机关当兵锻炼心得体会范文第1篇
在磨砺与奋进中成长
喀什支队：党毅
二〇一二年五月十七日
喀什支队2011年入警大学生当兵锻炼心得体会
在磨砺与奋进中成长
——当兵锻炼心得体会
机关当兵锻炼心得体会范文第2篇
一是要摆正心态，扑下身子，不断充实自己。相对于中队战士，大学生文化基础扎实、知识面宽、专业性强、理论功底深，可我们有时缺乏动手能力，需要培养吃苦耐劳的品质。由于地方大学生几乎没有涉及消防业务和部队管理知识，虽然在这之前经过了严格的入伍强化训练，但是时间较短，业务理论知识匮乏，技能欠缺，特别是军事素质较差，在掌握和提高军事素质、消防业务技术水平、实践能力等方面还比较欠缺，综合素质和能力还差的很多，还需要进一步的历练。所有，为期2个月的当兵锻炼是很有必要的。当兵锻炼是促成地方入警大学生向一个合格的消防警官转变的重要阶段，在这个阶段，我们应该抓住机遇，积极学习消防知识。我们应当深化思想认识，向中队战友学习如何做好一名普通消防兵。只有首先当好一名战士，将来才有可能当好一名基层指挥员。我们应学习他们身上的兵言兵型和兵味，使自己少一份书生意气，多一份兵味。使自己多一点军人的洒脱和豪迈。 二是要适应环境，积极融入中队。要想在基层锻炼自己，迅速适应基层部队生活，实现转变，就必须戒骄戒躁，放下架子，把自己当做普通一兵，融入这个集体。因此，仅仅加强体能和技能训练还不够，大学生学员要学会适应，学会融入，融入集体、融入基层，学会适应艰苦、紧张而又有节奏的基层生活。不是用自己的习惯去改变环境，而是要学会入乡随俗，适应新的环境。 俗话说，“良好的开端是成功的一半”。首先，要积极主动地与中队战士们交流，与战士建立共同的语言，共同的爱好，了解他们的思想。此外，做事还要积极主动，勤劳、不怕吃苦，积极学习。“三人行，必有我师”， 作为大学生，实际动手能力较弱，遇到不懂的问题要主动向队长、班长请教。最后，要有自信，敢于锻炼自己表现自己，要充分发挥自己的主观能动性和创造性，并自觉与实践相结合，提升自身各方面技能。
三是要立足实际，扎实工作。当前，消防工作将面临新的压力和挑战，因此我们要全身心的投入到当兵锻炼的学习、锻炼之中，利用自己所学的科学文化知识，建功警营。而只有练就一身过硬的本领，才能担当的起日后的重任肩负起新的挑战。我们应当从中队干部的日常管理中学习管理教育的方法，积极向中队班长骨干学习带兵和练兵方法以便胜任第一任职的工作，而如何当好一名干部，如何对中队进行日常的管理，如何带领中队战士与火魔斗争，保卫群众安全，这是摆在我们面前必须学习和掌握的问题。我决心立足基层，扎根基层，充分汲取基层的营养精华，把基层当作施展才华、实现人生理想的平台。因为只要基础打牢了，建功立业、竭诚奉献便不是一句空话。我们应善于思考和总结，在思考和总结中完善自己，提高自己的思想认识和各方能力。我深深地知道，作为一名地方入警大学生，我还存在有很多缺点和不足，我要在以后的工作和生活中善于观察和思考这些缺点，积极改正。让自己在学习中不断提高，当好合格的消防兵。 