医院环境卫生工作计划范文第1篇
2、医院内部与妇女儿童出生、死亡、出生缺陷有关的科室(妇产科、儿科、新生儿科、急诊室、病案室、内科、外科等)要根据实际情况建立健全分娩登记簿、死亡登记簿及报告卡、出生缺陷登记薄及报告卡、放弃治疗登记薄及报告卡。
3、医院内发生的孕产妇死亡、5岁以下儿童死亡、围产儿死亡和出生缺陷应做好相关登记并及时上报本院妇幼保健科，妇幼保健科应于1周内上报市妇幼保健院。
4、市妇幼保健院利用每月例会，根据家庭地址将出生报告卡、孕产妇死亡、5岁以下儿童死亡、围产儿死亡和放弃治疗报告卡(漏报线索)返给乡镇妇幼人员，妇幼人员认真核实后一周内返给市妇幼保健院。
医院环境卫生工作计划范文第2篇
2012年10月12日，我院为检验急救绿色通道是否畅通，切实加强急救队伍建设，提高医护人员应对突发医疗卫生事件的快速反应和有效处置能力， 医政科组织在急诊科、护理部、病房、麻醉科、感染科、药房、检验科、放射科、设备科、总务科、保卫科及相关行政主管部门的大力协助下进行了天津市口腔医院突发医疗卫生事件应急演练。
演练在下午5点正式开始。现场模拟因公交车车祸致3人颌面部严重创伤，由同事陪同紧急来到我院急诊科就诊。
患者来院后急诊科值班医生明确诊断，及时分头处理，值班医生立即启动应急预案，展开急救。
急救同时根据应急预案，通知行政总值班负责组织协调。病房总值班、麻醉科、感染科、检验科、药房、放射科均按规定时间到场参与危急重症患者急救会诊。
行政总值班根据应急预案，协调设备科人员到场保障急救设备的正常使用。协调总务科安排病房电梯，确保急诊转入院快速便捷。
经抢救患者病情基本稳定，生命体征平稳。专家会诊认为可以转入病房继续专科治疗。做好抢救后病历记录，通过急诊绿色通道为患者快速办理入院手续，急诊科与病房做好病情及药品交接。整个急救过程共历时30分钟。
一、 突发病情
1、发生时间：2012年10月12日 17：00
2、发生事件：公交车车祸多人严重外伤
3、地点：天津市口腔医院急诊科
4、考核内容：
(1)急诊科医生遇突发事件接诊能力及接诊处置流程 (2)现场如何协调及各部门之间协调配合会诊。 (3)入急诊后如何交班处理
5、事件经过：
卫津南路突发公交车与公交车车祸事件，多人严重外伤，其中3人颌面部严重创伤，被同事坐出租车送至我医院急诊科就诊。
患者陈某：
男，60岁，右面部挫伤严重塌陷，有博动性出血。患者面色苍白，神志淡漠，呼吸急促，痛苦面容。立即进行生命体征的检测：体温35.5C;呼吸30次/分;脉搏120次/分;血压50/30mmHg。 临床诊断：
(1)创伤性休克;(2)上颌骨骨折：(3)面部软组织严重挫裂伤
患者张某：
女，43岁，面部多处擦伤，有活动性出血。患者面色潮红，神志清晰，呼吸均匀。立即生命体征检测：体温36.5C，呼吸22次/分，脉搏80次/分，血压90/130mmHg。 临床诊断：
(1) 面部软组织挫裂伤
患者王某：
男，48岁，面部多处擦伤，下颌骨骨折，患者面色苍白，意识清晰。生命体征检测：体温35.9C，呼吸25次/分，脉搏90次/分，血压100/140mmHg。 临床诊断：
(1)下颌骨骨折 (2)面部软组织挫裂伤
6、处理流程：
17:00急诊科值班医生张伟主治医师、赵忱光医师检查患者，同时通知行政值班。
17:02 行政值班联系检验科，放射科，手术室，感染科。就位。 17：02患者陈某出血突然加重，脉搏触及不到，血压听不清楚，呼吸微弱。主诊医生立即请王津惠主任医师会诊，心脏骤停的诊断成立。王主任立即组织抢救陈某。
赵忱光医师处理患者王某及张某，病情平稳，为其清创，止血，缝合，安排王某收入院。
紧急抢救陈某：
1、现场急救：
(1)建立静脉通道：生理盐水500ml+地塞米松15mg(刘凤伟、金培、苏明月重复执行口头医嘱)。
