保卫科长个人工作总结

工作总结是当代年轻人的重要成长方式。根据自身的工作情况，编写详细的工作总结报告，可使我们在不断的反思、吸取教训、目标优化的过程中，对自身进行科学合理的评价，改进自身的工作不足之处，从而得出有利于自己成长的宝贵经验。以下是小编收集整理的《保卫科长个人工作总结》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：保卫科长个人工作总结

保卫科长个人工作总结

保卫科科长对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力。本文为保卫科长个人工作总结范文，让我们通过以下的文章来了解。

今年4月份，领导任命我担任武装保卫科科长，我深知自己的理论水平较低，思想素质不是很高，因此，便在日常工作中，按照“三个代表”的要求，加强了政治理论学习，思想上严格要求，拥护铁路改革，无论是段里组织的政治学习还是科里的一些学习活动，我都能认真地参加，尽量多的提高自己的政治思想理论水平，并注重理论联系实际，学习一些工作方法，指导作好本职工作。

对于现任武装保卫科副科长的工作，我曾经也产生过思想矛盾，觉得责任重大，又加上离家太远，自己受苦受累不要紧，家人和孩子不能很好照顾，特别是今年保卫科，自我任副科长以来，已经是三易科长，对自己的前途产生了一定的想法。通过学习，在领导和同志们的帮助下，我端正了思想，树立了全心全意为人民服务的思想，克服个人主义，踏踏实实地作好副科长岗位的工作，真正履行一名共产党员为人民服务的义务。思想端正了，工作热情高了，再加上领导的信任，组织的关怀，同事们的支持和协作，使我的工作得以顺利开展。

今年，根据科里的分工，主管专运、武装、治安等工作，通过与科领导通力合作，主要取得以下几方面的成绩：

一、抓好职工的思想教育，教管并举，身先士卒，努力提高管理水平。

1、思想教育有理有节。一年来，我科能够始终如一地完成党组织安排的政治思想教育任务，保持职工队伍稳定，我个人做到按时组织大家搞好学习，积极讨论，经常和职工进行思想交流，交换意见，倾听群众呼声，解决认识上的分歧，统一大家的思想，保持队伍稳定，在段部工作的保卫科所有干部职工我都和他们谈过心、交换过意见。通过接触和交流，和同志们的关系密切了，同时也从职工身上发现了许多闪光点，使我在工作、学习中可以取他人之长，补自己之短。

2、管理上严格要求。保卫科主要负责人调换频繁，管理的持续性上不多不少会产生一些影响，在这种情况下，就必须加强管理，我不等不靠，在新老领导交替期间，我没有休息过节假日，几乎天天深入班组抓劳动纪律，检查职工的工作情况。平时，针对个别职工的劳动纪律执行不严，迟到、离岗现象，认真落实考核和查岗工作，按照段里的“五定三率”标准加量检查，并记录好查出的问题。为充分发挥职工的积极性，公平竞争，及时在每月的职工例会上通报月考评和检查的情况，表扬好人好事，指出存在的问题，在职工面前宣布考核和奖励，增加考核的透明度，让大家心里有数，同时要求职工开诚布公，有什么意见、建议在会上提出，推动了科工作的顺利开展，也大大提高了我的工作效率。

3、关心职工，为职工创造一个良好的工作环境。俗话说，要想马儿跑，就要给它多吃草。要职工努力工作，就要给予足够的动力，我作为一个副科长，就是要想办法关心爱护好职工，调动他们的工作积极性，工作上要求他，生活上关心他，条件上改善它，有困难帮助他，就是这样我能办到的一定办到，让职工能感受到单位的温暖，那位职工家里有困难，尽力帮助，给予关怀。对职工提出的合理要求，尽快予以解决。比如，我刚来**，在消防队检查工作时职工提出：油库北面无探照灯、厕所下水道堵塞有半年多不通、业余活动少电视收不到台等多个问题，我听在耳里，记在心里，积极与有关部门联系，全部解决问题，给职工留下了一个很好的印象。至目前，没有因职工提出的合理问题而没有解决的情况。

4、以身作则，发挥党员的先锋摸范作用。保卫科里的工作很多、很杂，我把工作分配给大家做，从过程到结果都提出具体的要求，但保卫科人员都是新组合，磨合时间不长，业务素质参差不齐，我注意自己拣重担挑，多承担一些工作任务，发挥好带头作用，要求别人做的，首先自己作到。保卫科因工作需要，常常要外调，我经常是自己掏钱坐公共汽车，不因为交通不便而耽误外调。一年来，正常上班时间没有请过假，无特殊原因，从不迟到，有时小孩病了都没有离开过工作岗位，可以说，一年百多个节假日，没有好好地休息几个，也没有伸手向组织讲过价钱，这些我认为是自己应该做的。

二、抓好了专特运工作，保证了专特任务的顺利完成

专(特)运，是一项要求很高、难度大、认真细致的工作，不仅需要大量人力，多个部门相互配合，而且需要一定的业务水平和高度的责任心，干这种工作，没有节假日，没有白天黑夜，只要任务需要，随时要投入工作，不能有任何的迟缓和疏忽大意，这对我来说，是一个严峻的考验,但我不怕困难，无条件地接受了任务。在工作过程中，始终坚持“安全第一”的指导思想和“内紧外松”的原则，与运用、检修、技术等部门分工负责，紧密配合，充分发挥整体作战优势，在专(特)运警卫任务日趋繁重、治安形势日趋复杂的情况下，尽心尽责，努力工作，圆满地完成了各项专(特)运警卫任务。概括起来做了以下四个方面的工作：

