会计档案管理论文范文第1篇
摘 要：在经济发展过程中，中小企业有着不可替代的作用，中小企业的发展与我国经济之间是密切关联的，要想促进我国经济的可持续发展，就必须认识到中小企业在我国经济发展过程中所起到的作用，要为中小企业的发展创造良好的条件。对于中小企业而言，财务会计管理是企业一项重要的工作，是企业开展经济活动的依据，是企业取得良好经济效益的关键所在。面对这个竞争激烈的市场环境，中小企业要想更好地发展下去，就必须重视财务会计管理，完善财务会计管理制度，以制度来约束行为，进而确保财务会计工作质量。本文就中小企业财务会计管理问题及对策进行了相关的分析。
关键词：中小企业；财务会计；管理问题；对策
中小企业是指那些资金、人员以及经营规模较小的经济单位，在当前社会里，中小企业在提高就业、增加税收收入、促进经济增长等多方面起到了重要的作用，也正是因为中小企业有着如此重要的作用，我国对中小企业越来越重视，颁布了许多优惠政策来鼓励中小企业的发展，在这样的环境下，我国中小企业数量越来越多。在中小企业取得规模性发展的同时，中小企业的财务会计管理风险也越来越大。财务会计企业企业会计的一个分支，是企业对已完成的经济活动进行全面的核算和监督，通过对企业经济活动的核算和监管，为企业的财务目标提供科学、合理的经济信息的一种经济活动，它关系到了企业自身发展，如果企业财务会计出现风险，势必就会给企业的资金带来威胁，不利于企业的健康发展。面对这个竞争激烈的市场环境下，中小企业本身就出于劣势地位，其要想更好地发展下去，就必须加强财务会计管理工作，确保财务会计工作质量，从而为企业的经济活动提供保障，为企业带来更好的效益。
一、中小企业在我国经济中的作用
中小企业作为推动我国经济发展的一股重要力量，中小企业的作用是巨大的。根据相关统计数据显示，全国工商登记注册企业1527.8万户，个体工商户4564.1万户，中型企业占2.4%，小型企业30.37%，中小企业创造了55%以上的国内生产总值，提供了75%以上的城镇就业岗位，中小企业提供了50%以上的税收。从这组数据中可以看出，中小企业在增加就业和税收收入方面做出了巨大的贡献，加大中小企业的发展有助于推动我国经济的发展。另外，中小企业也是深化企业改革的推动力量。企业改革战略措施可以先在这些中小企业中进行试验，将改革经验更好地运用于那些大型企业、国有企业，推动经济的更好发展。同时，中小企业大多数从事第三产业，贴近市场，贴近用户，活跃在市场竞争最为激烈的领域，是市场经济的主体和市场体制的微观基础。
二、中小企业财务会计管理的意义
财务会计管理作为一种经济管理活动，在这个竞争激烈的市场环境下，财务会计管理工作的好坏直接关系到了中小企业的经济效益，而中小企业要想获得好的效益，并在这个竞争激烈的市场环境下更好地生存下去，就必须加强财务会计管理。对于中小企业而言，无论是从规模上还是从资金实力上，与那些大型企业相比都存在一定的劣势，加强企业财务会计管理，可以更好低开展企业经济活动，确保企业资金安全，为企业的经济活动提供保障，今儿获得好的效益。同时，在这个竞争激烈的市场环境下，中小企业的经营活动都存在一定的风险，加强财务会计管理，可以有效低规避风险，降低财务会计风险损失，进而促进企业的更好发展。
三、中小企业财务会计管理问题
1.制度问题
制度是一切工作执行的依据和标准，然而当前中小企业财务会计管理工作而言，管理制度还不够健全，如财务预算管理制度、监督机制等，由于制度的不完善，财务会计工作就会出现这样或那样的问题，威胁到企业自身的发展。
2.人员问题
就中小企业本身而言，它的规模、资金、经营规模都比较小，也正是因为中小企业这些特征，使得企业专业性的人才比较匮乏，那些有能力、有技术的人才大多进入到大型企业、外企，使得中小企业人才出现空挡。另外，就当前中小企业财务会计管理工作而言，现有的财务会计工作人员专业能力、职业素养偏低，没有认识到自身的职责所在，在实际工作中马虎大意，敷衍了事，影响到财务会计质量，不利于企业的发展。
3.风险问题
中小企业财务会计管理是针对企业资金活动的一种经济行为，对于这种经济行为，企业是需要承担的一定的风险的。然而就中小企业财务风险管理工作来看，企业还没有认识到财务会计风险的存在，企业盲目的进行项目投资，没有做好市场调查，对市场信息掌握不全面，增加了投资风险。另外，造成中小企业财务会计风险与中小企业财务管理人员有着直接的关联，管理人员缺乏风险意识，没有结合企业自身去进行经济管理，进而影响到了企业资金安全。
4.信息化水平低
在这个信息化飞速发展的时代里，中小企业财务会计管理需要处理的信息量也越来越大。然而就目前来看，中小企业财务会计管理信息化水平还偏低，财务会计信息的的统计依然采用传统的方法，传统的方法很容易造成财务会计信息的失真。同时，中小企业各部门之间各自为政的现象较为严重，信息的流通不顺畅，增加了财务会计工作难度。
四、中小企业财务会计管理问题的对策
1.健全相关管理制度
首先，企业必须高度重视财务会计管理工作，将财务会计管理工作纳入到日常管理工作中来，完善相关管理制度，以制度来约束行为，确保财务会计管理工作质量和效率；其次，企业要完善预算管理制度。预算是为企业的战略目标服务的，是企业对未来经济活动和相应财务结果进行分析，进而更好地完善企业财务策略。通过预算管理各项目标的预测、组织实施，能促进企业各项目标的实现；再者，企业必须加强财务会计监督，建立有效的监督机制。在财务会计工作中，企业必须全面监督财务会计工作，对财务会计流程进行监控，确保财务会计信息质量，减少财务会计信息的失真。同时，通过财务会计监督，可以避免以权谋私、携款潜逃、挪用公款等行为的发展，确保企业资金安全。另外，企业还必须全面落实责任制，将财务会计管理的责任落实到具体人的身上，进而更好地规范人们的行为，确保财务会计工作质量。
2.加强人员的管理
