第一篇：会计职业的未来发展
对注册会计师这个职业的未来前景和发展的感想
很多人都听说过注册会计师，也都把注册会计师考试说成“中华第一考”，既然有这么高的难度，肯定会对应相应的回报，那注册会计师就业前景怎么样，待遇是否好?考下注册会计师证书对于我们的职业生涯有多少的影响?我们能否拿到高薪呢?
根据财政部部长谢旭人先生2009年10月9日在全国会计领军(后备)人才第四期联合集中培训上提做演讲时提供的官方数据，全国已有会计人员约1350万人，其中初级会计人员243万人、中级会计师122万人，注册会计师约 15万人，高级会计师8万多人;
注册会计师是市场经济中非常重要的一门世界性的热门职业，在市场经济发达国家，注册会计师、律师和医师是3个高收入的智力密集型职业。我国在上世纪80年代，恢复重建了注册会计师制度，随着中国经济、政治、文化和社会的深刻变化，中国注册会计师行业得到了高度重视和迅猛发展。
考试流程：具有高等专科以上学校毕业的学历或会计或相关专业(审计、统计、经济)中级以上专业技术职称者可以报名参加考试。2009年后CPA考试科目改为“6+1”方式，即将原有的考试分为两个层级，第一层极为专业阶段考试共考六科，在原有《会计》、《审计》、《财务管理》、《经济法》、《税法》基础上增设了《公司战略与风险管理》，第二层级为高级考试阶段、考试科目为综合考试测试考生是否具备在注册会计师职业环境中能够合理有效运用专业知识和法律知识的能力、并测试考生“保持职业价值观、道德与态度”的综合能力等。第一层及考试考试成绩5年内有效，第二层级考试成绩三年内有效
现实生活中，我们财税行业的工资差异是比较大的。我们的人员组成结构与工资薪金分布是典型的金字塔型;在北京，上海等大城市，位于最高层次的10%财税精英，他们1个月的工资收入可能是1名普通财务工作人员几个月甚至1年的收入;而如果是上市公司，这个差距将会更大：一位首席财务官或者首席会计长，首席财务长一年的收入，可能是某些普通财务人员一辈子都赚不到的;而大家可以去看看居于这些高端位置的财务官们的学历背景及资质证书背景，都是非常雄厚的，很多财务官拥有中国注册会计师或者国际权威会计师证书;或许有人说，这些人太少了，我也没想过要做到这一层;好的，我们就退一步，把目光从首席财务官转移到财务经理(财务总监)级的任职资质上，大家可以到权威的招聘网站，如智联招聘网，中华英才网，前程无忧网搜索一下年薪在10万以上的财务中、高层管理职位，看看里面对学历与资质证书的要求，70-80%的职位会注明中国注册会计师(中国高级会计师，中国注册税务师)优先的
财务核算和财务管理本身就属于企业管理的一个重要组成部分，而企业管理本身是非常强调实践性的，只有理论知识，没有实践经验，您就只能从基层做起。我们上面提到的首席财务官，首席会计长，财务长，很多都是一步一步从基层做起的(甚至现在在很多子承父业的民营企业，有长远眼光的私人老板都会让自己的子女从基层做起，这样，他以后坐到企业高层才能把企业管理的更好)
而对于没有任何财税工作经验的同学，请一切从零开始。因为你现在只是一位学徒工，还没有任何本钱去跟老板讨价还价;未来的职业发展会怎样?一切还要看你的勤奋和悟性：愿意主动干活，有悟性，能够在工作中多看、多想、多问的同学，3年内可以出师，届时在北京获得一份年薪10万的工作没有太大问题;不愿意干活的，悟性非常差的，或者领导叫你干什么就只做什么，不懂得去思考的同学，那老板给多少你就得多少吧，因为你的潜力这样了;
注册会计师专业方向，主要是面向注册会计师行业培养高水平、国际化的财经后备人才，通过会计、审计、税务、财务管理、经济法以及证券投资、信息管理等一系列课程的学习，使之能够胜任注册会计师审计鉴证业务，以及专业性会计和管理咨询工作。其毕业生也适合政府与事业单位、公司企业、金融证券机构等领域的会计和审计工作。早在10年前，我国就提出要发展30万注册会计师的目标。目前，我国共有执业的注册会计师8.3万人，行业非执业会员7万多人，行业从业人员20多万人，因此，中国注册会计师行业在职场需求中将面临更为广阔的发展空间.。
在未来10年的我国需求的15类人才排行榜中，注册会计师位居榜首。据了解，深圳共有注册会计师事务所234家，去年收入总额6亿元，注册会计师平均年薪达到30万，“钱”景颇为看好。注册会计师证书拿到手，一开始，在武汉这种二线城市月薪一般是3000+，在北上广的话，至少也是4000到5000+，有了3到5年的经验后的话，月薪会翻番，到时候你肯定会跳槽的!