1、建立、健全了专(特)运组织。今年我段领导班子进行调整，段党政领导对专(特)运警卫工作十分重视，始终把这项工作摆在重中之重的位置，成立了专(特)运小组和专(特)运作业人员审(复)查小组，段长、党委书记任组长，党委副书记、运用、检修、安全副段长任组员。领导小组对小组成员进行了明确分工，按照任务情况提出具体要求，将责任、任务落实到人。

2、加强了作业警卫队伍建设。按照集团公司、集团公司党委66号文件的要求，结合多年工作实际，一是严格落实了专(特)运警卫人员一年一度的全面审(复)查，车间、班组推荐，党委把关，今年审(复)查了1341人担任固定警卫作业工作;二是坚持了执行重大警卫任务前的“一次一审”制度，根据警卫任务的要求，提出了具体的审查标准;三是加强了对警卫作业人员的监控，对有问题和不适应执行专(特)运警卫任务的人员及时调整，保证队伍的绝对可靠;四是加大了培训力度，促进作业警卫队伍的整体素质提高。12月份，在段举办了专(特)运作业人员培训班，由段专(特)运小组成员授课，对车间领导以上警卫作业人员进行了岗位培训，培训人员达到100多人。

3、坚持抓好了专(特)运警卫工作的基础建设。按照集团公司《专运警卫工作实施办法》和《科学尖端保密产品、重要保密物资铁路运输警卫工作实施办法》的要求，修订了《专(特)运警卫保卫措施》、《专(特)运工作实施细则》，做到了分工明确，责任落实，专(特)运工作有章可循;专(特)运设备的管理检查落实，选定了质量、技术状态良好的机车担任专(特)运任务，今年两次鉴定机车64台，调整补充了11台，满足了专(特)运警卫任务的需要。

4、完成了日趋繁重的警卫任务。今年，执行警卫密码任务57 次，执行调度命令59个，开出介绍信178份，重点整治机车182台次。其中一级专运任务2 次，二级专运任务 21 次，二级特运1次，三级专运任务 30次，三级特运3次。确保了中央领导和退出岗位的老同志、重要外宾来华访问乘坐火车及国防科学尖端保密产品、重要保密物资铁路运输的安全，保证了党中央、全国人大、政协、国务院、中央军委在京召开的重要会议代表乘坐火车的安全，圆满地完成了国防、尖端保密产品的运输任务。特别是组建新的**机务段以来，专(特)运任务接受了考验，确保了绝对安全。

三、抓好了武装战备建设，提高了应急保障能力

1、适应改革需要，完善工作制度

集团运输站段生产布局微调，我段“**一”，武装战备工作也相应发生了变化，过去的制度、体制不能适应新的要求，因此，我结合机务工作特点，积极向党委反映情况，提建议，完善了领导机构，成立了国防动员委员会，由党委书记、段长及党委副书记、武装保卫、人劳、财务等负责人组成，领导全段的武装战备工作，修订了工作制度、会议制度和管理办法，确保武装战备工作落到实处。

2、坚持国防教育，为作好武装人防工作打下良好的基础

加强国防教育，深化理论学习，提高政治素质，是保持队伍高度稳定，提高战斗力的根本保证,是作好各项工作的基础，和专干一起深入抓好《国防法》、《兵役法》等法律、法规的学习，举办多种形式的宣传活动，充分利用网络设备、板报、黑板报、宣传标语等宣传载体，加大宣传力度,增强宣传教育效果，扩大宣传教育覆盖面和社会影响。今年“八一”建军节和9月的国防教育日，制作了板报12块、横幅14条，将国际形势、周边国家动态、对台斗争的政策策略及当前斗争的准备要求等通过板报形式，展示给广大职工、民兵学习。在 “春节”、“八一”期间的拥军优属活动中，积极向段长申请资金，组织召开了复退军人、民兵座谈会17场次，走访、慰问老战士、军烈属、伤残军人12人，收到了很好的效果。

3、抓住机遇，搞好民兵组织和保障能力建设

(1)、抓好了民兵整组建设。为了作好今年的民兵整组工作，下发了株机党22号文，制定了科学的整组方案，成立了民兵整组领导小组抓落实。

1、配齐配强专(兼)职武装干部和民兵干部，选拔政治素质高、业务能力强的人员担任武装干部和民兵干部;对不适应从事武装工作的进行调整。

2、按段党委的要求和当地军事部门的意见，组建一个普通民兵营, 下设三个民兵连。另为**舰队航空兵提供预编人员10名。民兵总实力编制601人。

(2)、落实了民兵训练任务。整组后，为提高民兵的军事素质和应急防卫能力，第四季度，在当地军事部门的支持下，对民兵进行了兵器知识、军事共同科目、实弹射击等军事训练，参训民兵达到370多人。

(3)、搞好专业保障队伍建设.根据上级的任务安排，我段组建重点机务专业保障队伍，(即广铁集团机务专业抢修二中队)，主要任务是执行机车抢修抢险，人数为30人。任务下达后，为做好整组工作，进行了周密的部署，明确了有关政策要求，为保证队员素质，提高专业技术力量，确保整组质量，在编组过程中，对每一个队员做到班组、车间推荐，严格把关。最后从民兵技术骨干里，选拔了有电器、走行、轮对、柴油机、汽车司机等10多个专业工种的技术人员，编成抢修中队,下辖5个小组，达到了能够独立完成机车中修以下抢修任务的能力。