人才是社会竞争的实质，对于中小企业而言，专业性的技术人才是企业发展的核心力量，中小企业要想获得好的效益，就必须重视专业人才的培养。首先，企业必须重视财务会计管理人才的培养，加强现有财务会计管理人员的教育，提高他们的专业能力和水平，加强职业教育，提高他们的职业素质；其次，企业还必须对外引进专业的财务会计管理人员，为企业财务会计管理工作提供保障。为了更好地激励财务会计管理人员的工作积极性，企业应当财务有效的激励措施，如物质激励，向管理人员发放一些生活用品，解决他们的生活需求，让员工没有后顾之忧的全身心地投入到工作中来。另外，为了更好地吸引专业的财务会计管理人员，企业可以适当的调整薪酬比例，采用绩效奖励的方式来改善他们的薪酬待遇。作为财务会计管理人员，更要认识到自身的职责所在，要不断学习，巩固自身的专业知识，提高自身的专业能力，要加强计算机能力的培养，进而更好地服务于企业财务会计管理工作。
3.加强风险管理
在这个竞争激烈的市场环境下，风险是一直存在的，对于中小企业财务会计管理工作而言，一旦企业财务出现风险，就会威胁到企业的资金安全，给企业的经济造成损失。故此，中小企业在财务会计管理工作中，必须加强风险管理。首先，企业必须将风险管理纳入到财务会计工作中去，加强财务风险评估，建立有效的风险评估机制；其次，要做好市场风险，在企业项目投资前，要结合企业自身的资金情况，做好市场风险，全面掌握市场信息，进而确保投资项目顺利进行；再者，企业必须针对风险问题制定紧急方案，在财务会计工作中，对企业的的经营活动进行全面的分析，分析企业经营活动中可能会存在的风险，并针对这些风险问题制定紧急方案，减少风险带来的损失。另外，企业还必须强化财务会计管理人员的风险意识，提高财务会计管理人员的风险管理意识和能力，进而确保企业财务会计工作质量。
4.加大信息技术的应用，实现财务会计的电算化
在当前社会中，信息技术的应用也越来越普遍，人类已经进入到信息化的时代，人们需要处理的信息也越来越多，尤其是在互联网普及的环境下，人们依托互联网的行为也越来越频繁，互联网的作用也越来越突出。对于中小企业而言，企业要想更好低发展下去，就应该认识到信息技术的作用，在财务会计工作中，加大信息技术的应用，建立财务会计信息化管理系统，实现财务会计的电算化发展。通过信息技术，建立统一的管理系统，将企业各部门都纳入到管理系统中来，实现信息的贡献，提高财务会计工作效率。另外，在财务会计信息化管理系统，企业必须加强网络安全管理，加大网络安全技术的应用，确保财务会计信息系统安全，保证财务会计信息不被恶意窃取和篡改。
5.加强财务会计审计和监督
为了提高中小企业财务会计管理质量和水平，促进中小企业的更好发展，国家应当成立专业的财务会计审计结构，对企业外部的财务会计进行监督，进而从源头上遏制会计造假行为的发生；作为会计监督的最高执行机构， 要认识到自身的职责所在，要对中小企业的财务会计报告进行综合审查，确保中小企业财务会计报告的真实性，避免作假行为发生。另外，作为中小企业，更要加强内部控制，对财务会计工作的全过程中进行监督，确保财务会计报告的真实性。
五、结语
在这个经济快速发展的社会里，中小企业有着不可替代的作用，一方面增加了社会就业，缓解了社会就业形势；另一方面增加了税收收入，促进了经济的增长，故此，加大中小企业的发展意义重大。而中小企业的发展与企业的财务会计管理工作有着直接的关联，面对这个竞争激烈的市场环境，中小企业要想更好的发展下去，就必须加强财务会计管理，完善财务会计管理制度，加大专业的财务会计管理人员的培养，强化风险意识，加强风险管理，从而确保财务会计工作质量。同时，要加大信息化技术的应用，建立统一的信息化管理系统，实现财务会计的电算化发展，促进中小企业的更好发展。
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作者简介：温明惠（1993.07- ），女，汉族，重庆市荣昌区，长江师范学院财经学院，财务管理（会计）12班
会计档案管理论文范文第2篇
摘 要：随着信息经济的快速发展和全球化竞争时代的到来，管理会计与财务会计既有联系也有区别，但二者融合是必然的发展趋势。管理会计与财务会计融合存在许多困难与问题。因此，有必要从政策上给予外部经济环境和人才培养上的支持，促进金融会计体系的完善，推动管理会计的规范发展。此外，还需要借助信息技术来构建数据库管理系统，从多维度来构建模型，从而推动管理会计与财务会计的融合发展。
关键词：财务会计 管理会计 会计模型
随着经济社会的快速发展，企业的业务与管理等都出现了一些新的变化与形式，会计也需要跟随这些变化不断地去完善。新的形势下，传统的财务会计不能满足政府与企业的管理需求，现代会计体系要求将管理会计与财务会计进行融合，从而更加有效的发挥二者的优势与作用。
1 财务会计与管理会计融合的基础
1.1 管理会计与财务会计的概念
财务会计是面向外部与企业有经济利益关系的债权人、投资人及政府相关部门的会计体系，它主要为利益相关者提供企业的盈利能力、财务状况等经济信息，对企业已完成的资金运动进行全面系统的监督与核算。而管理会计则是面向企业各级管理人员，为其经营决策提供各项经济活动的控制与规划，管理会计需要在财务会计提供的相关资料上进行整理、加工和报告。
1.2 管理会计与财务会计的终极目标和基本信息来源是一致的
随着人类步入知识经济时代，公司管理的核心内容是人力与智力资本的创新与管理，而智力资本难以用会计报表反映，管理者必须依靠管理会计与财务会计共同作出决策。无论是企业的外部利益相关者还是企业内部的管理人员都需要管理会计与财务会计内容，可见，管理会计与财务会计的终极目标表现为一致性。此外，从信息的来源上看，管理会计与财务会计的信息来源是一致的，都是直接反应企业生产经营活动的原始资料。
1.3 管理会计深化了财务会计内容
尽管管理会计与财务会计的来源是一致的，但是管理会计是在财务会计的基础之上进行处理而来的，它需要利用财会会计的相关信息来指导、组织与控制企业的经营活动。可见，管理会计其实就是财务会计的发展与延伸。从管理会计的内容来看，也是对财务会计进行归纳总结，如在财务会计内容基础上开展的变动成本计算、投资分析与决策、预测分析以及成本控制等，其丰富和深化了原有财务会计的内容。
1.4 管理会计与财务会计的侧重点和信息质量特征有所不同
由于管理会计与财务会计的使用对象有所不同，因此，其侧重点也有不同。管理会计主要是为企业经营者提供决策依据，它侧重于依据过去来预测未来；财务会计则反映的是企业过去的经营活动，以为外部信息使用者提供真实反映企业的经营活动的信息。在信息质量要求上，财务会计必须遵守国家会计准则的相关规定，务必做到真实、准确、及时、相关和可靠；管理会计则不受国家会计制度的影响，可以灵活选择方法。
