企业效益建筑经济论文范文第1篇
摘 要：基于生态文明视域下，建筑行业步入了一个全新的发展阶段，生态环保、绿色节能成为建筑设计的主要原则，设计师应灵活应用绿色建筑技术、原生自然能源利用技术、建筑再利用技术等，实现建筑设计的人性化、生态化或一体化，在满足人类活动及人际交往需求的同时，尽量优化建筑性能，实现建筑资源及自然能源的有效利用，构建一个完整的建筑生态系统，通过建筑设计来解决建筑的能源供应问题及维持问题，从而延长建筑的使用年限，降低维护成本，实现建筑的可持续发展，将环保理念贯彻落实在建筑领域中。
关键词：生态文明视域下；建筑设计；技术；路径选择
二十世纪以来，我国建筑行业进入了一个转型升级的快速发展阶段，建筑相关企业规模不断扩大，建筑行业生产总值持续稳定增长，在这期间，我国的建筑施工技术水平不断提高，建筑配套设施建设机制逐步完善[1]。由于绿色环保已经成为中国特色社会主义建设的一个主基调，城市化建设进程也受到这一理念的影响，建筑经济与生态经济互动机制逐步完善，在生态文明视域下，建筑行业逐渐朝着节能降耗、环保生态的方向发展。在建筑设计及建设阶段，为了实现建筑的可持续发展，通常会采用绿色建筑设计方案，在结构设计、功能设计及材料选用等方面，体现出生态环保、绿色节能的理念，提高建筑的居住舒适度，同时降低建筑维护成本[2]。
1.生态文明视域下的建筑设计技术
1.1绿色建筑技术
绿色建筑技术是基于生态文明视域下建筑设计中常用的一种设计方式，这一技术体系中涉及到建筑学、生态学等多种学科基础知识，包含了物种循环规律、能量的流动与转化、气候变异规律、建筑物中能量转化规律、建筑物与外部环境的能量流动等内容，充分展现了建筑的节能型，合理利用了现代化的绿色节能新材料[3]。在进行建筑设计时，应遵循以下原则：①生态性。在设计环节必须体现出对于自然资源的利用，让建筑能够依靠光照、对流等始终保持一个令人舒适的状态；②舒适性。站在人性化的角度，根據居住者的需求，尽量降低噪音、辐射等，营造出一种舒适的视觉、听觉、嗅觉环境；③建筑与自然合一的理念。将建筑融入到环境中，营造出一种良好的建筑、自然互动的状态。
1.2原生自然能源利用技术
自然界中充满了能量，如何利用好这些原生自然能源，是生态文明视域下建筑设计的主要内容。从科学性和可行性上来说，目前通过建筑设计可实现有效利用的原生自然能源有以下两种：①太阳能。太阳能是一种安全且洁净的自然能源，目前人们对于这一太阳能利用技术的研发与应用较为重视，在建筑设计中，应用窗户集热板，即可构建由玻璃盒子单元即热吧、蓄热装置、空气导管及风扇等装置构成的太阳能资源系统，将太阳能转化为热能，构筑节能建筑，或者是将太阳能作为建筑自给自足的能源，构筑自维持建筑；②地热资源。地热能源有着极大的储备量，而且与太阳能有着相同的清洁环保的特点，在我国东北区域，地热供暖已经逐步取代了暖气供暖。
1.3建筑再利用技术
资源的循环利用是生态社会建设的主要实施途径，在建筑设计中，应用建筑再利用技术，实现对原有资源的再次利用，能够有效提高资源利用率，将所花费的人力、财力、物力的利用价值提升，从而实现建筑成本的降低[4]。目前，这一建筑设计技术的应用，取得了良好的成效，尤其是在发达国家，建筑再利用工程不断发展壮大，我国也可借鉴这些成功案例，实现建筑的再利用。少费多用建筑是建筑再利用技术实践的成果，这类建筑具有成本低可成批生产的特点，可统一装配，灵活迁移，且从性能上来说有自动清洁及自给自足的功能，不仅能够重复利用，而且居住环境较为舒适。
2.生态文明视域下建筑设计的路径选择
2.1人性化建设设计
建筑设计是一个充满变化的过程，作为一个合格的设计师，应学会在满足建筑规整性要求的同时，根据用户的需求，实现建筑的个性化设计，构思出科学合理而又美观经济的设计图。即使是在生态文明视域下，建筑设计加入了绿色环保、节能降耗等元素，但人性化依然是建筑设计的核心，在设计过程中，还是应该遵循以人为本的设计原则，在确保安全的基础上，尽可能满足人类活动的需求。所谓人性化设计原则，是以满足人类生理、心理需求为基础，综合考量人与环境、人与人之间的交互关系，在满足人们居住需求之后，再去考虑建筑的经济性、舒适性及功能性，要想达到这一目的，首先需要了解当地的文化特征，从而明确这一地域中的人类的生活习惯，在建筑中体现出人们的生活理念[5]。
2.2生态化建设设计
基于生态文明视域下，建筑设计的生态化成为了主要的设计理念，设计师应该，加强对于自然光、自然风等资源的利用，对建筑结构及功能进行优化。在建筑的可持续发展道路上，应该秉承生态环保的理念，在设计阶段，尽量提高资源利用率，优化建筑性能，改善居住环境，通过科学合理的设计、高品质的建设、合理的装修，形成一个良性的建筑生态系统，与自然环境融为一体。在生态经济与建筑经济的互动机制中，房屋建筑的设计、建造都应该以提高生态经济环境整体价值为出发点，实现建筑长期经济效益与生态价值的统一。
2.3一体化建筑设计
