无论是刚进职场的我们，还是成长路上的奋斗人，在工作的过程中，我们不断的积累经验，吸取他人与自身的教学，优化自身的工作方式。在长时间的工作下，我们自身的工作水平，有着显著的提升，为自己写一份工作总结吧，用于记录与反思自己的工作情况。下面是小编为大家整理的《地税局人员工作总结》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
第一篇：地税局人员工作总结
地税局关于开展公职人员廉政教育工作的实施方案
开展廉政教育，是深化新形势下反腐倡廉教育，充分发挥教
育在打造“廉洁地税”中基础性作用的有效载体，也是调动各方面力量和资源参与反腐倡廉教育的有效途径。为进一步提高地税干部廉政意识，预防地税干部职务违法违纪，根据中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年实施办法》和乌兰察布市纪委的有关文件精神，我局将开展地税干部岗位廉政教育工作。现特制订如下实施方案：
一、指导思想
以党的十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实上级纪委精神，切实加强对全局地税干部的岗位廉政教育，增强反腐倡廉教育的针对性和有效性，促进地税干部明确岗位职责，增强廉政意识和拒腐防变意识，进一步形成“党政清廉、干部勤廉、社会崇廉、风清气正”社会环境，为我市经济社会建设及行政执法工作良性发展提供强有力的廉政纪律保障。
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二、工作目标
按照市局开展廉政教育的要求，通过细分岗位类别、梳理岗位责权、明确岗位职责、设计教育内容、落实教育措施等手段，针对不同的工作岗位设置相应的教育内容，实现有针对性、个性化的教育，使教育的方式从以灌输为主走向互动启发，更加体现组织的关爱和提醒，教育的内容从抽象走向具体，更加贴近党员干部的思想、工作和生活实际。
三、教育对象
全局行政事业干部职工，特别是中层以上党员干部。
四、工作任务
1、梳理岗位责权。根据岗位特点，梳理岗位职责和权力，理出权力清单，编制权力流程。对权力清单和流程进行公示。
2、查找岗位廉政风险。在梳理岗位责权的基础上，根据不同的岗位，围绕容易出现的问题，查找岗位廉政风险点。
3、设计教育内容。从岗位最基本的廉政制度要求、最容易发生腐败的问题和思想认识最模糊的问题等方面入手，梳理岗位廉政行为规范，作为岗位廉政教育的重点内容。梳理方式和内容：一是与履行岗位职责有关的制度规定；二是从查案、纠风、执法、信访等工作中暴露出来的突出问题；三是面向科室内部干部职工和服务对象存在的问题；四是发动干部职工查找自身岗位廉政风险点。教育内容要不断加以丰富和完善。
4、落实教育措施。根据教育资料，设计教育模式，选择有效的教育载体，通过开展网上学习、观看教育片、情景模拟、案例讲座、廉政谈话、专题研讨及撰写心得体会等活动，全面落实岗位行为规范、风险点防控措施，真正将廉政教育成果应用到地税队伍建设与管理中。
五、工作步骤
（一）动员部署阶段。（3月上旬）
1、成立工作小组，制定实施方案。根据市纪委要求，制定具体的工作方案，成立工作班子。结合本局实际，制定廉政教育活动方案，明确工作任务。
（一）领导机构
组长：
副组长：
成员：
（二）领导机构下设办公室，办公室设在综合股。
办公室主任：
成员：
2、召开动员大会，部署工作安排。召开动员大会，统一思想，部署具体工作，营造氛围，使本局广大干部职工充分认识开展岗位廉政教育的重要性与必要性，调动全体人员参加活动的积极性。
（二）开展教育活动阶段（3月中旬至7月底）
1、划分岗位类别、梳理岗位权责。（3月底前）对工作岗位进行详细分类，形成岗位目录，全体干部职工重温岗位职责、工作流程，找出岗位风险点。
2、落实岗位责任、开展教育活动。（7月底前）对找出的岗位风险点，制定防范措施，作出廉政承诺，开展各种形式的教育内容。
六、工作要求
1、提高认识，加强领导。成立廉政教育工作领导小组，由局党组具体负责这项廉政教育工作。广大干部职工要从党风廉政建设和反腐败工作的长期性、重要性和紧迫性出发，充分认识深入开展廉政教育的重要意义，及时解决股室在党风廉政建设方面存在的问题，对教育、制度、监督不到位，措施不得力的，要坚决执行责任追究制度，确保党风廉政建设责任制落到实处。
