党支部四强四优范文第1篇
推进“四强四优”活动扎实深入开展
XX公司党支部成立于2006年，公司现有员工45人，其中党员7人。公司党支部自成立以来，在集团公司党委的正确领导下，结合风电企业党建工作的特点，围绕着集团公司党委工作总的指导思想，和总体发展思想，以加强党组织的先进性建设为主线，以构建和谐发展企业，提升企业核心竞争力为目标，抓好落实、注重创新、力求实效，努力发挥基层党组织的核心作用、带领公司全体党员，推动自身的改革和建设，使基层党建工作做出了较好的成绩。
为进一步加强和改进党的基层组织建设，推动企业又好又快地发展，根据号)文件精神，按照党的十七届四中全会精神和全国国有企业党建工作会议提出的要求，结合公司实际，新疆公司党支部认真组织，精心策划、积极开展‚争创‘四强’党组织、争做‘四优’党员活动‛(以下简称‚四强、四优‛活动)。
紧紧围绕企业生产经营的中心任务和重点工作，坚持以党支部为核心，以党小组为基础，以党员为重心，以岗位为重点，狠抓贯彻落实，狠抓严格执行。公司党支部通过党支部大会和小组会的形式，组织党员干部认真学习，并围绕目标要求和活动内容安排组织讨论，加强了党员对开展争创活动的认识，明确了此次活动的目标和方向。同时，将此次‚四强四优‛活动进行了严密细致的安排，力求将此项工作落到实处，取得实效。
公司开展‚四强四优‛活动，经历了三个阶段。 第一阶段：试点探索阶段
一、 认真学习、高度重视、明确目标，制定计划
(一)强化领导，落实责任
开展争创‚四强四优‛活动，是新时期加强党的建设，发挥党组织政治核心、党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的有效载体。新疆公司迅速成立活动领导小组。党支部书记任组长，是第一责任人，组织委员负责活动的具体组织实施。新疆公司党支部对此次活动高度重视，精心组织，以推动企业科学发展为目标，结合实际，讲求特色，将争创‚四强四优‛活动作为加强和改进党建工作的重要途径，切实发挥好推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
(二)明确目标，制定计划
公司党支部迅速研究制定了‚活动实施方案‛，方案明确了活动指导思想、组织领导、目标要求、方法步骤。活动要求等具体内容，并尝试提出了考评表彰要求。
1、指导思想
以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，以科学发展观为统领，按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，大力加强公司党组织和党员队伍先进性建设，按照‚四强、四优‛的标准，坚持改革创新，立足岗位实践，积极有效地抓好党组织和党员队伍建设，使党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用得到进一步加强，为企业的科学发展提供坚强的组织保证。
2、创建目标
‚四强、四优‛活动既是党务工作的创建目标，又是党建活动的载体。通过开展创建活动，使党组织达到政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强;党员达到政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的要求。
3、创建标准
(1)争创‚四强‛党组织的内容标准
一是政治引领力强。树立党组织较强的政治意识、大局意识和责任意识，开展思想政治工作实用有效、落实民主集中制顺畅、党组织的政治核心地位突出、作用明显、监督到位，参与生产经营活动，能融入中心、融入管理、融入实际，成为企业改革、发展和稳定坚强的思想政治和组织保证，真正达到参与决策、带头执行、有效监督的要求。
