社团换届会长发言稿

2022-10-22

在当今社会,人与人之间,组织与组织之间的交流越来越多,这意味着进行发言的机会和场所也越来越多,为了更好的进行发言,就需要掌握撰写发言稿的技巧,以下是小编精心整理的《社团换届会长发言稿》的相关内容,希望能给你带来帮助!

第一篇:社团换届会长发言稿

社团联合会换届大会会长代表发言稿

尊敬的各位领导,同学们

大家好!

我是***协会的会长***,今天我很荣幸被选为*个社团会长的代表站在这里为大家发言。在这里我们要感谢院领导对我们的关怀和帮助和团委老师对我们的领导,同时希望领导老师们给今后社团的发展予以更多的关注,我相信有了下一届社团干事的共同努力,社团的发展会步入一个新的台阶。我也希望新一届社团干部:意气风发,锐意创新,迎难而上,团结协作把我新机遇,采取新举措,再创新业绩,实现新突破。

今年我们协会也举办了我们自己的摄影展,从前期的策划,拉赞助,到最后将摄影展举办成功,协会中每位成员都付出了相当大的努力与汗水,当同学们看着我们的摄影作品的时候我们的心理不仅仅有开心,而且还有了极大的满足感,只要我们能共同合作无论什么事情都能被解决。而在这次摄影展的举办中,让我获得了很多的启示。以下是我为社团今后工作的建议

1、及时了解各协会例会活动情况,以便及时作出调整部署,统筹安排和分工,重要的上报学校,为校领导作出新的决策提供素材。

2、及时传达学校下达的有关会议、文件、批示精神。组织一些有意义的学术性活动以提高校园文化水平和同学们的综合素质。

3、与校外及外校联谊,扩大了学校的影响力,提高社团的知名度。

4、时刻反省自己,要以大局为重,服从组织安排,涉及到部门

交叉问题要运用恰当的方法解决。

5、增强团队意识,为社团工作中的攻坚做准备;

6、搭建好自己的人脉,让自己有绝处逢生的机会。同时,身为院学生干部的一员在做好本职工作的同时应当把系里工作放在心上,可以组织与本系相关的活动,进一步落实院系结合。

7、多于老师沟通,获取宝贵工作及学习经验;多于普通学生接触让工作更加轻松。我们要释放青年学生的朝气,展现青春年代的魄力,把社团工作做到让老师放心同学们满意,把社团打造成有质量、有内涵、有品位的机构。

当然在此最值得一提的,也是一直以来我自己的感触那就是:社团形形色色的活动离不开各位会长的奉献,他们在多方面条件有限的环境下,发挥自身各方面的优势,为社员他们甘于寂寞,开展形式各异的例会,甘于清苦,筹备丰富多彩的学生活动,没有他们就没有社团的进一步发展,没有他们就没有百花齐放的社团文化。一个真正的青年学生,在拼搏的年代能找到历练自己的舞台,一个纯粹的社团干部,在校园文化进一步发展的时候,不会忘记自己的使命,他们犹如一群满怀激情的理论家,更是敢于奉献青春的实践者。在信仰的战场上,他把精力始终保持在冲锋的姿态。大千宇宙浩瀚长空,全纳入赤子心胸。爱也罢,恨也罢,尽凝铸赤子豪情,峥嵘岁月不坠青云之志。岁至期末回首望去,只付默默一笑中。

第二篇:XX换届大会会长发言稿

各位嘉宾、各位电子协会的成员们:

大家好!今天是我们电子协会第七届换届大会,虽然现在结果还没有出来,但也让我们以热烈的掌声感谢竞选选手们对我们协会的支持。

(大家好,今天是我们电协一年一次的换届大会,就在刚刚成功完成第七届换届的历史重任。让我们以热烈的掌声祝贺新一届的干部们。)

在过去的一年里,我们协会秉着突出特长、培养爱好、辅助教学、共同进步,服务同学的宗旨,以融学术性,实践性,创新性和挑战性为原则,展开了一系列的活动。例如协会培训,校内外义务维修,联谊活动,部门活动等等,此外,上学期我们协会还与电子通信工程系举办了“电子焊接大赛”。这个学期,我们协会与华师电子设计协会共同举办了“艾科杯狮山高校电子设计大赛”。

通过举办各种活动和比赛,一方面丰富协会成员的课余生活,同时,促进部门之间的交流。另一方面可以为有电子方面特长的同学,提供了一个很好的学习、交流、实践和pk的平台。

如今,我们的协会已走过了七年的风风雨雨。对于今后协会的发展,我提几点建议供大家参考。

第一:加强部门之间的交流,让六个部门干事们团结一致。在我们这一届,部门之间的交流工作做得不好,导致许多部门之间的干事互不认识。希望新一届的你们,能举行多一点部门之间交流的活动,让每位干事们都感到协会的温馨。如果每一个电协的成员都在协会中共同进步,共同成长,那么我们协会的团结力量也就凸现出来了!

