生。

三、下一步工作打算

我单位将继续认真贯彻执行省厅有关平安交通百行动的要求和部署,全面落实平安交通百日工作目标管理责任,创新工作理念,打造思想认识到位、工作机制完备、措施落实扎实的工作格局,坚决防范遏制重特大事故发生,保障交通运输安全生产形势持续稳定。

XXXXGS

平安交通工作方案范文第4篇

为认真贯彻落实市镇综治办在全镇深入开展“平安家庭”创建活动的文件精神,根据镇2010年综治和平安建设的总体要求,结合我村制定的“平安家庭”建设工作计划,根据一年来的工作和落实情况,作以下总结。

一、坚持以“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观认真学习党的十七大精神,以“平安家庭”为载体,积极的调动了广大妇女和家庭成员的积极性,深入推进了我村综治和平安家庭的建设,切实维护了妇女儿童的合法权益,维护了我村的社会稳定,促进我村的社会和谐。

二、工作目标的落实,做到了“平安家庭”建设常态化、科学化、规范化,领导机制和齐抓共管的工作机制,认真做到了矛盾纠纷的调处,维权服务宣传教育,安全防范,社会救助,安置帮教等工作网络完善,基础工作扎实,活动内涵丰富,方式创新覆盖面广,群众参与和认可度高,成效明显。

加大宣传力度,营造舆论氛围,利用“3·8”妇女节,“6·26”禁毒日“11·25”消除对妇女暴力日,“12·4”法制宣传日等时段,集中开展法制宣传,发挥维权工作者和志愿者的作用,深入开展法制宣传,大力开展社会宣传,办事广大妇女和家庭成员的耳濡目染和潜移默化中积极参与并认同“平安家庭”建设。

三、突出工作重点,丰富活动内涵,是以培育家庭成员的法治精神为重点,将法治精神培育融入“平安家庭”的建设,不断提升法制教育层次,利用村宣传栏,各自然村张贴标语,法制教育讲座等形式进行宣传活动。让广大家庭成员在学法、用法、守法中提高法律素质。以服务流动人口家庭为重点,村建立了流动妇女之家,有针对性地做好引导,帮扶和救助留守流动妇女儿童的工作,提高流动人口家庭成员素质,防控和杜绝不安全流动的隐患。做到了以营造家庭和谐环境为重点,创建“守法之家”、“和睦之家、“安全之家”等特色。大力倡导男女平等,夫妻和睦,敬老爱幼,邻里团结,拒绝了黄、赌、毒、暴、邪等不良现象对家庭的侵蚀和影响,积极预防和有效地化解各种家庭矛盾,用家庭的文明和谐促进了社会的和谐进步。在我村“平安家庭”的建设工作推进中,积极探索不同层次,不同群体“平安家庭”建设模式和机制,使活动更具有针对性和实效性,着力培育先进典型,发挥“平安家庭”示范户的带动作用。使“平安家庭”建设深入整过社区、家庭,做到了定期检查督导及时总结经验,表彰先进典型,以点带面,推动整体工作,以上是我村2010年“平安家庭”建设的工作总结。

白兔村党委

“平安家庭”建设领导小组

白兔村委会

平安交通工作方案范文第5篇

工作方案

创建平安校园,是校园精神文明建设的一项重要举措,同时也是深化教育体制改革、强化创新意识、加速学校发展、增强办学实力的重要保障。为认真贯彻落实教育部、公安部《关于深入开展安全文明校园创建活动的意见》精神,进一步做好学校及周边治安综合治理工作,营造良好的校园及周边治安环境和育人氛围,办人民满意教育,特制订平安校园创建工作实施方案。

一、指导思想:

坚持以科学发展观为指导,以办人民满意教育为宗旨,按照“安全、稳定、健康、文明、和谐”的总体要求,坚持以人为本,扎实,有效地开展创建工作,形成稳定、安全的工作局面,达到教育局提出的“平安校园”创建标准,努力营造一个稳定、安全、温馨、和谐的校园。

二、工作目标:

落实好兴义市教育局提出的“创平安校园”标准,达到学校提出的“平安校园”的创建考核目标。

三、工作内容:

(一)成立创建“平安校园”领导小组;

组长:王伟(校长)、祝榜富(党支部书记)

副组长:颜勇(副校长)、肖昌隆(法制副校长)

成员:吴兴勇(安全主任)、吴法艳(办公室主任)、邹丽娜(教导主任)、王定锋(总务主任)、毛正伟(工会主席)、吴海燕(少先队辅导员)、各班班主任、保安。

安全工作联络员:吴兴勇。

(二)完善各项规章制度;