回想几个月前，大家还都满脸的稚气和青涩，一切的微笑、喜悦、痛苦、埋怨、都写在脸上，现在的我们已经历练的更加成熟，多了一份担当，多了一份兵味。告别校园，以一名士兵身份走进警营，深入基层中队，开始这段难忘的当兵锻炼生活，经过几个月的磨砺，我逐渐丢掉了大学生的稚嫩与脆弱，收获的则是军人的刚强与成熟。从刺骨的极寒天气到春暖花开、万物复苏，我们随着夏日的到来而成长成熟，令我感受深刻的就是要想真正完成蜕变，真正学有所成，一定要谦虚努力，摆正自己的心态，从一名新兵做起，只有通过这样的艰苦训练才能不断战胜自己，取得进步，为第一任职打下坚实的基础。
机关当兵锻炼心得体会范文第3篇
(一)初识你们——古铜色下稚嫩的青春
2011.7.11阴
第一次真正只身走入军营，与集训不同，集训是身体的考验，当兵实习则是心理素质的历练。从踏入军营的那一刻，我就感受到了莫名的紧张，没有第一次进营房的兴奋与激动。这一次是紧张与惶恐。
今天是周日，军队休息，收拾好行李后，战士带我去看电视。下午射击拉程序，与我们无关。打了一天的酱油，又外带买咸盐。“吃得了苦，受得了委屈，耐得住寂寞”一直牢记心间，生活的重复一步步验证整理的正确。
给我最大的感受，是那一张张古铜色的脸颊下那掩藏的稚嫩而饱满的青春。他们身体强壮，却并非不怕吃苦;他们快乐调侃，却并非无忧无虑。对事业的忧虑，对爱情的困惑，对未来的迷茫，常常使他们无所适从。“外面的世界很精彩，外面的世界很无奈”似乎更好地诠释着老兵的心理状态。
2011.7.16晴
如何很快地融入到部队的一个集体，如何让这个集体很快地接纳自己。思考总结如下，为以后的实习和部队锻炼打下基础：
1.初入军营，适应环境，从一两个战士切入，建立友谊，由浅入深交谈。
2.交好班长，利用班长开展工作，学习班长管理方法和训练之道。团结老兵，建立深厚友谊，是立足基层的中坚力量。尊重新兵，尊重他们的劳动，把他们与老兵置于相同位置。
3.班级的公共用品，要认真维护，在缺少时适当添补，把军营当做自己的家，给别人带来融入的感觉。有人说，外交就是四件事：“你做了什么，别人认为你做了什么，你想让别人认为你做了什么，别人知道你想让别人知道什么。”其实，与人交往又有什么区别呢。初入一个集体，让别人认为你做了什么很重要。这就是“印象”。
4.揣测上级的意图与计划，适时准备，但不可臆测。
1.管理者与士兵的关系
能当好一个兵，就能当好一个班长。
互动、换位与思考。
2.好的思想一者没有被挖掘，二者没有被培训，三者没有被表达。如何将思维经验方法落实到笔头，留下来成为理论，传之后代。而不是将思想政治教育，心得体会感受流于形式。
3.军队管理两条线：抓工作和抓人员。
4.士兵转士官的动机是什么?
是对职位的虚荣、权力的欲望、过往的报复，还是真正能够提高己身素质、组织领导能力，抑或是对踏入社会的恐惧，为长足的生活而做准备?
千方百计地转为士官，真正的动机是什么?能够获得的真正能力素质是什么?带给部队的影响是什么?中国士官制度中考任、选任、荐任的比例，选任的潜规则及其弊端及存在的合理性?
5.如何为士兵、士官提供学习机会、创造学习条件?