二是推动发展力强。基层党组织要有较强的战斗力和发展力，能按照科学发展观要求，积极作为，切实有效地解决影响科学发展的突出问题。紧紧围绕集团公司 ‚四强四优‛活动的要求，充分调动和发挥广大党员、群众投身科学发展的积极性、创造性和聪明才智，千方百计地推动和保证企业各项指标和工作任务的圆满完成。
三是改革创新力强。基层党组织要有较强的学习力、创新力、创造力和活力。能紧密联系党的中心任务和企业发展、党员群众的实际，积极开展创建‚学习型党组织、学习型党员‛活动，不断创新党组织活动方式和工作方法、创新工作体制机制。把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为企业的创新优势、竞争优势、发展优势，不断推进企业创新发展。
四是凝聚保障力强。基层党组织要有较强的吸引力、凝聚力、感召力、推动力。群众参与企业改革发展热情高，分享改革成果得到群众认可。能时时处处关心群众利益，为群众排忧解难，在群众中威信高、影响力强，党群、干群关系融洽。能充分调动一切积极因素，凝心聚力构建和谐林区社会，为改革、发展和稳定保驾护航。
2、争做‚四优‛共产党员的内容标准
一是政治素质优。党性强，宗旨牢，观念新，信念坚定，胸怀大局，关心集体、关心他人，廉洁奉公，遵纪守法，维护公德。带头履行党员义务，充分发挥先锋模范和表率带动作用。
二是岗位技能优。立足本职，爱岗敬业，恪尽职守，刻苦钻研，勤学苦练。能努力学习科学技术知识，熟悉精通岗位业务，能积极参与技改项目，擅于发明创造，具有胜任本职工作的专业知识和技能。
三是工作业绩优。履职尽责，勇于创新，勇挑重担，勇创一流。能为企事业发展献计出力，解难关，降能耗，做贡献，积极创造性地完成组织交给的各项任务，成效显著，业绩一流。
四是群众评价优。作风正，形象好，威信高，吃苦在前、享受在后、无私奉献。能正确处理好国家、集体和个人三方面利益，能关心群众、联系群众、服务群众、团结群众、带领群众，做群众表率。
第二阶段：全面部署阶段
在试点阶段的基础上，公司党支部对‚四强四优‛活动作出全面的部署和细化的安排：
一、广泛学习，全面落实，加强交流，形成合力
(一)加强和完善党组织自身建设，推进党的各项基础工作整体提升。一是突出重点，进一步搞好领导班子思想政治建设。公司党支部以中心组学习为单位，层层制定学习计划，落实学习内容和教育重点，把学习作为重要的政治任务常抓不放。认真组织学习党的十七大和十七届四中全会精神，同时，把理论学习与政策法规学习、生产经营专业知识学习有机地联系起来，提高领导班子的政治理论素质、决策水平和领导能力，树立了团结、进取、廉政、务实的领导班子形象。学习中，党员干部联系班子成员思想和工作实际，增强政治观念，增强政治敏锐性和政治鉴别力。组织党员学习，使广大党员和领导干部认清新形势、新任务，明确新时期的工作目标，坚定了信念，鼓舞了党员干部“爱岗敬业做贡献，争创一流促发展”的干劲和决心。
二是进一步强化制度建设，参照文件要求，结合公司实际认真落实党建工作责任制，健全党组织工作规则、议事规则和制度规范，对于党建基础工作中较薄弱、涣散的环节，主动进行梳理和自查，深入查找和分析存在的突出问题，并进行及时整改，促进党组织工作的制度化和规范化。
(二)推行党务公开，保障党员的主体地位、民主权利。以扩大党内民主带动人民民主，以增进党内和谐促进社会和谐。各基层党组织对于党内重大决策和事项，除特殊需保密的，该公开要定期向党员群众公开。要认真执行发展党员公示制度和责任追究制度，确保发展党员质量。
