银行领导述职报告范文

2024-02-29

银行领导述职报告范文第1篇

尊敬的银行领导:

您好!

首先感谢您在百忙中抽出时间阅读我的辞职申请书。

经过了多日的思考,我很抱歉递交了辞职信。

首先感谢银行在我刚从大学金融专业毕业就给我就业机会,但是我现在只能说抱歉,因为我的离职。在银行三年多的时间里,我从实习生做到了大堂经理,我付出了,公司也给了我机会,再次感谢。家庭关系和住房原因是我辞职的最终理由。

做为大堂经理我完成以下职责:

1、协助管理和督导银行事务,纠正违反规范化服务标准的现象;

2、收集市场、客户信息,挖掘重点客户资源,与重点客户建立长期稳定的关系;

3、迎送客户,询问客户需求,引导、解答客户业务,处理客户意见,化解矛盾,减少客户投诉;

4、推介银行金融产品,提供理财建议;

5、保持卫生环境,维持营业秩序,及时报告异常情况,维护银行和客户的资金及人身安全;

6、记载工作日志和客户资源信息簿(重点客户情况),安排人员。

在辞职的这段时间里,我会做好交接工作,让银行的损失降低到最小,也希望领导能够批准我的辞职请求。

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年x月x日银行辞职报告 篇2

尊敬的行领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这下封辞职信的。自我进入邮政储蓄银行工作以来,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在邮政储蓄银行的工作,我在这里学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

基于个人的家庭原因,以致近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,我请求辞去在邮政储蓄银行的职务。

在此,我非常感谢您在这段时间里对我的`教导和关怀,在邮政储蓄银行的这段经历对于我而言是非常珍贵的。将来无论什么时候,无论在哪里就职,我都会为自己曾经是邮政储蓄银行的一员而感到荣幸。我确信在邮政储蓄银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝行领导和同事们身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给邮政储蓄银行带来的不便表示抱歉,同时我也希望邮政储蓄银行能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。谢谢!

此致

敬礼

辞职人:银行辞职报告 篇3

尊敬的领导:

您好!

我因个人原因,我决定向您提出辞职申请,申请与xx银行解除劳动合同。

离开银行并不是我的所愿,只是自己的条件已经达不到到银行的要求了,银行工作十分难得,社会放弃这样的机会呢。不过现实就是这样,能者上,弱者下,我不想被银行解聘,只能够提前看清自己的方向,向银行提出辞职申请。这也是我逼不得已的举动,也是一个体面的离开。

为了紧跟步伐,适应时代的潮流,我需要提前解除劳动合同,故无法履行与xx银行签订的三年期劳动合同。我自20xx年参加工作以来就一直在xx银行,经历了从筹备建设到xx银行的种种变革,对她有着深厚的感情,我的领导和同事都成为了我的良师益友,从他们身上我学习到了很多做人做事的道理,请相信我绝不是在此说说套话。

xx银行给予我的很多,包括极好的办公环境,融洽的上下级关系以及各项福利待遇。在决定离开她的过程当中,我很犹豫。要舍弃这些已经拥有、珍贵的东西,去追逐未知,需要很大的决心和勇气,也相当痛苦。但我记得上小学老师就教过“逆水行舟,不进则退”的道理,并一直视此为做人做事原则。

当然我在离开之后还是会回忆起这里,回忆在这里我工作的日子。在以后的道路上,我想自己一定能够做的更好的,想象自己的实力,我能行,只要我去努力,我就能够做的更好!最后祝愿银行的领导和同事身体健康、万事如意!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年x月x日银行辞职报告 篇4

尊敬的领导:

您好!

我因个人原因,我决定向您提出辞职申请,申请与××银行解除劳动合同。以发展的眼光来看,全日制研究生将会是××银行很长一段时间任用人员的趋势,他们无论理论上还是综合素质上都是全××银行培养、重用的对象。

离开银行并不是我的所愿,只是自己的条件已经达不到到银行的要求了,银行工作十分难得,谁会放弃这样的机会呢。不过现实就是这样,能者上,弱者下,我不想被银行解聘,只能够提前看清自己的方向,向银行提出辞职申请。这也是我逼不得已的举动,也是一个体面的离开。

为了紧跟步伐,适应时代的潮流,我拟采取脱产学习的形式攻读研究生学位课程,需要提前解除劳动合同,故无法履行与××银行签订的三年期劳动合同。我自20xx年参加工作以来就一直在××银行,经历了从筹备建设到××银行的种种变革,对她有着深厚的感情,我的领导和同事都成为了我的良师益友,从他们身上我学习到了很多做人做事的道理,请相信我绝不是在此说说套话。

××银行给予我的很多,包括极好的办公环境,融洽的上下级关系以及各项福利待遇。在决定离开她的过程中,我很犹豫。要舍弃这些已经拥有、珍贵的东西,去追逐未知,需要很大的决心和勇气,也相当痛苦。但我记得上小学老师就教过“逆水行舟,不进则退”的道理,并一直视此为做人做事原则。托尔斯泰也曾说过:小鸟不会因为第一次飞行遇到雷电就怀疑天空。我相信自己的决定。真心希望××银行能体谅一个年轻人要求上进,实现理想的真诚愿望,同意我提前解除劳动合同。我定会将自己负责的工作做细致、全面的交接。

当然我在离开之后还是会回忆起这里,回忆在这里我工作的日子。事情的发展总是超出人的想象,这就是我一直以来感叹世事无法洞晓。在以后的道路上,我想自己一定能够做的更好的,想象自己的实力,我能行,只要我去努力,我就能够做的更好!最后祝愿银行的领导和同事身体健康、万事如意!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年9月1日银行辞职报告 篇5

尊敬的中国银行领导:

您好!

