制度是通过规范体系表现出来的,必须借助于有力执行才能发挥出制度规范效能。今天小编为大家精心挑选了关于《煤矿隐患日常检查制度》，希望对大家有所帮助。
第一篇：煤矿隐患日常检查制度
煤矿隐患日常检查制度
萍乡市潘家冲煤矿新峰井
事故隐患日常检查制度
2017年
煤矿事故隐患日常检查制度
为加强矿井生产现场安全管理，加大安全隐患排查与治理力度，有效消除矿井安全隐患，及时发现、堵塞漏洞，减少不安全因素，夯实安全基础，使安全检查制度化、规范化，真正发挥其现场监督检查作用，不断提高矿井本质安全化水平，特制定本制度。
一、成立事故隐患日常检查领导小组 组长：赖庆发 副组长：李付生
成员：分管副矿长、安全科、通风科长、技术科长、机电科长 日检办公室设安全科，易思发负责各专项检查组的资材收集、归档，隐患督促整改。
二、检查内容
日常检查是由分管领导及其职能部门人员轮流对现场进行经常性、不间断的巡回安全检查。日常检查的项目包括：班安全常态检查、“一通三防”专项检查、防排水专项检查、防治水专项检查、供电专项检查、机运专项检查、全井隐患专项排查、外部漏风专项检查、安全质量达标检查、安全确认专项检查、火药放炮专项检查、质量班评估反考核检查、顶板专项检查、预防性气体检测、“六大系统”专项检查等。
三、职责
1、安全科：负责班安全常态检查、各检查组检查排班、日检表、隐患整改通知单收集、归档、隐患整改督查、考核、公示，材料汇报。
2、技术科、机电科、通风科：负责组织各专项检查组人员，明确检查重点，收集检查内容、下达隐患整改通知单、通报隐患内容，明确隐患整改跟踪督查人、反馈隐患整改进度、建立检查内容台账。
四、操作流程
专项检查组→隐患表→调度会通报(提出整改意见、明确隐患整改跟踪督查人(主管科室)→领导签字→检查组(下达隐患整改通知单限期整改、建立台账)→整改队组接收(未整改的调度会说明情况，制定措施，再次整改)→安全科(归档、督查整改落实情况、考核公示、汇报)
五、相关要求
1、每次检查前，所有检查人员都要认真做好准备，严格对照规程及标准进行检查。检查中要目的明确、突出重点，并认真做好记录。
2、检查结束后，检查负责人要负责收集、整理、汇总各检查人员现场检查存在隐患及问题与现场检查情况，按日检表要求，签署意见。并将检查结果在日调度会上通报，并将检查结果下达《隐患整改通知书》，交由责任队组、科室负责人签收，限期整改;后将领导签字后的日检表交由安全科。
3、各专项检查组要对查出的问题和隐患按“五定”(即定方案、定措施、定人员、定资金、定时间)和隐患闭环管理流程安排、落实、处理。各检查组汇报的隐患由安全科进行复查验收。
4、加强对重大隐患的盯守。一是重点盯守矿每天明确的重点监管采掘作业头面。二是各检查组对重大隐患的整改必须明确责任人，并在规定时间内整改到位。一般隐患在现场督促整改。重大隐患、重点区域、重要环节、重点对象等要实行“专盯”，直到整改好为止。三是各检查组要适时根据自己的情况，明确“专盯”的内容、对象和要求。按照业务范围和齐抓共管责任制的要求，明确负责“专盯”的部门和人员。四是安全科建立隐患整改台帐和“专盯”公示栏，隐患发现后归谁整改、谁验收、谁消号必须有明确规定。隐患的整改情况每天在调度会上进行通报，各主管领导要加强责任范围内的隐患进行督促、指导整改，并及时了解并掌握落实情况。
5、执行安全隐患通报、挂牌、分析制度。一是各检查组对查出的安全隐患，安全科对未按期整改的隐患要每天在调度会上进行通报。二是凡存在严重安全隐患的地点必须挂牌管理，牌板上要明确整改责任人、隐患监督人、整改措施和整改期限。隐患未按期整改的，要在调度室对主管科室负责人和队组挂黄牌，直到整改好后才能摘牌。三是各主管科室对出现的隐患要进行分析，对隐患的类别、次数、大小、产生、督查、整改、验收等各个环节要进行深刻分析。找出原因，制定对策，预防隐患重复出现。同时要对未整改的隐患写出分析报告交矿安委会。
6、检查人员应保证所查隐患及问题的真实性，检查中必须坚持实事求是、不徇私情、互相监督的原则。每个检查组必须对本区域或专业范围内进行全面认真检查，不得留死角、空缺。认真查找安全生产中存在的安全、质量、管理等方面存在的安全隐患。