体制、秩序、环境的稳定，依靠的是，纵向层级结构的流动，横向层级的配合。如何使基层士兵士官向上流动，完成纵向层级的流动，体制秩序的稳定。依靠的是教育与学习。
确保学习机会的公平提供，创造平等的学习条件，提供公平合理的考试选拔环境，保证录取的公平平等，确保入学的正常程序与保障及后续管理。
6.士官的政治旋涡，利益之争，发展历程，利益角逐。以及与中队长的关系，与士兵的关系。
7.军队是暴力机关，暴力不可避免，强化意识，部队家长制的特点。
8.个人利益的取得提高势必提升总体团队的实力，利益的激励。
9.入党、功、优秀士兵、嘉奖的作用。
(四)临别赠言——对十五支队的赠言与建议
2011.8.3晴
机关当兵锻炼心得体会范文第4篇
根据市XXXXXXX组织安排，我于2012年3月15日至12月30日到XXXXXXX公司担任总经理助理一职，进行挂职锻炼，通过这一段时间的工作学习，我的收获很大，我对企业运作流程有了更深入的认识。
我一直从事机关工作，还是第一次来到企业的部门实习工作，虽然多次接触企业、为企业服务，但对企业的具体运营还不是很了解。在这里我十分感谢XXX公司的领导以及全体职工给予了我无私的帮助和支持。
挂职锻炼期间，我每天跟随企业工作人员一起工作，亲身体验了工作环境、工作常规和真实的操作，熟悉工作日程与安排、工作流程，以及工作中所需要的知识与技能。我把工作的细节和生产操作中出现的一些问题及注意事项如实地记录下来，进行整理、归纳，对现有的规章制度进行增补或删除，不断为企业充实更新党的政策、方针、路线，将新理论、新的方法引入到实践生产中，使企业更好的发展。我主要通过以下几个方面开展工作：
一是协助企业开展招商引资工作，积极向上争取项目资金，推进项目建设。通过协调，协助企业办理项目二期开工建设前期立项、环评、工商注册、税务登记等手续，协调市内几大银行，推进项目二期XX生产项目。
二是帮助企业解决生产经营中遇到的困难和问题，包括为企业申请、申报项目，争取资金、政策支持等。为企业解决项目二期建设中土建原材料购臵，进行项目建设施工队招投标及安排进场等工作。依法为企业争取国家、省、市有关优惠政策，为企业争取资金400万元。
三是依法帮助企业解决法律纠纷，维护企业合法权益，包括为企业提供政策法律服务，协调与政府部门关系，解决企业发展软环境等。协调与财政、国土、工商、税务、安监、民政、社保公司等部门关系，解决企业建设经营中的相关问题，为企业运行发展创造良好的软环境。针对企业法律方面存在的一些漏洞，帮助企业联系聘请法律顾问，并亲自去法院咨询相关法律法规。
四是推进企业文化建设，建立完善企业规章制度，加强企业管理，提升企业员工素质。帮助企业完善规章制度，通过组织员工进行生产技术、安全法规等相关的业务培训，提升员工的整体素质水平;通过组织各种文化体育活动，活跃团队文化氛围，增强团队凝聚力。
五是及时发现和反映影响企业健康发展的问题，包括企业生产经营存在的潜在隐患、劳资关系存在的潜在矛盾，职工队伍存在的不稳定因素等。不定期与企业管理层、员工进行多方面沟通，及时发现并化解企业生产、经营、销售及售后过程中潜在隐患和矛盾，掌握部分员工思想动态，预防职工流失。
在挂职锻炼期间，XXX公司的领导和工作人员给予了我很多的支持和帮助，在此对他们表示诚挚的感谢。同时，领导和同事们对工作认真负责、一丝不苟、勤勤恳恳、无私奉献、爱岗敬业的精神也深深影响着我，他们时时处处都展现出优秀建设者的风范，让我深受感染，在此对他们致以崇高的敬意。
通过这次在企业的学习，拓宽了我的视野，提高实践能力，令我受益匪浅，我深感理论与实践、方法与现场、企业与社会之间的显著差异。这样的挂职锻炼对于自身专业建设与发展极其必要，在今后的工作中，我一定踏实肯干，勤于奉献，为舒兰的社会经济发展贡献自己的一份力量。
机关当兵锻炼心得体会范文第5篇
大学生新兵说“当兵是为了保家卫国”却引起战友们的笑声
“为什么当兵”引新兵热议
一名排长的心里话b]
我是北京军区某防空旅的一名新训排长。最近，我们组织新兵日记展评，大学生新兵史华旭的日记引起了我的关注，他写道：“为什么谈到„从军为报国‟会引起战友的笑声?为什么连班长也有一丝怀疑?”读过他的日记，我的心情有些复杂，既为这名新兵的真诚感动，也为他的入伍动机被质疑而沉重。
为此，我们在新兵排组织了讨论。从新兵朴实的话语中，我感到，谈理想、谈信念、谈报国，需要带兵人的正视和引导。我们把史华旭的日记和讨论摘要推荐给军报，希望能给读者带来启发。
一个新兵的日记--“从军为报国”为什么会引起笑声?