我带着复杂的心情写这封辞职信。由于中国银行对我能力的信任,使我得以加入中国银行,并且在这段时间里我获得了许多机遇和挑战。在中国银行从事工作的日子里,我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

记得我刚刚来中国银行的时候,一点经验都没有,都是中国银行领导的耐心教导下,我才会一点一点地在进步。也许、我会经历过很多的困难,但我都会努力克服它。

现在,由于工作压力太大,我想休息一段时间,特向您提出辞职,望能谅解,请批准。

在此,我祝中国银行事事顺利!

辞职人:

银行领导述职报告范文第2篇

一、如何增强党风廉政建立? 党的十六大指出,对峙阻挡和防备糜烂,是全党一项重大的政治任务。糜烂现象的存在严重阻碍了生产力的前进,扭曲了先进文化的生长,损害了宽大人民群众的切身利益,糜烂行为是与“三个代表”要求底子相悖的。因此,全行党员干部特别是领导干部在履行“三个代表”要求,努力做好本职事情的同时,必须时刻警惕种种腐败思想的侵蚀,切实抓好党风廉政建立。

1、既要廉洁自律,又要增强监督。一些领导干部违法违纪,主要是放松了主观世界的改革,要害是追名逐利。一小我私家如果掉进名利的圈子,时时随处在名利上打主意,早晚是要出问题的。现在,腐化干部的手段很隐蔽,一些醉翁之意的人总是通过种种手段、种种要领做侵蚀事情。作为一名党员干部,作为一名银行事情人员,我们一定要时刻保持高度的警觉,千万不可掉以轻心。我希望大家一定要严格要求自己,正确看待和使用手中的权力,认真履行各自的岗亭职责,不能有丝毫的特权思想。特别是领导干部必须自觉

增强党性熬炼,增强自律意识,努力做一个崇高的人,一个脱离低级趣味的人,包管权力洁净运行。班子成员之间要相互监督,自觉担当员工监督,勤打招呼,发明问题实时提醒,这是对领导干部最大的敬服,也是我们的政治责任。希望同志们一定要自我约束,自我珍重,在廉政问题上,决不可掉以轻心。

2、既要治标,更要治本。这是搞好党风廉政建立的一个重要思想,也是一条根本经验。随着社会主义市场经济的生长和对外开放力度的加大,外部对我们党的肌体的侵蚀,格式越来越多,手段越来越隐蔽,西化、分化不管以什么形式出现,总的来讲是越来越严峻。一些党员干部之所以腐化堕落,说到底是世界观的问题,没有经受住执政、生长社会主义市场经济和改造开放的考验。解决世界观的问题,教诲是底子。我们必须从根本觉悟抓起,经常抓,牢固树立正确的权力观、职位观、利益观,不绝提高精神境界,不绝增强免疫力,筑牢拒腐防变的思想长城,使我们的干部少出错误、不出错误。要紧紧抓住我们业务经营中的要害部位和要害环节,创建健全各项规章制度,范例操纵步伐,增强风险治理,堵塞漏洞,整改问题,形成一套有效的防备糜烂的体制和机制,不给任何人以可乘之机,从源头上预防息争决糜烂问题。

3、既要强化自身素质,又要筑牢思想堤防。全行党员干部必须注意增强自身熬炼,努力增强“三个意识”,提高“三个能力”。首先要切实增强“三个意识”。

一要增强党的意识。多年来,我们党之所以能够战胜种种艰巨险阻,不绝生长壮大,就是因为有刚强的理想信念,有严格的组织规律,有人民群众的衷心拥护和大力大举支持。在新的历史条件

下,需要我们继承保持蓬勃向上的生机,努力做到刻苦在前、享乐在后。作为党的干部,我们一定要时刻牢记自己入党时的誓言,不绝增强党性看法,自觉遵守党的政治规律、组织规律、经济事情规律、群众事情规律,为党的事业鞠躬尽瘁,死尔后已。二要增强群众意识。我们都是来自于普通老黎民,必须处理惩罚息争决好对人民群众的态度问题、情感问题,为了谁、依靠谁的问题。我们的一言一行,群众看得最清楚,群众心里都有数。一定要自觉摆正与群众的位置,增进与群众的情感,与群众同甘共苦,绝不可与民争利。群众利益是最高的利益,为群众谋利益是共产党人的天职。我们必须把造福黎民作为自身代价的最大要现,把实现群众的愿望作为自己的最大责任,努力做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋,切实把群众的利益实现好、维护好、生长好。三要增强自律意识。任何一个糜烂分子,都有一个演变的历程,往往是从一些“小节”问题开始的。如果我们的自律意识不强,对“小节”问题总是不在乎,生长下去,就会走上犯法的门路。作为一名党员干部,一定要堂堂正正做人,清清白白为官,认认真真做事,心里就很踏实,就不会整天提心吊胆。无论在什么情况下,都要有崇高的思想境界,严格要求自己,正确掌握自己。要自觉遵守党风廉政建立的各项规定,防微杜渐,时时随处自重、自省、自警、自励,经得住种种考验。第二要努力提高“三个能力”。

一要提高在是非面前的辨别能力。能不能在大是大非面前保持头脑清醒,是查验一名党员、一个领导干部,政治上是否成熟的重要标记,是权衡综合素质崎岖的重要内容。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,是我们视察世界、认识世界的锐利思想武器。我

