第一篇：初中部安全教育提纲
关于振兴XXX初中教育教学质量的调研报告提纲
关于振兴XXX初中教育教学质量的
调研报告提纲
一、进一步端正指导思想：
学校一班人要进一步端正指导思想，提高思想认识。XXX中学作为完全中学，初中部与高中是一个有机地、紧密相连的整体，可以说是一荣俱荣，一损俱损，所以要平衡投入，平衡管理，一样的重视，一样的支持，综合协调，全面发展，整体提高。尽管该校是教育局直管的副科级事业单位，但是按照义务教育法的规定，初中的管理事宜当地政府管理为主，直接接受乡镇中心学校的管理与指导，这是一种特殊的管理体制，大家要理解，要清楚。初中的考核结账算在XXX镇中心学校，但成绩首先是XXX中学的，如果考核算账成绩不理想，对XXX中学、对XXX镇中心学校都不利，教育局、镇党委政府、XXX的老百姓也有想法，这一点大家心中要明确要有数的。
二、进一步理顺管理体制：
要按照县教育局的管理职责和权限划分来，XXX中学和镇中心学校要相互理解、支持、配合，形成合力，为了振兴初中的教育教学质量作出共同的努力。一是形成有初中管理特色的管理模式。初中与高中的教育规律不尽相同，教育教学管理也不一样，各有各的特殊性和规律，所以，初中不能完全照搬、套用高中的教育教学管理模式，要根据全县初中教育教学工作会议的精神和中考的要求形成适合初中的管理模式。二是加强初中部的管理力量，要让有事业心、有能力、公道正派的人担任管理岗位的工作，要明确岗位目标任务与工作职责，平衡分配管理岗位任务，加强履职考核，实行能者上平者让庸者下的竞争机制。三是完善初中部内部的管理机制，对初中要明确责任和工作目标，要适当授权和放权，要加大必要的经费投入。四是制定明确的管理考核方案。镇中心学校对X初的要有一个明确的考核方案，明确目标任务。X中要在学校层面对初中部明确目标任务，初中部对个班级、教师也要制定明确的考核评比方案，把目标任务落实到具体的班级和教师身上。
三、进一步健全激励机制：
一是要充分利用各种考核奖惩政策，建立一套适合初中实际情况的以教育教学奖惩为主的激励机制，健全各种管理与奖惩激励制度，完善各种考核考评方案和操作落实的办法。二是学校指定的各种政策、方案、制度、办法、机制要公正公开公平，要以调动学校干部、教师、职工、学生等不同层面工作学习的积极性、创造性为主要目的，三是要树立他们的质量意识、责任意识、危机意识。四是通过制度管人、管事，通过狠抓过程的管理来抓落实。五是学校干部要期带头示范作用。要做到吃苦、吃亏在前，享受在后，在经济待遇的分配、各种荣誉的评选、教学任务的落实上要先顾一线的业绩突出的教师，不能是先顾领导自己，不能在一些小事的不当处理上对教师产生挫伤感，影响教师的积极性。总目标总任务、阶段性的目标任务要具体，要落实。考核激励要公正要严格，要体现出干的多与干的少、干的好与干的差、干的效率高与低，干的成本的高与低的差别来，只要起点一致、程序公正、考核评价科学、多沟通多交流多联系。
四、进一步加强思想政治工作：
由于是完全中学，管理体制、分配机制等方面存在着不同，这是事实，也就产生了教师待遇上的客观的不平衡，初中教师在思想上有时不平衡，工作积极性、工作责任心势必受到了影响，这就需要学校加强初中教师的思想政治工作力度，认真做好初中教师的思想政治工作，提高初中教师的认识，转变初中教师的思想，调动初中教师的积极性和责任性、敬业奉献精神，提高队伍的活力与创造力，保证队伍内部的和谐，提高教师的素质能力。要通过教育引导教师端正思想认识，从实际出发，从国家的政策，从全县同类初中相比较来看待待遇问题，不能形成一种偏离教育价值观的导向。待遇问题很重要，但是待遇首先受国家的分配政策指导，还要受当地的财力与消费水平的制约，三是与工作量的多少、工作效率的高低、工作的复杂程度、投入的工作成本的多少等因素密切相关的，收入与付出总是程正比的。
五、进一步加强学生的德育工作：