7、各检查人员在检查中发现事故隐患或征兆，应立即采取措施进行处理或及时汇报，要及时制止违规违章行为。对查出的突出问题，要组织召开专题会，认真剖析根源，查找症结所在。达到举一反三，坚决堵塞安全管理上的漏洞。
8、各检查人员中一定要加强安全责任心，真正树立“安全第一”主“预测、预报、预防、预案、预控”的思想。对在检查中走马观花、弄虚作假、不按流程者，将严格追究其安全责任。
六、考核
1、各科室负责人(主管技术员)为专项检查第一责任人，如没有按矿检查要求定期组织检查的、弄虚作假的扣安全考核分10分。
2、每少完成一次专项检查的，对主管科长(主管技术员)扣安全考核分5分。
3、对不按流程进行操作的，对主管科长(主管技术员)扣安全考核分5分。
4、没有每周一次明确各矿重点监管采掘作业头面，对安全科长扣5分。
5、凡重大安全隐患没有制定整改方案和整改措施的，对安全科长、主管科长(技术员)扣5分。
6、凡重大安全隐患、重点区域、重要环节、重点对象等没有实行“专盯”的，对安全科长、主管科长扣2分。
7、凡存在重大安全隐患的地点没有实行挂牌管理的，安全科长扣2分。
8、隐患未按期整改，又未在调度会说明情况、又未向主管领导汇报的、扣责任队组负责人安全考核分扣5分。
七、本制度由安全科负责管理，由安全科长具体考核，并交安全副矿长、矿长审批后计算安全风险结构工资。
第二篇：东联煤矿日常安全检查制度
为加强矿井生产现场安全管理，加大安全隐患排查与治理力度，有效消除矿井安全隐患，及时发现、堵塞漏洞，减少不安全因素，夯实安全基础，使安全检查制度化、规范化，真正发挥其现场监督检查作用，不断提高矿井本质安全化水平，特制定本制度，望全矿员工遵照执行。
一、成立安全日检领导小组 组长：蔡永权(矿长); 副组长：梅德祥(安全副矿长);
成员：肖玉明、胡阳高、陶玉广 、邵道权、熊国林、苏德平、鲁道䘵、刘胜强、赵刚科
安全日检办公室设安检科，赵刚科任办公室主任，负责各专项检查组的资料收集、归档，隐患督促整改。
二、专项检查内容
日常检查是由分管领导及其职能部门人员轮流对现场进行经常性、不间断的巡回安全检查。日常检查的项目包括：班安全常态检查、一通三防专项检查、防排水专项检查、防治水专项检查、供电专项检查、机运专项检查、全矿井隐患专项排查、外部漏风专项检查、安全达标检查、安全确认专项检查、放炮专项检查、质量班评估考核检查、顶板专项检查、预防性气体检测、“六大系统”专项检查等。
三、日常安全检查职责
1、安检科：
负责班安全常态检查、各检查组检查排班、日检表、隐患整改通知单收集、归档、隐患整改督查、考核、公示，材料汇报。
2、生产技术科、机电科、通防科： 负责组织各专项检查组人员，明确检查重点，收集检查内容、下达隐患整改通知单、通报隐患内容，明确隐患整改跟踪督查人、反馈隐患整改进度、建立检查内容台账。
四、操作流程
专项检查组→隐患表→调度会通报(提出整改意见、明确隐患整改跟踪督查人(主管科室)→领导签字→检查组(下达隐患整改通知单限期整改、建立台账)→整改队组接收(未整改的调度会说明情况，制定措施，再次整改)→安检科(归档、督查整改落实情况、考核公示、汇报)
五、相关要求
1、每次检查前，所有检查人员都要认真做好准备，严格对照规程及标准进行检查。检查中要目的明确、突出重点，并认真做好记录。
2、检查结束后，检查负责人要负责收集、整理、汇总各检查人员现场检查存在隐患及问题与现场检查情况，按日检表要求，签署意见。将检查结果在日调度会上通报，下达《隐患整改通知书》，交由责任队组、科室负责人签收，限期整改;后将领导签字后的日检表交由安检科。
3、 各专项检查组要对查出的问题和隐患按“五定”(即定方案、定措施、定人员、定资金、定时间)和隐患闭环管理流程安排、落实、处理。各检查组汇报的隐患由安检科进行复查验收。
4、 加强对重大隐患的盯守。一是重点盯守矿每天明确的重点监管采掘作业头面。二是各检查组对重大隐患的整改必须明确责任人，并在规定时间内整改到位。一般隐患在现场督促整改。重大隐患、重点区域、重要环节、重点对象等要实行“专盯”，直到整改好为止。三是各检查组要适时根据自己的情况，明确“专盯”的内容、对象和要求。按照业务范围和齐抓共管责任制的要求，明确负责“专盯”的部门和人员。四是安检科建立隐患整改台帐和“专盯”公示栏，隐患发现后归谁整改、谁验收、谁消号必须有明确规定。隐患的整改情况每天在调度会上进行通报，各主管领导要加强责任范围内的隐患进行督促、指导整改，并及时了解掌握落实情况。