2、进一步建立和完善惩防体系。结合本局实际，制订预防腐败具体办法和重要岗位人员相关的管理制度，并抓好落实，加强监督，促进全局干部自觉遵纪守法，廉洁自律，依法办事，不断提高办事效率和管理水平，确保管理、服务等岗位公共权力得到公开、公平、公正运作。
3、落实奖惩措施。进行考核评估，对参加岗位廉政教育情况进行考核评估，并与年终绩效考核挂钩。坚持教育与管理、监督工作紧密结合，把执行岗位廉政规范的情况作为对公职人员考核、奖惩、选拔任用的重要依据。建立廉政预警机制，对违反岗位廉政规范但没有涉及违法违纪的人员和出现苗头性、倾向性的行业和岗位，进行及时的预警。
2011年3月8日
主题词：地税 廉政教育 实施方案 通知
第二篇：国税局工作人员演讲稿：奉献
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好，我叫xx，来自xx国税分局。今天我的演讲题目是《奉献》。
有这样一个故事，说得是暴风雨后的一个早晨，有一个小男孩走在海边上。他走得很慢，并且不停地在每一个水洼旁弯下身来。他在捡起被昨夜的暴风雨卷上岸来、困在水洼里的小鱼，并且用力将它们扔回大海。这时，有人走过来问他：“孩子，这水洼里的鱼有几百条几千条，你救的过来呢?” “我知道。”小男孩头也不抬地回答。 “哪你为什么还在扔，谁在乎呢?” “这条小鱼在乎!”男孩一边回答，一边捡起一条鱼扔回大海。
我的的确确地被故事所体现的奉献精神感动了。我想到了我们的税务工作，我们身边那些许许多多的税务干部，那些默默奉献的共产党员们。
每一天，当我穿上这身庄重的制服、戴上这枚红色的“中国税务”徽章时，就有一种沉甸甸的份量压上心头，这份量融铸着崇高的职责和神圣的使命，这份量渗透着无怨的承诺和无悔的追求。
因为我们选择了税收这个神圣的职业，就要学会牺牲，学会奉献。
我们选择做一名税务干部，身穿税服、头顶国徽，为国征税、为民聚财;我们要用亲切的笑脸，贴心的话语，赤诚的爱心建造起政府与纳税人之间的连心桥，我们会用坚定的信念和执着的努力来为人民、党和国家作出奉献。
谢谢大家!
第三篇：地税人员先进事迹
平凡之中显真情
-----------**事迹材料
**地税组建已近二十年，这二十年是光荣的二十年，辉煌的二十年。二十年以来全市地税系统取得了无数骄人的业绩，涌现出了一批又一批优秀税务工作者。他们中的大多数并没有惊天动地的壮举，也没有叱咤风云的伟业。然而，他们凭着一颗为国聚财的赤诚之心和满腔热忱，在挚爱的税收岗位上忠实的履行着入党誓言;他们以无私奉献的精神、坚忍不拔的品格、脚踏实地的工作作风成为地税战线上一道道亮丽的风景。
作为许许多多默默耕耘在基层一线的普通税干中的一员，他朴实、正直、谦逊而又平和，他无私、奋进、勤学而又执着，他曾二次荣立三等功，他政治合格、业务过硬，以一个共产党员应有的先进本色赢得了人们的尊重。他，就是税源管理六局综合科科长，一个在老郊区分局坚守了十八年的普通税干**同志。
**，1990年参加工作，1995年从**纺织中专学校考入地税局。进局18年来，先后在秦集乡、燕山乡任税收专管员、稽核员，2002年调分局办公室从事信息宣传、文明创建及信息管理员等工作，2008年任分局办税厅主任，2011年任分局综合科科长。长期以来，无论是在什么岗位，“廉洁奉公、依法治税;心系国家税收、真情服务企业”始终是他在税收战线上的工作信条，他以饱满的工作热情、勇于创新 1
的精神，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。
**是一个好学的人。从1996年第一次穿上税务制服的那一天起，他就认定没有过硬的业务本领不仅是“贫穷”，更是耻辱。而这种“贫穷”只能通过不懈的学习才能够摆脱。为此他孜孜以求，把学习视做是自己终生的爱好。多年来，随着工作角色的转变，**不断的进行着知识结构的更新。从钻研税收业务入手，不断丰富和完善自身的知识结构。先后学习系统学习了税收政策法规，公文、新闻稿件、信息报道的写作，信息技术等知识。多年来，为了更好的工作，**同志不断调整自己的学习方向，完成了人生角色一次又一次转换。学历也从本科提升到了研究生，职称从初级提升到了中级。先后多次在上级组织的各类征文活动获奖，多次被市局评为优秀信息员，优秀信息管理员、计算机能手等称号。
**是一个勤奋踏实人。在基层税务所工作期间，为了摸清税源，他曾骑着摩托车车，起早贪黑，晴天一身土、雨天一身泥的摸户管、排税源，亲手建立起了第一手征管基础资料。面对税收违法行为敢于碰硬，先后多次主持或参与了税务机关依法采取税收保全、强制执行等措施。面对暴力抗法事件也毫不畏惧，曾和税务所里的同志一道妥善处理了一起暴力抗税事件。面对普通纳税人，**同志坚持文明办税，真情服务企业，曾率先在所内提出了提醒申报的服务举措。在**的工作笔记里有每一个纳税户的基本情况的资料，在他所管的户管资料盒里有他自己独特的户管资料归档清单，在他任税收专管员、稽核员的7年间年年圆满完成各项税收工作
任务。
