党务工作总结范文1

2022-08-19

时间的流逝很快,我们在季节的变化中,也积累了众多工作佳绩。回首看不同阶段的工作,个人的业务水平也有着提升,为了更好的了解自身工作水平,可以为自己写一份工作总结。以下是小编整理的关于《党务工作总结范文1》,仅供参考,大家一起来看看吧。

第一篇:党务工作总结范文1

个人工作总结(1)(1)

变化中求发展,发展中求创新

——2010度个人工作总结

刘 江 岩

写在前面的话

动人以言者,其感不深;动人以行者,其应必速。

30岁以前的目标不是挣钱,而是挣未来;30岁以后的目标,不是挣未来,而是要把工作干好。

时光像飞梭一样,说走就走,转眼又过了一年。在这一年的工作中,既充实又感觉到累,既忙碌又感觉到有时困难重重,既有完成任务的愉悦,又有开展工作的艰辛与苦涩。。。。。。当然,最值得回味的不是困难,不是挫折,不是忙碌,而是适应工作适应环境适应政策变化后,把一切在领导和同仁的齐心协力之下向好的、尽快完成任务的方面转化。完成任务之后的这种愉悦和豪迈,最值得在自己的记忆中回荡。

一、 适应变化,挑战自我。

可以说踏进技校的大门,就是踏进了人生的的第二个奋斗期。很多事要从头开始,从头学起,从头做起。许多关系的协调和处理也必须重新开始。工作难度可想而知。

尤其是今年春节之后,局领导要求我承担训练中心的培训任务。我认为这不仅是踏进技校之后由普教向职教的过渡,而是要转变工作方法、工作思路、工作环境,更重要的是要把握好政策,完成好经济指标任务。因此,压力非常之大。说一句内心话,到了40多岁,不可能干出惊天动地的大事业,尤其是我们这些基层的工作人员。所以,我经常自己对自己说:尽心尽力把自己的本职工作做好。但是,工作内容和性质发生了变化,本想干老本行的我,不得不服从组织的安排,更何况换了单位,总不能让领导和自己为难。想过安分日子,想图清闲自在,这就不符合时代潮流,也不符合领导要求。有一句话是这样说的:人这一辈子,免不了遇到些风风雨雨,但是,要想办法挺过去,怨天尤人没有用;解脱困境的最好办法,就是动手干自己的事。领导已经分配了我的新工作,我只能接受并且全心全力做好。每一个人都知道,做一切想做的事,这是神;做一切力所能及的事,这是人。我认为,我们都是平平凡凡的人,所以,应该做一切力所能及之事。领导和组织既然分配了任务,我也就选择了欣然接受,选择了奉献,选择了适应,选择了挑战。

二、 重视学习,重塑自我。

按照分工要求,这一年我的主要工作是学校的教学管理和训练中心的培训。教学工作主要是要在制度方案的指导下,抓好教学,搞好实训,开展适合师生发

展的活动。短训工作就是要按照国家相关政策和规定,组织农民工、企业员工扎扎实实搞好技能培训。说句大实话,如果把学校教学管理和短训工作比较起来的话,那么教学管理就好比是缝纫工照着样子做衣服,短训就好比是一家服装公司,短训工作复杂而且有经济杠杆。

为了尽快适应新的短训工作,我和训练中心的专兼职人员一起,向老专家求教,向领导请示,向文件、政策以及各级各类会议精神求答案。通过半个月的学习、培训,我们一边工作,一边摸索,得到的体会是:要把短训工作搞好,一是在政策上不能走扭,二是在联系上要花大力气,三是在资料收集上不能缺项,四是在培训过程上不能搞短平快,五是在台帐整理和资金申报上要竭尽全力。可以说在教学管理上,无论是普教还是职教,大同小异。对于教学而言,不说自己有多大能力,可以说是老本行,只是适应与变化、守旧与创新的问题。而对于培训而言,可以说是一个崭新的任务。因为短训不是固定的学生,固定的教师,固定的课堂,固定的环境,固定的政策。短训工作接触面大,政策日新月异,要求不断攀升;同时,相关的条件与现实之间存在很大的差异,如工作人员、专职教师、培训教材、教学仪器设备、培训资金申报、培训经费的运用等等,每一项内容都有摆在我们面前的难题。