们必须更好地学习理论和科学文化知识,自觉地讲学习、讲政治、讲正气,牢固树立马克思主义的世界观,树立正确的理想信念,不绝提高自己的思想道德修养和精神境界,增强免疫力和辨别力,始终保持共产党人的高风亮节。作为领导干部,要学会用政治的眼光看问题,努力研究新情况,认识新事物,解决新矛盾,创造新经验,不绝增强政治敏锐性和政治辨别力,提高驾御庞大局面的能力。二要提高在诱惑面前的自控能力。现在,来自各个方面的“糖衣炮弹”确实许多,如果我们在思想上放松了警惕,掌握不住自己,就很可能落入圈套,违规违纪甚至违法治理业务。在诱惑面前,为什么有的人就能顶得住,有的人却经不住引诱,尽管有多种多样的原因可以阐发,但归根到底照旧自身的问题,是世界观、人生观和代价观问题。不注意提高自己的根本觉悟,私心太重,私欲太强,就是出错误的开始。作为一名党员干部,必须时时刻刻对峙高标准、严要求。只有立党为公,牢记为人民办事的宗旨,才华以稳定应万变,抵抗住种种诱惑。我们一定要树立正确的权力观、利益观、群众观,从思想上筑牢拒腐防变的防地,淡泊小我私家名利,经得起公与私的考验。三要提高在警示面前的悔过能力。这几年,我们立足于教诲,着眼于防备,对峙从源头抓起,在治本上下工夫,使宽大党员干部廉洁自律的意识明显增强,拒腐防变的能力不绝提高,没有产生违法违纪案件和事故。但从目前的情况看,仍存在规律散漫、执行力不强的问题,在治理业务中,是不是存在“吃拿卡要”问题,请大家认真思考,防微杜渐。

二、如何树立正确的利益观?

每一个党员干部都要增强党性熬炼,树立正确的世界观、人生观和代价观,树立正确的权力观、职位观和利益观。其中,能不能树立正确的利益观乃是对每一个党员干部最现实的考验,也是全面提高干步队伍素质的要害一环。如果从党员干部小我私家角度来考虑,树立正确的利益观也十分重要。这是因为,只有树立了正确的利益观,你才华在市场经济的大潮中站稳脚跟,在金钱和物质利益的诱惑面前方寸不乱,才华受到群众的拥护和恋慕。反之,如果你对峙错误的利益观,一事当前先替自己筹划,置群众的冷暖于掉臂,甚至不知恩义、以权谋私而自以为得计,就早晚要被人民所抛弃。所以说,党员干部如果不能树立起正确的利益观,不但有害于党和人民事业的大局,也终将毁了自己。那么,如何树立正确的利益观呢?我认为,要树立正确的利益观,必须解决好以下几个问题:

1、必须解决好世界观、人生观和代价观的问题。江泽民在中纪委七次全会上的发言中指出:“在世界观、人生观、代价观中,世界观是底子,是起决定作用的,有什么样的世界观,就有什么样的人生观、代价观。在权力观、职位观、利益观中,权力观是底子,有什么样的权力观,就有什么样的职位观、利益观。”总书记的这番话明确报告我们,正确的世界观是党员干部的立身之本,不解决好这个问题,什么正确的权力观、职位观、利益观等等,都无从谈起。世界观是指人们对世界总的和根本的看法。共产党人应当具有马克思主义辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观,它是唯一正确的、科学的世界观。从一定意义上说,世界观就是人生的“总开关”,这个开关事情正常,人就有明确的前进偏向;

这个开关出了毛病,人生就会迷茫甚至步入歧途。因此,要树立正确的利益观,首先就要树立正确的世界观。与世界观紧密相连并受世界观制约的人生观和代价观,同样是党员干部必须注重解决好的问题。简单地说,人生观就是人们对人生目的和意义的底子看法和态度。怎样做人?做一个什么样的人?人生的门路应该怎样走?是每一小我私家都必须面对的人生现实。江泽民同志对此有一段非常精辟的论述,并写进了党的十五届六中全会《决定》,就是要求党员干部“要在思想上解决好参加革命是为什么、现在当干部应该做什么、未来身后留点什么的问题,自觉抵抗种种聚敛阶层腐败思想的侵蚀,增强拒腐防变的能力。”这“三个解决好”,会合反应了为官做人的根本规律和底子态度,就是报告我们应该树立什么样的人生观。“参加革命为什么”,讲的是领导干部参加革命的初志,就是干什么来的、图的是什么;“当干部应该做什么”,讲的是领导干部的现实作为,是筹划用人民给的权力去为老黎民办事呢,照旧为了光宗耀祖甚至是谋取私利;“身后留点什么”,讲的是历史评价问题,是要留下吊唁和好的口碑,照旧让人民群众在你离开后戳脊梁骨。贯穿这“三个解决好”的主线就是为什么人掌权、为什么人办事的问题。如果能做到这“三个解决好”,也就为树立正确的利益观打下了坚固根本。总之,要树立正确的利益观,就必须首先树立正确的世界观、人生观和代价观,刚强共产主义的远大理想,刚强建立有中国特色社会主义的信念。这就需要我们认真刻苦地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,学习江泽民同志的重要论述,并且要对峙不懈,做到学习、学习、再学习。

2、必须解决好眼前利益与久远利益的干系。当前,农业银行完成资产重组和股份制制改造,即将上市,股份制改造已进入收官阶段,随着改造的不绝深入,一些改造步伐的出台势必会直打仗及员工的切身利益。作为一名党员干部,必须明白这样的原理,想群众之所想,急群众之所急,是我们义不容辞的责任。当眼前利益与久远利益产生矛盾的时候,必须以久远利益为重。

