第一篇：模拟联合国社团培训
模拟联合国社团申请书
申请人：高一四班 高鹏 孙梅芳
申请目的：
1.作为名校的康成中学，在山东省具有重要影响力。模拟联合国大会是一项国际级盛会，使学生相互交流共同进步的一项活动，我校有必要引进这一项活动，体现我校的教育目标。 2.模拟联合国活动之所以能够风靡世界，是因为它是一项极富教育意义的活动。
活动简称：
模拟联合国是模仿联合国及相关的国际机构，依据其运作方式和议事原则，围绕国际上的热点问题召开的会议。青年学生们扮演不同国家的外交官，作为各国代表，参与到“联合国会议”当中。代表们遵循大会规则，在会议主席团的主持下，通过演讲阐述“自己国家”的观点，为了“自己国家”的利益进行辩论、游说，他们与友好的国家沟通协作，解决冲突;他们讨论决议草案，促进国际合作;他们在“联合国”的舞台上，充分发挥自己的才能。
此项活动普遍公认这项活动起源于美国哈佛大学。在联合国成立之前，就有一批学生活跃在校园里，他们对国际组织、对国际政治充满了浓厚的兴趣。活跃的哈佛学子在积极活动的同时探索出新的形式。他们开始模拟不同国家的外交官，参照国际联盟的议事程序讨论国际问题。后来联合国成立，这样一种模拟会议的形式被保留下来，并逐步发展成熟，形成了模拟联合国活动。
经过60多年的发展，模拟联合国活动现在已经风靡全世界，形式多样，规模不一，有国际大会、全国大会，还有地区级和校际间的大会，参与者有大学生到高中生，乃至初中生。同时，模拟联合国活动已经不仅仅是对联合国机构的模拟，它还包括对其他全球或地区性多边组织，政府内阁，国际论坛等组织或者会议的模拟。目前全世界每年有近四百个国际模拟联合国大会在五大洲的50多个国家召开。每年参与大会的师生来自世界100多个国家，总人数超过四百万人。
模拟联合国对青年学生的吸引不仅在于其别具风格的形式更在于其真实的对于联合国规则的模拟。在模拟联合国大会当中，参会学生将会根据特定的会议规则对某一议题进行演讲、辩论、磋商，形成书面文件，寻找解决方案。
作用：
模拟联合国活动之所以能够风靡全世界，是因为它是一项极富教育意义的活动。为学生们带了更广阔的视野模拟联合国活动关注的问题广泛，大都是当今各国面临的热点问题，在这样一个充满激情和挑战的全球化时代，在我国改革开放继续深化，国际局势依然复杂多变的背景下，积极参与这项活动不仅有助于同学们对联合国的了解，更为同学们打开一扇窗，提供了一个舞台，让大家关心世界，用国际眼光来思考问题，讨论问题。
由于模拟联合国活动源自西方，大部分会议的工作语言是英文。阅读背景资料、会场上书写大量文件、听取发言、阐述观点这些都对学生的英语水平提出了很高的要求。模拟联合国活动是一种体验式的活动，代表们融入了外交情境，需要自觉自主的运用英语进行表达，这样的环境下，大大激发了学生学习英语的热情。
虽然最终的大会只有短短几天时间，但是在会议之前代表要做好充分的准备。代表必须密切关注“自己的国家”，研究和学习一个国家的政治、经济、外交政策等方方面面，只有这样才能充分扮演好外交官的角色。准备的过程实际上是一个多种学科知识的整合过程，代表们需要将政治、经济、历史和地理知识与大会要讨论的问题紧密结合，思考各个要素之间的联系。这样就打破了学科间的壁垒，形成了丰满完整的知识体系。
模拟联合国活动是一种互动性极强的学习经历，青年人不仅能够学习和讨论国际事务，还能够通过实践来锻炼自己组织、策划、管理的能力，研究和写作的能力，演讲和辩论的能力，解决冲突、求同存异的能力，与他人沟通交往等多方面能力。这些会让学生受益终身。
活动方案：
1.选拔人员要求：
各班成绩优异、英语水平较高;有较强的应变能力;口才好;关心国家大事、能对其发表自己的看法见解。 2.活动时间：
每周六社团活动时间。 3.活动内容：
①关注联合国的最新动态，认识和体会中国在联合国中扮演的重要地位。 ②学习模拟联合国大会的具体会议流程及各项文件的写作。 ③以拟联合国大会的形式，就当前的国际热点展开讨论。 4.成果展示：