在培训的联系上,我们虚心学习,同时取得了人力资源市场的唐股长、训练中心的老领导汪主任以及分管培训工作的梁局长的大力指导和积极支持,很多企业单位都非常重视配合培训工作。近一年的时间里,我们的工作得到了受训企业单位的认同,现在联系起培训工作可以不用到企业单位,而直接用电话交流了。在培训资料的收集上,我们主要是按照政策要求,同时多次得到梁局长的指导。现在,训练中心的每一位工作人员都知道应该收集整理哪些资料了。在培训政策的宣传上,我们能够做到不吝啬,不头大尾小,及时全面细致地向企业负责人和受训员工讲解国家的相关政策。在处理资料方面,我们时时对照中央、省市区的政策、文件要求,准确无误地贯彻落实好。

三、 发奋工作,战胜自我。

理必求真,事必求是,言必守信,行必踏实。很多人的梦想与计划受挫,可能是两个小问题导致的:一是早上起不了床,二是晚上下不了线。为了把一个新的任务完成好,我不说是费尽心机,但是可以说做梦都在想着这件事。

每个星期一,第一件事就是训练中心的人员碰头开会,协商本周该做些什么,上周有哪些问题需要解决,怎样去解决。每个星期五,我的最后一件事就是要回顾一周工作的得与失。每个月的15日,我要设计好下一个月该做些什么,哪些事必须要哪些相关部门或者领导去参与支持。为了圆满完成上级交办的各项工作任务,我们训练中心全体人员克服了人手少,时间紧,经费缺,政策严,手续复杂,台帐整理困难,资料难收集,企业培训不够,员工流动性大等方方面面的困难,每一名工作人员可以说是身兼数职。这样做的原因只有一个,那就是人手不够;这样做的目的只有一个,那就是为了工作不拖后腿,为了尽快完成训练中心的工作任务。

在我个人所做的工作之中,我有两大块的工作要做,一是在学校的工作,二是训练中心的工作。学校的常规性工作可以说只能雷打不动,周一要开三个会,并且要自行安排好培训工作,周二要值班。学校的中心工作和重大活动,必须参加。训练中心的工作通常要挤在周

三、周

四、周五这三天的时间内完成。有时,周六和周日要培训加班,因为企业在周末才有休息时间。有时,企业在

7、8月份有时间安排培训。我们通常是上午12点结束培训,中午1点就又要出发培训。

谈不上休息,中间这1个小时要吃饭,要联系下午的培训,要安排好车辆,要把书籍、笔、手提袋、投影仪、电脑等搬运上车。有时没有车,只能骑摩托车。很多时候联系培训工作,我和徐波都是骑车去。为了工作,我经常对严磊和徐波说,只能吃点亏,不能谈价钱,不能讲条件。在整个培训中,我要负责联系,负责人员安排,负责前后衔接,负责督促台帐资料的收集,负责督促学习用品的发放,负责自编教材的排版,负责督促书籍学习用品的到位,负责横幅标语的及时完成,负责督促培训后的照片、身份证、联系电话的收集等等等等。

在整理台帐的过程中,我还要参与短训教学计划、课程表的整理,同时,要把开班表、开班申请表、项目确认书、现场核实报告等表格填写好,然后送到局里找相关领导签字盖章。为了节约成本和时间,我们很多课程都是自编教材或者用投影仪教学,我们也安排技校的教师外出上课。我自己也到企业上培训课。不是说我们老师思想觉悟不高,而是外出培训确实辛苦,同时备课讲课要达到预期效果才行。在外出上课时,我们遇到员工不能及时到班,领导不能理解等一系列难题,最后都想尽办法解决了。