(三)大力抓好创建‚学习型党组织‛ ‚争做‘学习型党员’‛活动，倡导终生学习、终生进步。认真贯彻集团公司及风电公司开展‚四强四优‛活动积极创建学习型党组织的要求，严格遵守、坚持政治学习制度，进一步创新学习手段，丰富学习内容，党支部书记认真组织开展党课教育，通过三会一课、党员大会、政治学习日等形式，结合产业化和发展形势及任务，进一步提高党员队伍的理论政治素质，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑。公司党支部召开组织生活会并做好记录，每名党员都结合本职工作谈了对争创活动的认识和个人在争创方面的做法。支部书记谈到：作为一名基层党员特别是作为一名干部，在推动企业发展的过程中承担着一定的经济责任和政治责任，应将增强政治引领力和部门的凝聚力作为工作准则，围绕今年生产经营指标建设，积极调动党员和职工的主动性和创造性，发挥党员先锋模范作用，为公司发展贡献力量。其他党员也都分别结合本职工作谈到：今后要提高自身政治素质和业务水平，工作中善于创新、精益求精,并将“四优”作为长期标准，不断鞭策自己。群众代表也参加生活会并深受感动和启发的表示，争做“四优”共产党员，作为一名非党员的理解就是要求每一名共产党员，践行科学发展观，不断提高自身业务能力，成为各自岗位的模范。每一位非党员都要积极向党组织这个光荣的先锋队伍靠拢。在开展好政治理论学习，提高政治觉悟和素养，永葆党员先进性的同时，进一步加大党员特别是骨干党员的岗位业务技能学习、培训，打造了一批岗位技能、工作业绩优秀的党员。
(四)丰富党组织活动载体，创新党建工作形式，有效调动党组织和广大党员的积极性、创造性。结合本单位工作实际和行业特点，组织开展徒步活动，丰富党员和职工业余文化生活，加强团队凝聚力建设。同时，鼓励创新，大胆实践，努力探索和寻找与‚四个一工程‛、‚党员奉献日‛活动的有效切合点，充分利用党员先锋岗、党员承诺制、党员示范区、党员志愿者活动等载体开展丰富的创建活动，活动开展四个月以来，切实发挥了党组织在破解生产经营难题、完成急难险重任务、节本降耗、修旧利废、公益建设等工作中的生力军作用，为推动企业改革发展稳定大局铺基奠石。
(五)集思广益、谏言献策。充分调动广大党员投身企业经济建设的积极性，切实发挥主人翁的责任感，在单位内广泛征集意见和建议，开展‚我为单位献一策‛的活动。对于在活动中征集到的具有突出价值、推广意义的建议或计策，推荐上报到公司经营班子，经会议讨论，对切实可行的好点子予以采纳，促进人人为公司，公司为人人的人性化发展趋势。
(六)践行宗旨，切实为职工群众办好事、办实事。进一步拓展领导班子‚结对帮扶‛活动范围，在党员队伍中大力推行‚一帮一‛活动，合理的、力所能及的为困难职工群众办实事、解难事、做好事，把各种不稳定因素消灭在初始阶段，促进了干群和谐
(七)典型示范引路。通过民主推荐、群众评议等方式，广泛深入挖掘、选出在党员队伍中，特别是在一线党员、生产经营骨干党员中，群众认可度高的先进典型，加强舆论宣传、引导和培育，切实发挥‚一名党员一面旗帜‛的引领作用。
(八)为加大争创‚四强四优‛活动宣传引导力度，充分发挥创建典型的示范、辐射作用，营造良好的舆论氛围和交流互动平台，公司党支部围绕‚四强四优‛这一党建活动主题，与 党支部组织了一次有意义的‚庆七一‛党建活动，通过相互沟通，加深对党建工作的认识，交流各自在党建工作中的经验。同时将此项活动长期有效的开展下去，确保活动开展的扎扎实实，有声有色。
第三阶段：深入深化阶段
经过前两个阶段工作的开展，党支部具体负责此项活动的组织领导，通过分类指导、调研交流、听取汇报、查阅资料、群众评议，以及分析单位经济指标和党员履职业绩等方式，对争创‚四强四优‛活动开展情况进行定期督促检查，并对检查和考核情况及时反馈党支部，及时发现问题、查找不足、积极改进。确保各项活动的开展落到实处、取得实效。
一、组织再动员再部署，坚持加强督促检查
公司党支部召开第二次‚四强四优‛活动工作部署会，党员干部全部参加，会上学习了中组部、国资委、集团公司等新发文件，对‚四强四优‛活动再动员再部署，对上一阶段‚党员活动日‛、‚我为单位献一策‛、‚结对帮扶‛等活动的开展情况进行总结反馈。及时检查、指导、分析公司目前活动的开展情况。