建筑设计的一体化，可以从两个方面来理解，横向上，即为人与自然的一体化，在满足人们居住要求的同时保护自然环境；纵向上，即为现在与未来的一体化，实现建筑空间环境的可持续发展。以房屋朝向设计为例，我国南方地区的住宅其长轴方向通常垂直于夏季主导风向，以便在炎炎夏季可获得穿堂风，令居住者觉得舒适凉爽。同时，应该充分利用绿色环保材料，比如说采用防火铝塑板、聚苯乙烯泡沫塑料板等作为建筑幕墙材料，不仅耐火性好，且兼具轻质、保温、高强度的优点，既能够保证建筑质量，优化建筑性能。
3.结语
城市化建设进程的持续推进，助长了我国建筑行业的发展，建筑施工技术及工艺不断发展，建筑理念也在不断更新。绿色建筑是基于生态文明视域下提出的一个新型建筑类型，是建筑经济与生态经济融合的产物，是指在建筑设计施工的过程中，贯彻节能降耗、环保无污染的绿色理念，优化资源配置，提高资源利用率[6]。相较于一般的建筑工程，绿色建筑工程在原材料及施工工艺的选择上，会更为讲究，强调施工的环保性与工程的生态性，在进行建筑设计时，设计师需要先对当地的气候条件及建设地周边的自然环境进行考察，根据现实条件选择合适的绿色建筑设计类型，比如说节能建筑、生物建筑、自维持建筑及新陈代谢建筑等，以合理利用自然资源，实现建筑行业的可持续发展。
参考文献：
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企业效益建筑经济论文范文第2篇
关键词：企业 存货 管理制度
1 存货管理在企业管理中的现状分析
1.1 企业的存货属于流动资产的一种，它在企业所占的资产总比重约占30%左右，因而企业的存货管理和利用情况直接影响到企业，甚至影响到企业资金占用水平和资产运作的效率。而不同的存货管理水平对企业资金占用量也是不同的。企业为了达到提高利润的目的，就需要拥有属于自己的合理存货管理的方法，这样才能降低企业平均占用水平，还能够提高存货的运转速度和资产周转总量。企业存货一般情况下属于企业物流的重要组成部分，从这个环节降低成本比其他环节降低成本的效果要高得多，因而降低企业的存货成本也成了企业提高利润的一个关键点。
1.2 企业存货管理存在的一些问题。①管理不善。企业存货管理的管理制度并不健全，因而在进行存货管理时会出现诸多问题，如管理不善、职责不清、问题汇报不及时等等都会对企业的发展造成一定的影响，更有甚者会造成企业重要的损失。即便一些企业有了一套关于存货管理的规章制度，但相关人员并不能清楚的认识到存货管理的重要性，因而在制度的遵守和执行上存在着一定的水分。②核算不实，成本费用增大。一些企业的会计核算并没有运用他们的职能去监督企业众多业务的款项，造成了企业的账目与实际情况严重不符，出现了严重的猫腻现象，让企业遭受了不必要的损失。③产品滞销。有很多企业都会出现产品滞销的情况，企业的产品一旦出现滞销，那么企业就不能获得经济效益，企业有可能会出现资产青黄不接的现象，从而导致企业出现严重的亏损。
2 加强企业存货管理的对策
企业存货管理是企业物流的一个重要组成成分，因此企业就需要利用企业物流的先进管理方法对存货管理进行优化，以使存货管理中的各项指标都趋于最佳状态，从而以小投入换大产出，使得企业的利益得以最大化。但目前，我国的大部分企业都将企业的精力放在了提高销售和扩充规模上面，而对于存货管理方面则没有投入太大的精力，这也是国内大部分企业没能够跻身于大企业的主要原因之一，因此，企业为了提高市场竞争力，就需要降低存货成本，必须加强对存货管理系统的认识，为此就需要把存货管理的进程提到日常工作上来。
2.1 建立完善的计算机存货管理系统。为了完善管理系统，就需要有效结合信息技术与存货管理系统，这样才能让企业及时了解到存货的动态信息，但是企业要建立一个属于自身的存货管理系统，因此才能够有效提高企业存货管理运营。在对企业存货管理进行核算的时候，要统一按照企业的会计制度进行，这样一定程度上能解决错算、漏算等情况的出现，而存货的核算也能够完整无误的上报至企业。
2.2 完善企业存货管理规章制度。企业只有完善自身存货管理制度系统，才能够在竞争中稳定的发展下去，但在企业发展的同时还要对存货管理制度进行不断的完善，并且要行之有效的实施下去。
2.3 存货的规划。存货规划就是指对存货实施监控，主要是达到降低企业资金占用率的目的，使存货效益和成本形成一个有益的正比。做好存货规划对于企业获得最大化利润有着不可获取的作用。想要制定好存货规划，首先，要定好订货的数量和批次，在订货的同时还要考虑好可能出现缺货的情况，因此要能够及时的补货，以免出现缺货的情况。其次，还要对存货资金的占用率进行控制，这个可以根据存货的平均周转额和周转日进行确定。在确定好存货规划后，还要能够保证规划能够完整的实施下去，因而要建立一个相关的监督系统，并及时的处理规划过程中所出现的不可预计的问题。
