第一篇：组工干部成长感悟
组工干部工作感悟
当前，全国组织系统都在如火如荼地开展以“一迎双争”为主题，深化“讲党性、重品行、作表率”活动，把“讲重作”推向高潮。我认为作为一名合格的组工干部，尤其要树立最讲党性、最重品行、最作表率的形象。古人有云：“善治人者，能自治者也”。组工干部是管党员的党员、管干部的干部，做好“讲党性、重品行、作表率”，是不断提高组工干部的思想素质和政治素质、树立组织部门新形象的有效保证，是提高组织工作科学化水平、引领和保障基本实现现代化的前提和基础。要真正把组工干部队伍建设成为“三服务”的优秀标兵，把组织部门建设成为“两满意”的模范部门，就要求全体组工干部要加强自身建设，时刻谨记“四个戒”，处处坚持“四个走在前”，永葆先进，以自身建设的新成效、组织工作的新成绩向十八大献礼。
一戒懒，坚持作风养成走在前。“非学无以广才，非志无以成学”。作为组工干部要善于学习，勤于思考，勇于实践，用党的创新理论和政策法规武装头脑，深入基层调查研究，身先士卒攻艰克难，履行好自身的职责;要强化大局意识，不计个人得失，为党的事业选好、用好人，在工作中讲奉献、讲风格，勇挑重担;要树立服务意识，充分发挥组织部门“党员之家”、“干部之家”、“人才之家”的作用，热忱地为基层服务、为党员服务、为群众服务，努力做到有问必答，有求必应;要提高质量意识，养成严谨细致的工作习惯，以“零差错”为目标，对待一切工作一丝不苟、精益求精;要强化行政效能建设，在治散治懒上狠下功夫，“清简务本，行必责实”，重实际、察实情、求实效，以真抓实干来打造务实型组工队伍。
二戒躁，坚持能力建设走在前。“静则得之，躁则失之”。作为组工干部要防止和克服作风浮躁、追名逐利，不能学理论浅尝辄止，抓落实浮光掠影，搞调查走马观花，仅仅以会议讲话落实会议讲话，要创造性地开展工作，坚持学以致用，积极运用新理论、新知识，在坚持党的方针政策的前提下加强实践与探索，以百折不挠的精神努力开创组织工作新局面;要努力做到集中精力，静下心来，沉下身来，想问题、谋规划、作决策不能操之过急，要严格程序，落实细节，完善监督，把工作做好、做实、做出成效;要不断增强提升素质，争当学以立德、学以增智、学以创业的表率。
三戒满，坚持开拓创新走在前。“满招损，谦受益”。骄傲自满、自以为是，就容易脱离群众，就会满足现状、裹足不前。脱离群众就违背了党的宗旨，满足现状就不能适应新形势下组织工作的新要求。作为组工干部不能固步自封，要与时俱进、开拓创新，探索组织工作的新规律、新特点、新举措，善于用改革的勇气破解难题，用创新的方法推进工作，使组织工作更加充满生机，富有活力;要求真务实，以科学的态度、严谨的作风，把文件精神与当地实情紧密结合起来，到实地、查实情、办实事，在工作中突出特点，彰显特色;要从身边事做起，重细节、抓环节，向群众学习，拜群众为师，更好地接通“地气”，涵养“底气”，增长“灵气”，树先锋模范的榜样。
四戒贪，坚持公道正派走在前。“威信源于党性，腐败止于正气”。作为组工干部要始终牢记，手中的权力是人民赋予的，行使权力必须为人民服务、对人民负责并自觉接受人民的监督。要坚持秉公办事，做清正廉洁的表率，决不能把权力变成牟私的工具;要真正做到耐得住寂寞，管得住小节，守得住清贫，经受住权力、钱色、亲情方方面面的考验，清清白白做人、堂堂正正做官;要时时刻刻自省、自警、自励，在生活上简朴正派，不沽名钓誉，不奢侈拜金，永葆党性的纯洁和组工干部的政治本色，以自身的模范表率来引领社会的风气，真正做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心。
第二篇：组工干部疫情心得体会感悟
疫情是一场大考，检验着党员干部政治品质和能力作风的成色，组织部门要把抗疫一线作为检验党员干部的“试金石”，在这场战“疫”考试中当好“巡考员”。
对“考生”出勤率要有本账。“疾风知劲草，烈火炼真金。”党员干部思想觉悟高不高、政治素质硬不硬，不是喊出来的，而是在大事难事中用实际行动干出来的。抗击疫情是当前各级党员干部的一项重大政治责任，没有旁观者，都是参与者、推动者、落实者。组织部门要把参与阻击疫情作为一把标准尺，在疫情一线看看党员干部的“四个意识”是否牢固、“四个服从”“两个维护”是否坚定，对在抗疫工作中“缺考”人员做好登记，对无故消极怠战者，在今后的干部选拔任用工作中坚决不予以提拔使用。