(2)氧气吸入(彭立红护师重复执行口头医嘱)
(3)通知行政值班——病房总值班——医政科——主管院长 (4)心肺复苏：(张伟、王津惠)就地清除口腔异物，调整体位，开通气道。解开衣领、放松裤带，做心脏按压30次，吹气两口共做5个循环。患者心跳出现，血压60/40mmHg。
2、17：13行政值班高璐赶到，负责总调度
向医政科张建科长;院办成伟主任;张建成院长;张兰成院长汇报现场的情况，并听取指示。
3、请病房总值班会诊(张萍主任+值班医师17：10分赶到)
病房总值班赶到后，立即加入急救工作。手术将错位的上颌骨复位，使出血得到有效的控制。目前血压仍不能上升，处于休克状态，患者不能脱离危险。
同时，
4、请感染科会诊(何惠英主任17：12赶到) (1)密切监控患者生命体征(2)肾上腺素推注0.5mg
5、请麻醉科会诊(李连群主任+麻醉值班医师17：12赶到) (1)检测生命体征;(2)必要时气管插管(3)准备手术室麻醉。
6、请检验科会诊(关永强主任17：12赶到) (1)血液化验;(2)核血;(3)向血站申请输血
7、请药房会诊(杨凤昆主任17：15赶到)
(1)提供保障抗休克药物(2)补充提供代血浆;(3)保障提供止血药物;(4)保障提供麻醉药物(5)保障抗菌素药物
8、请放射科会诊(肖玲主任17：20赶到) (1)准备全景片检查;(2)准备CT检查
9、总务科、设备科(17：25赶到)
(1)检测患者感染情况;(2)准备电梯转运;(3)保障整个抢救工作设备的良好运转。
二、向院领导汇报抢救的效果
1、患者心脏骤停心肺复苏抢救成功
2、出血性休克得到纠正
3、出血得到有效的控制
张兰成院长、张建成副院长检查病情后同意目前的诊断和治疗方案，建议转病房继续专科治疗。
三、患者陈某转运病房
1、再次检测患者的生命体征(苏明月主管护师记录)
T：36.5C;P：76次/分;R：22次/分;BP：120/78mmHg
2、准备电梯(通知小周)运行
3、应用担架护送(物业赵师傅、刘师傅;赵忱光主治医师、苏明月主管护师护送)
4、17：30与病房医护人员交接
通过绿色通道进入病房，与病房医护人员进行交接(1)病情交接(2)药品交接。
5、做好抢救后病历记录和科室的整理、消毒工作。重新补齐急救药品，设备检修完好，以备其他病人使用。
四、应急演练现场总结
五、演练结束
二、各部门值班人员到达时间： 17:13分行政总值班到场协调。
17:02分行政总值班按照应急预案通知各相关部门。 17:10分张萍主任+值班医师到场。 17:12分麻醉科、感染科到场。 17:12检验科到场 17:15药房到场 17:20放射科到场
17:25设备科、总务科到场。
三、取得效果：
此次急救演练指挥调度灵活，准备充分。参与急救的各级人员急救意识强，反应迅速，配合默契，急救知识掌握情况较好。急救演练的成功开展，使医院急救队伍建设受到了一次全面检阅，急救人员受到了一次严格的训练。为培养一支运转协调、功能完善、管理规范、反应迅速的急救队伍，切实提高医院医疗急救水平打下坚实基础。
四、存在问题：
急救病历中患者生命体征数值及变化时间的体现方面尚需进一步完善。
医政科
医院环境卫生工作计划范文第3篇
为了更好的提高我院应对突发公共卫生事件的能力，从而达到有效预防，及时控制和消除突发公共卫生事件的危害，保障公众身体健康与生命安全，维护正常的社会秩序，根据辽宁省卫生应急工作标准，特制定本工作计划：
一.医院实行院长负责制，建立由院长亲自挂帅的应急工作领导小组。
组长：
副组长：
组员：
二.工作职责
由院长担任卫生应急工作总指挥,调配组织相关工作事宜,医务科长及健康教育科长负责全面工作。 医院中层干部负责各自科室内的具体工作.