队伍组建以后，加强了对保障队伍的日常管理，明确了职责任务，组织有关人员制定和完善了“战备值班制度”、“资料管理制度”、“教育训练制度”、“设备管理制度”、“总结汇报制度”等工作。各项工作都达到了正规化、程序化要求。编制了《**机务段机车保障队伍收拢集结方案》、《**机务段机车保障队伍应急保障行动方案》、《**机务段机车保障队伍抗洪抢险方案》等工作预案，为应急指挥，参加抢修抢险作业提供了快速反应依据。在作好保障预案的基础上，结合专(特)运机车整治、“”抗洪抢险等，进行保障演练，使专业保障队伍的保障能力，在实践中不断得到检验和提高。5月18日，因重点运输任务，需要重点整治一台机车，段里指出由专业保障队完成，做为新组建专业保障队的一次实战演练，在时间紧、要求高的情况下，精心组织，认真作业，仅用30分钟就完成了任务，经验收，各项指标全部优秀。7月15日， 受台风“碧利斯”的影响，京广线湖南、广东境内部分路段受水害中断，影响了列车的正常运行，我们紧急启动《**机务段机车保障队伍抗洪抢险方案》，随时准备参加抢险战斗，7月16日进行了集结演练和机车“轮轴固死”想定抢修作业，30名队员全部集结完毕只用了45分钟，完成机车“轮轴固死”想定抢修作业17分钟，取得了很好的成绩。今年的专业队伍保障建设被评为集团公司先进单位。

4、克服困难，努力维护人防设施功能。

人民防空是国防的重要组成部分，维护人防设施的完好，是企业应尽的国防义务。我段现存有**、**、**、**等4处人防工程，面积约5000平方米。由于建设年代不一，等级不同，有的质量很差，按照“立足于日常管理，着眼于未来防护”的要求，尽力维护人防工程的功能，在督促各地加强日常巡视检查的同时，积极与上级人武部门联系维修，今年争取到了集团拨款6万元，对**人防工程的排水沟、铁门、淤泥等进行清理整治，使人防工程设施处于良好状态作出了很大努力。再就是搞好以劳养武，积极想办法，利用现有的人防资源和国家的有关政策，搞好开发，收取一定的费用，弥补管理经费不足。现有**人防工程部分开发，每年可收取3000元利润，**、**人防工程已向集团申请维修，拟争取条件对外开放。

四、抓好了治安工作，实现了综治稳定目标

今年3月23日，组建新的**机务段，无论从地域上、运输任务上，还是干部职工人数上都有非常大的变化，综治工作格局也随之发生改变，出现了许多新的特点，如：集团直管站段，人员重新定编，保卫干部人数减少，而干部职工队伍却不断扩大;职工思想活跃，特别是车间撤并，涉及到个人利益，容易产生各种各样的不稳定因素，又加上各地治安环境参差不齐，给综治维稳工作带来了难度。因此，在上级和段党委的正确领导下，以构建和谐株机为契机，围绕安全生产这一主题，踏踏实实地抓好治安。一是坚持治安巡视，搞好每周一次对油库、要害、财经等重点部位的安全检查巡视工作;二是组织了治安人员布控，重点打击了偷盗运输生产设备行为，对案件易发地、多发地进行蹲点守候，破获治安案件4起，抓获嫌疑人6人，有效地打击了违法犯罪行为。三是加强了对综治关键人的帮教疏导工作，对关键人进行监控，对“法轮功”练习者刘魁元、胡照云、“假兵案”激进人员黄清秀都制定切实可行包保措施，四是落实了法制教育，在“”禁毒宣传教育活动中，按照段上的要求，购买了禁毒宣传片DVD6套，挂图12套90多张，制作了宣传板报(栏)24块，张挂横幅标语37条，印发禁毒学习资料5000多份，对近5000职工进行了一次禁毒知识考试; 11月下旬，在全段范围开展了法制教育和法律知识考试，编制了XX多字的学习提纲，有6000多人参加了学习，发放考试卷4000份，收回3700份;五是开展专项整治工作，打击违法行为，净化治安环境。4月23日，按照广铁机(XX)01027号电报要求,组织人员对机车走行线、出入库线，非法爬乘出入库机车情况进行清理整顿。在闸楼、机车走行线醒目部位张贴整治公告28处，拆除了铁道周围流动人员窝点10处，强行驱走了流动人员20多人次，并派出治安人员定时定点在机车出入库闸楼、机车走行线进行治安巡逻和守候，确保出入库机车无非法爬乘，为运输生产营造一个安全和谐的良好环境;7月27日，针对**单身宿舍连续两次发生被盗事件，对发生偷盗原因进行了认真调查，查找治安薄弱环节，并进行了为期一周的整顿，单身宿舍的治安秩序有了明显好转;六是积极与公安部门保持良好的关系，协商处理内部职工违法事件，多次深入到了**、**、**刑侦大队处理职工问题，每次都达到了很好的效果。今年段职工犯罪率为零(犯罪以法院判决为准)，发生内部案件4起，发案率万分之三点四，职工违法5人，违法率万分之四点三，达到了预期的目标。