二、修订完善‚活动具体方案‛
为扎实推进活动深化和深入开展，公司党支部又结合实际研究制订了‚争创活动实施细则‛，明确了‚部门创优秀‛、‚班组夺先进‛、‚岗位做标兵‛的新要求，还印发并公示了《公司领导联系点》等明细表。
三、认真研究落实集团党委的活动‚重点项目‛ 公司党支部认真研究落实集团公司、风电公司对‚四强四优‛活动通知要求，融入公司的中心工作，发挥党建工作的独特作用，按照‚每月检查、每月考核、每月评比、每月总结‛的要求，秉承‚目标化管理、经常化考评、过程化控制、分值化评定‛的理念，进一步对‚四强四优‛考核细则进行量化，分值化。在半年工作总结中，对各部门工作及党建工作结合生产工作，作出全面认真细致的总结。为今后党建工作的更好开展打好坚实的基础。
总结经验，发扬成绩，整固争创活动的坚实基础 八个多月来，通过‚四强四优‛活动的开展，既促进了党建工作责任制和考核体系的逐步完善，公司生产经营也有序进行，职工群众也从中收益，截止八月，支部提出合理化建议数10个，开展技术革新项目8个，带来经济效益6万元、为群众和社会做好事6件，完成急难险重任务7件，完成生产销售量7271万元，实现利润2555万元。 在此次争创‚四强四优‛活动中，无论是党员还是群众，都表现出极高的热情和积极性，全身心的投入到活动的开展当中。逐渐形成了一种比学赶帮的学习气氛，大家都想创先进、争优先、努力谋求更大的进步。一系列活动的有效开展，扎实落实，真正发挥了党支部的战斗堡垒作用，体现出广大党员的先锋模范作用，把党的思想政治优势转化为公司的创新优势。竞争优势和发展优势，使本次争创‚四强四优‛活动的精神精髓深入每个员工的内心，共同促进企业和谐快速健康的发展。
多年来，公司党支部坚持多形式、多途径开展创先争优活动，并荣获中国节能环保集团公司授予的‚先进党支部‛称号，正是我们坚持了围绕中心抓党建、抓好党建促发展的思路，公司的发展才有了坚强的组织保证和精神动力。通过回顾和总结，公司党组织创先争优活动有许多亮点和经验。突出表现在以下几点：
一、抓好支部自身建设，不断提高支部凝聚力和战斗力。
一是认真抓好班子建设，通过加强理论学习，不断提高领导干部的自身素质，逐步造就—个作风正派、廉洁奉公、团结协作、开拓进取的领导班子，使班子在企业各项工作中发挥龙头作用。在学习争创‚四强四优‛的活动过程中，公司党支部积极落实总公司争创活动通知的各项要求，认真开展学习活动。并牵头组织了公司全体党员干部及入党积极分子每周采取集中和分散学习等不同形式把学习工作贯穿下来，使党员干部能正确领会‚四强四优‛的理论内涵。连年来，支部班子真正做到坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，积极抓好党内各项制度的落实，坚持从严治党的方针，加强对党员的管理和教育，出色完成上级党委下达的各项工作任务。
二是认真抓思想和作风建设，切实把思想政治工作放在党建工作的首位来抓，通过多种形式在党员、干部队伍中深入开展学习邓小平理论、党章和‚三个代表‛重要思想等—系列的学习教育活动，同时加强党员队伍的反腐倡廉和党风党纪教育，不断提高党员干部队伍的政治思想素质，使全体党员干部自觉树立遵纪守法、爱岗敬业、廉洁为民的思想。同时，扎实抓好企业党风廉政建设，为保证党员干部队伍的廉洁，新疆公司党支部除制订有关廉政制度和措施外，还切实加强对党员的党性和党纪教育，积极开展形式多样，灵活多变的学习教育活动，使全体党员干部在思想上、政治上、作风上、纪律上有了全面提高，增强了遵纪守法、反腐侣廉的自觉性;连年来，公司支部党员没有出现任何违法违纪现象。
