转作风树新风促发展

2022-12-05

第一篇:转作风树新风促发展

树新风、转作风、促发展学习活动方案

“树正气、转作风、促发展”

学习活动方案

一、成立领导小组

组长:张春涛

成员: 马 勇

刘保福

冯朝玲

张贺梅

张秀芝

李红

二、制定工作职责

组长:此活动的第一负责人,负责领导与组织成员开展学习,在学习中主要负责宣读学习材料。

成员:及时参加学习活动,认真聆听、领悟所学材料精神并做好记录,积极撰写学习体会,积极查找不足,以便今后工作中提高效率。

三、学习时间

5月15日——6月5日,每天下午1小时的学习时间,总计学习时间不少于20小时。

四、学习地点

校实验室

五、后勤保障

组长:刘保福

成员:冯朝玲

职责:负责学习的组织、学习材料的分发、笔记本和笔的分发

尚店镇魏安小学

20113.5.1

5引起重视、学有成效

——校长在动员会上的讲话

到会的老师们;

下午好!今天下午我们欢聚一堂,气氛紧张但仍不失活泼,我们今天下午召开的是党中央提出:树正气、转作风、促发展号召的学习动员会。我希望同志们学要认真、悟要深刻、做要扎实。通过这次活动,大家共同努力开创我校更加美好的未来。

第二篇:转作风、树形象、促发展

德阳九中开展“转作风、树形象、促发展”大讨论活动方案

为深入学习贯彻党的十七大精神,按照上级下发的有关《开展“转作风、树形象、促发展”活动实施方案》文件精神,我校决定从2010年2月开始,在全校开展“转作风、树形象、促发展”大讨论的活动,制定如下活动方案。

一、指导思想

开展“转作风、树形象、促发展”学习实践活动,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,贯彻落实党的十七届四中全会精神,加强理论武装,强化党性锻炼,坚持公道正派,提高道德修养,着力解决在党性、品德、作风、能力等方面存在的突出问题。通过开展“讲党性、重品行、树形象、转作风、促发展”学习实践活动,努力把我支部建设成为深入贯彻落实科学发展观的坚强堡垒,把党员干部队伍建设成为深入贯彻落实科学发展观的骨干力量,更好地为我旗经济发展稳定大局服务,为基层群众服务。在活动中,坚持教育为主,突出实践特色,着力解决问题;坚持群众路线,自觉接受监督;继承创新结合,增强活动效果;坚持领导带头,发挥示范作用。采取有力措施,进一步加强自身建设,使我局干部职工成为讲党性、重品行、树形象、转作风、促发展的模范。

二、开展学习实践活动的三个阶段及主要任务

(一)启动部署阶段(2012年2月)

结合全旗经济工作会议、党建工作会议及全盟统一安排部署,对我局的党员干部和职工纪律作风建设、机关效能建设、工作任务目标推进情况进行摸底,制定活动方案,明确目标任务和要求。

(二)推进实施阶段(2012年3月、4月)

1、精心组织学习。按照《建设学习型党组织实施方案》要求,通过集中学习、交流研讨、个人自学等方式,组织党员干部深入学习党的十七届四中全会精神,学习胡锦涛等一系列中央领导同志的重要讲话;进一步提高党员干部维护民族团结、维护社会稳定的政治觉悟。

2、开展业务技能培训。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,抓好审计干部现代科学文化知识学习和业务技能培训,使党员干部不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,增强为民服务的意识和本领。

3、开展解放思想讨论。围绕“讲党性、重品行、树形象、转作风、促发展”这个主题,结合党风廉政教育月等活动,开展“解放思想,树党员干部新形象”讨论活动,着力解决党员干部队伍思想守旧、循规蹈矩、改革力度不够大、创新意识不强等方面的问题。

4、开展主题实践活动。按照“学、查、看”与“访、送、干”相结合的方法,认真组织开展“三个主题”实践活动。一是认真开展调研活动,二是开展办实事解难题活动,三是积极开展关爱活动。通过开展扎实有效和形式多样的主题实践活动,引导党员干部进一步转变作风,切实为基层、为群众服务,以实际行动展示共产党员“讲党性、重品行、树形象、转作风、促发展”的良好形象。

(三)总结提高阶段(10月16日——12月31日)

采取召开座谈会、发放征求意见表、开展问卷调查等形式,听取各方面对党建工作的意见建议。结合审计工作,主动征求和听取上级主管单位和被审计单位的意见和建议,对征求到的意见建议进行梳理归纳分析,提出初步处理建议,报领导小组审定同意后进行反馈。

以召开领导班子专题民主生活会和党支部组织生活会的方式,坚持每季度查找一次问题,从思想、学习、工作、作风、廉洁自律等方面进行查摆评议,开展批评与自我批评,深刻查找原因,提出改进措施,注重抓好落实。