首先是3到5年工作经验，有了cpa，最好考上个acca，再加上良好的英语沟通能力的话，是女士的话以后至少是20到30w人民币的年薪(不谈灰色收入)，男士的话可能就是40到50w人民币的年薪(不谈灰色收入)，这里指外资企业，内资又是一个概念!
当你有了3到5年的工作经验，可以去清华北大，中欧，长江读一个mba，加上原有的cpa，acca证书，你以后有机会成为年薪百万的金领!
中注协去年曾经在预计过，如果我国国内事务所以及相关咨询公司全部采用正规有执照的注册会计师，大约需要总数120-130多万的注册会计师，缺口在100 万以上，现在普遍事务所除了签字、主任会计师等等是注册会计师外，大多事务所都是采用没有执照的人员进行相关鉴证工作，其实在国外这个是不允许的，但是基 于国内国情，注册会计师的缺口过大，所以只能这样。
注册会计师的待遇，注册会计师就业前景可见一斑
注册会计师行业发展对人才有着巨大的需求。在市场经济条件下，会计师的业务范围得到不断拓展，已经从过去单纯的会计报表审计工作，进一步扩展和延伸到盈利预测审核、内部控制审核、会计报表审阅、会计咨询和会计服务等领域，服务对象已从最初的“三资”企业扩展到股份有限公司和国有企业。特别是“十一五”期间，一系列金融、投资和企业改革措施的推出，以及市场体系的完善，尤其是经营权和所有权分离，以及所有权的多元化，出于对投资者和公众利益的保护，需要一个独立的专业人士，对企业财务报告的真实性进行审计，社会对高素质财经人才的需求更为突出。注册会计师十分注重专业能力、综合素质和国际视野的培养，已成为各大企业和金融证券机构竞相争抢的对象，因此注册会计师队伍的需求还将进一步扩大，我国的会计太多，而会计师太少了。目前市场上财务管理类职业竞争异常激烈，普通和初级财务人员明显供大于求，但高端人才却千金难觅。在一项名为中国未来十年紧缺人才资源的调查中，会计师位居榜首，尤其是通晓专业技术知识和国际事务的会计人才更为抢手，毫无疑问，注册会计师待业将成为未来人气较高的“金领一族”。
中国注册会计师职业的发展是未来必然趋势。经济全球化带来的生产要素在全球范围内的自由流动，特别是跨国公司的发展和会计服务的跨国流动，是对注册会计师职业发展的新挑战，对以知识化、信息化为核心的专业服务业的国际化提出了新要求，要着力培养和形成能够承担国际审计业务、符合行业国际化发展要求的高层次人才队伍和注册会计师的人才队伍。目前国内会计师队伍特别是注册会计师中还主要是早期考核通过的年龄较大的一批人，而具有较全面的知识结构、熟悉国际会计准则和国际惯例的专业人才则奇缺。加上国内注册会计师后续教育的机会和渠道少，培训的层次也较低，使得目前的注册会计师获得新知识和提供新服务的能力十分有限。因此，国内会计界已经逐渐掀起了新一轮的培训和认证热潮，手握一张注册会计师资格证书才是能力和资历的体现。
目前注册会计师总体来看就业前景相当不错，除了在审计所担任执业会计师外，通过会计师资格考证，又具备一定财务管理工作经验的，不少都在企业担任财务总监或主管，对于有志从事财会行业的人员来说，想要在职场有一个美好的前景，注册会计师资格证书的考取不失为是一个理想的选择。
第二篇：网络财务——会计发展的未来之路
龙源期刊网 http://.cn
网络财务——会计发展的未来之路
作者：邓丽萍
来源：《沿海企业与科技》2006年第04期
[摘 要]互联网技术迅速发展，将人类带入了网络经济时代，“网络财务”也应运而生。网络财务是会计发展的新阶段。文章对网络财务的内涵、特点及面临的问题进行了论述，并就其发展策略进行了探讨。
[关键词]网络财务;内涵;发展策略
[中图分类号]F232
[文献标识码]A
第三篇：未来十年热门职业的发展趋势
未来十年热门职业的发展趋势?随着高考题越来越简单，高考选拔人才的功能逐渐被削弱，不少高校只能玩起了自主招生考试。
在这里学习，毕业后是学校推荐就业的。学校有完善的就业体系，将会一直推荐你就到业为止。但是一般学到了真本事就业哪里有那么恼火。
21世纪是信息化时代崛起的开端，也是时代进步的另一个里程碑。IT领域是目前科技发展的领跑者，而社会较为紧缺的就是IT专业技术人才。所以，学IT技术对未来发展百利而无一害，这也是当下青年人未来发展的一个重要方向。
