第一篇：北航mba教育中心
北航MBA、北科大MBA、北交大MBA提前面试大总结
北航MBA、北师大MBA、中国政法MBA、北科大MBA提前面试分享
北京航空航天大学MBA
面试的形式为个人综合素质面试，每位考生的面试时间约15-20分钟(包括评委打分时间)。 考官组由三位面试考官组成。
所有考生的政治笔试、英语听力和口语测试需联考过北航线后，于 2019 年 3 月复试环节进行。 北京师范大学MBA
面试内容包括英语听力、综合素质+英语口语面试两个部分。
1、英语听力：主要考察学生的英语基本应用能力、交流能力。
2、综合素质面试+口语：包括个人综合素质面试和英语口语面试两部分，共计20分钟左右。 北京理工大学MBA
个人综合素质面试，包含个人自我介绍、随机问答等环节，共计 15 分钟左右。 中国政法大学MBA
面试分自我介绍和小组发言两部分。主要内容如下：
1、我的故事：每人时间 2 分钟。请考生选取自己经历的一件事情，讲述一个属于自己的真实的故事。故事可以是自己的学习、工作经历、个人兴趣特长中的一项或几项，通过故事的讲述反映考生的思考总结能力、表达能力和沟通能力。
2、无领导小组讨论：每小组20分钟左右，根据题目要求进行现场无领导小组讨论。无领导小组讨论题的内容为社会热点话题、企业管理问题等。
3、个人总结：每人时间2两分钟。请考生根据自身情况，对未来学业和职业发展规划进行展望及总结。 北京科技大学MBA 只有小组面试。
5人一组进行小组面试，面试分为小组讨论和阐述两个环节。
讨论环节现场抽题，10 分钟讨论时间，考官现场巡视并对讨论质量进行评估。
阐述环节首先 5 名考生依次进行中文自我介绍，每人1分钟，总计5 分钟;其次考生依次阐述题目观点，每人 1 分钟，总计5分钟;再次评委依次对每一位考生提问，每人2分钟，总计10分钟;最后英文测试，现场抽题。先朗诵英文原题，然后英译中，每人1分钟，总计5分钟。
作为最专业的MBA考前培训机构，嘉禾博研MBA培训，也正和每一位MBA商学院保持紧密的沟通，为每一位备考MBA同学提供最专业和精准的MBA培训课程。
第二篇：北航入学教育考试(2010版)
北航入学教育考试试题
一、填空题(每空0.5分，共40分)
0、沙河校区位于昌平区，距本部26公里，占地97万平方米。
1、北京航空航天大学(简称北航)，原名北京航空学院，成立于1952年，由当时清华大学、北洋大学等8所著名大学的航空院系合并而成，1988年更为现名，是新中国第一所航空航天高等学府。要求学生要具有“爱祖国、爱国防、爱航空、爱航天、爱北航”的五爱精神。要建设人文校园、绿色校园、科技校园、数字校园。
2、北航是由国防科工委、教育部、北京市、中国工程院共建的重点大学。
3、建校54年来，共为国家培养各类优秀毕业生10万多名，涌现出一大批学术精英、兴业之才。请列出著名校友三人：李伯虎、武哲、陶智、张晓林。
4、学校坐落在北京学院路，地处中关村高科技园核心区，毗邻2008年奥运会奥运村和主场馆。学校体育馆是2008年奥运会的举重比赛场馆，2008年奥运会第一枚金牌诞生在北航。
5、我校是全国唯一一所连续九届捧得全国大学生“挑战杯”课外学术科技作品竞赛“优胜杯”的高校，并在第十一届继续蝉联。
6、“德才兼备、知行合一”的校训，“艰苦朴素、勤奋好学、全面发展、勇于创新”的校风，“勇于创新、敢为人先、艰苦奋斗、百折不挠、笃行诚信、严谨求实、团结奉献、爱国荣校”的北航精神，激励着一代代莘莘学子。
7、我校具有一流的师资力量，有16名两院院士，20名长江学者，400多名博士生导师，300余名享受政府特殊津贴专家，8名国家级有突出贡献的专家。请你列出我校院士中6位院士的名字：怀进鹏、李未、李天、李伯虎、
高镇同、江雷
8、我校在科研领域成绩斐然：研制出了我国第一套卡尔生应变仪、第一台液浮积分陀螺仪、第一架轻型旅客机“北京一号”、第一架全自动无人驾驶飞机“北京五号”、第一架“蜜蜂”系列超轻型飞机、第一套脉冲多普勒导航系统、第一台飞机模拟器、第一架共轴反桨直升机、第一台高空涡轮喷气发动机、第一套用于油井灭火的喷气式灭火系统、第一套航空自动相关监视系统，亚洲第一枚探空火箭“北京二号”和第一大低温环境模拟设备。本科生第一枚探空火箭北航一号。
9、我校学生业余党校的建制：设立学校和院系两级学生业余党校。
10、《北京航空航天大学学生违纪处分规定(试行)》明确规定：违反宪法、反对四项基本原则、破坏安定团结，危害公共秩序、扰乱学校正常教学、科研和生活秩序者：
(一)对非法集会、游行、示威、罢课等行动的策划者、组织者给予开除学籍的处分;对在其中起骨干作用者，视情节轻重，给予记过、留校察看或开除学籍处分。
(二)制作、印刷、书写和组织张贴、散发有损安定团结的标语、传单、大小字报等者，视情节轻重，给予记过、留校察看或开除学籍处分。受人唆使张贴、散发有损安定团结的标语、传单、大小字报等，视情节轻重，给予严重警告、记过、留校察看处分。
(三)制造和故意散布谣言煽动群众，造成严重后果者，给予留校察看或开除学籍处分;情节较轻者，给予警告、严重警告或记过处分。
(四)参加各种反动、邪教组织者，给予留校察看或开除学籍处分。
11、《北京航空航天大学学士学位授予实施细则(暂行)》明确规定：坚持四项基本原则、热爱祖国、遵纪守法、品德良好的本科毕业生符合申请学士学
位的德育要求。本科毕业生有下列情况之一者，不能申请学士学位：(1)不满足德育要求;(2)有违反四项基本原则的言论或行为，经教育仍坚持不改;
(3)违反法律规定，被依法追究刑事责任;(4)违反学校规定，因作弊受行政记过(含)以上处分。
12、《北京航空航天大学本科生学籍管理细则》明确规定：学生有下列情况之一，应予退学：
(一)经补考后，一学年累计未取得必修计划学分的70%;(注：必修学分指培养计划规定的必修课学分和选修课学分，不含公共选修课学分。)
(二)经补考后，连续两学年累计未取得必修计划学分的80%;
(三)试读一年内重修课程未全部通过的;
(四)未请假离校连续两周未参加学校规定的教学活动;
(五)在校年限达六年(含休学)而未完成学业的;
(六)未经学校批准，逾期不交学费或不注册的;
(七)休学期满，在学校规定期限内未提出复学申请或申请复学经复查不合格的;
(八)经学校指定医院诊断，患有疾病或意外伤残无法继续在校学习的;
(九)本人申请退学。