四、 不断创新,超越自我。

有人说,人到四十,万事皆休。的确,在没有接受培训任务之前,我可以说只想把教学搞好。但是,接受培训任务之后,我可以说丝毫没有懈怠,而且自尊心和荣誉感也随之产生。

领导和同事都说,培训工作是难,任务重是最关键的。既然任务已经下达,责任状已经签订,我没有回头的理由。从自身和全局的工作讲,我不仅要完成任务,而且要把工作做细做好。通过开展一年的培训工作,我深深地体会到,培训工作难就难在人手不足,难就难在操作流程复杂,难就难在企业不配合。对于我来讲,我没有被人手少、政策严吓到。就企业配合难的问题,我和领导交流过,我也细心的观察过,企业配合的问题主要是培训时间的安排,员工的组织,资料的收集。甚至部分企业因为过去与某些职能部门接触,结果在言语、收费等方面造成尴尬的局面。为了解决企业的配合问题,我们不厌其烦地宣传政策,同时通过培训工作的开展,获取了企业的认同和赞誉。如宏大纺织、新时代大酒店、万事达国际酒店、力泰电子、恒通塑料、中顺纸业。更值得一提的是,恒安集团的人事部李部长和黄燕对我们的培训赞不绝口。她们表示在春节以后要请我们对全体员工教学培训。

在培训时间的落实上,我们完全按照企业的要求,提前2个小时到达。如到纺织培训,安排在

6、

7、8月份,天气炎热,我们培训专班和周凤霞老师、司机小王,12:40出发,安排场地,分发教材,悬挂横幅标语,配好电源,查看电教设施。一忙就是1个小时。宏大纺织食堂约300个平米,又没有空调,只有4个壁扇有气无力地转着。我们每个人都是雨汗直流。因为当天停电,我们怕他们的生产受影响,培训延迟到下午3:40。我们等培训结束回到学校,已经是7:20了。宏大纺织的林云高厂长很受感动. 在员工的组织上,我们尽力配合企业,更多的时候是协助企业,为企业出点子想办法召集员工进行培训。很多企业都没有组织过培训,对培训的要求和认识不足。如恒通塑料和好又多超市。员工认为在上班时培训还可以参加,如果在工作之余培训就会影响到自己处理家务。我们采取两个办法:一是尽量不再占用员工休息时间,二是在培训当中灌输”培训的最大受益人是员工自己,培训时企业对员工最大的福利。”这样的观点。更重要的是,通过培训,我们的专家和教师不断地与员工进行沟通,也通过精彩的讲解博得了员工的配合与支持。又如:万

事达酒店和中顺纸业。针对这两家企业的培训组织问题,我们与企业老总和分管人事的负责人反复磋商,形成了共识。万事达在两个多月的培训期间,按照不同的专业和工种,鼓励员工参加培训;在休息期间安排的培训,万事达酒店照样发工资。此外,在培训中的优秀员工,万事达酒店还组织他们到外地搞拓展培训,激发了员工参与的热情。

在材料的收集上,我们了解到企业人事部的人手困难和相关乡镇场街的工作难度。如:广场街、车站街以及力泰电子、新时代大酒店等。广场街、车站街道的劳务所人员不足,城镇人口较多,工作内容多,中心工作也多。因此,组织培训就已经相当不错,要收集资料就更不容易。我经常到这两个劳务所了解情况,以博得支持与理解。我也相信,人心都是肉做的。没有高压或者是死任务能够解决实质性的问题的,只有靠自己的勤奋工作,热情解疑,及时沟通,才能赢得支持与配合。