2.4 完善内部控制。作为企业，最重要的就是内部的控制是够完善，只有好的内部控制才能把管理精力转到企业发展中来。所以要完善内部控制制度。而想要完善内部控制，首先要做好岗位分工控制，存货管理业务的相关人员要制定一个明确的岗位责任制，并明确各个岗位人员的职责和职能，以确保责任分担的明确性。同时还要保证存货业务与不相容岗位的相互制约和监督。其次就是明确存货业务审批人的权限，其批准方式、程度以及相关控制措施都要按照明确的规定进行。而经办人员在办理权限业务的时候也要明确自身的职能，有权拒绝超出自身权限的业务，还要及时向上级人员汇报，以免出现不可预计的情况。对于那些没有授权的机构人员，在办理存货业务时要严令禁止。且要制定一个合理的存货业务流程，将存货业务流程中的各项行为都建立一个规范要求，并在办理业务的同时做好相应的记录和凭证。第三要对仓储和保管系统进行控制。企业要有一个合理的仓储计划，这个仓储计划应建立在企业的销售计划和生产采购资金之上，以此来明确库存的存量和结构。同时我们要加强对仓储的管理，对于没有授权的人员有权拒绝其接触存货。这就需要建立一个相对完善的存货管理制度，对企业内存货进行划分，特殊情况特殊对待。第四要做好存货业务的监督与检查。企业存货业务相关的人员要对他们进行定期的检查，并对授权批准制度的执行情况进行重点检查。
2.5 充分利用第三方物流进行自身内部物流资源的整合。企业内部物流资源主要包括人力资源、信息资源等众多小资源，为了加强存货管理资源，就需要完善内部资源整合。而企业的存货量、仓储量和成本对物流资源是否合理利用有着很大的关系。在现代企业管理中，企业内部资源的整合已经受到了大部分企业的重视，他们会充分利用企业内部各种资源来满足企业的需要，但仅利用这一点很难将企业的利润提升，所以就需要引入第三方物流，这样对企业管理也有着重要的作用。其中主要优点有以下四个，一是为了降低企业的仓储费用及运输费用;二是会增加企业的流动资金，减少企业存货对资金的占用率;三是通过与第三方物流的接触能够加强企业利益，提高企业物流管理水平;四是通过第三方对物流的管理，大幅度减少企业对物流设施的投资费用，因此各项费用也会明显下降。虽然利用第三方物流有着诸多优点，但还是应该注意以下几个问题：①在内外资源的利用整合方面，要首先考虑企业内部资源的整合，并整理物流人员的构成。②加强对物流管理人才的引进，现代物流管理与企业存货管理可以说在很大程度上是依靠与现代物流管理方面的人才来进行的，因而企业要加强对物流管理人才的引进，同时还要重视中介机构的作用。③在对存货管理进行完善时，不能仅仅局限在改进存货的仓储成本和物流成本，同时还要着眼于存货业务的流程设计和存货点上来。
3 结束语
总而言之，企业的存货管理对于企业来说是十分重要的，它的作用不仅仅在于提高企业的经济效益，它还能够提高企业整体的运营水平，使得企业形成一个核心的竞争力，从而让企业在生产经营过程中能够保证对市场的控制力，也只有从根本上提高企业的核心竞争力，加强企业存货管理，从而让企业在经营的过程中得以稳定的发展下去。因此，企业应当加强对存货管理系统的完善，也只有这样才能够让企业在激烈的市场竞争中获得一席之地，从而稳定、持续的发展下去。
参考文献：
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企业效益建筑经济论文范文第3篇
摘 要：煤炭国有企业是我国的重要产业，其对于促进我国国有经济的发展有着重要的意义。为了更好的促进我国煤炭企业的发展，企业领导人员一定要加强对企业的经营和管理，制定有效的管理和经营策略，提高企业的经济效益。本文先简要概述了当前我国煤炭企业在经济发展过程中存在的问题，然后指出提高煤炭企业经济效益的作用和意义，最后根据问题提出相应的解决对策。
关键词：煤炭企业 经济效益 发展途径
煤炭资源是我国的重要资源，发展煤炭产业对于促进我国国民经济的发展、稳定社会发展秩序等有着重要的意义。然而，煤炭企业在传统的发展过程中采取的经济发展形式较为落后，导致产生严重的资源浪费和环境污染等问题，严重制约了煤炭企业的长远发展。新形势下要提高煤炭企业的经济效益必须要求企业领导能够转变发展观念，采用集约型发展模式促进企业发展。本文就提高煤炭企业经济效益途径相关问题进行了简要分析。
一、目前我国煤炭发展过程中出现的问题
1.经济发展动力不足。我国煤炭企业的蝉蜕的发展模式为粗放型发展模式，这种发展模式会造成煤炭资源的大量浪费，同时还会对生态环境产生严重的污染。因此，为了改变这种发展现状，我国开始对煤炭企业实施改革，要求企业能够转变经济发展方式，由传统的粗放型经济发展形式向集约型和循环经济开始转变。然而，企业发展的根本目的是促进企业经济的发展，目前我国实施的国企改革却是从企业的社会效益和整体利益出发，这对于企业的发展来说具有一定的约束性，因此难以提高煤炭企业的发展和改革热情。此外，在煤炭企业的转型过程中还存在不少的问题，加大了煤炭企业发展的难度，因此也不利于调动企业的改革激情和动力。
2.缺乏必要的资金支持。集约型发展经济以及循环经济的发展必须要求企业能够投入大量的资金和技术。但是，由于煤炭企业经济转型前期需要较长的投资周期，见效较为缓慢，导致很多企业在资金的投入方面力度不足，限制了煤炭经济发展的进程。