3、必须解决好局部利益与全局利益的干系。党员干部必须要具有全局看法,做到局部利益听从全局利益,这是树立正确利益观的一定要求。我们这样说,并非否定局部利益。如果能够顾全大局,哪怕牺牲局部利益也在所不吝,那就是正确的态度。如果只从本地区、本单位、本部分那个局部考虑问题,对全局利益全然掉臂,甚至损害全局利益,那就是狭隘的、自私的、错误的。目前,在一些地区、部分或单位,小团体主义、本位主义、地方和部分掩护主义等现象盛行,这与那里的领导干部不能正确处理惩罚局部利益同全局利益的干系直接相关。它是一种扩大了的小我私家主义和利己主义,不但有碍于党的事业的大局,也有害于人民群众的底子利益。因此,每一个党员干部都应当防备和克服这种不正确的思想行为,站在大局的高度视察、思考和处理惩罚问题。

4、必须解决好奉献与索取的干系。在我行改造生长历程中,人们的利益矛盾和思想上的看法辩论经常交错在一起,引起一些困惑,其中,一个十分突出的问题是奉献与索取的干系。这个问题不解决,就很难树立正确的利益观,全心全意为人民办事就可能成为一句空话。邓小平同志说过:“革

命精神是非常名贵的,没有革命精神就没有革命行动。但是,革命是在物质底子上产生的,如果只讲牺牲精神,不讲物质利益,那就是唯心论。”在市场经济条件下,人们都要通过从事老实劳动,得到满足自身生存与生长必须的物质文化利益,按劳分派、多劳多得的原则同样适用于党员干部。但对付党员干部来说,还应当有更高的要求,那就是这种得到除了必须创建在遵纪守法的前提之下外,还应该创建在无私奉献的底子之上。这是因为我们是共产党员,是人民公仆,必须全心全意为人民谋利益。决不能把商品互换的原则带入政治生活领域,更不能搞权钱生意业务、与民争利,不然的话,就失去了当党员干部的资格。如今,在一些党员干部身上存在一种欠好的民风,就是盲目攀比,不比事情比报酬,不比奉献比索取,越比越觉得自己吃了大亏,也有的人因此而腐化堕落下去,由此可见,一个党员干部如果摆不正奉献与索取的干系,不但会给党和人民的利益造成严重损害,最后也将毁掉自己。

银行领导述职报告范文第3篇

银行领导开业庆典致辞篇1韩氏银行开业仪式上的致辞尊敬的各位领导,各位来宾,女士们,先生们:大家上午好!在这满目春光,风和日丽的美好时刻,我们相聚一堂,共庆韩氏银行隆重开业。在这里韩氏银行即将启程,就让我们共同见证这一重要的时刻吧!在此,我将代表韩氏银行全体干部员工,对出席今天开业仪式的各位领导,各界朋友表示热烈的欢迎!对关心和支持我行发展的各级领导和社会各界朋友表示真诚的感谢!新的起点,蕴含着新的机遇,展示着新的成效和辉煌。衷心地希望韩氏银行以正式开业为新的开端和契机,牢固树立科学发展理念,认真学习和借鉴同行业先进经验,加强管理,推进创新,着力提升经营管理水平和综合竞争能力;要继续发挥“服务地方经济、服务中小企业、服务人民群众”的传统和优势,全方位提供更多更好的金融产品和服务;要继续发挥地缘、人缘优势,突出便民、利民、惠民特色,加强服务网络建设,不断扩大业务品种,畅通融资渠道,在服务发展中不断壮大实力;要继续发扬严管、细管、规范管理的优良作风,加强队伍建设,树立新形象,打造竞争新优势,努力把韩氏银行建设成资本充足、管理科学、运行规范、内控严密、资金安全、社会公信力、市场竞争力强的现代银行。同时,我们殷切期望各位领导和社会各界朋友一如既往地关心支持金融事业的发展,一如既往地关心支持经济社会事业的发展,帮助我们把人民的各项事业办得更实更好!最后,祝韩氏银行开业大吉,兴旺发达! 祝各位领导,各位来宾身体健康,事事顺利,谢谢大家! 银行领导开业庆典致辞篇2尊敬的各位领导、各位嘉宾,女士们、先生们:大家上午好!承蒙各位领导、各位朋友的关心和厚爱,今天我们大冶农村商业银行金贸支行正式开业了。在此,请允许我代表金贸支行全体员工,对莅临今天开业庆典仪式的各位领导和各界朋友表示最诚挚的欢迎!对关心和支持我们大冶农商行发展的各级领导和各界朋友们表示最衷心的感谢!我们金贸支行从批复筹备开始到今天正式开业仅仅半年,在这短短的时间内,我们完成了选址、结构改造、内部装修、开业手续报批等一系列工作。今天,金贸支行终于以一个整洁、靓丽的现代商业银行的形象出现在大家面前,这一切,离不开市政府、人行和银监部门的指导和关心,离不开总行领导、各部室和兄弟支行的帮助和支持,更离不开新老客户的鼎力支持和厚爱!我们金贸支行是在原建设支行的基础上整体转换而来,原来主要服务于辖内居民、个体工商户等自然人类客户。金贸支行成立后,我们将借助开发区良好的经济环境和金融环境,利用金贸大厦作为鄂东南最大的金属及矿产品贸易中心的区位优势,进行业务转型、结构转型,从主要服务自然人类客户转为服务辖内矿业、贸易业等公司法人类大客户及周边居民。我们将在金贸扎下根,成为开发区的优秀金融企业之一。商兴则民富,民富则国强。值此千载难逢的发展机遇,我们大冶农商行的领导经过认真调研、慎重决策,决定在金贸设立一个新的支行,并将重任交给了我们这个充满朝气活力的团队。为此,我们金贸人信心百倍、充满希望,在今后的工作中,我们将充分利用金贸特有的区位优势和雄厚的客户资源,紧紧依靠地方党委、政府、监管机构和社会各界的支持,坚持艰苦创业、开放进取、兼容并蓄、争创一流,积极向周边同业学习,积极主动地融入开发区的经济发展潮流当中,为地方经济发展服务、为各位企业家服务、为企事业单位服务、为周边商户和居民群众服务。在此,我也向张董事长以及各位领导郑重表态,我们将认真贯彻总行精神,以科学发展观为指导,坚持高起点起步、高标准管理、高质量运行,全心、诚心、尽心为客户提供特色化、差异化、多元化的金融服务,找准市场定位,明确发展方向,更好地推进我行业务拓展,努力将我们金贸支行打造成为全市银行系统中的精品银行,为社会创造更多的财富和价值,以优异的业绩回报社会各界的厚爱和领导的信任,为我市社会经济发展做出积极贡献! 最后,恭祝各位领导、各位嘉宾身体健康,生活幸福、万事如意!谢谢大家! 银行领导开业庆典致辞篇3尊敬的各位客户朋友,女士们,先生们:椰风海浪奏乐,蓝天白云作证。在这丹桂吐艳、月饼飘香的美好中秋季节,众人期盼已久的深圳平安银行泉州分行宛如一位端庄秀美的新娘,在众目睽睽之下,今天终于揭开了红盖头,笑迎四海宾朋,接待八方来客。我行泉州分行的成立,既是平安银行人全力奔波、操劳的结果,也是广大客户朋友鼎力支持、帮助的结果,更是XX市政府、市银监分局、市人行大力关心、爱护的结晶。在此,我谨代表深圳平安银行全体?名员工,并以我个人的名义,向为泉州分行顺利开业作出各类贡献的人士表示诚挚、深切的谢意,对各位贵宾的莅临表示衷心、热烈的欢迎!泉州分行的成立,是我行整

