卫生计生工作汇报

2022-08-03

工作汇报具有重要的价值,一方面,通过撰写工作汇报,个人能对于近期工作状态和工作完成情况进行总结、梳理,有利于接下来工作的有效开展。另一方面,工作汇报也是一次进行自我展示的机会,上级领导能通过工作汇报来发现员工的闪光点。今天小编给大家找来了《卫生计生工作汇报》,供大家参考,更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。

第一篇:卫生计生工作汇报

卫生院卫生工作汇报

团结卫生院卫生工作情况汇报

尊敬的各位领导:

上半年以来,在各级党委、政府和县卫生局正确领导下,全院干部职工全面贯彻落实党的十八大精神,以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持以农村防疫保健工作为重点,积极探索和逐步解决农民看病难的问题,积极开展新型农村合作医疗和村卫生室规范化建设,强化疾病预防控制体系及医疗救治体系建设,深化医药卫生体制改革,全面加强内部管理和人才培养,促进全镇卫生工作全面发展,现将我院上半年工作开展情况汇报如下:

一、 基本情况

卫生院位于团结工委所在地,于1972年2月成立,占地面积8125.25平方米其中业务用房面积758.75平方米(危房181.56平方米),主要建筑有门诊楼、住院楼、和住宿。现有编制13名,实有在职职工6人,缺编7人(其中借调卫生局1人)有乡村医生编制24人,实有24人,乡镇执业助理医师2人,护士1人,其他卫生技术人员5人,管理人员1人,工勤人员0人,聘用临时工7人,三支一扶2人,大学专科以上6人,中专6人。现开设内科、外科、妇产科、儿科、预防保健、B超、检验等临床科室,编制病床15张。设有12个村卫生室。主要设备有黑白B超机、妇、产床等。

二、 院内各项工作情况

卫生院承担着岩帅镇团结片区近1.5万余人的常见病、多发病的诊治,妇幼保健、公共卫生服务项目、新型农村合作医疗实施工作;

1、实行院长负责制,重大决策由院务会和职工大会讨论决定执行。

1) 每周组织职工集中学习一次,内容包括政治、业行风等,重要文件精神及时组织学习。加强行风建设,成立专门领导小组,提高队伍素质建设。

2) 进一步加强各科室建设,继续“医院管理年”活动,从提高医护质量抓起,建设健全各项管理制度,严格执行“德、能、勤、绩”为标准的考核管理制度,实行绩效工资与工作质量、工作风险程度及成绩挂钩,当月核算按季度兑现奖惩。

3) 继续抓好治理医药购销领域商业贿赂专项工作,药品采购一直按全县集中网上采购平台采购,且执行国家基本药物制度,做到乡村药价统一。

4) 严格执行财务制度、财经纪律、坚持原则,按上级分配办法要求,搞好核算,一年内向职工公布政务、财务4次、收费标准公开,并严格按物价部门核定的标准执行。

5) 药政工作,严格执行国家物价部门的收费标准,对毒、麻及精神药品实行五项专管,其它药品加强质量管理,禁止使用过期、失效及伪劣药品。购进药品认真填写购进记录,药房、库房由专人管理。

2、诊疗工作;

(1)今年(2013年)1——9月份门诊就诊人次13112人,(其中村级7609人次,镇、工委级5503人次)。

(2)住院人数:262人其中治愈262人,治愈率100%,死亡人数无。

3、防疫工作; (1)岩帅镇团结片去0——7岁儿童1098人,今年出生189人,实建卡189人,建卡率100%,乙肝及时接种189人,及时接种率100%,卡介苗接种189人。

(2)半年冷链运转7次,已基本按计划完成。 (3)0——15岁儿童水痘疫苗补接种760人

(4)基本疫苗单项接种率99%,强化免疫率98%。 2)病症监控工作

年内团结工委片区法定传染病5人,其中结核5例、疟疾0例、痢疾0例。今年来无传染病暴发流行病例。

3)健康教育宣传

根据我片区常见病、多发病出版相关疾病的预防知识、传染病防治知识、慢性病防治重点、养生保健要点等群众需要并希望了解的健康知识内容,每月定期更换一次板报内容。截止2013年8月30日出版健康教育宣传栏8期32版,各村出版墙报4期44版。