五、存在的主要问题

1、在新形势下，政治、业务学习上刻苦精神差，忙于事物性工作多，有目的、有计划、有成效地解决理论和实践上存在的问题，不够深入。

2、工作好人主义现象时有发生，怕得罪人，反而有时影响了工作的进程。

半年来在集团领导和处长的正确领导下，以一种有人负责我服从，无人负责我负责的工作态度，扎扎实实任劳任怨的工作，维护集团利益、保护集团财物、维持治安秩序，做好全面工作，半年作工作总结如下：

一、抓管理、练内功、增强整体素质

保卫工作是企业的第一形象，搞好保卫工作，必须有一支敢管、敢抓、敢处理，不怕得罪人的队伍。火车跑得快，全凭车头带，为了增强管理素质，先后举办了五次“敢管、会管做一名合格管理干部”的班长以上干部的培训，通过培训，使班长进一步提高了自身素质、业务水平和工作能力，在实际工作中，起模范带头作用，遇到问题不推诿，不徇私情，认真负责。为了提高保卫人员的素质，召开了三次全体保卫人员会议，进行“保卫工作的任务、意义、责任和怎样做好治安保卫消防工作”的教育, 使全体保卫人员提高了对本职工作的认识，增强了责任感、事业心和专业知识。并且在日常工作中大力提倡对客人送一张笑脸，问一声您好、说一声再见的文明用语。针对部分员工仪表、仪容、站姿不端正的现象，组织全体人员以科为单位利用班前、班后的时间强化军事训练，通过军训使员工的形象有了较大的改善和提高。半年来通过抓管理、练内功、增强整体素质，保卫人员能够认真学习企业文化，严格遵守各项规章制度，履行保卫职责，涌现出了很多工作认真负责、积极主动、敢抓、敢管、不怕得罪人的先进标兵，使整个保卫处的形象有了很大的改观。

二、为集团生产经营创造稳定的治安环境

随着企业的发展规模越来越大，企业的知名度越来越高，政府部门和经营合作部门非常关注我们，并且有部分不法分子也非常关注我们，这就给保卫工作带来了极大的工作量。今年在处长的带领下，我们抓获偷窃公司财物20余起，查获被盗物资一宗。协助公安机关查处治安案件5起，行政拘留7人。破获刑事案件一起(作案人在逃)。查获诈骗经营案件一起。查获违规违纪事件100余起。上半年保证了56万吨产成品，33万吨原材料的进出厂安全。

妥善处理与驻地村庄、村民的矛盾，今年项目多、任务重、工期紧，附近村民以种种理由阻拦施工10余次100余人，及时与村领导、镇领导、唐山派出所联系，并耐心细致的做好了他们的工作。但是这些人的工作是很难做的，他们不懂法，乱闹一气，真是磨破嘴、跑段腿。每次出现这种事情，我都第一个跑到现场，控制事态扩大，给他们讲政策、讲法律、拉家常，对他们晓之以理、动之以情，妥善做好工作。

电视监控是一种先进的集治安、保卫、消防监控的机防设施，它能第一时间发现问题，提高预防。为了利用好监控，对操作人员严格要求，让他们学会操作，学会修理，认真负责，并在半年中监督了多起违规违纪行为。出现故障及时与安装单位联系维修，保证了电视监控正常使用。

随着集团规模扩大，上级领导来集团视察、参观、学习的次数增多，半年来到集团参观80余次XX余人，我们认真安排参观期间的治安保卫工作，让中、夜班的人员加班加点，确保了参观领导和客人的安全。

通过保卫处全体人员的共同努力，为集团的生产经营创造了稳定的治安环境。

三、消防管理与监督

在制定了《消防管理流程》的基础上做好消防管理与监督工作，今年项目多、任务紧，积极主动与各项目部联系协商，督促消防、设计的实施及现场的消防规划落实，并且督促、跟踪办理了消防申报手续，及时为神舟一期、ds60

8、万吨ptfe、142b、152a、134a、单职楼、科研楼、氟硅二期办理了消防手续，并且根据消防专篇的设计与现场的实际情况，逐项落实消防设施、位置、型号、提计划、安装消防设施时现场跟踪验收。上半年各个项目安装可燃气体报警器10个、感温探测器2个、感烟探测器9个、报警器按钮4个，保证了新项目消防设施安装质量的检查和使用在良好的待用状态。坚持落实消防设施、器材“巡检制度”，定期对消防设施、器材检测、保养、充装，上半年共检修灭火器330具，校验报警器8个，一月一次对消防栓注油、保养，使消防设施、器材处在良好的待用状态。

根据新职工多，对消防器材的使用不了解，上半年与各公司安全部组织搞消防演习，先后在化工公司、神舟公司搞了消防演习，参加人数500余人，在演习前，先对所有人员讲明我公司配有哪些消防设施，针对哪一种原材料每一种消防设施的使用方法。并且讲明了两个能力：一个是自救能力，一个是事故初期的扑救能力，使所有参加演习的人员掌握消防设施使用方法与两个能力，并在演习现场让职工实习一次消防设施的使用方法。

各位领导，上半年在处长的领导下，基本圆满的完成了工作，但有不少的缺点，下半年工作中彻底改掉。

第二篇：xx年保卫科长个人工作总结

撰写人：___________

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期：___________

xx年保卫科长个人工作总结

半年来在集团领导和处长的正确领导下，以一种有人负责我服从，无人负责我负责的工作态度，扎扎实实任劳任怨的工作，维护集团利益、保护集团财物、维持治安秩序，做好全面工作，半年总结如下：