1.5 管理会计与财务会计的融合有利于提高会计信息的可靠性和相关性
从信息的使用者角度看，管理会计的可靠性应该要高于财务会计。企业的管理决策者对信息的把握更准确可靠，其监控的力度更高、手段更多。如果能有效融合管理会计和财务会计，財务会计信息必然变得更加可靠。此外，管理会计与财务会计的融合也能丰富管理会计的内容与内涵，兼顾不同信息使用者的个性化需求与共性需要，从而提高会计信息的关联性。
2 财务会计与管理会计融合中存在的问题
对于管理会计与财务会计的融合学术界一直都有探讨。早在1996年胡玉明就提出用资本成本会计来协调管理会计与财务会计；鲍芳（2001）建立了模型解决管理会计与财务会计的融合问题；徐玉德（2002）提出管理会计与财务会计融合具有一定的理论基础，并于2004年给出了融合的IIMS模型；明雄（2006）分析了管理会计与财务会计融合的可行性；赵序海（2015）从多维会计的角度来研究管理会计与财务会计的融合。从国内学者的研究情况来看，尽管不同学者尝试从不同角度去研究二者的融合问题，但是当中却存在一些问题，具体表现在以下几个方面：（1）我国尚未形成规范的会计人才评价体系与认证制度，缺乏专业的协会去推动其发展。在欧美国家，有专业的会计协会的民间组织构建了会计人才培养的评价体系，发布权威的管理会计研究报告，形成了典型的应用案例等，这些都使得管理会计在欧美国家广泛应用，而我国则发展相对滞后；（2）对会计融合的模型研究相对较少，未能形成系统的融合路径研究；（3）现有的管理会计与财务会计的融合研究都偏理论探讨，却反实证研究与深度的研究分析，因此研究成果的可操作与实践性都相对较差；（4）现有的管理会计与财务会计的融合研究主要集中于企业管理层，对于信息外部使用者则相对较少。由此可见，对于二者的研究还处于初期阶段。
3 财务会计与管理会计融合的策略
3.1 管理会计与财务会计融合的总体思路
管理会计与财务会计的融合实际是从过去管理会计与财务会计混合发展的思路向融合方向转变。事实上财务会计中的资金管理、经营分析、资产管理、会计核算、预算决策等内容也是管理会计所包含的内容。因此，有必要将这种混合模式逐步向融合方向转变。会计融合应该从宏观层面出发，完善金融会计体系出发，规范管理会计行为，加强管理会计人才的培养，同时建立数据库管理系统构建多维度的管理会计与财务会计的融合模型，从而实现管理会计与财务会计的融合。
3.2 健全金融会计体系，规范管理会计行为
为了推动我国管理会计的发展，政府应该给予宏观上的政策引导与支持，同时注意规范管理会计行为。对此，政府应该首先健全现有的价格机制与机制，形成促进管理会计发展与普及的良好外部激励因素，同时还应该进一步完善市场经济体制，发挥管理会计在市场资源配置的积极主导作用。鼓励成立民间权威会计协会，推动管理会计的建设与完善的发展，为培养高素质的管理会计人才奠定基础。在促进管理会计发展的同时，还应该对管理会计中的有关问题进行立法，确保管理会计的发展有章可循、有法可依，对于违法的会计行为应提高监管和惩罚力度，从而不断规范管理会计的发展。
3.3 加强专业人才队伍建设，为管理会计与财务会计的融合提供有力的保障
管理会计与财务会计的融合存在的一大障碍就是人才问题，人才的缺乏在一定程度上阻碍了会计融合。对此，有必要加强对会计融合人才的培养，特别是具备管理会计与财务会计技能的复合型人才。对此，可以从以下几个方面开展：（1）发挥会计协会的作用，通过协会促进人才的交流与培训，定期组织会计融合专题论坛、组织会员交流、会计人才的培训与认证、开辟杂志专栏等，推动管理会计的深度改革；（2）深化高校会计学科体系改革，特别是推动管理会计学科、管理会计与财务会计融合的研究，形成管理会计的高校实训基地，从人才培养的源头开始推动管理会计与财务会计的有效融合；（3）加强在职会计人才的继续教育培训，提高其业务能力及素质，从而从从业人才中推动管理会计与财务会计的融合发展，切实提高高级会计人才的竞争力与适应力；（4）借鉴学习国际先进的管理会计与财务会计融合经验，通过与国际合作交流，引入先进的融合理念与方法，提高国内管理会计水平与影响力。
3.4 利用数据库管理系统构建会计模型
3.4.1 完善数据采集，建立数据库管理系统
要实现管理会计与财务会计的融合就需要构建数据库管理系统，数据库管理系统中一项重要工作就是数据的采集。财务会计的数据采集是总账与明细分类账的数据，包括会计计量、确认和凭证填制的过程；而管理会计则是对财务数据的甄选，然后依据模型得到管理报告或方案。管理会計与财务会计的数据源相同，利用信息技术将会计凭证数字化，储存于数据库管理系统当中。
3.4.2 构建管理会计与财务会计模型，利用数据库管理系统生成财务报告与管理报告
构建数据库管理系统以后，还需要构建管理会计模型和财务会计模型，以生成管理会计报告和财务会计报告。财务会计模型主要通过建立财务账务处理模型和报表生成模型来实现；管理会计模型则通过建立管理会计标准和管理会计分析计算模型来实现。生成好的财务会计报告主要给企业外部信息使用者来评价企业的经营状况；管理会计报告则是为企业内部管理决策者用于管理、监督和控制企业的经营管理活动。
3.4.3 重新设计会计凭证的输入方式及录入形式
传统的会计记账方式是以货币为单位，依靠借贷记账法来完成会计账簿和会计凭证的记录，这难以满足数据库管理系统的需要，因此有必要利用大数据、云计算等新型技术来重新设计会计凭证的输入方式和记录形式。首先在会计科目信息中增加过度科目转换栏和备用信息说明栏，通过货币与非货币信息连接管理会计与财务会计。会计信息的输入方式也应该在业务部门现场完成任务时即输入相关财务信息而不用等会计做账才输入信息，数据库管理系统在完善了会计信息的输入方式，还能够实现业务部门与财务部门之间的信息动态共享。
3.4.4 构架多维度的管理会计与财务会计融合模型
管理会计与财务会计的融合需要构建多维度模型来实现，除了管理会计模型、财务会计模型外，还有必要构建客户维度模型、产品维度模型等，只有这样才能保障管理会计要求的从多业务角度提供精细化、多维度的价值信息，从而支持企业管理会计与财务会计融合发展的需要。