3.煤炭资源的利用效率较低。煤炭企业的发展必然是以煤炭资源的消耗为核心，但是，为了更好的提高煤炭资源的利用率，企业必须要实现煤炭企业的重组，提高企业的综合开发和利用率。目前我国煤炭企业的综合开发和利用主要体现在煤电产业、煤焦化产业等相关产业方面，然而遨游于我国煤炭企业的发展模式是粗放型模式，其主要的模式特征是煤炭资源浪费较多，获取的经济效率和总额和效益却较低，同时还会造成环境的污染。因此，要改变当前这种现状必须要求更多的设备和技术的投入。从我国当前的煤炭企业发展现状来看，很多煤炭企业在技术和资金方面的投入均严重不足，在环境保护、资源回收利用方面的工作措施也都不到位，因此导致煤炭资源的综合利用率仍然较低，资源浪费现象较为严重，这将是限制我国煤炭国有企业发展的重要原因。
二、提高煤炭企业经济效益的意义分析
1.有助于提高我国的综合经济实力。煤炭企业是我国的重要产业，其对于促进我国的经济发展有着重要的作用。大力发展煤炭经济，提高煤炭企业的经济效益可以帮助促进社会的经济发展，增强我国的经济实力和综合国力。随着经济全球化的不断发展，国家的综合国力越强，表示国家在国际上的地位越有保障。因此，从综合国力和国家发展的角度来看，积极发展煤炭企业、提高煤炭企业的经济发展实力可以帮助提高我国的綜合国力，促进我国的快速发展。
2.有助于提高煤炭企业的综合竞争力。随着市场经济体制的不断改革，要提高企业的竞争实力不仅要求企业能够实现经济利润的最大化，同时还要求企业能够兼顾社会效益和生态效益。传统的煤炭企业发展过程中，企业采用的经济发展模式不仅浪费了大量的煤炭资源，导致煤炭资源数量减少，严重危害了社会和安定和发展。企业发展过程中产生的大量废气废水还会对空气和生态环境造成严重的污染，造成严重不良的社会影响。而提高煤炭企业的经济效益则是要求企业在发展过程中能够优化资源配置，合理利用煤炭资源。这样，企业不仅可以提高经济利润，还能够保证减少对自然环境的伤害以及减少对煤炭资源的浪费，具有较强的社会效益和生态效益，有助于提高煤炭企业在市场经济发展中的综合竞争力，促进企业更好的发展。
3.可以满足国民经济发展的需要。煤炭资源的生产量有限，其属于不可再生资源，因此在煤炭资源的利用和开发过程中，企业必须要考虑如何利用最少的煤炭资源量来获取更多的经济效益。当然，煤炭企业的经济效益还需要考虑到必要的人力和技术成本。从煤炭资源的开发和利用角度来看，煤炭企业的发展不仅关系到企业的自身利益，还关系到整个国家以及社会的发展，因此要求企业必须要加大技术和资金投入，提高对煤炭资源的利用率，提高煤炭企业的经济效益，满足国有经济发展的需要。
三、提高煤炭企业经济效益的途径
1.不断引进先进的高新技术。要提高煤炭企业的经济效益首先要解决是技术问题。传统的煤炭企业采用的经济发展方式主要为粗放型经济发展方式，这种发展方式的弊端十分明显，而产生这种弊端的主要原因即在于企业在发展过程中使用的是机械化式的操作模式，容易产生大量的废气和废水。而在生产和经营之中，企业又缺乏必要的高新技术来加强对煤炭资源的循环利用。因此，随着时代的不断发展，科技成为了企业发展的重要力量，要促进企业的发展必然要求企业和政府能够加大对煤炭企业的资金和技术投入，使企业能够采用更加先进的煤炭处理技术和循环技术，更新企业的设施和设备，提高企业的资源利用率。此外，煤炭经济在高新技术的引进过程中还需要不断的引进优秀的人才，通过人才和高新技术的结合，才能够确保企业更好更快发展。
2.进一步加强对煤炭资源的管理。煤炭资源是不可再生资源，其在开发和利用过程中有可能出现大量的浪费，导致煤炭资源的利用效率较低。新形势下要提高企业的经济效益不仅要从企业本身着手，还需要从企业的利用和管理着手。企业在煤炭资源的利用和开发过程中要加强对资源的管理，防止企业出现煤炭资源浪费或者成本提高的情况，这样将可以有效提高企业的经济效益。此外，企业在发展过程中还需要加大对非煤产品的开发力度，坚持走循环经济道路，提高煤炭资源的综合利用率，促进煤炭企业的综合发展。
3.实现煤炭企业多元化发展。要提高煤炭企业的经济效益还需要企业能够建立新的产业链，提高煤炭资源的利用率，促进企业更好的发展。而产业链的建立则需要依靠科学技术和多元化的经营发展方式。多元化发展方式是目前我国经济发展中的重要发展趋势，其主要指的是在煤炭按资源的利用和开发之下，全面延伸煤炭资源的产业链，由单一的煤炭资源发展方式向多元化的煤炭资源发展方式进行转变，更好的促进煤炭资源的发展。
四、结语
综上所述，提高煤炭企业经济效益有助于提高我国的综合经济实力、提高煤炭企业的综合竞争力，同时可以满足国民经济发展的需要。目前我国煤炭发展过程中出现的问题主要有：企业的经济发展动力不足、缺乏必要的资金支持以及煤炭资源的利用效率较低。提高煤炭企业经济效益需要企业不断引进先进的高新技术，进一步加强对煤炭资源的管理，并积极实现煤炭企业多元化发展。
参考文献：
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作者简介：冯慧娟（1983—），女，汉族，山西省柳林县，大学本科，助理经济师。
企业效益建筑经济论文范文第4篇
