师徒结对计划范文第1篇
一、指导思想
为贯彻学校关于本校“师徒结对帮扶”活动，以发挥有经验的教师在各单位的辐射能力，促进教师之间相互学习，不断提高自身的教学水平和专业素养。我与贾艳老师结为师徒，为使师徒双方进一步明确自己的职责，增强责任感，现制定师徒结对活动的计划。
二、实施目的
1. 带着教学实际中需要解决的问题，或根据自己专业发展的需要或自己面临的业务问题，有选择地与师傅进行交流、指导。
2. 完成神木五中教师“师徒结对”帮扶活动方案中规定的任务。
3. 制定学习计划，理论学习心得交流，汇报课教案，听课指导等内容。通过这样的活动，自己可以从中汲取许多对教学有用的知识，丰富教学经验和阅历，增强师德修养、理论修养、教学和基本素养。在这过程中，让徒弟有所收获，交流心得，相互切磋。
三、实施措施
1.在师德、教风、业务水平和学科素养方面以身作则，向师傅教师学习。
2.指导结对教师熟练掌握教学常规，熟悉教学研究方法。
3.通过师徒结对听课，相互质疑交流活动等活动，耐心指导徒 弟教师并为其答疑，促促徒弟不断取得进步。
4.徒弟教师要根据师傅教师的指导与交流，努力提高教学技能和教育综合能力。
5.本着教学相长、互动共进的原则，各徒弟教师要在师傅的带领下，学习一些与教育有关的书籍，如教师人文读本、成功教育等与教学有关的书籍，并做读书笔记或撰写读书心得，然后师徒相互交流。
通过以上活动，积极探寻专业发展的新途径，采取新对策，在自我反思与行动研究中不断提高教学的有效性，在积累教学案例、故事 的过程中提高自己的专业水平，达到师徒共同发展的目的。
四、师徒职责
1.师傅：
做到“三带”：带师魂──敬业爱岗，无私奉献;带师能──教育教学与教育科研的基本技能;带师德──教书育人，为人师表。
2.徒弟：
做到“三学”：学思想──学习教育教学理论，树立先进的教育理念;学本领──熟练掌握教育教学和科研的基本功;学为人──遵纪守法，诚实正直。
五、具体要求
1.师傅：
(1)全面关心徒弟的工作、学习、生活和思想。加强与相关年级、班主任和学生联系，了解徒弟的日常工作情况，指导徒弟及时调整工作目标和工作方法。
(2)向徒弟介绍教学经验，提供教学信息，推荐学习书刊，使徒弟树立正确的教育思想和现代的教育理念。 (3)精心指导徒弟备好课，使其能设计出科学的符合学科特色的导学案。
(4)每月听徒弟的课不少于两节并认真记录，按照一节好课的评价标准评课，评议优缺点，写出指导意见，学期末上交备查。
(5)每学期指导徒弟上一节组内或校级公开课或汇报课。
(6)鼓励、指导、帮助徒弟教师积极参加各级各类竞赛活动，让徒弟得到更多的锻炼和提高。
(7)每学期指导徒弟写出一篇高质量的论文或指导完成一个课件的制作。
2.徒弟教师：
(1)在师傅的指导下，对自身的教学情况和业务水平认真进行剖析，确立提高的方向与成长的目标。
(2)每学期在师傅的指导下，认真制定师徒结对工作、学习计划。
(3)认真备课，主动求教，各种交流活动每学期不少于20次，并做好记录。
(4)主动听师傅的课，每学期不少于5节，听课要认真记录，并写出体会。
(5)每学期向同组老师开公开课或汇报课不少于 1 次，虚心听取意见并写好教后记。
师徒结对计划范文第2篇
这一学期，我很荣幸能成为陈老师的徒弟，她在职业道德、教学方法、管理学生方面都毫不保留地给了我许多的指导和帮助，真正发挥了“传、帮、带”的作用，使我在各方面有了较大的提高。
师徒结对的一种基本活动形式就是互相听课评课，这也成为大多数徒弟向师傅学习的过程中最为直接的一种方式。首先在教学上，陈老师在数学教学上有着自己独特的风格，她的课最大的特点就是条理性强、思路清晰、感情真挚，教态自然，同时又能很好地调动学生的积极性、主动性。所以和师傅之间的互相听课、评课成为了我向她学习的最直接也最常用的方式，作为徒弟，也有很多的感想：
