第一篇：思想宣传工作先进事迹
思想政治工作先进事迹
围绕中心重特色 服务大局促发展
——xx局扎实开展思想政治工作事迹材料
近年来，xx局坚持从基础抓起，紧紧围绕班子建设、制度建设、组织建设和企业文化建设，扎扎实实开展思想政治工作，党的各项建设和干部职工的作风建设得到进一步加强，为构建和谐企业和促进县局各项工作目标任务的完成提供了有力保证。同时，通过狠抓思想政治工作，着力培育干部职工的服务精神、敬业精神和奉献精神，为全局干部职工充分发挥行业职能，倾力服务地方经济发展提供了强有力的精神动力和智力支持。县局的工作也因此受到了当地党委、政府和广大客户的一致好评，取得了经济效益和社会效益的双丰收。
1、紧紧围绕班子建设这个中心。坚持把班子建设作为思想政治工作的第一要务，要求班子成员“不越权、不失职渎职、不拉帮结派”。首先明确了班子成员各自的职责。定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，实行民主集中制原则，规范决策程序，保证党组成员间既分工负责，又配合协调，以避免职责不清导致配合不力，影响班子效能的发挥。在此基础上，该局又在班子中推行了领导责任追究办法，规定凡决策错误或分管科室、分包所站的干部出现失职或违规行为，在追究相关人员责任的同时，一律追究领导干部责任，以增强班子成员的工作责任心和对思想政治工作的重要性认识，避免因领导成员不在状态而造成工作失误。在具体工作中，该局班子成员身体力行，变“一级说给一级听”为“一级做给一级看”，将工作重心下移，亲赴一线蹲点调查、现场办公。2007年，县局班子成员 1 年均下基层都在50天以上，安保期间，班子成员每天下基层所站不少于1次，在一定程度上促进了干部务实作风的树立，使“说实话、办实事、求实效”成为干部职工对自己的起码要求。为确保班子团结，他们又在班子中实行了定期谈话制，并利用共进早餐、工作间隙谈心等措施，及时沟通思想，使大家在工作、生活中都融洽相处，无话不谈，倍感亲切温暖，从而保持了党组的高度一致。班子建设为该局思想政治工作提供了坚实的组织保障。
2、牢牢抓住制度建设这个重点。该局建立了党员和中层干部学习日制度。采取各种学习方式推进理论学习的深入。每季度都明确学习范围、重点和内容，有计划地组织员工认真学习政治理论知识，结合实际对企业有关业务知识和法律法规知识进行集中学习辅导。各党支部本着立足实际、注重实效的原则，坚持自学和集体学习相结合，看录像、听报告与学习有关材料相结合，集中学习与开展交流讨论相结合的方式组织学习。使员工政治理论素养和业务素质进一步提高。
建立了思想政治工作定期研究、考核和激励制度。按时召开会议，专题研究思想政治工作，分析员工思想状况和当前企业面临的问题，有针对性的逐一解决。
除此以外，还修订完善了一系列管理制度，推进管理的规范化和精细化。编制印发了《xx局制度汇编》，包括6大类、112项制度。为保证各项制度落到实处，县局成立了检查小组，依照制度要求，每月对各所进行检查，并将检查与奖惩挂钩，实行动态考核。这些制度的建立，一方面，通过强化内控，进一步规范了企业的操作行为，使财务、物资采购、基建工程、招投标、车辆费用等有关企业生产经营各项费用的支出均做到了 2 公开、透明、规范，确保不同部门,岗位之间权责分明，有利于相互制约,相互监督，形成有效的制衡机制;另一方面，使各项重点工作都建立起了长效机制。这些规定和制度覆盖面广，操作性强，符合实际需要，充分体现了精细化管理的要求，使县局管理向法制化、规范化又迈进了一步。由于制度规定合理、方便操作，该局干部队伍的工作质量和精神风貌都发生了巨大变化，干部职工爱岗敬业、勤奋上进，工作能力明显增强。
3、准确把握组织建设这个关键。该局思想政治工作的一大亮点就是充分发挥基层党组织、党员“细胞”作用，让每一个党员自觉地把党的意图变成企业行为，化为群众力量，服务于企业的生产经营。
装修了党员学习活动室、购买了学习用品和教学器材。组织开展了“思想政治工作大讨论”、“服务项目建设”和“安全生产”大讨论活动。深入开展特色党支部建设和党员先锋岗创建活动。机关党支部组织开展了劳动纪律整顿活动，使机关的工作纪律和作风建设得到加强，工作效率和服务质量得到明显提高。开展了廉政警示教育，组织党员干部赴秦城监狱参观，进一步提高广大干部员工的廉洁意识。离退休党支部组织召开离退休老员工座谈会，并组织离退休老同志到2个所、4个站进行参观。召开七一表彰大会，评选先进基层党支部和优秀共产党员并予以表彰。
4、充分利用精神文明创建和企业文化建设这个载体。该局把企业文化建设融入企业的经营管理之中，把企业文化建设和思想政治工作的着眼点，落脚点放在提高员工的整体素质上，打造出良好的企业形象，为构建学习型企业、和谐型企业、竞争型企业打下了坚实的基础。制定了精神文明建设和企业文化 3 建设实施方案，开展“先进生产者”、“先进工作者”、“优质服务标兵”、“优质服务之星”的评选活动。在市局组织的书画比赛中获得“优秀组织奖”;组队参加全县“创卫”知识竞赛，取得第一名;组队参加市局篮球比赛，取得第一名。组织县局棋类、球类文体活动及书法、摄影比赛，并在“七一”、春节、节成功举办庆祝党的生日及春节团拜会，极大地丰富了职工业余生活，促进了文明健康娱乐习惯的养成。对外宣传质量与数量稳步提高。xx年以来，稿件先后在《xx日报》、《xx工人报》、《河北科技报》、《河北经济报》、《中国电力报》、《中国纪检监察报》等多家报刊发表，其中，xx撰写的《企业思想政治工作要做到“四个必须”》和xx撰写的《企业思想政治工作自主创新的路径与着力点》两篇文章分别在《xxx》和《xx工人报》发表，并广受好评。该局连续14年在系统报刊上稿量名列全市电力系统第一。对内宣传重心突出，实效性强，县局内部报刊《xx》创刊近10年，累计发行105期。
