党校考核范文第1篇
考核办法：
1、规范入党申请书。
2、党员培训班基本采取写个人总结、大会讨论交流、演讲比赛、谈体会等方式进行。
3、对所有学员进行综合考核。即，对学员在学习期间的学习表现，包括出勤、遵守纪律、自学、听课、演讲比赛、讨论、参加义务劳动参观学习等情况全面考核。(成绩考核：党校结业综合成绩包含两个部分：平时作业(包括听课笔记、出勤、遵守纪律、自学、听课、演讲比赛、讨论、参加义务劳动参观学习等)占50%;结业考试占50%。)
考核程序：
1、所有的考核工作都在培训班结业之前进行。
2、考试由小组织部出题考试，考核以系党校和系党总支及学习小组为主。
3、考核结果存入个人考核档案，作为考核三好学生、十佳学子、学生干部和入党积极分子的重要参考。
不予毕业的：
(1) 取消培训资格的;
(2) 综合成绩不合格的;
(3) 结业考试成绩不及格的。
履行正常请假手续，请假4学时(含4学时)以下者，按党校规定延期毕业。延期毕业者需在下一期培训班开训前申请补课，选定补课内容和时间，完成后予以毕业。
党校评优
1、全勤，综合成绩90分以上(少数民族学生80分以上)可以参加评优。
2、在党校培训期间各方面表现突出或有特殊贡献这可以评优。
党校考核范文第2篇
《党校工作条例》是站在新的历史起点全面开创党校工作新局面的法规性文献。它既是党校工作在长期实践中积累的丰富经验的凝结，又是党校工作这几年形成的新鲜经验特别是对党校教育规律最新研究成果的反映，回答了在改革开放历史新时期“办什么样的党校、怎样办党校”这个带有根本性的重大问题。
我们学习实践科学发展观,贯彻落实《党校工作条例》，首先要在“办什么样的党校”这个最基本的问题上提高认识，统一思想。党校具有与国民教育学校和党政机关不同的特点:第一，它不仅是党委办的学校，而且同时是党委的一个重要部门，因此,必须突出为党的中心工作服务;第二，它不同于国民教育学校，也不同于党政机关，是以培训轮训党员领导干部和理论干部为对象的学校，因此,必须为提高党员领导干部和理论干部的素质和能力服务;第三，党校作为学校，又是以学习马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系为主课的学校，它必须为党的理论建设和理论武装工作服务，而且，这样的服务不仅要体现在“适应”上，还要体现在“促进”上，即是在尊重客观规律与发挥主观能动性相统一意义上的“服务”。所以，我们对于做好党校教育工作形成了这样一个基本的认识：党校教育必须适应党和国家大局的要求，促进党的中心任务的落实;党校教育必须适应党的干部教育的要求，促进领导干部素质和能力的提高;党校教育必须适应党的理论建设的要求，促进理论创新和实践创新。这“三个适应、三个促进”，可以说是党校工作多年来积累的丰富经验的总结，也可以说是对党校工作的性质和任务的规律性认识，集中地回答了我们要“办什么样的党校”这个最为基本的问题。
《党校工作条例》从第二章到第九章，用八章篇幅讲了党校的设置和领导体制，班次和学历，教学工作，科学研究工作，学员管理，队伍建设，机关党的工作，行政管理、后勤服务和经费保障工作，提出了按照科学化、规范化、制度化的要求办好党校，开创党校工作新局面的一系列重大和具体的举措。这实际上是讲了“怎样办好党校”的问题。