**是一个无私奉献人。2002年因分局内部机构调整，他离开了自己熟悉和热爱的征管第一线，调到分局办公室从事内勤工作。大家都知道分局办公室的工作，点多面广，责任大，劳而无功更是常有的事。可以说，在税务系统最没有人气的岗位就是办公室内勤一职。可是**同志二话没说立即走马上任。面对繁杂而全新的工作内容，他凭着脚踏实地、埋头苦干的一贯作风，白天忙工作，夜晚忙知识更新，先后学习了公文写作、档案管理、计算机应用和公文处理系统的应用等等相关知识。很快适应了新的角色。在办公室工作的六年间，分局先后完成了
六、
七、八三届省级文明单位的创建任务，完成了机关档案目标管理省一级单位创建工作，实现了一级标准化分局创建目标，完成了青年示范集体创建、人民满意的基层站所创建等多项重大创建任务。面对一项项时间紧、任务重、要求严的急难险重的工作任务，他没有退缩。曾经为了赶时间，近半年的时间没有休过一个完整的双休日。面对分局取得的各项荣誉，在**的眼里，这些付出又算得了什么呢。
**是一个勇挑重担，敢于创新的人。2008年5月，分局新组建了办税服务厅，带着领导的信任，**出任了办税厅第一任主任。俗话说，万事开头难。面对一个全新的机构，**同志不等不靠，从建章立制入手，先后制定了办税服务厅工作职责及日常业务流程、办税服务厅工作纪律暂行办法、办税服务厅领导值班及巡查制度、办税服务厅业务骨干带班制
度、淮上分局行政领导巡查制度等一系列工作制度及纳税服务指南、税务公开事项等，很快将办税厅工作引入正规。仅用一年的时间，就将一个新组建的办税服务厅打造成了全市地税系统规范化办税服务厅。
2011年3月份因税源专业化管理改革的需要，在领导期待的眼神中，**再次回到分局综合科担任科长。他克服了人手不足的缺憾，很快适应了新的角色。2011年因争创廉政文化进机关工作的需要，分局急需打造廉政文化环境，**在分局领导的统一指挥下，从构想，到设计，到实施完成，仅用一个月的时间，创造性的打造了一个特色鲜明、全方位覆盖，立体化的廉政文化环境，受到了广泛的好评。综合科工作任务十分繁重，创建省级文明单位、现代化分局、青年示范点、文明服务先进窗口(单位)、廉政文化进机关示范点…时间紧，质量高，要求严，加班加点尤如家常便饭。可他毫无怨言，总是一如既往的工作。
**是一个廉洁自律的人。一个税务干部，经常身处经济利益和各种矛盾冲突的风口浪尖上，面对一次次的考验，面对形形色色的“干扰”，他站的直、坐得正，他总是告诫自己，廉洁是地税的生命线;在他看来干地税这一行，就等于把人格放进火炉。18多年来，**经历了无数的考验，他的党性和人格也经历了千锤百炼，炉火纯青。
**更是一个甘于奉献，公而忘私的人。多年来，分局在文明创建、政风建设、纳税服务，档案管理、廉政文化、创建人民满意的基层站所等各项活动中取得了一项接一项令
人瞩目的成绩，实现了一个又一个的历史性跨越，这其中无不浸透着**同志的心血和汗水。面对累累硕果，他无愧于心，无愧于分局，却无法不愧对身边的妻子和孩子。由于经常的加班加点，**不得不把孩子的上学接送、课业辅导和全部家务活压在了妻子羸弱的肩头上。如果说家庭的困难在爱人的支持下还能克服的话，那么对孩子的愧疚，却让他始终无法释怀。2005年6月中旬，在AHTAX2005上线运行的关键时期，**同志不足1周的儿子不慎摔折了锁骨，可**同志硬是没有请一天的假，始终坚持在岗位上，利用自己对软件的理解，尽可能的为分局其他同志解决在运用过程中遇到的各种问题，为AHTAX2005的顺利上线运行赢得了宝贵的时间。面对这种舍小家而顾大家选择，还能有什么能比这，更令我们感动的呢?
如果将地税事业比作蓝色的海洋，他只是这浩瀚税海中的一滴水，一朵浪花;如果将地税事业比作万丈高楼，他只是这高楼里的一块砖，一方基石。作为一名优秀的共产党员，**用自己的实际行动在平凡的岗位上谱写着不平凡的乐章。我们有理由相信，他将一如既往，不断创新，锐意进取，用滚烫的热血铸就地税新的辉煌!