二、不断壮大入党积极分子队伍 公司支部非常关心后备党员培养，支部严把‚入口关‛，确保发展质量。进一步加强对生产一线、管理干部、青年知识分子的培养、教育和考察力度，扩大入党积极分子队伍，不断充实党员队伍结构。按照要求，认真做好党员发展工作。按照成熟一个发展一个的原则，不搞突击发展，确保发展质量。目前公司共发展入党积极分子二名，党组织指定专人对他们进行培养和指导，了解他们的思想认识，组织他们参加支部的学习，关心工作学习，并及时指出他们存在的不足。通过对他们的培养和教育，使他们从思想到行动上都得到了大程度的提高，并已正式递交了入党申请书。
三、充分发挥党员的先锋模范作用
四、开拓进取抢抓投资机遇
五、发挥党组织在安全生产中的堡垒作用
六、精心组织、周密安排，确保工生产任务圆满完成。
七、情系灾区、为灾区捐款
总之，公司党支部在集团公司党委领导班子的领导下，各项工作都呈现出良好的发展态势，班子团结一心，员工思想稳定，工作秩序井然，党风气正，呈现出可喜的工作局面。
公司党建工作有许多成绩和亮点，但也存在不足，面临新的挑战。新形势下，社会变革中还没有完全解决的老问题和在社会发展中出现的新情况新问题，比如一些党员、干部的思想观念、能力素质还需要进一步的提高，党组织的管理手段和创新能力与经济社会发展任务还需要进一步适应，提高干部的宗旨意识、大局意识、忧患意识、责任意识。如何加强和改进党的建设，为企业营造良好的经营环境，提供坚强的政治保证，是公司党建工作面临的新挑战、新课题。
党支部四强四优范文第2篇
各党总支、直属党支部，通源公司党总支及其所属党支部：
为更好地贯彻落实公司十届四次职代会提出的目标愿景、“三步走”发展战略，结合市电力公司党组渝电党办〔2010〕3号文件精神，经公司党委研究，决定在公司各党(总)支部和广大党员队伍中开展“四强四优”实践活动，充分发挥各党(总)支部和广大共产党员在实现公司目标愿景中的政治核心、战斗堡垒和先锋模范作用，现将有关事项通知如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻市公司和公司“两会”精神，通过开展“四强四优”活动，引导各党(总)支部和广大共产党员进一步深化对公司实施“三步走”发展战略的认识，不断增强实现公司目标愿景的自觉性和坚定性，积极投身推动公司科学发展的伟大实践，形成在实现公司目标愿景道路上千帆竞发、百舸争流、创先争优的良好局面，为加快创建中国一流电力建设公司贡献力量。
二、目标要求及活动内容
各党(总)支部和广大共产党员要通过开展“四强四优”活动，即争创“四强”党组织，争当“四优”共产党员，促进公司目标愿景的实现。
(一)争创“四强”党组织。在公司发展处于爬坡上坎的关键时期，公司果断提出了创建“中国一流电力建设公司”的奋斗目标和“和谐企业、现代公司、一流业绩”的共同愿景，极大地鼓舞了广大员工的士气。各党(总)支部既要正视公司发展仍处于初级阶段、发展历史复杂、专业化特征明显、生产生活具有艰苦性和流动性特征，面对的是电力基建“卖方”市场、从事的产业受国家政策影响较大等鲜明特点，面对发展相对滞后、管理基础相对薄弱、思想观念仍需转变、队伍素质有待提升的现状，又要树立奋发图强、奋勇争先的信念，充分认识肩负着的重要使命和责任，正确分析公司发展面临的形势和机遇，充分发挥公司党委、各党(总)支部在加强“三个建设”，统筹“三个发展”和实现目标愿景过程中的政治核心作用、战斗堡垒作用。
要努力建设“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的“四强”党委、“四强”党(总)支部。政治引领力强，即保持党对国有企业的政治领导地位，为公司生产和经营管理引领方向、保驾护航。推动发展力强，即大力推进“六个主动适应”和“135”发展规划的实施，确保各项工作落到实处，增强持续发展能力。改革创新力强，即持续推进党建工作机制体制创新、工作内容方法创新，改革发展理念，积极推进公司人、财、物集约化管理，构建大市场、大生产、大安全、大经营体系的实施。凝聚保障力强，即围绕公司员工关注的“热点”、“难点”问题，加强形势任务宣传和思想教育工作，凝聚人心，鼓舞士气，使党的建设为实现目标愿景提供坚强保证。