1、陈老师是我一辈子的老师。
这一个学期以来，陈老师除了要完成管理班级的繁重任务之外，还要带着我这个“小包袱” 。她每次看我的教案，都认真指出其中的问题，有时甚至是花几个小时的时间连续和我讲，把讲到的问题写在纸上，讲完了之后，再根据我的教案，进行实地的听课，听完课之后，帮我分析其中的问题，哪怕是一个小细节，她也要帮我纠正出来。她的这种无私的精神和对待工作认真的态度让我感动不已。“学高为师，身正为范”，在我心里，陈老师不仅学高，而且身正。她是我学习的榜样，“一日为师，终身为父”，我们的师徒关系是一辈子的。
2、正确对待检查教案和听课。
刚开始的时候，陈老师看我的教案，我是一种谨小慎微的态度，总是害怕这个不好，那个不好，其实那时候的教案的确是“漏洞百出”，陈老师没有因为我的教案乱而不耐烦，她认真的指出了我教案中的优缺点，在给了建议的同时，又积极赞扬了其中的优点，所以我在备课方面渐渐的有了自己的思路，现在教案写的比较的规范。
刚开始陈老师听我的课的时候，我非常的紧张，害怕自己讲的差，很丢人，确实，第一次陈老师听我的课的时候，我确实讲的很差，陈老师并没有因此对我失去信心，她给我提出了很多好的建议，所以，等我再一次讲课，心里就有底多了，随着她听课次数的增多，我慢慢的变的不再害怕，不再那么紧张了，上课的思路也清晰了很多。陈老师在她的课中有什么好的举措，有什么难点或容易引起学生歧义的关键点，也都会及时地与我交流，使我的课堂上能够避免一些问题的出现，让我少走了不少弯路。
3、我要积极利用评课的机会和写教学反思的机会来积极改正自己的不足。陈老师听了我的传统课，听了多媒体课，也听了我讲的作文课，每次听课，她都认真的给了我评价，这些评价里面包括好的建议。
以《太阳》为例，陈老师整整花了一节半课的时间来给我讲解优缺点及以后
应该注意的问题。例如，这一课中她认为我的优点是：
(1)本堂课前出示猜谜语，让学生可以开动自己的脑筋参与活动，激发他们的兴趣，并且这个谜语的内容和本堂课中太阳与万物密切的关系一脉相承，又可以借此导入新课，为学生学习新知也做了一个铺垫。
(2)在分析太阳和云，雨，雪的形成之间的关系的时候，出示了一系列的箭头指示，这个有利于学生很好的理解课文。
(3)在分析太阳与防治疾病的关系的时候，我出示了一个在太阳下晒衣服的图片，这就有助于学生把太阳杀菌的能力认识的更清楚，也懂得了在以后的生活中多去运用太阳的这种作用。
(4)这次分组讨论比较好。我设置的题目是“如果没有太阳，这个世界会变成什么样子?”这个题目一方面紧密结合了太阳与万物密切关系的这个中心，另外激发了他们的想象，让大家以分组讨论的形式完成，增强了他们小组合作解决问题的能力。大家完成的比较好，在分析他们所写的句子过程中，我对写的好的给予了表扬，对其中存在的问题如：他们掉了关联词“就”指出来让他们改正了自己的错误。
(5)在讲太阳与动、植物与人类生活的关系的时候，我插入了一些图片，这些图片都很有典型性，生动的说明了太阳与万物的关系，并且我给每幅图片配了文字说明，有助于学生更好的理解，学生反应比较积极。
她帮我分析我的不足之处在于：
(1)引导环节功力欠缺。这堂课的重点是讲解第四自然段，这个我上课的时候我也清楚，但是由于平时没有经常给学生分层讲解课文的经验，在这次课上对于这自然段的把握不当，以至于学生不能很好的去概括这自然段的层意。
(2)在课前准备的时候，没有深入挖掘教材的内容，设想学生可能思考到的问题及其解决办法。学生在遇到疑难问题的时候，如“煤和太阳的形成没有关系”这个问题就花去了相当多的时间去给他们解释。