(三)张贴创建“平安校园”宣传标语,分发法制安全学习资料;

(四)少先队积极组织开展以创建“平安校园”为主题的活动,通过一系列的活动,师生共同创建“平安校园”,努力营造文明、进步的学习环境。

四、工作要求:

(一)切实抓好班级安全工作。

1、抓好各项安全保卫措施的落实。做到随时检查室内门窗,特别是电器设备的隐患。保证用电安全检查,不乱动电源插座,按规定程序操作电器。

2、严格遵守制度饮用水卫生制度,做好卫生教育工作,保证在校就餐学生吃饱。不到流动小摊小贩购买食物,不吃不洁食物,注意身体健康。

3、加强内部管理,严格报告制度。保证学校学生的人身安全,校内课间不乱跑,不拥挤,上下楼梯快步轻声,靠右边。放学按时离校,不经老师允许不能随意在校园内逗留。入校后不得随便出校门。上体育课、实验课及课外活动是要注意与他人合作,防止机械伤人,保证安全。

(二)大力加强学生的法制教育和青少年自护教育。

1、在学生中开展普法教育,抓好教育法律法规的学习。

2、组织学生积极参与“平安校园”创建活动,使学生在创建中增强安全意识和法制意识。

3、组织开展各种形式的青少年自我保护教育。利用班会等渠道,采取多种方式对学生进行自我保护教育,传授自护的知识和技能,切实增强学生的自护意识和自护能力。加大防范力度,防患于未燃。

4、加强对学生心理健康的指导和服务。开展心理健康教育宣传活动等措施,帮助学生了解心理健康的基本知识,树立心理健康意识,优化个性心理品质,进行挫折教育,增强心理调适和适应社会生活的能力。加强自我教育,培养自身良好的心理品质,与同学、老师保持和谐的关系,以积极的态度对待学习和生活。不看不健康的书、报等;不参与封建迷信活动。

5、加强未成年人思想道德建设。建立“问题学生”帮教机制,教好“行为不良”学生的转化工作。进一步加强家访谈话制度。

6、做到关爱,关心学生,特别要关心留守、贫困学生的学习和生活。

(三)排查安全隐患,防患未然。

为确保师生安全,全面排查安全隐患。对学校存在的隐患要进行全面排查。并一一进行登记造册,逐一制定切实可行的整改方案,及时消除安全隐患,结合学校实际,主要对一下几个方面进行排查。1.校园建筑物,围墙场地等设施,2.食堂、护栏、阳台、窗户、户外体育设施,3.用电设施,4.交通方面,5.师生饮水、食品卫生,6.学生课外活动,7.环境卫生,8.校园周边环境。

(四)开展校园周边安全活动。

1、开展“学生远离网吧”和“学生远离无证摊贩”的活动。防止校园欺凌现象发生。

2、上学、放学途中要遵守交通规则,不允许骑自行车上学,防止交通事故的发生。没有经过家长的允许,不能私自骑自行车。

3、放学后按时回家,不在街上逗留,不与陌生人交往,不能接受陌生人馈赠礼物,受到不法侵害时及时打急救电话和必备电话求得110帮助。

五、活动安排。

结合班级特点,有重点地开展创建活动,在规定的时间内达到规定的创建标准。

1、召开学生动员会,开展“平安班级”活动的各项工作。

2、以黑板报、宣传栏、LED显示屏为载体,以班会、国旗下的讲话,进行广泛深入的宣传活动。办一期《平安校园》为内容的黑板报。

3、对班级的设备安全进行一次自查。

4、开展调查研究,摸清校内外现存在的安全隐患和学生中存在的违规现象,突出重点,制定防范措施。

5、切实加强安全文化建设,努力创造无体罚或变相体罚学生行为,切实采取多种形式,开展丰富多彩的校园文化活动、社会实践活动和师生道德教育活动。将安全教育切实纳入教育的轨道,不断研究安全教育工作的新情况,新问题,探索新方法。

6、加强家校联系,班主任和任科教师对品行有缺陷、学业有困难、家境贫困的学生积极开展家访,记好每次家访记录,取得家长的理解和支持,帮助和引导学生及时认识错误,改正缺点、克服困难、树立信心、努力上进。

7、对照标准,对创平安班级活动的开展情况进行总结,并对照标准查漏补缺,迎接学校验收。

平安交通工作方案范文第6篇

平安工地创建工作方案

为进一步加强标段安全管理工作,努力推动平安工地建设,强化标段安全生产和综合治理工作,完善本工程内部安全防控体系,保证人民生命财产安全,根据《中共广州市委广州市人民政府关于全面创建平安广州的实施意见》(穗字【2013】2号)、《广州市综治委广州市创建平安工作领导小组关于深入推进“平安细胞”建设的意见》(穗综治委【2013】34号)和《广东省安全生产委员会办公室关于印发<广东省平安企业创建工作方案>和<广东省平安工地(厂矿)创建工作方案>的通知》(粤安办【2014】54号)精神,为切实做好我标段平安工地创建工作,制定实施方案和创建标准如下。

