在日常工作中计划是我们完成工作，实现目标的重要工具，你在拟写计划时会感到无从下手吗？以下是小编精心整理的《校团委的工作计划》，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：校团委的工作计划
团委的职能、团委委员的工作职责
西安工业大学北方信息工程学院
未央校区
分
团
委
机
构
设
置
及
职
能
介
绍
西安工业大学北方信息工程学院
未央校区分团委
分 团 委 的 职 能
(1)以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，坚定不移地贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线、方针、政策，当好党的助手和后备军，围绕学校的中心工作，积极开展团员教育。
(2)切实加强思想政治工作，组织和引导广大团员青年进行马克思主义、集体主义和爱国主义的教育，以及党的基本知识和路线，方针、政策的教育，增强团员意识，充分发挥团组织的育人功能和团员的先锋模范作用。
(3)在未央校区办公室和校团委的领导下，根据中心工作和培养目标，在广大青年中开展各种有益于提高其综合素质，促进精神文明建设和文化建设的活动，努力为团员青年的成长成才搭建舞台。
(4)抓好未央校区团的组织建设和对基层团组织日常团日活动的指导和管理，负责团干部和学生骨干的教育、选拔和培养等工作。做好团员证和团员档案管理工作及发展新团员和超龄团员离团工作。
(5)利用“推优”良好的组织形式对优秀团员青年进行思想灌输、党性教育和政治培养，对广大团员青年起到示范效应。
(6)做好团员组织关系的接转、团费收缴、管理和使用，研究制订团委活动经费计划。
(7)树立青年团员学习的榜样，认真落实团员教育评议活动，切实抓好每年的评优表彰工作。对违犯团纪的团员进行教育、处分(或撤销处分)。
(8)深入开展调查研究，反映、发现和掌握团员青年思想中的倾向性问题，提出解决办法，并及时向校党总支汇报。
(9)积极开展党总支和上级团组织交办的其它各项工作。
分团委书记工作职责
(1)根据团委工作职责，负责支部全面工作，定期召开支委会和团员大会，传达上级精神，研究制定并落实本支部的工作计划。
(2)了解掌握团员思想、生活情况，主动帮助团员解决困难，并向有关部门反映团员的意见和建议，同时做好经常性的思想教育工作。
(3)抓好团章学习小组的学习，确定团课学习内容。
(4)加强团委自身建设，完善各项工作制度，发挥支部委员、团员的主动性、积极性、创造性，不断提高支部整体素质。
(5)关心团员青年的思想进步情况，有针对性地开展工作。
(6)认真做好推荐优秀入团积极分子工作，协同上级团组织开展社会实践、志愿者服务等活动，积极组织团委的文体活动。
(7)做好工作总结，
(8)带领支部成员完成上级组织交给的各项任务。
宣传委员工作职责
(1)根据团委工作职责，负责支部全面工作，定期召开支委会和团员大会，传达上级精神，研究制定并落实本支部的工作计划。
(2)了解掌握团员思想、生活情况，主动帮助团员解决困难，并向有关部门反映团员的意见和建议，同时做好经常性的思想教育工作。
(3)抓好团章学习小组的学习，确定团课学习内容。
(4)加强团委自身建设，完善各项工作制度，发挥支部委员、团员的主动性、积极性、创造性，不断提高支部整体素质。
(5)关心团员青年的思想进步情况，有针对性地开展工作。
(6)认真做好推荐优秀入团积极分子工作，协同上级团组织开展社会实践、志愿者服务等活动，积极组织团委的文体活动。
(7)做好工作总结，
(8)带领支部成员完成上级组织交给的各项任务。