加大学校的德育工作力度，加强学生的行为习惯养成教育，使学生树立明确的理想和学习目的，养成积极的学习生活态度和吃苦精神，增强学习的自主性和积极性。学生良好的行为习惯的养成不是一朝一夕的事情，是依靠长期的坚持养成的，所以要迫切加强学生的德育工作，加大学生的思想政治工作力度，树立学生的理想，养成良好的行为习惯，培养良好的道德品质。学生的的管理，不在于防和堵，关键在于教育和引导，学生的思想道德建设，关键在于班主任的工作，及其他科任教师要积极参与其中，形成教育合力。
六、进一步加强教学过程管理：
明确教学中心地位，规范教学过称管理，教学管理要务实，要有针对性，要充分发挥教学管理的引导作用，要提高教学管理效率。教学过程管理要从针对上面的要求出发，以解决存在的问题为突破口，要以提高教育教学质量为目标，改一年备考为三年备考，该单科备考为全科备考。在教学管理上，要摸索出一套性的行之有效的评价激励制度，特别强调要注重教学管理过程的落实，不能水面一棍，光搞形式不注重实效。
七、进一步提升教育教学质量：
制定发展规划，明确目标任务，落实阶段目标。具体来说：一是要完成中考的目标任务，以县录取重点高中的平均比率为标准，即12%的人数为重点高中录取目标。重点高中的指标分配一般参考当年的中考成绩、办学规模人数、历年办学效益、日常教学管理水平、三年前升重点高中学生今年的升造率等因素，从这里可以看出，每年分配重点高中人数的既要参考当年中考的直接结果，还要参考平时的学校管理工作的水平。二是要完成普高上线率，普高上线越多，就相应的减轻了当年的中职招生任务，这是一举两得的事。三是提高各学科中考的人均分、降低低分率。四是巩固直升率，对于各种转出的学生要及时办理学籍异动证明，避免流失，保证直升率，不能摊空头人数。五是要完成好中职春招任务，完成春招任务的人数在最后算中考成绩时，将这部分人数从应考人数中剔除的，这样，既完成了中职招生任务，又提高了直升率，相应的提高了人均分、降低了低分率，这样做对于提高中考的综合成绩有较多的好处。所以初中要掌握这计算成绩积分的要领。六是要提高各种学生竞赛的获奖人数与级别，各种竞赛获奖的人数与级别将作为提前预录分配指标数的重要参考依据。七是要对平时的各种检查视导要高度重视，平时的检查视导情况的好坏将作为办学效率。管理水平的重要依据，将作为重点高中录取分配指标的重要参考依据。
八、进一步改善学校社会形象
XXX中学这几年发展变化进步较大，社会形象和社会影响较好，需要继续加大社会宣传力度，加强与各方的沟通与联系，积极改善初中外部发展环境，改善社会对初中的舆论影响，让当地群众满意。
九、进一步提高教师的素质能力
一是加强教育与引导，提高教师的思想素质。重点是要抓好责任心、责任意识、增强教师的集团荣誉感、危机意识、敬业奉献精神。
二是加强业务学习，提高教师的业务能力素质。要以校本研训作为教师学习的主要活动载体与形式，鼓励教师自觉的学习提高，要学习最新的教育科学理论、学习理论、学科新知识、学生管理理论等，转变观念，更新思想，提高认识，扩展视野。
三是加强能力锻炼，提高教师的业务能力。特别是要加强新理念下的备课、上课、说课、评课、反思、辅导、学生管理、班级管理、学生心理辅导等基本的教师业务能力建设。
十、进一步端正领导工作作风。
学校领导要有强烈的事业心，要带头示范，处事要公正公平、要提倡多吃苦，要淡泊名利，要讲究工作方式方法，不断提高管理水平和能力。
第二篇：安全教育誓师大会发言提纲
刘振伶
老师们、同学们：
大家好!刚才几位老师和同学们都作了典型发言，各班也把责任心最强的同学，选举为学校的安全员，并为他们颁发了袖章和路队旗，你们要知道，这不仅仅是袖章和路队旗，是把你们班的安全重担交给了你们。从你们热情洋溢的脸上，我也能体会到，你们愿意承担这样的重任，你们一定能很好的完成学校老师交给你们的光荣任务，你们是值得老师和学校信任的。