银行领导开业庆典致辞篇1韩氏银行开业仪式上的致辞尊敬的各位领导,各位来宾,女士们,先生们:大家上午好!在这满目春光,风和日丽的美好时刻,我们相聚一堂,共庆韩氏银行隆重开业。在这里韩氏银行即将启程,就让我们共同见证这一重要的时刻吧!在此,我将代表韩氏银行全体干部员工,对出席今天开业仪式的各位领导,各界朋友表示热烈的欢迎!对关心和支持我行发展的各级领导和社会各界朋友表示真诚的感谢!新的起点,蕴含着新的机遇,展示着新的成效和辉煌。衷心地希望韩氏银行以正式开业为新的开端和契机,牢固树立科学发展理念,认真学习和借鉴同行业先进经验,加强管理,推进创新,着力提升经营管理水平和综合竞争能力;要继续发挥“服务地方经济、服务中小企业、服务人民群众”的传统和优势,全方位提供更多更好的金融产品和服务;要继续发挥地缘、人缘优势,突出便民、利民、惠民特色,加强服务网络建设,不断扩大业务品种,畅通融资渠道,在服务发展中不断壮大实力;要继续发扬严管、细管、规范管理的优良作风,加强队伍建设,树立新形象,打造竞争新优势,努力把韩氏银行建设成资本充足、管理科学、运行规范、内控严密、资金安全、社会公信力、市场竞争力强的现代银行。同时,我们殷切期望各位领导和社会各界朋友一如既往地关心支持金融事业的发展,一如既往地关心支持经济社会事业的发展,帮助我们把人民的各项事业办得更实更好!最后,祝韩氏银行开业大吉,兴旺发达! 祝各位领导,各位来宾身体健康,事事顺利,谢谢大家! 银行领导开业庆典致辞篇2尊敬的各位领导、各位嘉宾,女士们、先生们:大家上午好!承蒙各位领导、各位朋友的关心和厚爱,今天我们大冶农村商业银行金贸支行正式开业了。在此,请允许我代表金贸支行全体员工,对莅临今天开业庆典仪式的各位领导和各界朋友表示最诚挚的欢迎!对关心和支持我们大冶农商行发展的各级领导和各界朋友们表示最衷心的感谢!我们金贸支行从批复筹备开始到今天正式开业仅仅半年,在这短短的时间内,我们完成了选址、结构改造、内部装修、开业手续报批等一系列工作。今天,金贸支行终于以一个整洁、靓丽的现代商业银行的形象出现在大家面前,这一切,离不开市政府、人行和银监部门的指导和关心,离不开总行领导、各部室和兄弟支行的帮助和支持,更离不开新老客户的鼎力支持和厚爱!我们金贸支行是在原建设支行的基础上整体转换而来,原来主要服务于辖内居民、个体工商户等自然人类客户。金贸支行成立后,我们将借助开发区良好的经济环境和金融环境,利用金贸大厦作为鄂东南最大的金属及矿产品贸易中心的区位优势,进行业务转型、结构转型,从主要服务自然人类客户转为服务辖内矿业、贸易业等公司法人类大客户及周边居民。我们将在金贸扎下根,成为开发区的优秀金融企业之一。商兴则民富,民富则国强。值此千载难逢的发展机遇,我们大冶农商行的领导经过认真调研、慎重决策,决定在金贸设立一个新的支行,并将重任交给了我们这个充满朝气活力的团队。为此,我们金贸人信心百倍、充满希望,在今后的工作中,我们将充分利用金贸特有的区位优势和雄厚的客户资源,紧紧依靠地方党委、政府、监管机构和社会各界的支持,坚持艰苦创业、开放进取、兼容并蓄、争创一流,积极向周边同业学习,积极主动地融入开发区的经济发展潮流当中,为地方经济发展服务、为各位企业家服务、为企事业单位服务、为周边商户和居民群众服务。在此,我也向张董事长以及各位领导郑重表态,我们将认真贯彻总行精神,以科学发展观为指导,坚持高起点起步、高标准管理、高质量运行,全心、诚心、尽心为客户提供特色化、差异化、多元化的金融服务,找准市场定位,明确发展方向,更好地推进我行业务拓展,努力将我们金贸支行打造成为全市银行系统中的精品银行,为社会创造更多的财富和价值,以优异的业绩回报社会各界的厚爱和领导的信任,为我市社会经济发展做出积极贡献! 最后,恭祝各位领导、各位嘉宾身体健康,生活幸福、万事如意!谢谢大家! 银行领导开业庆典致辞篇3尊敬的各位客户朋友,女士们,先生们:椰风海浪奏乐,蓝天白云作证。在这丹桂吐艳、月饼飘香的美好中秋季节,众人期盼已久的深圳平安银行泉州分行宛如一位端庄秀美的新娘,在众目睽睽之下,今天终于揭开了红盖头,笑迎四海宾朋,接待八方来客。我行泉州分行的成立,既是平安银行人全力奔波、操劳的结果,也是广大客户朋友鼎力支持、帮助的结果,更是XX市政府、市银监分局、市人行大力关心、爱护的结晶。在此,我谨代表深圳平安银行全体?名员工,并以我个人的名义,向为泉州分行顺利开业作出各类贡献的人士表示诚挚、深切的谢意,对各位贵宾的莅临表示衷心、热烈的欢迎!泉州分行的成立,是我行整