摘要：国有控股企业作为国家经济重要组成部分，其经济效益的分析具有很大的意义，不仅可以在横向和纵向上对经济效益有一个准确的认识，也能从整体和局部中分析出经济效益的实際情况并对其作出准确的判断。如果采取合理的措施，可以改善企业自身的经营问题，提高经营能力和竞争能力;采取合理的资源配置手段和有效地宏观控制政策，可对整个社会的经济发展提供良好的助力。
关键词：经济效益 因子分析 综合效益得分
一、引言
（一）研究的背景和依据
国有控股企业是经济发展的主体力量，同时也为推进我国的国民经济发展做出了巨大的贡献。工业在经济发展中也扮演着不可或缺的角色，随着我国工业化进程的加快，国有控股工业企业的经济效益在国民经济的增长中将继续保持领头的作用。
对企业来说，经济效益反映运营成效，同时也影响着企业的后续发展情况，那么提高经济效益，可以更好地促进企业的经营运转，也可以对整体的社会经济有一个好的推动力。企业的经济效益与社会经济的发展有着相互依存又相互影响的关系。
由此可见，如何科学、准确地分析国有控股工业企业的经济效益水平，并找出影响企业经济效益的主要因素，针对其问题症结提出切实可行的建议方案至关重要。
（二）文献综述
企业的经济效益分析即企业的绩效评价，罗伯特.西蒙斯[1]曾将绩效评价系统比喻作一辆汽车，其中各个效益指标就是汽车的方向盘、仪表盘等配置，通过这些指标既可以发现该汽车存在的可能隐患又可以更好地驾驶这辆汽车。所以一个好的绩效评价对企业的经济效益有着至关重要的作用，能帮助企业更好的挖掘潜力，规避企业风险。
早在19世纪，美国铁路公司[2]通过财务报表来研究不同铁路线的经营效益，以达到加强组织内部管理阶层的责任和降低成本、提高利润的目的。
随着我国社会主义经济体制步伐的进一步加快，国有控股企业经济效益分析的研究也在跟着时代进一步发展。
龚烨[3]将我国的工业行业划分为五大类进行总体分析，从每个行业的增加值等因素结合行业实际进行了一个态势分析，得出装备制造业的总体产值效益较高的结论。张雪玲[4]、杨薇[7]分别从浙江省、鞍山市的工业效益出发，在各个行业分类的标准上更加细化了各项经济效益指标。
华中生，梁梁[5]利用聚类的方法对合肥地区的工业行业进行分类;刘坚，苏军[8]基于因子分析从信息量与系统效应角度确定研究指标的权重，将原始的多个具有一定相关性的素质指标综合为少数几个综合因子，得出较为真实且客观的综合评价函数;尹子民，罗丽兮[6]研究了因子分析在企业增长方式中的应用，综合评价了企业的集约增长和粗放增长，指出粗放型增长模式的企业应优化配置生产要素，提高其运营的质量。
二、研究设计
（一）数据样本
本文数据来自《安徽统计年鉴》中2017-2018年34家国有控股企业的各项经济效益指标数据。
（二）指标定义
为了分析34个国有经济控股工业企业的经济效益，在翻阅中外文文献后，本文最终选择了五个经济效益指标，分别是总资产贡献率X1、工业成本费用利润率X2、资产负债率X3、流动资产周转率X4、产品销售率X5，具体含义如下：
（三）因子分析
因子分析得出的公共因子被赋予了经济学上的含义解释性，由此可以综合反映原数据的具体情况。
1.模型建立。
（1）数学模型。设是研究数据中的5个经济效益指标的5维随机向量，是不可观测的向量。
则有关系式：
（2-1）
可简单记为：。（2-2）
在因子分析中，矩阵A为因子的载荷矩阵，F为原始变量X的公共因子，而为原始变量的特殊因子，用以补充主成分因子中缺少的数据信息。
（2）因子旋转。因子的成分意义不明确就会不利于分析各个经济指标所影响的经济效益水平，而因子旋转能够简化结构，以达到解释公共因子的目的。所以本文将因子进行旋转，用方差最大旋转法将因子的载荷矩阵简单化，让公共因子的含义更加明确。在主成分分析的基础上，通过旋转法得到了下图2.1。
图2.1 旋转空间中的成分图
（3）得分公式。根据表2.2中数据可得，因子分析所选出的公共因子有三个，相关的因子得分系数各有不同。
变量X2对应资产负债率，这个指标对应的公共因子F1上有比较高的荷载，这个指标就反映了企业的偿债能力;同时，变量X4对应工业成本费用利润率，其荷载与公共因子F1呈现相反关系，由此也可得出该公共因子与企业的营业能力呈反相关关系。X1代表总资产贡献率，X3代表流动资产负债指数，它们在公共因子F2上的荷载占比较大，由此可见这几个指标反映了企业的盈利能力。X5代表产品销售比率，它在公共因子F3上的载荷最大，因此这一公共因子也就代表了企业的销售能力。得到公共因子之后，我们可以得出因子分析的得分公式：
（2-3）
（2-4）
（2-5）
然后根据旋转后的特征值和贡献率表格，如上表2.3所示，得出新的综合得分公式：
（2-6）
2.综合分析。将原数据代入后可以得出每个工业企业的综合经济效益得分。其中，第四类工业企业石油加工、炼焦和核燃料加工业的得分最高，但是第三类烟草制品业的排序就有所降低，因为在这次所建立的得分公式中F1所占的比重较大，但是烟草制品业的F1的值比较的小，也就是说该企业在偿债能力方面较弱，拖累了整个经济效益的发展。