①向学校申请参加全国中学生模拟联合国大会。
②将每次活动记录一稿件的形式投致报社，以展示我校社团活动的丰硕成果。
第二篇：社团联合会干部干事培训
策划书
【培训目的】
通过一系列的课程、活动，增强全体社团联合会干部干事的成员意识、集体意识、服务意识;提高各个成员其自身的基本工作能力、礼貌礼仪、交际技巧以及合作能力。通过此次培训，务求使每一位干部、干事成为富有活力，富有创新精神，富有挑战精神，富有高雅知趣的优秀学生。
【培训形式】
通过课堂教学、专题讲座、经验交流、户外活动等形式进行。
【培训对象】
各校级、院级社联干部、干事。
【培训时间】
10月23日(周日)开始 - 11月13日(周日)
【培训地点】
详见各课时策划
【培训要求】
1、参加培训的干部干事必须按时上课，不得缺席。如遇特殊情况无法参加，应提前办理请假手续(凡未事先请假者，作无故缺席处理)，请假理由必须合理、正当、具体。无故缺席或请假超过两次(不含两次)者，个人无法获取培训班培训证明，所在组织单位团体总分减去5分/人。
2、未尽事宜另行通知。
【培训工作安排】
(一)准备工作
1、联络：通知社联各级相关干部干事;联系相关培训主讲人。
2、申请：培训场地、麦克风、凳子、活动经费、记录器材。
3、宣传：横幅、宣传海报、新闻稿等。
4、制作座位安排表(电子版和纸质版)，老师邀请函及发文，培训材料等。
(二)培训说明及内容
【成果展示分组办法】
各部部长抽签，随机分成 A,B,C,D 4个小组，从部长中选出一名小组负责人，带领全组人员参与比赛。
【活动评分及奖励办法】
1、总共进行4项活动，每项活动中成绩最优秀的小组得25分，成绩排第二的小组得15分，成绩排第三的小组得10分，成绩最低的小组得5分，未完成的小组不得分。
2、根据出勤率，有缺席迟到，早退情况的小组，特殊情况除外，根据人数扣除相应分数(5分/人)。
3、活动最后根据总分排名，分别颁发 我最给力奖 我最精彩奖 我很不错奖 我要给力奖
江苏大学校级社团联合会
2011年10月17日
第三篇：社团联合会干事培训策划书
前言
社团联本着“社团为基石，服务为手段，管理为辅助，完善为宗旨”的理念，和“作社团的经纪人”的口号武装自己的思想，在工作中学习，在学习中成长，在成长中寻求乐趣，在乐趣中创新工作，做工作的主人。在探索的道路上开创社团联自己的特色，在家一般的温馨中打造自己的社团联。
一、培训目标
随着xx届社联和社团招新的结束，各部门注入了新鲜的血液。为了使各位新干事尽早的适应本部门工作，即时融入到社团联这个大家庭来，同时为各部门在试用期内对干事的考评提供一定依据，特根据各部门的工作内容，有针对性的安排了今年的干事培训班课程，增强新干事的团队意识、精英意识、公仆意识，提高其自身的综合素质和基本工作能力，打造一群年富有活力、富有创造精神、富有挑战精神、富有高雅志趣的优秀社团人
二、培训形式
本着集中学习与个人学习相结合的原则，通过专题讲座、经验交流、社会实践等形式进行
三、培训重点
交流沟通能力的培养、日常工作技巧的训练,自我能力的展现，常用软件的处理等。
四、培训时间
xx年月9中旬——xx年10月中下旬
五、培训对象
仁济学院社团联所有干事及各社团社员代表(预计110至120人)
六、培训内容
仁济学院社团联合会第六期干事培训课程内容一览表
活动 名称 活动内容 目的 活动时间 活动 地点 邀请嘉宾 负责人 开班仪式 介绍活动意义、培训的内容;培训班组长、班委选举 让学员对此次的培训有个大概了解，明确培训目的 9月15日 星期四
16：10
大教室 主席团 办公室 专题讲座 社团人应具备的基本素质和礼仪 提高干事的工作素质和工作能力 9月19日 星期一
16：10
大教室 叶克慧老师 社管 素质拓展 素质拓展活动 锻炼学员身体素质，增进交流 9月24日 星期六
8：00 学校素质拓展营 无 网络 社团联内部交流会 干部与干事交流心得 让学员学习优秀学生干部的工作作风和办法 10月9日 星期日