13、《普通高等学校学生安全教育及管理暂行规定》明确规定：学生应严格遵守宿舍管理的规定，自觉维护宿舍的安全与卫生，提高自我管理能力。学生未经批准擅自离校不归发生意外事故的，学校不承担责任。对擅自离校不归，学校不知去向的学生，学校应及时寻找并报告当地公安部门，及时通知学生家长。半月不归且未说明原因者，学校可张榜公布，按自动退学除名。
14、《普通高等学校学生管理规定》明确规定：学校给予学生的纪律处分，应当与学生违法、违规、违纪行为的性质和过错的严重程度相适应。纪律处分的种类分为五个，分别是：警告;严重警告;记过;留校察看;开除学籍。
15、考试作弊处理：若某人作弊，该班取消申请评定优良学风班资格，该生取消免试推荐研究生资格。
16、我校排球队是第一支打入全国甲A排球联赛的大学生队。
二、简答题(共30分)
1、“北京航空航天大学学生课堂行为规范”共有15条，请你至少列出6条。(6分)
3、不得旷课，因病因事不能正常出勤者应履行有关请假手续。
4、严格执行教师课堂要求;认真完成课上作业，不得抄袭或替他人写作业。
5、养成良好生活习惯，按时作息，保证上课精力充沛，不瞌睡。
6、专心听讲，勤记笔记，积极思考，勇于质疑。
8、其他班级上课期间，不得任意进入，不得在教室附近大声喧哗。
12、认真参与教师课堂教学活动，回答问题应起立，声音宏亮。
14、讨论课应积极思考，主动发言，做到以理服人，不恶语伤人。
2、加入中国共产党的程序是什么?(3分)
个人提交入党申请书、党支部考察确立为入党积极分子、学生业余党校学习、党支部讨论确立为发展对象、不定期向党组织汇报自己的思想、填写入党申请书、公示、党员发展大会讨论、上级组织谈话、成为预备党员、一年后考察合格转正为正式党员。
3、请写出辅导员的名字和联系方式以及党支部、团支部、班委会成员的名字。院系编号、中英文全称。
三、论述题(共35分)
1、结合《北京航空航天大学宿舍行为规范》，谈谈宿舍文化、优良学风与个人未来发展的关系。(15分)
2、谈谈你对未来大学四年的规划。你现在思想、学习、生活等方面还存在哪些问题和困惑?你准备如何解决?(20分)
第三篇：2013年北航远程教育《电路分析》在线作业答案
远程教育网 http:/// 2013年北航远程教育《电路分析》在线作业答案
试卷总分：100 测试时间：--
一、单选题(共20道试题，共80分。)
1.就方程的数目来说，支路电流法的方程数为()。 A. b B. n-1 C. b-n+1 D. 2b 满分：4分
2.在三相电路中，三相对称负载为星形连接，三相电流均为4A，则中线的电流为( )。 A. 4A B. 12A C. 8A D. 0A 满分：4分
3.动态电路中，电路结构或参数变化引起的电路变化统称为()。 A. 开路 B. 换路 C. 断路 D. 短路 满分：4分
4.电阻元件的伏安特性，在图上表示是过原点的一条直线，直线的斜率与元件的()有关。 A. 电流 B. 电压 C. 电阻 D. 都无关 满分：4分
5.RLC组成的串联谐振，电路已知U=20V， I=4A，则R为()。 A. 5欧 B. 8欧 C. 2欧 D. 10欧 满分：4分
6.就方程的数目来说，结点电压法的方程数为()。 A. b B. n-1 C. b-n+1 D. 2b 满分：4分
7.载流线圈之间通过彼此的()相互联系的物理现象称为磁耦合。 A. 电场 B. 磁场
C. 电场和磁场 远程教育网 http:/// 满分：4分
8.电路中的最基本的组成单元是()。 A. 电路元件 B. 电流 C. 电压 D. 电能 满分：4分
9.三相电力系统的三部分组成中，不包括下面的哪一项()。 A. 三相电流 B. 三相电源 C. 三相负载
D. 三相输电线路 满分：4分
10.根据对偶原理，下列各组中，属于对偶元素的一组是()。 A. 电流和电导 B. 电压和电阻 C. 电压和电导 D. 电压和电流 满分：4分
11.电感元件吸收的能量是以()的形式储存在元件的()中 。 A. 电场能量，磁场 B. 电场能量，电场 C. 磁场能量，磁场 D. 磁场能量，电场 满分：4分
12.电感两端的电压与( )成正比。 A. 电流的瞬时值 B. 电流的平均值 C. 电流的积分 D. 电流的变化率 满分：4分
13.电路中的电压或电流的实际方向()。 A. 未知的 B. 确知的
C. 随时间变动的
D. 可能未知可能随时间变动 满分：4分
14.RLC组成的串联谐振，电路已知U=10V， I=1A，则R为()。 A. 5欧 B. 7欧 C. 8欧 D. 10欧 满分：4分
15.三相电路供电线路的电压是380V，则任意两根相线之间的电压称(). 远程教育网 http:/// A. 相电压，有效值是380V B. 相电压，有效值是220V C. 线电压，有效值是220V D. 线电压，有效值是380V 满分：4分
16.电容元件吸收的能量是以()的形式储存在元件的()中。 A. 电场能量，磁场 B. 电场能量，电场 C. 磁场能量，磁场 D. 磁场能量，电场 满分：4分
17.将三相对称负载以星形(Y)方式接入对称三相四线制电源，若将中线断开，则( )。 A. 三相负载仍能正常工作 B. 三相负载中的电流均为零
C. 有的负载端电压过高，有的负载端电压过低 D. 二相负载正常工作，一相负载不能正常工作 满分：4分
18.一阶电路的零输入响应，放电过程中，电容不断的()热量，电阻()热量，从而是将()能转化为()能。
A. 释放 ，吸收，热能，电场能量 B. 释放，吸收，电场能量，热能 C. 吸收，释放，热能，电场能量 D. 吸收，释放，电场能量，热能 满分：4分
19.通过RC电路接通直流电压源的过程也是电源通过电阻对电容()的过程，在这一过程中，电源的能量利用率为()。 A. 充电，100% B. 放电，50% C. 放电，100% D. 充电，50% 满分：4分
20.电感元件中储存的能量是()。 A. 热能 B. 磁场能量 C. 电场能量 满分：4分
二、判断题(共5道试题，共20分。) 1.节点电压法本质上是列写KCL方程( ) A. 错误 B. 正确 满分：4分
2.电阻串联时,各个电阻的电压与其阻值成反比. A. 错误 B. 正确 远程教育网 http:/// 满分：4分
3.应用叠加定理时,不作用的电压源用开路代替 A. 错误 B. 正确 满分：4分