大部分一类工业企业的综合经济效益指标较高，但是工业企业专用设备制造业的综合得分较低，究其原因就是产品销售能力不足影响了综合效益的得分。大部分的二类工业企业经济效益都比较低，各大垄断企业、民生企业的经济效益综合得分都比较好，当然也有突出例外的废弃资源综合利用业，由于它在产品销售方面做得十分出色，所以提高了综合效益水平。
三、结论及建议
综合以上结论，本文最终将企业分为四类。
第一类为经济效益好、规模扩展慢的工业企业，如石油加工、炼焦和核燃料加工业。这些企业由于其资金周转能力优良以及资产负债率低，因此具有较好的资产运营能力。但是纵贯整个经济形势来说，该行业技术成本过大，利率过低，这是拖累其经济效益的原因之一。但随着科技的发展可以通过降低技术成本来带动其更好地提高经济效益，所以只要以科技为第一发展力，它的发展前景还是可观的。
第二类工业企业烟草制品业，同样是一个高垄断行业，但是由于该行业的消费市场具有特殊性，所以在经济效益分析中也单独成为一类。我国的烟草企业是通过国家烟草专卖局统一监管的，行业内竞争不剧烈，所以在行业发展缓慢的同时也保证了它的高利润率。虽然吸烟有害健康，但是人们对烟草来说依旧存在依赖性，也存在一定的消费市场。同时烟草市场的资产负债率极低，这也保证了它的偿债能力和资金运营能力。
第三类企业以制造业为主，传统制造业和新兴制造业各有优势。传统制造业保持着其较高的经济效益，以平稳的趋势发展，但是同时企业存在着产业链单一、资金大量储存在原材料上、利薄成本增加等问题，这反而成了桎梏传统制造业的枷锁，所以这些企业应当改变其供应模式，提高企业的核心竞争力，从而从本质上改变经济效益的发展。新兴的企业如汽车制造业扩展规模较快。随着经济的发展和人民生活的改善，对汽车类产品的需求量飞速上升，这也要求汽车制造业不仅在供应量上，同样在工艺上的提升，这类企业要牢牢抓紧当今时代的契机，大力提高企业的经济效益。
第四类产业的经济效益较低，而且规模变化量小，除了几个关乎民生的企业，规模上几乎没什么扩增量。但是其中的民生企业经济效益还较好，凭借着其垄断的优势，人们对这些企业的需求量都比较平稳，虽然企业扩展规模较小但是依旧能保持着一定的经济效益。然而对于剩下的企业来说，形势不容乐观。由于经济效益差，吸引不到资金的投入，造成一个恶性循环，而且很多企业也都是比较传统的工业企业，那么技术就成了一个十分核心的问题，更新技术才能降低成本，从而提高利润率，然后进一步的吸引资金的流入，以达到提高经济效益的目的。
最后，国有控股企业作为国民经济的支柱产业，应当重视其经济效益，针对问题进行解决从而真正提高企业的核心竞争力，提升企业的经济效益水平。
参考文献：
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作者单位：合肥工业大学经济学院
企业效益建筑经济论文范文第5篇
摘要：经济效益审计是随着社会受托责任的发展而发展的,是民主政治进步的体现，我国已经初步实现了计划经济向市场经济的转变，在转变过程中，我国审计业务需要由差错防弊的传统财务审计向经济效益审计转变，但目前我国企业效益审计领域还存在诸多问题有待解决，这些问题直接制约着企业效益审计在我国的发展。
关键词：企业经济效益审计研究
一、经济效益审计的含义及评价标准
经济效益审计是指拥有审计资格的机构或人员，按照一定的法律法规，运用相关的审计方法和程序对被审计单位的经济活动进行监督、分析、审查，其目标是提高被审计单位的经济效益且是一种相对独立的经济监督活动。所以进行经济效益审计可以给被审计单位提供更大的经济效益，节约成本增加产量、减少支出增加收入，以较少的投入获得较大的成果。
经济效益审计的基本职能即为评价职能，评价职能对于经济效益审计工作十分重要。进行企业的经济效益审计评价时，必须首先选择和确定评价标准，一方面，健全经济效益指标体系，既要包括财务指标又要包括非财务指标;既包括历史指标又要包括未来指标;既要包括综合指标又要包括单项指标。另一方面，各项指标应该准确具体，确保审计人员对被审计单位的经济效益情况对出科学合理的判断。
二、我国企业应用经济效益审计中存在的问题
(1)、缺乏系统性。企业经济效益审计所采用的方法主要有：经济性审计的主要方法，数量分析法、比较分析法、标杆法;效果性审计的主要方法，调查法、问题解析法、专题讨论会;效率性审计的主要方法，比较分析法、因素分析法、量本利分析法。但缺乏系统化的方法的企业在中国的经济效益审计中，一般的研究是零散的，没有形成一个系统，一个完整的理论框架和标准的操作指南。企业和审计人员，开展企业经济效益审计实践时，所选用的经济效益审计方法往往是基于他们的经验，而不是系统化的审计方法。企业在执行经济效益审计时，针对同一公司的审计目标，审计内容进行审计，但不同经验背景的审计人员，由于选择不同的方法，在相同企业形成的经济效益审计结果势必不同，所以由于审计方法缺乏系统性致使企业经济效益审计存在风险。
(2)、 在企业的发展中。我国普遍重视效果指标，在确定经济效益审计评价标准时对反映效率性的标准重视度不足。企业在经营活动中更加注重效果性的指标，如利润增长率。举例来说，成本是一个综合指标，以反映业务活动的效果。在企业的日常运作和管理中，应不断降低成本，加强成本管理，可使企业费用降低，最终达到获得更大的效果。与此同时，企业往往对效率指标重视程度不够，忽视了总资产周转率等指标，效率指标和效果指标是相辅相成的，缺一不可。