一年来的工作,使我品尝了培训工作的酸甜苦辣,也体会到训练中心4个人的辛苦。徐波、严磊都有学校的值班、后勤管理、上课的任务。他们也在很多时候也被抽调去处理学校其他的事。周凤霞老师在学校要上4门课,有时是忙里又忙外,好几次都是声音嘶哑还经常上培训课。褚国芳老师只要是要做台帐,饭也在办公室吃,午休也不睡,站着处理台帐,一忙就是一天。所有的一切可以说让人感动。我还是以下面这样一段话结束吧:不要漠视自己的平凡,也不要小看生活中的平凡。心态平静下来,用一种平和的心态去想问题,做事情,及时清理心房,消除那些不合理的奢求和欲望,轻装生活,在平淡的生活和辛勤的工作中找寻快乐,这样,你就会发现平凡中的不平凡,品尝到平常中那成功的甘甜。

第二篇:党务工作总结1

天场镇中心小学2011—2012学年度

第一学期党支部工作总结

2011年下半年学校党支部在上级有关部门的正确领导与关心支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指针,以认真开展建设学习型党组织和创先争优活动,认真学习贯彻区委十八届九次全会精神将弘扬延安精神与群众观点群众立场主题教育活动相结合,积极开展党风廉政建设活动,圆满完成了年初制订的工作计划,现总结如下:

一、 解放思想,真抓实干,思想政治工作高效务实

强化思想政治教育,并与师德建设结合起来。继续坚持和完善学习制度,重点抓好“十七大”精神的学习贯彻和科学发展观的深入学习实践,进一步深化理论学习,提高领导班子成员、全体党员及全体教职工的政策、理论水平,继续开展“创先争优活动,加强学习型党组织建设以群众观点群众立场主题教育活动要求相结合,为学校教育教学工作的科学发展做指导。

坚持每周一次政治学习,每季度一次组织生活,每学期一次民主生活会,认真组织党员干部学党章、讲党性,对“十七大”精神、“科学发展观”相关理论组织专题学习。通过学习,不断提高广大党员、干部、全体教职工的政策理论水平和道德素质,达到觉悟提高、作风转变、思想统

一、质量提高的目的。

积极抓好宣传工作,坚持“团结、稳定、鼓劲”和正面宣传为主的方针,紧紧围绕各个时期的学校的中心工作和上级党组织的工作,加大教育宣传力度,扩大教育的影响,教使社会和家长对育多一点理解和支持。

二、 团结民主,引领帮扶,先锋模范作用真正体现 充分发挥党组织的先锋模范作用,使全体党员真正成为战斗的堡垒,增强凝聚力和战斗力,团结、组织、带领全体党员和教师为完成学校的各项目标任务而努力。

加强党员的教育管理,党支部在认真贯彻党风廉政建设责任制要求,层层落实党风廉政建设责任制,加强党员的党性修养和组织纪律教育。

加强领导班子和干部队伍建设,以学校领导班子建设为重点,做到三个“强化”,不断增强领导班子的合力、战斗力和凝聚力。转变领导作风,把作风建设作为领导班子建设的重点,深入查找班子成员在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题,并积极督促整改。不断改进领导作风和工作方法,真正做到公正、公正,进一步增大工作的透明度。

加强校园民主建设。在管理工作中,强化民主意识,进一步落实教职工对学校工作的知情权、参与权、选举权和监督权,强化监督和管理,结合校务公开工作,对学校重大问题,特别是教职工关心的热点和敏感问题集体决策,学校重大决策的出台,均通过全体教职工的反复讨论,多次征求意见,进一步完善监督办法,增强监督的有效性。学校认真坚持民主集中制原则,坚持周例会制度,对重大决策、重大事项安排、重大问题实行民主科学决策,大额资金使用、人事问题、教师福利分配、制度调整改进等均在调查研究的基础上通过召开行政会、教代会进行集体研究决定。经常深入一线广泛调研,掌握第一手材料,确保决策的科学性,增强了教职工的参与意识。