县局围绕思想政治工作，积极开展精神文明创建和系列主题教育活动。相继开展了“学党章、用党章”、“知荣辱、树新风”等一系列主题教育活动，通过报告会、知识竞赛、组织爱心捐赠、观看图片展、上街宣传等方式，将员工的思想政治工作落实到位，提高广大干部员工的思想道德水平。
xx年组织开展了“优质服务年”活动，该局坚持在创新服务上下功夫，进一步深化优质服务的内涵，以科学用电、节约用电、扶贫帮困等内容为主题，组织党员、青年服务队深入客户上门服务。建立了特殊客户档案、不定期提供服务、定期安排回访等方式，为辖区的孤寡老人、伤残客户、困难客户提供 4 义务服务。通过开展上述活动，不仅增强了广大党员的服务、奉献意识，也使各所员工的思想意识有了很大转变，服务质量明显提高，得到了客户的高度赞扬和认可。
积极参加民主评议行风工作。开展了“安康杯”竞赛、“百问百查”知识竞赛以及“成为企业最受欢迎的人”主题演讲活动。切实做好队伍稳定工作，通过定期分析职工思想动态、交心谈心等活动，扎实主动做好职工思想工作，及早发现和解决不稳定因素，营造企业和谐发展的良好氛围。坚持做好困难员工和生产一线员工的走访慰问工作，每年春节前，班子成员都分赴全县各位离退休职工家里，送去慰问品;平时节日和除夕，都要带着慰问品对坚守在一线的变电值班人员、各所抢修人员、客服人员、调度人员进行慰问，使员工树立良好的心态，不断营造企业和谐发展的良好氛围。
通过多年的努力，xx局思想政治工作取得了一些成绩，对促进“三个文明”建设发挥了积极的作用。截止到目前，全局共有市级文明单位2个，县级文明单位8个，市级青年文明号2个，该局以其务实的工作作风和突出的业绩赢得了当地党委政府和社会各届的充分肯定。
第二篇：申报思想政治工作先进单位事迹材料
**集团**煤矿地处沈阳市**县境内，2002年7月试生产，设计生产能力为240万吨/年，2004年核定生产能力为405万吨/年。2003年实际生产原煤251万吨，实现利润7100万元，2004年生产原煤330万吨，实现利润17000万元。并顺利通过国家验收，并于10月15日正式剪彩投产。2005年生产原煤392万吨，实现利润40000万
元。全矿现有员工1595人，18个基层单位，5个职能科室。全矿党员317人，占员工总数19.87，全矿下设22个直属支部，有专职党支部书记18人，44个党小组。三年来，**煤矿在集团公司正确领导下，大力推进管理创新、机制创新、技术创新，走出了一条新井新机制，用人少、效率高、科技兴矿的发展之路。矿党委紧紧围绕实现高起点起步，跨越式发展，建设高产高效矿井目标，切实加强党的建设和思想政治工作。现将我矿思想政治工作汇报如下：
一、按照政治坚定、求真务实、团结协作、坚强有力的要求，建设高素质领导班子。
1、从强化中心组学习入手，加强领导班子建设。按照公司党委的安排，矿制定了学习规划，有计划、分层次有重点的进行学习。矿领导中心组成员，每月不少于2次，矿机关、基层领导干部每月不少于2次，员工班前会每周不少于2次，在学习中，班子成员把学习加强党的执政能力建设同加快**集团的发展结合起来，同加强新矿井的安全生产工作结合起来，同不断提高班子的整体素质、提高领导能力和管理水平结合起来，做到理论联系实际。
2、积极参与企业重大问题的决策，发挥党委的政治核心作用。矿党委始终坚持贯彻民主集中制原则，积极参与企业重大问题的决策，凡属重大问题都经党政班子集体讨论决定。一是坚持党管干部的原则，积极培养、使用年轻有为的青年干部，使他们从多方面得到锻炼;二是矿井发展规划、生产经营和精神文明建设中的重大问题都经矿党政班子集体讨论决定;三是在涉及企业发展的重大问题上，矿领导班子注意发扬民主，广泛征求员工群众的意见;四是每半年召开一次党委扩大会议，认真总结研究和部署全矿的行政工作和精神文明建设，商讨企业发展大计。
二、认清形势，明确任务，抓好安全思想教育工作。
矿党委围绕全矿在生产、安全、经营等各项工作所取得的突出成绩，开展形势任务教育，增强广大员工的荣誉感、责任感和爱岗敬业意识。为保证矿井实现高起点起步、跨越式发展和2005年的奋斗目标，引导全矿员工充分认识所面临的形势，开展了《新井新目标、再攀新高峰》的形势教育、使全矿员工及时明确新一年的形势任务。
为加大安全思想教育的力度，提高员工的安全生产意识。真正树立安全第一的思想，矿党委在全矿员工中开展了“牢记责任、按章操作、检查到位、协调协作”的安全理念教育。同时紧紧围绕全矿阶段性的工作重点，开展有针对性的安全思想教育，将其融入到生产的全过程。通过采取案例教育、五分钟教育等形式，促进员工的安全质量标准化意识不断提高，同时深入开展“党员安全责任区”，党群安全互助活动，发挥党组织的先锋作用，为实现全矿安全生产奠定思想基础。