14：30
待定 社团联干部 财管 社会实践 社会实践 以小组形式展开，锻炼学员实践能力，增进交流 10月15日 星期六 大学城 无 外联 信息 社会实践汇报 社会实践汇报 了解学员实践情况 10月17日 星期一
16：10 大教室 叶老师
主席团 信息 汇报晚会 节目表演及内部联谊、颁奖 盘点培训的收获，颁发结业证书及优秀学员证书 10月22日 星期六
18：30 待定 叶老师 外联 文策 以上安排均为参考性方案，若有变动，另行通知。
注：
1、凡参加培训的学员必需严格遵守干事培训班管理规定(见附2)，培训期间将对学员进行考核。
2、参加培训的学员必须按时参加培训，不得缺席。如遇特殊情况无法参加，应提前请假(凡未事先请假者，作无故缺席处理)，请假理由必须合理、正当、具体。无故缺勤或请假超过两次(不含两次)者，个人无法获取培训班培训证明，所在小组扣去相应的分数。
3、为确保学有所成，必须认真完成布置的作业，按时上交，保质保量。若作业受到班委及主席团的好评，可为个人和团体增加相应的分数。
未尽事宜另行通知。
七、经费预算
内容 单价 数量 总价 备注 学员手册打印 1.0元 120本 120元 无 海报纸 3元 8张 24元 总的2张，讲座、素拓、汇报晚会各2张 矿泉水 24元 2箱 48元 主要用于讲座、交流会等嘉宾用水 kt板 80元 2张 160元 用于培训前期宣传 嘉宾礼物 / / 240元 素质拓展老师两人共240元 嘉宾水果 / / 80元 主要用于社团人交流会和汇报完会 奖状 1元 3张 3元 用于颁发优秀团队奖状 荣誉证书 2元 26本 52元 优秀组长3本，优秀组员20本，优秀班干部3本 结业证书 2元 120本 240元 无 晚会舞美 / / 200元 无 主持人服装租借及化妆 100元 2人 200元 无 小蜜蜂、话筒 30元 4组 120元 无 总计 1487
实践策划书
一、活动目的：当代的学生，在知识和信息量的累计上已经远远超越了他们的前辈，但与此同时他们的动手能力和服务意识、助人为乐意识等方面依旧有所缺乏。因此通过社会实践活动来摔打一下,在历练中弥补不足就成为了大学生的一项重要的任务。积极参加社会实践将对大学生增强社会责任感、扩展视野提供很大帮助。此次实践活动主要宗旨在于锻炼干事们自力更生的能力和过人的胆量。
二、活动形式：以小组为单位去指定的地点区域打工
三、参加对象：社团联全体干事培训成员，新生为重点对象
四、活动时间：10月15日
五、活动地点：大学城、茶山镇
六、活动流程：1：10月14日发通知，确定每组当天参加的具体人数
2：10月15日早上7点全体参加成员在同德楼广场集合，由每组组长清点人数，确保人数到齐
3：负责人向全体干事说明注意事项和考核标准
4：每组各自行动，安排3名干部随机考察，确保干事们实事求是。
每组各自拍照，在成果展的时候要用到
5：下午4：00在同德楼广场集合，每组组长再清点人数
七、考核标准：干事们在某个地方做过事情，必须要有相关的见证人(如店家老板)的证明，不能由各组自行伪造，如查实，即取消干事培训的资格。以每组一个人平均得到的工资为考核标准，越多该组的成绩越好。
八、预算：海报(2.0*3=6元)
附
1、组员名单
学员预计110至120人，详细分组名单待招新之后另行补充。
附2
温州医学院仁济社团联第六期干事培训班考核制度
为了更好地发展社团联服务与管理并举的工作宗旨,贯彻团中央、教育部《关于进一步加强和改进大学生社团工作的意见》,围绕学校的中心工作,必须加强社团联的自身内部建设,不断完善社团联内部管理体制和运行机制,充分调动一切有利于社团联发展的积极因素,不断提升社团联发展源动力,注重全面均衡发展,内强素质外塑形象,继往开来.与时俱进,全力强化素质、提高质量,使社团联在稳定中发展,在发展中提升.按照这一建设目标,结合社团联的具体情况,指定本暂行办法.一、奖励制度