第四篇：税务人员 地税 公务员 新进人员 入党申请书 入党 申请报告（精选）
入党申请
敬爱的党支部：
我自愿加入中国共产党，愿为共产主义事业奋斗终身。我之所以要加入中国共产党，是因为我要全身心地投入到共产主义的事业中，为中国的崛起腾飞、为中华民族的强大贡献一份微薄而坚强的力量。
2010年，通过国家公务员考试我进入了地税系统，分配到安乡县地税局三分局，负责县城关镇西北区域的税收征管工作。这一年对我来说，是我人生的转折点;而2011年，则是驶入新的航线，乘风破浪、用自己的劳动和汗水创造价值的一年。回首2010，是一种兴奋，是一片憧憬;记录2011，是一腔热血，是一挥汗水;展望2012，是一种坚持，是一种深思。
成为公务员，意味着角色的转变，而成为一名光荣的共产党员，更是人生的升华。我是一名共青团员，长久以来，加入中国共产党是我的理想。在我心中，中国共产党是一个先进而光荣的政党，中国共产党的全心全意为人民服务的宗旨，也是我人生的追求。虽然我在平凡的工作岗位上，但我有一颗不平凡的心，有着不平凡的人生理想。通过自身的不断学习和组织的关心教育，我对党有了更加深刻的认识，更增加了我加入党的决心，加入中国共产党是我梦寐以求的愿望。今天，我郑重的向党组织提交入党申请书，请党组织给予审查。
中国共产党是一个优秀的集体，她代表了中国先进生产力的发展要求、代表了中国先进文化的前进方向、代表中国最广大人民的根本 1
利益，我走上工作岗位后，身边的党员干部用自己的实际行动诠释了如何在平凡的岗位做出不平凡的贡献，使我更加渴望能早日投入到党组织温暖的怀抱中。
人生的收获就像一次远行，不要因为旅途的辛苦而错过每一处赏心悦目的风景，不要因为时间的流逝而忘却昨天的辉煌和艰辛。我虽然刚参加工作没多久，但仍然不敢放松自己，竞争与淘汰、机遇与挑战，时时刻刻都在警醒着我。我会以一名党员的要求严于律己，内强素质、外树形像、突出优质服务意识，努力做好以下几点：
一、提升素质，加强自身的政治素养和业务能力。
由于我的大学专业是计算机网络工程，进入税务系统，虽然在税管软件等计算机相关方面有些许优势，但税务业务能力必然有所欠缺，税收专业知识肯定存在不足。在以后的工作中，我要努力汲取知识，虚心向同事请教，大力提升思想政治觉悟，认真学习党风廉政建设理论，刻苦钻研税收业务，更加熟练地掌握税收管理软件的使用。使自己的优质服务与工作承诺落到实处，执法水平得到显著提高。
二、勤奋努力,尽职尽责做好本职工作。
刚参加工作的这一年多，我除了负责内部档案的整理工作、房地产一体化信息的录入、公文文档处理等外，还负责一块区域的个体税收征管工作。当遇到困难，在自己尝试着解决的前提下，认真向前辈学习，向领导请教，确保各项工作扎实有序地完成，使三分局的档案管理工作更加规范，税收征管水平进一步提高。
三、廉洁自律，树立良好的个人形象
我会时时刻刻警醒自己，做到自省、自律、警钟长鸣。时刻想到我们手中的税收执法权源之于人民，源之于税收事业，坚持权为民所用，权为税收事业所用的原则。在工作中，时刻注意保持自身廉洁，严禁不廉洁的现象发生，做到“常在河边走，就是不湿鞋”。
今天我郑重地向组织提出申请，志愿加入中国共产党。我深知，在我身上还存在许多的缺点和不足，因此我希望党组织从严要求我，我会以一个党员的标准严格要求自己，自觉地接受组织的考验。
如果党组织能吸收我为党组织的一员，我将以此为新的起点，在党的组织内，认真学习党章，坚持四项基本原则，与党中央保持高度一致，更加认真学习党章和政治理论，牢记党的宗旨，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，按期缴纳党费，对党忠诚，言行一致，密切联系群众，在工作、学习和社会生活中践行“三个代表”，为保卫党和人民的利益、为实现共产主义奋斗终身。
此致
敬礼!
申请人：liuweiqiao
2012年4月11日
第五篇：在全省地税系统新录用人员培训班上的讲话
2008年12月23日
同志们：
今天，省局在这里举办全省地税系统新录用人员培训班，很高兴有这样的机会与大家当面交流。在座的各位都是通过考试考核选拔来的，能够一路过关斩将，在众多竞争者中脱颖而出，充分说明你们各方面的素质是优秀的，是同龄人中的佼佼者。在这里，我谨代表省局向同志们顺利通过组织的选拔表示热烈的祝贺!对同志们加入全省地税系统大家庭表示热烈的欢迎!