党校系统学习实践科学发展观必须以贯彻《党校工作条例》为实践载体。这包含两重含义。一重含义是指党校学习实践科学发展观第一位的任务，是以学员为本、教学为中心、科研为基础、行政后勤为保障，办好党校;特别是要在坚持用中国特色社会主义理论体系教育干部时，把科学发展观放在突出位置，使广大学员成为科学发展观的忠实执行者。这就要以贯彻《党校工作条例》为实践载体，明确我们的办学要求，提高我们的办学质量。另一重含义，指的是党校在学习实践科学发展观的时候，我们作为教育者不仅自己要先受教育，而且要以科学发展观为标尺寻找教学、科研、行政、后勤和自己党性修养上的不足，通过提高自己、改进工作为学员服务、为办学服务。这就要求以贯彻《党校工作条例》为实践载体，提高我们自身的思想政治素质，提高我们的办学能力。
总之，只要我们在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下，扎扎实实地搞好科学发展观的学习实践活动，认认真真地落实《党校工作条例》，就一定能开创党校工作的新局面。
中共中央党校副校长：李君如
党校考核范文第3篇
第一次听课是邵国平老师的课。邵国平老师主要从大学生就业形势特点、我省就业现状、就业竞争力提升、大学生的择业四方面展开讲座。邵老师首先向同学们展示了2002—2012年高校毕业生总量及增幅、近年来我省大学毕业生就业等情况。他指出，大学生就业存在以下四大特点：一是毕业生求职队伍迅速扩大;二是需求结构矛盾突出;三是社会对毕业生素质的要求逐渐提高;四是毕业生就业观念正在发生较大转变。邵老师强调，社会经济的快速发展使得我省成为高校毕业生就业选择的重点区域，面向中小企业就业是我省高校毕业生今后相当长一段时间内的主要选择。针对现今大学生严峻的就业形势，邵老师还指出：大学生不仅要有丰富的专业知识和严密的知识结构，还要拥有敬业奉献、诚实守信、助人为乐等精神及良好的身心素质，尤其是抗挫折的能力。此外，还要通过担任学生干部，组织参加各类活动等途径提升自身组织活动、社会交往和语言交流方面的能力。最后，邵老师希望我们走出天之骄子的盲目自大，走出步入民工的盲目自卑，走出荒废时光的青春颓唐，创造出属于自己的有意义的大学生活。
作为一名大学生，一名入党积极分子，我们应该深刻认识到自身存在的问题，比如懒惰，依赖，盲目等，提高自我认识的能力，这对于我们自我成长是相当重要的。
仅仅做到这一点是不够的。 第二次听得课是蔡志良教授的课。他讲的主题是诚信—立身兴业的基点。 蔡老师从“当今社会的社会道德状况”、“当今中国诚信危机的表现和特点”、“诚信的社会意义”及“努力建设诚信社会”四方面开展本次讲座。蔡老师指出了市场经济日益发展的今天，社会道德滑坡严重，传统美德被冷落的现实。蔡老师认为，当今中国诚信危机涉及范围广、影响程度深、社会后果严重，提倡大家恪守诚信：“诚信，即诚实不欺，恪守信用。”讲座过程中，蔡老师以各种哲理故事、知名企业的训条等，告诫大家诚实守信是每个人的义务和财富。
“努力建设一个诚信社会，是每个社会成员应尽的责任”，讲座的最后，蔡老师呼吁我们积极投身于诚信社会的建设，从实现传统诚信的现代转换、塑造诚信政府的道德形象、构建维护诚信的制度体系、用教育增强诚信意识等方面为建设一个诚信社会而不断努力。
总之，在党校的学习使我获益匪浅。做一个优秀之人没那么简单，但也没那么艰难,只有不断对自己提出更高要求,为自己定下清晰目标，并为之而努力时，在这个过程中,你就是优秀的! 我将会立志做一个优秀的人，有理想，有远见，有责任感，敢于接受自我，敢于迎接挑战。努力争取早日入党，成为一名光荣的共产党党员。
孙成斌
党校考核范文第4篇
各位同学：
下午好!