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第四篇：财务会计报告的现状与未来发展趋势
这是我的论文,你不访看看有同有借鉴的地方.财务会计报告的现状与未来发展趋势
内容提要：正处在一个经济与技术发展的新时代，全球化、信息化、网络化三股力量势不可挡地汇合在一起，新的观念、新的发明和新的发现不断地改变着我们身边的会计环境。会计环境的变化也导致财务报告使用者的需求而不断变化，而财务报告的目标就是要满足财务报告使用者的财务信息需求，会计环境的变化诱致了新的会计信息需求。财务报告作为立足企业、面向市场的一个重要的经济信息系统，当然也要迎接并适应经济和市场的变革而不断改变自己的内容模式和表述形式。本文通过对新环境下传统的会计报告模式方面存在的弊端及局限性，提出了几点改进建议,并阐述了财务报告未来的发展趋势。
关键词：财务会计报告 现状 建议 未来
一、财务会计报告
财务报告是指企业对外提供的反映企业某一特定日期的财务状况和某一会计期间的经营成果、现金流量等会计信息的书面文件。财务报告至少应当表现为下列组成部分：(1)资产负债表;(2)利润表;(3)现金流量表;(4)所有者权益(或股东权益)变动表;(5)附注。企业编制会计报告的主要目地，是为了帮助会计报表使用者进行经济决策提供会计信息。股东(投资者)主要关注投资的内在风险和投资报酬，为此，企业编制的会计报表，应当着重为其提供有关企业的盈利能力、资本结构和利润分配政策等方面的信息。债权人主要关注的是其所提供给企业的资金是否安全，自己的债权是否能够如数收回。为此，企业编制的会计报告，应当着重为他们提供有关企业偿债能力的信息。政府相关机构最关注的是国家资源的分配和运用情况，需要了解与经济政策(如税收政策)的制定、国民收入的统计等有关方面的信息。为此，财务会计报告，提供有关企业的资源及其运用、分配方面的情况，为国家的宏观决策提供必要的信息。企业管理人员最关注的是企业财务状况的好坏、经营业绩的大小以及现金的流动情况。为此，编制会计报表，着重提供某一特写期间经营业绩与现金流量方面的信息，并为以后进行生产经营决策、改善生产经营管理提供参考资料。企业职工关注企业为其所提拱的就业机会及其劳动报酬的高低与福利的好坏等方面资料，编制会计报告可以帮助他们了解企业。社会公众主要关注企业的兴衰及其发展情况，编制会计报告为社会公众其未来的投资决策提供了有用的信息。
二、财务会计报告的现状弊端分析
1.现行财务报告不能及时地反映财务会计的目标
财务会计的目标是为会计信息的使用者提供决策等的信息。一项信息是否有用，取决于该信息是否具有及时性，对信息的使用者是否具有预测价值、反馈价值。首先，现行的财务报告采用会计期末定期编报，使得决策者只能在企业会计报告期结束一段时间(如15天、30天)之后才能读到上一会计期间的财务会计报告，而此时决策的环境可能已是时过境迁了，财务报告提供的信息只是成了验证决策者决策正确与否的一种手段，财务报告的这种滞后性，影响了信息的及时性。其次，决策总是面向未来的，因此关于未来的信息才是最有用的，而现行的财务报告会计计量属性都选择历史成本，财务报告只是对过去交易或事项的反映，这些信息虽然是信息使用者作出决策的重要依据，但信息的使用者最为关心的信息仍然是对企业未来财务状况的预计，财务报告无法很好地满足信息使用者在这一方面的关注和需要，其有用性也大打折扣。再次，历史成本计量属性不能反映企业价值的创造和增值，而信息的使用者特别是投资者却更关注企业价值的创造和增值的信息。而现在，财务报告无法直接计量和表现企业的价值，它们只能用盈利和现金流量两个会计信息间接地作为替代变量而发挥不了财务报告时的真正作用。
2.现行财务报告的技术性削弱了信息的有用性
财务报表是财务报告的重要组成部分，是通过对会计账薄记录的经济内容进行分类、汇总与排列的结果。首先，会计账薄的数据是通过会计确认和货币计量的，这样，一些目前无法确认和不能通过货币计量但是能反映企业未来前景、对使用者非常有用的信息被排除在财务报表甚至财务报告之外，比如衍生金融工具、人力资源以及一些广义无形资产等，这些非货币性的信息的短缺严重影响了会计信息的有用性。虽然一些项目已在表外披露，但不完整。其次，财务报表数据通过分类、汇总与排列，使只有精通会计与报表规则的使用者才能理解，也大大影响了信息的有用性。