组织委员工作职责
(1) 负责本支部的组织建设和日常团务工作。
(2)培养考察入团积极分子，积极慎重发展新团员。
(3)负责收缴团费、团员统计。
(4)主持团员教育评议和团籍注册工作。
(5)组织团课学习，抓好团员青年团的基本知识教育，增强支部成员的团员意识。
(6)建立入团积极分子考核档案，在召开支部大会的基础上，同支部委员确定推优入团对象。
(7)完成上级团组织交给的各项任务。负责团委的组织建设和日常团务工作。
第二篇：团委换届筹备阶段的工作
团代表大会的筹备工作，在县委和团市委的领导和指导下，由团县委具体负责。主要应做好以下几个方面的工作。
1、起草关于召开团代表大会的决议(草案)
团县委指定有关部门起草或直接起草关于召开团员代表大会的《决议(草案)》，提交团县委常委和全委会讨论通过。其主要内容是：召开团代会进行换届选举的依据，召开会议的时间;大会的指导思想;大会的主要议程;团代表大会代表名额及构成的指导性比例;号召所属团组织和全体团员努力工作，以实际行动迎接团代表大会的召开。
2、召开团县委常委会议，讨论提交全委会的有关筹备团代表大会的事宜
在召开团的全委会讨论决定有关团代表大会筹备工作事宜前，应先召开团县委常委会议，讨论提交全委会的有关筹备工作事宜。会议的主要内容是：讨论并修改《关于召开团代表大会的决议(草案)》;讨论筹备工作有关事宜并明确分工。
3、召开团县委全委会，讨论决定召开团代表大会的有关事项
召开团代表大会的决议及筹备工作的有关事项，应召开团的全委会讨论决定。会议的主要内容是：讨论并表决通过团的委员会《关于召开团代表大会的决议》;讨论并决定团代表大会筹备工作的其他有关事项。
4、向县委和团市委呈报关于召开团代表大会的请示
召开团县委全委会作出召开团代会的决议后，团县委首先要向县委和团市委呈报关于召开团代表大会的请示。请示的主要内容：召开团代会的时间;大会的指导思想和主要任务;拟定的大会的主要议程;团代会代表名额，构成的指导性比例，分配原则，提名和选举产生的办法;下届团的委员会委员、常务委员会委员、书记、副书记的名额，构成原则及指导性比例，提名和选举产生办法。
5、成立团代表大会的筹备工作机构
团代表大会的筹备工作机构具体负责实施团代会的各项准备工作，筹备工作机构的设立由团县委常委会根据团代会的工作任务和团委机关各职能部门的工作分工来确定。筹备工作机构一般设有下列几个工作部门：
(1)会务组。负责拟定会议预算，向县委申报经费，联系大会会场和代表住宿地点，办理其他有关会务工作。
(2)文件组。负责起草团代会工作报告、领导讲话和其他主要文件、简报。
(3)组织组。负责制定团代会代表和下届团的委员会组成方案、选举产生办法;指导所属团组织做好代表选举和下届团的委员会候选人酝酿提名工作;制定团代会和团的委员会第一次会议选举办法;组织团代会和团的委员会第一次全体会议的选举。
可根据工作需要设立宣传组、保卫组、联络组等。
6、起草下发关于团代表大会代表选举工作的通知
召开团代表大会的请示获得县委和团市委批准后，应根据团县委全委会议的决议和上级的批示精神，起草下发关于团代表大会选举工作的通知。通知的内容一般为：召开团代表大会的时间;团代表大会代表的名额，构成的指导性比例，选举单位的划分，代表名额分配的原则和分配方案，代表候选人条件，提名程序，代表选举办法，代表选举的时间要求等;对所属团组织提出要求和希望等。
7、做好召开团代表大会的宣传教育工作
召开团代表大会前，一般应向全体团员进行以下四个方面的宣传教育。一是团的民主集中制原则的宣传教育;二是大会指导思想和主要任务的宣传教育;三是团的干部方针和干部标准的教育;四是正确行使团内民主权利的教育。