一、抓管理、练内功、增强整体素质

保卫工作是企业的第一形象，搞好保卫工作，必须有一支敢管、敢抓、敢处理，不怕得罪人的队伍。火车跑得快，全凭车头带，为了增强管理素质，先后举办了五次“敢管、会管做一名合格管理干部”的班长以上干部的培训，通过培训，使班长进一步提高了自身素质、业务水平和工作能力，在实际工作中，起模范带头作用，遇到问题不推诿，不徇私情，认真负责。为了提高保卫人员的素质，召开了三次全体保卫人员会议，进行“保卫工作的任务、意义、责任和怎样做好治安保卫消防工作”的教育,

使全体保卫人员提高了对本职工作的认识，增强了责任感、事业心和专业知识。并且在日常工作中大力提倡对客人送一张笑脸，问一声您好、说一声再见的文明用语。针对部分员工仪表、仪容、站姿不端正的现象，组织全体人员以科为单位利用班前、班后的时间强化军事训练，通过军训使员工的形象有了较大的改善和提高。半年来通过抓管理、练内功、增强整体素质，保卫人员能够认真学习企业文化，严格遵守各项规章制度，履行保卫职责，涌现出了很多工作认真负责、积极主动、敢抓、敢管、不怕得罪人的先进标兵，使整个保卫处的形象有了很大的改观。

二、为集团生产经营创造稳定的治安环境

随着企业的发展规模越来越大，企业的知名度越来越高，政府部门和经营合作部门非常关注我们，并且有部分不法分子也非常关注我们，这就给保卫工作带来了极大的工作量。今年在处长的带领下，我们抓获偷窃公司财物20余起，查获被盗物资一宗。协助公安机关查处治安案件5起，行政拘留7人。破获刑事案件一起(作案人在逃)。查获诈骗经营案件一起。查获违规违纪事件100余起。上半年保证了56万吨产成品，33万吨原材料的进出厂安全。

妥善处理与驻地村庄、村民的矛盾，今年项目多、任务重、工期紧，附近村民以种种理由阻拦施工10余次100余人，及时与村领导、镇领导、唐山派出所联系，并耐心细致的做好了他们的工作。但是这些人的工作是很难做的，他们不懂法，乱闹一气，真是磨破嘴、跑段腿。每次出现这种事情，我都第一个跑到现场，控制事态扩大，给他们讲政策、讲法律、拉家常，对他们晓之以理、动之以情，妥善做好工作。

电视监控是一种先进的集治安、保卫、消防监控的机防设施，它能第一时间发现问题，提高预防。为了利用好监控，对操作人员严格要求，让他们学会操作，学会修理，认真负责，并在半年中监督了多起违规违纪行为。出现故障及时与安装单位联系维修，保证了电视监控正常使用。

随着集团规模扩大，上级领导来集团视察、参观、学习的次数增多，半年来到集团参观80余次xx余人，我们认真安排参观期间的治安保卫工作，让中、夜班的人员加班加点，确保了参观领导和客人的安全。

通过保卫处全体人员的共同努力，为集团的生产经营创造了稳定的治安环境。

三、消防管理与监督

在制定了《消防管理流程》的基础上做好消防管理与监督工作，今年项目多、任务紧，积极主动与各项目部联系协商，督促消防、设计的实施及现场的消防规划落实，并且督促、跟踪办理了消防申报手续，及时为神舟一期、DS608、万吨PTFE、142b、152a、134a、单职楼、科研楼、氟硅二期办理了消防手续，并且根据消防专篇的设计与现场的实际情况，逐项落实消防设施、位置、型号、提计划、安装消防设施时现场跟踪验收。上半年各个项目安装可燃气体报警器10个、感温探测器2个、感烟探测器9个、报警器按钮4个，保证了新项目消防设施安装质量的检查和使用在良好的待用状态。坚持落实消防设施、器材“巡检制度”，定期对消防设施、器材检测、保养、充装，上半年共检修灭火器330具，校验报警器8个，一月一次对消防栓注油、保养，使消防设施、器材处在良好的待用状态。根据新职工多，对消防器材的使用不了解，上半年与各公司安全部组织搞消防演习，先后在化工公司、神舟公司搞了消防演习，参加人数500余人，在演习前，先对所有人员讲明我公司配有哪些消防设施，针对哪一种原材料每一种消防设施的使用方法。并且讲明了两个能力：一个是自救能力，一个是事故初期的扑救能力，使所有参加演习的人员掌握消防设施使用方法与两个能力，并在演习现场让职工实习一次消防设施的使用方法。

各位领导，上半年在处长的领导下，基本圆满的完成了工作，但有不少的缺点，下半年工作中彻底改掉。

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第三篇：医院保卫科长个人述职报告

尊敬的院领导、同志们大家好：

根据院党委的部署,把我们一年来的思想和工作情况向各位领导及各位同事作简要汇报：

一年来在院党委及分局的领导下，在各位领导的关心支持下,在同志们的帮助下,经过全科同志的共同努力,较好的完成了领导交给的各项工作任务,取得了学习上的收获,思想上的进步,业务上的提高,全科人员爱岗敬业,尽心尽责,克服困难,不惧艰险,开拓进取,增强了大局意识、全局观念,形成了一个以院为核心,以安全消防为中心的具有凝聚力的科室。一年来我们主要做到了以下几项工作：