防保科室主任负责突发卫生事件感染控制及监测,负责传染病的监测报告分析.
站长护士长担任突发公共事件医疗急救组长,负责事件的医疗急救及现场抢救工作.
后勤科长，药械科主任负责突发公共事件后勤保障工作,提供应急所需的后勤物资,医疗设备及药品的供应。
三.制定医院应急工作预案,根据突发卫生事件的种类制
定相应的预案,并根据预案开展工作.定期对医院的医务人员开展突发卫生事件应急处理相关知识,技能的培训,定期组织突发事件应急演练.做到对可能出现的突发卫生事件随时准备，按时出动。
应急响应，接到通知后立即组织院内应急工作队伍火速奔赴现场应急抢救，在实施过程中，注重自我防护，保证安全。
调动后勤小组及时开辟通道，实施保障工作，并做好病人的应急转运工作。
突发事件处置完毕后，由院内领导小组组织相关人员进行汇总总结工作，找出经验教训。
四.开展卫生应急健康教育宣传,做好计划和部署.建立档案.
医院环境卫生工作计划范文第4篇
一、加强卫生应急机构建设。
1、成立卫生应急管理领导小组。按照国务院《突发公共卫生事件应急条例》有关规定和上级主管部门统一要求，设立卫生应急办公室，有专人负责，以便统一指挥和组织协调全镇突发公共卫生事件应急处理工作。
2、加强卫生应急网络建设。按照上级要求单位设有专职人员负责卫生应急工作;卫生院挂牌成立卫生应急办公室，要指导村(居)委员会、学校成立卫生应急工作领导小组。
二、加强卫生应急日常管理工作。
1、健全完善卫生应急预案体系。制订完善乡镇级卫生应急相关预案、方案;制订完善医疗卫生单位内部相关预案、方案;完成全镇突发公共卫生事件应急预案编制工作;协调指导学校做好突发公共卫生事件应急管理工作。建立预案机制，增强预案的针对性和实效性。
2、加强卫生应急培训和演练。通过多种形式对医务人员进行卫生应急管理、卫生应急预案、卫生应急知识及个人防护用品穿脱等有关知识和技能的培训和演练，熟悉报告、处置程序，提高
卫生应急处置能力。医院2013年内要举办综合演练，指导各村所单位做好演练及培训工作，做好对全镇居民的宣传工作。
3、加强卫生应急处理专业技术机构和队伍建设。加强肠道门诊、发热门诊、化验室、网络报告系统和流行病学调查能力建设，进一步提高突发公共卫生事件监测、预警、报告、现场流行病学调查和处理能力。
4、强化突发公共卫生事件监测报告工作。进一步规范突发公共卫生事件报告工作，加强对突发公共卫生事件信息的核实、汇总、分析和评估。健全和完善突发公共事件风险隐患排查监管工作。
5、做好重大突发公共卫生事件和自然灾害应急处置工作。继续抓好人禽流感、鼠疫等重大突发公共卫生事件的防范和应对，健全不明原因疾病暴发流行的应急处置机制。强化救灾防病队伍建设，做好灾前各项准备工作，及时、有序开展救灾防病工作。
6、加强卫生应急物资储备。不断探索完善卫生应急物资储备机制，适当储备必需的卫生应急物资，并及时更新，确保卫生应急工作及时有效开展。
7、加强卫生应急宣传教育工作。积极开展卫生应急健康教育和科普宣传工作，提高公众的发现、报告意识，提高人民群众避险、避灾、自救、互救等卫生应急的能力，最大程度地减少突发公共卫生事件对公众健康造成的危害。
三、加强卫生应急工作制度建设。
医院环境卫生工作计划范文第5篇
为保障人民群众的身体健康，提高卫生综合水平，促进社会主义物质文明和精神文明建设，为医院创造整洁优美的环境，根据国家有关文件规定，结合单位实际，制定清洁爱国卫生工作制度。
1、 在分管院长的领导下，总务后勤科负责组织发动、预防保健科负责监督检 查全院清洁爱国卫生工作。
2、 建立健全本单位内部的爱卫组织机构，设有卫生兼职委员，参与辖区内卫 生检查与评比。
