烟草个人自荐书范文第1篇
作为烟草业的一名普通员工，笔者已意识到“两个至上”已经成为统领中国烟草发展的主旋律，牢固树立“两个至上”的共同价值观，深化改革、共同发展，在工作中始终要保持弘扬一种精神、达到一种境界，那就是奉献。在贯彻的同时，做好本职工作，让国家满意、社会满意、消费者满意，这是我们共同的价值取向和追求。第1文秘版权所有
从“两个至上”的价值取向中，我找到了在简单与平凡的工作中应有的品德——那就是责任。“两个至上”的共同价值观体现在工作中，要求我们时时刻刻牢记国家利益高于一切，正确处理好国
家、企业、个人三者利益关系;对行业整体形象造成损害，这同样是通过维护零售户的合理利益最终维护消费者的利益。员工的精神就是爱岗，就是敬业，就是奉献，要将“爱岗敬业”的精神浓缩进平凡的工作岗位中，用自己的实际行动体现着人生的价值，是两个至上教我懂得“爱岗敬业，乐于奉献”不是高谈阔论，只要心怀一颗对事业的真诚奉献之情，平凡的工作也一样精彩。
进烟草工作转眼已近四个年头了，我深深地爱着烟草，热爱着本职工作。它不仅仅是因为给了我生存的空间，更因为给了我希望，给我的发展提供了平台。我的岗位本职工作是分拣线卷烟验货员，主要进行卷烟数量的核对，如出现实货数和销售单数量不相符时，及时进行数量和品种的核对，保证账物相符。虽然分拣线的工作很枯燥，但我对工作充满着热情，饱有着动力，在岗位上勤勤恳恳，不偷懒，不怕辛苦，认真负责做好每一个细节工作，并按计算机的正
确信息进行操作，发现错误及时更正并上报，确保分拣线畅通工作。
在工作之余，仍在不断地充实自己，参加远程教育的学习，攻读大学专科文凭，在提高自身素质的同时，能把学到的理论知识运用于实践，发挥优势作用。我也积极的在提高写作能力，今年在中国烟草在线、省级网站和单位工作平台上已登了数篇文章。另外在单位组织的业务技能的考试中，取得了较好的成绩。在烟草新的改革体制下，我正努力适应新的考核制度，有改革才有目标，有竞争才有动力，有动力才能不断地进步。在烟草工作，我有一种强烈的自豪感和荣耀感，让我充分展现了自身价值和能力，因为，这里有最优秀的企业文化，有最优秀的团队，有最好的同事。
虽然目前在工作中还是比较受肯定的，但在各方面仍就存在着很多不足之处，需要在工作和生活中不断的提醒自己，时刻保持良好的状态来应对激烈
的竞争和严格的管理制度，不论是从内还是外，都要得到提升，在工作中继续保持原有的认真负责的态度，杜绝出错，把好每个关，另外还是继续学习深造，提高素质建设。
虽然所有员工的分工不同，但目的却是一样的，那就是服务于国家，服务于社会，服务于每一位消费者。虽然所采取的方式不同，但根本结果却是相同的，这颗火热的心是相同的，对国家和消费者深深的热情是相同的。我们烟草人正和所有烟草行业的同仁一道，全心第1文秘版权所有全意，为维护国家利益和消费者利益而努力奋斗。
烟草行业的特性，决定了我们必须把“两个利益至上”作为行业的共同价值观，作为我们共同遵守的行为准则。分拣线上的工作永远都是枯燥而烦琐的。每一天每一年，要坚守扎实做好本职工作，牢记社会主义荣辱观和两个至上共同价值观，勤勤恳恳做事做人，努力奉献，更要脚踏实地的，把追求的目标与
眼前实际工作结合起来，在平凡的工作岗位上实现自己的人生价值，以实际行动向优秀的员工看齐。
烟草个人自荐书范文第2篇
广东省烟草专卖局卷烟打假工作纪实(下)
□ 本报记者 刘大伟
来源：东方烟草报总期数：2729出版日期：2009-10-19
‚仅靠一个棋子将不了军，只有调动全部棋子的积极性，使整盘棋都动起来、活起来，才能最终赢得胜局。‛广东省烟草专卖局局长向晋成认为，一个地区的卷烟打假能力是有限的，很难有效遏制制售假烟活动。要打假破网，各地必须握指成拳、彰显合力，让打假的拳头硬起来。
在近年来的卷烟打假过程中，广东省局与多个省市烟草部门建立了跨省联合打假协作机制。在联合打击之下，制售假烟不法分子的生存空间越来越小，广东乃至全国的制售假烟活动得到进一步遏制。