8、酝酿推荐和选举出席团代表大会代表
团县委下发关于团代表大会代表选举工作的通知后，各选举单位要按照分配的代表名额自下而上推荐，上下结合，反复酝酿，根据多数团组织和多数团员青年的意见提出代表候选人初步人选;要对候选人初步人选逐个进行考察，征求所在单位团内外青年和有关方面意见;要召开选举单位团的委员会会议(或相应会议)，按多于分配名额20%的数额确定代表候选人预备名单;经党委审核并报团市委协商同意后，由选举单位召开团代表大会或团代表会议选举。
选举单位向县委和团市委呈报代表候选人预备人选名单时，要呈报《代表候选人预备人选名单》、《代表候选人预备人选登记表》和代表候选人预备人选酝酿情况的报告。酝酿情况的报告主要说明酝酿的方法步骤、提名原则、代表候选人预备人选的结构情况及其他需要报告的问题。
团县委收到代表选举单位报送的代表候选人预备人选名单后，要审查代表候选人预备人选的酝酿提名程序和方法、差额比例是否符合规定，代表的构成是否合理，代表候选人预备人选是否符合代表条件。对不符合规定程序和不符合条件的要提出调整意见。审查同意后，要及时对选举单位上报的代表候选人预备人选名单进行批复。
代表候选人预备人选经县委和团市委审查同意后，选举单位即可召开团代表大会或代表会议或团员大会，酝酿确定代表候选人并进行选举。
召开团代表大会选举的，代表候选人预备人选名单经团代表大会主席团会议讨论通过后，以代表候选人建议名单的形式，提交代表大会各代表团进行酝酿讨论。大会主席团根据多数代表的意见，确定代表候选人名单或代表候选人预选名单。
召开团代表会议或团员大会选举的，由团的委员会将代表候选人预备人选名单以代表候选人建议名单的形式，提交代表会议各团或团员大会酝酿讨论。团的委员会根据多数代表或团员的意见，确定代表候选人名单或代表候选人预选名单。
9、列席人员的确定
可以吸收不是代表的团干部、邀请有关方面的同志列席会议。列席会议人员在会上有发言权，但没有选举权和表决权。列席会议人员参加大会的哪些活动，可根据具体情况决定。列席会议人员由团县委确定。列席人员的范围一般是：(1)不是代表的团县委委员(候补委员);
(2)不是代表的团组织直属单位和下一级团组织的主要负责人。
10、审查代表选举程序和代表资格
团代表大会代表资格审查委员会，由团县委或常委会提名并表决产生。其组成人员一般由团县委副书记(或书记)，团委组织部门负责人等组成。代表资格审查委员会成员一般应是团的委员会成员。
其主要工作有：按照团的选举规则的有关要求，成立代表资格审查委员会;代表资格审查委员会，按照团的选举规则的有关规定和代表选举工作文件的具体要求，审查代表的产生是否符合规定的程序，审查代表是否符合规定的条件;以团的委员会的名义批复代表选举结果;代表资格审查委员会起草代表资格审查报告。
11、分编代表团
代表团的划分，一般由团委组织部门或大会筹备机构提出建议，经团的委员会确定。一般按选举单位划分代表团，也可以按地区、系统或根据工作性质划分代表团。个别代表人数较多的选举单位可在代表团内划分若干分团或讨论组;代表人数较少、编不成一个代表团的选举单位，可将几个工作性质相近的选举单位的代表合编为一个代表团。列席人员一般应同所在单位、地区或系统的代表编在同一个代表团，也可根据实际情况和需要单独编组。
团代表大会代表报到后，代表团团长可以由团县委或大会筹备机构提出建议人选，经代表团全体代表会议表决通过，也可由各代表团推荐产生。为便于组织代表团的各项活动，代表团
长一般由选举单位担任全面领导工作的同志担任。由几个选举单位合编为一个代表团的，代表团的正副团长宜分别从不同单位选定。