4 结语
随着信息经济的快速发展和全球化竞争时代的到来，管理会计与财务会计的融合是必然发展趋势，二者的融合是一个复杂的过程，当中存在许多困难与问题。因此，有必要从政策上给予外部经济环境和人才培养上支持，促进金融会计体系的完善，推动管理会计的规范发展。此外，还需要借助信息技术来构建数据库管理系统，从多维度来构建模型，从而推动管理会计与财务会计的融合发展。
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会计档案管理论文范文第3篇
摘 要 随着我国改革开放的不断加快，我国的企业在国际化的市场中所面临的压力也在不断增加，企业在发展过程中要不断加强自己的会计管理工作。当期那企业会计管理中存在的问题给企业的预决算以及企业成本控制带来了相当大的困难，对企业的进一步的发展产生了不利的影响。所以本文对如何实现有效的企业会计管理进行不了简单的阐述。
关键词 会计管理 预决算 管理理念
随着我国市场经济的发展，我国企业面临的内外部环境有了很大的变化，企业会计管理工作中出现很多的问题，例如，没有健全的会计管理制度，会计管理人员素质低下等，导致企业经济活动中不能有效进行会计工作，给企业的预决算以及企业成本控制带来了相当大的困难，对企业的进一步的发展产生了不利的影响。所以为了有效解决企业会计管理中存在的问题，实现企业有效会计管理，需要加强对会计管理工作的重视，寻求符合现代企业管理制度的会计管理措施。
一、现代企业会计管理概述
随着我国改革开放的不断加快，我国的企业在国际化的市场中所面临的压力也在不断增加，企业在发展过程中要不断加强自己的会计管理工作。在以往企业的发展中会计工作主要是进行一些简单的记账报账工作，工作重点放在对企业的饿财务核算中。但是随着社会经济的发展，当前企业的会计工作不能仅仅满足于对企业中各种账目的编制，要加强会计工作中管理职能的发挥，对企业会计工作的管理权限进行严格的划分，设置相应的会计管理机构，在企业的发展过程中进行会计预决算以及会计控制等职能。
现代企业会计管理工作的进行不仅要体现财务管理的权威性，而且在会计管理的过程要选择合适的会计管理模式。从目前我国企业的会计管理中来看，主要的会计管理模式有三种：
第一种是分散式管理，这种管理模式 中会计人员是处在企业生产的第一线，对企业中的各种实际情况能及时了解，企业的会计信息也就能正确反映出企业真实的经营情况，给企业进行科学化的管理提供相关的依据。
第二种是统一式的管理，在这种管理模式下，企业的会计部门排除相关的人员进驻到企业各责任单位，并且为各责任单位服务。作为且有会计部门的一部分，各责任单位的会计核算机构需要很好的执行企业的会计制度，保证其会计职能的充分发挥。
第三种是交叉式的管理，在这种管理模式中，会计人员的隶属于各责任单位，而会计人员只对会计业务进行管理，这样就很容易造成企业会计人员在进行工作的过程中受到企业领导的干预，导致企业的会计工作出现偏差。这三种管理模式虽然都有自己的特点，但是在实际的执行过程中主要还是使用第一种管理模式，第三种管理模式在管理中有很大的空白地带，管理起来困难比较大。
二、实现企业有效会计管理的措施
1.树立全新的会计管理理念
在新的社会环境中企业的会计管理也应该随之进行相应的转变，首先要树立新的会计管理理念，对目前的社会形势进行判断，尤其是对企业会计在未来的发展方向要有清楚的认识，重点加强对企业会计工作中管理职能的发挥，在这种新 的会计管理理念的影响下制定出企业会计管理理论体系，建立相关的会计管理制度，采用先进的企业会计管理办法，对企业的会计进行全面的全过程的管理。
2.建立完善的企业会计管理体制
一套完善的企业会计管理体制是实现有效企业会计管理的重要保障，所以在且有的发展过程中要根据我国目前有关会计方面的各种法律法规，并且结合企业的自身情况，对企业会计管理中的各项工作制定完善的管理策略，明确企业会计工作人员在自己的岗位中的责任和权力，对自己工作的范围有相应的了解，这样企业的会计管理工作才能从以往的粗放性管理向精细化管理过渡，会计管理才更加有效，企业的经济活动才能有序进行。
3.建立健全的会计监督体系
在企业会计管理中，工作内容复杂，工作方式多变。会计人员素质层次不齐，导致会计工作监督难度较大，所以建立严密的会计监督体系是非常重要的。首先，要加强企业会计人员的自我监督，在工作中建立内部牵制制度，对企业的资产进行管理的过程中要通过不同人员进行处理，加强相互之间的监督，对企业经济活动中的各项业务凭证进行妥善的保管，方便在事后进行查询。其次，加强企业领导者对会计工作的监督，企业领导者对企业的会计工作要进行严格的监督，从而不断督促会计人员改进会计工作方式，加强会计基础工作，从而提高企业的会计管理水平。最后，要加强注册会计师对企业会计管理工作的监督，及时发现企业会计工作中的出现的问题，注册会计师要保证有良好的职业道德和负责人的心态。
4.提高企业会计管理者的素质
会计管理者对实现有效的企业会计管理有重要的作用，在当前的社会环境中，要提高企业会计管理工作的有效性就你需要加强企业会计人员的素质。在工作中加强对他们的培训，除了帮助他们掌握相关的会计管理知识，还需要帮助他们了解有关会计工作的各种法律法规，鼓励他们参加各种职工考试，在招聘会计管理人员的过程中要重视会计人员的专业知识，从源头上提高企业会计人员的素质，实现企业会计管理工作的有效性。
结论：随着市场经济体制的建立，企业在发展过程中要建立现代化的管理模式，尤其是在会计管理中要树立现代化的管理理念，加强对会计管理工作的重视程度，制定完善的会计管理制度，加强对会计工作的监督，提高会计管理人员专业素质和道德素质，从而确保实现企业会计管理工作的真实效果。
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会计档案管理论文范文第4篇
摘 要：本文以新形势下企业财务会计与管理会计融合分析为题，首先阐述财务会计和管理会计间的关系，其次分析企业财务会计和管理会计融合的必要性，最后提出促进财务会计和管理会计融合的建议，希望为相关行业提供借鉴。
关键词：财务会计;管理会计;会计制度
本文索引：陶敏.<变量 2>[J].中国商论，2021（15）：-161.