很高兴参加实验高中业余党校培训班的开学典礼，首先我代表共青团市委向组织此次活动的实验高中党委、学校团委表示感谢，向参加此次学习的同学们表示衷心的祝贺。
中国共产党自1921年成立至今已经走过了88年的光辉历程，88年风雨兼程，革命战争的严峻考验，建设道路的艰辛探索，改革开放的伟大实践，自然灾害的急难险重，无不闪耀着党领导人民前仆后继、波澜壮阔的奋斗足迹。而青年作为最活跃、最富有朝气的社会力量，在推动历史发展和社会进步的过程中发挥着重要作用。近一个世纪以来，一批又一批先进青年在党的领导下，高举爱国、进步、民主、科学的大旗，积极投身波澜壮阔的革命和建设事业，为了民族独立和人民解放、国家富强和人民富裕，英勇奋斗，艰苦创业，谱写了辉煌的篇章。无论是从“五四”运动到“一二〃九”运动，还是从开展社会主义劳动竞赛到积极投身改革开放和现代化建设的伟大实践，青年总是勇敢地站在时代的最前列，有力地发出时代的最强音，在争取民族解放和实现国家发展的历程中作出了应有的贡献。
我认为，一切追求进步的青年、特别是怀有报国之志的学生青年，都应该自觉地在党的崇高使命中，追寻并积极的承担自己义不容辞的政治责任。只有这样去追随党，进步的青年才能最大限度地实现个人价值，才能使自己的人生真正富有非凡的意义。为党的事业即为建设有中国特色社会主义的壮丽事业奉献青春、智慧和力量是当代青年最为崇高的人生境界。高尔基说过“人追求的目标越崇高，他的进步就越快。”希望各位同学以参加此次学习作为成长进步的新起点，立志早日成为合格的共产党人，坚定信念、发奋学习、勇于实践、自觉奉献、奋发成长为高素质的建设者和接班人，成长为开创中国改革开放大业新局面和推动中华民族二十一世纪伟大复兴的青年马克思主义者!
最后，祝这次培训班取得圆满成功，祝在座的各位同学学有所成，早日成为一名真正的共产党员。
党校考核范文第5篇
一、坚定理想信念，守纪律，讲规矩，始终持续对党忠诚是学好党章的基本要求。
一要坚定理想信念。重点解决好是一阵子坚持还是一辈子坚守，在面临各种困难、矛盾、诱惑和价值观挑战面前是动摇还是坚定这两个方面问题。使自己透过深刻理解党章内涵，做到始终坚持对马克思主义的信仰，坚持中国特色社会主义的信念，做到道路自信、理论自信、制度自信，一辈子持续理想信念不动摇。二要守纪律，讲规矩。习总书记指出，党的规矩包括四个方面：第一，党章是全党务必遵循的总章程，也是总规矩;第二，党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面务必遵守的刚性约束;第三，国家法律是党员、干部务必遵守的规矩;第四，党在长期实践中构成的优良传统和工作惯例。我们务必认真学习这四方面的规矩，对照“七个有之”和“五个务必”，认真查找问题，解决问题，始终做到守纪律，讲规矩，坚决执行党的路线、方针、政策，坚持党的领导，自觉地在思想上、政治上、行动上同党中央持续高度一致，对党忠诚老实，表里如一。
二、践行“三严三实”，心存敬畏，严格自律，始终做到干净干事是模范遵守党章的基本前提。