12、编制代表名册
团代表大会代表选举工作结束并经审批后，应着手编制代表名册。编制代表名册，一般应注意以下几点：(1)代表名册应能反映代表的基本情况。一般应有封面、说明、代表名单三个部分。封面上要标明代表名册的全称、印制单位、时间;说明部分应包括代表人数、代表构成情况等内容;代表名单中应列出代表的姓名、现任职务、性别、民族等情况。(2)代表名册原则上以代表团为序排列，每个代表团也应有一个说明，内容要求同总说明。代表团可分为“团的专职干部”、“各条战线先进模范人物”和“先进集体代表”等几个部分。每个部分的代表名单以代表姓氏笔划为序排列。(3)代表名册的装订要整齐，内容填写要准确、清楚。
13、研究制定下一届团的委员会组成方案
在做好团代表大会代表选举工作的同时，应着手研究制定下一届团的委员会组成方案，这是团代表大会筹备工作的重要组成部分，组成方案一般包括下列内容：
(1)下一届团的委员会的产生程序：由上一届团的县级委员会或常委会组织所属团组织充分酝酿推荐，与有关地区和单位党团组织进行协商，并征求有关单位团员意见，提出委员、候补委员候选人预备人选，报县委和团市委同意后，提交团代表大会主席团，经大会主席团初步确认，提交各代表团酝酿讨论。大会主席团根据酝酿讨论情况确定候选人名单，提交代表大会选举。
(2)下一届委员会的组成结构。
下一届委员会的规模，委员(候补委员)候选人提名人数，差额选举的比例。团的县级委员会委员、候补委员一般为20至40人，最多不超过50人。候补委员一般应占委员、候补委员总数的百分之三十至四十。委员、候补委员、常务委员会委员的产生均应实行差额选举。委员、候补委员候选人名额应多于应选名额的百分之十。常务委员会委员候选人名额应多于应选名额1至2人。团的县级委员会应由各方面、各层次团的专兼职工作者组成。团的专职工作者一般应占百分之七十左右，团的兼职工作者一般占百分之三十左右。
14、下发关于团的委员会名额分配方案和候选人人选酝酿推荐工作的通知
下一届团的委员会组成方案经县委和团市委审批后，应下发团的委员会名额分配方案和候选人人选酝酿推荐工作的通知，指导所属团组织做好这方面的工作。通知一般包括下列内容：
(1)下一届团的委员会的规模和组成方案;
(2)团的委员会成员候选人的条件和构成;
(3)团的委员会成员的酝酿提名：团的县级委员会委员、候补委员候选人的提名，应该坚持德才兼备和班子整体结构合理的原则，坚持民主推荐程序，组织广大团员充分酝酿提名;
(4)提出酝酿推荐团的委员会成员候选人的时间要求。
15、组织酝酿推荐下一届团的委员会成员候选人
(1)组织所属团组织进行酝酿推荐提名工作;
(2)根据多数团组织的意见，提出候选人初步名单，逐个考察，听取所在单位党组织的意见;
(3)召开团的全委会或常委会议，初步讨论确定候选人预备名单，并报请县委和团市委审查、批准。确定候选人预备人选必须由集体讨论决定。团县委常委会或全委会讨论候选人预备人选时，必须有三分之二以上应参加会议人员到会，在认真听取推荐、考察情况汇报和每位委员充分发表意见的基础上，按少数服从多数的原则进行表决。
16、向县委和团市委呈报下一届团的委员会候选人预备人选的请示
团的县级委员会进行换届选举，一般应于召开团代表大会一个月前报县委和团市委审批。请示的主要内容有：
(1)候选人预备人选酝酿提名情况，一般包括人选数量、分布情况、年龄结构、党团比例、文化结构、专业结构、妇女和少数民族所占比例等方面情况;
(2)候选人预备人选的基本情况、德才表现;
(3)请示的附件：候选人预备人选名单，候选人预备人选登记表。委员、候补委员候选人预备人选按姓氏笔画为序排列。