(3)、非财务指标的使用不足或对非财务指标运用不当，缺乏经验。在审计人员对被审计单位进行经济效益审计时，大多采用财务指标对企业进行评价分析，做出审计决定。不能做到在审计过程中把财务指标和非财务指标结合，对被审计单位做出更加全面、科学、合理的审计结果，因此被审计单位经济效益审计存在风险。
三、企业财务审计同企业经济效益审计的区别和联系。
(1)二者的区别
第一、审计目的: 企业财务审计是企业经济效益审计的基础，企业财务审计主要以审查被审计单位的财务收支活动的准确性、合法性为目的，审查企业经济活动是否符合财经法律法规，企业经济效益审计主要是在企业经济活动合法的基础上审查经济活动是否合理，從而提出提高经济效益的方法和措施，督促被审计单位认真执行，最终达到提高被审计单位经济效益的目的。
第二、审计内容: 财务审计的审计内容是企业的各种会计资料，审查这些会计资料或财务收支的合法性;经济效益审计主要针对企业整体的经济活动，不仅包括会计资料和财务收支状况，也包括企业各种要素的利用情况，进而评价各种企业要素对企业经济效益的影响。第三、审计标准: 财务审计的标准是国家制定的财经法律法规、规章制度，而经济效益审计首先符合财务审计的标准即合法的基础上，根据企业的规章制度、经营状况来判定其经济活动的合理性。
(2)二者的联系
第一，企业财务审计是经济效益审计的基础，企业经济效益审计是财务审计的最终目标。企业应先进行财务审计，确保会计资料的合法性，进而开展企业经济效益审计。随着经济的发展，财务审计已经不能满足企业的需要，评价经济责任的指标不仅仅是财务收支审计，经济效益审计就随之受到企业的重视，企业审计就自然而然的向着经济效益审计这一更高层次发展。第二，企业财务审计的内容中包含着经济效益审计的一些内容，反之经济效益审计的内容中也包含着财务审计的某些内容，如经济效益审计包含着企业整体的经济活动，所以会计资料的合法性在其中，财务审计与经济效益审计无论在内容上还是原则标准等都具有相容性。有部分审计机关、审计人员对企业经济效益审计不够重视，只重点关注财务审计的过程，偶尔在整个审计过程中顺带涉及到企业经济效益审计，没有把财务审计和经济效益审计有效结合利用，没有处理好二者的关系，这样就不能全面、科学的评价一个企业。
但目前我国的经济效益审计工作还比较落后，对经济效益审计的相关理论研究不足，审计人员的知识层次比较单一，仅停留在财务审计阶段，不能对企业整体的情况做出准确的判断，而且缺乏其他领域的知识如计算机、质量控制等。有部分审计人员综合知识欠缺，仅凭经验开展经济效益审计工作，还有部分人员具有审计实践经验，但不能对企业经济效益审计工作进行综合分析，审计人才队伍素食参差不齐，整体素质不高。目前我国对审计人员的后续教育工作不到位，致使审计人员不能满足现代经济效益审计的要求。审计人才队伍的素质对经济效益审计工作的质量起着至关重要的作用，我国大量缺乏高素质、综合性审计人才。以上种种说明，在我国的经济效益审计工作中，经济效益审计人员的素质有待提高，人才队伍建设有待完善。
三、加强经济效益审计在我国企业应用的策略
首先，在进行审计工作时，应该以法律法规为依据，开展经济效益审计的基础是法律依据。在我国进行经济效益审计，首先要保证与经济效益审计有关的法律法规得到完善和增强，然后审计人员在进行审计工作时要严格遵守法律法规的规定，这样审计工作就会更加顺利的开展。审计人员在进行经济效益审计时会带有主观性，有时造成审计结果不准确，但是如果制定出一套完整的经济效益审计评价标准，审计人员依照执行，就会减少审计风险，提出的提高经济效益的方法和措施更加切实可行。
其次，审计人员在经济效益审计中扮演着至关重要的角色，所以经济效益审计人才队伍的建设问题亟待解决。为了适应经济效益审计的需要，审计人员不仅要具备财务方面的知识和技能，还要掌握其他方面的专业知识，如法律、环境、质量控制等，提高审计人员的实践能力，增强骨干培养，成为审计队伍中的领军人才。在经济效益审计过程中，在保证商业机密的基础上，可以不仅任用本单位的审计人员，还可采用审计多元化的方式，聘请外部审计人员进行审计工作，同时还能够进行经验交流，优势互补，增强审计人员的创新能力。还可以借鉴国内外的经验、方法、理论，努力培养出精通经济效益审计业务且具备良好的职业道得素质的审计人才，为经济效益审计人才队伍注入新鲜的血液，为审计工作打好坚实的基础。
参考文献
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企业效益建筑经济论文范文第6篇
与气候条件相似的发达国家相比, 我国居住建筑单位面积能耗是他们的3倍左右, 而且室内热环境还相对较差。近年来, 高耗能建筑冬季采暖与夏季空调的使用正日益增多, 能源浪费更加严重。因此加大节能建筑的力度与增加节能技术在建筑行业的应用, 能降低我国能源消耗, 最终也能使经济效益得到提升。