4.电压源的端电压是一个特定时间函数，与其流经的电流无关。( ) A. 错误 B. 正确 满分：4分
5.一个提供恒定电流的电源称为电流源。( ) A. 错误 B. 正确 满分：4分
北航《电路分析》在线作业三 试卷总分：100 测试时间：--
一、单选题(共20道试题，共80分。)
1.RLC组成的串联谐振，电路已知U=10V， I=1A，则R为()。 A. 5欧 B. 7欧 C. 8欧 D. 10欧 满分：4分
2.电容器中储存的能量是()。 A. 热能 B. 磁场能量 C. 电场能量 满分：4分
3.当一个线性电阻元件的端电压不论何值时，流过它的电流恒为零值，这样的电路称为()。 A. 开路 B. 短路 C. 通路
D. 闭合电路 满分：4分
4.当外电路闭合时，测得电源端电压为0，这说明()。 A. 外电路短路 B. 外电路断路 C. 电路电流比较小 D. 电源内阻为0 满分：4分
5.对称三相电源是指由三个等幅值、同频率、初相位依次相差()的正弦电压源连接成星形或三角形组成的电源。 A. 30度 B. 60度 远程教育网 http:/// C. 90度 D. 120度 满分：4分
6.电容元件的电压和电流的约束关系是通过()来表达的。 A. 导数 B. 积分 C. 方程 满分：4分
7.电路元件按照与外部连接的端子数目可以分为( )。 A. 无源元件和有源元件 B. 线性元件和非线性元件 C. 二端、三端、四端元件 D. 时不变元件和时变元件 满分：4分
8.单位冲激响应指的是电路对于()输入的()响应。 A. 单位阶跃函数，全 B. 单位阶跃函数，零状态 C. 单位冲激函数，全
D. 单位冲激函数，零状态 满分：4分
9.电容元件吸收的能量是以()的形式储存在元件的()中。 A. 电场能量，磁场 B. 电场能量，电场 C. 磁场能量，磁场 D. 磁场能量，电场 满分：4分
10.三相电路中电源星型连接、负载星型连接时()。 A. 每相负载电压等于电源线电压 B. 相电流等于相应的线电流 C. 中性线电流等于三相电流之和 满分：4分
11.在三相电路中，三相对称负载为星形连接，三相电流均为4A，则中线的电流为( )。 A. 4A B. 12A C. 8A D. 0A 满分：4分
12.动态电路中，电路结构或参数变化引起的电路变化统称为()。 A. 开路 B. 换路 C. 断路 D. 短路 满分：4分
13.在RLC串联电路中，当感抗大于容抗，则电压与电流的关系是()。 远程教育网 http:/// A. 同相
B. 电压超前电流 C. 电流超前电压 满分：4分
14.RLC电路谐振时，下列说法不正确的是()。 A. 电压和电流同相，电路呈电阻性
B. 阻抗最大，回路电流最小阻抗最大，回路电流最小 C. 电感电压和电容电压大小相等，相位相等
D. 电感电压和电容电压有可能大大超过外加电压 满分：4分
15.在电感电路中，当通入交流电时，电压与电流的关系是()。 A. 同相
B. 电压超前电流 C. 电流超前电压 D. 反相 满分：4分
16.就方程的数目来说，支路电流法的方程数为()。 A. b B. n-1 C. b-n+1 D. 2b 满分：4分
17.对一个具有b条支路和n个结点的电路，当以支路电压和支路电流为电路变量列写方程时，根据元件的VCR可以列出()个独立方程。 A. n-1 B. b-n+1 C. b D. n 满分：4分
18.电路中的电压或电流的实际方向()。 A. 未知的 B. 确知的
C. 随时间变动的
D. 可能未知可能随时间变动 满分：4分
19.网孔电流法适用于()电路，回路电流法适用于()电路。 A. 平面，平面或非平面 B. 非平面，平面 C. 平面，平面
D. 平面或非平面，平面 满分：4分
20.滑动变阻器R为电路的唯一负载，电源电动势为E，内阻为r，当()时电源的输出功率最大 A. R最大 B. R最小 远程教育网 http:/// C. R=r D. R=r/2 满分：4分
二、判断题(共5道试题，共20分。)
1.感应电动势的产生总是阻碍流的变化趋势的。( ) A. 错误 B. 正确 满分：4分
2.节点电压法本质上是列写KCL方程( ) A. 错误 B. 正确 满分：4分
3.触电的危害性与通过人体电流的大小,时间的长短及电流频率有关 A. 错误 B. 正确 满分：4分
4.电压源的端电压是一个特定时间函数，与其流经的电流无关。( ) A. 错误 B. 正确 满分：4分
5.电阻并联时,通过各个电阻的电流与其阻值成反比 A. 错误 B. 正确 满分：4分
北航《电路分析》在线作业一 试卷总分：100 测试时间：--
一、单选题(共20道试题，共80分。)
1.根据理想运放的性质，可以得到：倒向端和非倒向端的输入()均为零，对于公共端，倒向输入端和非倒向输入端的()相等。 A. 电压，电阻 B. 电流，电阻 C. 电流，电压 D. 电压，电流 满分：4分
2.滑动变阻器R为电路的唯一负载，电源电动势为E，内阻为r，当()时电源的输出功率最大 A. R最大 B. R最小 C. R=r D. R=r/2 满分：4分
3.三相电路供电线路的电压是380V，则任意两根相线之间的电压称(). A. 相电压，有效值是380V B. 相电压，有效值是220V 远程教育网 http:/// C. 线电压，有效值是220V D. 线电压，有效值是380V 满分：4分
4.电容元件的电压和电流的约束关系是通过()来表达的。 A. 导数 B. 积分 C. 方程 满分：4分
5.RLC组成的串联谐振，电路已知U=10V， I=1A，则R为()。 A. 5欧 B. 7欧 C. 8欧 D. 10欧 满分：4分
6.网孔电流法适用于()电路，回路电流法适用于()电路。 A. 平面，平面或非平面 B. 非平面，平面 C. 平面，平面
D. 平面或非平面，平面 满分：4分
7.当电路中存在受控源时和在非线性电路中，叠加定理是否适用()。 A. 均适用 B. 均不适用
C. 前者不适用，后者适用 D. 前者适用，后者不适用 满分：4分
8.电流的单位是()，电压的单位是()，功率的单位是()。 A. A，W，V B. A，V，W C. V，W，A D. W，A，V 满分：4分