3.现行财务报告不能满足不同信息使用者的要求
相关性是保证会计信息决策有用性的重要质量特性。会计信息使用者众多，不同的信息使用者由于所面临的决策各不相同，其信息需求就千差万别。而现行财务报告采用的是统一的格式、内容，即通用报告模式，提供通用信息，对不同的信息使用者都是无差异的，这种无差异的通用报告不能充分满足不同决策者的信息需要。就信息的使用者而言，信息的通用性越强，对其决策相关性可能就越低。决策者所要求的更为详细、直接、具体的信息在财务报告中没有提供，报告中大量提供的信息并不是决策者所真正需要的，造成会计信息供给不足与无效供给并存的局面，从而影响到会计信息的相关性。
三、几点建议
1、及时性是财务报告的重要体现。首先，尽可能及时提供财务报告和会计信息，必要时可以缩短财务报告提供的周期，如采用季度财务报告或适当发表临时财务报告，简化财务报告等。其次，随着现代科技的不断发展，电子计算机技术、网络技术将广泛应用与会计工作。未来的财务报告应充分利用现代科技手段，通过网络来传递企业的会计信息，以使信息能够在决策前及时掌握。总之为克服现行财务报告时效性差的问题，可在保留现行定期报告模式的同时，利用现代信息技术提供实时报告。用于Internet在商业中的应用，会计所需处理的各种数据越来越多地以电子形式直接存在于网络与计算机中，会计信息系统成为一个开放的系统。企业外部人员可以适时地得到企业财务和非财务的动态信息。为会计信息的搜集、处理、传递提供了极为便利的条件，也大大降低了信息披露成本。
2、技术性信息表现是财务报告有用性的核心表现。
会计作为一门规范性很强的学科，拓展财务报告的模式，特别是大量表外信息的披露，必须在政府出台会计准则加以规范的前提下进行，同时独立审计工作也要随之改进，拓展审计范围，增加对前瞻性信息的审计，以防企业因提供不确定性的信息而陷入诉讼危机之中，也防止企业管理当局操纵会计信息。
首先，面对会计技术日益激烈的竞争，企业的发展将更加依赖知识、科技、人才、智力等生产要素。因此，企业会计报表上人力资本、无形资产要素的地位将日益增强，其比重将大大增加。其次，现行财务报告的内容主要以过去的交易和事项为依据，反映过去的财务状况、经营成果及现金流量，而信息的需要者要做的决策是面向未来的，过去的信息固然有反馈与预测的作用，但反映未来企业发展趋势的信息对决策者更具有用性，在未来的财务报告中，增加财务预测信息将成为必要。因而目前应鼓励企业自愿披露一些有一定依据的预测性、前瞻性会计信息和管理当局的意图等。再次，鼓励企业披露关于履行社会责任和关于企业增值的会计信息，并根据具体条件酌情采用在财务报表附注中进行叙述性披露、在现有财务报表中添加某些项目或单独披露如社会收益表、增值表等形式。最后，近几年来，创新金融工具不断涌现，引起了竞争的加剧、风险控制的需要、分析技术和信息技术的发展，且这一趋势不减，并将继续下去。因而，要求在财务报表附注中单独披露表外融资的风险和特征，使财务信息需要者进一步了解金融工具信息对企业财务状况、经营业绩和现金流量的影响。最后，充分发挥注册会计师的审计作用，为真实可靠的提供财务报告提供外在的保证。
3、满足不同信息使用者是财务报告的重要内容
首先，充分采用网络或财务软件的优点做好财务会计报告。网络会计信息可以实现信息的双向传递。利用电子数据处理系统、决策支持系统，用户可以根据自己的需要，选取不同的会计处理方法，生成不同的会计报表。其次，根据不用的使用者编制不用模式的报告，如：
(1)概括性报告(2)预测报告(3)分析与讨论报告(4)社会责任报告从而满足投资者、管理人员还包括政府部门、企业职工、社会公众更具体、更个性化的要求。同时，企业也可以根据统计资料了解用户所需要的信息，为将来制定会计政策提供依据。
四、未来财务报告的展望
1、未来财务报告目标