协作破网络
当前，制售假烟网络呈现出覆盖省市多、涉案人员多、逃避打击能力强等诸多特点。一个地区单兵作战，很难实现对制售假烟网络的有效打击。于是，跨省联合打假成为必然的选择。
‚其实，2003年我们就开始尝试跨省联合打假了。我们认为，专卖执法有边界之分，打击制售假烟网络无边界之分。因此，不管哪个省市区查办假烟网络案件，只要涉及广东，我们都主动参与、积极配合。这些年，我们与各省市区联合
1打掉了不少假烟网络，也抓获了一批不法分子。‛广东省局副局长何建华介绍道。
2006年，为了进一步发挥跨省联合打假的作用，广东省局开始与其他省市区联系，共同构建联合打假长效机制。2006年5月，广东省局与浙江、湖南、福建、广西等8个省区局共同召开边界卷烟打假协调会，一起商讨跨省联合打假事宜。此后，广东省局又积极与北京、湖北、江西、河北等多个省市局就卷烟打假展开协作。广东省局与这些单位之间建立了案情通报、调查取证、联合查案等多项协作机制，进一步提升了打假破网的能力和水平。
2009年2月19日，重庆市烟草专卖局发现市内一大规模制售假烟网络活动线索。经查，网络上游指向广州。广州市局随即与重庆市局成立了‚2〃19‛网络案件联合办案组。办案组与广州、重庆两地公安部门同步行动、紧密合作，最终打掉了这一网络。
‚这只是跨省联合打假工作的一个缩影。我们与重庆市局建立协作机制以来，已经联合破获了10余起网络大案，最大的案件案值近亿元。‛广州市局副局长陈秉恒向记者介绍说。
共治重灾区
广东的粤东地区，福建的云霄县、诏安县，这些地方曾经因为卷烟制假活动猖獗，一度在全国‚声名远扬‛。实现对这些卷烟制假重灾区的根治，一直是闽粤两省的共同心
愿。
多年来，广东、福建省局对制售假烟活动的打击力度一直很大。但由于制售假烟分子狡猾多变，两省卷烟打假又一直处于‚各自为战‛的状态，形成了不法分子在两地来回转移、制假活动在两省此消彼长的局面。
痛定思痛，闽粤两省烟草部门在国家局的指导下，开始加强沟通和协作，走上了联合打假的道路。
2007年以来，闽粤两省结合实际，先后多次开展专项联合打假行动。随着联合打假的深入开展，广东省局和福建省局逐渐建立起‚两互通‛(信息互通、情报互通)、‚五统一‛(统一组织、统一时间、统一重点、统一行动、统一标准)的打假协作机制。
2007年9月至2008年2月，闽粤两省共同开展了一次以摧毁制假能力、切断原辅材料供应链为重点的闽粤联合打假行动。闽粤两省牢固树立‚打假一盘棋‛的思想，在行动中信息互通、密切配合，对两省卷烟制假分子进行了沉重打击。此次行动取得了重大战果，共捣毁卷烟制假窝点1700多个，查获假烟14.67万件、烟叶和烟丝4273吨，抓获制假分子538人。案值高达10.7亿元。
‚在闽粤两地，原先是一方‘风声紧’，不法分子马上到另一方。现在是两地‘风声都紧’，不法分子已无处藏身。‛广东省局专卖管理处处长武铁云笑着介绍道。
联合打源头
要根治制售假烟活动，必须对制假原辅材料供应实施有效打击。
近几年，非法烟叶、烟丝从云南、贵州、四川等烟叶产区不断流入广东的制假窝点，已经形成了一条比较完整的地下制假原辅材料供应链，进一步增加了广东卷烟打假的难度。‚只要我们能够切断制售假烟活动的‘粮道’，制售假烟活动便会逐渐萎缩，甚至不攻自破。‛向晋成对记者说。为了切断制售假烟活动的‚粮道‛，2006年以来，广东省局积极加强与烟叶产区各省市烟草部门的联系，并与他们建立了打假协作机制，共同阻截非法烟叶、烟丝流入广东。2008年11月11日，广州市局接到昆明市局案情通报，大批烟叶、烟丝通过铁路由云南非法运入广州。于是，两地公安、交通及烟草专卖人员迅速对广州市荔湾区石围塘火车站进行布控，并最终破获一起大型非法运输烟叶、烟丝案件，查获烟叶、烟丝200多吨。数据显示，2006年以来，广东全省共破获非法运输烟叶、烟丝案件600多起，查获烟叶、烟丝2498.26吨。‚如果这些制假原料全落到不法分子手里，可以生产出5万多箱假烟，这会给市场造成很大的冲击。‛何建华为记者算了一笔账。