(3)各个环节衔接不够流畅。我在开始谜语导入的时候应该简单复习下上节课所学的内容，这样才不至于上课的时候让听课的人感到很突兀。还有在各个环节的衔接上不够流畅，特别是刚开始的时候，由于紧张，有的地方就没有衔接语言，直接进入了下一环。
(4)课堂上的一些技巧性的问题掌握不够。比如最后分组讨论表扬学生的时候，只是随口提了一下，并没有具体指出来到底学生哪里做的好，这个还需要加强。
(5)手语打的不流畅。有些手语我自己甚至感觉到了打错了，这个我知道，并不是我不会打这个词语，而是把单个的词语连成一个长句子，有时我就反应不过来，所以以后要多加强手语的学习。
(6)业的布置上，最后一个作业没有说完，我就宣布下课了，这个实在有点流于形式。
(7)我上台了之后内心还是有些紧张，所以有时显得慌张，所以以后一定要注意教态。
最后她帮我提出了改进的措施：
(1)平时有时间就多听各位老师的语文课，向他们请教，多向他们学习好的教学方法。
(2)自己平时多写教学反思，积极改正自己的不足之处。
(3)多钻研教材，深入挖掘教材的内容，在此基础上备好课。
(4)平时多和学生沟通，了解他们每个人学习上和性格上不同的差异，做好备
学生的工作，使得上课时候能够有的放矢。
(5)平时多钻研教学方法，提高课堂上学生的积极性。
(6)多和班主任老师沟通了解学生的情况，和学生建立良好的师生关系。
(7)多在课余时间看手语书，争取把手语打的熟练流畅。
面对陈老师提出来的这些建议，我在以后的教学中一定会努力不断改正错误，不断学习新的教育理念，不断的向别人学习给自己充电。
师徒结对计划范文第3篇
政治组教研组
董顺梅
作为年轻新教师的我，刚刚从一名学生走向教师这一行业，缺乏很多实践经验，存在很多不足。比如，教学理念还有待更新、业务水平还有待提高，教学经验有待丰富、业务知识有待拓宽……总之，与老教师相比，我还有很大的差距。但我迫切需要老教师的指导和帮助，希望在老教师的指导和帮助下尽快不断学习和完善。学校“师徒结对”活动的适时举行，犹如雪中送炭给了让我充满信心，为我开启了一扇通往成功的大门。
很荣幸我能成为吕雨洁老师的徒弟，向吕雨洁老师学习教学经验，他是有多年教学经验的老教师，他积累了丰富的教学经验，形成了自己独特、鲜明的教学风格。为了使这次的结对有成效，有如下计划：
(一)学习目标：
1、学习师傅先进的教育教学理念。
2、学习师傅思考教育教学问题，有效地提高教学效率和学生成绩。
3、顺利完成本学期的教学任务。
(二)学习内容：
1.、开学第一个月本着谦虚学习的心态，聆听师傅的课堂，并邀请师傅指点备课、听课，课后主动找师傅交流，请师傅指出课堂中暴露出的不足，自我反思，梳理以完善自己的教育教学理念和教学技巧，及时在以后的教学实践中改善。
2、在听课过程中不仅要学习上课能力还要学习管理课堂能力，并不断和吕雨洁老师交流。
3、平日里遇到什么教育教学当中的问题无法解决，主动和师傅交流，第二个月继续找时间互听课堂，汲取经验准备上亮像课。
4、以后经常和师傅沟通，探讨在教育教学上的疑惑和想法，在实践教学中不断地完善自己的不足之处。
(三)自我期望
在此次学习期间有如下的自我期望：
1、通过师徒结对，努力提高课堂教学水平，不断增强教书育人的能力。
2、通过师徒结对活动，切实提高教育教学理论素质、教育教学组织能力;
3、通过本学期的学习找出改进教学效果的方法和提高教学技能的对策
师徒结对计划范文第4篇
一、指导思想：
为青年教师迅速、稳定地发展，缩短新教师的探索周期，发挥老教师的传、帮、带作用、促进新老教师之间相互学习，不断提高自身的教学水平和业务素质。我与杜宝杰结为师徒，为使师徒双方进一步明确自己的职责，增强责任感，现制定师徒结对活动师傅计划。