4、妇幼保健工作(2013.01—2013.09)

1)、妇女活产数189人,孕产妇187人,产检187人,孕产妇保健覆盖率100%系统管理187人,系统管理率100%,高危孕产妇13人,筛查率为100%,高危孕产妇管理率100%,住院分娩187人,住院分娩率100%。

2)儿童保健

7岁以下儿童1098人,5岁以下942人,3岁以下578人,3岁以下儿童系统管理578人,3岁以下儿童系统管理率100%,无新生儿破伤风死亡。

为加强艾滋病的防治,防止母婴传播,给187名孕产妇做了HIV筛查,查出HIV感染4人,乙肝表面抗原监测187人,阳性0人,梅毒监测187人,阳性1人。

5、新型农村合作医疗开展情况

在镇、工委政府的高度重视下,及县农合办的全力支持下,我镇工委新型农村合作医疗顺利实施。2013年,应参合人数14776人实际参合人数13579人,参合率92%;参合群众切实享受到了新农合带来的好处,到目前为止2014年新农合筹资7万余元、筹资工作还在进行中。

6、国家基本公共卫生服务项目开展情况

截止2013年1-8月底,我院共为十一个村居民建立家庭健康档案纸质档案14057份,并把纸质居民健康档案完善合格录入居民电子健康档案系统11227份。其中普通人群10987份,老年人1050份,高血压病 508份,糖尿病 308份,儿童955份,孕产妇192 份,重性精神病57份。

2、建立健康档案的同时对不同人群进行了健康教育及指导,对存在慢性病危险因素的居民进行了干预。居民健康档案分村、分类进行规范化管理。

三、存在的问题和不足 虽然我院经过多方努力,业务收入有了一定的提高医院形象也有了一定的改善,但还存在不少问题:

1)近几年来,随着社会、经济的发展及医疗卫生体制改革的不断推进,为满足老百姓日益增长的就医需求,卫生院需加大了各种软硬件设施的投入,望政府及有关部门给予大力支持。

2)我院医务人员偏少,尚缺乏一批医术精湛的专业技术人员,有待进一步分配及培养。由于人员缺乏,工作岗位均一人多岗,导致个别同志形象不佳,生、冷、服务态度欠佳问题不同程度存在。

3)卫生院化验设备落后,没有血液细胞分析仪、心电图、心电监护仪、X光机或DR机、医疗救护车等等,黑白B超机子、高倍镜等老化,故障频出,影响医疗工作的正常开展,为满足临床及老百姓的就医需求,急需更新这些设备。 4)由于卫生院基础差、底子薄弱,医疗质量、医疗服务以及基本公共卫生服务仍存在薄弱环节和不足。

5)实施基本药物制度以来,在基层部分廉价且疗效好的药物没有,给患者和医务人员带来了一些困难。

6)部分医务人员对于国家的新医改大政方针政策理解不透彻,未能很好地领会国家实行新医改的根本目的及任务,对新医改的各项方针政策的实施略有一些情绪,思想观念尚未完全转变,急需加强学习,进一步转变观点,从根本上认识到国家新医改政策的重要性和必要性。7)职工住宿房屋紧张,

四、下一步工作计划:

(一)认真贯彻落实党和国家的各项方针、政策,遵守国家的法律法规,认真执行中央、省、市、县和党委政府交办的各项工作任务,认真学习并贯彻落实中央、省、市、县的各项新医改政策,转变思想观念及服务意识,真抓实干,为新医改的顺利推进贡献自身的力量。

(二)加强卫生院领导班子建设及党风廉政建设,切实做到履好职、负好责,廉洁自律。

(三)继续加强医疗护理质量、医德医风及基本公共卫生服务建设,为老百姓提供“安全、有效、方便、价廉”的基本医疗卫生服务。

回顾近年来的工作,在各级党委、政府和县卫生局正确领导下,在全体职工的共同努力下,我们取得了一些成绩和经验,但是,我们清醒的认识到我与其他单位还有一定差距,相信在卫生局和各级党委、政府的领导下,我院将继续深化改革,努力向着一流的卫生院目标全力奋进。