三、 深入学习党章,抓实理论与实践相结合和行风评议活动

认真学习党章,结合深入学习实践科学发展观活动,组织党员干部,进一步深入学习相关理论。

学校班子成员对照党章对共产党员和科学发展观的根本要求,紧紧围绕学校“抓队伍建设促质量提升,抓学校发展促品牌树立”学习实践活动主题,根据征集到的意见和建议,班子成员都联系各自思想和工作实际,坚持从实际出发,从今年学校工作目标及学校的发展出发,从思想、作风、精神状态、工作方式、工作力度等方面认真查摆问题,深挖思想根源,深入查找了个人及分管工作存在的突出问题,找准了影响和制约学校发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,并深刻剖析产生问题的主客观原因,总结经验教训。真正查找了自己工作中的问题,并且,做到边学习、边分析、边整改,对于目前能够整改的,及时进行整改:

1. 坚决贯彻落实,提高自身能力素质。

认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。努力把全体干部员工的思想统一到区委、区教育局党组的各项部署决定上来。

2. 认真学习领会,扎实开展实践活动。

成员认真学习并深刻理解党章和科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求。特别在建党90周年之际,突出科学发展主题,以党员干部受教育、科学发展上水平为目的,认真扎实地开展学习实践活动,基本达到了统一认识、提高能力、解决问题的目的,学习实践活动正在有序推进。

3.适时进行了行风评议活动,组织家长、教师、学生开展评议活动,收集、整理评议意见,分别予以整改落实。

4.改进管理机制,提高管理效率。 根据教师的心理特点和教师工作的特点,学校注意了对管理机制的改进。将制度管理与情感管理有机结合,“典刚情柔”,注意目标导向与过程的协调。特别注意执行力与落实的问题,使计划能够得到有效的实施,使管理效率不断得到提高。

四、 积极支持,热情帮助,加强对少队工作的领导

党组织积极主动地指导工会、少队工作,以学校发展为核心,积极地开展形式多样的活动。

落实少队工作。结合学校工作的实际情况,以抓学生思想教育、行为习惯养成教育为重点,以“小手拉大手,文明伴我行。打造书香校园。”系列活动为突破口,开展丰富多彩的活动,促进了学校健康文化的形成,促进了学生良好行为习惯的养成。

在工作中,注意掌控“度”,既注意把握方向,又生动活泼地开展活动,进一步增强了学校的凝聚力,活跃了校园文化,增进了教职工之间的沟通、交流与合作,有效地促进了学校工作的开展。

在今后的工作中,我们将进一步解放思想,以争取更好的成绩。

天场镇小教党支部

2012年1月9日

第三篇:初中生物工作总结1[1]

初二生物工作总结

本人按照学校的安排,负责初二生物教学工作和实验室工作。本人热爱本职工作,认真学习新的教育理论,广泛涉猎各种知识,认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,各方面能力不断提高,从而也不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。为了下一学年的教育工作做的更好,下面是本人的本学的教育教学工作小结:

一、教学质量提高

1、课前准备——备好课:认真钻研教材,了解教材的基本思想、基本概念;了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

2、上课:组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学习生物的兴趣。

3、教学方式:积极学习先进的教学方法和方式,以提高教学效率和充分利用教育资源。使得课堂教学更加生动形象,也开阔了学生眼界。

二、转化后进生和组建兴趣小组。

很多基础差的学生抱持一种无所谓的态度,成绩提高不上去。针对这种情况,本人针对不同情况的学生进行有侧重点的辅导,鼓励后进生,落实优生,不段提高学习成绩。随着课程改革的推进,对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我们将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,不断进步。

三、要与时俱进、不断学习

21世纪是生命科学的世纪,生物学知识日新月异,发展很快。在备课过程中,我在熟悉教材的基础上,不断查阅资料,不断更新教学理念,并在教学中实施。为了赶上时代步伐,我在复习大学教材内容的基础上,还经常上网查阅资料,了解现代生物学新成果、新观念。