3、 实行全日制保洁制度，由院内50余名清洁工人(各负其责，按区域划分)，办公室内工作人员与清洁工人紧密配合搞好室内卫生。
4、单位实行“六包”责任制：包卫生、包绿化、包亮化、包美化等具体由总 务后勤科、预防保健及卫生科落实协调。
5、 经常开展爱国卫生宣传，接受健康教育相关知识培训。
6、 遵守社会卫生规范——做到“四不”不乱扔果皮、烟头、纸屑和其它废弃 物，不乱倒垃圾污物，不随地吐痰便溺，不在禁烟场所吸烟等。
7、 院内禁止放养家禽、家畜，违者批评、教育等处理。
8、 搞好厕所卫生，专人负责清扫。
9、 定期开展院内除“四害”工作和自查工作。
10、创优美环境，以优质服务，全心全意为伤病员朋友服务。
11、 生活垃圾与医用废物严格分类收集，区用废物按要求处理
12、 严禁医用废物外流。
昭通市第二人民医院 2012年3月篇二：爱国卫生运动工作制度
爱国卫生运动工作制度
爱国卫生运动是创造两个文明的重要内容，医院是社会的窗口单位之一，是人口流动较多相对集中的场所，更是病人进行诊疗、护理康复的地方，加强爱国卫生运动不但可以促进医院的两个文明建设，更为创建卫生单位作出贡献，同时更重要的为病人提供良好的诊疗康复环境。按照标准化卫生院建设要求，医院成立爱国卫生运动领导小组，并根据《环境保护法》等制定本工作制度。
1、卫生院的爱国卫生运动领导小组由卫生院的分管院长，相关职能部门负责人和临床医技科室主任所组成，分管院长任分管院长任组长。
2、爱国卫生运动领导小组是医院宣传防病、除害、开展爱国卫生运动的最高管理组织，其主要职能包括：
(1)对医院的建筑、发展规划、布局从环境保护角度进行评议和讨论，使其符合美化、绿化的要求。
(2)制定医院的爱国卫生运动的发展规划，并据此制定每年的工作计划和实施细则，监督和督促相应的职能部门落实。
(3)运用多种形式宣传爱国运动知识，一方面向病人宣传环境的保护，和防病治病的有关知识，同时提高全院工作人员讲文明、讲卫生的意识和素质，使医院成为绿草成茵、环境优美的场所，同时又是宣传社会主义精神文明的重要窗口。
(4)按照《环境保护法》和有关文件规定拟订卫生院的环境卫生管理制度，坚持定期卫生检查和评比工作。
(5)按照医院感染管理的要求，监督有关科室和个人做医疗垃圾与污水的处理，使其达到有关部门的排弃要求，定期监测其消毒效果，降低医院感染率。
(6)配合上级卫生主管部门和市容主管部门开展各项爱国卫生运动的检查和评比，为创建卫生乡镇作出贡献。
3、后勤人员负责具体工作的组织和落实。
4、爱委会领导人员的主要职责是认真学习爱国卫生运动和环境保护法律、法规，努力提高自身业务水平，自觉遵守各项规章制度，深入工作第一线，了解和掌握医院爱国卫生运动开展的情况和存在的问题，对医院的环境治理和保护，提出建设性意见和建议。
5、爱国卫生运动是一项全民卫生运动，全院职工都应熟悉和掌握与医院环境卫生，防病除害有关的规定和要求，提高自身素质，争做爱国卫生运动的模范，各临床医技科室和行政职能科室的负责人作为本部门工作的第一责任人，应将本单位的爱国卫生运动列入科室工作和
管理内容之一经常检查，保持环境整洁篇三：爱国卫生工作制度
爱国卫生管理制度
1、建立爱国卫生工作领导小组，明确领导分管、专人负责爱国卫生工作，完成市创建卫生城市指挥部交办的各项任务，积极参与创建爱国卫生先进单位活动。
2、教育和引导全体员工遵守国家关于公共卫生管理的各项法律法规和《东台市爱国卫生管理办法》，积极参与社区组织的各项爱国卫生活动和共建工作，遵守社会公德，保护公共环境，维护公共卫生设施。