岩帅镇团结工委卫生院 二零一三年九月二十七日

第二篇:卫生局卫生应急工作汇报

加强应急体系建设提高应急处置能力

XXX区位于自治区西南部,是XXX市政治、经济、文化中心。东、北与鄂尔多斯市鄂托克旗为邻,西临黄河,南与海南区交界,总面积529平方公里,辖一镇六个街道办事处。总人口26万,有蒙、汉、回、满等30个民族。

近年来,根据自治区和XXX市突发公共卫生事件应急处理工作的有关精神,XXX区不断完善突发公共卫生事件应急处理机制,健全组织机构、加强应急体系和队伍建设、完善各种应急预案、开展预警监测、建立医疗救援绿色通道、加大健教宣传力度,成功防控了2009年的甲型H1N1流感疫情及手足口病疫情,开展自治区第十二届运动会和XXX市两个文明建设经验交流现场会的公共卫生应急保障工作,有效地保障了全区人民的身体健康。现将我区卫生应急工作的主要做法汇报如下:

一、加强领导,健全组织机构

结合XXX区实际,成立了由区政府分管区长任指挥长的突发公共卫生事件应急指挥机构,下设卫生应急办公室,办公室主任由区卫生局负责人担任;区卫生局成立突发公共卫生事件应急工作领导小组,领导、组织、协调、部署特别重大、重大突发公共事件的处置和医疗卫生救援工作,组建了

1流行病学调查组、消杀组、疾病诊疗专家组、食物中毒应急组等相关专业组织。

二、完善预案,加强应急体系建设

进一步完善《XXX区突发公共卫生事件应急预案》和《XXX区突发公共事件医疗卫生应急救援预案》,对辖区行政区域内突发的严重传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物中毒、重大职业病以及其他严重影响公共健康的事件和自然发生的危害公共安全造成人员伤亡事件的医疗救治工作作出了全面的应急准备。相继制定了《医院感染突发事件处理预案》、《危急重患者处置预案》、《医疗事故防范和处置及重大疾病的救治预案》、《食物中毒应急处理预案》等,制定《XXX区卫生系统卫生应急工作制度和岗位职责》,明确了区卫生局、区卫生应急办公室、区疾病预防控制中心、区卫生局卫生监督所、区属医疗机构、社区卫生服务机构及乡村医疗机构的相关工作制度及岗位职责,建立健全了以城市社区和农区卫生服务机构为基础的XXX区突发公共卫生事件应急体系。

三、制订规划,加强应急队伍建设

制定出台《2008~2010年XXX区卫生应急工作培训规划》,开展包括卫生应急管理工作干部、疾病预防控制人员、医疗救治人员、卫生监督执法和职业病防治人员、卫生应急师资队伍等应急专业队伍培训,组建XXX区卫生应急培训师

资队伍,成立了由卫生管理、执法监督、流行病学、临床医学和检验检测等专业人员组成的突发事件应急处理技术小组。同时,成立艾滋病干预工作队、预防接种不良反应应急处置技术组、流行病学调查组、消杀组等专门的技术组。组织开展包括突发公共卫生事件应急知识、传染病管理、预防、治疗等相关知识为重点的应急培训和演练工作,累计培训区级应急人员800人次,乡级应急人员105人次,开展演练5次,增强了医务人员对应急工作重要性的认识,提高卫生人员的应急知识水平和应对突发公共卫生事件的能力。

四、建立应急救援绿色通道,确保信息畅通

2010年,为XXX区医疗卫生救援应急小组配备了4辆救护车。建立了以市120为急救中心,XXX区中医院、区人民医院妇幼保健院、区铁路医院和千里山镇中心卫生院、社区卫生服务中心为补充的三级急救网络,确定XXX市传染病医院为重大传染病定点收治医院,其他二级以上综合医院和专科医院参与救治。如遇突发公共事件,可立即启动应急救援“绿色通道”,保证医疗卫生救援工作顺利开展。

五、开展监测预警,提高服务能力

建立覆盖辖区疾病预防控制机构、城市社区卫生服务机构、农区卫生服务机构、采供血机构(XXX区中心血站)、综合医疗机构、专科医院在内的19个传染病网络直报网点,实现了市、区、乡(镇)三级突发公共卫生事件和疫情报告的

