学校后勤处长述职报告范文

2023-09-21

学校后勤处长述职报告范文第1篇

每学期设职工师表奖1000分、全年2000分。有下列情形之一,实行一票否决制,并视情节轻重直接作为期末绩效考核评估的依据。

1.不履行后勤职责造成严重后果的。(与教师一样)

2.有涉赌、涉黄、涉毒等违法行为的。(与教师一样)

3.工作不负责或不到位或不按操作规程造成较大安全事故的。

4.以非法方式表达诉求,干扰正常教育教学秩序,损害学生利益学校形象的。(与教师一样)

二、按月岗位考核奖

1.考勤奖

(与教师一样)

2.常规奖

乐意接受学校安排的工作任务,无故推委一次扣40分,不及时认真完成的扣20分。(与教师一样)

集会(政治学习、业务培训等)与教师一样

遵守学校规定,不乱停放车辆等(与教师一样)

爱护公共财物、学校财物不外借(与教师一样)

校级检查中发现问题,相关责任人每次扣20分(如卫生不达标、未穿工作服、台账不到位等)。

上级来校检查中发现存在问题,扣相关责任人每次50分。

3.岗位奖

考核方法:每月根据后勤人员工作态度、工作实绩等,通过综合考评,确定考核等级为优秀、合格、不合格,比例按实际情况而定。考核奖发放标准:优秀参照教师常规奖九折发放,合格为八折,不合格减半发放。(本项专指职工编制人员)

三、期末绩校考核奖

根据后勤工作特点和各自表现,由校长室和后勤领导进行定性和定量考核。后勤人员能履行好岗位职责,安全无事故者,一学期奖500分;每学期期末还根据后勤人员履职情况、工作态度、工作实绩等,通过互评、学校领导和教师评议等方法,确定考核等级为优秀、良好、合格,给予不同的奖励(100—300分);参加上级主管部门组织的评比如得到有关奖项,相关人员每人每项分别加省级300分,市级200分,区级100分,片级50分。 学校财务人员的期末绩效考核奖可参照教师进行考核发放。

总 务 处

学校后勤处长述职报告范文第2篇

现将一年来履行职责情况汇报如下:

认真贯彻落实“安全第

一、预防为主”的安全方针积极开展安全思想教育活动

年初我们开展了新规程学习活 。

定给予相应的处罚,直至撤职。矿对区队进行分片包干,建立分片责任制,制定了激励政策,对区队的安全生产进行包保。

加强安全技术培训,提高职工技术素质

我们重新成立了职工培训中心。配齐了专兼职教师。确定了以采掘工种,岗位操作规程,安全质量标准化标准,防突知识,新版《煤炭安全规程》等7个方面的培训重点,并把培训考试结果与干部、工人的收入挂钩,对考试不合格者坚决不许上岗。目前,对全矿所有职工进行了一次安全培训。

为让职工了解自救器的使用,我们还制作了自救器的使用专题安全教育电视片。在职工班前播放,收到了很好的教育效果。

加强质量标准化建设,夯实安全生产基础

质量标准化是安全工作的基础。

我们制定了质量标准化考核细则和奖罚办法,从抓工程质量入手,增强干部、职工的标准化意识和干标准活,做标准人的自觉性,夯实安全工作的基础

学校后勤处长述职报告范文第3篇

学工部副部长、学生处副处长俞弘玮

2011,在校党委、校领导以及部门正职的领导下,围绕校党委提出的深入开展创先争优的工作主题,履行部门副职的岗位职责,负责学生生活社区管理工作。

一年来,在思想政治方面,作为一名共产党员,在思想上始终与党中央和校党委保持一致。能积极参加中心组、二级中心组和党风廉政建设的学习,在工作中认真贯彻执行校党委、校纪委关于党风廉政建设责任制的规定。对下发的相关文件和规定也能做到认真学习,在相关活动中严格遵照学校规定操作和执行,并努力做好自身的廉洁自律,不断提高自身的抗腐意识与能力。

在工作中能与相关部门搞好团结协作,牢牢树立全校、全学工系统一盘棋的意识,积极争取领导和相关部门在工作上的指导、帮助与支持。在各二级学院领导、广大辅导员、后勤、保卫等相关部门的团结协作与帮助、支持下,全年保证了学生社区的稳定,维护了学生社区的正常秩序和学生社区各项工作的有序进行。全年未发生由于本人工作上的失职而引发的重大责任事故。

在学校深入开展创先争优,推进学校建设的过程中,结合工作实际,努力把内涵建设细化到具体的工作中,继续打造学生社区自愿者服务文化氛围,积极发挥社区学生居委会的作用,夯实大学生生活社区的文化内涵基础,努力构建和谐大学生生活社区。

2011年学生社区主要做了以下工作:

(1)完成了2011级新生入学宿舍的安排和入住。(2)根据学校的要求,在学校后勤处的大力支持下,较好地完成了学生宿舍相关设施的维修和保障。(3)配合学校较好地完成了2011届研究生、本科生、大专生和外语学院、经贸学院非学历班学生的毕业离校工作。

(4)暑假期间完成了所有应届毕业生宿舍的清理和维修。(5)配合学校招投标办公室完成了由上海市政府采购的学生公寓物业服务企业的招标。并于暑假期间完成了新老物业单位交接,老物业退场,新物业进场。(6)完成了三期学生宿舍物业服务平台的报批。(7)完成了驻楼辅导员工作室的安排调整。(8)在各二级学院和保卫处的支持和帮助下,较好地完成了学生社区的安全保卫工作,学生社区全年未发生重大治案案件和刑事案件,保证了学生社区的安全稳定。(9)学生宿舍学校与产权方各种权利义务事宜的协调。(10)对

一、三期学生宿舍进行日常管理。(11)帮助新进入的物业公司熟悉环境、熟悉大学生的特点、熟悉大学生宿舍服务管理的特点、熟悉学校的要求,并对物业公司合同要约的履行进行监督。

(12)帮助、指导学生社区居民委员会开展各项工作。与校团委积极配合,在原有的志愿者服务项目上力求做细做深,在新的项目开发上积极探索,为学生社区志愿者服务文化的积淀继续夯实基础,为和谐校园文化建设构建平台。(13)根据学校、大学城派出所的要求和社区的实际,做好相关的宣传。

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