我们亟需发展适合人居环境的建筑, 而绿色建筑正是遵循这个理念应运而生的。据我国2006年6月起实施的绿色建筑评价标准的定义, 绿色建筑是指在建筑的全寿命周期内, 最大限度地节约资源, 保护环境和减少污染, 为人们提供健康、适用和高效的使用空间, 与自然和谐共处的建筑。
2 绿色建筑的经济效应评估体系
因为绿色建筑比传统建筑能更好地节能、节地、节水、节材、保护环境、提高居住质量, 所以它受到越来越多发达国家和发展中国家的欢迎, 包括我国在内的美国、英国、日本等国相继出台了绿色建筑评价标准体系。然而, 从目前的绿色建筑评价体系来看, 指标体系的建立主要是从建筑设计的角度出发来设置的, 而投资者最关心的是投资与效益之间的关系, 关心投入能否得到合理的回报, 关心资金的投资回收期等问题。为增强投资者的信心, 综合考虑生命周期经济效益, 在进行建筑全寿命周期经济分析的基础上, 拟建立一套客观、公正、有效的经济评价体系, 在综合考虑绿色建筑评价标准和有关学者的研究成果的基础上, 设计绿色建筑经济评价指标体系。具体设计思想如图1所示。在图中对运行费用和维护费用都做了减少, 在建设费用方面做了增加, 这样做的目的是, 降低费用指标, 通过这个方法, 进而提升经济效益。当然, 运行费用和维护费用的减少还需要我们在前期工作中引起足够的重视, 比如结构施工与装修工程尽量一次施工到位, 不破坏和拆除现有的建筑设施, 装修时避免重复装修与材料浪费, 在地基的铺设过程中, 如果先仔细研究地质情况, 然后根据地质情况来选择合适的材料, 这样能节约很多人力物力和财力 (如图1) 。
绿色建筑的经济效益主要体现在节地、节水、和节约能源上。在节地方面, 利用集约土地来做做绿色建筑是理想怕效果, 能充分利用工业废料, 以保护和利用土地资源;在节水方面, 采用节水型器具来降低用水量是近年来一个很常见的做法;在节能方面, 根据当地的自然条件, 来充分考虑自然通风和天然采光, 以减少空调和照明使用等。只要做好了绿色建筑的这几个“节”, 我相信建筑的经济效益必会得到提升。
3 提高绿色建筑经济效益策略分析
从建筑经济的发展过程来看, 制约其发展的因素有: (1) 对市场前景认识不够, 既担心工程质量做不好、又担心债务债权还不了;既看不到建筑经济发展已有雄厚的现实基础, 又看不到建筑经济所具有的旺盛的生命力和广阔的市场发展前景。 (2) 市场环境不够健全, 有效保护建筑经济合法财产相关法律法规还不太健全;市场缺乏平等竞争法规的支持;整个社会环境在营造服务环境上还有侍进一步加强。 (3) 信用问题仍然是当今经营上的重要障碍, 经营策略上的短期行为及较低的技术和信用, 是造成建筑企业承揽工程难的重要原因。 (4) 规模较小不适应社会化大生产的发展表现为家庭化的继承模式和独裁型的决策方式, 较小的经营规模和单一的组织形式难以适应日益激烈的建筑市场的竞争环境。提高建筑经济效益的策略, 主要有以下几点。
3.1 将绿色建筑节能用经济价值来量化
绿色建筑无可厚非的会给人类创造一个良好的居住生活空间, 那么如量化这种建筑的经济价值呢。我们不只是追求单纯的环保性目标, 更不是单纯的追求经济效益, 而是把环保与经济效益相结合。正如上文中图1所示的一样, 我们不一是味的减少所有费用, 在建设费用上是有所增加的, 如对于打桩基础设施的利用, 我们花了一定的精力研发相应人工系统, 在此处建设成本会有所增加, 但此处所增加的成本会在后期工作中得到应有的补偿, 提升了铺设地基工作的成效, 减少重复性建设。
3.2 建立良好的企业文化、提高建筑工程企业整体素质
今天的市场已经是国际化的市场, 建筑工程企业想守住自己的市场, 还要到国际市场中占一席之地, 最重要的是建筑工程企业内部人员的整体素质, 要想迅速改变被动局面, 积极有效的引进高质量的战略性人才是十分重要的。既要能引的进人才, 又要能留得住人才, 怎样走好选人育人用人留人这条道路是企业发展的关键, 当今世界的市场竞争归要结底就是人才的竞争。建筑工程企业内部只有具备了良好的企业文化, 才会吸引一大批优秀人才, 企业自身再去寻找适合自身发展的创新性人才共同缔造优秀的建筑工程企业, 树立长远的发展战略和既定的发展目标。
4 结语
实现可持续发展, 在全球面临能源供应日益紧张的今天, 已经成为各国政府的主要奋斗目标, 大力推行绿色建筑, 提升建筑经济效益是世界建筑发展的趋势和方向。尤其对我们中国来说, 节能生态、绿色环保、经济效益有明显提升的建筑是我们追求的目标.通过对绿色建筑的效益费用分析, 为大力推行绿色建筑提供了理论依据, 也希望能为决策者提供一种经济分析的方法。
摘要：绿色建筑在能耗问题日益突出的今天, 应运而生, 如何提高建筑经济效益更是势在必行。本文结合笔者自身工作经验, 从绿色建筑的经济效益进行分析, 主要讨论提高绿色建筑经济效益的措施。
关键词：绿色建筑,经济效益,节能环保
参考文献
[1] 张浩.绿色建筑节能的经济分析[J].山西建筑, 2008 (5) .