合重组后开业的第一家分行,这对XX市而言是前进了一小步,而对我行而言却是跨出了一大步。她的设立,是我行战略布局的重要步骤,这在我行立足深圳、辐射中国、放眼全球的宏伟征程上无疑具有里程碑的重大意义。泉州,经济繁荣,人文荟萃。早在南宋和元朝时期,泉州就以中国最繁盛的海外贸易中心的美誉而驰名中外,因而马可.波罗笔下留下了她“世界最大商港之一”的不朽记载。1982年泉州又因荣膺中国首批历史文化名城而闻名遐迩。我们脚下的这片热土是著名的侨乡,更是早期台湾人的重要祖居地,在海峡西岸经济区的建设热潮中,泉州占天时、据地利、得人和,具备得天独厚、当仁不让的优势。昔日千帆竞发,今朝万商云集。泉州,金融资源如巨泉喷涌之州,为银行业的拓展提供了广阔、深厚、肥沃的土壤,加之XX市政府热情、高效、规范的服务,我坚信:我行的这一战略抉择是非常明智的、是完全正确的。深圳平安银行是中国平安集团控股的、方兴未艾的新型银行。跻身世界500强之一的中国平安集团这艘航母舰队,银行业务是其3大支柱业务之一。深圳平安银行以平安集团为坚强后盾,聚集了一支视野开阔、管理先进的一流团队,拥有了一套技术先进、配套完整的一流设备,以全新的外观形象、全新的经营方式、全新的服务理念扎根泉州、助力泉州。泉州因为平安银行的加盟而更加充满自信和活力,平安银行因为驻点泉州而倍感自豪与荣幸!我行泉州分行恰如一株破土而出的幼苗,真诚期望得到在座诸位一如既往的关心、支持与呵护。她将严格依法经营,虚心接受监管,并以大海般广阔的胸襟,诚恳地听取泉州各界的意见与建议。源远才能流长,根深方能叶茂。泉州分行在日后茁壮成长为参天大树的征程中,其外观形象会变,但服务泉州经济、造福XX市民的决心决不会变;其发展的手段会变,但视客户为上帝、当顾客为亲人的观念决不会变。长风破浪正当时,直挂云帆济沧海。最后我祝福并坚信泉州分行前途无限光明!明天无限美好!!再次深深地谢谢诸位!

银行领导述职报告范文第4篇

全年的时间已经过半,当前我们发展和稳定的任务十分艰巨,可以讲压力和困难同在,机遇和挑战并存。在下一步的工作中,我们将以小城镇建设为抓手统筹城乡发展、以园区建设为载体发展镇域经济、以招商引资为支撑增强发展后劲,重点完成八个方面二十项工作任务。

一、园区建设 (责任人:王晋东)

1、万源工业小区。充分利用我镇人力资源优势,在镇政府以北、北陈路以西,建设占地面积约500亩的劳动密集型园区。目前建成区面积200亩,入驻企业5家,下半年准备新建长420米道路1条,新增200KVA变配电设备及线路,年内建成区面积达到300亩。

2、石台工业新区。借新北外环开通的机遇,谋划在石台矿东西两侧建成1000亩的工业新区,实现与龙湖工业园的无缝对接。年底前完成新区规划,调整建设用地面积200亩,置换建设用地面积100亩,入驻工业企业。

二、招商引资 (责任人:王晋东)

3、项目储备。创新招商模式,围绕纺织服装、机电制造、洗选煤、东山旅游开展产业招商,千方百计的增加项目储备;有效整合现有资源,抓好以商招商;充分利用各种招商平台,积极参加各类项目推介会、恳谈会、投资说明会,筹备举办萧山推介会、邀请浙江客商来淮举行项目恳谈会,进行全方位推介宣传招商;完善奖励

1 机制,鼓励全民招商。

4、项目落实。实行一个项目一个工作组,全力创造良好的外部环境。对试剂级硫酸提纯、创新威服饰两个即将落地项目协助企业办理各项证件报批手续,争取尽快开工建设。对狼毒素B原药、天象石料、汉森服饰、紧固件加工意向浓厚的项目定人定责跟踪推进,争取早日签约落地。