在大家刚刚走上新的工作岗位之际，在岁未年初，省局各项工作比较繁忙的时候，省局抽出时间举办这次培训班，说明省局党组对地税新人的高度关心和重视。对这次培训班，省地税局党组书记、局长汪建国同志非常关心和重视，汪局长亲自审定了这期培训班的开设的课程，指示省局政治部要把培训班组织好，并委托我来培训班作开班动员;省局信息中心的谈平主任也亲自参加了今天的开班动员会。希望同志们珍惜机会，共同把本期培训班办好。
下面，我借此机会，与大家交流3个方面的问题，希望对同志们今后的工作、学习、进步能有所帮助。
一、地税系统的简要情况
在座各位，大部分同志是刚刚从学校毕业走上工作岗位，部分同志可能在其它单位有过工作经历，但大家对地税可能都是比较陌生的。刚到一个新单位，一定有很多想了解和需要熟悉的问题。考虑到同志们的需要，在这里，我把全省地税的主要情况简要介绍一下：
我省地税机构组建于1994年8月份，1998年实行省以下的机构、编制、人员、经费垂直管理体制，现下辖17个市地税局、75个县(区)地税局。现有人员近13000名。省局机关内设13个处室(其中，人事教育处升格为政治部)和2个直属行政机构、3个事业单位。目前，地税部门共管理着：营业税等12个税种，包括：营业税、企业所得税、个人所得税、资源税、土地增值税、城镇土地使用税、房产税、车船税、印花税、烟叶税、城市维护建设税、教育费附加。原来对外商投资企业还要征收城市房地产税，前不久国国务院作出决定要依据程序取消。另外，从1998年8月份起，我省地税部门接手社会保险费征收工作，主要包括：基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费。同时，还为政府代征教育费附加、地方教育附加、水利建设基金、文化事业建设费、残疾人就业保障金、工会经费等。就地税职能而言，可以说是“税收”和“基金费”征收管理两副重担一肩挑。
近年来，在省委、省政府和国家税务总局的正确领导下， 2
全省地税系统深入学习贯彻党的十七大精神，坚持以科学发展观为指导，按照省地税局提出的“一个确保、两个提高”的总体要求，解放思想，求真务实，团结进取，扎实推进各项工作，各项工作不断取得新成绩。
一是税费收入快速增长。2007年，全系统累计组织各项税费收入542.6亿元，比上年增长29.9%。其中税收收入305.1亿元，比上年增长30.2%;基金费237.5亿元，比上年增长29.5%。今年预计各项税费收入将达到710亿元。
二是税收服务不断优化。围绕省委、省政府的决策部署，结合部门实际，我们制定了一系列支持经济社会发展的意见;我们全面落实 “3456”服务规范，积极实施结对服务、预约服务等一系列个性化服务措施;修订完善“三项服务”措施100条和促进全民创业措施100条，制定办税服务厅管理暂行办法，统一办税服务厅的标识，增加办税服务设施投入，充实办税服务厅力量等，进一步提高了税务服务效能。
三是依法治税稳步推进。精心组织税收宣传月活动，集中进行税法宣传。深入推行行政执法责任制，研究制定《税收执法责任制评议考核实施办法》、《税收执法过错责任追究实施办法》，将税费征管的全过程纳入执法考核、责任追究的范围;整顿地方税收秩序，开展综合执法督察，对重点行业，开展税收专项检查;与公安、国税部门积极协调和联合行动，开展打击制售假发票和非法代开假发票行为。
四是效能建设扎实开展。在2007年度省直机关效能建设考评中，省局在99个参评单位中名列第四，比上年提升
了3个位次，列执法部门第一名。今年，我们按照“破满”、“求实”、“扩面”、“提效”、“创新”的10字要求，制定下发了《关于全省地税系统2008年深入推进机关效能建设的意见》，提出“五个突出、五个提升”的工作要求，分解了28项效能建设重点工作任务。
五是现代化分局建设全面启动。出台了《安徽省地方税务系统推进现代化分局建设工作规划》和《安徽省地税系统推进现代化分局建设考核评价标准》，在总结标准化分局创建经验的基础上，以“现代服务观念、现代管理理念、现代技术手段和现代人才结构”为基本内涵，全面启动了现代化分局建设。
六是队伍建设不断加强。认真落实《关于进一步加强省地税局党组自身建设的若干意见》;按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，以提高领导水平和执政能力为核心，以完善民主集中制为重点，以创建“五好”班子为抓手，全面加强各级地税领导班子建设;实施素质提升工程，制定《关于实施干部职工素质提升计划的意见》，开展“12个一”活动;每年确定一本干部职工精读书目和一项精学业务，并组织实施专业岗位知识水平考试，11月2日，全省地税系统10935名税干同时进考场进行了统一的闭卷考试，取得了较好效果。深入推进反腐倡廉，将反腐倡廉作为队伍建设的重要内容，按照总体部署，围绕地税系统腐败问题易发多发的重点领域和关键环节，加强对税收执法权、行政管理权的监督制约，建立反腐倡廉工作的长效机制。