信息联网。加强公共卫生服务机构能力建设,区人民医院妇幼保健院加强儿科住院病房建设和母婴保健技术服务能力建设,区疾控中心加强实验室检测能力建设,千里山镇中心卫生院建立健全了传染病门诊、规范了肠道门诊,村卫生室加强了传染病人的报告、登记、转诊能力建设。通过对全区各级各类医疗卫生机构的多次传染病防治工作督查和对卫生应急工作人员的培训,提高了辖区医疗卫生服务机构应对突发公共卫生事件的应急处置能力。

六、加大执法力度,落实管理措施

有针对性地对各级各类医疗卫生机构开展传染病的监测、报告及疫情防控措施落实情况的监督检查,加大对各传染病网络直报网点的疫情报告检查,开展学校卫生、集体供餐、餐饮具消毒、生活饮用水、公共场所、消毒产品的监督检查,加大对个体医疗机构的监督检查,认真落实各项防控措施,有效预防了各种突发公共卫生事件的发生。

七、完善物资保障储备,确保应急物资及时到位

医疗救援和疾病预防控制的物资储备库分别设在区人民医院妇幼保健院、区中医院、铁路医院、区疾控预防控制中心,适时适量储备必需的应急药品、医疗器械(设备)、快速检测器材和试剂、卫生防护用品、消杀药品等物资。2009年,在防控甲型H1N1流感疫情时,区政府投入了100多万

元,紧急购置了甲流防控物资,确保各项防控措施落实到位,为打赢甲型H1N1流感的防控战提供了物资保障。

八、加强宣传教育,提高公众卫生意识

针对我区艾滋病、手足口病、甲型H1N1流感等重点传染病,2009年以来,累计举办卫生技术人员培训班23期、健康教育知识培训班30期、发放宣传资料15万份、举办社区健康教育讲座150期,开展大型街头宣传活动20次、张贴宣传画1万张,广泛开展以传染病防控知识为主要内容的健康教育和科普宣传活动,强化公众卫生意识。

九、开展重大活动卫生安全保障工作,提高应急反应能力

2010年8月,XXX市第二届两个文明建设经验交流现场会及自治区第十二届运动会在XXX区举办,为保证会议及赛事的顺利进行,确保参会人员的医疗卫生安全,按照区委、区政府和市卫生局的统一安排,区卫生局全力组织区属医疗卫生单位做好“两个文明现场会”和“十二运”期间的医疗救援、疾病预防、卫生监督保障工作。本着“提前介入,预防为主;全程监管,重点监督;协调一致,市区联动”的工作原则,成立了医疗急救组、疾病预防组、卫生监督保障组。主要做法:一是根据市医疗服务保障领导小组的安排,抽调34名医德高、技术精、责任心强的医护人员,组建XXX区医疗服务保障队伍,完成14个接待酒店、2个比赛场馆的医疗

急救任务。抽调3辆救护车、20名医护人员组成担架队参加十二运开幕式、闭幕式的医疗保障任务;二是组织开展对比赛场馆、餐饮住宿酒店周边重点传染病的防控工作,开展各种传染病的监测,病媒生物监测和控制;三是根据11个餐饮住宿接待单位和5所学校运动员驻地的实际情况,加强接待单位食品卫生、公共场所卫生和生活饮用水卫生监督。卫生监督人员进驻接待单位,对食品加工进行全程监管,对公共场所卫生设施开展巡回监督检查和指导服务,确保做到“三个不发生”(不发生食物中毒责任事故,不发生公共场所危害事件、不发生生活饮用水污染事件),圆满完成医疗救治、卫生监督的安全保障任务。

近年来,在区委、区政府的高度重视下,我区已初步建成了突发公共卫生事件应急体系,应急工作取得了一定的成效。但是距自治区突发公共卫生事件应急示范旗县创建标准还有一定的差距,还需要向先进旗县(区)学习交流,进一步提高应急处置能力,做好我区的突发公共卫生事件应急工作。