第二:提高技术部的技术水平。技术部是我们协会的核心部门,只有技术搞上去了,义务维修活动才能正常举办,才能得到大家的认同,才能更好地服务同学。

第三:协会的活动要大胆创新。把握大学生选择的多样化、大学生群体结构的多样化和大学生需求的多样化,开展喜闻乐见、丰富多彩的活动,努力让每一个大学生在成长过程中至少能参加一次记得住、忘不了的活动,在他们成长成才的道路上切实留下学生组织的工作痕迹。用活动来增强学生组织的凝聚力,关键是要有一批使大学生受到教育、得到帮助、能够广泛参与、具有较强影响的品牌活动。积极提升活动的影响力,让更多的电子爱好者参与到我们的活动当中。充分发挥协会的优势和特点

第四:拓展合作伙伴。协会活动的影响力,除了宣传工作做到位外,还可以寻找合作伙伴。可以协会与协会之间,协会与系之间,也可以协会与外校组织之间的合作。可以多多尝试与其他组织合作,让协会的活动更具有影响力。

我相信,只要通过你们的共同努力,电子协会一定会发展得更好,希望今后你们能用你们的行动,成功赢得大家的认同!将电子协会以一个崭新的面貌展示在校园和各协会面前!

最后,在协会干部名单公布之前,我希望新一电子协会干部明白一点:职位不代表权力,而是更多的责任。谢谢大家!

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社团联合会换届大会发言稿

第三篇:羽毛球协会换届,会长的发言稿

12级的新同学们,大家晚上好,我是本校羽毛球协会的会长xx,很高兴大家能来这里参加我们的招新活动。现场我问一下,有多少人是对羽毛球感兴趣的?(看情况现场发挥)。跟学校其他社团相比,我们的羽协是一个更亲近的大家庭,更具亲和力,因为羽毛球太平民化了。

羽毛球是一个充满朝气,积极向上的活动,社团为每个成员提供了优良的运动环境,训练技术,在这里每位成员都能收获一份友情

在黄冈师范党委的领导和团委的指导下,以广大羽毛球爱好者自愿报名所组成了非盈利性校级社团,在校区社联的监督下开展着多姿多彩的会员活动,自2003年成立以来,对内,会员纳新人数逐年增长,协会内部不断更新完善管理结构,优化各部门职能,制定各项奖惩制度,不仅注重会员活动,还开创了会员教球活动,成功开展了第一届五校羽毛球联赛。对外,校队加强竞技能力,积极参与校外活动,收获硕果,且积极维护对外形象,加深各兄弟学校友好合作关系。

我们协会在各个高校赛事活动中都积极参与,从崭露头角到锋芒毕露,每场高校羽毛球联赛颁奖仪式上都有了我们协会会员的身影。 2012年4月

21、22日,首届五校羽毛球联赛在黄冈师范学院新校区羽毛球馆隆重举行。此次联赛由黄冈师范学院主办,鄂东职业技术学院、黄冈职业技术学院、

黄冈科技职业技术学院、和鄂州大学四所高校报名参赛。最终我校获得团体赛冠军,并且奉呈坤、季志强、张林三位同学一举包揽了男单前三名的好成绩。马铭同学也拿到女单第一名的好成绩。这一路走来有欢笑有泪水,但是我们的努力最终会获得见证。

社团为每个成员提供了优良的运动环境,训练技术, 每一个入会的会员都会在我们羽协从基本的羽毛球动作开始学起,来到羽社,大家既会有羽毛球技术的提高,也将获得生活的快乐。 我们羽社的宗旨就是“以球会友,享受快乐!” 为了加强我们会员之间的了解及融洽相处,我们协会不定期组织集体活动,这也是有利于加强团队凝聚力的哦亲

我们本学期的活动初步安排就是大家看到的这样:每个星期日上午9:00-11:00的常规活动,对羽毛球基本功的训练,如:高远球,步伐,杀球。。。

• 11月中旬的羽毛球知识讲座。

• 下旬社团内部举办一次小型的个人赛。

• 以球会友定向拓展活动等等。

最后,我们期待你们的加入,希望我们一起挥洒汗水,收获更多正能量。 我相信在大家的支持和鼓励下我们社团会越来越好。

第四篇:社团换届大会发言稿

尊敬的(李书记),各位同学:

大家中午好!