未来财务报告目标将继续锁定在为企业各相关利益者决策提供快捷灵敏的相关财务信息，并真正使提供有关现金流量的数量、时间分布及其不确定性的信息这一目标成为可以操作的目标。此时，财务信息的质量特征仍然要坚持可靠性、相关性、及时性与可比性，尤其是在可靠性与相关性的权衡中更偏向于相关性。历史(事后)信息满足可靠性，同时也是相关性的基础;未来预测(事前)信息满足相关性，同时应强调对预测信息的规范，尽可能提高预测信息的可信度和可靠性。达到这样的境界之后，相关性与可靠性的矛盾就减缓了，它们的关系应该是相辅相成的，谁会需要不可靠的相关性信息呢?
至今人们将会计分成财务会计与管理会计两大分支系统。财务会计专司对外报告责任，而管理会计专司对内报告责任。但我们知道对内、对外会计信息均由企业会计系统生成，过去只在企业内部报告的预测信息已经对外报告了，这说明管理会计提供的信息早已不局限于企业内部，财务报告早已“借用”了管理会计信息，正是财务会计利用了管理会计的特长——提供相关性预测信息。从这里，我们得到启示：财务会计与管理会计的对内、对外分工的界限不是绝对不可逾越的，在未来两者融合的程度将会越来越大，即管理会计“外化”为财务会计的成份将增加，而且我们不用担心管理会计的消亡，因为管理会计会开拓新的“疆土”。其实，这种行动在财务报告中已有所体现，例如其他财务报告的职工报告、增值报告、环境报告等无一不与管理会计相关，而且它们本身就是管理会计研究的内容。当然，其他财务报告中的许多内容仍处于披露的初级阶段，还未成为绝大多数企业的一致行动。未来应改变这种现状，以真正让财务报告目标得以实现，那么未来的会计才会在学科与职业的“群星”中更加闪烁与辉煌
2、未来财务报告的技术有用性
a、 坚持财务信息的核心地位，通过非财务信息提升财务信息的价值，未来企业的竞争讲究核心竞争能力，那么会计作为一个职业的话，它的核心竞争能力表现在哪里呢?我们认为企业的核心竞争能力就表现在它能提供财务信息，这也是会计之所以成为会计的本质特征，是以区别于其他行业的“资本”，譬如区别于统计。现在，人们谈到财务会计的局限，势必触及财务会计不能提供非财务信息，并得意于戳中了财务会计的短处与“痛处”，于是开出的“药方”是财务会计要将精力放到提供非财务信息上去，至少也要做到财务信息与非财务信息并重。我们对此有不同看法。
财务会计提供非财务信息，非不能也，是不为也。我们千万不要误以为信息均出自会计一家之手，其实企业的信息可由企业内各种子系统生成与发布，例如统计信息系统，技术信息系统、物流信息系统、人事信息系统，甚至利用新闻报道与新闻发布会等。因此，财务会计信息系统，更多的是实行“拿来主义”，而不是亲自去“生产”非财务信息。现行的做法是，在财务报表附注中以及其他财务报告中纳入了大量的非财务(包括定性)信息，人们便误以为财务会计理所当然可以“生产”并报告非财务信息了。而我们则认为，真实的情况并非如此，即使这些非财务信息经会计人员之手弄进了财务报告中，也并不表明这些非财务信息就是或应当由会计来“生产”，会计只是借助这些非财务信息来辅助说明与解释财务信息，帮助信息使用者更准确地理解与运用财务信息，从而最终提升了财务信息的价值。因此，更实
事求是地说，财务报告应是企业会计人员与企业其他有关人员“合作”的成果，财务报告中的许多内容是非会计性质的东西。基于这一认识，我们就认为财务报告只是公司报告的一个主要部分。由此，我们预见未来的会计应在拓展财务信息的深度与广度上下功夫，并“拿来”非财务信息为增加财务信息的价值服务。甚至还可以预见的是，随着会计计量技术的进步，如今只能以非货币计量的信息，今后也将能以货币计量。
b、在不放弃历史成本计价信息的同时，以公允价值计价的信息将大大丰富财务信息的 内容 并提高财务信息的相关性
在未来财务报告中，能用历史成本计价且不失可靠性与相关性的信息仍占一席之地;用历史成本计价但既失可靠性又失相关性的信息，肯定要被公允价值计量属性所取代;用历史成本计价虽具可靠性但难保相关性的信息，则可用公允价值计价后的信息作为补充信息同时提供;最终，当公允价值计量的信息既可靠又相关时，公允价值将全面取代历史成本(或许历史成本也成为公允价值的选择之一)。会计从现在开始就要认真探讨的是，以何种技术与 方法 来找到公允价值，而不仅仅是停留在概念阶段而难以实际操作。在知识 经济 时代，当公允价值计量技术得以妥善解决之时，一个崭新的以公允价值为代表的计量属性为基础的会计信息系统绝对不再是“纸上谈兵”。到那时，囿于历史成本计量而无法进入财务报告的信息将以公允价值计量的方式进入财务报告之中，从而大大增加了会计计量的对象，并丰富了财务信息的种类和数量。