对“应试者”要注重激励。“沧海横流，方显出英雄本色。”打仗即打将，与时间竞速，与疫情抗争，奋战在疫情防控第一线的广大党员干部尤其是基层干部，干得很辛苦，面临的风险和压力都很大。在这个时候，组织部门要为担当者撑腰、为奋斗者加油，在疫情防控第一线考察、识别、评价、使用干部，把党员干部在疫情防控斗争中的实际表现作为考察其政治素质、宗旨意识、全局观念、驾驭能力、担当精神的重要内容，对表现突出的，要表扬表彰、大胆使用，激励引导广大党员、干部在危难时刻挺身而出、英勇奋斗、扎实工作，交出无愧于党和人民的优异答卷。
对“违纪考生”要及时纠正处理。激浊方能扬清。疫情是检验干部作风的一种“载体”，如黄冈市卫生健康委员会主任唐志红，面对中央指导组派出的督查组的询问，竟对定点医院的收治能力和具体床位数量等问题“一问三不知”，这就是典型的作风问题。在防“疫”大考中，组织部门要对党中央决策部署惯出落实不力的，对不服从统一指挥和调度、本位主义严重的，对不敢担当、作风漂浮、推诿扯皮的，要进行问责，对失职渎职的，要依纪依法惩处。
第三篇：组织部长言论：筑牢组工干部成长之基
组织部长言论：筑牢组工干部成长之基
习近平总书记指出，干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。组工干部肩负管党员、管干部、管人才的重任，面对新形势新任务，要以更高的自觉、更严的要求，通过“三问”“四到”“五有”，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，练就过硬本领，筑牢成长之基。
常怀“三问”，厚植不忘初心的为民情怀
“德莫高于爱民，行莫贱于害民。”组工干部要常怀为民之心，常思为民之策，常念人民之托，不断厚植为民情怀。问我为了什么。组工干部必须牢记初心使命，把组织工作当成崇高的事业来热爱，把对党忠诚作为第一位的要求，经常对标对表，认真检视反思，查摆在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在哪些差距，及时校准偏差、予以改进，保持头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。问我做了什么。“吾日三省吾身”，组工干部要围绕“讲政治、重公道、业务精、作风好”要求，加强学习实践锻炼。坚持问题导向，每天自问做了什么，解决了什么，强化时不我待的紧迫感和责任感，知责于心、担责于身、履责于行，敢于直面问题，切实提升工作本领。问我做成了什么。要经常对既定的目标任务查问是否抓铁有痕、一抓到底、抓出成效，是否做到“文经我手无差错，事交我办请放心”。通过自查自问，在反思、反省中举一反三、自我纠偏，不断增强“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当，胸怀观大势、识大体、知大局、干成事的格局。
躬行“四到”，练就真抓实干的担当本领
基层实践是培养锻炼干部的练兵场，组工干部要经常到基层一线去真刀真枪磨砺，强弱项、补短板，学真本领，练真功夫。到党委政府研究部署中心工作现场。组织工作没有旁观者，组工干部要充分发挥决策参谋、助推发展作用，将组织工作与中心工作同谋划、同部署、同考核，推动组织工作与中心工作深度融合。到重大项目重要活动现场。让组工干部在参与园区项目、征地拆迁、环境整治等急难险重工作任务中，经受磨炼、摔打和考验，提高驾驭复杂局面和处理复杂问题的能力。到重要会办现场。现场是解决问题的最终落脚点，离现场越近，离问题就越近，要避免工作浮于表面，到现场啃“硬骨头”，锤炼直面问题的勇气、破解难题的能力和经受挫折的意志，练就“现场办公”的本领。到基层干部干事创业现场。干部表现怎么样，周围了解的人最有发言权。组工干部只有经常到实地了解考察、甄别干部，才能胸怀“众里寻他千百度”的爱才之心，坚守“铁肩担道义”的忠诚公道，练就“瞻山识璞、临川知珠”的识人慧眼，深谙“劝君参透短长理、自有人才涌似云”的用人之道。
践思“五有”，锤炼与时俱进的思维品质