烟草个人自荐书范文第3篇
一、学习理解与认识
近半年时间，国家局、省、市局陆续都召开了全年工作会议，我对各级领导的讲话、报告、也进行了研读和认真学习，＃＃年国家局提出来“重心下移、着眼基层、突出服务、夯实基础”的工作方针，湖北省局提出“抓基层、打基础、上水平”的工作思路，武汉市局也将＃＃年定做打基础年，今年全省烟草业务系统工作会议上，赵局长的报告中，明确指出：“抓基层、打基础、 上水平”是当前和今后一个时期工作的指导方针，市局刘局长2月3号在职代会的工作报告，主题《狠抓基层、打牢基础、努力实现各项工作上水平》也体现了武汉市局在今后以基层基础建设为抓手，围绕国家局、省局、卷烟上水平，
主要工作任务，经过学习，我们进一步统一思想、提高了认识，进一步转变思想观念，改进工作作风，努力提升能力责任，继续贯彻落实上级精神，深入开展加强基础建设，围绕客户服务、信息采取、品牌培育、货源供应上下功夫，提高各项工作水平。
二、当前工作存在不足，及存在问题的原因。
1、服务客户意识不强，主要因为思想观念上认识不高，理解上较为片面，只是认为客户烟订了，货送到了，客户服务工作就完成了。自从以市公司为经营主体后，货源分配权在市局，大家都认为系统中设置好，即使货源分配不公，也不是我们的问题，将责任往上推，不能耐心解释与宣传，或者不反馈客户意愿，甚至有不耐烦、向客户发火，要求客户可以向上投诉的现象发生。
2、品牌培育功能没有得到体现，营销人员直接面向市场，品牌培育主要靠营销人员向零售客户传递再向消费传递，要让消费者对品牌有深入了解，只能靠零售客户的宣传，所以首先营销人员对品牌的文化，相关信息要有较深入的了解，再通过分析客户目标消费群，有针对性宣传与推介，才能起到较好的效果，而目前品牌推介主要还是采取简单推上柜率或硬性要求。
3、完成工作质量不高，经不起检查，只求完成任务，不注重过程规范。平时日常性工作较多，为完成任务，能偷工减料的就不注意过程，反正大家都这样，不一定就能检查到我这来，不考虑这样做的结果，害的是自己，这是观念上的问题 ，不负责的问题。
三、＃＃年营销工作思路
继续以加强基础建设为主要任务，围绕市场、品牌、客户三个要素做服务。以创建优秀营销部为切入点，努力实现卷烟上水平，在精准营销上下功夫。
一是提高市场把握能力，在市场信息采取上，严格按照规范要求，加强质量控制。将市场价格、客户库存，需求状况的精确信息完整的
提供给上级，为营销策略的制定或调整提供真实可靠的依据，使货源投放节奏，投放对象更精准，努力达到“市场需求基本满足，零售客户有所选择，零售价格保持稳定，社会库存基本合理，供求关系稍紧平衡”的良好状态，努力解决同一市场，同一类别客户，一边不够卖，一边卖不完的现象。
二是突出品牌培育，发挥零售终端在品牌传播中的重要作用。认真分析辖区客户，卷烟销售特点，了解客户消费，选择客户精准投放，加强品牌跟踪、分析、加强宣传对客户的指导，发动广大客户积极宣传，培育品牌。
三是加强客户服务，以努力提升客户为重心，加强指导，建立客户评价机制，提高客户满意度。
每个客户经理选择了3-5户客户进行指导，被指导客户盈利要有明显提升。每季度对客户经理考核中增加客户对客户经理的评价。
四是加强对日常工作的检查指导，众所周知，日常工作中，大部分工作不是不会做，而是不愿做好，没有认真做好，用心去做，负责任去做，＃＃年营销考核在全市排名滞后，很多项目都是，非常简单的工作，有些都忘记了没有做，解决这些问题，唯一办法是加强督促、检查、考核、今年从这几个方面入手，一是建立日常工作电子档案，收录日常工作需要相关信息，放在电脑桌面，起到提示作用，二是客服部、市场部已开始定期召开周例会，三是加强检查，客服部坚持对各项工作进行检查，每周要走访市场了解营销工作情况，四形成通报制度，将工作落实完成情况形成通报，五加强考核，虽然营销考核占
烟草个人自荐书范文第4篇