c、改革现行财务报告模式
改革现行财务报告模式，并不意味着对现行财务报告完全否定，我们应该继承现行财务报告模式下的核心部分-财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表，即它们必须符合可定义性、可计量性、相关性与可靠性等四项标准。并将它列为财务报告的第一部分，但是建议将这三张报表所披露的会计信息，分为核心信息和非核心信息两个部分。对于核心会计信息，应该更加注意其计量的可靠性;而对于非核心的会计信息，则可以相对地采取可靠性不如历史成本的计量属性，如公允价值等。在条件允许的情况下，可以借鉴英国会计准则委员会(ASB)的做法，在利润表的下端附加披露全部已确认的利得和损失。(1) 概括性报告
在财务报告使用者中，投资经纪人由于拥有丰富的知识与经验，因而有可能与有必要分析和利用详细和复杂的信息性财务报告。概括性报告的主要格式可以包括：(a)广泛利用图形等代替财务报告的某一部分;(b)保留财务报告和报告的各个部分，但进行大量的浓缩;(c)广泛修改， 扩大使用董事长或总经理报告和简短的专题分析;等。这种报表应能反映财务报告中需要掌握的最基本和最重要的信息，即所谓概括性报告。
(2)预测报告
预测报告是指建立在对未来经济条件和行为方案进行假设的基础上，反映企业预期经营成果、财务状况和财务状况变动的报表与报告。由于这种报告提供的信息与使用者的决策更为相关，许多国家的会计职业组织都加强了对预测报告的编制与审计问题的研究。越来越多的企业自愿编制这种报告，以便提高企业的形象。
(3)分析与讨论报告
管理人员对所报告信息的分析与解释的重要性在于：管理人员比外部使用者更了解与企业有关的事项与交易。因此，通过对一些重要事项的讨论与分析，可以提高财务报告信息的有用性。此外，财务报告所提供的信息经常依赖管理人员的假设与判断，管理人员的讨论与分析有助于债权经纪使用者评估判断性信息。随着企业经营环境、经营业务和财务报告内容的日益复杂化，外部其他使用者或政府部门愈来愈需要管理人员对企业重要事项或信息的讨论与分析。
(4)职工报告
目前，已有许多国家和组织都要求企业提供职工报告。例如，欧洲经济共同体《第4号指令》等都要求公司披露有关职工人数、培训等方面的信息。法国公司法明确规定公司定期提供详细说明职工人数、工资、工作条件及培训等问题的职工报告。英国《公司报告》则明确提出，为了履行企业对社会的经管责任，各种企业都应该提供职工报告。总之，随着职工的作用和社会地位的提高，为职工集团提供信息已成为企业报告责任的重要组成部分。
(5)社会责任报告
由于传统的企业目标过于狭窄，企业在追求利润最大化的过程中往往忽视社会与公众利益，使生态环境受到污染，消费者利益得不到保障，职工福利、劳动条件等得不到重视，社会对企业的上述行为日益不满，要求企业注重社会责任、承担必要的社会义务。企业社会责任所涉及的范围十分广泛，包括职工福利、专业教育与培训、能源综合利用等等。
四、 企业无形资产和人力资产将成为未来财务报告的重心
工业经济依靠资本和生产型人才，对有形资源的占用和使用获得企业持续经营之根本，这在客观上决定了传统会计系统必须围绕企业有形资源的确认、计量、记录和报告来展开所以，企业必须依靠知识和知识型人才，从而转向对技术和人才的开发、利用和争夺，以创造未来现金流量和企业市场价值来确保竞争优势。在这种发展趋势下，无形资产和人力资产在企业总资产中的比重大大提高，而有形资产的比重则相应地大大下降，对此，会计不能漠然视之，必然要转向对无形资产和人力资产的确认、计量、记录和报告，以增强会计信息的有用性，因而必须实现财务报告重心的转移，及时准确地报告企业无形资产和人力资产的价值。现行财务报告虽然涉及到了这方面的内容，但报告得不详细、不全面，甚至是有重大遗漏。可见，会计的发展任重而道远，但会计同仁似乎已没有选择的余地，必须选择做解决难题的先驱者，总不能拱手相让去做追随者。这也可以说是一场会计阵地的保卫战吧!