2010年12月15日 星期三 晴
今天，所有的新兵都到齐了。新兵排组织各种情况的调查，调查的第一项就是我们的入伍动机。大家的入伍动机可谓五花八门，有想考学的，有想提干的，有想学技术的，有想入党的，有想通过当兵退伍后找个好工作的，有纯粹为锻炼自己的……当我说出当兵是为了保家卫国时，引起身边战友的一阵笑声。有人说我“真高尚”“真伟大”，有人说我“真能装”“真虚伪”。班长微笑着对大家说：“大家安静，史华旭说的可能是实话，大家应该向他学习。”
班长的话让我更不自在，什么叫“可能是实话”?我当时就想申辩，想证明自己说的是实话。但刚来部队，我不想一开始就和大家闹得不愉快，再说，这种事情也没办法证明，越解释越说不清楚。
可是，为什么谈到“从军为报国”会引起战友的笑声?为什么连班长也有一丝怀疑?我不由地想起，曾有篇文章说，今天谈信仰，为什么觉得沉甸甸的……
2010年12月19日 星期日 晴
有战友跟我开玩笑，问我回答保家卫国是不是家长教的。这简直是无视我的智商和情商。还有战友问我是不是读大学读傻了，要不怎么能说出那么“雷人”的话?面对他们的问题，我无语了。我不就是说自己参军入伍是为了保家卫国，问题有那么复杂吗?
我就入伍动机的问题找排长谈过，排长说其他战友那些比较实际的入伍动机也没有错，他引用马克思的话说：“人们奋斗所争取的一切，都同他们的利益有关。”这句话我听过，也不否认。但我还记得有句名言：“没有信仰，就没有名副其实的品行和生命;没有信仰，就没有名副其实的国土。”
我不隐瞒地说出自己的入伍动机，尽管有战友怀疑，但我一点也不后悔，我为自己感到骄傲!仅仅为了个人利益而取得的成功，算不上真正意义的成功。人应该为自己的国家实实在在地做点什么，而参军入伍是报效国家最直接的途径。所以——军营，我来了!
2011年1月5日 星期三 晴
最近，新兵连组织我们学习科学发展观和当代革命军人核心价值观，排长也经常组织我们学习党史、军史和党的创新理论。我认为这很有必要。人缺什么都不能缺精神和梦想。我们的心灵就如同一片田地，如果不种庄稼，可能就会杂草丛生。
无论如何，来当兵，我不会放弃报国的理想，不会丢掉学习的习惯，不会改变向上的方向!我会努力让军旅之路的每一步都走得踏实，让自己的人生过得充实。
(注：史华旭，1986年出生，2006年入党，本科学历)
一群新兵的讨论--作为一个兵，不要“装着”装着国家
新兵凌亚运：大学生来当兵想提干就说想提干，这又不是什么丢人的事，不用非说得那么冠冕堂皇。我来当兵就是为了回家后有个安置卡。其实，我们来当兵，主观上是为了自己，客观上也为祖国作了贡献，所以我说当兵是为了自己应该也没什么错。
新兵王依明：当兵前，父亲跟我说过，到部队后，领导问为什么来当兵，就说为了保卫祖国。可我没这么说，因为我并没有这么想，如果说出来自己会脸红。其实，我爸让我来当兵的目的也是退伍后好安排工作。但不管怎么样，我都会把兵当好，做一个实实在在的人，实实在在的兵。
新兵王安山：我家在农村，来当兵主要是为了锻炼自己。以前，我总感觉祖国很伟大，自己很渺小，把自己和祖国联系在一起，我想都不敢想。来当兵尽管只有一个多月，但我有种感觉，自己成了国家的人。部队管我们吃，管我们穿，还给我们发津贴，我们就该好好训练，为国家站好岗放好哨。
新兵汪海峰：我的入伍动机既没有那么宏大，也没有那么“现实”。看了史华旭的日记，我有点惭愧。年轻人最应该有远大理想和报国激情，来当兵就是报效国家的最好机会!看了他的日记，我最大的收获是：作为一个兵，心里要装着国家，不是“装着”装着国家，而是真心真意地装着国家!
