第一篇：江西省东乡县范文
江西东乡翠碧轩幼儿园
江西东乡翠碧轩幼儿园 录取接收函
致：江西省电子信息工程学校
江西东乡翠碧轩幼儿园愿意录取贵校：125610年级班王芳同学到我园进行实习及工作，时间从2014年7月1日，本同学在我单位实习期间，我们将严格管理，加强培训!保证王芳同学的人身安全等。
特此证明!
同学本人签字：
用人单位：江西东乡翠碧轩幼儿园
单位盖章：
单位地址：江西省东乡县翠碧轩小区
单位联系人：饶剑辉
联系电话：13647900748
第二篇：东乡县招商局
关于贯彻中共东乡县第十二届纪律检查委员会第三次全体会议精神的情况汇报
4月3日，我县召开了中共东乡县第十二届纪律检查委员会第三次全体会议，县委熊书记、县政府胡县长参加了大会，会议明确当前和今后一个时期反腐倡廉建设的总体要求，安排部署今年反腐倡廉建设任务。现将我局贯彻这次会议情况汇报如下：
一、加强学习，进一步领会党风廉政建设的重要性
1、召开了党政班子会议，认真学习这次会议精神，认真学习县委熊书记的重要讲话，认真学习县纪委曾书记的重要讲话，要求党政班子成员结合各自工作，认真讨论，并写出一篇心得体会，牢牢掌握这次会议精神实质。
2、召开全体干部职工大会，进一步认真学习会议精神，把党风廉政建设贯彻好，贯彻到各个环节和各自工作中。
二、注重宣传，促进领导干部廉洁自律
招商引资工作是一项繁重的工作任务，与外商接触多，为此要求全体从事招商引资工作的领导同志更加廉洁自律、清正廉洁。一是制发了《机关目标管理考评方案》和《基层纪检监察工作目标管理考评方案》，完善了机关考勤制度，实行指模机考勤，机关作风得到明显改变。二是高度重视领
导干部权力运行的程序化、制度化管理，并把领导干部生活圈、社交圈列入监督范围，做到领导干部的权力行使到哪里，领导干部的活动延伸到哪里，党组织的监督就实行到哪里。三是就我们经济欠发达县而言，资金一定要争，项目一定要跑 ，该花的钱要花，但在争资金跑项目的操作过程中，一定要强化内部监督，必须二人以上同志，不能单独行动。
三、加强学习，进一步领悟党风廉政建设的重要性 强化领导，落实党风廉政建设责任责任制。进一步强化领导干部一岗双责意识。积极探索将党风廉政建设责任制检查考核与领导干部述职述廉、勤廉公示、考察考核等工作结合起来的新机制，细化市、县《党风廉政建设责任制分工》和《党风廉政建设责任制考核办法》，每年至少召开二次落实《党风廉政建设责任制》党政班子会。经党政会议研究决定，成立东乡县招商局党风廉政建设领导小组，组长由书记何志伟同志担任，副组长由副局长冯敛峰同志和监察组长李官祥担任，成员由官建昌、乐国荣、李晓明组成。
2008年4月10日
第三篇：东乡县文化体制改革情况汇报
为深化文化体制改革、加快文化事业全面繁荣和文化产业快速发展，根据市委宣传部转发的《关于开展文化体制改革任务完成情况检查验收的通知》精神要求，对我县近几年来文化体制改革情况进行了自查，现将有关情况汇报如下：
一、基本情况
东乡县文体广电局为我县文化行政主管部门，局下辖文化馆、图书馆、博物馆、文化稽查大队、采茶剧团、广播电视台、网络公司、电影公司8个单位，其中文化馆、图书馆、博物馆、文化稽查大队为全额拨款事业单位，广播电视台、采茶剧团为差额拨款事业单位，网络公司、电影公司已完成了转企改制工作。
二、改革情况
近几年来，县文体广电局按照上级文化部门的总体部署，在县委宣传部的正确领导下，立足实际，发挥优势、创新思路，以体制改革为重点，以事业发展为支撑，以推动文化产业发展为目标，在文化体制改革的基本思路上，我们科学地区分了公益性文化事业和经营性文化事业的改革，做到“两手抓、两加强”。广电网络及电影公司完成了由事业单位改制转企工作。公益性事业单位进行了管理机制、激励机制等方面的改革，通过劳动人事、收入分配和社会保障“三项制度”改革达到转变经营模式，提高服务水平的目的，以满足人民群众多层次、多方面的文化需求。
1、广电网台分营