9.动态电路中，电路结构或参数变化引起的电路变化统称为()。 A. 开路 B. 换路 C. 断路 D. 短路 满分：4分
10.电感元件吸收的能量是以()的形式储存在元件的()中 。 A. 电场能量，磁场 B. 电场能量，电场 C. 磁场能量，磁场 D. 磁场能量，电场 满分：4分 远程教育网 http:/// 11.变压器的基本作用是( ). A. 变电压 B. 变电流 C. 变阻抗 D. 变相位 满分：4分
12.当外电路闭合时，测得电源端电压为0，这说明()。 A. 外电路短路 B. 外电路断路 C. 电路电流比较小 D. 电源内阻为0 满分：4分
13.电源电动势是8伏，内阻是0.2欧，当外电路短路时，电路中的电流和端电压为()。 A. 0,4v B. 40A,0 C. 0,8v D. 40A,8v 满分：4分
14.R1和R2为两个串联电阻，已知R1=4R2，若R1上消耗的功率为1W，则R2上消耗的功率为()。 A. 5W B. 20W C. 0.25W D. 400W 满分：4分
15.在RC并联的正弦电路中,如果电阻中电流为5A,总电流为13A,那么电容中电流为( ). A. 8A B. 12A C. 18A D. 14A 满分：4分
16.电阻元件的伏安特性，在图上表示是过原点的一条直线，直线的斜率与元件的()有关。 A. 电流 B. 电压 C. 电阻 D. 都无关 满分：4分
17.根据对偶原理，下列各组中，属于对偶元素的一组是()。 A. 电流和电导 B. 电压和电阻 C. 电压和电导 D. 电压和电流 满分：4分
18.理想电流源的输出电流决定于( )。 A. 内电阻 远程教育网 http:/// B. 外电路 C. 恒定不变 满分：4分
19.电路的全响应指的是()的一阶电路。 A. 非零初始状态，仅由外施激励
B. 没有外施激励，仅用电路动态元件的初始储能 C. 动态元件初始储能为零，由外施激励 满分：4分
20.电路中的电压或电流的实际方向()。 A. 未知的 B. 确知的
C. 随时间变动的
D. 可能未知可能随时间变动 满分：4分
二、判断题(共5道试题，共20分。)
1.触电的危害性与通过人体电流的大小,时间的长短及电流频率有关 A. 错误 B. 正确 满分：4分
2.提高功率因数的方法是在容性负载两端并联适当的电容 A. 错误 B. 正确 满分：4分
3.节点电压法本质上是列写KCL方程( ) A. 错误 B. 正确 满分：4分
4.电压源的端电压是一个特定时间函数，与其流经的电流无关。( ) A. 错误 B. 正确 满分：4分
5.原来不带电荷的电容器C与电阻R串联后，与直流电压U接通瞬间，电容器两端电压UC=U，充电电流iC=0。( ) A. 错误 B. 正确 满分：4分
引自：http:///thread-6164-1-4.html
第四篇：2013年北航远程教育《社会保障学》在线作业答案
远程教育网 http:/// 2013年北航远程教育《社会保障学》在线作业答案
试卷总分：100 测试时间：--
一、单选题(共10道试题，共40分。)
1.我国下列法律中对社会保险有明确规定的是(
) A. 《中华人民共和国企业法》 B. 《中华人民共和国合同法》 C. 《中华人民共和国劳动法》 D. 《中华人民共和国公司法》 满分：4分
2.失业保险的对象是( )的失业者。 A. 摩擦性 B. 结构性 C. 自愿性 D. 非自愿性 满分：4分
3.新加坡养老保险的管理模式属于( ) A. 政府部门直接管理
B. 政府监督下的自治机构管理 C. 保险公司管理
D. 保险基金公司管理 满分：4分
4.社会保障管理体制的核心部分，是( )。 A. 社会保障制度 B. 社会保障体制 C. 社会保障管理机构 D. 社会保障管理对象 满分：4分
5.个人不用交纳社会保险费的是( )。 A. 失业保险 B. 养老保险 C. 工伤保险 D. 医疗保险 满分：4分
6.社会保障制度的立法工作由：( )。 A. 中央政府负责 B. 地方政府负责
C. 中央和地方政府负责 D. 国际组织负责 满分：4分
7.德国俾斯麦受( )思想影响，颁布《社会保险法》 A. 庇古 B. 历史学派 C. 马克思 远程教育网 http:/// D. 剑桥学派 满分：4分
8.( )是社会保障制度产生与发展的基础性影响因素。 A. 经济因素 B. 政治因素 C. 道德因素 D. 社会因素 满分：4分
9.()是由国家通过立法对在劳动过程中因工作原因造成劳动者意外受伤、患病、致残而使劳动能力丧失或衰退时，为其提供生活和医疗保障的社会保险项目。 A. 养老社会保险 B. 工伤社会保险 C. 失业社会保险 D. 社会福利 满分：4分
10.以保障过去生活水准为指导思想，有较高的保障水平的养老金形式是( ) A. 二阶层型 B. 一律给付型 C. 所得比例型 D. 混合型 满分：4分
二、多选题(共10道试题，共40分。) 1.养老社会保险的基本原则有： A. 保证较高生活水平的原则
B. 享受保险的权利与资格条件对应的原则 C. 保证基本生活水平的原则
D. 分享社会经济发展成果的原则 满分：4分
2.对传统退休养老制度的评估，正确的有( ) A. 强调公平权益，增进了劳动者的福利 B. 解除了城镇职工的养老后顾之忧 C. 解决了广大农民的养老后顾之忧
D. 传统退休养老制度因内在缺陷而不具可持续性 满分：4分
3.我国的养老社会保险制度的改革和发展和发展提出了新的要求有：( )。 A. 要努力发展社会生产力，为因老年人口增加而扩大老年社会
B. 要改革和完善养老保险的筹资模式，为人口老龄化的到来做好资金准备 C. 要健全养老保险的服务体系，为养老保险提供必要的服务设施和条件 D. 要从青年时期就开展养老保险活动 满分：4分
4.中国养老保险制度改革的历程有哪些( ) A. 制度改革的结束：形成最完善的制度 B. 制度变革的起始：由单位保险到去单位化 C. 制度创新的标志：统账结合模式的出台 远程教育网 http:/// D. 制度变革的发展：统账结合模式的统一与完善 满分：4分
5.()是社会保障体系的基本组成部分。 A. 社会保险 B. 社会救济 C. 社会福利 D. 社会安抚 满分：4分
6.决定事业保险金给付水准的因素包括( ) A. 社会经济发展状况 B. 国际标准 C. 历史传统
D. 失业者本身状况 满分：4分