5、执行安全隐患通报、挂牌、分析制度。一是各检查组对查出的安全隐患，安检科对未按期整改的隐患要每天在调度会上进行通报。二是凡存在严重安全隐患的地点必须挂牌管理，牌板上要明确整改责任人、隐患监督人、整改措施和整改期限。隐患未按期整改的，要在调度室对主管科室负责人和队组挂黄牌，直到整改好后才能摘牌。三是各主管科室对出现的隐患要进行分析，对隐患的类别、次数、大小、产生、督查、整改、验收等各个环节要进行深刻分析。找出原因，制定对策，预防隐患重复出现。同时要对未整改的隐患写出分析报告交矿安委会。
6、检查人员应保证所查隐患及问题的真实性，检查中必须坚持实事求是、不徇私情、互相监督的原则。每个检查组必须对本区域或专业范围内进行全面认真检查，不得留死角、空缺。认真查找安全生产中存在的安全、质量、管理等方面存在的安全隐患。
7、各检查人员在检查中发现事故隐患或征兆，应立即采取措施进行处理或及时汇报，要及时制止违规违章行为。对查出的突出问题，要组织召开专题会，认真剖析根源，查找症结所在。达到举一反三，坚决堵塞安全管理上的漏洞。
8、各检查人员中一定要加强安全责任心，真正树立“安全第一，预防为主”的思想。对在检查中走马观花、弄虚作假、不按流程者，将严格追究其安全责任。
六、 考核
1、各科室负责人(主管技术员)为专项检查第一责任人，如没有按矿检查要求定期组织检查的、弄虚作假的扣安全考核分10分。
2、每少完成一次专项检查的，对主管科长(主管技术员)扣安全考核分5分。
3、对不按流程进行操作的，对主管科长(主管技术员)扣安全考核分5分。
4、没有每旬一次明确各矿重点监管采掘作业头面，对安检科长扣5分。
5、凡重大安全隐患没有制定整改方案和整改措施的，对安检科长、主管科长(技术员)扣5分。
6、凡重大安全隐患、重点区域、重要环节、重点对象等没有实行“专盯”的，对安检科长、主管科长(技术员)扣2分。没有建立“专盯”隐患台帐和公示栏的，每出现一次对安全副矿长在安全风险结构工资考核中扣2分。
7、凡存在重大安全隐患的地点没有实行挂牌管理的，安检科长、主管科长(主管技术员)扣2分。
8、隐患未按期整改，又未在调度会说明情况、又未向主管领导汇报的、扣责任队组负责人安全考核分扣5分。
七、本制度由安检科负责管理，由安检科长具体考核，并交安全副矿长、矿长审批后计算安全风险结构工资。
东联煤矿 2017年2月1日
第三篇：职业病危害日常检查和隐患整改制度
为了及时了解和掌握职业危害防治情况，消除职业危害因素，确保广大职工的身体健康，通过职业危害检查及时发现职业危害隐患，特制定本制度。
一、职业病危害检查方式
1、职业危害检查应贯彻负责人检查与职工检查相结合的原则，检查包括日常检查、季节性检查、节假日前后检查、职工自查、综合检查、专业检查。
2、日常检查每日进行;季节性检查每季度首月进行检查;节假日前后检查是在节假日前一天，及到单位后第一天上午进行检查，专业检查在每年6月份进行。
二、职业危害检查的内容
1、查制度：查职业危害防治的制度的建立和健全情况，查职业危害防治的制度的执行情况，有没有违反职业危害防治制度的现象。
2、查现场环境：查生产现场作业环境是否达标，是否违反相关政策，法规、规定、制度。
3、查职业危害标志：查生产场所是否有职业危害标志，标志是否齐全，位置是否合适，是否存在破损，模糊不清等现象。
4、查职业危害设施：查职业危害防治设施是否齐全，
1 是否能够正常运行，附件是否齐全。
5、查隐患整改：查工艺、电气、设备、仪表是否合理，防患措施是否到位，隐患是否及时整改。
三、检查记录
1、职业危害检查应有相关记录，建立台账
2、职业危害管理台帐应记录齐全，内容详细，时间有连贯性，无遗漏。
3、相关记录保存完好，每年进行一次整理并进行存档。
四、隐患的查处整改