在新形势下，企业应注重财务会计和管理会计的融合，并将其作为创新传统财务会计工作的重要方式。其目的在于促进企业财务会计和管理会计水平共同发展，以此增强企业市场竞争力，实现可持续发展。企业财务会计和管理会计之间的关联极为密切，同时，还存在一定的差异，在推动两者融合时，需要对两者关系进行明确，然后采取有效的融合措施，方能达成预期的目的。
1 企业财务会计和管理会计的关系
对企业而言，财务会计和管理会计都属于企业经营管理活动的重要组成部分，因此，两者具有相同的本质，简言之，两者均可以控制和指导经济活动，并合理运用经济信息，以达成预期的效果。但两者同样存在一定的差别，具体表现为管理会计会通过数据统计，对企业运行发展规律加以确定，而财务会计会通过分析企业财务现状的方式，发现和解决问题[1]。
2 财务会计与管理会计融合现状分析——以H公司为例
2.1 H公司简介
H公司作为世界知名的家电生产公司，其总部位于山东省，目前，H公司在世界家电市场上的知名度非常高，年均销售总额超过1000亿元，公司经营业务范围也由家电朝着多元化的领域迈进。该公司的部门为9个，在这些部门中，财务部门承担着重大的工作职责，需要负责整个公司日常经营收入的核算。在H公司财务部门，管理会计和财务会计相互独立。随着全球经济的持续低迷，公司在国际市场上的表现持续下滑，建议H公司积极推动财务会计和管理会计之间的融合，为未来发展提供财务上的支持和保障。
2.2 H公司的管理会计和财务会计
在H公司，财务会计以对外为主，简言之，就是为企业对外发展提供经济信息上的支持，经济信息的提供方式为财务报告，以满足信息使用者的需求，这里所说的信息使用者是指股东和其他利益团体，财务报告可以反映公司日常经济活动信息，而企业高层会利用这些信息做出决策。
H公司管理会计的职责是作出非事务性的决策，主要针对的对象为公司生产经营活动，以此来推动公司朝着现代化的方向发展。H公司管理会计的目标为提高企业经营效益，通过整合财务会计所提供的资料，满足公司高层制定决策对数据资料的需求[2]。
2.3 H公司财务会计和管理会计融合存在的问题
2.3.1 资料沟通存在问题
在H公司会计工作中，公司财务会计会将体系习惯作为依据，在企业日常核算中体现制造成本，但管理会计却将其归于其他方面，两者在工作中存在资料协调沟通方面的问题，此类问题的出现，会导致会计人员的工作量增加。
2.3.2 确认基础不匹配
在H公司内容会计系统中，财务会计和管理会计拥有不同的确认基础。其中，财务会计侧重于企业在经济业务上的具体权责关系和影响时间，因此，财务会计多以权责发生制为确认基础。而管理会计则与之相反，其确认基础为现金流量，侧重于经济业务上的费用摊配和存货估价。由此可见，财务会计和管理会计在确认基础上存在不匹配的问题。
2.3.3 企业对财务会计和管理会计的要求不同
在查阅资料后得知，H公司对财务会计提出的要求较低，这一点在招聘上有所体现，在招聘财务会计时，应聘人员只要具备会计从业资格证、基础会计业务处理能力，同时懂一定的法律知识和熟练制作会计凭证和报表，即可满足应聘要求。但管理会计的招聘要求更为严格，除具备财务会计能力外，管理会计还要具备灵活应变能力，能够及时发现和解决公司会计问题。由此可见，公司对两者人员素质提出的要求存在差别，这种现象也成为公司财务会计和管理会计融合的
障碍。
2.3.4 会计信息数据共享目标无法达成
在H公司财务会计和管理会计融合阶段，财务会计在处理具体事务时应严格遵守会计准则，从而使会计信息的准确性得到保证，在会计信息处理和归纳完成后，还要以财务报表的形式，满足信息使用者对财务信息的需求。但在实际工作中，管理会计所受到的限制，远少于财务会计，再加上其本身作为新型会计体系，因此，几乎不会被法律规定所限制，公司内部也尚未针对管理会计制定管理条例，导致管理会计和财务会计融合信息难以对接，成为财务会计和管理会计融合的限制[3]。
2.3.5 不重视信息技术和数据技术的运用
在科学技术高速发展的背景下，企业还要重视信息技术、大数据技术的运用，将其作为基础，创建统一化的数据库，通过这种方式，促使ERP系统和会计信息相互衔接，使资源共享目标达成。这种财务数据信息的共享，不会被空间和时间所限制，有助于管理会计和财务会计工作及时获取所需的信息，实现协调工作。但就实际情况而言，H公司在会计融合工作中，对信息技术和数据技术的重视程度不足，无法发挥现代技术在推动财务会计和管理会计融合中的作用。
3 推动H公司财务会计和管理会计相融合的策略
3.1 H公司财务会计和管理会计融合的可行性分析
在提出策略前，我們需要对H公司管理会计和财务会计融合的可行性进行分析。在调查后得知，H公司财务会计和管理会计融合可行性非常高，具体表现在以下几点：
（1）管理会计是财务会计的发展。在社会经济发展的背景下，H公司为更好地适应市场经济环境，强化内部管理效果，增强自身的市场竞争力，对传统经营方式进行了调整，转变为所有权和经营权相分离的经营管理方式。在这个过程中，财务会计发挥了重要作用，在编制企业预算的同时，还确定了企业经营核心目标。这些工作属于管理会计的工作，但在H公司具体执行时却由财务会计负责，这表明公司在一定程度上深化了财务会计工作内容。由此可见，两者相辅相成，具备融合的可行性。
（2）信息使用者具有高度一致的信息需求。H公司在开展会计工作时，制定决策的依据为内外部信息，因此，对外部信息准确性提出了严格的要求。通常情况下，管理会计会为信息使用者提供企业内部会计信息，而外部会计信息主要由财务会计提供。在分析H公司管理会计发展后得知，管理会计是对财务会计的进一步发展。因此，为更好地服务于决策，公司应积极推动财务会计和管理会计的融合。两者融合可以为会计管理系统的构建奠定坚实的基础，有助于推动企业实现可持续发展目标[4]。