一.加强队伍思想建设,提高业务技能

随着我院日新月益的发展。安全保卫工作更为重要,医院各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此,作为安全保卫人员,不仅坚持认真学习三个代表的重要思想,提高政治素养,牢固树立大局观念,而且还要注重加强学习,不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬,工作中坚持以防为主,防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责。

二.敬岗爱业无私奉献

由于保卫工作的特殊性,一站在手，写作无忧!]所以对保卫科的同志来说,上班与下班、上班与休息、已经难以区分,正因为如此,所以我们特别注意强调,敬岗爱业和无私奉献,要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道,功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力,目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施的配置;从病房的安全管理到卫生清除。我们都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了全院医护人员的好评。

三.努力实现保卫科工作无差错

处理好医患之间的矛盾，维护院里正常的工作秩序是我们保卫科的重要工作。实现保卫工作安全无差错并非易事;我们也确实感到了压力和挑战。但是我们毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持,保卫人员的使命感和责任感,使我们变压力为动力,化条件为机遇,并采取确实有效的措施,终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处,订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制,治安巡防制、统一调配制。设立了值班室和治安联动电话。如发现问题,要求及时到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责,对全院所有场所放置的消防设施,做到心中有数,使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。

以上工作凝聚了保卫科全体工作人员的心血,通过实施这几项工作,我们非但体会到了进取的艰辛,同时也领略了成功的欢欣,下面是我们一年来取得的主要成绩：

1. 取得了学习上的进步,观念上的转变,业务上的提高,掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。

2. 建立健全适应我院保卫工作的各项规章制度。为今后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了基础。

3. 全科同志爱岗敬业,无私奉献，确保无重大差错发生。

4. 一年来接待出入我院人员多次,车辆检查几十次,确实做到了安全有序。

5. 先后制止了多起打架斗殴,患者家属闹事十余次。 6. 发现数次事故隐患并及时整改,保护了医院的财产安全。

7. 协调了外协关系,和公安分局实行联防联治,并参与了公安分局多起案件的侦破工作。

8. 对全院的消防设施,进行科学的配置,为院里面节约了大量的资金。

9. 完成领导交办的其它工作任务

虽然在领导的关心支持下,在同志们的帮助下我们在工作中取得了一定的成绩,但是,离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中,还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工作的规律研究还不够,我们会吸取教训,总结经验。

在新的一年里,我们在院党委和分局的领导下,进一步加强院内的安全保卫工作,使每项工作落到实处,做到防患于未然。确保安全无差错,使医院有一个良好的工作环境。

请领导审议批准。

第四篇：保卫科科长年度个人述职报告

各位领导,同志们: 大家好! 一年来，在 XX 领导的正确指导下，我始终贯彻执行“预 防为主、依靠群众、群防群治、综合治理”的保卫工作方针， 以“建设和谐油区”为工作中心，以开展“创建平安企业” 为契机，充分发挥自身职能，全面落实各项防范措施，不断 提高全厂治安综合防控能力。实现了全年无刑事案件、无重 大治安案件、无火灾事故的“三无”目标，油区治安状况取 得较好效果。我在学习上自我加压，工作上积极进取，生活上严格要求， 扎实推进学习实践科学发展观活动，廉洁自律，较好的完成了各项工作任务，为我厂构建和谐厂区和其他各 项工作任务的顺利完成打下良好的基础，取得了一定成效。现将我个人一年来的学习、工作具体情况向各位领导和同志们汇报如下：

一、 强化学习，不断提高自身素质

加强学习，是增强自身素质、提高研究解决问题能力的 基础。为此，我牢固树立终身学习理念，认真学习党的路线、 方针、政策及业务知识，不断增强党性观念，努力提高自己 的思想觉悟和工作水平。把政治学习和业务学习相结合，采 取自定学习目标、自定学习内容、自定学习时间、自定学习 措施的“四定”方法，集中精力系统的学习马列主义、毛泽

东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观 以及党的十七届三中全会、四中全会精神。认真领会学习内 容，准确把握精神实质，结合实际力求做到学有获、学有所 悟，进一步提高自己的思想政治素质和鉴别力、敏锐性。坚 持学以致用，紧紧围绕厂的安全和生产任务这一中心，大力 加强厂内治安保卫、消防工作，抓早动快，精心组织，加强 督促检查,消除隐患，把问题解决在萌芽状态。努力把所学 的政治、业务知识运用于工作实践，在实践中不断总结新经 验，开拓新思路，解决新问题，提高自己创新能力。通过学 习，使自己分析解决实际问题和指导工作实践的能力得到了 显著的提高。

二、立足本职，圆满完成各项工作任务

(一)身体力行，服务大局 以开展“讲党性、重品行、作表率”为契机，认真对 照自己政治、思想和行为上存在的差距和不足，不断加强党 性锻炼和品行修养，强化政治意识、大局意识、改革意识、 服务意识，时时处处以身作则，率先垂范。带领全科职工进 行法律法规和厂规厂纪的学习、岗位练兵等多种形式，进一步加强了保卫、消防队员的优良传统教育、思想品德教育、职业道德教育，不断提高全科职工政治鉴别、政策运用、工作业务水平和用科学的世界观和方法论解决实际工作问题的能力，提高效率，促进工作。我坚持深入一线，深入基层，开展调查研究 XX 次，坚