3、严格执行国家关于环境保护和职工劳动保护、女职工保护的各项法律法规，完善各项环境保护和职业病防护设施，正常开展环境保护、职业病防护和女职工保健宣传教育活动。
4、有计划地增添和改善卫生设施，保证公共厕所、垃圾箱、道路、下水道、窨井等各项基础卫生设施的建造和管理符合国家卫生城市标准。
5、实行卫生划区包干责任制，各部门(科室、车间、班组)要保证责任区内环境整洁，绿化完好，车辆停放整齐。
6、执行“门前三包”责任制，明确专(兼)职人员负责“门前三包”工作，做到门前无乱堆放、无占道经营，环境整洁，绿化完好。
7、实行周末卫生劳动日和卫生检查评比制度。每周各部门(科室、车间、班组)组织一次卫生大扫除，每月组织一次全面卫生检查，并评出优胜部门(科室、车间、班组)。
全年保持卫生先进的部门(科室、车间、班组)，将由单位给予表彰奖励。
8、实行卫生考核奖惩制度。单位将员工履行卫生工作职责的情况列入考核指标,凡在爱国卫生工作中表现突出、成绩显著的职工，评为爱国卫生先进个人或卫生先进工作者，并给予表彰或奖励。不认真执行单位卫生管理规定，工作场所和卫生责任区保洁不达标的员工，不能被评为先进个人，并视情况予以处罚。
健康教育工作制度
1、履行健康教育、健康促进工作责任，建立健康教育领导小组，制订健康教育、健康促进工作计划，明确领导分管，配备专(兼)职人员负责健康教育工作。
2、设立固定性健康教育宣传阵地，安排卫生报刊阅览室或卫生宣传与健康教育画廊，订阅卫生报刊等健康教育资料，定期对员工进行卫生宣传和健康教育。
3、开展控制吸烟宣传教育活动，单位内工作场所、会议室张贴禁烟标志，明确专兼职人员在公共场所和工作场所劝阻吸烟。
4、对新职工进行岗前健康教育和环保教育;对接触有毒有害物体的工人进行的职业卫生教育;对女职工进行妇女保健教育。三种教育普及率分别达95%以上。
5、单位职工健康教育全员培训每年不少于一次，培训率100%(含上列三种方式进行的教育)。职工健康知识知晓率和健康行为形成率分别达90%和85%以上。
6、安排能够满足本单位员工健康教育和职业卫生保健需求的工作经费。
7、完善各项健康教育工作资料。 除四害工作制度
1、积极参与社区组织的除四害活动，与社区签订除四害任务书。
2、明确专人负责除四害工作，每年冬春开展灭鼠突击活动，夏秋季节开展灭蚊、灭蝇、灭蟑螂活动。
3、及时疏通下水道，清除闲置积水、暴露垃圾等四害孳生繁殖场所。
4、在食堂、仓库等部位配置纱门、纱窗、防鼠网、鼠笼、鼠夹等防蚊、防蝇、防鼠设施。
5、及时向社区或市爱卫办反馈四害孳生情况。
6、安排能够满足本单位除四害需要的工作经费。
卫生保洁制度
全体员工必须保证工作场所和划定的卫生包干责任区达到以下要求：
1、环境卫生设施完善。厕所水冲式，保持无蝇无蛆无臭;垃圾袋装收集，密闭贮存，日产日清;下水道畅通，窨井口有防鼠网;办公场所及公用通道有数量足够、整洁卫生的痰盂、纸篓和废物箱，并每天清理保洁。
2、室内外环境整洁卫生。办公室、会议室、仓库、贮藏室、教室、车间等场所物品摆放整齐;地面、四壁、顶棚、门窗干净无积尘、蛛网;室外无暴露垃圾、无积水、无痰迹、无纸屑、无烟头;办公室、会议室有禁烟标志，公用茶具消毒设施完备(用一次性水杯不必配消毒设施)。
3、道路硬化，路面平整、无坑洼、无破损、无积水、无存水容器，院内无违章建筑，各类车辆排放整齐。
4、绿化、美化好，见缝插绿，无裸露泥地。
5、“门前三包”责任落实，有专人负责。三包范围内地面清洁，门面、围墙、电线杆整洁，无乱画乱贴，果壳箱、下水道沟眼周围清洁，无污水。无店外店，无乱搭建、乱堆放，无乱设摊点，无乱停车辆。绿地、绿岛内清洁，绿化及设施无损。
