每月员工活动策划方案范文

2023-10-26

每月员工活动策划方案范文第1篇

中秋节有悠久的历史,和其它传统节日一样,也是慢慢发展形成的。此夜,人们仰望天空如玉如盘的朗朗明月,自然会期盼家人团聚。远在他乡的游子,也借此寄托自己对故乡和亲人的思念之情。所以,中秋又称“团圆节”。

综合实践活动的实践性、自主性、开放性和生成性的特点,让我们把目光聚焦于这一活动主题,

因为是从现实生活中来,所以学生有生活的积累,会有更浓的研究兴趣,通过活动,培养学生探索处理信息的能力,也使中秋文化深入每个学生的心田。

二、活动目标

1.通过活动,使学生对中秋节这一传统节日有更深刻的了解,通过了解中秋节的蕴意,培养学生传统观念,重视亲情友情、理解“团聚团圆”在民族文化中的特殊意义,从而热爱和向往美好的生活。

2.通过活动,使学生了解传统佳节中秋文化,月亮传说、中秋习俗、诗词歌赋;参与赏月美食、贺卡短信传情的操作以及探索星空奇观等,发展学生的多元智力。

3.通过搜集资料,考察访谈、亲历实践、深度探究、亲身体验,参与研究性学习,培养学生的合作意识、动手能力、创新精神和科学态度。

三、活动时间

2009年9月2日---2009年9月30日

四、主题阅读:

主题阅读我们将与学校的“晨诵和午读”紧密联系在一起,分低中高三个阶段进行阅读,具体内容如下:

低年级阅读内容

序号

阅读体裁

题目

形式

备注

1儿歌

《月光光》

晨诵

2儿歌

《拜月娥 》

晨诵

3儿歌

《中秋夜》

晨诵

4儿歌

《中秋节》

晨诵

5儿歌

《中秋拜月歌》

晨诵

6儿歌

《月姐姐》

晨诵

7儿歌

《全家拜月》

晨诵

8议论文

《月饼传说小贴士》

午读

9散文

《好玩的“兔儿爷”》

午读

10

《水调歌头》

午读

1

1故事

《嫦娥奔月》

午读

1

2故事

《吴刚折桂》

午读

附:低年级阅读内容:

月光光

月光光,照谷场,

谷场上,农人忙。

今年稻谷收成好,

家家户户乐陶陶。

拜月娥

月娥姐,月明明

月中有株婆娑树

婆娑树上挂紫微

紫微星出保子星保夫星。

保男保女接宗支

枝枝叶叶兴旺生好子

月娥出来免灾星

家中添财又添丁

中秋夜

中秋夜,亮光光,

家家户户赏月忙。

摆果饼,烧线香,

大家一起拜月亮。

分红柿,切蛋黄,

赏罢月亮入梦乡。

乘火箭,月宫逛,

看看嫦娥和吴刚。

中秋节

八月十五月正圆,中秋月饼香又甜。

八月十五月正高,月亮婆婆过生日。

甜月饼、红柿子、苹果香蕉紫葡萄。

送给婆婆过生日,婆婆对着我们笑。

中秋拜月歌

月亮亮,吃大饼

大饼勿吃吃小饼

小饼勿吃吃香稃

吃了饼,风调雨顺

吃了稃,生活步步高

月姐姐

月姐姐,多变化,初一二,黑麻麻,

初三四,银钩样,初八九,似龙牙,

十一二,半边瓜,十五银盘高高挂。

中秋月,净无暇,圆如镜子照我家。

打麦场边屋檐下,照着地上小娃娃。

娃娃牵手同玩耍,转个圈儿眼昏花,

一不留神摔地下,连声喊痛叫妈妈。

云里月姐说他傻,引得大家笑哈哈。

全家拜月

八月初一,太平初一

月到中秋,全家拜月

宝塔灯,照照天地

花下藕,藕丝连连

红石榴,榴开见子

团圆饼,夫妻同偕到老

每月员工活动策划方案范文第2篇

我是来自社会实践中心的xx,就读于信息工程及自动化类102班。我来自山西。我并不多才多艺,但我为人憨厚,待人诚恳,工作积极。有较好的团队意识,遵守纪律。在工作中,积极配合部长和副部长的工作,与其他部委相互帮助,和谐相处,共同完成任务,也使我在工作的过程中不断成长。今天我很荣幸的参选本月的“每月之星”评选,以下是我对xx工作的总结。

一、基本工作情况:

1、值班:

作为学生会的一员,值班是最基本的工作,在这项工作上,我可以自豪地说“我能行”。我可以肯定地说我没有一次迟到早退。因为我坐在那个位置上,我不仅仅是我自己,我代表着学生会。我本着“学生会全心全意为同学服务”的原则,微笑服务,尽力去解决好前来寻求帮助的同学的事务。也让自己在一次次的待人接物中不断成长。

2、部门例会:

每周一次的部门例会,我从来没有迟到过。会议期间我会认真做好会议记录,发言次数也从刚开始的被动的寥寥数语变成了现在的主动发言。此外,在会议结束后,我们之间相互倾诉一下学习、生活中遇到的问题,部长和副部也传授给我们很多经验。我们的部门,就是我们的家。

二、参加活动情况

1、金圣科技园参观

这次活动是我们部门的第一次活动,我们齐心协力,妥善的解决了这些问题。这次活动总的来说还挺成功。这次让我们明白了我们专业知识在实际生产中的应用,为我们今后的就业方向提供了指导。

2、校运会

校运会期间我们部门负责下午的后勤工作。部门人员相互配合,为运动员们呐喊加油。我的嗓子喊哑了,但是我觉得我还没有喊出心中的欢呼,我继续用我手中的彩旗去表达我心中的祝福。每天下午所有的赛事结束后,我们负责把东西从体育场运回学院,这个工作期间,我们不怕苦不怕累,认真负责地把东西带回了学院,不曾少过一个旗帜,一张椅子。为校运会的进行献出了自己的力量!

3、新老学生交流会

此次活动让我了解了大学的学习方式,从学长学姐那学到了很多学习经念,了解应在大学好好磨砺自己,为理想抓好自身基础。

4、招聘校园导游

我在这次工作中负责登记报名人员与导游的选拔,我觉得这是很有意义的一次活动,锻炼了自己的组织能力同时也学到了面试的经验。

三、部门建设意见

1、团队精神

我们的部门是一个整体,要想让这个整体顺利的成长,我们必须具备团队精神,这样我们的部门才可以更好的为同学服务。如果我们内部不团结,一盘散沙,怎么可能成功的举办活动呢?所以我们每个人必须有团队精神。

2、纪律意识

主要体现在值班和日常的行为上,我们争取做到不迟到,不早退,不无故旷班,不在公众场合穿拖鞋等。这也是为我们将来出身社会打下基础。

3、责任意识:

从小时候我们就知道要“为自己说过的话,做过的事负责任”。在我的成长历程中,我慢慢地明白了“责任”的含义。进入学生会后,王逸副主席给我们开会时,曾经说过:“在其位,就要谋其事;既然你都不谋其事了,为何还要在其位?学生会不是混饭吃的地方。”只有人人各尽所责,各施所能,才能更好的建设我们的部门。

以上就是我这两个月来所做的部门工作情况统计及个人对工作的感想和体验。感谢学生会给我这个完善自我的机会。前两个月中我学到了很多处理事情的方法,我为此感到高兴。在今后的工作中,我会更加努力,我相信我可以学到更多,我将用自己学到的和自己掌握的知识和技能去建设我们的家—学生会。

每月员工活动策划方案范文第3篇

我是来自社会实践中心的xx,就读于信息工程及自动化类102班。我来自山西。我并不多才多艺,但我为人憨厚,待人诚恳,工作积极。有较好的团队意识,遵守纪律。在工作中,积极配合部长和副部长的工作,与其他部委相互帮助,和谐相处,共同完成任务,也使我在工作的过程中不断成长。今天我很荣幸的参选本月的“每月之星”评选,以下是我对xx工作的总结。

一、基本工作情况:

1、值班:

作为学生会的一员,值班是最基本的工作,在这项工作上,我可以自豪地说“我能行”。我可以肯定地说我没有一次迟到早退。因为我坐在那个位置上,我不仅仅是我自己,我代表着学生会。我本着“学生会全心全意为同学服务”的原则,微笑服务,尽力去解决好前来寻求帮助的同学的事务。也让自己在一次次的待人接物中不断成长。

2、部门例会:

每周一次的部门例会,我从来没有迟到过。会议期间我会认真做好会议记录,发言次数也从刚开始的被动的寥寥数语变成了现在的主动发言。此外,在会议结束后,我们之间相互倾诉一下学习、生活中遇到的问题,部长和副部也传授给我们很多经验。我们的部门,就是我们的家。

