小学师德教育整改方案范文

2024-08-03

小学师德教育整改方案范文第1篇

1.加强政治理论学习,争取坚持每天看半小时的书报杂志或电视新闻,适当记录要点,以提高自己的政治素质。把完成任务式的写学习笔记变成自觉行为,并且参加政治学习做到人到心到。

2.认真学习教育教学理论,积极参加学校教育部门有关学习活动,把时间用在业务钻研上,勤劳苦钻,精益求精。

3.加强业务学习,自觉坚持每学期学习两本业务书籍,观看先进的教学片段,吸取先进的教学经验、方法,树立先进的教学思想和教学观念。

4.加强本职分管工作的主动性、积极性。团结互助,发扬奉献精神。

5.更新教育观念,改变对学生居高临下的态度,主动、积极的建立一种民主、平等、和谐的师生关系,尊重学生人格,热爱学生,尤其要热爱后进生。

6.加强自己的人格修养,用自己的人格魅力去感染学生。

小学师德教育整改方案范文第2篇

一、指导思想及目标要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本,立足当前,着眼长远,加强教育,整顿作风,使我校全体教职工的作风有根本好转,师德师风有明显改进。全体教师爱岗敬业,为人师表,奉献社会的观念得到进一步增强,在全社会真正树立起学校的新形象、教师的新形象、教育的新形象,把学校办成人民满意的学校。把教育办成人民满意的教育。

二、整改内容

根据当前排找出来的问题,主要从以下几个方面进行整改:

1、加强学校、教师与家长的沟通,进一步完善学校、家庭、社会三位一体的教育制度。

2、学校在创新教育方面步子不够大,有待进一步研讨。

3、加强学困生的转化。

三、整改措施

加强学习,认真学习《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》、学习教育部和保定市《进一步加强和改进师德建设的意见》、学习《中共中央国务院关于进一步加强未成年人思想道德建设的实施意见》。

1、牢固树立“以人为本”的理念。

师德师风建设活动中,学校始终坚持“以人为本”,坚持以爱为核心,以正确认识人、尊重人、信任和提升人的道德为目标,重视关注教师的生活和生成。

2、进一步建立健全相应的机制。

师德师风建设是一项系统而复杂的工程,是永恒的主题。良好的规章制度是提高约束力,增强凝聚力的主要机制。为此学校将结合工作实际,对照师德规范要求,科学制订和逐步完善各项规章制度。

(1)、学校班子成员率先垂范,以身作则,加强自身职业道德修养,依法治校,依法治教。

(2)、建立起政治学习制度,坚持用科学的理论、系列法规引领广大教师牢固树立坚定的政治信念和教书育人的宗旨。

(3)、依据师德规范要求,认真制订完善师德师风评价标准,逐步完善社会、家长及学生民主评议师德师风的制度。

3、搞好师德建设的宣传与实施。

利用校园广播站、校园网、板报等多种形式,宣传师德典型。利用宣传栏宣传学校教师职业道德先进典型。充分发挥身边的榜样作用,充分发挥他们的示范和导向作用。期末根据《师德师风建设管理规定》进行认真评议,并依据《教师职业道德考核办法》对教师的职业道德进行考核评定。

定州市号头庄回民小学

小学师德教育整改方案范文第3篇

一、需要整改的突出问题

在对照检查阶段,我们通过政治学习、召开座谈会、发放征求意见表、开展民主评议等形式,掌握了第一手资料,大多数教师对学校师德师风建设是肯定的,同时也提出了一些中肯的意见,归纳起来主要有以下几点:

1、学校在师德师风方面存在的问题

⑴过去说学校是一方净土,由于受大气候的影响,净土不净了。所以政治学习,教师思想素质还需要提高和加强。学校应积极鼓励教师终身热爱教育事业,树立创新意识,开拓进取;

⑵学校教研活动流于形式,不能有效地促进教师的专业成长;

⑶在学生养成教育上工作力度不够。

2、领导班子在师德师风方面存在的问题

⑴在执行法律、法规和学校制度方面力度不够,对教师有偿家教等问题过于迁就,只是点到为止;

⑵在注重树立品牌形象的同时,未能统筹考虑学科的均衡发展。如学校的语文、英语教学,缺少领军人物;

⑶培养教师使用现代教育技术手段来提高课堂教学效益,培养现代化人才的工作有待加强。

3、教师队伍在师德师风方面存在的问题

⑴教师爱岗敬业的责任心需要进一步提高,部分把学校安排的工作当做一种负担,敷衍塞责,不尽职尽责去做;