1、每次团队比赛中获奖队伍均可加团体分,第一名10分,第二名9分,第三名8分,第四名7分,第
五、六…….名为5分;
2、每交一篇通讯稿并被录用，加分1分;
3、其他奖励情况根据具体情况相应加分;
4、培训班结束之时，评选出优秀学员各小组2名共20名，优秀团队3组，并颁发荣誉证书。
二、惩罚制度
1、个人每请假一次课时扣分0.5分;
2、个人每旷课一课时扣分1分;
3、每课时团队旷课、请假人数超过50%扣2分;
4、其他违纪现象根据具体情况扣除相应分数。
注:
1、每个团队基本分为十分,每位学员基本分为十分,所有奖惩均根据《仁济社团联第六期干事培训班考核制度》做到公开、透明、公正.如有疑义,可与本期社团人营地委员会联系。
2、本制度自颁布之日起实施,解释权归温州医学院仁济学院学生社团联合会所有。
温州医学院仁济学院学生社团联合会
温州医学院仁济学院学生社团联合会第六期社团人营地
学员学籍管理暂行办法
为了更好地发展社团联服务与管理并举的工作宗旨,贯彻团中央、教育部《关于进一步加强和改进大学生社团工作的意见》,围绕学校的中心工作,必须加强社团联的自身内部建设,不断完善社团联内部管理体制和运行机制,充分调动一切有利于社团联发展的积极因素,不断提升社团联发展源动力,注重全面均衡发展,内强素质外塑形象,继往开来.与时俱进,全力强化素质、提高质量,使社团联在稳定中发展,在发展中提升.按照这一建设目标,结合社团联的具体情况,指定本暂行办法.一、纪律和考勤
1、学员必须按照培训计划的要求,认真修读各门课程,完成其他培训环节,并参加培训班班委会所组织的各项活动.2、学员上课时应遵守课堂纪律,认真听课,不迟到,不早退,未经组长同意,不得擅离教室.
3、学员外出素质拓展活动时，必须听从带队组长的指导，在任何情况下，都不能做有损国家，社会及他人利益的行为。因故不能参加者，必须向带队组长或有关人员请假，未经批准，不得擅离岗位。
4、学员因病或其他原因无法参加培训班的活动时，必须事先办理请假手续。学员请假应事先提出书面申请，送培训班班委会审批。未经请假或请假逾期者，按旷课处理。
5、凡累计请假超过三课时者，旷课达一次者，取消其就学资格。
二、成绩考核
凡属培训计划规定的内容都要进行成绩考核。考核形式主要根据学员平时出勤及表现情况而定。
三、结业
1、学员毕业时应作出全面鉴定，对于考核合格者，由仁济社团联发放结业证书。
2、有下列情形之一者，不予颁发结业证书。
(1)因各种原因取消就学资格者。(2)中途退学者(3)品行考核不合格者(4)按规定考核被淘汰者
本则例自颁布之日起实施。 温州医学院仁济学院学生社团联合会
xx年9月
第四篇：社团培训教材《第六章：学生社团联合会》
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一.学生社团联合会概况
社团联合会(Students" Association Union)在校团委的直接指导下，管理社团工作、服 务社团发展的学生组织，旗下管辖着涵盖文学学术、实践服务、艺术文化、爱好兴趣、体育 运动等功能丰富、 类型兼备的各类学生社团组织。 它以充分调动众多社团及其会员的积极性 和创造性，全面开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义的社团活动，不断丰富校园 文化生活，提高当代大学生的学习能力、实践能力、组织能力和创新能力为目标。
1.社联职能 学生社团联合会的职能包括：
1)管理社团相关事务(如社团招新、社团注册、社团财务、 社团活动场地批准等
2)为社团提供必要服务(包括帮助社团组织机构建设、帮助维持社 团之间的联系等等 。
3.)建立并维护学生社团与学校管理层之间的联系、组织全校性社团活 动等。
4.)社团联合会自身的工作(如宣传部负责自己活动情况宣传、社团活动宣传，办公室 总体把握自身纳新等) 。
2.学生社团联合会组织机构