XXX市XXX区卫生局

二○一○年八月十五日

第三篇:卫生情况工作汇报

五年来,在县委、县政府的正确领导下,卫生系统认真履行职责,积极推进医药卫生体制改革,加快建设覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度,新农合稳步发展,医疗卫生服务体系日渐完善,公共卫生和医疗服务的可及性,服务质量明显提高,疾病预防控制能力不断增强,居民健康状况进一步改善,为县城经济和社会发展提供了有力保障。

一、过去五年工作的回顾

1、 医改稳步推进,人民群众得到了更多实惠。

——基本医疗服务体系建设进一步完善,服务能力全面提升。5年来,全县医疗卫生机构增至167家。医疗机构布局日趋合理。初步完善了以县医院为龙头、乡镇卫生院为中心、村卫生所(室)为基础的三级医疗卫生服务网络。现有床位837张,年诊疗483908人次。卫生技术人员增至862人,卫生技术人员中有职业(助理)1.6人;职业护士248人,每千人拥有职业(助理)1.6人;执业护士248人,每千人拥有职业护士1.11人,均有大幅提升。 ——基本药物制度有效落实。全面推进基本药物制度,乡镇卫生院全部实行药物网上采购和零差率销售工作,基层医疗卫生机构基本药物使用300种以上,药品品种普遍增多,药品价格普遍下调,群众医疗费用降低30%。

——完成基层医疗机构绩效工资和人事制度改革。县卫生局准确把握国家基层医疗卫生机构综合改革相关政策,在完成基层绩效工资水平核定、清理规范津贴补贴、确定奖励性工资和妥善安置分流未聘人员的基础上。结合实际按需设岗,职工实行竞聘上岗,实行聘用合同管理制度。

——公共卫生服务项目扎实开展。居民健康水平、满意度逐步提升。全面落实公共卫生服务项目,完成健康档案143000份,居民健康知识知晓率达到70%以上,开展妇女、儿童、老年人、慢性疾病,精神疾病管理工作。推进落实白内障患者复明手术109人,农村孕产妇住院分娩补助1560人,预防神经管缺陷,补服叶酸1267人。

——新农合取得突破,保障水平稳步提高。2007年以来,我县新农合参合率始终保持98%以上,新农合管理运行水平不断提高,实现了定点医疗机构管理系统与新农合信息系统无缝对接,开展了医疗救助对象中特殊优抚人员的二次补偿,各定点医疗机构全面开展了门诊统筹,实现家庭账户补偿、门诊统筹补偿和住院补偿同时开展。农民的参合率、收益率、政策性补偿比逐年提高。

2、 基层基础建设全面加强,卫生服务水平不断提高。

五年来,通过对上争取和自身投入,我县三级医疗卫生基础设施建设不断改善。争取国家扩大内需投资1800万元,地方配套1979万元,新建县医院住院部综合楼16316.93平方米,目前主体工程已全面完工。完成中医院整体搬迁规划。累计投入538万元新、改、扩建7所乡镇卫生院,乡镇卫生院房屋面积、服务流程、科室设置、服务条件明显改观。投资722万元新建县结核病防治中心、县医院传染病区、新农合办公楼。自筹资金完成37所村卫生所标准化建设,提高了村级卫生服务水平。总计投入858万元购置医疗设备581台套,提高了医疗服务能力。

3、 公共卫生、依法行政有力,居民卫生安全得到有效保障。

一是妇幼卫生保健水平明显提高。积极开展婚前、孕前保健、孕产期系统保健和儿童系统保健工作,农村孕产妇住院分娩率保持在99%以上,儿童保健系统管理率达到85%,儿童计划免疫13苗全程接种率达到99%。二是重大疾病防治体系逐步完善。甲流、手足口病、艾滋病、结核病等传染病长效防控机制初步形成。全县传染病发病率由2005年的298.69/10万下降为2010年218/10万。三是公共卫生和突发事件应急处置机制不断健全。重点从机构、人员、资金、物资、设备、演练等方面完善公共卫生应急体系、强化公共卫生应急能力建设。