1、检查人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施。从业人员自行查出的隐患，并能及时整改的要给予鼓励表扬，突出的还给予奖励，提倡人人动脑动手查处隐患。
2、华盛液化石油气有限责责任公司人员要严格履行职责，经常深入现场进行监督检查。查出的隐患，应下达《隐患整改通知书》， “隐患通知书”的内容要详实，清晰，有时间，有措施，有负责人，有完成情况。在下过完成期限三天内，职业危害管理人员要对隐患完成情况时行复查，复查中对有意推诿敷衍了事，不主动消除隐患的车间或个人，视情节给予批评教育，严重者要进行处罚。
3、隐患在消除以前，要做好临时防范措施例如：悬挂警示牌、围栏、暂停使用等，采取措施要通知有关人员要有
2 记录。对因物质和技术原因暂时不具备整改条件的重大隐患，必须采取有效的应急防范措施，并纳入计划，限期解决。
第四篇：原料车间岗位日常安全检查、隐患排查标准
一、石灰炉岗位：
1. 地面、楼梯、走道及设备周围无积水、积油。
2. 行走通道无杂物，雨雪天气无积雪、积冰。
3. 行走通道围栏、平台、爬梯齐全，无开焊或变形。
4. 设备安全附件(防护罩、防雨罩、安全阀)等齐全、好用。
5. 设备压力表、温度表、液位计等计量准确、显示清晰。
6. 设备运行压力在正常范围内。
7. 水源点水源充足、硼酸水备用、标示明确。
8. 安全警示标志齐全、字迹清晰。
9. 地面无烟头。
10. 设备动力电源线连接规范、牢固，接地良好，没有裸露明线头。
11. 电气设备标示明确、有接地接零措施。
12. 配电盘、电源开关箱标示清楚，配电柜地面铺设绝缘板。
13. 起重设备操作按钮无油污、标示明显，吊钩防脱钩装置齐全，起吊作业时下部严禁站人。
14. 油品存放处防火措施齐全，标示明显。
15. 灭火器摆放位置明显，压力、卫生合格。
二、天车岗位：
1. 走道及设备周围无积水、积油。
2. 行走通道围栏、平台、爬梯齐全，无开焊或变形。
3. 设备安全防护罩齐全、好用。
4. 安全警示标志齐全、字迹清晰。
5. 天车上无烟头。
6. 设备动力电源线连接规范、牢固，接地良好，没有裸露明线头。
7. 电气设备标示明确、有接地接零措施。
8. 起吊作业时下部严禁站人。
9. 灭火器摆放位置明显，压力、卫生合格。
三、矿石破碎岗位：
1. 地面、楼梯、走道及设备周围无积水、积油。
2. 行走通道无杂物，雨雪天气无积雪、积冰。
3. 行走通道围栏、平台、爬梯齐全，无开焊或变形。
4. 设备安全附件(防护罩、防雨罩、安全阀)等齐全、好用。
5. 设备压力表、温度表、液位计等计量准确、显示清晰。
6. 水源点水源充足，标示明确。
7. 安全警示标志齐全、字迹清晰。
8. 地面无烟头。
9. 设备动力电源线连接规范、牢固，接地良好，没有裸露明线头。
10. 电气设备标示明确、有接地接零措施。
11. 配电盘、电源开关箱标示清楚，配电柜地面铺设绝缘板。
12. 起重设备操作按钮无油污、标示明显，吊钩防脱钩装置齐全，起吊作业时下部严禁站人。
13. 油品存放处防火措施齐全，标示明显。
14. 灭火器摆放位置明显，压力、卫生合格。
原料车间
2012-1-1
第五篇：煤矿民爆物品检查隐患整改报告
煤矿
民爆物品检查隐患整改报告
公安局：
2013年12月20日贵局对我矿民爆物品存储库进行了安全检查，查出隐患共计2条。针对贵局检查出的隐患，我矿及时组织召开了矿委会，成立了隐患整改领导组，并对查出的隐患制定了整改方案，现分述如下：
一、成立了隐患整改领导组
组长：
副组长：
成员：。
二、存在的隐患及整改措施
1、无爆炸物品出入井登记。针对这一问题，矿领导已召集我矿仓库管理员谈话，对管理员进行了批评教育，并要求仓库管理员严格执行民爆物品库管理制度，严格做好台账领退登记，要求账目清晰无错，无修改、无污迹。
2、爆破员未下井。
对于爆破员未下井一事，我矿经矿委会讨论决定，对爆破员进行严厉的处罚，决定每人处罚1000元。12月23日又对爆破员进 1
行了爆炸物品管理规定的培训学习工作，加强了爆破员的思想教育，使大家严格按照爆炸物品的管理规定进行作业。
我矿现已完成隐患整改工作，特将隐患整改情况向贵局汇报，望贵局核查。
特此报告
煤矿 二0一三年十二月二十六日 2