医院环境卫生工作计划范文第6篇
2012年我科在院领导的领导下，坚持以促进基本公共卫生服务逐步均等化为重点，不断满足人民群众的基本公共服务为出发点，转变观念、完善公共卫生服务各项工作规章制度，使公共卫生服务项目工作得到顺利的开展，取得了一定的成绩，进一步促进了基本公共服务均等化，现将主要工作的总结报如下：
一、充分认识公卫的重要性，做好各项工作。
1、领导重视、保障公共卫生服务工作的顺利开展。
首先把握发展的方向，强化自身的职能，真正了解每项工作的重点、难点，工作的方法，主动采纳有关医务人员提出好的管理办法，好的做法，最后综合各种方法，制定出适应我院公共服务项目工作顺利开展的方法、措施，更好地促进了公共卫生服务工作的有序进行。
2、强化责任意识，做好考核工作。
我科制定了一系列公共卫生科的管理和考核制度，定期组织自查，公共卫生科要加强对院内相关科室的管理、协调和技术指导工作，认真组织开展日常督导和考核，对发现的问题要及时向本院公共卫生领导小组汇报。各相关科室已经按照公共卫生科所做出了要求认真整改，对整改措施不力的科室和相关责任人员要在院内进行通报批评。
二、存在的困难和问题
实施基本公共卫生服务是一项长期的工作，在实施过程中仍存
在一些不可避免的困难和问题。
1、基本公共卫生服务质量有待进一步提高。近来，尽管我科
采取了很多措施加强人员培训，不断改善服务条件，我院卫生服
务能力有了较大提高。但由于我院医疗卫生机构人员数量相对不
足，人员素质与实际需要还有一定差距等原因，基本公共卫生服
务质量还有待进一步提高。
2、管理体制有待进一步理顺。基本公共卫生服务实施以来，
卫生部、财政部出台了大量的政策文件，建立了统计报表制度。
但慢性病信息上报体系尚未建立，给我院公卫日常管理带来一定
困难。
3、缺乏项目管理、人员培训及宣传经费，给管理部门监督管
理带来一定困难。
三、制定计划、为后续工作打基础。
1、抓好居民健康建档：
继续利用门诊就诊、住院病人、组织工作人员定期下乡体检等
多种途径，完成剩下的建立居民健康档案任务，在已达标的基础
上，努力提高建档率，完善电子档案，逐步与门诊看病相结合。
2、计免和传染病方面：
配备好防保人员，抓好规范化接种门诊的建设和管理。继续加
强儿童计划免疫，每月定期开展预防接种，提高儿童计划免疫接
种率，同时要把握好疫苗的入库、保存，接种等工作，严格按照
规则操作。
传染病报告方面：对非典、禽流感等重大传染病，要建立应急
机制和应急小组，及时采取有效措施开展防控工作，确保群众健
康和社会稳定;加大对医务人员的培训，使他们充分认识传染病
的上报工作流程，并认真执行。
3、慢性病防治工作：
继续坚持加大对高血压和糖尿病的发现和管理，按时按质完成
随访工作和体检工作。
4、健康教育和健康促进活动
要进一步开展健康教育和健康促进活动。宣传重点是实施公共
卫生服务、合作医疗、无偿献血及预防非典、禽流感、艾滋病、
手足口病、结核病、鼠疫、狂犬病等重大传染病防控知识。
通过以下方式：
1、发挥广播传媒和舆论导向作用;
2、卫生院要加强医务人员相关培训，开展多种形式的健康教
育活动，如知识讲座、咨询活动、下乡体检、现场派发等。
3、社区要有兼职健康教育人员，重点抓好村的健康教育工作，
特别是老年人、妇女和青少年的健康教育。
2012年随着公共卫生工作的不断完善，服务均等化，我院
定会进一步贯彻上级精神指示，践行科学发展观，不断总结与进
步，促进我院公共卫生工作上一个新的台阶，取得更大成绩。
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