新兵陈胜：我也是大学生新兵，我支持史华旭!有战友对“参军为报国”这样的入伍动机表示怀疑，但说实话，“参军为报国”，这样的想法我们入伍前可以没有，但现在应该有了。如果等我们新兵下连时还没有的话，就不配当合格的兵了。
班长蔡才相：我连续3年带新兵，带兵最难的还是带思想。史华旭说自己被怀疑心里不舒服，我进行了深刻的反思，感觉自己确实是错怪他了。我相信他来当兵就是为了尽义务，为了保卫祖国。虽然现在部队不像从前那样否定入伍动机的多样化了，但我还是想说，史华旭的想法值得肯定也值得学习，当兵就是尽义务，就是报效国家。陈胜说得好，如果等大家新兵下连时还没有弄清楚这个问题的话，就不是一个合格的兵了。
新闻分析--身为军人不能不谈信念
为什么穿上军装?每个新兵可能都有自己的答案。为了考学，为了提干，为了锻炼自己……我们不需要隐瞒，更不需要因为隐瞒而带来的言行不一;我们尊重个人的打算和利益，不会因此给谁贴上“动机不端正”的标签。
但是，相信许多老兵都有一个感受，随着兵龄的增长，随着身心的融入，你会不知不觉体味到这身军装的神圣。也许是在弥漫着火药味的演习场上，也许是在“时间就是生命”的救灾一线，也许是在“你就代表中国”的蓝盔行动里，也许就在最平凡的训练中，如果你问自己：这身军装意味着什么?你不会回答它意味着利益，意味着功利，你会自豪地说，它意味着奉献，意味着崇高!
一支军队，没有信念便没有灵魂，没有精神便不会有战斗力。为什么无数先辈义无反顾地抛头颅洒热血，为什么无数战友无怨无悔地默默奉献?身为军人，走不出一己的利益围栏，够不着崇高的理想信念，何谈在危急的时刻挺身而出，在平淡的日子甘于寂寞?
机关当兵锻炼心得体会范文第6篇
根据团工作计划安排我于3月12日至27日在步一连蹲点帮抓，前五天先下连当兵，在当兵期间，以一个普通的上等兵的身份下到连队班排，本着查找自身不足，锻炼自己的态度参加连队正常工作和生活，与连队战士实行“五同”，用心体会当兵的滋味，可以说收获很大，下面，我把我这几天下连当兵的体会向首长和同志们做以汇报：
一是通过下连当兵，使我认识到只有模范带头和以身作则才能赢得官兵的信任。
带头和以身作则从理论上讲容易，但在实际工作中却并不那么简单，作为一名机关干部在工作、生活中必须要以身作则，深入一线，时时刻刻心系基层，只有这样才能赢得官兵的信任。我们都是一名从普通战士滚爬摸打起来的干部，深知战士的辛苦，就应该更好的了解战士们的情况，积极热心的在生活和工作中帮助他们，使官兵之间、新老兵之间形成一种更加和谐的氛围，使他们能够感受到部队大家庭的温暖，要想达到这一目的，就必须更深入地了解基层，了解连队，了解战士，这就需要与战士悉心交谈，只有与战士真心交朋友他们才会把你当老大哥，讲实话。倘若你在工作中摆着机关干部的身份，战士们则有意识的不愿、也不敢和你交谈，更不愿和你讲真心话。这就要求我们放下架子，拉开面子，寻找各种机会，主动与战士拉家常，谈战士当前最感兴趣的事和关心的问题，与战士谈连队建设的情况，使大家能够敞开心扉、海阔天空，毫无顾忌地与你交谈，便能更加全面深刻地了解了连队，知道了战士喜欢什么样的干部，达到了正规座谈所不能取得的效果，从根本上解除了大家对你存在的戒备心理，而且，作为十
八、九岁的青年，战士们对什么都有热情，都有爱好，哪怕你只有一点雕虫小技，了解一点知识，但只要感兴趣，他们就会向你请教，关键是作为干部，要善于引导，善于激励，使他们能够自觉地全身心投入到军事训练和连队全面建设中去。