2012年5月22日，我行正式成立国际业务部。2012年是不平常的一年，今年截至2012年11月底，收付汇量完成济南分行下达的全年计划的168%，国际业务中间业务收入完成计划的183%。两大核心指标均提前超额完成任务。
一个人的进步离不开整个集体的成长，在整个xx分行的平台上我也在辛勤的劳动中收获了很多，实现了自己的个人价值。今年主要的工作有：
1、坚守岗位，时刻牢记岗位职责，将精细合规的企业文化理念贯彻落实到每日的工作中。
本人在部门内担任进出口结算业务复核、综合统计分析岗位。我时刻牢记岗位赋予我的使命，通过每日的核查反馈，力争提高部门国际业务操作水平，控制单证业务的系统操作风险，深化对国际结算的理解。
2、贯彻落实上级行下发的国际业务管理制度、产品流程。 “和谐发展、共同成长、精细合规、良性循环”的企业文化已经深入我心，在业务不断发展的过程中，高度重视经营的安全性、合规性已经变得愈加重要。因此，在生产中一定做到有章可循，有章必循。我部在收到上级行下发的关于国际业务条线各项规章制度及产品操作流程后，积极学习领会文件精神，并依据我行实际，拟定实施细则，推动客户经理运用，并对条线内外汇政策执行情况进行监督指导。 为加强我行非贸易和个人外汇业务的管理，根据《中信银行济南分行非贸易及个人外汇业务管理流程》，结合我行业务实际情况，制定我行《中信银行xx分行非贸易及个人外汇业务实施细则》。规范了业务操作流程，发挥了国际业务条线与会计条线的协调配合作用，促进了我行非贸易和个人外汇业务依法合规经营。
3、积极响应分行国际业务条线检查，配合会计部门组织辖内外汇业务的培训和执行情况自查，对外汇新政策变化进行及时的传导，保障外汇经营合规性。
“外汇无小事”，当前经济环境复杂，国家外汇政策多变，为适应客观金融环境，积极组织我部员工及前台外汇从业人员参加总行外汇管理新政策培训，通过召集视频会议、下发资料学习的方式对分行外汇从业人员进行了多次培训。2012年7月27日我部通过国际业务外汇从业准入人员考试，之后积极组织营业部、西城支行、广饶支行筹备组的前台外汇柜员参加前台外汇从业人员准入考试，并以通过率92.3%的优秀成绩通过考试，为胜利支行、广饶支行申请外汇业务经营权限创造了必要条件。 同时，为应对11月份济南分行国际业务贸易融资专项检查，积极协调客户经理及风控部对公司授信档案进行自查自纠，对发现的合规问题进行补充完善。经过一个多月的努力，顺利通过专项检查，未发现任何实质性问题，有些小的瑕疵均已经完成整改。
4、根据国际业务经营情况对各经营机构进行统计分析，并督促完成考核指标。
协助公司部完成国际业务客户资源的确认及考核，落实支行和客户经理国际业务的绩效考核和综合评价工作。对各分支行进行国际业务经营情况统计分析，每周通报国际业务到期情况、客户贸易融资额度使用情况及外币账户开户情况，根据行领导的指示，落实业务资金备付、将授信额度透明化方便客户经理业务到期续做，积极建设结算渠道，为明年国际业务发展做好储备工作。
5、认真对待外部数据报送，保证数据报送质量。
综合岗位职责中负责国际业务各项报表、数据的汇总、分析和报送，国际业务统计分析是一项繁琐、细致的工作。针对不同的监管部门、考核口径，有不同的报送实现及要求。2012年在面对各监管部门的各项报表中未出过差错，保证了数据报送质量。尤其是在结售汇统计、及国际收支申报中，该工作在外汇管理局对我行外汇经营考核中最高比重。我部积极主动与国家外汇管理局相关监管部门沟通交流，营造融洽和谐的工作氛围。确保每一笔申报数据的“及时、准确、完备”。 在认真完成每日的国际收支申报核查工作后，我部在2012年前三季度国际收支申报非现场核查通报中实现“零差错”的成绩，获外汇管理局高度肯定，全市仅有三家银行获此殊荣，这样成绩的取得也与每日的付出息息相关。
6、勤于总结，工作中多思考，时常多想几个为什么。