经受住了甲型H1N1流感、“3.19”重大交通事故、三聚氰胺奶粉等重大突发事件的考验。四是依法行政工作不断加强,遵循“依法、规范、高效、便民、廉洁”的原则,努力改善服务态度,提高办事效率和服务质量。采取了一系列有效措施,不断规范卫生行政审批行为,提高了卫生行政审批效率。食品卫生、公共场所卫生、职业卫生、学校卫生监督实现全覆盖。五是爱国卫生运动扎实开展,不断推进卫生城镇创建工作和改水改厕工作。

在肯定成绩、增强信心的同时,我们也应清楚地认识到经济社会进入以转型促发展的新阶段,我县卫生工作水平与城乡居民健康需求还有一定差距,深化医改依然面临一些亟待解决的问题。全县医疗卫生高端资源相对不足,基层医疗卫生人员数量少,水平低,不能满足群众多样化、多层次的卫生需求。对此,我们将高度重视,以医改统领卫生事业,维护公共医疗卫生的公益性质,增强医疗卫生服务可及性,提高居民健康水平。

二、

第四篇:爱国卫生工作汇报

深入开展爱国卫生运动是我国卫生事业的重要组成部分,是我国的一项基本国策,这项工作对于保护人民群众身体健康,提高人们生活质量和建设小康社会具有重要意义。现就舞钢市第二小学开展爱国卫生工作的情况作如下汇报:

一、领导重视、指导思想明确

开展爱国卫生活动,是实践“xxxx”重要思想、提高人民群众生活质量的具体体现,是创造优美整洁的城乡环境、扩大对外开放、招商引资的客观需要,是建设育人环境、防止疾病滋生传播的重要措施。是学校高水平、高质量办学的必要条件。

学校领导十分重视学校卫生工作和学生生活中存在的问题,针对工作中存在的问题和学生提出的有关问题,每周学校行政例会集体商量研究,制定出切实可行的办法。按照“定措施、定时限、定责任人”的原则和一把手负总责的制度要求,由校长担任领导小组组长,副校长亲自抓,小组成员实行分工负责制,明确细化了各自的工作任务、工作责任,形成组织严密、齐抓共管的组织领导体系,使我校卫生工作达到了制度化、规范化的要求。

二、搞好宣传发动

学校充分利用行政例会、教职工会、职代会和班会进行层层部署,利用校园网、广播站、版报等形式进行广泛的宣传发动,对某一阶段存在的普遍问题及时召开专题会议进行调度。学校政教处、少先大队、后勤处、教导处抓工作落实,做到宣传活动有计划、有记录、有总结、有评比,达到人人皆知,深入人心。

三、强化专项治理工作

一狠抓学校卫生工作

近年来,我校十分重视卫生工作,配合“四创”工作的开展,调整充实了“舞钢市第二小学爱国卫生工作领导小组”,领导小组下设办公室,由殷校长任办公室主任,全面落实各项卫生工作要求。学校实行严格的卫生管理目标责任制,量化卫生责任区,所有区域包括室内、室外、门窗、地面、墙壁、课桌、便池、洗刷池、绿化区等,都细化、量化、责任化,分配到每个师生员工,做到了任务明、范围清、标准高、责任强。学校制定了严格、细致的检查评比制度,按教学区、环境区、绿化区、活动区、办公区专门成立了卫生检查小组,由中层领导任组长,坚持每天检查,并公布检查结果,责令限期整改,每月结合学生行为规范检查情况,进行总结评比,真正做到了全过程有纪录、有评比、有反馈,极大地调动了全校师生的积极性。通过卫生工作专项治理活动,购买了质量好的垃圾箱,实行了封闭运装;对校园内的厕所进行了水冲式改造,确保厕所内无异物、无垃圾、无蚊蝇;清除卫生死角,确定专职人员每天定时清理。活动的开展,对我校卫生工作上档次、上水平起到了很大的推动作用。

二搞好环境绿化、美化

创造优美、清新的校园环境,是全校师生共同奋斗的目标。学校实行“无烟学校”制,全体师生员工校内禁止吸烟、不吃瓜子、不吃口香糖,校园环境空气清新、洁净,为师生的身体健康和安全创造了良好条件;对原有建筑群落进行集中粉刷清理,关键部位进行亮化、美化;为净化、美化校园环境,先后投资对花池、绿地、操场进行更新改造,学校绿化覆盖率达38%。