三、开展创建学习型企业活动，加强企业文化建设。
企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分，矿党委在工作中认真开展创建学习型企业活动，开展了《学习是企业生命的源泉，打造学习型企业》宣传教育，组织召开了创建学习型企业座谈会，矿下发了《关于开展岗位练兵、员工技能大赛活动的通知》，加强员工岗位技能培训，培养和造就知识型员工，提高员工队伍素质，1-12月份，举办专业知识、技能培训112期，2047人次参加了培训。号召全矿员工在“干中学、学中干”，不断调动广大员工学理论、学技术、学业务的积极性。
为推进企业文化建设，贯彻集团公司党委下发了《**集团员工基本行为规范(试行)》，矿党委在全矿员工中开展思想道德《**集团员工道德规范》教育，规范员工的思想和行为。促进全矿员工整体文明素养和精神风貌有了很大提高。
四、加强计划生育、综合治理，发挥工会、共青团工作作用，有针对性的做好员工思想稳定工作。
一年来，矿党委加强了对计划生育、综合治理，武装保卫工作的领导，坚持计划生育工作与现代化矿井的发展保持同步，实现全矿员工全年无计划外超生、无治安刑事案件。将综合治理工作与矿井的安全生产紧密结合，加大了考核力度，同时，加强群团组织的领导，积极支持他们开展具有各自特点的工作和有益活动，工会加强了民主管理和监督，建立了厂务公开制度，有效地促进了全矿的安全稳定工作。
从建矿以来，**矿先后获得集团公司先进单位，集团公司先进党委，铁岭市思想政治工作先进单位，全国煤炭工业“双十佳矿井”，煤炭工业特级高产高效矿井等荣誉称号;集团公司矿长**被评为全国劳动模范，综放队**小班被评为全国“五.一”劳动奖状。
做好现代化矿井的各项工作是时代赋予**人
的光荣使命，矿党委在集团公司的正确领导下，忠实履行“三个代表”重要思想，充分发扬党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为**矿实现高起点起步、跨越式发展提供思想保证和智力支持。
中共**集团**煤矿委员会
2005年12月20日
第三篇：宣传思想文化领域先进典型事迹材料
李?，女，自2007年做信息工作以来,热爱教育事业,热爱学校的信息宣传工作。
一、学习时事政策、加强政治素质
由于忙于专业知识的学习和专业技能的培养，李?老师进入二小以后曾一度间断了对时事政策的关心。通过一段时间的工作之后,使她深深地感觉到，要想做一名合格的文化宣传工作者，自己的思想政治素质还是不够的,对中央各级的文件精神理解的不够准确，对学校的相关文件、规定显得很生疏。为了弥补自己在这方面的不足。李?老师主动向校领导请教，每每遇到不熟悉，不明白的地方，校长都会给她悉心解释、谆谆教诲，使得她对政策的理解，文件精神的把握上，有了很快的进步。李华老师想她将力求在政治觉悟上向党靠拢、思想上与时事维新。在日常的生活中，她也将学习得来的政策、精神用于分析身边的事情，以期加强对政策的理解，提高自身的政治觉悟，坚定自己的政治立场。
二、以身作则
积极撰稿
在李老师看来，当信息员绝不仅仅是组织协调各部门交稿，收稿,审稿,打稿这一基础工作而已，而是自身要有硬功夫,要让别人口服心服,要为学校最大限度地争光。在领导的支持下，李老师很是珍惜时间,除了管理班级上课就是看书写稿。
三、鼓励同行
积极参与
“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”。教育宣传不是信息员一个人就能宣传得完的，何况金色轮台网和轮台电台选稿本就按上级规定，全方位体现学校各方面工作的。李老师帮教师们选择撰稿方向。及时发现她们手中存在的价值稿件，及时上报，努力让他们尝到成功的喜悦，建立他们的自信心，从而进一步鼓励他们写稿，投稿。
四、努力练就新闻眼
锤炼新闻耳
做信息工作无极限。信息工作要想走在前面，必须练就新闻眼，锤炼新闻耳。为了苦练这方面的本领，需要投稿的那些教育类报纸和杂志，李老师时常记录投稿栏目和邮箱，及时在小黑板上做宣传，让老师写征文稿，话题稿，提高教师写的积极性，及时查看金色轮台网上新近文章，摸清撰稿方向。
五、态度积极，生活乐观
许多人把写稿当作一件很头疼的事，李老师每次却会微笑应对，接受一次次新的挑战。她除了平日自己喜欢写的教育随笔外，有时学校也会委派她一些写作任务，她也会认真调查，努力向领导交出比较满意的答卷。用她的话说“写就写吧，不写就意味着永远不会写。写过一次，以后也就有经验了。”她对写作很执着，“不用扬鞭自奋蹄”。这份执着来自于她对教育的忠诚，来自于对学校的热爱，来自于对生活的热爱。
现在，李老师仍然在自己喜爱的岗位上默默无闻地工作着，一篇篇文章记录下她作为宣传工作者的足迹。回首往事，她把自己最美好的岁月奉献给了学校;展望未来，她将继续奋斗在学校宣传第一线，她对宣传事业无限忠诚与热爱，在她看来默默奉献就是忠于事业。
第四篇：思想政治工作先进个人
篇一：思想政治工作先进个人申报材料1 思想政治工作先进个人申报材料