7.与基本养老保险制度相比，企业年金的特点有( ) A. 强制性 B. 私人产品
C. 通过资本市场运作 D. 注重公平 满分：4分
8.社会保险与商业保险的区别是( )。 A. 保障水平不同 B. 保险性质不同 C. 经营方式不同 D. 经营主体不同 满分：4分
9.社会福利不同于社会保障体系中其他内容的主要方面是( )。 A. 服务对象最为广泛
B. 免费、减费提供某种生活用品或劳务 C. 项目最多，内容最丰富 D. 保障水平的弹性较大 满分：4分
10.社保基金的筹资准则包括( )。 A. 运营准则 B. 公正准则 C. 效率准则 D. 自主准则 满分：4分
三、判断题(共5道试题，共20分。)
1.社会保险是构成社会保障事业的主体和核心。( ) A. 错误 B. 正确 满分：4分
2.企业年金是比较普遍的法定员工福利计划之一。( ) 远程教育网 http:/// A. 错误 B. 正确 满分：4分
3.当今世界最科学最先进的养老金类型称为所得比例型。 A. 错误 B. 正确 满分：4分
4.被称为贝弗里奇报告的是《社会保险及相关服务》。( ) A. 错误 B. 正确 满分：4分
5.当代西方各国社保改革的宗旨是立足国情，满足国民需要。( ) A. 错误 B. 正确 满分：4分
北航《社会保障学》在线作业三 试卷总分：100 测试时间：--
一、单选题(共10道试题，共40分。)
1.( )也称死亡社会保险，是在劳动者死亡后国家或者社会为其提供丧葬费用及遗属生活补助费的社会保险制度。 A. 遗属社会保险 B. 生育社会保险 C. 养老社会保险 D. 工伤社会保险 满分：4分
2.社会福利的( )是指政府以向居民发放货币津贴的形式来实施社会福利制度。 A. 价值形式 B. 提供设施形式 C. 服务形式 D. 保险形式 满分：4分
3.个人不用交纳社会保险费的是( )。 A. 失业保险 B. 养老保险 C. 工伤保险 D. 医疗保险 满分：4分
4.最低生活保障制度属于社会保障体系中( )的范畴。 A. 社会福利 B. 社会保险 C. 社会救济 D. 社会优抚 满分：4分 远程教育网 http:/// 5.( )是对国家机关、事业单位工作人员实行的免费治疗和预防疾病的一种福利制度。 A. 医疗保险 B. 公费医疗 C. 私人医疗 D. 混合医疗 满分：4分
6.()的目的是保证社会成员的最低生活需要。 A. 社会福利 B. 社会保险 C. 社会救济 D. 社会优抚 满分：4分
7.()是对国家机关、事业单位工作人员实行的免费治疗和预防疾病的一种福利制度。 A. 医疗保险 B. 公费医疗 C. 私人医疗 D. 混合医疗 满分：4分
8.失业保险产生于工业化进程较早的( )。 A. 美国 B. 日本 C. 苏联 D. 欧洲 满分：4分
9.下列福利国家是( )。 A. 美国 B. 德国 C. 英国 D. 新加坡 满分：4分
10.社会保障管理体制的核心部分，是( )。 A. 社会保障制度 B. 社会保障体制 C. 社会保障管理机构 D. 社会保障管理对象 满分：4分
二、多选题(共10道试题，共40分。) 1.一般来讲，失业保险基金的来源包括( ) A. 政府财政拨款 B. 用人单位缴费 C. 劳动者个人缴费
D. 基金的运营和经营收入 满分：4分
2.()是社会保障体系的基本组成部分。 远程教育网 http:/// A. 社会保险 B. 社会救济 C. 社会福利 D. 社会安抚 满分：4分
3.与基本养老保险制度相比，企业年金的特点有( ) A. 强制性 B. 私人产品
C. 通过资本市场运作 D. 注重公平 满分：4分
4.政府在补充保障中的职能是( ) A. 推动立法 B. 实行监督 C. 宏观调控 D. 政策引导 满分：4分
5.关于我国1997年企业统一职工养老保险规定的叙述，正确的有( ) A. 按本人缴费工资的11%计入个人账户
B. 个人缴费年限累计满10年，退休后按月发放
C. 企业缴纳养老保险费不得超过企业工资总额的15% D. 个人缴费部分最终须达到本人缴费工资的8% 满分：4分
6.从层次上划分，社会保障可以划分为( ) A. 生活保障 B. 经济保障 C. 服务保障 D. 精神保障 满分：4分
7.医疗社会保险的特点包括( )。 A. 保障对象的广泛性
B. 与其它保险项目的关联性 C. 保险待遇具有差异性 D. 保险目的的非生活性 满分：4分
8.1973年以后西方各国社保改革的主要措施包括( ) A. 消减给付水准 B. 严格给付条件 C. 提高缴纳保险费率 D. 消减给付项目 满分：4分
9.以下对早期社会保障发展的评价错误的是( )。 A. 性质是居高临下的施舍型
B. 根本目的是保障社会成员的生存权 远程教育网 http:/// C. 保障项目极其有限 D. 保障立法较为健全 满分：4分
10.现代社会保障的形成与发展经过哪几个阶段?( ) A. 传统阶段
B. 现代社会保障的形成阶段 C. 社会保障制度的发展阶段 D. 社会保障改革阶段 满分：4分
三、判断题(共5道试题，共20分。)
1.养老社会保险制度是顺应政府稳定社会关系的需要而产生的。( ) A. 错误 B. 正确 满分：4分
2.社会保险在社会保障体系中居于核心地位，它是社会保障体系的基本部分，实现社会保障的基纲领。( ) A. 错误 B. 正确 满分：4分
3.失业保险费用负担的典型形式是三方负担。( ) A. 错误 B. 正确 满分：4分
4.被称为贝弗里奇报告的是《社会保险及相关服务》。( ) A. 错误 B. 正确 满分：4分
5.社会救助是一种政府或社会行为。( ) A. 错误 B. 正确 满分：4分
北航《社会保障学》在线作业一 试卷总分：100 测试时间：--
一、单选题(共10道试题，共40分。) 1.( )是社会优抚的特殊性质。 A. 福利性 B. 褒扬性 C. 救济性 D. 安抚性 满分：4分
2.以保障过去生活水准为指导思想，有较高的保障水平的养老金形式是( ) A. 二阶层型 B. 一律给付型 远程教育网 http:/// C. 所得比例型 D. 混合型 满分：4分
3.以下不属于社会福利基金的是( )。 A. 老年人福利基金 B. 工伤保险基金 C. 教育福利基金 D. 残疾人福利基金 满分：4分