一要以党章为镜，自觉做到严于修身。党章明确了党的纪律规范和党员的权利义务，对党的干部提出了六方面基本要求。要透过学习、对照、实践，持续进行自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提升党性修养和道德境界，做明白人，干明白事。二要以党规为尺，自觉做到严于用权。党章党规党纪对如何行使权力有明确的规范要求，务必牢固树立正确的权力观，始终坚持用权为民、用权为公，自觉按规则、按制度行使权力，防止擅权专权、以权谋私，实现权力取之于民、用之于民、造福于民的应有价值。三要以党纪为戒，自觉做到严于律己。党章第七章第三十七条规定，“党的纪律是党的各级组织和全体党员务必遵守的行为规则”，“党组织务必严格执行和维护党的纪律，共产党员务必自觉理解党的纪律的约束”。要始终做到心存敬畏和戒惧，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，努力做到自重、自省、自警、自励，慎微慎独，确保守住底线、不碰红线。
三、敢于担当，提升素质，善抓善管，始终做到尽心尽责是贯彻党章、维护党章的关键所在。
作为一名派驻纪检组的纪检监察干部，关键是尽好“监督执纪问责”之责。一要敢监督。维护好党章党规党纪的性和约束力，纪检监察干部就要有应对腐败现象敢于亮剑、应对矛盾问题敢于迎难而上、应对急难险重敢于挺身而出的勇气和担当精神，这来源于自己坚定的理想信念、强烈的职责意识和“自身正、自身硬、自身净”。二要能监督。纪检监察干部不仅仅要有敢于担当的决心和热情，还要有敢于担当的真本事、硬功夫。要加强学习，首先是政治理论的学习，理论上的清醒和成熟是做好党的工作和纪检工作的前提;再是要强化纪检监察业务的学习和其他方方面面知识的学习，使自己有潜力履行好“监督执纪问责”;最后是自己要过硬，抵制得住诱惑，经得起各方面的监督监察。三要善监督。要注重方式方法，深刻理解“三转”的具体要求，在监督主体职责落实过程中，既要当好助手更要当好推手，切实推动“两个职责”落到位。要转变工作理念，坚持“纪”在“法”前、“纪”严于“法”，做到全面执纪，执纪必严，管住大多数，注重抓早抓小。要处理好树木与森林的辩证关系。纪检监察机关不是“外科大夫”，只对严重违纪违法党员干部“动手术”，而是预防党员干部得病、得重病的“保健医生”，透过治病树、正歪树、种新树，限度减少“烂树”的发生几率，保护好干部队伍这片“森林”。
党章党规党纪学习心得俗话说“没有规矩，不成方圆”，中国共产党作为一个饱经磨砺的党派，能够从最初的星星之火发展成今天的执政党，除了领导人的英明决策和全体共产党人的坚持奋斗，还有一个原因就是中国共产党有明确而严格的党规党纪。这次党规党纪专题学习目的是强化党员干部的党规党纪意识，虽然时间有限，却令我收获很多。
通过这次学习我深刻认识到，党员是党的细胞，党的先进性是由党员的先进性来体现的，通过学党章、明党史、守党纪，转变工作、生活作风，使每一名共产党员都能保持先进性和纯洁性，是十分重要的。结合我的具体工作生活实际，我展开了深入的自我剖析，深刻意识到，作为一名普通的乡镇组织员更要在日常一言一行中严格遵守党规党纪，不仅要树道德高线，而且要守纪律底线。工作中我严格遵守《组织人事干部行为若干规范》，坚决抵制和反对各种不正之风，维护好新时期组工干部的形象，在加强发展党员、村“两委”换届、基层党组织建设的过程中，严格按照组织程序办事，绝不徇私包庇，绝不优亲厚友。
在今后的工作中，我要认真学习法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，提高综合素质。法律法规、党规党纪是永恒的学习主题，不仅要自己自觉主动的学习，更要带领班子成员、普通党员将学习党的法律条规当作重要的学习内容，定期安排在班子会、党员大会时学习。同时也要根据工作实际，虚心听取各方面建议和意见，不犯错不代表做得好，要提高个人要求，党规党纪禁止的坚决不去做，党规党纪提倡的尽力做到优秀，才能在基层树立党员干部的模范形象，为我党的基层党建工作开拓出一片新的天地!