（3）H公司财务会计和管理会计具有相同的本质，在企业规模不断扩大的背景下，企业内部会计管理对象也随之发生变化，具体由财务资本转变为资本管理。对于H公司而言，企业会计体系对象除价值过程外，还需要现金和信息流进行体现。
3.2 H公司财务会计和管理会计融合对策
3.2.1 构建融合体系
通过上文分析可知，H公司财务会计和管理会计具备融合的可行性，为此，企业应积极推动两者的融合，在融合过程中，企业需要分析财务会计和管理会计体系差异，并通过取长补短的方式，消除两者融合的障碍。从企业发展角度而言，企业管理工作制度的良好与否，直接关系到企业的经营和发展，并且在制度的约束下，企业内部人员行为和工作理念会实现良性发展。企业财务会计和管理会计的融合，要求企业正确认识自身发展存在的问题，通过对融合发展制度体系的优化，推动两种会计模式有机融合。首先，企业中会计工作的开展需要依据一体化会计管理制度，以此来解决企业经营发展过程中存在的问题。其次，企业还要编制融合体系优化方案，合理划分会计融合责任。最后，在融合体系的构建和优化的过程中，企业还要建立会计监督机制，充分发挥监督机制的作用，对两者的融合进行监督，从而使会计工作质量进一步增强。
3.2.2 构建计量模式和确认基础
企业财务会计和管理会计确认基础存在差异，是H公司管理会计和财务会计融合的制约因素，为此，企业需要立足于实际，协调两者的确认基础，使财务会计权责发生制模式与现金制模式相融合，同时，还要对管理会计基础条件进行调整，在满足信息使用者需求的条件下，构建多元化的计量模式和确认基础。
3.2.3 树立正确会计融合理念
对于H公司而言，想要在新时代背景下提升自身的竞争力，推动财务会计和管理会计融合至关重要。在传统会计观念的影响下，公司对管理会计和财务会计提出了不同的要求，对管理会计的要求较为严格，但这种情况的出现，不利于企业业财融合的推进。为此，企业应基于自身发展实际情况，汲取现代会计理念，正确认识两者融合的重要性和基本目标，为管理会计和财务会计各环节的贯通创造有利的条件，以促进会计管理水平的提升。比如，H公司可以宣传两种会计工作模式融合的优势，并加大资金和技术支持力度，为两者融合营造良好的内部环境。此外，H公司管理者还要加强对管理会计和财务会计职能的了解，并将其落到实践工作之中。比如，H公司可以从招聘环节着手，调整招聘要求，使管理会计和财务会计招聘要求趋于一致，清除两者融合的
障碍[5]。
3.2.4 重视人才的培养
在新形势下，由于财务会计与管理会计之间的差别，因此，两者对从业人员的素质要求也不相同，在促进会计制度融合的同时，还要使管理人员相融合，推动管理人员业务能力和管理能力同步发展。以H公司为例，H公司应鼓励会计工作者学习两个会计体系工作的内容和方法，并定期组织员工参加培训，让其掌握现代会计工作理念。此外，还要重视外部人才的引进，尽可能引进同时兼具财务会计和管理会计能力的人才，满足两种会计融合对人才的需要。考虑到会计工作会涉及数额巨大的资金，因此，H公司应强调职业道德素质的培养，并加强内部监管力度，避免监守自盗的问题发生。
3.2.5 树立信息化理念
营造良好的信息环境，对企业在当今形势下推动财务会计和管理会计融合而言至关重要。以H公司为例，该公司作为家电生产企业，在市场经济环境下，逐渐朝着现代化和信息化的方向发展。但在财务会计和管理会计融合过程中，信息化程度依然存在不足之处。鉴于此，为营造良好的内部环境，企业应重视信息化技术在财务会计和管理会计融合过程中所起到的作用，通过在财务会计和管理会计中融入信息技术的方式，为两者融合提供技术支持，以简化数据信息处理流程，降低融合难度。
（1）信息技术的应用，可以使两者融合的障碍被清除。为此，H公司可以构建财务数据库，以数据采集、财务报表编制、模型计算、信息共享为切入点，提高会计信息采集的效率，满足财务会计和管理会计融合的信息需求。其中，数据采集的实现方式为财务会计确认、编制和计量操作。财务报表是指財务会计人员在报表中对相关数据信息进行体现。模型计算是指依托于专门的会计数据模型，计算和分析所采集的数据。比如，H公司在计算现金流量数据时可利用模型TAt=EBEIt-CFOt;在这个模型中，第t年非正常项目调整前的利润用EBEIt表示;在第t年的经营现金流量用CFOt表示。在计算资产负债数据时可利用模型TAt=ΔCAt-ΔCASHt-ΔCLt+ΔSTDt-DEPt。在这个模型中，流动资产变化用ΔCAt表示;现金及其等价物变化用ΔCASHt表示;流动负债变化用ΔCLt表示;短期借款变化用ΔSTDt表示，而折旧和摊销费用则用DEPt表示。数据合并主要是指利用数据库，合并计算结果和原始信息。
（2）在数据库构建后，企业应基于数据库和会计准则制定信息化管理标准和评价体系，对数据库运行效果进行定期评价，并针对问题制定优化方案，以保证财务会计和管理会计的融合效果。此外，为充分发挥数据库的作用，建议H公司对数据库进行完善，通过成本管理、预算管理、收入管理、现金管理等模块的开设，为企业管理层制定经营发展决策创造有利的条件。
4 结语
综上所述，在新形势下，社会主义市场经济体制逐渐完善，企业不仅要面临来自于国内市场的压力，还要迎接国际市场带来的挑战。企业想要在激烈的市场竞争中获取优势，必须积极推进财务会计和管理会计的融合。本文认为，企业应采取构建融合体系、构建计量模式和确认基础、树立现代会计理念、重视人才培养和树立信息化理念等措施，实现财务会计和管理会计相融合的目的。
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Analysis on the Integration of Corporate Financial Accounting and Management Accounting in the New Situation
Qingdao Development Zone Investment and Construction Group Co.，Ltd.