持一切从大局出发，在积极做好本 职工作的同时，对单位的重要事情做到早汇报、早沟通、早 解决，正确履行了自己的职责。同时，节假日我带领保卫科 工作人员对全厂重点部门进行的治安消防安全大检查，通过 加强督促检查,及时发现事故隐患。

(二)创新工作，推进安全、消防工作上台阶

1、加强队伍建设 ①加强队伍规范化建设，内强素质、外树形象、提高队 伍的综合素质。 ②强化管理措施，加强教育，严格执行厂规厂纪。 ③加强训练， 不断提高人员整体素质， 业务技能和体能。

2、建立建全石油管护长效机制，严防各种案件发生 我们始终坚持惩防并奉，注重预防的方针，充公发挥群防群 治作用，牢固树立“油区稳则全厂稳，油区兴则全厂兴”思 想，结合厂实际制订了厂石油管护预案，建立了厂“三级” 治安、消防防控体系，明确了具体工作责任，将具体工作任 务予以层层分解落实。为了控制原油和石油物资流失，在油 区出入口设立检查站，与各科室队密切配合，对出入车辆实 行 24 小时监控登记，坚决制止“三无”车辆和来路不明车 辆出入油区。在全厂范围实行 24 小时不定期、不定时检查， 保卫工作全面实施对整个油区进行全天巡察。在节假日,重 大活动日深入油区查油井、查火灾隐患保稳定，将一切不利因素消失在萌芽状态。点、面结合搞防控、 “三站一库”重 点部门进行重点防控，对做好

治安防控、消防防控。加强对 英旺门卫、库房门卫、检查站的管理和防控措施，进一步完 善了保卫管护职责。同时，对经常出问题的地方，进行蹲点 重点检查防控，经常性的检查、整改、查漏补缺，加大人防、物防、机防相结合的全方位治安防控体系，排除一切干扰石 油生产纠纷。

3、完善各项规章制度 制定了《保卫科职责》《保卫科科长职责》《保卫科规 、 、 章制度》 《门卫职责》 《应急预案》 制定巡逻方案、工作规范、治安保卫工作计划、治安防范措施，明确了各级治安 责任制，加大了治安奖罚力度。认真履行职责，全面做好保 卫工作。从制度上确保保卫工作的高效、有序。

4、全方位训练 组织全科人员进行体能、技能训练 XX 个月。保卫队员 和消防队员共同训练，保卫队员不但以擒拿格斗等实用的技 能为重点，还要能够熟练应用消防器材和了解消防知识。消 防队员也同样掌握自己的专业技能和知识外，还的掌握保卫 队员的相关技能和知识。保障全科人员一专多能，不断提高 人员整体素质， 业务技能和体能。 对各种应急预案进行演练，不断丰富全科人员的实战经验遇到各种突发事件能够全员、科学、高效、有序完成。使保卫消防队伍真正成为一支“招之及来，来之能战，战则必胜”的队伍。

5、加强消防工作 消防工作历来是保卫工作的重点，规范了消防队伍建设 和军事化管理，切实加强消防安全监督检查和宣传工作，提 高员工的消防意识和防范能力，

全面提升消防队员实战能 力，搞好消防器材检查，保养维护工作。消防工作一直贯彻 预防为主、 把火灾消灭在萌芽状态的原则。 对油区重要部门、 重要场所，要重点检查预防，制定火灾预案，及时扑救发生 的各种火灾。要积极进行消防知识的宣传、教育、培训，提 高全员防控火灾的能力以及扑救初始火灾的能力，加强消防 器材的管理 。尤其在冬季加温罐比较多，存在安全隐患，重 点加强管护。保证足够的灭火器材，应对突发事件，开创了 油区消防的新局面。

6、加强法制宣传教育，增强职工群众遵纪守法的自觉 性 为了使广大职工和周边群众知法守法，我科采用多种宣 传方式，加强宣传教育工作。广泛宣传《刑法》《治安管理 、 处罚法》《延长油田股份有限公司职工内外勾结偷盗原油及 、 石油物资的暂行规定》 《电力设施保护法》 、最高人民法院、 最高人民检察院《关于办理盗窃油气、破坏油气设备等刑事 案件具体应用法律若干问题的解释》等法律法规，驾驶宣传 车不定期、不定时、不定点在油区周边宣传，悬挂横幅、标语宣传，并组织法律知识考试。增强广大职工和油区周边群 众的法律意识，加强管护队员的思想道德教育，提高遵纪守 法的自觉性以构建“平安油田”为宗旨，全年进行 4 次广泛 的法制宣传，开宣传车从关停、英旺、庙湾进行来回宣传。 组织法律法规教育、培训，并组织考试 2 次。