面对今天的场面，我感触很深，从他们的发言中，我也深深体会到，老师和同学们通过今天的誓师大会，确实把安全问题，提高到了一个新的认识高度。安全是人类永恒的话题，如果没有了安全作保障，我们还能做什么?安全与我们每个人密切相关。它关系到我们学生能否健康成长，能否顺利走完人生;关系到我们老师能否正常的教书育人，为国家培养和造就各种人才。
为了进一步做好我校的安全教育工作，现提出以下几点要求，希望全校师生都能认真做好。
第一，我们全校师生都要有高度的安全意识，若发现有安全隐患，要及时向学校汇报，防患于未然。
第二，在各项运动中要注意运动安全。上体育课和课外
活动前要充分做好准备活动，运动时不要剧烈碰撞，以免撞伤或摔伤。禁止将打火机等易燃、易爆品带入校园，更不允许将刀具危险玩具带进校园。
第三，冬季到来了，预防各种流感侵入，注意不要吃生冷食物，注意饮水卫生，勤洗澡，勤换衣，保持个人良好卫生习惯。
第四，放学离开教室一定要关好门窗，不要在校园里追打斗闹，这样既违反校规又存在着很大的安全隐患，谁把对方碰坏了谁负责，希望有这种违纪行为的同学要立即改正。
第五，要注意交通安全。上放学的同学一定要严格遵守交通规则，排好路队，安全员要认真负责，各班要选举最负责任的学生承担安全员的重任。
第六，在同学间遇到矛盾时，一定要冷静，要理智，切忌用拳头代替说理，给自己和同学带来不良的后果，有理智的同学，一定能处理好同学之间的关系的。
第七，在校外不能随便把自己的家庭住址、父母姓名、联系方式等给陌生人，不要接近陌生人，不接纳陌生人的任何物品。
最后，希望通过今天的安全教育大会，在全校形成一个“人人关心校园安全”的浓厚氛围。同学们，生命是美好的，生活是多姿多彩的，而要拥有这一切的前提是安全。所以我
们一定要时刻加强安全意识，努力增强自我防范能力，做到警钟长鸣!
我的讲话完了。谢谢大家!
第三篇：项目新工人进场三级安全教育讲课提纲
一、安全生产的重大意义
安全生产工作是十分重要，它直接关系到每个人的生命安危和国家财产的安全。大家都知道，生命对于每一个人只有一次，而健康的身体对生命的延续起着非常重要的作用。安全生产是由国家的性质决定的、加强劳动保护工作，搞好安全生产，保护职工的安全和健康，是我们党的一贯方针，是社会主义企业管理的一项基本原则。在旧社会地主资本家不管劳工的安全和死活，根本谈不上安全，只有在我们党的领导下才关心劳动者的安全，重视与不重视劳动保护工作，是恒量一个管理者对工人群众有没有阶级感情的大问题，安全工作具有政治意义及经济意义，搞好安全生产和精神文明建设，是关系着职工的安危。所以安全生产是精神文明在生产活动中的具体体现。两个生产搞好了不仅可减少或避免工伤事故以及职业病的发生。达到减少和劳动者的误工时间，可以促使劳动者，把自己的精力，技能充分集中到保质保量、保安全上高效率地完成生产任务。
二、贯彻国家安全生产方针政策
必须贯彻执行国家“安全第一，预防为主”的方针，要在保证安全的前提下进行生产，任何时间、地点都要强调安全生产，安全施工是关系到人民生命和国家财产安全的大事。当生产任务与安全工作发生矛盾时，必须服从安全，待安全措施落实后，才能再进行生产，决不可能有冒险的思想行为坚持生产。所以要做到预防为主，把事故和职业病消灭在萌芽之中，确保安全生产。大家都知道“安全第一，预防为主”是我国安全生产工作的一贯指导方针。安全和质量相互联系的任何一方都不能孤立地存在。特别是在某些生产活动中，如果没有起码的安全条件，生产根本无法进行。在我国安全和生产都是为了人民，两者目的是一致的。安全搞好了，使劳动者健康得到了更好的保障。
三、落实法律法规及规章制度
认真落实国家《建筑法》、《劳动法》、《安全法》，建筑法第五章建筑安全生产管理中第三十六条规定，建筑工程安全生产管理必须坚持安全第