三、城镇建设

5、北陈南路。北陈南路长1300米,红线宽32米,占地75亩,耕地46亩,鱼塘29亩,涉及到搬迁户21户,需要拆迁房屋3048.65平方米。目前拆迁补偿方案初步形成,已经完成了施工勘探并由安徽省宏泰公司进行施工图设计,并协调石台矿确定了液化气站点及水房选址,待23日施工图设计及概算完成后,及时联系市区城投尽快落实BT模式。拆迁安置补偿初步概算550万元,安置点基础设施建设100万元。 (责任人:陈 曦)

6、北陈中路。北陈中路长2000米,红线宽24米,初步规划建成双向4车道,两侧进行绿化、亮化,工程初步概算1920万元。同时加大道路两侧旧城改造力度,我们已请市规划设计院进行城市规划设计,下一步对两侧建筑按照统一建设标准、统一建筑风格进行 改造,并积极协调石台矿谋划环湖公园建设。 (责任人:陈 曦)

7、金石路 。积极协调金石矿业加快长1500米,宽15米的金石路建设进度,确保年底路基形成。 (责任人:黄化德)

8、紫金城项目。完善

一、二期工程配套设施,确保10底交付使用。三期住宅工程开工,年底前完成1万平方米建设任务。

(责任人:孙 进)

9、村庄搬迁。积极做好三个方面的工作:一是在确保工程质量的前提下增加施工队伍确保工程进度;二是完善分配方案,做好群众筹资工作;三是从国土部门、淮矿集团和政策性资金三个方面争取资金,减少搬迁资金缺口。 (责任人:徐 飞)

10、廉租房建设。完成石台矿北村、南村廉租房建设1.05万平方米建设任务。 (责任人:陈 曦)

11、垃圾中转站和公厕。加快农村清洁工程步伐,完善垃圾处理配套设施,建成垃圾垃圾中转站和高标准公厕各一座。

(责任人:黄 飞)

四、农业工作

12、结构调整和中低产田改造。加大结构调整力度在学田村新建大棚200亩。扩大养殖小区规模,在豆庄、白顶山完成1.2万平方米的任务。科学规划,强化措施,大力改善农业生产条件,完成老红旗湖1500亩中低产田改造任务。 (责任人:张翠荣)

五、防汛工作

13、加大防汛工作力度,重点是龙河险工险段加固巡查,重要地段实行24小时专人值班,发现问题及时处置,确保安全度汛。 (责任人:张翠荣)

六、财政税收

14、继续加大协税护税力度,做到应收尽收,确保完成1080万元,力争完成1200万元。 (责任人:张胜利)

七、社会事业

15、计划生育。高标准完成豆庄等剩余5个村的计生服务室规范化改建工作。强力推进“村为主”工作机制的落实,强化措施,加大社会抚养费征收力度,进一步提高社会抚养费征收标准和强制执行力度,确保征收面达100%,征收到位率达70%以上。充实计生信息化人员,保障各类信息平台规范有序。 (责任人:刘长振)

16、土地置换。完成41.2亩的土地置换工作,对拟置换土地进行复垦整理,力争通过省国土资源厅验收,最大限度缓解企业用地需求。 (责任人:陈晓磊)

17、难点村治理。继续做好学田村的难点村治理工作,从改善基础设施、种养植业结构调整等多方面下功夫,确保年底完成难点村治理。

18、文明创建。 加强市容管理队伍建设,建立长效管理机制,彻底改变脏、乱、差现象。 (责任人:黄 飞)

19、开放式村部。 进一步完善村级服务用房配套设施建设,达到“八室一场一杆旗一杆灯”和“四栏五个中心”的标准。建、管、用并重,不断增强开放式村部的活力、魅

力。 (责任人:张胜利)

八、稳定工作

20、在村级全面推行“四议两公开”制度,增加工作透明度,减少信访隐患。在村组实行抵押金制度,月通报、季考核,严格兑

4 现奖惩,努力实现小事不出组、大事不出村、疑难信访不出镇。针对目前的信访问题成立石台、梧桐、童台、刘庄四个稳定工作组,责任人分别为韩 冰、陈 曦、黄若飞、黄化德。

——存在的主要问题

在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到我们的工作中还存在着不少问题和困难,主要表现在三个方面:

一、用地指标紧张,企业落地难;

二、因项目落地地价补贴困难,制约项目落地;

三、信访稳定形势严峻,处理稳定问题牵扯精力太大,影响了发展的速度;

四、工业新区土地规划调整难;在杜集区土地利用总体规划调整中,石台镇承接了全区基本农田保护的主要任务,预留建设用地面积较少,制约了后期的发展。

五、北陈南路工程涉及到童台村土地遗留问题,该问题极为敏感和棘手,如不能妥善解决,将影响到工程的开工建设。目前镇、村正在积极协调处理该问题,一旦问题得到解决将全面启动工程建设,力争11月10日建成通车。由于镇级财力有限,即使多方筹措资金,安置补偿资金缺口仍达到350万元。

六、北城中路改造工程由于线路长、牵扯部门多、协调难度大,在镇牵头成立旧城改造指挥部的基础上,请求区政府帮助我镇加大对各单位的协调力度。

七、市容管理没有执法权,对控制乱、堵现象只能口头通知和

5 派人看管,收效甚微,问题得不到彻底解决。

银行领导述职报告范文第5篇

目前柜面内控风险存在的问题: (一)、由于柜面业务量日趋增多,柜员劳动强度和精神压力大,多数柜员都是被动地执行相关内控规定和制度,主观上没有牢固树立起“自我保护”的风险意识、不明白执行相关规定和制度的原因以及缺乏责任意识。比如业务凭证需客户签字,单位业务出钱需验印或者日常会计交接等事项,柜员只是机械的执行,为了做而去做,而不去思考为何这样做,由此也就造成了相应差错的发生,引发了内控风险。