三、勤政廉洁，自觉遵守各项规章制度

我坚持以身作则，带头学习，模范遵守廉洁自律各项规 章制度和厂规厂纪。一是认真学习贯彻《党风廉政目标责任 书》 、严格落实《国有企业干部职工廉洁从业的若干规定》 进一步落实了党风廉政建设责任制和“一岗双责” ，认真贯 彻中纪委“七不准”要求和集团公司“十五条禁令” ，和党 内廉洁从政的有关规定，时刻注意把握政治方向，站稳政治 立场，严守政治纪律，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。二 是坚持严于律己，始终牢记党的根本宗旨，严格遵守“八个 不准”等廉洁自律规定和要求，时刻提醒自己要干事、要干 净，坚持勤俭节约，保持平常心态，在日常工作和生活中， 耐得住寂寞，守得住清贫，切实净化自己的“生活圈”“朋 、 友圈” “娱乐圈” 、 ，不取不义之财，不交不正之友，努力做 到不该讲的话不讲，不该问的事不问，不该去的地方不去。 做到自重、自警、自省、自励，清清白白做人，勤政廉洁。 四是从严要求家属子女，不准他们从事与党风廉政建设规定 相违背的有关职业，教育他们不做违法违纪的事情，力求做到自身正、身边清。 一年来，在履行工作职责中我圆满完成了各项工作任 务，在执行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律等方面，也 没有发生过任何违反党风党纪的事情。今后，我将一如既往 地严格要求自己，坚持科学发展观，认真贯彻执行党风廉政 建

设责任制各项规定，加强学习，提高工作能力和水平，更 好地为英旺采油厂的发展保驾护航。当然,我还有一些不足 之处,我相信有领导和同志门的批评指正，与我自己的不断 学习进步，XX 年度我能够做出更好的成绩。

第五篇：保卫科长总结

上半年度工作总结

2013年上半年度已经过去，在公司领导的大力支持下，在部门领导的正确领导下，保卫二科全体人员齐心协力，共同努力为公司的治安保卫工作做出了积极的贡献，为公司的建设和经营做好了强有力的安全保障。回顾半年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在一些不容忽视的问题，现将保卫二科上半年工作情况总结如下：

一、搞好学习和培训，强化和提高队员内在素质加强队伍建设,增强队伍综合管理能力、树立典型、合适的人放到合适的岗位上发挥特长、同时培养队员工作热情和兴趣“热情和兴趣”在工作中有着至关重要的作用，通过多次业务知识培训和交流谈心,大批队员思想意识转变有平时的热情和兴趣转化成了工作的激情,提高了执行力和管理水准同时为处理各类突发事件也储备了一定能力。工作是否能够做好，人是最重要的因素，而人的素质主要在于培养，从培养中得到锻练提高。因此保卫二科始终坚持做到以下两点：

二、一是业务技能培训、坚持每月进行规章制度的学习和业务知识的培训，根据情况不定期的进行组织本职岗位知识学习和安全教育的培训，对个别自身业务素质较弱的，有针对性的进行单独帮助与提升。

三、二是严格执行各项规章制度，规范公司的安全防范措施根据岗位工作的实际情况，强化以人为本的管理，在严格管理的前提下，不断落实各项规章制度、和部里指示，上半年度二科和一科配合不定期组织对公司范围内的治安隐患的排查，并整理出治安隐患报告，指出治安隐患地点并提出治安隐患整改建议。在例行工作中加大检查力

度，对公司范围内部人员和外来人员、车辆、船舶、及外协人员违反厂规厂纪的严肃处理，并上报办公室、输入电脑系统备案;内部员工上半年度的违规违纪查处共达-------人次、外来人员车辆和船舶违章查处共达------ 人次、其中夹带-次、盗窃------次、共处罚金34800元

四、坚守岗位发扬不怕吃苦的新式保卫精神、尽心尽力落实工作任务，上半年河北5号6号工地的顺利落成及西城大桥的重建都是二科一个又一个工作重点，二科在河北工地的典礼上认真组织、快速反应、听从指挥、出色的完成了典礼仪式的秩序维护、5号6号工地开工后二科迅速组织在工地出入口及薄弱地点设立岗亭和值班室增设人员加强工地外协单位人员管理和治安管理，持续监护工地区域施工秩序和设备安装、为工程的顺利开展起到了到安全护航的保障、同时也得到了领导的肯定、近期西城大桥改建实行半幅通行给保卫二科工作带来了很大的难度和压力每天往返大桥车辆和人员达数千人次虽工作量很大，但我们二科坚持贯彻部里精神和指示在大桥的施工现场不管刮风下雨日夜轮岗实行24小时不间断交通指挥、通过全体队员的尽心尽力的工作至今西城大桥交通秩序正常、未发生一起安全隐患事故、同时也为维护公司的正常生产打下了坚实的基础。

五、工作中存在的问题与不足及工作整改部署

1、队员普遍文化程度较低，不能很好领会和履行本职岗位的基本职责以及独立处理一些突发性事件。突发事件的

应急处理有待加强。

2、劳动纪律有待加强，队伍中存在部分人员工作激情懒散，工作时有玩手机和打瞌睡现象

3、科室对台账及培训教材建立不够完善、队员业务培训及思想教育力度不够虽然不断培训和教育但对队员的培训力度不到位

4、执行力欠缺，日常工作中不能及时完成上级下达到工作任务、请示汇报工作欠缺

5、警容警纪、仪容仪表方面部分队员不够重视有待加强，树立良好的仪容仪表对我们保卫人员来说非常重要、这关乎我们在执勤过程中能否给人传递一种正能量、一支有素质有威严的队伍给人第一印象就能感知这支队伍的战斗力、威严和自信心也在仪容仪表中也能很好的体现。。

6、以后工作中加强内部劳动纪律和警容警纪管理，加强人员岗位技能培训、不间断组织文化学习和制度学习定期组织业务技能测试、提升执行力多向领导请示、汇报、完善科室台账及培训材料总结工作中的不足持续改进为更好的完成下半年的工作而努力奋斗!

保卫二科

2013.6.22