七是精神文明建设成效显著。目前，省局在内全系统有100个单位被评为第八届安徽省文明单位;前不久，全省地税系统还有8家单位被推荐为全国文明单位，有7家单位被推荐为全国精神文明建设工作先进单位。
二、调整心态，转换角色
在座各位不管过去的经历如何，而现在都是地税队伍的一员，为适应工作，必须尽快调整心态，转换角色。这就需要做好几个方面的转变：即由学生到国家工作人员身份的转变、由其他单位工作到地税机关工作的性质转变、由不熟悉地税到融入地税、了解熟悉地税的转变。由此看来，如何尽快转变角色，是大家必须解决的首要问题。
适应转变，有的人时间长，有的人时间短，这主要取决于每个人的悟性和适应能力。对于新进人员来说说，首先应该做的就是调整好自己的心态，以适应新的变化，符合新的要求，这是最基本的要求。同时，还应看到，税收工作有它的规律和特点，随着形势的发展，税收工作也在不断发展变化。必须遵循这个规律，坚持与时俱进，不断适应发展中的变化，工作才能不断开拓创新。管理学中有一个权变理论，即环境变了，相应的知识、信息、文化在变，这叫变通，你原掌握的知识、信息、文化，也必须变。世界唯一不变的是变化。大家可能都读过《谁动了我的奶酪》，这本书告诉我们：只有敢于改变固有的习惯，积极应变，将新的适应变革的目标和计划付诸实施，才能最终找到属于自己的新“奶
酪”。
三、严格要求，称职尽责
一要自强自立。在学生时代，经济上靠父母资助，生活上有学校管理，学业上有老师指教。参加工作后，除了组织上的关心以外，更多的是要自己处理衣、食、住、行等全部事务，一切靠自理、自立，也许会觉得不习惯。尤其是工作岗位没有学生生活那样丰富多彩，如何使自己过得充实、保持心情愉悦，各方面的事情处理得井井有条，这是无法回避的一种能力素质。只有具备了这一素质，才能适应新环境。
二要勤奋学习。学习，学习，再学习。这似乎是一个老生常谈的话题，但确实又是一个永恒的主题。当代社会，是知识经济社会，科学技术突飞猛进，新知识层出不穷。有专家分析，在工业经济时代，要200年才能使人类的知识总量翻一番;在知识经济时代，只要5年时间就能使人类的知识总量翻一番。特别是20世纪后期，以计算机为基础的信息技术的发展，为知识资源的充分开发和利用提供了快捷的手段，使知识更新的的速度更快、周期更短。在这种大背景下，社会的竞争竞争突出表现为知识的竞争，人的素质的竞争。
我们在座的各位具有较高的学历，这有你们的优势，但要长期保有与其学历相称的水平和素质，必须不断进行知识更新。因此，只有不断学习，不断掌握新知识，才能跟上时代前进的步伐，否则必然会被时代所抛弃。
就地税部门而言，我们走过了艰苦的创业之路，当前进入了新的发展时期，正面临着新的形势和要求。税收工作正从过去只注重收税向组织收入和服务经济社会发展并重转变，税务部门的职能逐步扩大;经济全球化和纳税主体的多元化，要求税务人员应该具有更高的素质;公民法制意识和维权意识的增强，给税收规范化管理提出更加严格的要求;信息化的发展与推进，对传统的管理模式和工作方式产生挑战。这一切都要求必须高度重视岗位学习，我们的每个同志必须树立终身学习的理念。
所以，就各位来讲，搞好学习是当前最紧迫的任务。作为大学毕业生可能在学校里接触过税收知识，但那时学的只是一些基础理论和基本原理，而经济活动是变化多样的，具体问题要具体对待。从这个角度来看，你们的知识可能是贫乏的。大家大多在今后工作中，精通政策、熟悉办税程序、掌握一些具体的规定，是基本功。因此，要抓紧学习。
首先，要加强政治学习，特别要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观，准确把握其科学内涵和精神实质，努力学会运用其立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题，增强贯彻党和国家的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。
其次，要学习业务知识。税务部门是业务部门，精通业务是我们的看家本领。从大方面来讲，在税务部门工作，有些税收方面的基本知识必须具备;从小的方面来讲，具体到
每个岗位，又有不同的要求，所以还得必须精通岗位知识和技能。我主张大家还是要多学点东西，包括财政、金融、法律、管理、计算机等方面的知识，尽量丰富自己，拓宽视野。现在系统内的学习氛围比较好，各级地税部门都在开展创建“学习型地税机关”活动，对学习是大力支持的。学习的方式是多种多样的，既要向书本学，又要向实践学，还可向同事学、向他人学。