二、参加活动情况

1、金圣科技园参观

这次活动是我们部门的第一次活动,我们齐心协力,妥善的解决了这些问题。这次活动总的来说还挺成功。这次让我们明白了我们专业知识在实际生产中的应用,为我们今后的就业方向提供了指导。

2、校运会

校运会期间我们部门负责下午的后勤工作。部门人员相互配合,为运动员们呐喊加油。我的嗓子喊哑了,但是我觉得我还没有喊出心中的欢呼,我继续用我手中的彩旗去表达我心中的祝福。每天下午所有的赛事结束后,我们负责把东西从体育场运回学院,这个工作期间,我们不怕苦不怕累,认真负责地把东西带回了学院,不曾少过一个旗帜,一张椅子。为校运会的进行献出了自己的力量!

3、新老学生交流会

此次活动让我了解了大学的学习方式,从学长学姐那学到了很多学习经念,了解应在大学好好磨砺自己,为理想抓好自身基础。

4、招聘校园导游

我在这次工作中负责登记报名人员与导游的选拔,我觉得这是很有意义的一次活动,锻炼了自己的组织能力同时也学到了面试的经验。

三、部门建设意见

1、团队精神

我们的部门是一个整体,要想让这个整体顺利的成长,我们必须具备团队精神,这样我们的部门才可以更好的为同学服务。如果我们内部不团结,一盘散沙,怎么可能成功的举办活动呢?所以我们每个人必须有团队精神。

2、纪律意识

主要体现在值班和日常的行为上,我们争取做到不迟到,不早退,不无故旷班,不在公众场合穿拖鞋等。这也是为我们将来出身社会打下基础。

3、责任意识:

从小时候我们就知道要“为自己说过的话,做过的事负责任”。在我的成长历程中,我慢慢地明白了“责任”的含义。进入学生会后,王逸副主席给我们开会时,曾经说过:“在其位,就要谋其事;既然你都不谋其事了,为何还要在其位?学生会不是混饭吃的地方。”只有人人各尽所责,各施所能,才能更好的建设我们的部门。

以上就是我这两个月来所做的部门工作情况统计及个人对工作的感想和体验。感谢学生会给我这个完善自我的机会。前两个月中我学到了很多处理事情的方法,我为此感到高兴。在今后的工作中,我会更加努力,我相信我可以学到更多,我将用自己学到的和自己掌握的知识和技能去建设我们的家—学生会。

每月员工活动策划方案范文第4篇

543为了加强公司员工的凝聚力和向心力,调动员工的工作热情和斗志,增强组织活力,改善组织文化,走进自然,放松心情,提升组织整体沟通与协调的精神和能力,同时欢迎新员工的加入,让新员工尽快融入公司,培养新员工对公司的信任感和归属感。人事部决定于本周六前往广州笑翻天乐园参加一天的户外拓展活动,具体流程如下:

08:00 集合,从公司出发,前方广州笑翻天乐园。

09:00 -- 09:30 集中进入笑翻天拓展基地:由教练介绍拓展活动的科目,讲解安全等注意事项。

09:30 -- 09:45 组建团队:进行拓展分队,选队长,取队名,确定新队的队歌和口号。 09:45 -- 10:00 破冰训练(团队热身)

视团队队员的男女比例、年龄情况组织进行2-3个团队热身游戏,目的让队员之间增进了解,消除隔阂,逐步增进队员的团队意识。为拓展活动作前期准备。

10:00 -- 11:45 (山谷游乐区)竞技项目:

突出重围---攀 壁: 参与人员站立于悬空的钢丝上,保持良好的身体平衡状态,障碍物重重的包围圈后须徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素质、队员的紧密配合,坚韧不拔的意志是成功的关键。(良好的体能,坚强的耐力和意志力是完成任务的关键!) 木桩桥---天罗地网:队员在通过摇晃不定的木桩桥后,必须经过设置结构错综复杂障碍重重的天罗地网。前有堵截、后有追兵,时间紧迫、困难重重,如何过关?

(要步调一致、灵活应变、果敢的行动,才能完成任务!)

空中钢丝—极速圆木:参训队员从出发点通过位于高空的钢丝,然后再经过连绵起伏的圆木桥返回原地。须具备良好的心理素质和相互支持、紧密配合团队协作精神才能取得优异成绩!(克服心理障碍,面对困难,勇于挑战自我!)