应对未来多变复杂的环境，组工干部要优化思维品质，不断提高自身“打铁”本领和办事能力。有谋划思考的高度。只有围绕中心、服务大局，才能展示担当、体现价值。组工干部要提高政治站位，善于观大势、谋大事,自觉在大局下想问题、作决策、抓落实，既为一域增光,更为全局添彩。有研究问题的深度。抓准问题务必聚焦核心，善于抓住主要矛盾，学会举一反三、触类旁通，善用“四两拨千斤”的巧劲。研究问题务必深入细致，精准把握方向，制定务实管用的措施，锻造组工品牌。有落实工作的力度。千招万招，不抓落实就是虚招。组工干部要在变局中开新局，在危机中育先机，以更大力度推进改革和创新，发扬钉钉子精神，敢于攻坚克难，干一件成一件，不断开创工作新局面。有真心服务的温度。上下级要通过“传帮带”传递真感情，同事间要包容宽容、补位补台，带着感情让刚性政策温暖落地，用亲和的作风和细致的服务建设好温馨和谐的“三个之家”，为服务中心工作和发展大局凝聚人心、增添活力。有担当奉献的气度。组工干部应心底坦荡，与人为善，甘当人梯，乐于奉献。面对困难不逃避，就没有解决不了的问题、没有完成不了的任务、没有战胜不了的困难，以昂扬的姿态迎接机遇和挑战，为“十四五”开好局、起好步提供坚强组织保证。
第四篇：团干部锻炼成长感悟
2012年7月
基层团干部队伍是党干部队伍中的重要组成部分，是共青团事业发展的决定性因素。在新时期新形势下的新任务、新要求，基层团干部要努力成长为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范，把团的岗位当作学习的岗位、锻炼的岗位、奉献的岗位。总的概括为：勤于学习领悟，善于谨慎操作，勇于肯定否定，以此循环往复，一步一步、一点一滴地不断提高自己，努力成长为党放心、青年满意的团干部。
一、要勤于学习领悟，不断提高实际工作能力
对于团干部来讲，学习首先是一种传统。在新的历史时期，团干部要发挥这一光荣传统，学习、学习、再学习，在学习中创新，在创新中推进事业。其次，要清醒地认识到学习是一种能力。学习能力是团干部必须具备的一种基本能力。古人讲：“大志非才不就，大才非学不成。”只有使学习达到悟的境界，真正才有所得。加强学习是做好工作的前提。团干部如果不注重学习，就难以搞好工作，就是对共青团事业的不负责。尤其在风云变幻的当今社会，我们不了解、不熟悉的东西很多，学习的任务很重，不抓紧学习就要落后。古人提倡“行万里路，读万卷书”，这实际上就是加强自身修养的办法。团干部应通过学习，改造主观世界，树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、政绩观，不断
1提高精神境界和道德修养，以自身的人格魅力，营造心齐气顺、政通人和、同心同德干事、团结一致谋发展的良好氛围。
二、要善于谨慎操作，团结带领团员青年把工作做好
在勤于学习、敢于设想的基础上，团干部还应具有周密部署、谨慎操作的理念。在日常工作中，这种理念更多地体现为组织能力，即按照一定目的、任务和形式将团员青年组织起来的能力。作为团干部，把团员和青年组织起来是团组织存在的前提，也是开展团的各项活动、教育青年的组织“载体”。因此，具有较强的组织能力是对团干部的一项很重要的要求。特别是在当今市场经济的深化攻坚阶段，如何妥善处理共青团理念塑人与带领团员青年发家致富、发展经济的关系，如何解决好自身可控资源有限与工作服务对象面广量大的矛盾，既需要团干部以积极的姿态，创造性地开展工作，又需要周密部署，精心组织，谨慎操作。组织能力强，遇事考虑得周全一些，工作推进就多几分成功的把握。稍一疏忽，就可能会引发新的矛盾，影响工作进程。敷衍了事，难以了事;草率从事，不能成事;武断干事，必然坏事。这些教训，我们应谨记在心。组织能力强不强，具体体现在对团的工作政策掌握得准不准，对实际情况了解得透不透，对方案实施考虑得细不细，对现实工作矛盾解决得妥不妥。因此，对团的工作政策务必认真学习，反复研究，弄懂弄通;对本地的实际情况务必深入调查，全面把握，心中有数;对方案制定和实施中的问题务必仔细推敲，权衡利弊，妥善处理。
三、要勇于肯定与否定，一步一步向前推进
肯定与否定本是表明事物自身矛盾着的两个方面及其相互关系的一对哲学范畴。唯物辩证法认为，事物内部的肯定和否定是