在此,我谨代表校团委对新当选的社团负责人表示祝贺,对上一届为社团做出积极贡献的各社团负责人表示衷心的感谢。湖南外国语职业学院第一个学生社团成立于2005年9月,从初期类型单一4个学生社团(协会),112名会员,发展到今天涉及文艺、体育、文学、学术、公益、社会实践等6个方面21个社团(协会),由小到大,从不成熟走向基本成熟,经历了一个艰难探索、学习发展、逐步完善、初见成效的艰难历程。我校目前形式多样、内容丰富、蓬勃向上的社团文化,开创了学院校园文化建设的新局面,引领了我院校园文化建设的新形势,成为我院学生教育管理、提高学生素质、精神文明建设的核心力量之一。

所有成绩的取得离不开每一位学校领导老师的大力支持,离不开每一届社团负责人,社团成员及社团联合会的共同努力,在此我也对新一届的社团负责人及社团成员提出几点希望。

一. 社团活动要出实效。

学生社团活动应按照“大型活动精品化;中型活动特色化;小型活动经常化;品牌活动普及化”的活动思想,精心策划,认真筹备,积极开展各类特色鲜明、参与面广的学生社团活动,逐步形成自己的特色品牌活动,并围绕“丰富校园文化,展示青春风采”这一主题,增强活动的针对性和实效性,继续延续现有的精品活动如社团文化周,

社团成果汇报晚会等精品活动,从活动中发掘广大青年学生的热爱生活,热爱学习,积极向上的精神风貌,带动广大青年学生互相关心,培养爱心的优良校风,培养社团会员的特长爱好,为以后的工作、生活增光添彩。

二、社团建设应强调内因为主

前不久,我专门就如何搞好社团找过上一届社团几个负责人及一些社团成员谈过话,我发现一个共同的问题,就是大家强调外因过多,如:社团活动没场地,部分社团活动得不到支持,少数社团会费过高,在这里我没有责备大家的意思,这些问题也确实存在,但是任何问题都应该从两个面来看待。过分地强调外因,而忽视本身的原因,只会制约社团的发展,打消社团成员的积极性。比如说个别社团反映学校没有专门的场地,导致常规活动开展不了,但客观来说也是因为参加训练的会员太少,达不到相应的规模。拿街舞社来说,共有近一百来号人,虽然分成男、女两个班来训练,但是我看到来训练的就是常来的那十几号熟面孔。我也在此想问下那些不参加训练的社团成员,你们如何通过社团这个平台锻炼自己,如何培养自己的兴趣特长,希望大家深思。

三.振奋精神,共同进步

大家听我说振奋精神,是不是就是说我们社团人精神头不够,我想说的是,在我平常对各社团的观察中,有社团参加常规活动人数太少,却没有人去问一下会员为什么不来,有社团一学期结束了还没搞过一次活动,也没有去反思这个社团是否有存在的价值,所以,我想

在这里提振奋精神是有必要的,只有在坐的各位能够振奋精神,积极参与到社团的活动中来,社团才能发挥它应有的价值,才能让大家受益良多。

同学们,你们正处于学习知识和思想成长之春,该付出的时间、精力、努力一定要付出,尽全力使自我发展,争取做一个全面发展的时代主流精英。

第五篇:刘冰洋会长在河南农业大学青年志愿者协会换届大会上的发言

换届暨表彰大会发言稿

尊敬的老师、亲爱的兄弟姐妹们:

大家下午好!很高兴能够站在这里与大家交流探讨,十分感谢李老师在百忙之中抽出宝贵时间参加我们的换届暨表彰大会,新校区的负责人不顾路途遥远、天气寒冷也来到了现场。让我们用热烈的掌声对大家的到来表示最诚挚的欢迎。