在每日的繁忙工作工作中积累了工作经验的同时，也不断产生自己的心得体会。针对每日核查的国际收支统计申报工作，本人撰写了《国际收支申报中应注意的问题》一文，并抱着学习交流的目的给总行《中信月刊》投稿，并在十月刊上顺利发表。这是对自己工作的一种莫大的鼓励和肯定。同时，积极参与八月份xx市金融学会组织的“金融支持实体经济，助推黄蓝两大国家战略实施”征文比赛，撰写《金融发展支持实体经济的机制分析-以xx市为例》一文，并在评选中荣获一等奖，为分行及个人均增添了荣誉。
回首过去的一年，是艰难奋进的一年，是小有收获的一年。xx分行国际业务实现了较大跨越，但就我个人来说这还远远不是收获的时候。当务之急是尽快为业务的全面铺开摸清道路，个人实现业务素质的尽快提高，积极努力适应充满激情和挑战的国际业务岗位。
烟草个人自荐书范文第5篇
一、培训课程的设计
此次培训课程内容由浅渐深的阐述了计量的概念及作用，深入联系实践，课程设计非常合理。主要课程包括：赵航老师的《计量的重要作用及计量基础知识培训》、苗芊老师的《烟草行业计量工作管理办法》及《烟草行业专用计量器具管理目录(第一批)》的解读及相关情况介绍、杨荣超老师的《烟草行业计量标准体系》介绍和《烟草行业专用仪器计量检定规程介绍》、张勍老师的《烟草行业最高计量标准的建立及实施情况》，最后，还有浙江中烟的蒋志才老师所做的《烟草工业企业计量管理工作经验介绍》。
二、主要培训内容
本次培训的主要内容可以分为以下几个方面：
1、计量的基本概念：包括计量的定义和计量的分类;计量学研究的主要内容，在这里赵航老师联系国际标准中时间、长度等标准的建立过程，着重介绍了量值传递和量值溯源两个概念。同时，老师还对对计量器具的定义、特性进行了相应的说明，对计量的特点和计量的主要形式也做了详细的介绍。
2、烟草行业计量管理办法：这部分在简要介绍了计量工作的内容和计量法规的类别的基础上，引出了我国计量法的立法过程和行业计量工作管理办法的制定背景和制定过程，最后，详细的对《烟草行业计量工作管理办法》的每一条条款进行了说明。
3、《烟草专用计量器具管理目录》(第一批)：苗芊老师在这一节课着重介绍了制定《烟草专用计量器具管理目录》的必要性和急迫性，强调了引入技术审核的意义。同时，他还对此目录的内容进行了简要的说明。
4、烟草行业计量标准体系：这一节杨荣超老师主要围绕YC/T241-2008烟草行业计量技术标准体系的内容来讲，联系了很多实例，介绍了此标准体系所包含的各项标准，以及设计这些标准时的背景和目的。最后，强调了此标准体系修订的内容以及修订的原因与目的。
5、烟草行业计量检定规程及相关设备检定规程：本节课程主要介绍了目前有效的检定规程都有哪些，同时，对《卷烟和滤棒物理性能综合测试台检定规程》、《卷烟吸阻和滤棒压降测试仪检定规程》、《卷烟/滤棒圆周仪检定规程》、《纸张透气度测定仪检定规程》等十几个检定规程联系实际做了详细的说明。
三、本次培训学习心得
当今世界，各行各业的标准体系建设都已经越来越完善，我国烟草行业也是如此。为了能更好地适应这种变化，作为年轻员工的我必当要树立终身学习的思想，积极学习相关标准文件，将理论充分地运用到实践上去，紧跟行业脉搏，至少要能做到一个称职的计量人员。通过此次培训，我收获很多，体会深刻。具体想就有关计量学习浅谈几点体会：
1、 时刻注意更新知识
由我国烟草标准体系的建设历程来看，无论是标准的完善还是标准的内容，还有些是一些检定规程因为仪器的更新或技术的进步有废止或是重新修订的情况，相比以前，都有着极大地变化。如现行有效2002年以前制定检定规程已只剩四项。这些信息我都需要时刻关注，加强学习新的标准，避免知识的陈旧落后，这样才有利于工作的正确开展。
2、 精通现行标准
无论什么样的情况，现在永远是最重要的，最需要把握的。此次，有幸认识了长沙卷烟厂的计量组长曾旭东老师傅，借着培训的机会，跟他探讨了很多次，每次跟他交流都让我受益匪浅。他对烟草行业计量方面的知识让我折服，无论是各计量器具检定规程的步骤及各项检定中会存在哪些问题，还是烟草行业计量法规的内容，他都了如指掌。我也终于明白，王先文师傅能快速精准回答我平时问他的各项问题的诀窍所在了。我现在也明确了自己下一步的工作目标了，那就是用最短的时间联系设备了解各项检定规程，然后就是熟悉标准体系的各项法律法规文件，一定要做好一个称职的计量人员。