四、成绩与反思

在教学中,大部分的学生上课认真,学习积极,在考试中取得了较好的成绩,也掌握了一些学习生物的方法和生物实验技能。但有部分同学上课不认真听课和思考,不做作业;有些同学考试不认真,成绩很差也没有羞耻感并且有点蔓延的趋势。由此,导致部分同学学习成绩很差从而自暴自弃破罐子破摔,经本人和本组其他教师的认真细致的谈心和大量有效的思想工作,这些学生的学习成绩和行为表现已经有了明显的改变。

通过一学期来的努力,对于新课标的实施学习,充分调动了学生的学习积极性。

2010年12月27日

第四篇:图书管理工作总结[1]1

茅栗小学2011—2012学年度第一学期图书管理

工 作 总 结

学校图书部门是直接为广大师生服务的,我校的图书管理发挥图书部门应有的作用,使其服务于教学,丰富广大师生的课外知识,现特将本学期的图书工作总结如下:

1. 积极收集图书工作信息,按时完成上级布置的各项工作。 2. 进一步提高图书的利用率,充分发挥图书的社会效益和育人效益。

3. 图书是秋季霉变的季节,我校本期特别做好图书防霉变的工作,做到经常开窗通风、防霉变、防虫蛀,修补损坏的图书。

4.每周除星期一以外,星期二至星期五下午第二节课后为师生阅览时间,图书室,阅览室按时对师生开放,老师借书不受时间限制,师生借阅图书需办好借阅手续,并及时做好借阅登记,限期归还图书,这为图书的工作有效进行提供了条件,也为学校工作的顺利开展做了好铺垫。

5.学校期刊进入图书室,要进行详细登记,师生借出要做好记载,及时归还,这也有效预防了期刊的丢失情况,也为师生的借阅提供方便。

6.图书室、阅览室要经常保持清洁,做到每天一小扫,每周一大扫,给师生营造一个舒适的借阅环境。

7.主动向师生推荐好书、新书,随喊随到,积极地向师生做好宣传

发动工作,动员师生多来图书室借阅,效果也很显著。

8.本期开展全校师生读书读报活动,阅读人数次数多的班级为优胜班级,评为优胜班级和个人,发给奖品及奖状,这大大提高了学生的阅读兴趣,也提高了阅读质量。

在以上的工作中也还有很多的不足,但我们相信,只要付出,就一定有收获。

二0一一年十二月

第五篇:红石小学学校工作总结[1]1

2011——2012学第二学期学校工作总结

时间如白驹过隙,一个学期很快过去了,在县教体局的正确指引下,在中心小学的大力支持下,在红石小学全体教师的密切配合下,我校顺利的完成了本学期的教育教学任务。回顾这一年的工作,可谓感慨万千,感动与收获良多,现在,我就本学期的主要工作汇报如下:

一、加强学校德育工作,全面提高学生思想道德素质。

1、狠抓养成教育。一个人的发展是受多种因素制约的,但习惯是其重要的基础。我校以学习贯彻国家教育部重新颁布的《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为蓝本,结合学校和学生实际,认真开展各种形式主题教育活动,培养学生良好的学习习惯、卫生习惯、劳动习惯、生活习惯等。

2、加强法制安全教育。学校家庭社会三位一体共同教育,强化法制教育内容,进一步增强学生法制观念,提高学生法律素质和自我保护意识。我校路口来往装砂石的大卡车较多,学生交通安全成了学校教育重点,因此,学校在开学初就精心挑选好路队长,进行教育培训,提高他们路队的管理能力。学校要求学生按回家路线有序行走,教师经常巡查路队的行走纪律,每周一定时找路队长谈话,力争第一时间了解学生路队上的情况。确保安全事故零发生。清明节时,对学生森林防火教育,积极在师生中宣传、学习、贯彻防火安全教育活动。端午节主要是开展了出好防溺水黑板报,张贴宣传标语,发放防溺水告家长书,开展主题班会等形式向学生宣传。通过一系列的活动,学