二.实施目标：
(一)师傅：规划好培训计划，理论学习心得交流，展示课教案，听课指导与简单评点，自我业务进修提高规划，论文撰写等内容。通过这样的活动，师傅既可以锻炼自己，把经验传授给徒弟又可以让徒弟从中汲取许多对教学有用的知识，
丰富教学经验和阅历，增强师德修养、理论修养、教学和基本素养。在这过程中，确确实实让徒弟有所收获，交流心得，相互切磋。
1、指导徒弟学习先进的教育教学理念。
2、指导徒弟思考教育教学问题，有效地提高教学效率。
3、指导学习如何积累案例、论文素材。
4、每学期师傅和徒弟最少要完成一篇论文，力争在获得好的名次。
具体为：
通过导师结对教师进行学科教学和班主任工作带教，在师德修养、教育理论、课堂教学、教育科研、学业管理等方面开展传帮带的培养工作。达到基本熟悉本校教育教学常规工作，掌握各年级教材内容和教学要求，有教育责任感，能用心理学、教育的基础理论来指导教育、教学实践，热爱学校，热爱学生，站稳讲台。
通过导师在理论学习、教育科研、学科教学、班级管理等方面进行指导。达到学科教学和班主任工作形成自己风格，实绩明显;有较强的教科研能力和相应的研究成果;有较强的带教能力，被带教者成长迅速，逐渐成长为骨干教师。
三、实施措施：
1、教书育人，为人师表，热爱学生，热爱教育事业，树立高尚的师德形象。在师德、工作态度、教学业务等方面为徒弟做出榜样。
2、要切实担负起对杜宝杰老师的辅导工作。师徒每学期要有至少两次的一对一具体教学指导，在备课、上课、组织考试各环节以及教学研究方面予悉心指导;平时经常互相听课，并及时点评。
3、每学期至少为徒弟上两堂教学示范课。也至少去听徒弟两节课，一起讨论。
4、与徒弟一起观看名家课例碟片，一起讨论，深入领会名家的优秀教育教学理念。
5、经常为徒弟解决教育教学上的疑惑，讨论一些教学中产生的想法。
6、鼓励徒弟多多阅读语文教学方面的优秀报刊杂志、名家专著、教育信息，让他们用先进的教学思想和理念武装自己。
7、师徒要认真学习教育教学理论，写好学习笔记,努力提高理论水平，认真抓好教学过程中的基本环节，每学期至少上一节汇报课。通过课题研究、案例分析、公开课教学研究等活动，使师徒双方都有新的提高。
8、与徒弟一起撰写教学案例和论文，一起积累素材。
师徒结对计划范文第5篇
一、 指导思想：
为青年教师迅速、稳定地发展，缩短新教师的探索周期，发挥老教师的传、帮、带作用、促进新老教师之间相互学习，不断提高自身的教学水平和业务素质。我与张芬（徒弟）结为师徒，为使师徒双方进一步明确自己的职责，增强责任感，现制定师徒结对活动师傅计划。
二、实施目的：
规划好培训计划，理论学习心得交流，展示课教案及教学简介，听课指导与简要评点，自我业务进修提高规划，论文撰写等内容。通过这样的活动，我既可以锻炼自己，把经验传授给张芬老师，又可以让她从中汲取许多对教学有用的知识，丰富教学经验和阅历，增强师德修养、理论修养、教学和基本素养。在这过程中，确确实实让徒弟有所收获，交流心得，相互切磋。
三、实施措施：
1、 教书育人，为人师表，热爱学生，热爱教育事业，树立高尚的师德形象。在师德、工作态度、教学业务等方面为徒弟做出榜样。
2、要切实担负起对张老师的辅导工作。师徒每学期要有至少两次的一对一具体教学指导，在备课、上课、组织考试各环节以及教学研究方面予悉心指导；平时经常互相听课，并及时点评。
3、每学期至少为张老师上两堂教学示范课。
师徒结对计划范文第6篇
师徒结对工作计划
一.指导思想