学生社团联合会代表大会，是社团联合会的最高决策机构。每两年召开一次，由各社团派出代表组成。社团联合会代表大会做出的决议，必须有全体代表的三分之二(含三分之二)以上同意方能通过。社团联合会代表大会的主要任务：
1、审议和批准XX大学学生社团联合会的工作报告;
2、讨论和决定本会的工作方针与任务;
3、修改本会章程;
4、选举产生XX大学学生社团联合会主席团;
5、讨论、决定应当由社团联合会代表大会议决的其他重大事项。
学生社团联合会主席团(以下简称主席团)是学生社团联合会代表大会的执行机构，是学生社团联合会的最高行政管理机构，学生社团联合会主席团下设办公室、宣传部、组织部、财务部、外联部、文艺部、活动管理中心、新闻网络中心八个部门，并负责指导社团理论发展研究会。主席团及各职能机构各司其职，共同为XX大学学生社团的发展贡献力量。各职能机构职责如下：
办公室：是社联的日常办事机构，起上传下达和协调联络的作用。辅助主席团协调社联各职能部门工作;负责主席团相关决定决议的传达和检查落实工作;负责社联印章管理、办公室值班管理、办公室管理和卫生保洁等日常办公事务;负责社联的来电来函、信访和通讯联络工作;负责各项会议的会务、考勤和监督工作;社联文件的起草和发送工作;负责社联档案管理和通讯录的制作。
宣传部：负责社联的海报、横幅、喷绘、写真、展板、广播等宣传工作;对社团宣传工作进行监管和服务，培训与联系社团宣传人员;负责社团文化宣传专栏的维护与管理;负责社联工作简报和活动简报的撰写工作。
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组织部：负责社联的组织、人事和考核培训工作。具体为负责社团成立初审，社团评比，社团负责人培训、考核和任免，社联干部干事的招聘、培养和考核和任免工作，社团换届管理工作。
财务部：负责社联经费管理和财务、资产管理;负责社团会费管理和财务人员培训工作;负责社联和社团的财务监督和审计工作。
外联部：负责对外联络工作。负责为社联和社团活动申请提供公共场地;负责赞助商家的初审和商业活动的监督工作;为社联和社团举办的大型活动争取社会支持和筹备资金;负责校内外的沟通、联系工作。
文艺部：负责社联的文艺、体育等娱乐活动;为社团活动提供主持、礼仪、文艺节目和文艺指导等服务;整合社团文体资源，丰富课余生活，繁荣校园文化。 活动管理中心：负责社团活动的初审、管理和服务;负责商业赞助性质社团活动的督导和服务工作;社团活动教室场地的管理和活动设备设施的提供与维护;对社团重点活动的督导和服务。
新闻网络中心：社团文化网的维护和内容的更新;社团活动的新闻采访工作;社团刊物《东陆社团》和社团杂志的编印;校内外新闻网络媒体的沟通与联系。
学生社团管理机构设置图
3.学生社团联合会对学生社团的管理
xx大学学生社团联合会是管理xx大学学生社团的学生组织，是XX大学一百多个学生社团的联合体，代表校团委负责管理学生社团。学生社团联合会对学生社团的管理主要表现为：
1、政治领导。把握学生社团发展的政治方向，积极引导学生社团的发展朝向党和团指引的方向，大力培养广大社团人成为党和国家事业的合格接班人。
2、组织管理。对学生社团实施组织管理，加强学生社团负责人、社团骨干的培育与管理工作;负责社团成立的初审和答复工作;监督学生社团的各项组织建设
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工作。
3、思想引导。积极指导学生社团思想建设工作，运用科学的理论指导社团发展，运用先进的思想武装社团人，提供正确的思路指引社团发展。
4、活动督导。引导学生社团开展健康、积极向上、符合时代主题的活动;审批与指导学生社团开展系列有意义的文化活动;评估学生社团活动的影响力与效果;监督社团各项活动的实施。
5、财务监督。对学生社团财务实施监督，通过定期与不定期的财务调查与监督工作，以期促进社团的财务工作。
ps：目前有些高校学生社团联合会也称作社团部，但是其职能是一样的!