(二)、随着本行新业务的不断出现及新员工的加入,银行业务数据、业务流程管理的复杂程度也不断提高,柜员难以把握业务操作中风险控制的重点、难点,难以识别风险控制的重点和难点,即无法有针对性的预防内控风险。

(三)、本行员工大都以年轻员工为主,缺乏银行从业经验,对相应的法律知识和合规知识缺乏认识。这也是引发内控风险的一个重要因素。

相应的我从以下四个方面的措施来防范柜面内控风险防范,从员工风险意识、风险态度和风险判断能力这三个角度改善风险控制的效

能。

一是培育良好积极向上的风险文化氛围,让风险意识根植于柜员的心里。利用晨会不断的进行思想强化和教育,强调风险带来的巨大的危害性,提高员工对风险的敏感性。将内控风险与柜员长远的人生规划和发展联系起来,使员工不但从表象上更应从思想和情感上真正认同内控风险制度和规定。

二是以业务差错为切入点,结合业务差错对相应的内控制度进行深入讲解,分析制度执行原因,执行制度的目的,而不是一味的只强调制度,以达到让柜员知其然也知其所以然。

三是将业务流程中的关键风险节点在众多业务制度之中进行标识和区分,梳理关键风险点,明确风险控制措施。以业务操作流程为线索,梳理排查易导致风险损失,或对造成损失有显著影响的关键业务环节中的重要风险点,以显而易见的方式对员工进行讲解,提高员工风险判断和处理能力。有效引导员工去主动学习,将“工作学习化,学习工作化”落实成日常管理中的常态。

四是加强银行柜面人员在法律知识和监管合规方面知识的储备。 为有效防范现时和以后可能发生的法律风险和合规风险,加强银行柜面人员在法律法规和监管合规方面知识的学习和培训,已是时之所需、势之使然。在日常管理中将常用的法律法规与日常业务操作相结合,

××银行××支行

银行领导述职报告范文第6篇

中国农业银行内蒙古自治区分行是中国农业银行股份有限公司辖属一级分行,在内蒙古经济快速发展的背景下,内蒙古分行各项业务取得了长足的进步,成为具有较大规模、较强竞争力、业务品种齐全、服务手段先进的大型国有商业银行。

秉承农业银行“大行德广、伴您成长”的经营理念,立足服务“三农”总体要求,内蒙古分行现面向高校招聘2013年合同制柜员,现将有关招聘事宜公告如下:

一、招聘岗位和需求

招聘岗位为营业网点综合柜员。录用人员与农行直接签订劳动合同,且从事营业网点柜员岗位工作不少于8年。

招聘数量200人。具体工作地点及招聘数量登陆我行招聘网站(job.abchina.com)首页,在“分行招聘项目”选择“内蒙古分行2013年合同制柜员招聘”查看。

二、招聘对象及应聘条件

(一)遵纪守法、诚实守信、品行端正,无不良行为记录。

(二)国内普通高等院校2013年应届全日制本科学历应届毕业生(包括本科第一批次、第二批次、第三批次;具备学历学位证书、报到证),部分县域支行招聘2013年应届全日制大学专科毕业生。

(三)以经济、金融、财务会计类专业为主,少量招聘与银行业务相关的其他专业毕业生;填报专业以第一专业为准,不包括辅修专业及第二学历专业。

(四)身心健康,有良好的心理素质。

(五)本地生源(以地级市为单位),县域机构优先考虑本县生源。

(六)有良好的敬业精神、学习能力、实践能力、沟通能力和团队协作意识。

(七)吃苦耐劳,适应银行柜面业务作息时间和劳动强度,并愿意长期从事营业网点金融服务工作。

三、报名时间及方式

(一)报名截止时间:2013年6月4日(24:00结束)。

(二)唯一报名方式:中国农业银行招聘网站(http://job.abchina.com),在线注册并报名。具体操作流程见招聘网站首页左下角的“应聘流程介绍”。

四、招聘程序

(一)招聘工作按照自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用等程序进行。

(二)应聘者登录中国农业银行网站进入报名系统,也可直接登录

http://job.abchina.com进行注册报名,并如实填写简历。不接受纸质简历或来人报名。应聘人员登陆报名系统后,按照以下基本步骤进行职位申请:我的简历→注册会员并登陆(已注册过的,请用原用户名登录)→编辑并公开简历→信息查询→进入职位搜索→选择“机构名称”(应选“内蒙古分行”)→选择应聘职位(注意是内蒙古分行2013年合同制柜员招聘职位)。

请注意简历类型为:校园招聘

五、其他事项

(一)应聘人员必须保证所填报的个人材料真实无误,如有弄虚作假,申请人将被取消录用资格。已录用的,依法解除劳动合同。

(二)应聘人员请随时留意我行网站发布的招聘信息,各项招聘日程安排以网上最新公布的信息为准。对任意变更手机号码导致无法接收我行相关考务信息及事项通知的,后果自负。

(三)填报志愿时请明确填报应聘地点(将作为资格审查和录取分配的重要依据)。

(四)简历填写时,“生源地”应选取具体的区或县。

(五)请保管好用户名和密码,以便收取站内通知、查询修改信息。

(六)手机号码非常重要,请务必正确填写。

(七)已应聘内蒙古分行2013年校园招聘但未被录取的考生,仍可投报2013年合同制柜员职位

报名截止后,我行将尽快完成资格初审,并通过网站公告和手机短信发布笔试通知,请密切关注并保持手机畅通。

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