五、增加相对值信息，提高财务信息的可比性
以绝对值信息表述某一会计主体的财务状况和经营业绩是现行财务报表所提供信息的特点之一。当财务信息的用途更多地偏向用于各种各样的决策而不是局限于财富分配，财务信息揭示的范围不再局限于某一特定的主体，那么以绝对值揭示信息的传统方式就必然会遇到相对值信息揭示的挑战。因为在某种意义上，相对值表达的信息具有更强的可比性，从而能更好地满足决策的需要。随着财务信息决策用途重要性的进一步加强，随着会计主体范围的逐步突破，我们有理由相信，以相对值信息揭示的方式一定会演变为未来财务报表发展的主流，当然绝对值信息仍然有其生存的价值，从而形成一种绝对值信息与相对值信息并存的格局，极大地丰富了未来财务报告的内容 。
总之，经济的发展，在促进社会发展的同时也对社会提出了严峻的挑战，如何面对挑战，适应环境的变化，找寻一种恰当的财务报告模式揭示“为谁揭示”，“揭示什么”，“谁来揭示”，“在什么时候揭示”等一系列理论问题都要达成共识。本文在综合现有的研究成果基础上，就未来财务报告的目标、内容 、时效、灵活性、方式这五个方面作了一番探讨，并表达了一些不成熟的个人看法，更好地为会计信息使用者服务。
参考文献：
书籍类：胡元木朱德胜 吴奇 《高级财务管理》北京经济科学出版社，2005年8月许群王国生《简单轻松编制财务报表》 中国市场出版社，2008年(美)查尔斯·H. 吉布森《财务报告与分析》东北财经大学出版社，2008年财政部会计资格评价中心《初级会计实务》中国财政经济出版社，2007年网络类： SDB2002财务会计报告2008年7月
张静辉《谈企业财务报告的发展趋势 》http:///A-
第五篇：个人未来的职业发展规划-网络营销
前言：随着就业压力的增大，如何在自己的岗位上做出业绩并实现长远的自我发展，是我们每个职业人最为担心和头疼的事，专业知识不应是我们唯一的绝招，丰富的社会实践经验及必要的职业规划也是不可或缺的。
我们需要感知自我，成就自我，下面是我对我自己进行的一个系统的规划。
一、自我认知
1、个人基本情况：受家庭和父母的影响，我的性格有多重面，和大家在一起的时候开朗，而独自一人时则较为安静，大多数时候比较喜欢安静，不怎么善于同他人交流，虽然不是怎么爱沟通，但我对生活还是充满了信心。在做事方面我比较谨慎仔细，也非常注重细节问题。在人际交流方面存在不足，找不到太多的话题和别人交流。但是在今后的日子里我会加强交际方面知识的学习，做到有责任感，努力进取，不荒废时间、青春。
2、职业兴趣：我做过职业测评，对自己有一定了解。
从工作价值观看属于：规则秩序型，希望自己的工作有条理、有秩序，有很强的计划性。这种类型的人一般细心、仔细、工作一丝不苟，希望自己的任务有明确的规范和要求。
通过较为客观的自我分析，我认为我清楚了现在从事的岗位还是比较符合我自身的个人性格条件，所以在接下来的日子我会朝着我的方向，迈着大步勇敢向前走。
二、职业认知
目前所从事职业是国际信息专员，主要任务是进行网络方面营销以及一些有用资料的查找和核实。
1、职业环境认知
1）行业分析
网络营销是一种成本低、效果好的新型营销方式，因此深得企业的青睐和欢迎。
2）职业分析
网络营销作为一个新兴的事物，既懂得网络技术，又懂得网络营销的复合型人才几乎如凤毛麟角，很难寻找。各大公司往往都是求贤若渴，却也很难招到合适的人才，这已经成为制约企业开展网络营销和实现全面发展的一个很大瓶颈。