--**县供销党委 ** **，女，„„出生，„„参加工作，中共党员，本科学历。先后担任县纪委、县监察局审理室主任，县安办副主任(县安监局副局长)，县发改局以工代赈办副主任，现任中共南溪县供销社党委副书记、纪委书记。无论在什么岗位上，她都始终如一地以一个共产党员的标准严格要求自己，忠诚践行党为人民服务的宗旨，从思想、作风上不断加强自身建设，以高度的责任感和强烈的事业心，创造性地开展工作，出色地完成了上级党组织交给的各项任务。
一、勤于学习 自觉锤炼 注重提升做好思想政治工作的能力
她在机关工作20多年，先后从事纪检监察、安全和移民工作，无论做哪项工作，她都坚持以思想为先导，牢固树立“思想问题解决了，其他问题就迎刃而解”的思想，特别是调任供销社后，面对困难与挑战，她没有退缩，不断加强思想政治理论的学习，要把热爱学习当成是一把“双刃剑”，在学习过程中牢牢把握住三个结合，即把理论学习与灵活运用相结合，做思想政治工作的实践者;把科学发展观
与实践工作相结合，做先进文化的传播者;把思想解放与服务群众相结合，做为民服务的践行者。她深知，作为思想政治工作者必须要养成爱学习的好习惯。为此，她充分利用有效的时间，不断加强马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论的学习和业务学习，做到每学一篇经典文章就结合自身实际工作，撰写一篇心得体会，通过剪贴、摘录和撰写心得体会，她的所学所思所想，跃然纸上，做起思想政治工作来游刃有余。她虽然是党务工作战线上的一名新兵，但经过她不懈的努力，进入角色特别快。她抓住到县委党校党务班学习的机会，把它作为提高理论和素质的一次重要机会，学习中克服年龄偏大、记忆力差等困难，认真学习，不懂就问，抓住机会向老师和同行们虚心请教，主动撰写学习几千字的心得，结业论文得到党校和学员的一致好评。工作中，通过开展多项工作，党委副书记工作的能力和做好思想政治工作的水平进一步提升。在主要领导外出学习她代班期间，通过对全盘工作正确把握的能力展现，许多人对她由原先持怀疑态度而转变为敬佩了。
二、作风扎实 勤政为民 在稳定发展中求和谐
作为副职，无论是行政副职还是任党委副职，其工作地位就决定了她所从事的工作离不开要做思想政治工作。工作
中，她非常注意工作方式方法 ，把解决思想问题与解决实际问题相结合 ，做到五个必谈、四个必访，五个必谈即是同志间发生矛盾必谈;干部职工工作失误，挫折必谈;干部职工情绪波动，行为反常必谈;干部职工受奖励或处分必谈;干部职工岗位变动必谈。四个必访即重大节日必访、职工患病住院必访、遇特殊困难必访、新退休职工必访。增强以人为本理念，与职工心与心交流，做好心理疏导;牢牢把握住人文关怀、心理疏导两个方面，及时消除内耗，增强职工的凝聚力，向心力，为供销事业的和谐发展提供强有力的思想保障。
三、遵纪守法 廉洁自律 永葆本色
作为副职，她对自身党风廉政建设十分重视，时刻不忘自己是一名普通共产党员，始终坚持学习走在前，工作扎实干，生活不特殊，廉洁做模范。严格执行《廉政准则》和其他相关制度规定，坚持党的密切联系群众的好传统，时刻把干部群众的疾苦挂在心上。
多年来，她处处严格要求自己，事事用共产党员的标准规范自己的行为。在平时的工作中以求真务实的态度，实事求是的精神，认真做好所负责的每一项工作，在职工中树立了良好的党的形象，使群众感到党的温暖和关怀。在与同事
相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖通过自己的言行传递给每位同事，用自身的言行感召大家。作为党委副书记，工作中能坚持原则，恪尽职守，不怕得罪人，敢于开展工作，善于做思想政治工作和群众工作，经常与党员干部谈心，为班子营造了良好工作氛围，保证了党委工作的贯彻落实，得到党员及干部职工的认可和肯定。在认真履行党务工作职责的同时，团结在主要领导之下，积极支持班子其他成员的工作，任何时候都是以身作则，廉洁奉公，勤政廉政，供销社党委勤政廉政蔚然成风，基层社干部也没有发生不廉洁的现象。
篇二：优秀思想政治工作者先进事迹材料
优秀思想政治工作者先进事迹材料
该同志多年来，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，勤于工作、甘于奉献、廉洁奉公，把思想政治工作的难点作为党委工作的重点，积极探索新时期党建工作的新途径，不断开拓进取，使工程公司纪检工作一年一个新变化，一年一个新台阶。深受广大党员干部和职工的好评。
一、重视理论学习，努力提高政治素质和党性修养
作为一名党员干部，xxx同志深深地认识到：只有理论上成熟，政治上才能坚定，要把思想政治工作做好，就要不断学习，更新新观念，增强新意识，建立新机制，把握新动向，在创新中求得工作的进取和发展。为此，他在形势不断变化的情况下，坚持对时事政治、各项方针政策的学习，勤于思考，勇于创新，努力提高思想政治素质和党性的修养，在思想上和行动上与党中央保持一致，与集团公司保持高度一致。紧密结合设计院生产经营工作实际，自觉坚持和监督学习制度的落实把学习作为把握工作主动权、谋求新发展的基本方法，不断探索新知识，积累新经验，不断提高应对复杂局面的能力、科学决策的能力和驾驭全局的能力，用“三个代表”重要思想指导工作实践，为设计院的改革、发展、稳定工作作出了突出贡献。