一、预防为主的方针，建立健全生产的责任制度和群防群治制度。建筑法第四十四条规定，建筑施工企业必须依法加强对建筑安全生产的管理，执行安全生产责任制度，采取有效措施，防止伤亡和其他安全生产事故的发生。建筑法第四十一条规定，建筑施工企业应当遵守有关环境保护和安全生产的法律、法规的规定，采取控制和处理施工现场的各种粉尘、废气、废水、固定废物以及噪声、振动对环境的污染和危害的措施。
劳动法第六章劳动安全卫生规定，用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程的事故，减少职业危害。劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，有权拒绝执行，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评，从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格，经过学习法律法规的规定，每个人要自觉遵守法律法规，把预防事故的工作放在第一位，每个公民要学法、执法、守法，不能违法。
学习“二标四规范”和安全生产规章制度及安全技术操作规程，二标是指：JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》、《建筑工会安全监督检查评分标准》四规是指：JGJ80-91《建筑施工安全高处作业安全技术规范》、JGJ88-92《龙门井及井架物料提升机安全技术规范》、JGJ46-2005《施工现场临时用电安全技术规范》、JGJ130-2001《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》，二标四规是中华人民共和国行业执行标准，也是国家标准，是保护职工在生产过程中的安全与健康的规范，并有国家颁布的强制性标准，规范规定了人们在生产过程中的行为规则，什么是规范的，什么是不规范的，以及在什么样的情况下必须怎么做，不应该怎么做。等一系列规定，我们一定要按规范去做，才能保障职工的生命安全。
四、落实职责、加强劳动保护
落实安全生产责任制，是国务院一九六三年提出来的，是企业最基本的一项安全管理制度，也是各项安全管理制度的核心，是企业岗位责任制的重要组成部分，它根据“管生产必须管安全”的原则，对企业各级领导职能部门，工程技术人员和生产工人在生产过程中应负的安全责任的一种制度。通过贯彻执行使企业的领导和广大职工明确职责，各负其责，分工协作，共同努力为更好地贯彻党的安全生产方针，实现安全和文明生产。
加强劳动保护工作，保护职工的生命安全和身体健康是我党的一贯方针，安全生产工作是关系到每个职工的生命和国家财产不受损失的大事，同时，要树立“生产必须安全，安全促进生产”的思想，坚持“生产必须管安全”的原则，切实加强安全管理和文明施工。
按照公司安全生产管理条例的规定，以建设部《建筑施工安全检查标准》为依据，把安全检查工作落实到生产中，分公司每月进行月检、项目部坚持旬检，班组坚持日检，发现隐患及时清除和整改，把一切事故苗头和隐患消灭在萌芽中，做到杜绝重大伤亡事故，减少一般事故，保障职工的安全与健康。
五、吸取事故教训
加强企业安全管理，保障职工的安全，就要制定安全技术操作规程，每个职工在生产过程中都要按照安全技术操作规程操作，按规范操作，遵守工地的各项规定，不违章作业，才能保障自身和他人的安全，列如：
例
1、87年我公司在检查院工地施工时，项目经理陈才友发现一位工人颜**施工不戴安全帽，项目经理叫他回去，没有戴安全帽，不准上班，迫使工人回去，戴好安全帽，这位工人戴好安全帽返回原处施工时，一块砖头从八层外架掉下来，砖头正好砸在颜**头上，辛好陈经理强迫他回去戴安全帽，如果这个工人不戴安全帽的话，那么后果不堪设想，大家知道，这就是戴安全帽的好处，避免了一起重大伤亡事故的发生。