2002年12月，东乡县有线电视台网台正式分营，广电网络参与整合，成立江西省广播电视传输有限公司东乡分公司，公司由事业单位转为企业经营，完成了工商、税务登记。工商营业执照注册号为361029120000171，税务登记证号为361029744294363，从原有线电视台转入到网络公司的42人全部与江西省广电网络公司签订了劳动合同，参加了社会保险。网台分营后，东乡县广播电视台正式挂牌，2005年3月，经县委、县政府研究同意将东乡人民广播电台并入东乡广播电视台，两台合并后，进行了一系列的内部改革，除党政一把手外，其他人员全部实行“竞聘上岗，双向选择”，通过竞聘产生了一名副台长，五名部室主任，其他干部职工全部通过双向选择到自己满意的工作岗位。台里进一步细化了岗位职责，完善了考核机制，做到了责、权、利相统一，通过改革台里工作进位赶超，争当全市各县区台排头兵起到了积极推动作用。
2、电影公司(院)改制
电影公司(院)原属自收自支事业单位，共有70名干部职工(含退休人员)，由于电影行业的严重滑坡，单位收入无力支付职工工资，造成退休职工多次上访事件。2003年4月，经县委、县政府研究同意，将电影公司(院)资产进行公开挂牌出让，干部职工身份全部置换，并与劳动人事部门签订了解除劳动关系合同，并参加了社保，改制工作做到了平稳过渡。公司由自收自支事业单位转为企业经营，走出了困境，并从原单位职工中返聘部分人员开展电影放映工作，继续完成我县农村电影放映工作，以满足广大人民群众对电影的需求。
3、组建综合执法机构
根据中央、省、市的要求，按照有利促进文化繁荣发展、有利加强文化市场管理、有利提高公共服务能力的要求，2010年10月，经县政府常委会研究同意撤销现有的文化市场稽查大队，组建东乡县文化市场综合执法大队，为县文体广电局下属全额拨款事业单位，并授权对全县文化、广播电视、新闻出版市场实行统一执法。通过改革进一步理顺了管理体制，统一了文化市场综合领导体制和工作机制，提高了执法能力，打造了一支专业化、规范化的综合执法队伍，使我县文化市场监管上了一个新的台阶。
4、完善“三项制度”改革
按照文化体制改革“两手抓”的基本思路，在发展经营性文化产业的同时，大力发展公益性文化事业，进一步完善公共文化服务体系建设机制。从劳动人事、收入分配和社会保障“三项制度”改革入手，不断引进竞争机制，激发内在活力，提高服务水平。县文化馆先后实行了机构重新设置、人员竞聘上岗等措施，实现责、权、利、效四者结合，充分调动职工的积极性和创造性，最大限度发挥个体效应，鼓励他们提出合理意见和建议，使之切身感受到文化馆的兴旺与自己息息相关。通过改革，使之上下一致，把我县群众文化工作推向了一个新的层次。图书馆、博物馆以“竞岗、轮岗”为原则双向选择，让馆员公开、公平、公正选择符合自己的工作岗位。县采茶剧团为彻底改变人事臃肿、人浮于事，出勤不出力的现状，采取全员待聘，竞争上岗的人才激励机制，同时根据剧团工作需要，向社会公开招聘了四名歌手和舞蹈演员，为了提高工作效率，剧团在分配制度上进行了改革，建立了与市场经济接轨的考核体系，根据效益定奖定酬，根据贡献大小、业绩高低、多劳多得，做到奖罚分明。
三、当前文化体制改革存在的问题和建议
1、关于县文化市场综合执法大队参照公务员管理的问题，建议由上级主管部门统一制定参照公务员管理的相关政策予以解决。
2、关于县采茶剧团的体制改革，县剧团主要工作任务是为农村基层提供公益性丰富多彩的精神文化食粮，如果实行改变体制，难以保障稳定基层宣传工作队伍。建议参照公益性文化事业单位改革，突出公益属性，强化服务职能，增强发展活力。公益性文化事业单位实行绩效工资，列入同级财政预算。
3、关于乡镇(场)文化站建设问题，建议明确乡镇(场)综合文化站的人员编制、经费，做到专人专用，确保基层文化工作正常开展。
二〇一一年四月二十六日
第四篇：东乡县深入开展书法进课堂情况汇报
书法进课堂 校园翰墨香
——东乡县开展书法进课堂情况汇报