一、指导思想

坚持以科学发展观和党的十八大精神为指导,深入贯彻落实党中央、国务院关于深化平安中国建设的决策以及省委、省政府关于全面创建平安广东的工作部署,紧紧围绕我省“三个定位、两个率先”的总体目标,以组织开展平安工地(厂矿)创建活动为抓手,以完善施工现场安全稳定长效机制为重点,把平安工地(厂矿)融入平安广东建设总体部署,把平安工地(厂矿)创建活动与企业的工程质量管理、安全生产管理、用工制度完善、民工权益保障等结合起来,与企业强化施工现场安全保卫措施等工作结合起来,切实保证全省所有施工现场和谐稳定。

二、工作目标

1、通过平安工地建设活动的开展,切实加强安全生产管理,促进安全生产责任制落实,加强安全教育,增强全员安全意识,提高从业人员的安全生产技能素质。强化安全生产基层和基础管理,做到施工现场安全防火标准化、场容场貌规范化、安全管理程序化。构建安全生产长效机制,坚决遏制重特大生产安全事故发生,促进工程建设的安全管理,确保公司安全生产形势持续稳定。通过相互交流学习、宣传、检查和评比、竞赛等活动,发挥典型示范作用,推广好的做法,有效推动创建活动的开展,全面实现创建活动目标任务,提升工程安全管理水平。

2、紧紧围绕活动方案进行平安工地活动,发挥平安工地建设的整体效果,保证大广高速S29合同段单位管理得分和现场得分在85分以上,实现零伤亡责任事故。

三、 活动筹备工作

1、成立活动领导小组。领导小组以项目经理刘瑞盛为组长,常务副经理陈树忠为常务副组长,各相关职能部门负责人为成员,负责全标段平安工地创建活动的组织、实施和监督工作,抓好平安工地创建工作的各项措施的落实。其次,以项目安全部为安全检查核心,实行地毯式安全隐患排查,保证隐患整改定人、定时、定责,杜绝活动期间发生安全责任事故。

2、确保人员、经费等落实到位。根据创建平安工地要求,我项目部通过召开专项会议明确项目部和施工队人员安全生产职责及创建活动中的主要任务,尤其是现场施工员与现场安全员必须发挥其现场监督指导的作用,保证现场管理措施落实到位。其次,创建平安工 2

地经费应作为项目建设安全经费经费的一部分,及时计量,严禁挪作他用。

3、健全各项管理制度。根据平安工地创建要求,检查各项安全管理体系和规章制度是否完善,遇与项目施工不适应的及时修改,及时补充。包括安全生产教育培训制度、安全检查制度、安全生产费用保障制度、特种作业人员持证上岗制度、安全技术交底制度、专项施工方案审查制度、特种作业设备验收登记制度、安全事故应急预案制度、安全事故报告制度、消防安全责任制度等。

4、加强安全隐患的排查治理。针对在建工程存在的安全隐患,集中开展在建工程安全隐患排查治理,进一步落实工程建设的安全生产责任和安全监管责任,全面排查建设工程安全事故隐患和薄弱环节,认真解决存在的问题,建立危险性较大的分部分项工程的监控机制和重大隐患排查治理机制及管理制度,有效防范和遏制重大安全生产事故的发生。

隐患排查治理的重点内容:

(1) 在建工程安全生产隐患排查治理及整改落实情况;

(2)工程项目中涉及到的脚手架、挖孔桩、高大模板、深基坑、高边坡、桥梁、隧道等危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案的制定、论证和执行落实情况;

(3)施工现场消防安全管理制度的落实情况;

(4)应急救援预案的制定、演练及有关物资、设备配备和维护情况; (5)特殊季节施工安全生产措施落实情况;夏季防暑降温、防汛、防雷、防风措施的制定、落实情况;冬季防寒、防结冰、防中毒等措施落实情况;

(6)员工宿舍、饭堂卫生状况及综合、消防状况; (7)文明环保施工状况;

(8)事故处理和责任追究情况、事故报告制度的建立情况。

四、创建活动内容和步骤

平安工地建设活动分宣传动员、示范创建、全面创建、总结提升四个阶段开展,每个阶段的工作任务都应有部署、有措施、有检查、有总结。

1、平安工地宣传动员阶段(2014年6月底前)