3、 提出创新建议
无论什么样的培训，除了让我们熟悉现有知识之外，无一例外的都是希望我们能提出相应的改善方案。当然，新入门的我虽然也有一些想法，但是，发现这些想法都经不起推敲，毕竟创新是建立在深刻地熟悉此类知识的前提下的。当前，越来越多样化的仪器要求各工厂计量人员能制定适当的自校规范，而浙江中烟蒋志才老师的经验交流树立了我这方面的信心，他们公司有几项检定规程都是自下而上，由员工制定然后推广最后确定为公司标准的。作为年轻员工的我，不缺乏基础理论知识，领导与师傅也是毫无保留的指导我，我没有任何借口不好好努力，真心希望自己能在学好设备的基础上提出创新性建议，为公司的发展尽一份微薄之力。
夜深人静，我坐在电脑前，旁边茶香袅袅，总结这几天的所获所得，内心充实快乐无比。再次感谢领导给我这次学习培训的机会，多说显赘，请领导看我表现。
谢谢!
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烟草个人自荐书范文第6篇
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2020年烟草营销年终个人工作总结
一、加强网建工作，努力提高卷烟营销水平(1)线路优化工作按照市局公司线路优化的工作要求，我们与营销中心、物流中心充分沟通，实现访销配送线路均衡调整，提高了工作效率。
(2)网上订货工作取得突破性进展，截止到__月__日，我局营销部网上订货客户数量达到___户，占客户总数的___%，进一步优化了网络运行模式，提升了网建水平。
(3)示范店建设工作__年我们按市局(公司)的要求，积极稳妥搞好卷烟示范店的建设工作并做好后续服务跟进工作。截止到__月__日，永福已建成示范店___家。进一步促进了服务向零售客户和消费者延伸，增强了我们对卷烟销售渠道的控制力和影响力。
(4)卷烟零售户信息采集和分类管理工作按照营销中心的要求，我们按时开展第一期、第二期卷烟零售户信息采集工作，并按要求上报营销中心。进一步加强卷烟市场营销信息监测，完善卷烟零售终端信息，我今后工作的开展打下良好的基础。
二、存在的主要问题(一)、在制度落实上还要进一步强化。
工作开展过程中虽然有各种制度的保障，但在具体工作中制度落实还不到位。表现在人员责任心不强，工作态度不扎实，造成工作力度在成效上大打折扣。强化制度落实一是领导者要身体力行、率先垂范，做制度的模范遵守者、执行者;二是要加强对员工的思想、道德、法规等方面的教育，增强其执行制度的自觉性;三是要强化监督制约，加强检查督促，增强员工执行制度的外在动力。
(二)、在人员素质上还要进一步提升。
员工在思想认识、理论知识、专业技能等工作指标上，提升的幅度一直不大。主要原因还是在员工队伍管理和教育培训上，现有机制还不系统和完善，影响了员工队伍结构更新和素质提升。今后的工作中要进一步完善行业员工教育培训方案，形成适应行业发展的教育培训长效机制，注重对员工专业技能的强化训练，让员工对教育培训能够主动参与和认真学习，并能通过教育培训有效提升工作能力和工作水平。
(三)、在监督考核上还要进一步强化。
考核奖惩上，对员工的奖励力度体现的还不是很强。这样会对员工的工作积极性造成一定的消极影响。因此在今后工作中要科学确定任务指标和奖惩办法，让员工在开展工作时既有压力更要有完成任务指标的动力。注重对员工工作过程和结果的双重考核，这样既能保证员工工作开展执行到位，又能有效促进员工为确保适应工作需求。
(四)、卷烟品牌培育工作中存在的不足。
一是品牌培育的手段有限;二是品牌培育中克服困难的决心不够强烈;三是与其他先进单位相比有一定差距;四是在品牌培育中客户经理的执行力有待加强。
范文仅供参考