例
2、86年6月29日，山东省**县建筑公司，王**20岁，临时工在县烟草公司工地施工，王**末接受教育培训，他在操作砼振捣器施工时，不穿绝缘鞋，因机具漏电，触电死亡，主要教训是王**不按规定穿绝缘鞋，不懂安全用电常识，安全意识谈薄，缺乏自我保护能力，才造成这起伤亡事故。
例
3、在河南省四公司郑**缺乏安全防护知识，在六层电梯井施工砌砖时，
为了自己操作方便，把电梯井内的安全防护网自行拆除，不采取其他有效措施，不慎坠落到一层防护网钢管上，经抢救无效死亡，这起事故的主要原因，郑**缺乏安全知识，违反安全操作规程，随意拆除安全防护设施造成的。
例
4、95年在省保险公司大楼施工时，李小元不慎从电梯井口坠落到底层，经抢救无效死亡，主要原因是在装修阶段，把电梯井口的防护在施工中被搞坏，长时间无人修复电梯井口被搞坏的防护，最终踉成了大祸，给受害者家庭造成悲剧，造成痛苦。以上四例是我们血的教训，所以我们每个人员都要吸取教训。引起大家对安全工作的重视，要树立“安全第一”的思想。
六、预防火灾，防坍塌事故的急救
当发生火灾时，先要将附近的电源切断，查看什么样的起火，如电源起火，要使用干粉和1211灭火器，材料类起火要用泡抹灭火器灭火，要对准下药，如果火势严重的情况下，迅速拨打119电话，通知消防队来朴救，打电话时要告诉地址，具体位置，尽力抢救伤员，联系急救中心，电话120，尽量把火灾损失降到最低限度，要保护现场，使分析失火原因提供有利条件，取得第一手资料，同时配合有关部门协助提供有力的依据。
七、现场机具使用要求
为了满足施工要求，现场要使用各类型的机具，大到塔吊、电梯，小到微型手动机具，无不面面具到，陆续进到施工现场，为施工生产发挥出巨大的作用。为了安全，必须做到。
1、所有操作人员必须持有地、市及以上劳动部门签发的有效合格证件，方能上岗操作，高空操作人员，必须是身体健康，患有不适应病症和生理缺陷者不能上岗，严禁无证和非操作人员操作。
2、各类型机具应性能良好，安装牢固，高空垂直运输机械应有搭拆方案否则不能施工。搭设完毕，应做到试运行并填写交验记录，方可投入使用。
3、机具施工位置，周边应作好防护，专人负责，专人操作，无关人员禁止入内，高空运输机械，作业范围内，严禁无关人员串入，防吊物坠落伤人。
4、操作人员应懂技术、懂性能、懂构造、懂原理、会维修，会操作，严禁超负荷运行和带病运转，造成机械过早降低能力和不应该发生的机械事故。
5、防止一切机械伤人的事故发生，机械的传动部分应配齐防护罩，机械在运转中严禁将头、手、棍、棒伸入容易伤人的部位，以免造成不该发生的伤人事故。
机械的作用是巨大的，我们要充分的利用，正确的使用，使它为生产服务，发挥出更大的生产力。
八、现场临电施工要求
为了保证施工生产正常有序，保质保量的进行，现场临时施工用电必须按规行事，以保证全体施工人员的安全。
1、操作人员必须是身体健康，具有相当的文化程度，具备相应的电工作业安全技术，基础理论和专业知识，并有一定的实践经验，经安全技术培训，考试合格，持有地、市及以上劳动部门签发的合格有效证件，方能上岗操作。严禁无证和非操作人员操作。
2、现场临电施工，应实地勘察，必须有施工方案按施工方案，进行操作，严禁违规。
3、严格执行部颁标准，三相五线一定要到位，至少达到三级配电，两级保护配电箱，开关箱布置要合理，严格“一机、一闸、一漏、一箱”制度。
4、安全用电：电是有一定规律的，我们要掌握它，按它的规律，利用它为生产服务，如果违背它，违规操作，违反科学的原理，会造成不良后果。如果应用不当，电会伤人，还会引起火灾和爆炸等重大事故的发生。
5、管理要跟上，上下一起抓。专人负责，明确职责，狠抓一个“严”字，把事故消灭在萌芽之中。
附：
1、各工种安全技术操作规程。
2、各种机械设备安全技术操作规程。
最后：祝大家高高兴兴上班，平平安安回家!