(1)项目部应结合实际,拟定创建活动实施方案,建立由主要负责人为组长的领导机构,在2014年7月15日前将实施方案以书面形式报总监办。待审批完成后,项目部将组织全员认真学习《大广高速公路(粤境段)S29合同段平安工地创建工作方案》以明确活动任务和目的。

(2)周密部署,层层动员,广泛开展宣传教育活动,营造良好氛围。项目部通过悬挂安全横幅、开办安全海报、张贴安全知识壁画等形式营造讲文明、讲安全的活动气氛。同时,从管理层着手带动活动气氛,如:将创建平安工地作为每周例会的主题、管理人员带队参观示范性工程、观看文明安全施工视频等。

(3)推进平安文化建设, 将“厚于德、诚于信、敏于行”的新时期广东精神融入企业文化,培育和谐安宁的平安价值观,营造和谐友爱的社会氛围,为创建平安工地提供强大的精神支撑。继续深化集团“大责任”文化理念体系中“安全就是生命、安全就是效益”的安

全理念。对平安文化、安全生产等进行系列宣传,增强员工创建意识,营造浓郁创建氛围。加强各类安全防范知识专题教育,提升全体员工安全防范意识和自我保护能力。组织开展各类群众性文体活动,不断丰富职工群众的业余文化生活,努力创造员工和谐企业的良好氛围。在员工中树立“我要安全”的劳动保护意识。

(4)以公司组织挂篮施工专项应急演练为头响炮拉动活动宣传和动员高潮,预计在2014年7月份公司将组织进行挂篮施工专项应急演练,演练地点设在我标段温泉互通,参与人员大部分为我项目部员工。由于受到公司领导的重视,这次活动经过精心策划,将能唤醒员工重视安全的意识,使全体员工受到感染。

(5)在2014年7月底前对本次平安工地宣传动员情况汇总报告总监办和建管处,以及时了解本次活动进展状况。同时根据主管部门提出指导、建议,及时进行纠正和跟进。

2、 示范创建阶段(2014年7月-2014年11月)

(1)结合施工点施工内容及施工点平时安全文明施工情况,由项目经理决定推荐一个平安工地示范点,实施平安工地创建活动。 (2)示范点为项目部平安工地创建活动的雏形,由现场施工员上报示范点创建平安工地方案,施工队主要负责人担任领导小组成员,营造安全生产气氛,按“双标“要求全面建设。

(3)项目部定期对示范点组织检查,每月按《广东省平安工地考核标准》进行评分,对考核情况在安全会议中通报,及时督促相关整改落实。

(4)2014年11月份对示范点创建平安工地情况进行总结,归纳经验,吸取教训,全面推广成果。

3、全面创建阶段(2014年12月-2015年底) (1)2014年12月—2015年3月为员工安全学习交流时期,项目部将组织员工学习《安全生产法》、《建筑安全管理条例》、《广东省高速公路建设标准化管理规定》、各种机械设备操作规程及相关安全法律法规。同时,将安全技术交流列入每周安全例会议题,各员工可在会议上提出我项目部存在的安全问题、表达相关安全问题的处理意见,及分享对安全工作的见解。

(2)为检验各员工的学习成果,2015年4月,项目部将开展安全知识考核,对各项目管理人员、劳务队伍作业人员进行考试,考核结果与年终安全考核挂钩。

(3)2015年5月—2015年9月为现场布置及管理平安工地创建阶段,各施工点按照《 广东省公路工程“平安工地”建设基本要求》和《广东省高速公路建设标准化管理规定》要求进行施工现场布置及管理。

(4)在各施工点平安工地建设期间,我项目部实行每周安全检查制度,由项目经理、项目总工、安全部部长、质检部部长、各现场施工负责人对各工地进行检查,对发现的问题及时下发整改通知单定人、定时、定责进行整改,保持工地向着示范性工地良性发展。 (5)在2015年10月份各施工点根据自身情况进行自评和总结,自评合格的填写《公路工程平安工地建设考核验收申请表》,并提供

自评《评分表》及相关资料,由项目部进行审核。

(6)项目部选择2个具有一定规模的临建工程,作为突出示范平安工地。突出示范工地的选择必须根据长时间的检查观察,得到项目部和各劳务队伍负责人的认同,同时在质量、安全、环保、文明施工方面有突出的表现和创新。

(7)在2015年11月份前进行示范工地评比,根据评分标准选出最优秀施工工程,并向公司申请对其进行奖励。届时,组织标段所有人员和建管处、总监办领导进行参观,以树立标杆,发挥典型示范作用,推广先进经验。