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第五篇：黑龙江大学模拟联合国第一次选手培训会顺利召开
2010年12月15日晚6点，黑龙江大学模拟联合国协会（以下简称模联）在三号楼地下报告厅召开了首次选手培训会。本次会议由黑龙江大学模联秘书长王洋同学主持，并有我院各部门工作人员随同。共有我校来自20个学院的代表队参加。会议在同学们的掌声中开始。
首先，王洋学姐为选手们播放了她在吉隆坡代表黑龙江大学参加世界模拟联合国大赛时的视频，让选手们对模联有了一个初步的印象，也开阔了眼界。随后，王洋学姐以展示照片并配以解说的方式向与选手们分享了她在吉隆坡的经历，而这些经历中珍贵的便是他与模联主席和各个国家代表们的结下的深厚友谊，直到现在他们还互通邮件，保持联络。其中她与模联主席那张合影，模联主席手持王洋学姐赠与的中国特有的虎年吉祥物——小老虎玩偶，令在场的同学倍感亲切与自豪，给大家留下了深刻印象。
接下来，汪洋学姐从什么是模联、为什么要参加模联、怎样参与模联以及明年世界重要的模联活动四个方面对选手进行了培训。她提到，真正的模联不是大家普遍认为的会议活动，而是模仿联合国及相关的国际机构，依据其运作方式和议事原则，围绕国际上的热点问题召开的会议。青年学生们扮演不同国家的外交官，作为各国代表，参与到“联合国会议”当中。代表们遵循大会规则，在会议主席团的主持下，通过演讲阐述“自己国家”的观点，为了“自己国家”的利益进行辩论、游说，他们与友好的国家沟通协作，解决冲突；他们讨论决议草案，促进国际合作。而模联就恰恰而模联就恰恰是给大学生提供这个锻炼自己、展示自己、实现自身价值的舞台。尤其是与不同国家、不同文化的人交流，不但能提升自己的口语和交际能力，也是获得全然不同的思想启迪的良好媒介。参加模联，能够培养自己搜集信息、加工信息的能力但需要投入大量时间、精力阅读、筛选材料。能真正扩大自己的信息量和知识量。而与人谈判、沟通以及小组的思想交流，则需要选手的思想整合。同时，小组的负责人也能锻炼到自身的领导能力。说道收益最大的，王洋学姐指出要数“思辨能力”的提高了，而这也是对选手们来说最难的。需要注意的是，模联是一个高智商人群比拼的舞台，所以各个国家代表一定要坚持自己所代表国家的立场，进行一场智慧的较量。
在谈到明年的模联活动中，汪洋学姐特别指出明年二月份在香港的模联和四月份在北京的模联是每年我校要派代表参加的，希望同学们多多关注信息，并愿意提供帮助、给以建议。
十分钟中场休息后，汪洋学姐公布了本次模联议题是“环境问题”和“性别歧视及女权问题”，选手分为两组，分别负责讨论这两个议题。针对这两个议题，她讲解了应如何提出有特点有新意而并非泛泛的观点和如何与其他国家合作合作作了诠释。并向选手们推荐了《沙漠之花》这部电影以供其丰富这方面的知识。
最后是各代表队抽取国家。代表们井然有序地抽取到各自的国家。其中我院代表队抽到委内瑞拉、哈萨克斯坦、阿拉伯联合酋长国和泰国。在对信息进行进一步核实和确定后，整场会议在掌声中结束。 相信选手们应该会着手准备各自的议题了，我们也预祝他们在明年的比赛中能有上佳的表现！