生认识到了生命的意义,认识到了安全是多么的重要,懂得平常生活中珍爱生命的表现。教师也进一步提高了自我保护意识。

二、加强教育教学研究,全面提高学科教学质量。质量是学校的生命线,为此我通过各种途经,全面提高教学质量。加强教学研究。教导处进一步加强对教学工作的研究,加强对教师工作的指导,切实提高课堂教学的效益。

三、开展多彩丰富的活动。

我校少先队活动总是坚持四个原则:民主的队干选举、独立的队活动设计、自己坚守的队阵地、自己管理的队组织。在这四个原则的指导下,队员们的想象力得以充分发挥,队员们的自主意识得以充分体现。孩子们自己竞选队长队干,发表演说,充分认识自己、表现自我。利用节庆日开展一些丰富多彩的队活动,特别是今年的“六一”节,学校开展了全校性的游园活动和才艺表演,队员过得更有意义,活泼健康的成长,轻松愉快的学习。

四、坚持“精细化”的管理原则,做好常规性工作

为了使学校工作日常化、规范化、制度化,我校从教育、教学、教师、学生等方面制定了各种管理制度。学生学习、卫生、纪律等实行“日检查,周小结”。教师备课、上课、布置和批改作业、辅导、考试,都按中小制定的标准,狠抓教学常规,每月定时和不定时进行抽查,经常开展自查和自我反思活动。落实“五案”,使用复案上课,五年级语数英提倡使用导学案教学,营造课程改革的氛围。

五、加强特色建设,优化育人环境。

我们以创建文艺特色小学为方向,加强校园文化建设,利用学校的走廊文化,向学生宣传好人好事或校园新闻。利用植树节组织老师栽种樟树和紫薇花树,(紫薇花树已开花)在围墙两侧张贴学校宣传栏,做好环境的绿化、净化、教育化工作。改造水井,现在学校每层楼都接上了自来水。如今我校校园环境整洁优美,学校面貌焕然一新,为教育教学工作提供了较为舒适的环境。

六、注重了学校的宣传和家长工作。

家校联系是学校工作不可忽视的一个环节。我校一向注重对家访工作,平时经常与家长联系,或聊家常或交流学生在校情况,班主任老师向学生公布了联系自己的方式,让学生有困难要及时联系老师。学校多次发放了学生获奖的照片和荣誉证书,送到家长手中;有时也上传到学校网站,远在千里的家长看见孩子的成功,家长心里别提有多高兴,今年又向家长播放了学生表演的录像光碟,并将视频发送到互联网上,看见老师与学生的真诚交往与互动,看见孩子穿上节日的盛装精彩的表演,家长由衷的对老师表示感谢。精诚所致,金石为开,可想而知,家长对学校工作的极其配合。

七、成绩与不足。

获奖情况:

1、手抄报5人获校级二等奖,学生绘画2人获三等奖。

2、经典诵读《梅花魂 中国心》获校级二等奖。

3、学生才艺表演《王二小》获校级三等奖,县级二等奖。

4、曹婷老师参加语文素养获校级二等奖,英语赛课二等奖。

5、潘丽芝老师参加音乐赛课获校级一等奖,县级三等奖。

6、黄雅婷老师参加科学赛课获校级二等奖。

7、黄武城老师的论文《长方形和正方形的表面积》获市级二等奖。

不足之处:

1、老教师对新事物接受能力弱,信息技术掌握得不到位,多媒体教学运用不充分。学校人手紧缺,对工作开展有一定的阻碍。

2、教师队伍素质尚待进一步提高,还需要继续加强校本培训,只有更上一层楼,才能走出校门,走向更高更远。

3. 学校经费不足,在改善办学条件方面存在困难,教学条件的改善还有一定的差距,在某些方面制约了教育教学工作的开展。

红石小学

2012年7月1日

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