目前网络营销人才需求缺口很大，市场走俏。相对于其他行业有着更好的职业发展前景和巨大的发展空间。
3）职业环境条件分析
所以通过以上的分析，使自己认清了本岗位所面临的情势，从而使从事的职业更适应环境。这需要我们更加清楚环境认识的重要性，认识了环境才能为我们以后更好的发展奠定基础。
2、自我职业目标
1）职业目标的确定。通过自我分析，充分的认识到自己的优缺点，此后，我会扬长避短，让自己的优点能更好的发挥出来，以更好的促进专业水平的提高。从中认识到自己在这个职位上有很大的发展空间，让我能肯定的确定自己的职业目标。
2）对自己职业定位的分析：
我认为网络销售是非常有前途的网络营销作为一种全新的营销方式，与传统的营销方式相比具有明显的优势：
a.网络营销可以降低企业营销信息传播的成本。
b.网络营销还可以降低交易成本。因为网络营销无店面租金成本，且能实现产品直销，能帮助企业减轻库存压力。。
c.网络营销可以帮助缩短生产周期。
d.网络营销还可以增加无限商机。
e.网络营销可以快捷高效地实现产品、服务、信息一体化。其职业发展可谓是前途无限。
内部环境因素：优势因素是做事认真谨慎不马虎，对待问题负责，果断冷静。弱势因素是性格比较内向，在人际交往方面很被动，很少主动和别人沟通。
外部环境因素：社会还需要大量的网络营销人员，这方面的人才工作时间越长越吃香，所以还有足够的机会供我们把握。
总的来说，机会和优势并存。我在人际交往方面比较欠缺，需要充分发挥其他方面的优势，在今后主动与人交流，把握好机会，在生活中加强这方面的学习。
三、计划实施
1、掌握并灵活运用话术技巧
目前我的工作包括在网上查找项目信息并电话核实、记录的部分，也有利用talk99与公司网站访客进行谈话交流，因此，掌握有用的话术技巧非常关键。首先是在网上查找一些话术相关的资料介绍，然后选择适用于目前行业或具体情况的加以练习，并从不断的实践中，找到最适合的，当然，最重要的是灵活运用，每个人的谈话方式是不一样的，做到以不变应万变。
2、熟悉产品相关知识
除了必要的话术技巧之外，我们应该做到非常熟悉产品，对产品的结构、应用范围以及如何选型等要有充分的认识，能够做到对于客户的询问应答自如。
3、掌握网络营销的基本思路并加以实施
在初级阶段，熟悉各大搜索引擎排名机制，制定网站SEO优化策略；负责搜索引擎关键词推广；负责组织论坛、社区、博客、微博等平台的推广工作；能够根据网站数据分析执行各项优化操作。其次，在上述情况都做得很好的条件下，熟悉各大搜索引擎排名机制及原理，对SEO有独到见解；根据公司战略发展要求，制定前台页面和系统架构等和搜索引擎排名优化的整体解决方案；能够对网站数据进行分析优化；制定网络营销推广计划。最后，实现负责各类网络营销活动、事件、话题的策划、撰稿及统筹工作；通过网站进行公司品牌形象传播和业务开拓，能有效提高公司品牌知名度和用户量；负责各类网络媒介的关系维护，如论坛、博客、社区等；制定部门的网络营销操作文档，有效的推动其他部门配合完成网站SEO工作。
四、结束语
通过以上分析，我发现自己未来五年的路不是一帆风顺的，但是俗话说得好，没有方向的船永远是顺风的，因为我有方向，所以艰难险阻是一定会遇见的，但一分付出总会有一分收获，我相信我的未来不是梦。制定了这份职业生涯规划，我将以此为新的起点，不断充实自己，做好迎接挑战的准备。