党章党规党纪学习心得经过对党章党纪党规及相关政策、材料的认真学习，本人对“坚强的党性，优良的党风，严明的党纪“有了更加深刻的认识，同时政治素养和党性的修养得到进一步提高，更加坚定了理想信念，强化了宗旨意识，净化了思想品德，转变了工作作风，促进了本职工作，较好地到达了学习教育的目的，更好地体会到党的作风建设的重要性，必要性，迫切性。个性是对习总书记党员干部“三严三实“的要求，有了更深的体会。
透过这次学习，本人深刻认识到办好党的事情，归根结底要靠党章来统一思想和规范言行。目前，党的建设存在这样那样的问题，群众对党的干部有这样那样的看法。党的工作要让群众满意，就务必按照党章规定的党的宗旨、党的纪律、党员的要求去办事。同时，党对反腐倡廉建设更加重视、态度更加坚决，措施更加具体，对腐败危害认识进一步深化，目标更加明确。
透过这次学习，本人深刻领会党章内涵，将在今后的工作中坚持做到“三结合“。作为一名党员领导干部，学习党章，不仅仅要逐章逐条进行学习，还要追本溯源了解历史。一是要把学习党章与贯彻党的十八大精神相结合。准确理解把握党的十八大精神，进一步激发“三个自信“和忠诚奉献意识，自觉践行党章要求。二是要把学习党章与学习____总书记系列重要讲话精神相结合。深刻领会党章精髓，挖掘讲话要义，武装头脑、指导实践。三是要把学习党章与学习党规党纪相结合。党章是总规矩，党规党纪是党员的底线，要对照学、反复学、比较学，从而更好地遵守和维护党章。
透过学习，现对自身存在的问题及改善做如下汇报：
一、党性党风党纪方面存在的问题
1、现论水平有待进一步提高，虽然平时比较注意学习，但总感到学习的自党性还是不是很高，学习的资料不够全面、系统、深刻，缺乏理论学习的动力和压力，没有让学习进入工作，进入思想，没有以自己所承担工作应有的高度去认识学习重要性，没有以应对新形势，新任务，解决自身差距利不足上去认识学习的紧迫性，因而不能以高度的职责感利自觉性对待学习。2、工作作风有待进一步深入，虽然对工作比较负责，但对各项具体工作的进展把握得不够深入。3、工作创新意识有待进一步增强，平时只想平稳扎实地把本职工作干好，工作中竞争意识，创新意识有些减弱，缺乏党性修养的自觉性，没有跟上时代的步伐，在世界、人生观、价值观上与组织的要求、党员的标准还有差距。
二、今后努力的方向
党校考核范文第6篇
【中国电力建设集团公司】8月7日，中国电力建设集团公司年内首期中青年管理人才高级研修班结业。研修班为期21天，共开设了“视野、动态、趋势”“管理、协同、效益”“领导、技能、发展”“文化、团队、熔炼”等四个模块的培训课程，重点邀请清华大学、中国人民大学等院校教授以及知名管理培训专家授课，主要培训对象为成员企业中层及以上管理人才、股份公司总部部门处级管理人员。
【中电投集团公司】8月11日，中电投集团公司首期系统办公室主任综合能力培训班在京举办。集团公司34家二级单位的36名学员参加了为期6天的培训班。本期培训班系公司第一次以专业分类的领导人员综合能力提升班，第一次在培训过程中同步建立岗位胜任力模型。培训策划按照“专业力、领导力、文化力”三个维度进行设计，植入高培中心品牌课程和岗位胜任力模型建模任务，着力提升学员专业管理、团队领导和文化熔炼的能力。
【中国华能集团公司】8月13日，中国华能集团公司2014年人力资源系统信息应用竞赛在京举办，来自华能系统63家单位的103名选手参加了竞赛。本次竞赛分理论考试和实操上机考试两部分进行，包括组织人事和薪酬社保两个专业模块。经过角逐，淮阴电厂获团体一等奖;白杨河电厂伊颖获组织人事模块个人一等奖;淮阴电厂朱弦获薪酬社保模块个人一等奖。
【中国葛洲坝集团股份公司】8月14日，中国葛洲坝集团股份公司第一届商务管理高级培训班结业。集团股份公司总经济师徐志国强调，本次培训更多的是教会大家思路和方法，具体的知识还需要学员们平时去积累，进一步完善自己的知识体系，提升综合素质。他希望学员在工作岗位上继续学习，将所学内容消化，探索商务管理体系的建设与创新，加强本单位商务人才培养与队伍建设，提升商务管理水平，提升企业整体效益。