二是通过下连当兵，使我认识到只有爱兵才能知兵，更能提高部队战斗力。爱护士兵实际上就是爱护军队战斗力，军官只有关心爱护士兵，才能点燃他们的感情之火，鼓舞士气，激发其勇敢精神，正因为如此，古代杰出兵家将帅无不把爱护士兵作为重要的治军原则。当然，关心爱护士兵仅有一时的热情是远远不够的，还必须把它作为一项治军原则，持之以恒，长期坚持。如果带兵者的一言一行都能表现出爱兵之情，一举一动都能充满大家庭的温暖，那么旺盛的士气就会久而不衰。以爱带兵作为一种艺术，不仅适应于战时，而且在各平时期的军队建设中也十分重要，因为军人同常人一样，都是有感情的，都需要情的温暖、爱的抚慰。作为爱本身就是一种“感情投资”，有付出就必然有回报，兵法上讲“视卒如婴儿”就是强调爱兵要心诚，就像哺育自己的婴儿那样百般呵护他们。军营这个大家庭的成员来自五湖四海，“十个指头”总有长短，进步有快有慢;有的可能一帆风顺，有的可能要不时遭受挫折的打击;有的能够自我解脱，也有的在挫折和困难面前不知所措。这时就需要我们拿出“父母官”的胸怀，把部下视为自己的亲兄弟，在人格上尊重他们，在生活上关心和爱护他们，坚持与战士同学习，同工作，同生活，同训练，处处率先垂范，并悉心体察战士的感情变化，对每一位战士的思想情况了如指掌。当战士遇有不测时，要及时给他排忧解难，这样才能使战士爱戴你、拥护你，你的形象和威信就会得到提高，部队的的战斗力也才能保持旺盛的生机。作为一名干部，必须知兵，只有掌握了战士的思想和特点，了解他们生活中存在的困难，你才能发挥好机关干部指导基层的作用，才能更好的为基层服务。 三是通过下连当兵，使我了解了基层存在的一些困难，更加增强了服务基层、服务官兵的思想。下连当兵我与战士吃、住在一起，与连队战士一起生活、一起训练，从根本上使我更加了解了基层连队一日生活制度的含义，机关能否正常运作对基层部队的生活秩序有很大的影响，也使我更加明白，身为机关人员，必须要多为基层办实事、办好事，切实纠正喊得多、做得少，布置任务多、关心爱护少，严格要求多、具体帮带少的现象，反对形式主义和“倒服务”。从基层实际出发，根据不同地域、不同类型、不同任务等情况实施分类指导，不搞“一刀切”、“一线平推”，从根本上切实加强对基层建设的帮建，在这方面，我感觉我们机关人员做得还不够，还需要继续努力，继续学习，把行动真正落实到实际中来。
四是通过下连当兵，使我感觉到自己的能力素质还不是很强，距离一名十分优秀的机关干部还有一定的差距。
提高抓基层建设水平，机关干部是关键，机关干部的政绩也不能停留在表面上轰轰烈烈，满足于领导肯定和材料转发，而要着重看帮基层解决了多少难题，为基层建设办了多少实事，这次下连当兵，连队在与机关干部协调工作时，作为一名普通战士，从侧面我也看到了机关干部存在的一些能力素质偏弱的现象，在具体帮抓连队时，没有能够很准确的把握连队的特点，不能发现连队存在的问题，没有能够真正的提高连队的建设水平，这些都是机关干部能力素质偏弱现象的体现，因此，作为机关干部必须深入基层，自觉与基层官兵实行“五同”，真正与战士打成一片，只有这样，才能了解基层的实际情况，才能真正提高机关干部的能力素质，为基层连队献言献策，科学指导连队建设，真正提高基层的建设水平。
五是通过下连当兵使我认识到作为机关干部必须心系基层，才能激发内在动力，提高排忧解难的能力。
基层官兵是基层建设的主体，是基层建设的内在动力。因此，抓基层要善于发挥基层官兵的主观能动性，增强他们的主人翁意识。领导机关、机关干部要怀着对基层官兵的深厚感情去做工作，只有这样，才能听得进群众的呼声，看得见官兵的疾苦，白能心系官兵冷暖情真而意切，体察基层见微而知著，办好基层实事百劳而不怠，营造出上下亲密和谐、官兵齐心协力共促基层建设发展的良好局面。