中建七局三公司工程管理组
第四篇：矿山企业春节复工安全教育培训提纲
2012年春节复工安全教育培训提纲
一、通用安全复习提纲
1、2012年继续推进安全基础管理规范化、装备机械化、安全本质化工作，继续强化矿山企业安全生产主任责任落实，确保安全生产形势持续稳定。
地下开采的非煤矿山到2013年6月底要完成“六大系统”建设，达不到要求的，收回矿山安全生产许可证，予以关闭。
严格事故责任追究。对重大、特大事故负有主要责任的矿山主要负责人，终身不得担任本行业企业负责人;对较大事故负有主要责任的矿山企业主要负责人，5年内不得担任本行业企业负责人。
2、节后复产前必须进行全面检查，经验收合格后进行申批才能恢复生产。隐患整改“五到位”—整改措施、责任、资金、时限、预案
3、安全环保工作重点在现场。要采取“三抓一靠”方式，即抓重点、抓关键、抓落实、靠现场。
4、2012年埠内企业“六大系统”要全部完成。即井下监测监控、人员定位、紧急避险、压风自救、供水施救。通信联络系统。
5、“三违”是指“违章指挥,违章作业,违反劳动纪律”的简称。违章指挥是指非煤矿山各级领导不按规程办事，强令工人违章作业。违章作业是指职工违反“三大规程”自行其是，冒险作业。违反劳动纪律是指在井下打架斗殴，早上井、晚下井，上岗睡觉等违反劳动纪律的现象。
6、“四懂三会”:懂工艺流程、懂设备构造、懂设备原理、懂设备性
能;会操作、会维护保养、会排除故障
7、“安全文化月”：招金矿业把每年的三月份定为“安全文化月”
8、“安全生产月”：每年的六月份定为我国的“安全生产月”，2009年全国第八个“安全生产月”，主题： “关爱生命、安全发展”。2010年主题“安全发展、预防为主”2011年主题“安全责任、重在落实” 2012年(第十一个全国安全生产月)主题“科学发展、安全发展”
9、《安全生产法》是由中华人民共和国第九届人民代表大会常务委员会第二十八次会议2002年6月29日通过，自2002年11月1日起施行。
10、安全生产的方针：安全第一，预防为主，综合治理。
11、三级教育是指：矿级教育、车间教育、岗位教育。
12、安全教育的内容：思想政治教育、劳动纪律教育、方针政策教育、法制教育、安全技术训练以及典型经验和事故教训的教育
13、安全检查的内容：主要包括查现场、查隐患、查思想、查管理。
14、发生事故后“四不放过”的原则是：(1)查不清事故原因不放过;
(2)事故责任者和群众受不到教育不放过;(3)防范措施没有得到落实不放过;(4)责任者受不到处分不放过。
15、四不伤害的内容是：我不伤害自己，我不伤害别人，我不被别人伤害，不看着他人被伤害。
16、操作工的六个严格是：严格执行交接班;严格进行巡回检查;严格控制工艺指标;严格执行操作法;严格遵守劳动纪律;严格执行安全规定。
17、企业职工的主要职责是：自觉遵守安全生产规章制度，不违章作业，并要随时制止他人违章作业，积极参加安全生产活动，主动提出改进安全工作的意见，爱护和正确使用设备、工具及个人防护用品。
18、我国消防工作的方针是：预防为主、防消结合。
19、劳动保护就是保护劳动者在生产过程中的安全和健康。劳动保护
的任务是预防工伤事故和职业病，搞好劳逸结合，搞好女工和未成年工的特殊保护工作。
20、隐患是可导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为及管理上的缺陷或人机环境系统安全品质的缺陷。
21、劳动防护用品有安全帽、工作服、安全鞋、防尘防毒口罩、安全手套、防护面罩、耳塞、安全带、安全网以及劳动护肤用品等类型。
22、哪些疾病患者应调离或不得从事接触粉尘的作业?