4.()是由国家通过立法对在劳动过程中因工作原因造成劳动者意外受伤、患病、致残而使劳动能力丧失或衰退时，为其提供生活和医疗保障的社会保险项目。 A. 养老社会保险 B. 工伤社会保险 C. 失业社会保险 D. 社会福利 满分：4分
5.我国职工因公死亡，丧葬费是按本企业的( )。 A. 六个月的平均工资发放 B. 五个月的平均工资发放 C. 四个月的平均工资发放 D. 三个月的平均工资发放 满分：4分
6.最低生活保障制度属于社会保障体系中( )的范畴。 A. 社会福利 B. 社会保险 C. 社会救济 D. 社会优抚 满分：4分
7.()是对国家机关、事业单位工作人员实行的免费治疗和预防疾病的一种福利制度。 A. 医疗保险 B. 公费医疗 C. 私人医疗 D. 混合医疗 满分：4分
8.中国的失业保险制度是( )建立起来的。 A. 90年代 B. 70年代 C. 60年代 D. 80年代 满分：4分
9.失业保险产生于工业化进程较早的( )。 A. 美国 B. 日本 C. 苏联 远程教育网 http:/// D. 欧洲 满分：4分
10.失业保险的最终目的，是要实现制度既定的( )。 A. 保障计划 B. 社会保险 C. 社会福利 D. 保障目标 满分：4分
二、多选题(共10道试题，共40分。)
1.1945-1973年西方国家社会保障先后进入"福利国家"，究其原因有( ) A. 战后经济恢复 B. 战后社会问题突出 C. 法律完善
D. 福利主义思潮泛滥 满分：4分
2.从目前实施状况来看，我国最低生活保障资金主要有以下来源( )。 A. 各级地方财政按比例负担 B. 街道财政负担 C. 企事业单位负担
D. 各方出力、财政保底 满分：4分
3.社会保障管理体制确立的科学化原则应体现以下内容( )。 A. 执资分开 B. 执政分开 C. 执法分开 D. 执监分开 满分：4分
4.1973年以后西方各国社保改革的主要措施包括( ) A. 消减给付水准 B. 严格给付条件 C. 提高缴纳保险费率 D. 消减给付项目 满分：4分
5.社会保险与商业保险的区别是( )。 A. 保障水平不同 B. 保险性质不同 C. 经营方式不同 D. 经营主体不同 满分：4分
6.下列表述正确的是( )。
A. 社会救济不需交费也不需进行资产调查 B. 社会保险不需交费也不需进行社会财产调查 C. 社会保险的目地是防贫，社会救济的目的是济贫 D. 社会福利的对象一般面向全体社会成员 远程教育网 http:/// 满分：4分
7.从层次上划分，社会保障可以划分为( ) A. 生活保障 B. 经济保障 C. 服务保障 D. 精神保障 满分：4分
8.以下对早期社会保障发展的评价错误的是( )。 A. 性质是居高临下的施舍型
B. 根本目的是保障社会成员的生存权 C. 保障项目极其有限 D. 保障立法较为健全 满分：4分
9.关于我国1997年企业统一职工养老保险规定的叙述，正确的有( ) A. 按本人缴费工资的11%计入个人账户
B. 个人缴费年限累计满10年，退休后按月发放
C. 企业缴纳养老保险费不得超过企业工资总额的15% D. 个人缴费部分最终须达到本人缴费工资的8% 满分：4分
10.与基本养老保险制度相比，企业年金的特点有( ) A. 强制性 B. 私人产品
C. 通过资本市场运作 D. 注重公平 满分：4分
三、判断题(共5道试题，共20分。)
1.社会保障体系的强制性特征，体现为社会保障体系各环节都遵循一定的法律制度来实施。( ) A. 错误 B. 正确 满分：4分
2.现代社会保障以保险机制的引入为标志，即1883年德国俾斯麦政府《疾病保险法》的颁布与实施。( ) A. 错误 B. 正确 满分：4分
3.社会保险支出属财政的一个自动稳定器而发挥弱化经济周期波动的作用。( ) A. 错误 B. 正确 满分：4分
4.社保基金是全社会公有的，所以从属性上看，它既不属于政府，也不属于个人。( ) A. 错误 B. 正确 满分：4分
5.中国失业保险从制度建立伊始，没有明确失业保险与就业促进相结合的制度功能。 远程教育网 http:/// A. 错误 B. 正确 满分：4分
引自：http:///thread-6195-1-3.html
第五篇：2013年北航远程教育《人力资源管理》在线作业答案
远程教育网 http:/// 2013年北航远程教育《人力资源管理》在线作业答案
试卷总分：100 测试时间：--
一、单选题(共10道试题，共40分。) 1.“社会人”的人性理论假设基础是( )。 A. 泰勒的“科学管理原理” B. 梅奥的人际关系理论 C. 马斯洛的需要层次理论 D. 霍桑试验 满分：4分
2.美国学者卡兹通过对组织寿命的研究，认为组织内信息沟通水平最高、获得成果最多的最佳组织年龄区为( ) A. 0.5年—3年 B. 1年—3.5年 C. 2年—6年 D. 1.5年—5年 满分：4分
3.人力资源的宏观配置，包括部门配置与( )。 A. 成本配置 B. 供给配置 C. 个体配置 D. 地区配置 满分：4分
4.把“员工视为活动主体、公司主人”是哪种人力资源管理模式( )。 A. 自我中心式、非理性化家族管理 B. 以人为中心、非理性化家族管理 C. 以人为中心、理性化团队管理 D. 自我中心式、理性化团队管理 满分：4分
5.通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型? A. 组织外部环境 B. 组织内部环境 C. 物质环境 D. 人文环境 满分：4分
6.目标一致理论认为：“当个人目标与组织目标一致时，人员就不会流动”，提出这一理论的是( )。 A. 美国心理学家库克 B. 美国管理学家杜拉克 C. 日本学者中松义郎 D. 美国心理学家勒温 满分：4分
7.工作分析中方法分析常用的方法是( ) A. 关键事件技术 B. 职能工作分析 远程教育网 http:/// C. 问题分析 D. 流程图 满分：4分
8.通过检查人力淘汰目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动( )。 A. 人员档案资料 B. 人力资源预测 C. 行动汁划 D. 控制与评价 满分：4分
9.认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于( )。 A. 人口观 B. 在岗人口观 C. 人员素质观 D. 人员数量观 满分：4分