学校教育教学的生命在于质量，教学质量的关键在于教师，在于教师素质。要实现学校长盛不衰，关键是要有一支结构合理，思想素质好，业务水平高的教师队伍，而做好青年教师的培养是学校工作的重中之重。因此学校经研究决定今年继续开展“青蓝工程”工作。
二.工作重点
1.引导青年教师了解我校老教师的光荣传统和丰富的教育教学经验，树立热爱教育、热爱车中、热爱学生的思想，确立为教育事业终身奋斗的远大志向。 2.引导青年教师学习校纪校规，培养遵章守纪的良好意识和习惯。
3.引导青年教师继续加强教育理论和业务学习，能在理论和实践的结合上不断提高教育教学能力。 4.引导青年教师在学习学校优良的教育经验的同时，能够有所创新。为青年教师展现自己的风采搭建一个平台，提升师德、师品、师艺。 三.具体要求
(一)对年轻教师的要求：
1.学校对进入我校工作年限较短的年轻老师进行观察，按照“名师带教”的原则为年轻教师指定指导老师。年轻教师必须虚心接受指导老师的指导，纳入“青蓝工程”管理。
2.认真备课：教案必须有完整的教学目标、教学过程设计、板书设计及课后反思。在指导教师的指导及自己的摸索下认真备课，由指导教师进行指导修正。
3.认真上课：按照教案认真上课。每学期要邀请指导教师听不少于10节课。上好阶段汇报课(公开课)，同时要提前把自己开课的时间报到教科室，教科室把徒弟开课的具体时间在全校公布，邀请更多的老师听课。
4、要虚心学习指导教师的课堂教学，每学期听课不少于10节。更提倡随时进班听课，听完课后虚心向指导教师请教，并在听课本上详细记录。期末对此项工作有具体检查。
5、要认真学习本学科教学大纲，要钻研教材，跟随指导教师的指导初步确定自己的教学研究方向，并逐步有自己的独到之处。
6、要加强业务学习能力，博览群书，并做必要的读书笔记或读后感。勤于动笔记录身边的故事，积累自己的教学感受。期末对此项工作有具体检查。
7、必须按规定认真参加各级进修培训工作。鼓励年轻老师继续在业余时间对自己所教学科进行充电。
8、每学期期末有一份学习心得体会。
(二)对指导教师的要求
1、指导老师要本着对学校发展负责、对年轻教师的成长负责的高度的责任感，根据学校对年轻教师的具体要求，认真做好全面的指导和督促工作(如：指导备课、上课、课后反思、检查教案等)。
2、做好示范和引路的作用。如制订学期教学计划、教材分析、备课、上课、听课评课、评点批改作业、学科竞赛辅导等，辅导新教师上好汇报课和各类公开课。
3、了解年轻教师教育教学工作中的困难和要求，尽力帮助解决。指导年轻教师加强学习，进行教育教学的科研。如指定、提供学习的资料，教科研课题的选订，教育叙事及论文的撰写和修改等。
4、听年轻教师上课10节以上并在听课本上详细记录。听完课后要随时点评。
5、指导教师对年轻教师有教学评估，学期结束时有阶段性总结。
四、青蓝工程参与对象(徒弟——师傅)
语文组：何伟 —王娜 管仁— 张香 孙阳 —李华 杜华—樊 数学组：姜坤—万玲 厉达—宋香 英语组：李梅 —于辰 武娟—崔伟
五、切实加强青蓝工程的过程管理
1.每学年初，由教导处对新教师进行上岗培训。
2.新学年初举行青蓝工作结对仪式，借此进行敬业爱岗和为人师表教育。
3.每学期中、期末对青方教师进行备课笔记、听课笔记检查，并及时反馈。鼓励优秀的，训诫较差的。
4.按时组织汇报课活动，及时交流、评价、以资鼓励。
5.适时召开座谈会、专题讲座、业务交流会活动。
6.严格考评环节，努力发挥抓考评促平时的作考核评比，根据徒弟学年初拟定的达标计划，采取自我评估、指导老师和学科组长评估、学生民主评议、学校考评小组综合考评相结合的方法。参加市教研中心的有关活动的成绩、徒弟各项职责的完成情况、教育教学的业绩等作为考评的主要依据。