TAO Min
会计档案管理论文范文第5篇
摘要：会计人员管理是整个经济管理体系中最基础的部分，会计管理水平决定会计队伍建设的层次，决定着企业发展和经济运行的整体质量，意义重大。目前，会计管理改革正在全面深化之中，如何有效提升会计人员的管理水平，成为各企业思考的重点问题。文章阐述了提高会计人员管理水平的意义，分析了当前管理工作总存在的不足，并提出了相应策略，以供参考。
关键词： 会计人员管理；会计管理改革；财务管理
随着我国市场经济的发展，市场竞争日趋激烈，企业经营的方式多样化，经济往来的多样化，都已经成为大势所趋，在此背景下，会计人员的素质，对企业生存和发展影响越来越大，甚至起着决定性作用，如何提升会计人员管理工作的水平，成为企业必须面对的重大课题。
1 提高会计人员管理水平的意义
提高会计人员管理水平会计职业化发展的需要。现代财会工作，对会计人员的职业化素质提出了更高的要求，会计职能在不断丰富和扩展，只有不断加强会计人员管理，才能打造出一支专业能力过硬，职业道德素养优良的会计队伍，才能为经济发展提供坚实的人力资源保障。
2 目前会计人员管理工作中存在的不足
1、会计管理制度不完善。会计管理制度是提高会计管理水平的基础保障。目前，相当一部分企业对会计管理工作缺乏足够的重视，会计管理制度缺乏科学性、合理性。具体表现在，有的企业虽然有相关的会计管理制度，但只是照搬有关法律法规，或者照抄其他企业，没有真正结合本企业的实际情况，这样的制度缺乏操作性，难以落实，最终只是一纸条文，流于形式。有的企业确实制定了符合本企业实际的管理制度，但是执行力度不够，日常管理依然靠行政命令或者领导意志，有法不依，有章不循，使制度没有严肃性，不能发挥出其应有作用。还有的企业缺乏相应的监督机制，在执行制度过程中，没有监督，没有评价，长此以往，一方面，不能及时发现执行过程中存在的问题，无法及时对制度进行修正完善，使制度逐渐落后于发展实际，另一方面，也会使会计人员对制度的敬畏感消退，工作中没有约束感，使工作陷于混乱。
2、在会计管理工作中缺乏法律意识。部分企业对会计管理工作的认识，局限于一切为了服务于本企业的发展和获取更大的经济利益。对会计人员的管理要求标准，错误的认为只要符合本企业利益即可，无视国家相关法律，甚至在会计工作出现问题，与国家法律法规相冲突违背时，常常采用打擦边球，钻漏洞等手段进行规避，使会计管理形同虚设。同时，这样的行为也对会计人员的思想产生错误的引导，使他们认为，只要按照领导的要求去做，就是圆满完成了任务，至于工作是否合法合规，那与自己无关，有了问题也有领导担着。甚至个别会计还趁机满足自己私欲，出现贪污腐化等恶劣行径。
3、会计人员从业入口管理混乱。有些企业领导不相信科学管理的作用，认为会计这样重要的岗位，必须交给自己信得过的人才放心。因此，在会计人选上，以与自己的亲疏远近为标准，不考虑人选的实际能力和道德素养。任人唯亲的做法，使一些不合格的人员进入会计队伍，也严重影响了会计工作的质量。
4、管理技术手段落后。随着科技的发展，现代财会工作中，信息技术正在被广泛应用，对财会工作的质量提升起到了极大的促进作用。但是在会计管理工作中，信息技术的使用程度相对滞后，传统的开会、检查、人工检查、手工统计等方式依然被沿用，這一方面，使管理工作效率低下，质量不高，浪费大量的人力物力，却没有受到相应效果。另一方面，传统的管理方式，无法对信息化会计工作进行有效管理，存在着管理盲区。如果信息化会计工作处于无监管状态，那么会给会计人员违纪违法可乘之机，也会给通过网络攻击财务系统，实施网络犯罪留下漏洞。
3 提高会计人员管理水平的策略
1、健全会计管理制度。会计管理制度，是企业整体管理制度的重要组成部分。健全会计管理制度，不但是提高对会计人员管理水平的需要，更是企业健康有序发展的需要。健全会计管理制度，一定要注重规范性，所有内部制度要以国家有关法律法规为指导，都不能与相关法律法规相违背冲突。一定要注重可操作性，要充分结合本企业的实际情况，包括企业规模、经营方式、组织结构等，使制度可操作、易落实。一定要注重全面性，会计管理制度要与整体管理制度相配套，要涵盖会计工作的所有流程环节，不留死角，不留空白。一定要权责分明，要赋予财务部门相应的独立权力，并明确其承担职责，做到有人管事，有人负责。
2、加强会计人员的教育培训工作。会计人员的素质，是决定财会工作质量的关键，提升会计人员的素质，是会计管理工作的重点。一是要加强会计人员的上岗培训。将业务能力和职业道德作为上岗培训的重要内容，使走上会计岗位的人员都能具备过硬的专业技能和优良的职业素养。二是加强法制教育。要定期对会计人员进行普法宣传，通过讲解法律知识、介绍正反典型事例等形式，让会计人员强化守法意识，时刻紧绷法律弦、纪律弦、规矩弦。三是加强财会工作新技术培训。要结合会计工作现代化发展的实际，将财会工作的新理念新方法进行及时传授，特别是要让会计人员紧跟科技发展，不断提高信息技术、网络技术在财会工作中的应用能力。此外，还要重视对企业管理人员的培训，使他们了解会计管理的先进经验，能够在实际管理工作中，取长补短，提升管理水平和质量。
3、做好会计风险评估管理。要重视会计风险评估管理工作，建立健全相应的风险评估机制，结合企业当前的运营状况，发展目标等，对会计工作的风险作出科学、客观的评估，对可能出现的问题，有预见性和预判能力，通过预警机制，及时反馈给企业管理者和会计人员，并建立相应配套的避险和纠错预案措施，能够将问题解决在发生之前，确保会计工作的安全平稳运行。
4、做好会计基础工作管理。一是做好会计工作标准化制定工作，使会计工作标准统一化、稳定化，并符合经济社会发展和国际经贸需求。二是完善逐级管理体系，在会计人员管理中，积极引进现代管理理念，与企业整体管理体系充分融合，并成为核心管理内容，形成逐级管理、权责分明的管理模式，确保会计职能的正常发挥。
5、采用信息技术优化会计人员管理。要充分认识到现代科技对管理工作水平提升的重要作用，积极在会计人员管理工作中引入和应用信息技术，发挥其优势，推动会计管理工作向科学化发展。一是加强信息安全管理。建立信息化的会计安全管理系统，通过防火墙等技术手段，强化安全防范措施，设置明确的会计管理者和工作人员权限区分，施行授权制，杜绝私自操作，违规操作。同时，也要主动防范网络入侵，做好重要资料和数据的安全防护。二是加强信息化管理平台建设。将会计人员档案、工作考核、分工设置等纳入信息化管理平台，实现对会计人员的动态化、数字化管理，提高管理的实效性。
6、建立会计人员道德规范约束机制。首先要提高会计人员对本职工作的认识，从管理和维护好国家经济利益的高度，从为国家负责、为人民负责、为企业负责的深度，引导他们树立起强烈的使命责任感和职业认同感。其次要完善会计人员职业道德的考核评价机制，制定奖惩严明的措施，积极树立和宣传优秀典型，及时披露和惩戒错误行为，保持对会计职业道德要求的高压管理。再次是扩大监督渠道，从企业内部监督扩展至社会，建立畅通的反映问题渠道，将会计职业道德行为，纳于群众监管之下。