二、深入工作实践，不断提高业务能力和管理水平
xxx同志注重学以致用，把所学理论知识运用于自己的工作实践中。公司在改革与发展过程中，要求全方位作好职工的思想政治工
作，加强政策教育，提高对改革的承受能力，在做具体工作中，吕联合同志一直走在了前面。
根据形势的变化，该同志不断改进和加强基层党组织的自身建设和党员的组织活动形式，把党员的组织活动融于生产经营工作中，既充实了党员组织活动内容，也提高了党员在群众中的信任度。他敏锐地看到思想政治工作具有群众性的特点，抓住一些先进人物的闪光点，在公司内部，大力进行宣传，使思想政治工作在群众中产生积极的反响产生了良好的劳模效应，激发广大职工工作热情，促进了生产的顺利进行。
三、坚持开拓创新，积极探索思想政治工作新途径
xxx同志深刻地分析思想政治工作的现状，认真研究新形势下思想政治工作的新情况新问题，从中寻找其规律和特点，积极开辟新途径，探索新办法，创造新经验，使思想政治工作在促进改革、发展、稳定方面发挥重要作用。随着时代的不断进步与发展，广大职工的思想观念日益复杂，思想政治工作面临着许多新情况新问题，这对思想政治工作提出了新的要求。在这种情况下，吕联合同志勇于探索，注意吸收借鉴心理学、社会学、行为科学、大众传播学等相关学科的科研成果，努力做到潜移默化，进一步增强思想政治工作的吸引力、说服力和感染力。根据社会经济、政治、文化生活的实际和变化，来制定思想政治工作的目标任务、方式步骤和相应措施，增强思想政治工作的原则性、系统性、预见性、创造性。要形成科学的决策机制，提高决策水平，确保纪检工作任务的完成。
四、纪检监察工作，从思想源头抓起
在纪检监察工作思想政治建设工作中，突出和强化了四个方面的教育：一是进行理想信念宗旨教育，引导广大干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观、政绩观;二是进行“两个务必”教育，提醒广大干部时刻牢记党的艰苦奋斗的光荣传统，视事业重如山，看名利淡如水，耐得住寂寞、顶得住诱惑、守得住清苦;三是进行党性党风党纪教育，要求广大干部自觉遵守工作纪律，带头执行廉洁自律的各项规定，守好自己的工作圈、生活圈和社交圈，不为名所累，不为利所缚，不为欲所惑;四是进行正面示范教育和反面警示教育，组织广大干部学习姜瑞峰先进典型的先进事迹，他无论在工作上，还是生活上，他始终坚持“凡对老百姓不利的事都管，凡对老百姓有利的事都办。”姜瑞峰同志敢于和善于同各类消极腐败现象作斗争，时刻维护人民群众的切身利益，给我们树立了新时期优秀共产党员的光辉旗帜。使公司上下形成“学先进、转作风、比奉献、创一流”的浓厚氛围。
xxx同志在长期的企业管理实践中非常注重思想政治工作在企业管理过程中的重要作用，他热爱思想政治工作，廉洁自律，作风扎实，密切联系群众。他以一个共产党员的的实际行动，体现着党员的先进性;他用自己的人格魅力，感染着工程公司的每一个职工。 篇三：思想政治工作先进个人典型材料
思想政治工作先进个人典型材料
——记市二届党代会代表、市二届人大代表、清泉镇党委书记徐明涛同志 清泉镇地处城区，是山丹县的政治、经济、文化中心，全镇国土面积422.9平方公里，辖15个村民委员会，6个社区居委会，114个村民小组，18542户，总人口6万人，全镇有耕地4万亩，2006年工农业生产总值达16.6亿元，财政综合收入1053万元，农民人均纯收入4755元，城镇家庭人均可支配收入7403元，综合经济实力全市农村乡镇排名第一，在全省农村百强乡镇排名第25位。
面对这样的镇情，徐明涛同志，作为一名有着17年党龄的基层乡镇领导干部，敢于创新、大胆创业、团结务实，为官一任，造福一方，这就是他作为一个党务工作者追求的目标和行动的指南，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大会议精神，充分发挥一个共产党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用。他按照县上经济社会发展思路，结合清泉镇实际，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领经济社会发展全局，按照构建和谐社会、统筹城乡发展、建设社会主义新农村的要求，加快三大转变、突出三大重点、实现三个确保，带领全镇人民学科学、用科技脱贫致富，为全镇经济发展、社会稳定作出了积极贡献。
健全机制，保证思想政治工作健康发展
担任镇党委书记后，为了确保全镇思想政治工作健康发展，他从健全工作机制入手，成立了由自己担任组长，分管领导任副组长，纪检、青年、妇女、文教卫生、计划生育等站所负责人为成员的思想政治工作领导小组，要求基层也成立了以党支部为核心，村委会、妇女、青年、民兵等各种群团组织互相配合的思想政治工作组织领导机构，使全镇形成了以宣传员为主体，党团员为骨干，群团组织紧密结合，干部、群众、师生、职工积极参与的思想政治工作体系。同时，为了确保思想政治工作有章可循，他还亲自制定了思想政治工作领导责任制度、联系会议等制度，建立健全了《镇党委中心小组学习制度》和《干部学习制度》，使思想政治工作走上制度化、规范化、正常化轨道。