竖网桥--- 悬空摇摆: 参训队员分别站立于竖网的两侧,双手抓紧网绳通过跨度长达40米之宽的终点站,然后从晃荡不定的伸展桥返回。(良好的身体及心理素质、队员的紧密配合,坚韧不拔的意志是成功的关键)

11:45 -- 12:00 活动点评:根据上午各参训竞技团队的具体表现,各队队长的组织领导和队员的组织纪律、精神面貌、团队协作以及团队中存在的不足等方面进行点评!

12:00 -- 14:00 午餐时间(参观杨四将军庙)

14:00 — 16:00 团队大比拼竞技项目:

踏 笼 飞 渡:此项目由连绵起伏的浮箱和摇晃不定的竹笼组成,极大地考验参训队员的体能和意志,参训队员必须一步一个脚印,脚踏实地,坚定不移,才能顺利通过。(检验队员的团结协助、互相支持、相互配合的精神!)

鼓浪屿—平安桥:此项目波涛起伏、连绵不断,钢韧有余。既有连绵起伏又有欢声笑语,让你在欢笑中体验参与的乐趣!(平衡比速度更重要!)

搭 桥 过 河:此项目难度较大。已经将人正常的步伐已经打乱,要求队员有果敢的行动能力、勇往直前的精神才能完成此项目的拓展训练。(检验队员面对困难重重的项目,必须有果敢的行动能力和相互协作的精神才能完成此项目!)

荡 悠 台:参训队员必须从岸边的起点,利用空中的长绳荡到水面的两个1平米的平台上,一个平台站满人后再转移到另一平台上,队员落水扣分或出局。

(相互理解、互相包容,相互支持与紧密合作,打破队员之间、男女之间、干部员工之间的隔阂才能顺利完成任务!)

16:10 -- 16:40自由体验“闯关酷地带”

此项目是我基地难度最高、挑战性最强的项目之一,共由10关组成。让队员在挑战自我、超越自我的过程中体验闯关成功的喜悦。

自费项目: 水战船:(水上争霸赛),精彩刺激、留恋忘返!

16:40 -- 17:00活动总结,返程!

广州笑翻天乐园拓展训练基地联系电话:020-82031966 15322013157 15820244987

其他课程推荐:

1.《超级团队训练营》208元/人,20人成团 2.《卓越领导训练营》168元/人,20人成团

3.《精英团队训练营》128元/人,20人成团 4.《销售精英训练营》128元/人,20人成团

5.《目标突破训练营》98元/人,30人成团6.《亲子拓展训练营》98元/人,30人成团

7.《新员工融入训练营》98元/人,30人成团 8.《大学生励志训练营》98元/人,30人成团

9.《娱乐竞技训练营》75元/人,30人成团 10《自由团》门票60元/人,自行旅游观光,无教练

精彩玩点推荐:

1.山谷探险区 2.抢滩登陆区 3.水上游乐区 4.军体训练区 5.儿童游乐区

注意事项:

1、乐园项目禁止赤脚,禁止穿高跟鞋、拖鞋,游玩过程中,禁止故意摇晃、打闹,禁止故意跳网、跳水、游泳;

2、为了便于活动,请女同胞们尽量不要穿裙子,孕妇、手术初愈或身体不适者不宜参加项目拓展;

3、请妥善保管好自己的贵重物品,乐园不承担看管物品和丢失物品后的一切责任;

4、乐园部分项目涉及水上活动,酷爱水上项目的游客,可自带衣服,乐园免费提供更衣室,以防不备之需;

5、园区水果、花草植物、蔬菜等为私人所有,请不要随意采摘,天气干燥请注意森林防火,同时不要乱扔垃圾,注意景区环保;

6、乐园水上项目水深0.6米到1米,玩水上项目时请注意手机、钱包、香烟等物品的保管,如不慎落水,请立即保持身体站立,禁止在水中平躺或半蹲,以防溺水;

7、部分项目有一定难度,请挑选适合自己的项目游玩,带小孩的游客,请看管好小孩,确保小孩在大人的陪同和监护下游玩;

8、注意自身旅游安全,尽量避免离安全管理员较远的区域游玩,遵守园内标志牌上的规定如:警告、禁止、注意事项等;

每月员工活动策划方案范文第5篇

一、活动主题:新年新貌、活力中央

二、活动意义:宣扬酒店企业文化,加强各部门合作意识,增加酒店凝聚力。

三、活动时间:XXXX年XX月XX日下午14:00-16:00

四、活动地点:XXXX厅

五、参与人员:全体员工

六、活动流程:

(每位员工入场时领取一张卡片,签上自己的名字后投入抽奖箱,参与抽奖。)