10.霍桑实验研究结果使人事管理从科学管理转向了对( )的研究。 A. 工作行为 B. 工作方式 C. 人际关系 D. 行为科学 满分：4分
二、多选题(共10道试题，共40分。) 1.人力资源管理基本原理包括()。 A. 投资增值原理 B. 互补合力原理 C. 激励强化原理 D. 个体差异原理 满分：4分
2.功能性职务分析法主要对( )信息进行分析。 A. 资料(Data)方面的信息 B. 对拥有的财物进行分析 C. 人(People)方面的信息 D. 事物(Thing)方面的信息 E. 对工作关系进行分析 满分：4分
3.霍兰德的六种职业人格类型，包括现实型、调研型和( )。 A. 艺术型 B. 社会型 C. 企业型 D. 操作型 E. 常规型 满分：4分
4.人力资源环境所面临最普遍的挑战有( )。 远程教育网 http:/// A. 文化的多元化 B. 组织的重建
C. 人口多样化的问题
D. 劳动力的可用性和质量问题 E. 经济和技术的变化 满分：4分
5.在二十世纪，西方几种经典的人性假设包括( )。 A. 经济人 B. 社会人 C. 自我实现人 D. 复杂人 满分：4分
6.越来越多的人把人力资源看作是人员素质综合发挥的作用力，认为人力资源是劳动生产过程中，可以直接投入的( )的总和。 A. 体力 B. 脑力 C. 心力 D. 能力 满分：4分
7.人力资源需求预测的方法包括( )。 A. 德尔菲法 B. 回归分析法 C. 因果分析法
D. 成就需要分析法 满分：4分
8.人力资源环境所面临的最普遍的挑战有( ) A. 文化的多元化 B. 组织的重建
C. 人口多样化的问题
D. 劳动力的可用性和质量问题 E. 经济和技术的变化 满分：4分
9.人力投资的收益具有( )特点。 A. 收益者与投资主体的非一致性 B. 收益取得的迟效性与长期性 C. 不同内容投资的收益差异性 D. 投资收益的多量性 E. 投资收益的广泛性 满分：4分
10.职业适应可概括为( )。 A. 完成对工作环境的适应 B. 熟悉组织人际关系 C. 完成职业岗位的适应 D. 完成组织文化的适应 远程教育网 http:/// E. 完成职业心理的转换 满分：4分
三、判断题(共5道试题，共20分。)
1.能够反映当前生产技术组织水平并在当前生产中使用的定额是现行定额。 A. 错误 B. 正确 满分：4分
2.麦克利兰则认为，在人的生理需要基本得到满足的前提下，人的基本需要有三种：成就需要、权力需要和友谊需要( )。 A. 错误 B. 正确 满分：4分
3.从宏观意义上来说，人力资源不是以国家或地区为单位进行划分和计量的( )。 A. 错误 B. 正确 满分：4分
4.“特性—因素匹配理论”是由帕森斯所创立( )。 A. 错误 B. 正确 满分：4分
5.人力资源的年龄总体界限，男性16-60岁，女性为6-55或50岁( )。 A. 错误 B. 正确 满分：4分
北航《人力资源管理》在线作业二 试卷总分：100 测试时间：--
一、单选题(共10道试题，共40分。)
1.通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型? A. 组织外部环境 B. 组织内部环境 C. 物质环境 D. 人文环境 满分：4分
2.把“员工视为活动主体、公司主人”是哪种人力资源管理模式( )。 A. 自我中心式、非理性化家族管理 B. 以人为中心、非理性化家族管理 C. 以人为中心、理性化团队管理 D. 自我中心式、理性化团队管理 满分：4分
3.“社会人”的人性理论假设基础是( )。 A. 泰勒的“科学管理原理” B. 梅奥的人际关系理论 C. 马斯洛的需要层次理论 远程教育网 http:/// D. 霍桑试验 满分：4分
4.在实行工资制度的情况下，能反映职工实际可以交换得到的商品和服务量的工资是( ) A. 货币工资 B. 名义工资 C. 实际工资 D. 实物工资 满分：4分
5.为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所，可让技能工资与下列哪种类型的工资结合起来使用( )。 A. 结构工资 B. 奖金 C. 岗位工资 D. 浮动工资 满分：4分
6.( )是人力资源能力中最主要、最为人们所关心的内容。 A. 情商
B. 知识与技能水平 C. 智力 D. 价值观 满分：4分
7.从激励内容的角度，激励可分为( )。 A. 正激励和负激励 B. 内激励和外激励 C. 口头激励和书面激励 D. 物质激励和精神激励 满分：4分
8.我国《失业保险条例》规定，失业保险待遇的领取根据职工本人失业前在企业连续工作时间确定。连续工作10年以上的，领取失业保险期限最长为( ) A. 12个月 B. 24个月 C. 18个月 D. 30个月 满分：4分
9.人力资源的基本特点包括生物性和( )两个方面。 A. 独立性 B. 计划性 C. 社会性 D. 目的性 满分：4分
10.目前世界上大多数国家实行的养老保险类型是( )。 A. 强制储蓄型养老保险 B. 国家统筹型社会保险 C. 投保资助型社会保险 远程教育网 http:/// D. 子女抚养型养老 满分：4分
二、多选题(共10道试题，共40分。) 1.人力资源管理的主要特点是( ) A. 以人为本
B. 把人当作资本，当成能带来更多价值的价值 C. 把人力资源开发放到首位
D. 人力资源管理被提高到组织战略高度来对待 E. 人力资源管理部门被视为生产和效益部门 满分：4分
2.人员激励机制包括()内容。 A. 激励时机 B. 激励频率 C. 激励程度 D. 激励深度 满分：4分
3.按考评标志可把员工考评的类型划分哪些种类?( ) A. 常模参照性考评 B. 效标参照性考评 C. 无标准的内容考评 D. 绩效考评 满分：4分
4.问题分析常用于工作要素与流程分析，其操作步骤主要有哪些?( ) A. 目的分析 B. 地点分析 C. 顺序分析 D. 人员分析 满分：4分
5..根据《国家公务员暂行条例》的规定，我国公务员的奖励种类有：( ) A. 嘉奖 B. 记三等功 C. 记二等功 D. 记一等功 满分：4分