(二)争当“四优”共产党员。公司各级领导干部和广大共产党员是推进公司目标愿景的中坚力量。广大共产党员要把实现公司目标愿景作为体现先进性的重要舞台，在加强“三个建设”，统筹“三个发展”和实现目标愿景过程中发挥先锋模范作用。要建设“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的党员队伍。政治素质优，即政治信念坚定、理论功底扎实、行为作风正派、富于号召力、凝聚力和执行力;岗位技能优，即立足岗位，不断锤炼岗位技术水平，努力成为公司科学发展所需要的专门人才;工作业绩优，即在公司安全生产、工程建设、市场开发等各项生产经营管理领域彰显骨干作用;群众评价优，即工作上以身作则率先垂范、生活上自我约束严格要求、学习上积极主动毫不懈怠，获得群众广泛理解和真诚拥护，群众满意度高，充分体现出共产党员在实现公司目标愿景中的先进性。
三、实施措施
(一)开展“以‘四强四优’实践活动促目标愿景”专题党课
各党(总)支部要在二季度集中开展一次“以‘四强四优’实践活动促目标愿景”的专题党课。将指导思想、目标要求、实施措施、如何在本单位落地开花、如何促进本单位的经营生产任务和公司目标愿景的早日实现给广大党员、入党积极分子讲清讲透，从思想上进行宣传发动。
(二)开展以“四强四优”为主要内容的民主评议党员暨创先争优评比表彰工作
4-6月，各党(总)支部要以“四强四优”为主要内容认真开展民主评议党员暨创先争优评选工作。6月底，公司党委在已命名为“五好”党(总)支部的单位中评选表彰一批“四强”党(总)支部，在民评的基础上评选表彰一批“四优”共产党员。
(三)以创建“五好”党(总)支部、党员责任区、党员突击队、党员爱心服务队、学习型党组织等为载体,推进“四强四优”实践活动的开展各党(总)支部是公司党的工作和战斗力的基础，是实现公司目标愿景的战斗堡垒。
1.各党(总)支部要深入开展“班子建设好、党员队伍好、工作机制好、作风形象好、生产工作好”的“五好”党(总)支部创建工作，为争创“四强”党(总)支部提供组织保证。班子建设好，充分发挥支部班子整体作用，支部“一班人”认真贯彻落实公司各项战略决策部署，政治坚定、团结协作、工作务实，在群众中有较高威信。党员队伍好，支部加强对党员的教育、管理和监督，把目标愿景学习作为党员组织生活的重要内容，党员积极参加目标愿景的知识普答、竞赛以及征文演讲比赛，达到思想统
一、言行一致、信念坚定、先锋模范作用突出。工作机制好，支部要建立健全适合本单位特点的党内各项制度，建立一套保障目标愿景实现的工作机制。作风形象好，党员干部要自觉维护公司形象，善做员工思想政治工作，团结带领员工一道投身实现目标愿景的各项工作中，保持公司员工队伍稳定。生产工作好，充分发挥党员在急、难、险、重工作中的先锋模范作用，全面完成安全生产、经营管理等各项技术经济指标，把党支部建设成为推动实现公司目标愿景的战斗堡垒。
2.各党(总)支部要深入开展党员责任区活动。根据党员工作范围的变化及时调整、划分责任区，明确责任区职责、提出工作要求，每季度检查考核一次，坚持下季度初前五日内向党委政治部报送《党(总)支部党员责任区活动季度报表》。党员要加强责任心，加强责任区安全、质量、治安的巡查力度，确保本责任区不出现安全质量事故、不发生治安案件，做安全生产的责任人;要带头做到安全生产、文明施工、依法经营、创新管理，做生产、经营、管理的明白人;要围绕公司经营生产中心和党建工作目标任务，耐心细致地做好职工的思想政治工作，通过为职工化解矛盾，释疑解惑，帮助解决实际问题和困难，把党组织的温暖送到职工心坎上，做职工的贴心人。党员每季度要在支部党员大会上汇报责任区内工作开展情况、存在的不足、改进措施、合理化建议等。