⑵关爱学生方法简单,关注学生成长不注重全面发展;

⑶教书育人方法单一,评价方式不能适应当代学生心理需求,不适合课改的需要;

⑷为人师表还有待加强,团结协作精神也需要强化。少数教师我行我素的思想对工作的整体推进造成一定的困难;

⑸终身学习方面亟待解决,部分教师没有终身学习的意识,不主动参加学习,提高自己的综合能力;

⑹有偿补课在我校曾一度盛行,现在经查处得到有效的遏制,但还要防范于未然。

二、整改的具体要求

切实解决师德师风建设中的突出问题。要坚决反对工作不负责任,不思进取、敷衍塞责;坚决反对只教书,不育人,轻视德育的倾向;坚决反对讥讽、歧视、侮辱学生、体罚和变相体罚学生的行为;坚决反对向学生推销教辅资料及其它商品,索要或接受学生、家长财物等以教谋私的行为;坚决反对腐败玩乐行为;坚决反对参与赌博、色情、迷信和邪教活动;坚决反对擅自停课、缺课、离岗;坚决反对工作消极怠工,目无组织和领导,同事之间闹不团结的现象。要通过开展师德师风整改活动,努力实现“五个求实效”,即:加强政治学习,在提高道德水平上求实效;爱岗敬业,教书育人,在提高教育教学质量上求实效;关爱学生,在增强服务意识上求实效;解决教师队伍中存在的突出问题,在树立教师良好教师形象上求实效;推进学校各项工作,在开创教育工作新局面上求实效。

1、狠抓教学常规管理

提高课堂教学水平是学生和家长的迫切要求。我们将继续把课堂教学扎扎实实抓到位,努力提高教学效益,进一步落实教学“五认真”要求,在“备、改、辅、练”上下功夫,在优化课堂教学结构上做文章,注重实效,牢牢把握教学内容中的重点、难点,熟悉教学的各个环节,每堂课教学要有明确的目标,围绕目标授课,扣住目标检测,减少教学的盲目性、随意性。在作业的布置上,严格控制作业量,选择具有典型性、代表性的题目让学生练习,使学生通过少而精的练习,达到掌握知识的目的。严格控制学生的在校时间,规定教师不得占用学生活动课时间上课,不得占用学生自习课时间上课,不得提前进教室上课或拖延下课,按时放学。今后我们将加大这一方面的检查力度,并与教师的考核挂钩,确保执行到位。

2、狠抓教育方法管理

关心学生、为人师表是一个教师的起码的道德准则。仪表端庄、举止文明、遵纪守法更是一个教育工作者应具备的基本素质。针对学生和家长反映的少数不尊重学生的现象,我们将进一步严格教学法规,关爱全体学生,平等、公正地对待学生,不歧视差生,不以权势看人,尊重学生人格,不讽刺、挖苦学生,杜绝体罚和变相体罚学生的现象。坚持正面教育,春风化雨,润物无声,把自己的一颗爱心奉献给全体学生。

3、树立良好的教师形象

“学高为师,身正为范”。教师职业道德要求我们广大教师在言传的同时更要注意身教,注重自己的师表形象,针对那些有损自身形象,甚至败坏教师形象的现象,将严格规范管理,在深化“学规范,强师德,树形象”等主题活动的基础上,以全面提高教师素质为目标的师表工程。讲师德,正师风,凡是要求学生做到的,教师首先做到;要求教师做到的,行政人员首先做到;继续履行向社会作出的公开承诺:不参加吃请,不接受学生家长的礼品、礼金,不从事有偿家教,不向学生和家长推销物品,并公布举报电话,接受社会监督,以此促进良好的师德师风的形成。

三、具体整改措施

(一)大兴学习之风,构建学习型校园

小学师德教育整改方案范文第4篇

“教师是人类灵魂的工程师,必须努力提高自己的思想政治素质和业务水平,热爱教育事业,教书育人,为人师表。”这是《中国教育改革和发展》指出的要求。是的,教师是学生学习的榜样,应该时刻注意自己的师德师风,虚心听取别人的意见,即时发现问题并解决问题。作为教师,还要有良好的工作作风,正确的教育思想,从各方面都做到典范作用。

二、存在问题及整改措施

对照自己,发现自身也存在着许多不足之处。主要有以下几点:

整改问题一:对学生的关心爱护不够,教学中有时会说学生几句 整改措施:

由于我教的不是主课,和学生接触的机会也不多,对于每个学生具体情况的了解不是很深,上课时,有的学生调皮捣蛋,影响了教学正常进行,这是我会说他们几句,甚至让他们站在一旁。也许这已经伤害了学生的身心,也会导致师生关系不融洽。所以,在教学中要树立良好且正确的师生关系,真正做到尊师爱生,教学相长。教师要树立时刻为学生服务的思想,面对每一个学生,并用同一个标准去对待,尊重他们的人格,使他们的身心都能健康的发展。课后,主动走进学生的世界,和他们说说话,做做游戏„„,通过各种途径来关心、爱护、走进学生。

整改问题二:教育理论专业知识不够透彻;工作经验不足

由于是刚进行教育工作,没有丰富的教学经验,在专业知识上也缺乏实践,对于学习的理论知识还理解的不够彻底。所以我也提出改进措施: 整改措施:

1、深化自己的专业知识,提高教育理论。不断地像其他前辈请教,探索新知识,改进自己的教学方法,提高专业知识的运用能力。

2、刻苦钻研,相互学习,相互帮助,虚心求教,努力提高教学水平。

小学师德教育整改方案范文第5篇

整改措施

一、整改的目的

通过“爱与责任”为主题的师德师风教育活动,在理论学习上反思自己、撰写心得体会、对照师德师风的总要求进行找准存在的问题、制定整改措施并加以整改,最终达到提高思想和理论水平,增强服务意识、大局意识,真正做到全心全意为人民服务,乐于奉献,做一名新时期合格的教师的目的。

二、存在的问题

通过进一步地深入理解《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、“三全、全爱、三让”以及党和国家的教育方针和相关法律法规。认真对照检查自己在实际教育教学中的一言一行,切实开展批评与自我批评,一方面通过自我查找存在的问题,另一方面通过领导点评、同事帮、学生提的方式查找自己不易觉查的问题,归纳为如下几个方面:

1、热爱教育、教书育人方面与党和国家的要求存在一定差距。

2、理论学习不够扎实,在一定程度上也存在着对“爱学生是师德师风之本”认识不够深刻。

3、在许多方面存在着不同程度的“偏爱”而对“泛爱”重视不够。

4、平等、民主、合作的新型师生关系的建立方面有待进一步加强。

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5、责任意识、服务意识、大局意识有待不断加强。

三、整改措施

(一)进一步加强“爱与责任”就是建立平等、民主、合作的新型师生关系的认识和理解

首先要努力创建新型师生关系,在知识、人格、精神、道德等各层面展开交流,通过师生在知识、情感、道德、灵魂等各层面的广泛、深入的交流与“共鸣”,最终促进学生的全面发展。新型的师生关系,是需要从多层面来加强的。从人际关系上,应当是平等的、朋友式的,而不是“居高临下”的;从教育过程上,应当是民主的、互动的、和谐的,而不是“专制”的;从教育方法上,应当是服务的、全面负责的,而不是只管“教”的;从工作目标上,应当是着眼于未来的、对学生终身有用的,而不只是看到眼前的。这样才能真正促进学生的发展。

其次,自己要充分发挥主导作用,强调学生的主体作用。学生主体作用的发挥,依赖于教师主导作用的加强。离开了教师的正确引导,学生的学习和发展,不可能自发形成,甚至可能迷失方向。不过,教师的“主导”,不是“主宰”,教师的主导作用就是要能最大限度地调动和发挥学生的主体作用,尤其是对学生自学能力、独立思考能力、创新能力和自我教育能力的培养,使学校教育和学生的自我教育和谐地统一起来,最大限度地促进学生的发展。

再次,自己要尊重信任学生,建立和谐的师生关系。师生关系对学生学习态度、学习效率及个性发展和

心理健康都产生极大影响。在教学中,自己要根据教育教学规律和学生身心发展的水平和特点,充分尊重学生的主体地位,用自己的德和才影响教育学生,把传授知识同思想启迪、陶冶情操、心灵塑造结合起来,培养学生广泛的兴趣,激发他们的求知欲,充分调动学习积极性,促进学生整体素质协调发展。