6.最近几年提出的，越来越多的人把人力看作是人员素质综合发挥的作用力。认为人力资源是劳动生产过程中，可以直接投入的( )总和 A. 体力 B. 脑力 C. 心力 D. 能力 满分：4分
7.影响企事业组织招聘的内部因素可以分为哪几个方面 ( ) A. 空缺的职位的性质 B. 企事业组织的性质 远程教育网 http:/// C. 企事业组织的形象 D. 人口和劳动力 满分：4分
8.外在报酬是( )。
A. 是从事的工作本身对员工的酬劳 B. 是经济性待遇
C. 包括直接报酬、间接报酬和非财务报酬 D. 是非物质性的、无形的报酬
E. 内容包括工作中参与决策，较大的工作自由度等 满分：4分
9.霍兰德的六种职业人格类型，包括现实型、调研型和( )。 A. 艺术型 B. 社会型 C. 企业型 D. 操作型 E. 常规型 满分：4分
10.能力是顺利实现某种活动的心理条件，劳动能力包括( )。 A. 体力 B. 智力 C. 知识 D. 操作 E. 技能 满分：4分
三、判断题(共5道试题，共20分。)
1.职责是工作活动中达到某一工作目的的要素集合( )。 A. 错误 B. 正确 满分：4分
2.绩效考评只能有员工的主管对其进行评价( )。 A. 错误 B. 正确 满分：4分
3.通过参加招聘洽谈会，用人单位招聘人员不仅可以了解当地人力资源素质和走向，还可以了解同行业其他企业的人事政策和人力需求情况( )。 A. 错误 B. 正确 满分：4分
4.合理的人力资源质量结构不仅要求不同等级、不同层次的人力资源处于一种适宜的比例，而且要求各等级、各层次的人力资源内部的从事不同劳动、不同职业的人力资源也比较协调( )。 A. 错误 B. 正确 满分：4分
5.人力资源城乡结构是由人口在城乡的分布所决定，并且受到城乡间人口流动的影响，它反映了一远程教育网 http:/// 个社会经济发展的总体水平，反映了该社会农业部门和非农业部门发展的状况( )。 A. 错误 B. 正确 满分：4分
北航《人力资源管理》在线作业三 试卷总分：100 测试时间：--
一、单选题(共10道试题，共40分。)
1.( )是人力资源能力中最主要、最为人们所关心的内容 A. 情商
B. 知识与技能水平 C. 智力 D. 价值观 满分：4分
2.考评对象的基本单位是( ) A. 考评要素 B. 考评标志 C. 考评标度 D. 考评标准 满分：4分
3.动机可定义为( )。 A. 一种需要
B. 是指个人从事某种活动的心理倾向、行为发生的内在驱动力和直接原因 C. 一种目标 D. 做事的动力 满分：4分
4.相对比较判断法包括( ) A. 成对比较法 B. 回忆印象评判法 C. 加权综合考评法 D. 目标等级考评法 满分：4分
5.劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行()，即行终结的法律制度。 A. 一次裁决 B. 二次裁决 C. 三次裁决 D. 四次裁决 满分：4分
6.以人性为核心的人本管理主体是何种要素( )。 A. 职工 B. 环境 C. 文化 D. 价值观 满分：4分 远程教育网 http:/// 7.( )是人力资源能力中最主要、最为人们所关心的内容。 A. 情商
B. 知识与技能水平 C. 智力 D. 价值观 满分：4分
8.期望激励理论属于哪种类型的激励理论( )。 A. 内容型激励理论 B. 过程型激励理论 C. 行为改造型激励理论 D. 综合激励理论 满分：4分
9.人际关系学说的代表人物是( )。 A. 泰罗 B. 孔茨 C. 巴纳德 D. 梅约 满分：4分
10.通过检查人力淘汰目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动( )。 A. 人员档案资料 B. 人力资源预测 C. 行动汁划 D. 控制与评价 满分：4分
二、多选题(共10道试题，共40分。)
1.我国《劳动法》第三条规定，员工可依法享有哪些权利( )。 A. 劳动权 B. 民主管理权 C. 信息权
D. 劳动报酬权 满分：4分
2.影响人力资源质量的因素除了遗传因素之外还包括( )。 A. 营养因素 B. 教育培训因素
C. 人力投资的成本与收益比例 D. 经济与社会发展状况 E. 人的主观能动性 满分：4分
3.人员激励机制包括()内容。 A. 激励时机 B. 激励频率 C. 激励程度 D. 激励深度 远程教育网 http:/// 满分：4分
4.工作说明书包括( )两部分。 A. 工作标识 B. 工作责任 C. 工作规范 D. 工作环境 E. 工作描述 满分：4分
5.能力是顺利实现某种活动的心理条件，劳动能力包括( )。 A. 体力 B. 智力 C. 知识 D. 操作 E. 技能 满分：4分
6.人力资源管理基本原理包括()。 A. 投资增值原理 B. 互补合力原理 C. 激励强化原理 D. 个体差异原理 满分：4分
7.下面关于劳动合同的表述正确的包括( )。 A. 用人单位和劳动者有关劳动权利和义务的契约B. 是劳动关系的体现 C. 通常采用书面形式
D. 是为确立劳动关系订立的 E. 是不能变更的 满分：4分
8.自我实现人的工作根本动机是( )。 A. 追求良好的人际关系 B. 获得经济利益 C. 发挥自己的潜力 D. 表现自己的才能 E. 敢于冒险 满分：4分
9.按考评标志可把员工考评的类型划分哪些种类?(A. 常模参照性考评 B. 效标参照性考评 C. 无标准的内容考评 D. 绩效考评 满分：4分
10.市场四主体指的是( )。 A. 国家 B. 企业
) 远程教育网 http:/// C. 家庭 D. 个人 E. 市场 满分：4分
三、判断题(共5道试题，共20分。) 1.人力资源不是再生性资源。 A. 错误 B. 正确 满分：4分
2.人力资源供给数量与社会工资水平之间，存在着一定的相关关系( )。 A. 错误 B. 正确 满分：4分
3.现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程( )。 A. 错误 B. 正确 满分：4分
4.人力资源是一种不可再生性资源( )。 A. 错误 B. 正确 满分：4分
5.人力资源关注的是成本收益问题( )。 A. 错误 B. 正确 满分：4分
引自：http:///thread-6193-1-3.html