东乡县现有各级各类学校142所，其中：教师进修学校1所、普通高中1所、职业中专1所、完全中学2所、初级中学11所、九年一贯制学校7所、小学22所、村小95所、特教学校1所、县幼儿园1所。全县共有在校学生65319人，在职教职工3533人。近年来，县委、县政府大力实施“科教兴县”战略，不断加大教育投入、积极改善办学条件、大力实施素质教育、创新教育管理机制，全县上下形成了“党政重教、人心思教、政策助教”的良好局面，各项工作成效显著，荣获“全国第三届中小学生艺术展演活动先进单位”，江西省“提升教育质量年活动先进单位”、“课程改革先进单位”、“特殊教育工作先进县”等多项省级以上荣誉，连续几年被抚州市人民政府授予“教育工作目标管理考评综合先进县”、“义务教育工作先进县”、“幼儿教育工作先进县”、“职业教育发展先进县”等荣誉。
近年来，我县以舒同书法艺术为依托，积极做好国粹文化传承工作，深入开展书法教育进课堂活动，在全县各中小学都开设了书法课，每周安排两节书法课，配备专兼职书法教师，开辟书法创作室、书法作品陈列室，做到书法教学有记录，学生习字作业有批改，大大提高了师生联系书法的积极性，营造了浓厚的书香校园氛围。同时，通过创新载体、搭建平台、举办大赛、布设展览等多种形式，组织观摩活动，博采众长，提高广大师生的书法水平。
一、加强组织领导，保障有序推进。
为加强对书法教育进课堂工作的领导，教育局成立书法教育教学工作指导小组，建立了全县中小学书法教学指导委员会，
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三、完善书法教材，夯实工作基础。
书法进课堂工作的深入开展，离不开书法教材的支撑。近年来，我们致力于书法教材工程研究和编写，结合东乡舒同书法特点，组织书法特长教师编写了书法教材，先后编辑出版了《翰墨舒同》、《舒同的故事》、《舒书法同教程》等书法专著，学生在掌握书法“基本功”的基础上，练习舒体书法，使舒同书法艺术不断发扬光大。将舒同博物馆作为书法教育基地，馆内创办了书法培训班，培训学员6000多人次。
四、加强师资培训，提升教师素养。
师资是提高中小学书法课程教学质量的关键。为解决书法教师紧缺问题，教师进修学校举办了多期中小学书法教师培训班，先后培训书法教师和书法爱好者143名，这些人员都成了各学校专职或兼职书法教师，成为书法教育骨干力量。通过培训，我县建立了一支县书法教学骨干教师队伍。在书法教学工程中，我们加强研讨、强化交流，重视教师教学基本功的训练和提高。先后举办了多期书法教学研讨会。实验中学饶黄河、东乡一中王文斌、陈风鸣、东乡三中张瞬旺、小璜小学乐金堂等，他们不仅培养了大批学生，自己也是活跃在东乡书坛，在各类赛事中都获得了好成绩。
五、创新教育载体，增强活动实效。
我们在课内外充分挖掘书法的育人功能，做到几个结合：一是书法教育与德育相结合。做到在课内外学生的作品创作中有机渗透，让练字内容发挥潜移默化的教育作用。2010年，我县在实验小学、东铜学校学生中开展廉洁书法比赛，通过比赛，既提高了学生书法水平，又增强了学生廉洁意识。在书法训练过程中，我们重视培养学生一丝不苟的态度和坚忍不拔的意志，勇敢地面
- 3如今，行走在东乡的大街小巷，你处处可以感受到书法的魅力，在校园的上上下下，你时时可以品味到浓浓的墨香，在中小学生书包里，人人可以找到笔墨纸砚，一个个书法传人正在成长。
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第五篇：东乡县实验小学教师队伍建设领导小组
一、指导思想
坚持以人为本，搭建教师专业成长的平台。坚持以教师的发展和提高为出发点，把教师队伍的培养放在突出的地位。以校本研究为主阵地，坚持“走出去，请进来”;以教育科研为先导，以各项活动为载体，努力推进我校教师队伍职业道德和业务水平的整体发展。
二、培养目标
教师队伍的整体素质位于县内同类学校的前列。在一段时期内，培养一批名教师、学科带头人、教学能手和教学新秀。
三、成立教师队伍建设领导小组
组长：李学林
组员：陈红莲、侯桑、黄群辉、韩素云、吴丽萍、
胡晔、雷火种、陈晓霞、杨清华、邓蕾、乐慧剑、黄清辉、李婷