突出学习，营造全镇思想政治工作良好氛围
他作为“班长”，通过突出抓学习，积极营造了全镇思想政治工作的良好氛围。徐书记总是讲“火车跑的快，全凭头要带”，因此他首先要求镇上领导要先加强学习，充分发挥党委中心学习组的“龙头”作用，要求领导们严格执行中心组学习制度，中心组成员每年至少写出学习心得6篇，廉洁自律自查报告2篇，结合各自分管工作写出研究指导全镇工作的体会文章和调查报告4篇，确保了学有成效。
在抓好领导班子成员学习的同时，他非常注重抓村镇村
社三级干部学习。在他的提议下，镇上把每周的星期一和星期五定为镇干部集中学习日，采取集中学习和自我学习相结合的方式，通过镇党校培训、以会代训、外地考察等方式，切实提高了镇村社三级干部的自身素质和工作能力。
为了抓好党员和群众的教育，他力主在党员群众中开展“六项教育”，即爱国主义教育、社会公德教育、艰苦奋斗教育、国情、县情、镇情教育、“双思”教育和法制教育。尤其是通过党员先进性教育活动，组织学习了“三个代表”重要思想、《公民道德建设纲要》和八荣八耻荣辱观教育等内容，注入了时代新思想、新观念，提高了干部群众的思想道德素质和科技素质。通过三个层面的教育，使广大干部、群众建立了科学、健康的生活方式和良好的道德情操，树立了农村的新风尚。
优化载体，开拓思想政治工作新路子
他带领党委一班人不断解放思想，不断用科学发展观指导工作，开拓了一条农村思想政治工作的新路子。
文明村”，3个村被评为“市级文明村”，2个村被评为“市级安全文明村”，2个社区被命名为省、市文明社区。
他还要求把思想政治工作同群众喜闻乐见的文体活动结合起来，使群众寓教于乐。每年春节、元宵节和 “五一”、 “十一”等节庆期间，他都要求相关部门组织举办大型文化活动，展示了清泉形象，凝聚了人心，振奋了精神，有力地促进了全镇各项事业的健康发展。
他以增强群众意识为切入点，将思想政治工作同普法教育有机结合起来，通过结合“四五”普法，重点对《土地法》、《婚姻法》等与群众生产生活相关的法律、法规进行宣传普及。要求镇司法所每年在全镇范围进行法制讲座不少于5次，书写法制宣传方面的永久性标语30多条。去年以来，在他的建议下，镇上成立了财务清理组和矛盾纠纷调解组，先后对15个村114个社、3个站所的财务进行了清理整顿，查出违纪资金1.8万元，调解矛盾纠纷56起，解决了一些久拖不决的突出问题，维护了社会稳定。
加大投入，为思想政治工作提供强力物质保证
他多次跑省城，争取项目，筹资集资金800万元，建起了农科教中心大楼和被国家民政部命名为“全国模范敬老院”的镇敬老院，对11所学校进行了新建或改建，并全部达到了地级标准化学校标准。同时，配套了镇村文化基础设施和部分图书，镇文化站已建成省级示范文化站，达到了“一校六
室”的要求，南湖、城北、镇水泥厂文化室达到了省级标准文化室，有10个村办起了农民文化活动中心，在双桥村建起了精神文明宣传一条街，在祁店村、清泉村、双桥村建成了“五村”示范点，在城北村创建了环境示范点，实现了镇有“两站一院”，村有“三家三室”。
学有行动，增强为民办实事主动性。
他带领党委一班人通过强有力的思想政治工作，在党员干部中弘扬了学习进取、创新实干、谦虚谨慎、艰苦奋斗、廉洁自律的精神，增强了实心实意办实事的自觉性。
自从2001年实施国家农业综合开发项目以来,徐书记始终把加强农业基础设施建设,提高农业综合生产能力作为党委、政府的基本任务来抓,使全镇农业生产条件得到进一步改善,农业综合生产能力明显增强。近年来，全镇共建设渠道25公里，更新机井18眼，维修机井86眼，架设农电线路9.7公里，改造变台20处，有71个社实施了户表工程，全镇的基础设施建设进一步得到加强。
他始终关心困难群众的生产生活，先后多次组织干部深入到困难群众家中，同群众同吃、同住、同劳动，在他的影响带动下，全镇干部职工先后为生活困难的群众捐赠衣物320件，现金11000多元，帮助解决困难群众的生产生活问题120多件，达到了推动工作、锻炼干部、树立形象的目的。
在党的建设上，他亲自主持在全镇实施 “双培双带” 篇四：思想政治工作先进个人事迹材料
思想政治工作先进个人事迹材料 xxx同志是xx公司党支部书记，他热心党务工作，具有较强的责任感和事业心，他的“自律是宝，他律是爱，律他是责”做为自己的座右铭，团结带领党支部一班人辛勤工作，以身作则，在公司的生产经营中起到了模范带头作用。2011年中他既要跑市场承揽工程，又要抓好工地的安全生产和工程结算，经常每天工作十几个小时，并抽出时间深入基层，了解员工队伍的思想动态，协调解决工作中出现的问题，做好一人一事的思想工作，起到了化解矛盾，疏通情绪，稳定队伍的作用。在指导工会工作和关心职工方面，他着手创建xx公司的企业文化，以培训育人，以制度管人，以温情感人，他倡导的《xx公司固定员工“四看望慰问”制度》在公司党政、工会班子的赞同下执行良好，即：“生病住院、员工结婚、员工生育、办理丧事”四种情况必须有党政工领导代表公司看望慰问，今年共看望慰问11人次，送慰问金及慰问品计人民币5600元。从而，增强了公司内部凝聚力，体现了领导班子的亲和力，增强了员工的归属感，激发了员工努力工作的热情。对增强公司员工的凝聚力起到了作用。