(8)在2015年12月份进行标段所有项目创建平安工地评分。项目部组织管理人员和劳务队伍负责人对标段所有施工点进行巡查评分,对不足85分的工地整改,问题严重的,处于停工整顿。

4、总结提升阶段(到2017年底)

项目部对建设平安工地过程进行梳理,总结经验,查找不足,根据实际情况完善自身管理,全面巩固活动实效,将短期、有效的应急措施和做法转为长期的、经常性的工作机制,进一步强化安全生产防范措施。并将相关资料上报上级主管部门进行点评分析。

五、工作要求

1、 坚持目标,夯实基础

对平安工地创建活动实施目标管理,把平安工地创建活动贯穿到工程建设施工活动的全过程。

(1)安全管理到位。各作业工点严格按照相关规范、标准落实各项安全防范措施,安全生产状况、文明施工良好,安全设施齐全,保

持施工现场良好的场容场貌。特别要加强个人劳动保护用品的发放和管理工作,关注劳务人员素质提升,做好劳务人员教育培训工作,加强现场管理人员、安全生产“三类人员”和特种作业人员的教育培训,加强对各类桩基工程、爆破工程、隧道工程、高空作业、立体交叉作业的施工管理,保证工程施工不危及周边居民房屋安全。要严格执行国家有关环境保护的法律法规,做好扬尘控制,尽力减轻对周边居民日常生活的影响。

(2)工程质量符合要求,认真贯彻落实国家有关工程质量的法律法规和标准规范,切实加强对工程质量的管理。重点加强对技术要求高、施工工艺复杂的重要分部分项工程的质量控制,确保质量水平符合标准规范的要求。

(3)民工的合法权益有保障。自觉规范用工制度,严格执行意外伤害保险和工伤保险制度,按规定签订劳动合同,做到工资按月准时发放到位。建筑工地无恶意拖欠农民工工资行为,不发生民工群体性上访事件,无雇佣童工,保证妇女合法权益。

(4)消防安全工作落实。定期组织消防安全检查,消防安全隐患整改率达到100%,无火灾、爆炸等灾害事故或发生事故没有造成死亡、重伤、重大经济损失等。

(5)项目部值班落实。项目部设有值班室,健全值班制度,对有可能造成社会不良影响的情报信息,发现及时并快捷有效地予以处置和化解。值班人员保持24小时通讯畅通,及时接收和上报相关信息,确保信息渠道通畅。

2、加强宣传,营造气氛

项目部组织开展形式多样的宣传和充分发动施工人员的积极性,将创建任务分解落实到每一个工点、每一个员工,以“安全生产月” 8

活动、创建文明标化工地等活动为载体,利用多种形式(如在新开工点,根据阶段性施工特点,利用安全宣传牌的形式进行危险因素告知),深入宣传,营造良好的氛围,做到人人知晓,人人参与。努力做到全面、扎实、有效地开展创建活动。

3、加强检查,提高实效

项目部建立定期检查制度,做到项目部“平安工地“创建领导小组每周进行一次大的检查活动,责任人员每天进行巡查,及时改正不足,提高创建水平,取得明显实效。同时加强平安工地创建台帐建设,注意资料积累,全面反映创建活动的情况。建立施工安全隐患台帐,并有相应的隐患排查计划,对检查出的隐患整改做到定人、定时间、定措施落实到位。各职能部门应加强督促检查,对照目标要求实施动态考核,及时做好阶段性总结,促进平安工地创建活动的深入开展,全面完成平安工地创建目标。

4、突出重点,落实重点

项目部在创建过程中,对重点施工部位加强管理,在重点环节做到有重点措施,从建立防范机制、应急机制和长效机制出发,关键落实好工地人员管理、安全预防管理、工地值班管理、场容场貌和环境卫生管理、用工和工资支付管理,重点抓好封闭施工、工地出入口管理、安全防护设施达标、落实民工工资长效管理和环境卫生整治等环节,确保平安工地创建措施的实施到位。

5、定期报告,及时总结

定期J04总监办、从化建管处汇报平安工地创建活动的开展情况,分析、提出下步需要重点关注或需要重点预防的矛盾和问题,并提出有效措施,整改落实到位,确保本工程的顺利进行。

六、结束语

大广高速公路(粤境段)S29合同段将认真对待此次创建活动,把深入开展“平安工地”创建活动作为提高安全生产管理水平、创建安全稳定施工环境的一项主要任务,增强建设活动的自觉性和责任感,把建设活动作为加强施工现场安全管理的一项重要工作。

广州市公路工程公司

大广高速公路(粤境段)S29合同段

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