1、开场影片

2、由XXX副董事长致开场辞,宣布活动开始

3、游戏—你追我赶

规则:各部门派一代表,共八人,每二人为一组,把二人相靠的左右脚绑在一起,其中一人靠外那条脚的脚踝绑上五只气球。当主持人说“开始”时播放音乐,二人协力合作争取在最短时间内把其他组的气球踩破,最后仍有气球未被踩破的一组获胜。

道具:游戏背景音乐、绑腿绳子四条、吹好绑好线的气球四组、2份获胜奖品、6份参与奖品。

司仪:给选手绑腿、发气球。上奖品。

4、第一轮抽奖—三等奖

第 1 页 共 4 页

规则:由八位部门负责人上台,每人抽取两名三等奖获得者。

道具:抽奖箱、16份三等奖奖品。

司仪:上抽奖箱。上奖品。

5、游戏—火线传递

规则:现场选取18人参加比赛,也可由员工自由上来参加,分成两组。每位参与者发一根吸管,用嘴巴衔住吸管,主持人说“开始”后用吸管挂住钥匙向本组成员传递。钥匙传递中不能接触身体的任何部位,钥匙落地则需从头开始。先将钥匙从队伍一端传递到另一端的队伍获胜。

道具:游戏背景音乐、18根吸管、两串同样的钥匙。9份获胜奖品、9份参与奖品。

司仪:上吸管及钥匙。上奖品。

6、第二轮抽奖—二等奖

规则:XXX副总经理上台,抽取六名二等奖获得者。

道具:抽奖箱、6份二等奖奖品。 司仪:上抽奖箱。上奖品。

7、游戏—你要几个大红包

规则:现场选取12人参加比赛,也可由员工自由上来参加,按照主持人报出的数量依次下蹲,做错者淘汰,直至最后一人获胜。

道具:1份获胜奖品、11份参与奖品。

司仪:上奖品。

8、第三轮抽奖—一等奖

第 2 页 共 4 页 规则:XXX副董事长上台,抽取三名一等奖获得者。

道具:抽奖箱、3份一等奖奖品。 司仪:上抽奖箱。上奖品。

9、游戏--八人七凳

规则:各部门派一代表,共八人,听从主持人指挥,当主持人说“开始”时播放音乐,八人围着台上的七张凳子绕圈走,音乐停时开始抢坐凳子,未坐到凳子之人被淘汰。减少一张凳子进行下一轮,反复进行直至剩下最后一张凳子,抢坐到凳子的代表获胜。

道具:游戏背景音乐、七张凳子、1份获胜奖品、7份参与奖品。 司仪:摆放、收取凳子。上奖品。

10、第四轮抽奖—特等奖

规则:XXX董事长上台,抽取一名特等奖获得者。

道具:抽奖箱、1份特等奖奖品。

司仪:上抽奖箱。上奖品。

11、XXX董事长致辞

12、主持人宣布活动结束

八、活动预算:

1、食品:

每桌水果、糖、点心各一份。

2、道具:

抽奖箱、抽奖券250张

绑腿绳子四条、吹好绑好线的气球四组(游戏—你追我赶)

第 3 页 共 4 页 18根吸管、两串同样的钥匙(游戏—火线传递) 七张凳子(游戏--八人七凳)

3、奖品:

13份游戏获胜奖品 33份游戏参与奖品 16份三等奖奖品 6份二等奖奖品 3份一等奖奖品 1份特等奖奖品

九、后勤安排:

主持2人—负责活动主持及主持串词编写 弱电1人—背景音乐准备及播放

司仪4人—入场签到;所有道具、奖品准备及上下台 拍照1人—活动现场拍照

总控1人—各项准备工作跟进、现场控制

每月员工活动策划方案范文第6篇

一、活动方案征集的要求:本次征集的活动方案以书面形式报送到公司人事行政部,内容构成包括活动名称、活动内容、活动形式、活动要求、参加人数等。

二、活动方案的活动项目范围:

1、各种适合员工参加的体育活动,包括球类、棋牌类、及其他旅游健身类、趣味体育活动类等。

2、各种适合员工参加的文化活动,包括文艺汇演、演讲比赛、知识竞赛等。

3、各种适合员工参加的公益性、环保型活动。

4、各种适合员工参加的能达到培训目的的娱乐活动。

三、活动方案征集时间:2011年9月30日至2011年10月15日止。

四、奖励:被采用的活动方案,公司对策划者给与200元的奖励。

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