在公司管理方面，确定2011年为公司“管理工作基础年”，一方面，通过iso9001质量认证和hse复检工作，完善健全公司的各项管理制度，另一方面，结合建筑企业实际情况，组织开展“xx是我家，生存靠大家”，“比学赶帮超”和“工程质量与成本大讨论”活动，开展 “创建精品工程”、“创建平安工地”和“我要安全”活动，通过定期的安全、质量检查，及时下发整改通知单，督查质量和不安全因素的整改，从而，使项目经理和员工的质量意识、安全意识得到增强，提高了工程管理水平，2010年，
xx公司创建一项“局优良工程”，2011年申报创优项目三个，在建工程施工管理中贯彻公司“创建、顺应、满足、业主需求，精心精细施工，诚实诚信守约，提供一流工程(产品)和服务”的经营理念。树立了“江汉xx”的形象和品牌。
在做好员工队伍事项整治工作方面：针对员工的思想动态，“三结合”小组通过开展谈心活动，做好员工队伍的思想政治工作，xx公司安置油田协解人员57人，聘用了油田亲属和待业青年约110人，聘用临时用工约230人。xx公司从事的主营业务是建筑安装工程，由于用工的多样性、流动性、随机性、复杂性，对公司的人力资源管理带来很大难度，其相关因素涉及到：劳动合同、试用协议、薪酬制度、薪酬支付、计时(日)工资、计件工资、工程结算周期、人工结算与现实倒挂、固定用工、社会保险、临时用工、工伤(亡)保险、员工培训、持证上岗、安全教育、劳务分包、人机租用、劳资纠纷等诸多细节，公司利用《协解人员调查表》和《员工情况调查表》，通过工程部和工长(队长)定期了解员工的思想动态，进行员工思想动态分析，给予员工真诚的关心和帮助。今年由“三结合”小组找员工谈心53人次，充发发挥了思想政治工作“化解矛盾、疏导情绪、克服消极、匡扶正气”的作用。今年我公司没有1名协解人员上访，没有发生劳资纠纷，没有拖欠农民工薪金。为油田的稳定、合谐做出了贡献。
在工作业绩方面：2011公司生产经营由年初的大幅度下滑逐步走向平稳发展的轨道，全年承揽工程9000多万元，当年完成产值7600多万元，有3项投资规模较大的项目要跨结算，基本完成了年计划产值目标。并确保了工程验收格率100%，确保了安全文明施工无大小事故，确保了协解人员安置就业和员工队伍的稳定。在2011局基建处组织的建设工程管理、质量及安
全大检查中，xx公司有16个受检项目评分在90分以上，最高评分达到96分。并有3个项目正在申报“优良工程”。在油田建安市场的竞争中，“xxxx”的形象正逐步树立，xx员工为油田的产能工程和矿区民生工程建设做出了应有的贡献，取得了经营稳步发展和社会效益的双盈。
二o一一年十二月一日
思想政治工作先进个人事迹材料
一、重视理论学习，加强队伍建设，用党的最新理论武装全县各级干部
学、亲自学，采取分层次、有重点、多渠道的学习方式，在学深弄懂上狠下功夫。围绕发展“第一要务”，他坚持“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”的重要指示为指导，紧密联系实际，坚持与时俱进，把思想政治工作融入到经济发展工作中，一起部署，一起落实。作为县党校校长，他充分发挥党校在党员干部教育、培训中的阵地作用，把抓好干部教育培训作为提高干部综合素质的重要途径，协调有关部门落实干部教育培训专项经费60万元，通过开展集中培训、专题辅导、宣讲等多种形式，400多名科级干部受到了党的十七大和十七届三中全会精神的教育培训，全县150多名科级干部、630多名一般干部、41名村级挂职干部接受了安全保密、动物防疫、新农村建设、扶贫开发和防震减灾等各类专题培训。并始终以服务社会主义新农牧村建设为目标，加大村级班子队伍建设和农牧村实用技术人才的培训力度，对全县52个村党支部书记和村“两委”班子成员进行了集中培训，通过组织外出培训、田间地头培训、县党职校集中培训等多种方式，举办了汽车驾驶技术、瓦工技术、食用菌栽培、畜牧防疫等各类培训，接受农牧业致富技术培训的农牧民有4800多人次。进一步健全充实了各类实用技术人才库，其中企业经营管理人才18名;农牧村实用技术青年人才600名;高技能人才84名;农牧村实用人才621名;党政人才172名;专业技术人才452名。通过培训，使广大干部群众树立了正确的世界观、人生观和价值观，培养了良好的道德意识和思
和谐”主题教育实践活动，重点开展了理想信念教育、科学发展观教育、党的宗旨教育、社会主义法制教育、民族宗教政策教育、诚信教育、新旧历史对比教育等七项教育，以“查理想信念、查政治立场、查诚信做人、查宗旨意识”和“认真落实党员先进性教育活动中制定的各项制度、认真落实“2213”帮扶活动、认真落实《甘南州妥善处理共产党员信仰宗教问题暂行办法》”为教育培训重点，加大学习教育活动指导工作力度，使全县机关党员干部的理想信念进一步坚定，学习风气、工作作风、工作纪律等都得到了进一步转变，增进了党群、干群关系，促进了各项重点工作，推动了全县经济社会发展。
二、扎实工作，服务群众，大力宣传党和国家的方针政策，营造全县经济社会又好又快发展的浓厚氛围