再次，还要学习人际交往与处事的方法。人际交往能力的发挥是适应环境的关键。实际上这也可称谓为情商，走上工作之后，某种程度下，情商可能比智商更重要，这是你今后成功必须修炼的重要一课。刚步入社会的年轻人都有着较强的个性和极强的自尊心，表现在对待人际关系上往往孤芳自赏,放不下“面子”和“架子”去和周围的同事、领导交流思想感情,不能主动热心地去和他们交朋友。如果不是把自己融人社会之中，不主动与人交往和沟通,就难免将自己封闭起来,以至带来诸多烦恼与痛苦。因隔阂丛生,个性得不到张扬,情绪低落,甚至感到“失望”、“失落”，徒有“满腹经纶”，徒有“才高八斗”、“学富五车”，才华难以施展和发挥。
从处事方式方法来说，大家从学校到社会，处事方式方法可能不太一样。这就需要大家在实践中仔细去观察、去体会、去琢磨，做个有心人。有的大学生参加工作后，一开始 8
会有一些书生气。书生气是什么呢?它是一种理想，一种信念，一种真挚的东西。这是好事。如果工作了几年，你身上一点书生气都没有了，换了一身世俗气，那就不好了。但书生气过了，就容易犯教条主义的毛病。出了事情，一条一条地来对，用书本上的东西来套实际问题，这是形而上学。所以希望大家今后工作中能从实际出发来思考问题、处理问题。要有谦虚的品质，“三人行，必有我师”，要多向领导和老同志学习请教，看他们是怎样解决问题的，以从中学习和感悟。特别是在基层，遇到的事情非常具体，有些老税干处理问题的方式方法可能不尽相同，甚至大相径庭。到底哪种方法有效，到底哪种方式纳税人更容易接受，这些都需要在实践中去领悟。大家要学会思考，一个人能不能不断进步，就在于你能不能不断地学习，有没有思考的习惯。
三要积极实践。“艰辛知人生，实践长才干”，这是古往今来许多人成就一番事业的经验总结。实践是知识常新和发展的源泉，是检验真理的试金石，也是年轻人锻炼成长的有效途径。学习的目的是运用，要把理论与实践有机结合起来，用知识去服务人民、奉献社会，从而实现自己的人生价值。
四要严以律己。在座各位，不论在何岗位，但作为一名税务工作者都必须严以律己，努力做到以下几个方面：
热爱祖国、忠于人民是思想政治建设的根本。热爱祖国、忠于人民，就是时时处处把国家和人民的利益放在大于一
切、高于一切、重于一切的位臵上，坚持以自己的全部工作为党分忧、为国建功、为民造福。贯彻这一要求，首要的是做到政治坚定，在工作中模范贯彻执行党的路线、方针、政策，坚决维护国家的安全、荣誉和利益。公职人员是人民的公仆，除了最广大人民的利益，没有自己个人的特殊利益，必须把热爱祖国、忠于人民作为全部工作的出发点和落脚点。
恪尽职守、廉洁奉公是作风建设的关键。恪尽职守、廉洁奉公，就是以对党和国家事业高度负责的精神，忠于职守、勤勉尽责，努力提高做好本职工作的能力和水平，始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风，树立清正廉洁、公道正派的良好形象。作为公职人员，其一言一行直接关系党和政府的形象。我们的政府是人民的政府，我们的国家机关工作人员是人民的公仆，必须严格要求，做到不以权谋私、不贪赃枉法，戒骄戒躁、谦虚谨慎，一身正气、两袖清风。从地税部门来说，依法征税是税务部门的生命线、廉洁从税是每位税务干部的生命线。恪守依法治税、廉洁从税的各项纪律规定，我们才能有一个良好的地税形象与精神风貌。
对全省地税干部职工来说，树立正确的权力观、地位观和利益观，淡泊名利，踏实做事，正确对待顺利与困难、成功与挫折、赞扬与批评，是对每位同志的一个基本要求。一个人过于追求安逸、享受，就会丧失斗志、停滞不前。税收 10
工作处在利益矛盾的焦点上，在形形色色的诱惑面前，一定要坚持原则，站稳立场，不为所动，顶住歪风邪气。在廉政纪律方面，总局和省局都制定了一系列的廉政规定，这些规定都是“高压线”，千万不能踩，希望大家从一开始就要严格要求自己，“毋以恶小而为之”，始终做到公道正派，忠诚老实，不图虚荣，时刻做到自重、自省、自警、自立。
作为地税工作的新进人员，象每批新进人员一样，既是促进当前地税工作的新生力量，也是接力地税事业发展的后继之人。大家都很年青，对大家提出自律的要求，并不仅是止于廉政建设的要求，而是更希望同志们时刻加强自我约束，始终做到信念坚定，意志坚强，慎独自律，抵制诱惑，升华精神，净化人格，促进自身的成长成才。
求真务实、开拓创新是能力建设的重点。求真务实、开拓创新，就是坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持重实际、说实话、办实事、求实效，脚踏实地、埋头苦干，少说空话、多做实事，不做表面文章，不搞形式主义，通过实实在在的工作促进发展、造福群众。求真务实是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党思想路线的核心内容，也是党的优良传统和公职人员应该具备的政治品格。开拓创新，是我们的事业不断发展壮大的动力和保证。广大公务员必须把求真务实、开拓创新的要求体现在各项工作中，不断研究新情况、解决新问题、开创新局面。