3.各党(总)支部要发挥党员突击队和党员爱心服务队作用。要紧密结合工程建设和自身实际情况，在工程建设的重点、节点、难点中有针对性地开展突击攻关活动，充分发挥党员的先锋模范作用，让党员突击队旗帜飘起来。要善于引导、发掘先进典型，各党(总)支部可定期或不定期评选表彰本单位的“四优”党员，用先进带后进，先进促先进，把优秀党员树起来。要认真开展党员爱心服务队活动，充分发挥公司党员在帮助身边职工、服务社区(社会)群众中的示范带动作用，培育广大党员的爱心理念和社会责任感，把党员身份亮出来。
4.各党(总)支要打造学习型党组织，党员争做学习型党员。要积极打造学习型党组织，搭建学习平台，改善学习条件，营造提升知识水平、业务技能和道德修养的浓厚氛围，完成党员教育培训五年规划，2010年党员人才当量密度达到
0.89。广大党员要树立“终身学习”理念，具有爱学习、善学习、勤学习的能力,争做学习型党员、知识型员工。
(四)开展“四优党员风采”征文活动。公司广大员工均可围绕“四优”党员标准，撰写身边的“四优”党员，或已被本单位、公司党委表彰的“四优”党员，要注意事迹突出、事例真实，征文将择优刊登在《电建之声》或公司网站上。
党支部四强四优范文第3篇
一、锻造“四强四优”基层党组织和党员队伍，为企业跨越发展提供政治和组织保障。
按照公司党委要求，各基层党组织正在广泛开展“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的“四强”党组织活动;广大党员围绕争做“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的“四优”党员目标，结合自己岗位工作实际、争当技术能手、挖潜增效标兵等活动的开展，学业务、钻技术、练技能，带头勇挑重担，带头真抓实干，带头创新工作，以共产党员的模范带头作用，带动和影响职工群众积极性、主动性、创造性的发挥，促进企业各项任务目标的完成。
二、基层特色主题实践，推动党建工作创优创新。
按照公司党委的统一部署，各基层单位结合经营生产实际，创新党建工作思路，开展了丰富多彩的特色主题活动。生产单位进一步巩固现有的如“党员先锋岗”、“党员先锋班组”、“党员身边无事故、无违章”、“党员责任区”、“叫响共产党员”等活动成果，积极拓展新的活动载体，扎实开展好党员小改小革、提合理化建议降成本等活动，促进“四强四优”活动的深入开展;机关单位党组织认真开展“三实三比三服务”竞赛活动，即：知实情、办实事、求实效;比作风、比效率、比质量;服务基层、服务下游、服务全局，进一步转变机关作风，树立整体思想，深入基层、深入实际，深入调研，优质服务，解决问题，提高效能，推动工作，使机关各部门更好地围绕中心，服务大局，真正当好首钢长钢公司发展决策的参谋部、专业管理的协调部、基层发展的服务部;社区工委“四强四优”活动创建工作以创建文明社区、文化社区、和谐社区、友好社区为目标，结合区域特点，继续广泛开展“邻里一家亲”、“自愿者服务”、“说文明话、干文明事、做文明人”等主题活动，进一步提高管理水平、强化社区服务质量，提高居民素质，营造社区健康向上的文化氛围。
2010年是我国完成“十一五”规划收官之年，是我公司实施“三步走”发展战略、奋力爬坡的起步之年。全力推进“三步走”战略目标，明确了公司奋斗目标，也为党建工作提出了更高的要求。大力开展争创“四强四优”活动，为公司在新形势、新起点上开展党建工作赋予了深刻的内涵，为党建工作创新注入了不竭的动力。相信在集团公司党委和市委的领导下，在公司各基层党组织和广大党员的共同努力下，广州快速交通建设有限公司党建工作必将焕发新的生机和活力，为集团公司跨越发展提供强有力的支撑。
总结人：