刚刚会旗交接的尊严一刻让我终身难忘。2010年的冬天,我以满腔志愿服务的热情加入了校志协;2012年的这个深秋,我当选为校志协的会长。两年志愿服务的经历,让我感到身上的担子“如临深渊、如履薄冰”,责任重大。但是我有信心,也有能力带好这个团队。当然这离不开校团委的大力支持、往届志协人的深切关怀及2012届兄弟姐妹的共同努力。

近年来,社会公益力量蓬勃发展、校内志愿者团体也是异军突起,形势对于我们可以说是既是机遇又是挑战。如何在这种情况下杀出一条血路,我想应该从以下三个方面谈起。

第一,工作方面。经历了这一个月的工作,我对大家的工作基本满意,但是美中不足的是我们的很多负责人不知道什么时候办什么事情,都要等通知。我想这是不应该的。我们制定了详细的活动计划,也把活动责任到人了。即然责任到人了,大家就应该把自己当成主要负责人,甚至会长,去考虑这些活动如何办的更好;而不是把自己当成普通的会员。所以我要求咱们负责人要有强烈的责任感、办事能力。

第二,活动方面。首先,各项工作的开展应以立足校园、服务社会为宗旨。校志协是农大的,我们的工作离不开农大师生的支持。我们的服务要为全体农大师生服务,任何时候不能偏离这个宗旨。本我们即将开展的文明校园、志愿服务进社区、每天一小时、失物招领等活动就是处于这样的初衷。

其次,主抓大型活动,活动精品化、创新化。科学技术是第一生产力,而对于我们我们协会来说志愿活动才是我们凝聚人心、快速发展的生产力。我们每年招新的时候为什么会有那么多前来报名?我想是校志协花样繁多的大型志愿活动吸引了他们,为他们提供了志愿服务的平台。所以说我们今年工作的一个重要内容就是主抓大型活动。

再者,活动一定要突出志愿性质。很多时候,我们做了很多工作,很多人都认为太具行政色彩或者就是打酱油。其实不然,我举一例子,不怕李老师笑话,这也是实情。就上次咱们重阳节去农大家属院的活动,因为那是咱们志协的第一次活动,无论是负责人,还是志愿者都很重视。因为我参加过重阳节活动,我知道其中的利弊,大部分志愿者在到达工作岗位时,就是戴个帽子,在那一站,等活动结束。如果这样的话,我们的活动目的没达到,影响也不好。所以在活动开始前,我就反复给我们的主任禄取说一定要给大家说清楚什么是志愿服务、今天服务的主要内容。为什么我要反复的说,我害怕我们的新会员参加完第一次活动之后觉得校志协就是打酱油的,下次不来了。如果长此以往,我们的流失率是大的。索性的是,我们今年重阳节的活动还是很成功的,大家反响都很好。所以我希望我们的负责人首先要正确

认识每次活动的意义,其次要站在讲大局的高度,把每次活动的志愿性质给大家讲清楚,让大家知道什么是志愿服务,怎么去做志愿服务,让大家在志愿活动中感受到快乐。

第三,文化建设。咱们协会的家文化是在全体会员的不断交流、总结中诞生的。加强新老校区、部门之间、部门内部的联系,努力发扬协会家文化,是协会文化建设的第一要务。很多时候,我们的工作难以开展,主要原因是缺乏沟通。我希望咱们的每次活动都有各部成员的参加,部门之间、部门内部应该定期举办一些联谊活动,促进交流。另外,咱们今年在龙子湖校区成立龙子湖校区服务队,龙子湖校区正在大规模的建设,其开展活动的困难是可想而知的,然而很多志协的老朋友不怕困难,加入其中,为开辟龙子湖校区服务队添砖加瓦,贡献力量。我提议用掌声感谢龙子湖校区服务队负责人的辛勤付出。我希望老校区的负责人要积极和龙子湖校区服务队的负责人积极沟通,特别是部门之间工作的交接。老校区的负责人在做任何事情的同时都要考虑到新校区。再者,就是咱们的宣传部门和策划部门要把协会家文化用文字提取出来,传承下去。我相信在大家的公共努力下,咱们的大家庭越来越美好!

百年农大,百年蹉跎,学校适时提出了“建设全国一流农业大学”的奋斗目标。作为农大校青年志愿者协会,如何为学校建设做贡献,为学校精神文明建设服务。我希望通过咱们大家的共同努力,早日把河南农业大学青年志愿者协会建设成郑州市一流的高校志愿者组织,成为农大精神文明的风向标。

再次感谢大家的到来!

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