顾全大局、团结协作是做好工作的保障。顾全大局、团结协作，就是增强全局观念，坚持以大局为重，正确处理国家、集体和个人的关系，努力营造心齐气顺、团结奋进、干事创业的氛围，加强团结、注重协同、做好工作。大局体现的是国家长远利益和人民根本利益。新世纪新阶段，我们党和国家的大局就是对内坚持改革、发展、稳定，对外坚持和平、发展、合作。公职人员必须自觉地在这个大局下开展工作，带头贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规。团结协作，一方面要善于团结群众，带领群众一起努力实现全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的宏伟目标;另一方面要善于团结同事，互相帮助，不搞内耗，形成合力。
强化责任、爱岗敬业是做好工作的基础。大家现在成了一名地税干部，因此，一定要树立与地税事业的发展荣辱与共的责任意识。责任心的问题，是世界观、人生观在实际工作中的客观反映，对工作好坏其着决定性的作用。树立责任意识的关键是爱岗敬业，热爱所从事的工作，主动谋事干事。国家税务总局多次强调，要认真解决“疏于管理、淡化责任”的问题，责任心不强，再健全的制度也显得苍白无力。我们无论公务员岗位，还是信息中心岗位，都有自己的职责，都有一个责任心的问题。一个人的工作成绩、工作成就与其工作责任心和工作激情是密切相关的。曾经在合肥召开的非公经济论坛大会上，有记者采访新浪总裁，问他这么年轻怎么
就成了新浪的掌门人，秘诀何在。他说：我在做业务员的时候就想着经理、总裁的事。他这句话的意思是说，工作要有主动性，一个人虽然身处低位，但一定要有责任感，有胸怀全局的意识。当对工作充满责任的时候，工作就不仅仅一种谋生手段，而是把工作当作一种事业来不懈追求，就会全身心地投入，保持高昂的激情，这样离成功就不远了。
强化责任要从细节做起。走上工作岗位后，可能会生发生有的同志有这样的想法，我是大学生，现在让做这么简单、具体的事情，有点大材小用。大家千万不能有这种想法，好高骛远，眼高手低，结果会高不成低不就，一事无成。古人说：一屋不扫何以扫天下。从小事做起，脚踏实地，不断积累，才能厚积薄发。大家在基层工作，基层工作的特点就是具体，就是落实，每一笔税款要靠你们去收，每一项政策要靠你们去执行，每一个程序靠你去设计，每一软件工程都有创新，细节决定成败，把基础工作做好了，地税事业的大厦基础也就坚实了。海尔集团总裁张瑞敏有句话讲得好：把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。你们所做的每一项工作，都是在为地税事业的发展作贡献。
全省地税事业的科学发展为系统广大地税工作人员提供了干事创业的舞台，希望在座的每一名同志都要珍惜这一难得机遇，立足岗位，建功立业，在共铸地税辉煌中大显身手，以不平凡的工作业绩来证明：当初，组织上和个人的选
择最终都是无悔的。
这次培训班的课程省局进行了精心的设计，培训班的课程分为四大模块：即科学理论知识、税费基本知识、廉政教育及基本技能、拓展训练。希望同志们积极投入培训班的各模块学习。为使同志们通过培训达到预期效果，我再提三点要求：
一是要发扬理论联系实际的学风。为期10天的初任培训，将重点组织大家学习科学发展观、依法行政、税收政策和税收征管等基本知识、公文写作与处理、机关工作方法、职业教育等方面的课程。这些内容针对性强，对大家今后工作具有很强的指导性，希望大家端正学习态度，发扬理论联系实际的学风，认真思考，用心学习，学以致用，通过初任培训，争取使自身综合素质有一个较大地提高。
二是要严格遵守学习纪律。这次培训内容丰富、安排紧凑，但由于参学人数较多，而且培训班时间比较紧迫，因此，参加培训的每一位同志都要严格要求自己，排除一切干扰，全身心地投入到学习上，积极参加各项培训活动，做到不迟到、不早退，认真遵守培训班的各种规定，自觉维持培训班良好的教学秩序。
三是要营造和谐的学习氛围。作为新录用的地税工作人员，我们要从一开始就要反映出地税机关工作人员良好素质和修养。在培训期间，无论在学习上还是在生活上，大家要自觉服从管理，遇到问题要及时请示报告。学员之间要加强
团结，注意安全，通过参加培训，加深相互了解，增进彼此感情，营造和谐的学习氛围。
总之，希望大家在培训期间自觉遵守各项管理规定，以严明的组织纪律和优良的学习成绩完成培训任务，展示地税系统新人的风采。
最后，祝参加培训的全体同志身体健康，心情愉快，学有所成，以崭新的精神面貌迎接即将到来的2009年。在这里，提前祝大家新的一年里工作进步、生活快乐、心想事成!