在市场经济条件下，市场竞争日益激烈，经济形式和经营形式多样化发展，这对会计人员队伍的建设水平提出了更高要求，提高会计人员管理水平，成为确保企业生存发展的关键所在。必须高度重视，及时更新会计管理理念，不断优化会计管理方式，有力推进会计人员队伍建设，更好地为企业服务，为社会经济发展服务。
参考资料：
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会计档案管理论文范文第6篇
摘要：从国企到私企，从大型上市公司到小作坊，在其内部都设有一个共同的职位，那就是会计。无论何时何地，会计这一职位是一个企业中举足轻重的职位。会计工作质量的好坏，直接影响着公司未来的发展状况。不仅如此，对于独立审计质量和会计盈余管理之间还存在着紧密的联系。因为二者关系密切，所以在企业相关具体有关会计的工作中，需要对这两方面的工作内容提高重视，为企业的良好发展打下良好的基础。本文主要通过比较会计盈余管理和独立审计质量相关的关系，从而对会计盈余管理与独立审计质量进行简要的分析，为相关企业和相关工作人员提供一定的帮助。
关键词：会计盈余管理；独立审计质量；分析
正文
为了让相关企业价值最大化，所以对企业要进行盈余管理。盈余管理的实质就是管理当局在合法的范围内，通过合法的法律手段调整相关企业的会计信息。通过对会计信息的调整，让相关企业价值得到最大化。在进行盈余管理时，要有相关的依据，目前我国对盈余管理的依据主要是会计准则。但是有些企业在盈余管理时不遵循会计准则，常常出现对真实的财务信息进行隐藏或者改变的状况，这样不仅影响了企业未来的发展，还会对未来企业相关方面的投资带来隐藏的危害。所以在进行审计工作时需要对相关企业的盈余管理手段进行重点检查，通过查证，来确定企业是否歪曲或者编造一些财务信息，在确定财务报告真实可靠的情况下再进行下一步工作。本文主要通过比较会计盈余管理和独立审计质量，得到一些结论，并给出一些合适的建议，为以后的企业发展提供一些帮助。
一、盈余管理
关于盈余管理的说法有很多种，在我国，我国的一些学者通过对西方国家关于管理相关方面内容的研究，再结合我国的基本国情和会计准则以及资本市场的发展状况，从多方面对盈余管理进行了详细的解释。目前比较赞同的盈余管理概念是我国陆建桥专家提出来的，陆建桥认为盈余管理是企业管理人员在会计准则允许的情况下作出合理的会计政策，是为了实现自身效用最大化和企业价值最大化而做出的一个有关会计方面的选择。不过除了陆建桥的见解，还有一些与其不同观点的学者的见解，这些学者认为由于管理是相关企业管理者，在不违背会计准则的前提下，用合理的会计方法或建设真实交易活动来改善会计信息，最后实现个人利益和企业价值最大化的一个过程。虽然不同学者对于盈余管理的见解略有不同，但其实质都是为了通过盈余管理来让相关的企业或个人的价值得到最大化的过程。
二、独立审计质量
对于独立审计质量的定义，这里面的独立指的是审计的独立性，其独立性主要表现在审计师们对被审计单位进行报告时所持有的客观公正态度，审计师们对相关审计单位的评定要非常客观合理，不夹杂个人情感。因为对于审计质量来说，审计质量的好与坏，除了取决于审计的科学性，合理性和完整性外，还取决于审计师对相关审计单位的公正态度。对于独立审计质量来说，其独立性的好坏，主要体现在审计师们身上，如果审计师们具有较高的独立性原则，在进行审计工作时，可以做到公平公正，那么独立审计质量就会很高。
三、盈余管理对独立审计质量的影响
3.1盈余管理直接影响着独立审计质量
独立审计质量的高低和盈余管理有直接的关系。会计人员在进行审计的过程中，对盈余管理中可能出现的问题一定要仔细查找，如果忽视对这些问题的查找，那么很可能会影响审计工作的正常进行。不仅如此，对于一些财务比较差的公司来说，在财务状况表中常常会出现一些非标准，无保留的意见。所以，对于一些盈余管理的行为要充分的在财务审计过程中表现出来，通过对盈余管理的良好展现，让独立审计质量提高。由于盈余管理和独立审计质量有着直接的关系，所以如果审计工作达到了预想的目标，那么盈余管理水平也会有所提高。这两者是互利互惠的。
3.2盈余管理间接影响着独立审计质量
通过对网络上一些信息的搜集和整合，我们发现盈余管理也间接影响着审计质量。不仅如此，会计师们的审计质量水平的高低也会影响着盈余管理的质量高低。对于一些不同的公司，在進行盈余管理时，应该有不同的调控政策将利润最大化。由于盈余管理在一定程度上决定着公司的发展前景，所以在进行会计师的注册过程中，相关管理人员必须对盈余管理对会计审计质量带来的影响高度重视，通过确保盈余管理顺利进行，来让独立审计质量提高。
3.3会计盈余管理和独立审计质量之间的比较
就目前我国发展状况来看，盈余管理工作在很多上市公司中已经广泛的应用。不仅如此，会计盈余管理与独立审计质量也有着非常密切的关系。审计质量能否将盈余管理行为揭示出来，可以对会计的工作质量进行有效的判断。通过大数据调查显示，会计独立审计的质量是可以通过会计盈余管理进行检查的，除此之外，一些经验丰富的会计人员在一定的程度上可以将盈余管理的好坏鉴定出来。不同的经营性企业需要有不同的盈余管理手段，对于操控经营性的盈余管理来说，操控经营性利润的审计质量相对比较低；对于操控非经营性的盈余管理来说，操控非经营性应计利润的审计质量比较高。由于盈余管理对策不同，对会计师进行注册过程中所需要的广度，深度和信息来源也会不同。不仅如此，在不同的盈余管理方向上，独立审计也会有不一样的表现。由于我国综合国力的提升，我国的一些企业也在面向世界化，面向全球化，为了更好的和世界各发达国家的会计水平和会计决策接轨，除了相关企业的高效发展外，企业内部的相关对会计的盈余管理和审计质量工作也要做好。因为盈余管理和独立审计质量之间有一定的区别也有一定的联系，所以要做好这两者的工作，让企业更高效的发展。
四、结束语
对于盈余管理和独立审计质量而言，他们之间既存在着直接影响又存在着间接影响，它们既有区别，又有联系。对于盈余管理来说，虽然国内外对盈余管理的定义略有不同，但究其根本，盈余管理就是企业的相关管理人员在法律准则允许的情况下，将企业或个人利益最大化的过程。对于独立审计质量来说，其审计质量的好坏，主要取决于审计师们，审计师们一定要具备一定的独立性，在对相关审计单位进行审计时，一定要持用公平公正的态度，进行审计工作时，不掺杂个人情感，具备较高的独立性。通过一个具有独立性的审计师，对审计单位进行审计，才能做到审计质量的真实可靠。通过良好的管理，让我国的盈余管理和独立审计工作更好的更长远的发展，也让我国相关企业更好的发展。本文通过对于盈余管理和独立审计质量相关概念的介绍，以及对二者之间的关系进行简要的分析，找出盈余管理和独立审
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