【海南电网公司】8月15日，海南电网公司启动2015年培训评价需求调查。需求调查按两个层面三种类别，即组织层面和个人层面，分专业管理类、专业技术类和技能类进行。组织层面的需求主要由公司本部19个专业部门站在公司战略发展角度考虑，需要本专业序列各层级人员必须具备能力素质和急需培训学习提升而提出的培训需求;个人层面需求是指专业管理类、专业技术类和技能类人员根据自身履职能力、岗位胜任能力和技能等级持证情况需要培训提升和持证而提出需求。
【内蒙古电力公司】8月18日，内蒙古电力公司2014年第一期新提任领导人员培训班开班。来自公司总部及所属单位的42名新提任领导人员将开始为期3周的培训。本期培训班采用全脱产、封闭式培训，培训安排了形势任务、领导力提升、电网运营管理等6个模块的内容。第二期培训班将于10月在北京举办。
【国家电网公司】8月20日，国家电网公司第一期领军人才第三阶段集中培训结束。培训以“加强行动实践考察、强化成果共享与领军能力”为目标。培训形式包括案例分享、专业课程、公共课程、新老学员交流和跨专业交流五大部分，强化培训成果的应用与共享。集中培训结束后，学员们将在跟踪培训阶段融合读书自学、自主课题研究、专业传承、交叉挂职锻炼等多种培养方式，进一步加强领军学员行动实践。
【中国华电集团公司】8月22日，中国华电集团公司第17届技能大赛(风电运维)落幕，来自公司系统29家风电企业的78名选手参加了比赛。经过角逐，辉腾锡勒公司杜文珍、李威，蒙东分公司吴淘获个人前三名，河北沽源公司荣获团体第一名。大赛还评选出10名“集团公司技术能手”。
【南方电网公司】8月25日，南方电网公司发文要求开展干部网络培训，培训分两个阶段进行。第一阶段从发文之日起，培训对象为公司党组管理干部，总部、广州供电局处级干部;第二阶段从10月起，培训对象为公司系统副处级及以上干部。培训方式通过关注订阅号为“南方电网-领导力与南网发展”微信学习平台，完成实名登记后可接收“每周一期、一期四门”的微课程推送，获得平台“学习-微课学习”菜单下所有微课程学习权限，以及学习月刊、学习提醒、学习情况反馈等服务。
【中国能源建设集团有限公司】8月27日，中国能源建设集团有限公司第二期近期提拔领导干部培训班开班。此次开班式创新方式方法，按照问题导向原则，首先请学员们围绕干部选拔任用、人才培养培训、薪酬考核激励等专题，探讨目前存在的突出问题，结合本企业实际情况和特色做法，提出了把企业党的建设与改革发展、安全生产、质量技术、经营管理一同纳入绩效考核体系，从战略引导、业绩导向、国际优先、职业生涯、胜任能力等方面强化企业领导干部选拔任用，用薪酬待遇、发展通道、尊重关注、培训锻炼、团队文化等软硬件环境留住和培养人才的意见和建议。
【中国国电集团公司】8月28日—29日，中国国电集团公司举办2014年六项制度培训班，135人参加培训。本次培训班旨在宣贯集团公司近期出台的有关考核奖励办法、对标管理办法、星级企业考评办法等规章制度，提升相关人员业务能力，确保各项改革制度顺利实施。其中，人资部主要讲解了领导人员考核评价、年薪制与EVA奖励办法、火电企业人力资源“双提升”方面的制度;企管部主要讲解了对标考核和奖励基金方面的制度，安生部主要负责讲解星级企业考评方面的制度。
【国网技术学院】8月28日—29日，在第十届中国企业教育百强年度盛典上，国网技术学院连续第六年荣获“中国企业教育先进单位百强”称号，并首次荣获“中国企业培训示范基地”称号。中国企业教育百强是由22个省市自治区经济贸易(经济)委员会培训处于2005年联合发起的全国性企业教育培训评价活动。每年举办一届，全国5000多家企事业单位参与评价，是中国规模最大、政府支持力度最强、参与企业规格最高最权威的企业培训评价活动。
【贵州电网公司】8月28日，贵州电网公司第九届调度运行岗位技能竞赛落幕。竞赛由初赛与决赛两部分组成。初赛中，全省县级供电企业421名调度运行值班员参加统一笔试，各地区供电局选取笔试前3名参加决赛。决赛分理论考试与实操考试两个环节，为保证竞赛的公平性，实操考试环节是在搭建的虚拟电网上进行调度操作与事故处理。决赛中，来自9家地区供电局的27名选手参与了集体和个人项目的角逐。