信心。在全县组织开展了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动，激发了农牧民群众的爱国热情，发扬自力更生、艰苦奋斗的传统美德。加大新农村建设宣传力度，在省、州试点村，刷写永久性标语22条，制作喷绘13幅，召开群众大会35次，印发宣传材料700余份，举办法制教育讲座15场次，播放电教片10场次，开办专栏8期，受教育群众达1900余人次。在电尕镇组织开展了“和谐村组”、“产业发展先进户”评选活动，对试点村的3个“和谐村组”和12户“产业发展先进户”进行了隆重的表彰奖励，还对省州试点村368户农牧户进行了“十星级文明户”挂牌管理。通过这些行之有效的宣传教育活动，提升了新农村试点村文明程度，增强了各级干部群众关心支持和参与新农牧村建设的责任感和紧迫感，营造了浓厚的社会舆论氛围。
第五篇：宣传思想文化工作先进集体汇报材料
公司现有员工……(基本情况，办公室提供)
近5年，**公司在**集团党委的正确领导下，宣传思想文化工作坚持习近平新时代中国特色社会主义重要思想为指引方向，全面贯彻党的十八大、十九大精神，深入学习习总书记重要讲话精神，着力深化习总书记系列重要讲话精神的学习、宣传和贯彻，着力深化社会主义核心价值观建设，以公司“点滴”文化为引领，为公司发展提供了强大精神动力、思想保证和舆论支持。
一是狠抓机构和制度建设，公司成立之初以综合部为公司负责宣传思想工作主要部门，随着公司各部门职能职责的不断完善，目前形成了以公司党群工作部、纪检监察室、办公室、工会、团委等多部门协同，齐抓共管的良好局面。每年，公司党委都印发了全年理论学习和思想宣传工作的安排意见，健全完善了工作机制，明确了责任目标。
二是深化对总书记系列重要讲话精神的学习宣传贯彻。公司党委把学习宣传贯彻总书记系列重要讲话精神作为一项重大政治任务，坚持不懈用党的理论创新成果武装全体党员干部、教育干部群众，引导广大党员干部更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强和改进党工委中心组学习，每年制定公司年度理论学习指导计划和专题安排，推动学习制度化、规范化。深入开展党员教育活动。通过领导带头讲、干部集中学，抓好党员领导干部讲党课活动，强化党课教育。利用领导讲座、教师辅导、学习座谈、讨论交流等形式，围绕党的理想信念、中国特色社会主义理论体系、党的十八届五中、六中、七中，十九届一中全会全会精神、习总书记系列重要讲话精神、党章党纪、党的宗旨、市委重大决策部署等开展党员教育培训，提高党员干部的思想政治理论水平和综合素质。组织开展主题党课、微型党课活动和主题征文比赛，创新党员教育模式，增强党员干部学习的积极性和主动性。近五年，公司党委共开展此类活动五十余次。
三是大力营造迎接宣传贯彻党的十九大的良好舆论氛围。公司牢牢把握正确舆论导向，始终坚持正面宣传为主、树立责任国企形象的方针，围绕公司中心工作，为企业改革发展营造了良好的舆论环境。做好公司重要会议、重大活动、重点工作宣传报道，深入宣传公司在协调推进“三供一业”、“退休人员社会化管理移交”、“中国好粮油成功申报”以及创先争优、党风廉政建设、二学一做等工作中具体措施及公司改革发展工作中取得的显著成就，不断挖掘工作中的亮点和特色，提高了宣传工作的实效性和针对性。近五年共向上级部门报送信息100余条。
四是大力加强企业精神文明建设，积极开展市级“文明单位”创建活动。建立健全领导机构，明确创建目标，丰富创建内容，落实创建措施，将创建活动同生产经营和企业产品、文化宣传紧密结合，达到促进企业和谐发展，塑造民生为本国企形象的目的。**公司向消费者集中宣传“***”食用油“新鲜每一滴”的经营理念，展示了企业“以民生为本，确保军需民供，确保粮食稳定”的社会公益形象，提升了企业的美誉度、影响力。 五是公司各级党组织始终把企业文化作为公司改革发展的大事来抓。公司纪检监察室通过主办《党风廉政建设简讯》(双月刊)、《学习贯彻廉洁自律七项要求》专刊，公司总部党支部创办《党员之家》(双月刊)，并以上传公司内部网站等多种形式，深入进行正面示范教育、反面警示教育、法制普及教育，革命传统教育，不断增强企业广大干部职工在是非面前的辨别力，在诱惑面前的自控力，在警示面前的醒悟力;九龙坡油厂党支部举办职工关注的敏感问题辩论赛，把涉及职工切身利益的大事作为辩论主题交予职工广泛参与讨论，极大的促进了企业重大决策的科学化、民主化;公司党委每年组织庆祝建党系列活动，广泛参与集团组织劳动技能竞赛、知识竞赛、主题征文、摄影、书法、健身等丰富多彩的文化体育活动并获得多项集团一等奖;为丰富职工文体生活，多次圆满完成迎新春“红蜻蜓”杯职工文艺汇演工作，成功举办征文活动10次，从不同角度反映职工情系企业、爱岗敬业、共谋发展的心声;各级党组织还积极支持员工参与市国资委举办的“国资大舞台”、“国资大赛场”、“国资大讲坛”等活动，加强企业文化宣传，努力搭建信息交流平台。
今后，我们将继续围绕公司改革发展、脱困振兴的等重点工作，坚持正确舆论导向，唱响主旋律、传播正能量，努力开创新闻宣传工作新局面，为公司的改革发展稳定提供有力的舆论支持，营造良好舆论氛围，不断增强企业发展软实力。