三、加强组织领导和具体要求

(一)加强领导,精心组织。我局成立以党支部书记牛卫东任组长的领导小组,副局长郭俊芝为副组长;领导小组下设办公室,负责活动的日常工作。领导干部在学习实践活动中要身体力行、率先垂范,发挥模范带头作用,党员干部要以强烈的政治责任感和饱满的精神状态投入到学习实践活动中来,务求取得实效。

(二)搞好督查,推动落实。领导小组要加强指导和督促检查,及时了解和反映活动进展情况。防止形式主义,推动活动深入扎实开展

(三)丰富内容,创新形式。要把理论学习、整改工作、工作创新贯穿活动的始终,并借鉴开展保持共产党员先进性教育活动、学习贯彻落实科学发展发展观活动的好经验、好做法,坚持高标准、严要求,拓宽活动思路,丰富活动内容,使活动开展得生动活泼、富有成效,注意从创造的新鲜经验中汲取营养、开阔思路,在共同学习中提高,在共同提高中进步,促进活动的不断深化

(四)搞好宣传,营造氛围。发挥新闻媒体的作用,采取开辟专栏、发表评论文章等形式;大力宣传开展“讲党性、重品行、树形象、转作风、促发展”学习实践活动的目的意义、进展情况和取得的成效,特别是活动中涌现出来的先进典型,扩大活动影响,营造良好舆论氛围。

(五)统筹兼顾,相互促进。正确处理好开展活动与日常工作的关系,科学安排、合理谋划,把握好活动进度和节奏,分清轻重缓急,使各项工作和学习实践活动有计划、有步骤的开展,真正做到两不误、两促进。

第三篇:树正气转作风促发展剖析材料

树正气、转作风、促发展活动

剖析材料

二○一三年六月二十七日

树正气转作风促发展剖析材料

在展开“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动转段期间,查找题目阶段是巩固和扩大学习动员阶段成果、打牢整改进步阶段的基础,为确保查找题目获得实效,要努力做到:深进查找,恳切面对,深入剖析。

根据单位党委部署,现在根据“六看”“两对照”要求,我对自己的学习情况做出自查自纠总结。

树转促有如一面镜子,通过本次学习,我觉得自己最大的不足是缺乏学习;和先进党员相比,最大的差距就是使命感不够强。

从“六看”中我发现:

一、把自己的利益看得高于他人的利益,这就是脱离群众的思想根源所在;

二、没有把单位整体目标完成当做政治任务看待,这就造成了工作动力不足,目标完成的不够质量;

三、审视自己精神状态有松弛现象,存在一定的形式主义思想,这是造成我工作质量不高的根本原因;

四、在纪律上,有偷懒塞责之嫌,“是否责随职走、心随责走,是否勇于承担、敢于负责”的要求还很远;

五、围绕工作中心还不能做到“善谋善干、善做善成”。 因此,在以后的学习、工作中,要做到以下几点:

1 、加强学习

首先,社会在发展,知识在更新,知识容量在扩大。不学习,就跟不上时代的步伐。只有不断加强理论知识的学习,吸收新的思想、理念,方法和途径。才能在业务上有新思路、新突破,再上新台阶。

2、严谨工作,不断探索,不断创新。

今后在做好工作的条件下,一定多读一些政策法规方面的书籍,从思想上、行动上进步自己的工作责任心,进步本身的业务素质,积极参加学习培训,把时间用在研究业务上,进步自己的工作水平。

3、加强团结协作,取他人之长补己之短。

改进工作方法,虚心向同仁学习,取他人之长补己之短。和同事间团结协作,要有奉献精神。

总之,通过自查,我将继续努力,加强学习,加强“树正气、转作风、促发展” 教育活动的学习,现在自身问题找到了,我受到了深刻的教育,我坚信,在本次树转促学习活动中,在今后的工作中,我一定会有大的变化,使自己成为一个思想过硬、作风过硬、顾全大局、善谋善干、善做善成的员工,使自己成为领导、同事满意的员工,我将会在以后的工作中规范自己的一言一行,严格履行自己的义务和职责,为单位的事业贡献自己的力量。

第四篇:“树正气、转作风、促发展”剖析材料

根据树正气、转作风、促发展主题活动安排,我局高度重视,加强领导,明确要求,认真组织各单位展开情势多样自查活动,深进查找存在的题目,深入剖析存在缘由,收到了明显效果。现将自查情况剖析以下:

一、存在的主要题目

1、理论学习不主动,自觉性不高。利用工作空闲和业余时间学习比较少。平时只是在单位组织的学习活动中参与政治理论的学习,有时在工作中要用到的知识才往主动的学习,做不到耐心和坚持,因此,学习收获较浅,未能跟上情势和工作发展的要求。

2、文明服务流于表面和情势化。主要表现是为人民服务意识浅薄,工作缺少锲而不舍、认真仔细的作风,重表面、轻实际,短时间行为多、长效措施少,造成工作被动,未达理想效果。

3、工作被动落实多,主动超前少。大多是承办领导交办事项,工作中常常是处于奉命行事,落实任务,深进调研工作少。缺少立足研究本职业务的精神,业务水平不高,办事效力低下。工作作风欠严瑾。