(三)清除“四害”源生地

学校成立了“除四害”工作领导小组,定期进行工作调度和集中治理。总务处一名主任抓工作落实。首先对重点部位,如公厕、教室、办公室、卫生区等进行专项治理,及时购买灭鼠、灭蚊、灭蟑螂药物,并做到安全使用;学生公厕安排专人清扫;校园相关角落施行药物喷洒,垃圾日产日清。专项治理工作的开展,为从源头上治理“四害”打下了好的基础。

(四)开展“改陋习,树新风”活动

为积极响应中央文明委、全国爱委会关于开展讲文明、讲卫生、讲科学、树新风活动的号召,教育引导我校广大师生自觉革除危害健康、污染环境的不良习惯和不文明行为,在全校范围内开展“改陋习,树新风”活动。政教处组织学生开展以告别不文明网吧地摊、争抢加塞、乱扔乱倒、喧哗打闹为主要内容的“靠北窗学生”签字活动,组织了“爱我校园爱护环境”演讲比赛。制定了《教室及卫生区卫生评比标准》、《办公室卫生评比标准》和《学生行为检查量化细则》,并通过校园广播、版报及开展日检查督促月考评总结等形式,广泛发动全校学生从现在做起,从身边事情做起,让学生在参与活动的过程中自我教育,自我提高。

四、建立完善长效机制,巩固创建国家卫生城成果

以巩固创建国家卫生城市成果为契机,认真整改学校卫生工作、健康教育工作、师生行为规范和卫生习惯等方面存在的问题和薄弱环节,从思想认识到工作部署和行为习惯都有一个大的提高和改观,把创建国家卫生城市的各项要求内化为每一名师生员工的自觉行动,形成良好的品质固定下来,并长期坚持下去。这是一项经常性工作,需要长抓不懈,反复抓、抓反复,在反复中抓提高。

⒈坚持不懈地抓好校园卫生治理工作。在工作实践中不断修订完善卫生管理制度、检查评比制度、责任承包制度、奖惩制度,使之更趋科学、规范、有效,对不同时间段、不同区域的卫生扫除不定期进行调度,突出重点,综合治理,平衡推进,不出现卫生薄弱环节和死角。

⒉坚持不懈地抓好良好行为习惯的养成教育。以学校德育教育为总抓手,努力提高学生的道德、品质修养,带动学生日常行为习惯、生活习惯、思维方式的好转,告别不文明行为和生活陋习。坚持从小节抓起,从小事做起,严格落实《小学生日常行为规范》、《中小学生守则》和《小学生在校一日常规》,细化具体化《规范》、《守则》、《一日常规》的要求,并以此教育引导学生,规范约束学生,使学生在长期的教育中,更加走近文明。

3、结合各种卫生活动日开展卫生知识宣传教育。如结合我市创全国卫生城市活动、“爱国卫生月”、“全国爱牙日”、“世界无烟日”等重大卫生工作日,利用国旗下讲话、校园广播站、班会、主题队会、宣传栏、黑板报进行卫生知识宣传教育, 使大家充分认识到卫生工作的重要性,培养学生良好的卫生习惯,树立强烈的防病意识,做到知病防病,增强抗病能力。

4.坚持不懈地抓好健康教育和环保教育。在充分利用学科教学广泛地渗透健康教育和环境保护教育内容的同时,学校定期组织健康教育和环保教育,利用校园网络、广播、版报等阵地组织宣传和教育,培养学生健康的人格、思维方式和生活方式,树立正确的健康观,增强环保意识,提高保护环境的自觉性。

5.坚持不懈地抓好除“四害”工作。除“四害”工作是一项经常性工作,必须坚持长抓不懈,一刻也不能放松。一是搞好环境卫生治理,清除“四害”滋生地;二是加强重点部位如卫生区的清理,严格责任制,做到整洁有序;三是加大投入,购置设施和药物,做好防范和消杀工作。

第五篇:职业卫生工作汇报

安监局

关于职业卫生工作开展情况汇报

我局的职业卫生监督管理工作于2010年5月全面启动,按照省、市局的安排部署,我局按照上级要求认真抓好各项工作落实,相关工作正在积极推进中。

一、主要工作开展情况:

2010年,我局与人劳局、卫生局、工会联合对各乡镇人民政府,开发区、新区管委会,市属有关企业下发了《全市粉尘与高毒物品危害治理专项活动方案》,各乡镇(区)也制定了适合本镇的实施方案,并付诸实施,此次活动历时两年,目前此项工作正在进行当中;组织开展了作业场所职业危害申报登记工作,102家存在职业危害的企业进行了网上申报,其中31家完成了纸质备案;开展了制鞋、木质家具制造企业高毒危害的调查摸底工作,全市共有制鞋企业 5家,木质家具制造企业62 家,做到了这两个行业底数清,为下一步工作开展奠定了基础;12月份转发了省、市安监局《关于印发〈河北省使用有毒物品作业场所职业卫生安全许可证实施办法(暂行)〉和〈职业卫生安全许可证申请书〉等三个申请书的通知》、《关于加强职业健康检测与评价工作的通知》和《关于在全省箱包、制鞋业实施职业卫生安全许可证制度的通知》。今年7月省、市安监局要对对制鞋、 1

箱包行业进行培训并发放行政许可证,此工作在进行当中;2011年,继续组织开展了作业场所职业危害申报登记工作,目前已有8家企业进行了申报登记,3家完成了纸质备案;7月份为深化全市粉尘与高毒危害治理成果,根据省、市安监局《关于深入开展职业危害治理专项活动的通知》(冀安监管职健[2011]56号)和石家庄市安监局《关于印发石家庄市深化职业危害治理专项活动方案的通知》精神,结合《我市粉尘与高毒物品危害治理专项行动实施方案》和职业卫生安全许可的要求,以冶金、制鞋和粉尘危害严重的行业为重点,进行为期一年的职业危害治理专项活动。

二、存在的问题和制约因素:

(一)、机构设置问题。根据工作需要,我局在2010年向市政府申请设立职业卫生监督管理科的同时,已按要求内设了职业卫生监督管理科,安排了工作场所,配备了1名工作人员。到目前该工作机构仍未得到市编办审批。

(二)、业务培训问题。由于此项工作目前正在起步阶段,执法人员尚未进行培训,业务技能与实际工作需要存在一定差距,只能通过学习相关的法律法规来武装自己,缺少实际的工作经验,工作能力亟待提高。

(三)、职业卫生申报工作。为了做好作业场所职业危害申报工作, 按照省安监局下发的《关于开展作业场所职业病危害申报工作的通知》(冀安监管协调[2007]84号)文件

要求,为全面了解和掌握全省职业病危害状况,加强作业场所职业卫生监督检查,我们认真开展作业场所职业病危害申报工作,在申报过程中,我们对申报范围、申报内容、申报方式、申报时间做了详细地说明,要求有关企业(单位)认真履行职业病防治的有关法律义务,实事求是,如实填写。并建立健全职业卫生安全管理制度,消除职业病危害事故隐患。但是,从开展情况来看,企业申报总体情况较好,有了好的开端并取得一定进展,但仍存在诸多的问题和难点。从企业层面来看:用人单位法制意识不强,存在不愿意主动做好申报工作,原因是有关职业卫生安全的规章制度不健全、不落实,职业病防治第一责任人不明确、不落实,往往重生产经营,追求企业效益,忽视了职业病的防治。不少企业的作业场所职业卫生工作存在“无人懂、无人管”的现象。另外,企业管理层存在麻痹侥幸心理等,缺乏防治职业危害的主动性。从监管层面来看,自身知识还不能满足职业卫生监管工作要求,缺少这方面的专业知识,对企业申报材料审核不准,影响了工作进度。

(四)、企业的主体责任未落实。在检查中发现一些企业特别是中小企业对职工安全与健康不重视,主体责任不落实,没有按照有关法律法规的要求建立有效的预防和控制职业危害的制度、措施;安全投入不足,生产力水平低下,防护设施简陋;安全基础管理混乱,违规生产、违规作业问题

突出。工人意识差,不能根据自身的工作岗位正确佩戴和使用劳动防护用品,职业危害现象严重。

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