(二)力求做到尊重学生人格,平等对待学生 在实际教育教学中要真正做到教师与学生在人格上是平等的,是正常的人与人的交往的关系。教师与学生在法律上是平等的,学生的生存权、发展权、受保护权以及参与家庭、社会生活的权利都应当给予尊重。学生的思想、情感、意志和行为方式同样给予尊重。让学生得到足够的表现自己、表达自己的思想和情感的机会。

(三)要做到以爱为基础,信任、理解学生 自己要倾心竭力投入所热爱的教育事业中去。用真情去关心爱护学生,做学生的良师益友,善于与学生沟通,给学生以生理和情感上的安全感;关爱每一个学生,有信心教育好每一位学生,特别是那些“问题”学生,家庭不健全的学生。让学生在爱的氛围里,在信任和理解中,尽可能地释放出所有的潜能,发展其天赋与个性,具备自主的意识与能力,从而自我教育、自我践行、自我评价,全面健康的发展。

(四)要做到面向全体,因材施教

平等对待学生,不仅要做到师生人格平等,更要做到自己平等对待全体学生,而不是厚此薄坡,有亲疏

远近。要全面了解学生,关注每一个学生,根据每个学生的个性和基础的不同,进行分层次分类别指导教育,使每个学生都获得一种自我认同感、归属感、胜任感和使命感,让每个学生都能体味成功的愉悦,使学生从成功走向成功。

(五)要做到讲求民主,宽松和谐

教育教学中要进一步加强民主思想和作风,善于营造宽松和谐的教育环境。要由教学的操作者、主宰者变为引导者、激发者、组织者,这种平等和谐的师生关系,促使师生成为学习、探究、发展的伙伴。要多给学生一些思考讨论的时间、实践活动空间,多一点个性的张扬,培养学生的创新意识和创新能力。同时,自己要学会向学生学习,达到教学相长。在互联网越来越普及,知识信息来源多元化的今天,自己应该善于学习,在学习中与学生共享探究的乐趣。在民主、宽松的环境里,学生的主动性、创造性和探索精神,才能得以发扬光大,也才能实现教育的终极目标。

小学师德教育整改方案范文第6篇

一、成立组织:

组长:胡培录

副组长:王晓东 侯永强 邢立录

成员:班主任

学生代表:每个年级抽10名(优、中、差)同学参加 家长代表:每个年级家长抽10人

二、考核办法

(1)教师自评:对照细则自我评价打分,并提一份师德总结。

(2)教师互评(30%):根据考核细则进行互评。

(3)学生评(40%):以班级为单位,选择代表,对本班任课教师进行打分,取平均分,一年级学生由于年龄小,不参与打分,但可以选择“我喜欢的老师”,根据学生的喜爱程度打分。

(4)家长评(30%):只对孩子所在班级的任课老师打分,取平均分。

三、综合评定;

1、根据以上打分情况,进行分析、判断,对每位教师进行客观评价,再确定等级。(优秀、合格、不合格)

2、考核结果与评优评模挂钩,师德在合格与不合格等次。

3、考核结果在全校公示,公示时间一周,无异议后,将考核结果存入个人档案。

四、考核具体要求:

六大方面:

1、爱国守法10分;

爱祖国爱人民,遵纪守法。

2、爱岗敬业20分;

a、热爱教育事业,为人师表。

b、热爱学校,关心集体,顾全大局,服从分配,努力完成本职工作,积极完成学校交给的临时任务。

c、不搞有偿家教。

d、认真履行本职工作,不迟到,不早退,更不旷工。

3、关爱学生20分;

全面贯彻教育方针,面向全体学生,关心后进生,尊重学生人格,平等公正对待学生,做到严格要求,耐心教学,教师与学生交流使用普通话。不利用工作之便收取学生家长礼物。不讽刺、挖苦和歧视学生,不体罚和变相体罚学生。

4、教书育人15分;

认真负责做好结对学生的辅导、教育工作;并认真做好记录。教育学生注意安全等事项,规范学生言行。

5、为人师表25分;

a、按时认真地参加各种有益活动,认真落实“三爱三节”活动。b、上班时间保持办公室安静,不串岗闲聊,不做与教育教学无关的事。

c、上班期间,不玩电脑游戏、上网聊天等与教育教学无关的事。 d、语言规范健康,举止端庄,在校期间不穿与教师身份不符的服装。男教师不留长发,女教师不能做夸张的发型,不涂彩色指甲油,反对浓妆。体育教师上课时间穿运动服,不穿皮鞋。

e、不参与赌博、传教、封建迷信活动。

6、终身学习10分。

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