相互区别、相互对立而又相互联系、相互统一的。对团干部来说，在开展工作时，要善于及时总结。通过总结，一方面可以充分肯定成绩及收获，增强信心，另一方面可以找出问题和不足予以否定，亡羊补牢，由此将总结出的经验与教训作为以后开展工作的借鉴，作为从实践中学习的一种方式方法，使工作一次比一次搞得好，不断提高工作水平。如同走路，肯定就是站立在地面上，否定就是脚与地面产生的磨擦力，二者具备人就能走路，缺一不可。有了肯定和否定，那么我们的成长进步就是很自然的事情了。
第五篇：组工工作心得感悟
5个月前，我还是一名默默奋斗在乡镇一线的医务工作者，经受了艰苦的工作环境，经见了紧张的医患关系和无助的孤寡老人留守儿童，经历了漫漫的健康扶贫路……时光飞逝，不经意间就划过2000多个日日夜夜，紧张、忙碌的回忆给葱茏盎然的青春年华留下了幸福荣光的印记。
只因一次偶然的机会，参加了县上组织的优秀年轻干部培养选拔，尽管结果不很理想，但很荣幸被组织发现并选调进入县委组织部机关工作。从那以后，工作环境变化了，从事业务升级了，个人角色也转换了，担当作为的勇气和刚毅果敢的定力也更坚定了，觉得自己焕发了新的活力，迸发了更多激情，积极主动，高效运转，认真学、深入思、使劲赶、奋力超，努力向一名“政治强、能力强、作风强”的组工干部迅速转型。
能得到今天的变化和进步，让自己在“党员之家、干部之家、人才之家”获得学习锻炼提高的机会，自己深感既靠组织培养，也靠政策机遇，但最直接的是得益于自己永不言弃的个性、以学促干的习惯、厚积薄发的品行和坚毅坚定的信念，非常值得梳理总结和与大家分享。
执着努力才能改善环境。自己能从基层一线到县级部门工作，主要是培养了“干一行爱一行”的好习惯。护士一直被誉为“折翼的天使”，“苦、累、脏”是这个职业的特点，但自从义无反顾的选择了“它”，我便下定决心要干出“名堂”来。一开始临床操作不熟练,我就利用下班时间苦练静脉穿刺、肌肉注射等临床操作，提早考取了“护师”职称。医患沟通有障碍，我就热情一些，笑脸多一些，关心多一些，抽空多去交流，利用自己的专业知识，为高血压和糖尿病患者制定饮食计划，指导运动方式等等，慢慢的，找我扎针的患者越来越多，常有老人和小朋友说“我要戴眼镜那人给我扎针”，爱心满满，收获满满，就这样通过热心温暖收获了很多“熟人”，慢慢接通了地气，同群众走得越来越近。
依靠学习才能改观现状。自己能从单干业务到综合统筹，主要是培育了“干一行钻一行”的事业心。在护理岗位的认真负责得到同事的认可和大家的信任，院里2017年5月份安排我担任药械科科长。作为新人，人缘浅、业务生、任务重，我又感到了压力“山大”，别无他法，我只能沉下心来、脚踏实地，继续奋发进取。《药事管理与法规》《中西药学综合知识与技能》成了我的随身读物，中西药房、耗材库、草药库，一百八十种草药、三百三十种西药、一百二十种医疗耗材，在一个月内都被我信手拈来，也很快熟悉了很多药材药物的药性、功能和用法，令大家刮目相看。同时经常浏览研究药品采购平台，与同行沟通交流，同药商谈判交锋，逐渐成为药品采购平台的合格“操盘手”。
厚积薄发才能改变身份。自己能从党管对象到管党人才，主要是培植了“专一行学多行”的大格局。“刀在石上磨，人在事上练”。自己在卫生院除了药械科业务外，还主动承担了2个村198
户健康扶贫任务。自己能始终做到心存敬畏，不厌其烦地走村串户、宣讲政策、组织服务、整理资料，负责的齐镇村被国家卫健委抽中为全国第六次卫生服务调查样板村，同时也历练了大事具体化小事精细化的处事风格。作为院支部委员，负责医院党建工作，“三会一课”主题党日、党费收缴、党务公示，党建宣传，无一不亲自过手，从严管党治党要求落小落细，“党领导一切”的号召落实落地，为自己能够进入组织部门奠定了良好的思想基础。
坚定信念才能改良初心。自己能从骨软气虚到刚强健壮，主要是培树了“入一行精一行”的硬本领。初入组织部，我深感精神缺钙，定力不足。就坚持学习奠基，技能强身，服务增色，坚定理想信念、牢记宗旨意识、保持廉洁自律，补足“精神之钙”，端正“三观”修为，加快历练文字综合、干部教育等方面本领。利用一切时机，抓紧学习熟悉党情、国情、世情，学习熟悉党建、干部、考核等各方面业务，学习掌握眉县历史、人文、地理、生态等基本县情，学习掌握县域经济社会发展现状，培育厚植知识内涵，向“行家里手”看齐。着力塑强“六心”，传承“六好”文明新风，发挥年富力强优势，组室业务主动干，中心工作争着上，遇到问题不推诿，困难面前勇担当，把年轻干部的朝气、锐气落实到行动上，争做创新创造的奋进者、开拓者。