4、联系群众不够紧密。平时总为自己找借口:工作忙,事情多,时间少,很少和领导同事们交心谈心,沟通交换不够。

5、规章制度落实执行不够。在我们的工作和行为中,固然有很多制度对我们进行束缚,可在实际工作中缺少主动遵守,使制度落实不到位。

二、题目的构成缘由

1、学习不够重视。总熟悉不到学习的重要性,对自己的学习都不够严要求,未能培养起学习爱好,没有重视学习的实效,以导致学习情势单调,学习时间少,达不到良好的学习效果。

2、思想上不能做得与时俱进。信息时代,瞬息万变,不与时俱进,解放思想,就不能适应时代的要求,创新工作就会遭到掣肘。不沟通思想,凝心聚力,平常工作就会造成障碍。

3、深进群众中不够。作为机关工作职员,应多深进服务对象中展开调查研究,充分了解服务对象情况,提出有针对性的整改措施。但有时常常不重视到服务对象的重要,造成对服务对象情况不熟,管理服务缺少针对性的现象。

4、工作中缺少主动性。在本职岗位上工作平平,不出错误,总以为过得往就行,没有严格依照有关规定束缚自己的思想和行为,造成自己缺少立足本职研究业务的精神,业务水平不高,办事效力低下,影响了本职工作效能。

5、在平常工作中只重管理而淡化服务。固然通过量次教育和展开大讨论活动,服务意识有所增强,但主动服务意识尚待进步。

三、下一步整改措施

(1)加强学习,切实进步本身素质。总书记在中纪委七次会议上提出要构成 勤奋好学、学以致用,牢固建立毕生学习的思想。坚持理论联系实际的马克思主义学风,努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列,把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力,转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。我将强化学习意识,突出学习重点,完善学习机制,创新学习方法,将毕生教育贯串于平常工作当中,全面进步本身的整体素质。

(2)增强服务意识。以为人民服务为根本宗旨,遵守岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制等制度,拓宽服务领域,进步服务质量。

第五篇:树正气转作风促发展心得体会

正气,是党员干部精神状态的重要体现,也是扎实推动工作的基本条件。树正气,就是树积极健康、高昂向上之气,建立党为公、执政为民、清正廉明之气,就是果断刹住各种歪门邪道。

当前,我市经济社会发展存在一些深层次的矛盾和题目,经济下行压力加大,抓机遇、破困难,需要广大党员干部进一步宏扬正气、彰显正气,以正气转作风,以正气树形象,以正气促发展。

真正树正气,才能更好地强化责任意识、提升履职能力、宏扬务实作风,以敏锐的眼光认清经济情势、矛盾题目、群众需求;广大党员干部才能把精力和时间真正放在发展上、为民上,想办法、出实招,以正气推动实干,以实干赢得发展。

树正气、转作风、促发展,必须掌控好转作风重要要求。

作风,事关党和政府形象,事关事业兴衰成败。转作风,就是转变思想作风、领导作风、工作作风、生活作风,就是坚持实事求是、科学民主、严谨务实、坦荡正直、勤学善思,就是坚定贯彻中心八项规定,果断抵制情势主义、官僚主义、享乐主义。

作风的转变,不是一时一地、一朝一夕的事情,而是一个长时间的任务。作风题目实质上是党员干部的世界观、人生观、价值观题目,关键是对待工作、对待群众的态度题目。转作风,重点是要在实际工作中把干字突出出来,把效字凸显出来。

干工作,不但要人到、心到,而且要对确定的目标、部署的工作、职责范围的事情,盯紧盯死、捉住不放、抓紧实施。只有真正把思想和行动同一到市委的决策部署上来,自觉把自己摆进往、把工作摆进往、把平顶山的发展摆进往,才能在加强作风建设上见成果、在增进各项工作上见实效。

树正气、转作风、促发展,必须掌控好促发展根本目的。

发展,是检验工作成效的重要标准。促发展,就是解放思想、看清方向、掌控机遇、排除障碍,坚持科学发展是第一要务,工作要围绕发展,举措要着眼发展,行动要服务发展,气力要推动发展,聚精会神弄建设、一心一意谋发展。

一个地方的经济社会发展,不但能体现当地的发展环境与质量,更能反映当地的党风、政风、民风。对广大党员干部来讲,正气形象、良好作风就是要体现在工作推动上、为民成效上。

广大党员干部应当始终着眼本身任务和发展目标,认清情势题目,创新思路方法,凝聚气力聪明,努力使各项发展更有成效。在推开工作的实践中,树正气、转作风,把个人发展、事业推动和群众满意同一起来,才能真正赢得民心,赢得发展。

新情势、新任务,对广大党员干部的责任、能力、作风提出了新要求。全市党员干部一定要以此次树正气、转作风、促发展集中教育实践活动为契机,切实解决责任不强、能力不足、作风不实、纪律不严、廉俭不守等题目,努力在树正气上见实效、在转作风上见实效、在促发展上见实效,努力为提早全面小康、建设美丽鹰城奠定坚实基础。

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