患有呼吸系统、心血管系统疾病者，不得从事接触粉尘作业，如从事井下接触作业的人员发现有上述疾病时，应及时调离。
23、职业健康安全和环境管理方针：关爱生命健康 依法行使管理 和谐持续发展 建设绿色矿山.我公司安全标准化制定的安全方针是 安全第
一、防治结合，人本管理、全员参与，制度完善、隐患消除，科学发展、持续改进。
24、作业前应具备哪些安全准备工作：作业前应切实检查作业环境、工具、设备、防护措施，确认处于安全状态，方可作业。
25、高空作业时，防护措施应有：必须佩戴安全带和设臵安全网、护栏等安全设施，遇六级大风时，禁止露天高空作业。
26、禁止运输爆破器材的车辆有：禁止用翻斗车、自卸式汽车和摩托车运输爆破器材。
27、电器线路跳闸后，应如何处理：不准强行送电，应立即报告调度，并与用户联系，查明原因，排除故障，方可作业。
28、轻伤：是指造成职工肢体伤残，或某器官功能性或器质性程度操作，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，计算损失工作日低于105日的失能伤害，但够不上重伤者。
29、应急预案：是指为减小事故后果而预先制定的疏散救灾方案，是在紧急情况下逃生、人身保护、救灾和救援等活动的行动指南。
30、推行安全标准化的目的：夯实基础、改善管理、控制事故
安全标准化评定工作每三年至少进行一次。发生死亡事故或具有重大影响的其他事故后，应重新进行安全标准化评定。2011年我公司安全标准化考评达到二级标准。.
第五篇：矿山企业职工安全生产教育培训提纲
矿山企业员工安全生产教育培训要点
一、健全安全管理制度，落实安全生产责任
依据《矿山安全法》矿山企业很多安全生产制度，有安全生产责任制度，安全目标管理制度安全例会制度，安全检查制度，安全教育培训制度等等19个制度，以制度管理人，才能有高度的责任性开展有序的矿山开采工作，我想责任制度最重要，只要责任落实，有人尽责去做，其它制度也不难落实，随着企业的发展进一步加以完善健全。
1.按岗位职责，层层签订安全生产责任书。
2.依据《矿山安全法》矿长是安全生产第一责任人，负全面责任。重要岗位：安全员、爆破员、凿岩工、爆炸物品管理员(守 卫员)、台账记录员、工程机械操作员，运输车辆驾驶员等工种，都是经过专业培训的人员，而且都有各自的岗位职责和操作规程，所以要严格岗位职责和操作规程开展工作和具体作业，不得麻痹大意。只要坚持遵循“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产工作方针，一切事故都是可以避免。
二、加强日常安全巡查，强化现场安全管理
矿山开采是属于高危行业，情况每时每刻有变化，随时都有可能出现安全隐患，危及人的生命，安全生产是动态性的管理工作，所以必须加强安全巡查，及时发现和消除安全隐患。
1.矿长、安全员、台账记录员等人员，加强几个重要时段的安全检查，爆破前后的检查，每天开工收工前要作一次全面的安全检查，确定第二天的工作安排，发现安全隐患，先排险后作业，矿山作业现
场矿长与安全员不得同时离岗，必须有人在作业现场，随时关注矿山的情况变化，及时调整作业安全工序，特别要重视爆破前后和雨后的检查，杜绝违章指挥和违规违章作业行为，并按检查和工序变化情况，做好台账记录。
2.切实加强矿山现场安全管理尤其重要，在我们一个月两次以上的矿山安全检查中经常发现一些危险情况，如劳动防护安全帽，总有人没戴的情况，机械之间近距离作业，二三辆车同时并排装运，在阴山坎有人乘凉，还发现以放脚炮为由打掏底炮现象，也有第二次破碎等严重违规违章情况存在，所以矿长和企业负责人要引起高度重视，强化现场安全管理，全面实施中深孔开采，杜绝上述等问题的发生，矿内作业员工要增强自我保护意识，做好防护措施，做到不违章作业，确保安全生产。
3、安全隐患整治，根据安全评估公司每季度一次的安全检查报告技术进行整改。矿山内车道临坎侧面和危险地段设置防护设施、警示牌和警示桩，严禁酒后和疲劳驾驶作业。
4、针对所在矿山的基本情况和存在问题事例展开分析…………..三、加强安全技术培训，提高矿山本质安全
加强职工安全教育和采用先进技术和装备，加在安全生产投入， 是提高安全生产水平的本质所在。
1.做好台账，对职工的基本情况和持证情况(证件有效时间)全面掌握，及时参加换证培训，确保持证上岗率达100%，
2.定期开展安全警示教育，进一步提高职工安全意识。
3.保证职工劳动安全防护用品的到位，职工进矿确保随身带好防护用品，保护好自己的身体和生命。
4.安全就是效益，安全就有发展，矿山业主要创造条件，加大科技投入，增添新的先进设备，提升矿山本质安全，提安全生产水平。
徐田根2011年5月