17、制定团代表大会主席团组成方案并提出大会主席团人选建议名单(草案)
团代表大会主席团是团代表大会的领导机构。凡是召开团代表大会进行选举的，均应设主席团，负责主持大会并处理大会的有关事项。大会主席团成员应由团的委员会或常委会与下一级团组织协商提名，一般由参加团代表大会的各代表团负责人、团代表大会筹备工作机构负责人及各方面的代表组成。主席团成员必须是团代表大会的代表。团代表大会主席团成员名额主要应根据团代表大会的规模来确定，一般可掌握在代表人数的百分之十左右。
大会主席团成员由上届团县委提名，经到会代表酝酿讨论同意后，提交代表大会预备会议举手表决通过。因此，在代表大会召开之前，应根据上述原则提出大会主席团人选建议名单，提交全委会讨论通过。
18、大会主席团常务主席的组成原则与产生办法、职责
团内选举规则规定：“主席团设常务主席若干人”，具体名额可根据主席团的规模及工作需要来确定，最少可设5人，最多不超过15人。常务主席由上一届团的委员会或常委会提名，一般由团的委员会常务委员会成员组成，经团代表大会主席团第一次会议酝酿讨论并表决通过。
常务主席的职责：
(1)研究酝酿候选人过程中的有关重大问题，并向大会主席团提出解决问题的建议。
(2)主持主席团全体会议和主席团日常工作，主持代表大会的选举工作。
(3)听取大会预选结果的汇报，按照大会选举办法的规定，提出正式候选人建议名单，提交大会主席团讨论通过。
(4)根据大会正式选举结果，提出第一次全体会议主持人建议名单，提交主席团讨论通过。
(5)研究大会的有关重大问题，并提出意见提交大会主席团酝酿讨论作出决定。
19、大会执行主席的确定及职责
团代表大会执行主席一般由上一届团的委员会提出建议名单，在主席团第一次会议上通过。如果代表大会会期较长，大会次数较多，大会执行主席可由主席团成员轮流担任。大会执行主席的主要职责是按照大会议程主持会议。
20、提出大会秘书长、副秘书长人选建议名单(草案)
团代表大会设秘书长1人，副秘书长若干人。由上届团的委员会或常务委员会提名，交团代表大会预备会议表决产生。大会秘书长一般由负责筹备团代表大会工作的团委副书记担任。大会秘书长、副秘书长必须是团代表大会的代表。
21、起草团代表大会选举办法(草案)
团代表大会和团的委员会第一次全体会议进行选举时，必须按照《团章》和团的有关选举工作条例的基本要求，结合实际情况制定具体的选举办法，对选举中的有关事项作出明确规定，以此作为选举中所有选举人、被选举人、工作人员都必须严格遵守的行为准则，确保选举工作顺利进行。
团代表大会的选举办法，一般由大会工作机构或团委组织部门负责起草，经大会主席团审定和全体代表酝酿讨论，根据多数选举人的意见进行修改，提交代表大会或大会主席团表决通过。团的委员会第一次全体会议的选举办法，一般由大会工作机构或团委组织部门或团的委员会指定专人负责起草，由会议主持人提交全体委员酝酿讨论并表决通过。
选举办法一般应包括以下内容：
(1)制定选举办法的依据;
(2)选举的任务;
(3)提名确定候选人的办法;
(4)选举的方式、程序;
(5)选举的有效性和有效票的规定;
(6)确定当选人的原则，候选人、当选人名单排列顺序的规定;
(7)填写选票的注意事项;
(8)监票人员和计票人员的产生办法;
(9)选举的纪律等。
22、会议证件的制作和发放
团代表大会是大型重要会议，与会人员数量多，会期较长，会议组织工作比较复杂，为适应大会组织工作的要求，一般应制作必要的会议证件，通常要制作以下几类证件：代表证、列席证、工作证、主席团证、席签和车辆通行证等。
会议证件是证明与会人员身份的标识，主要目的在于做好会议的组织管理，保证会议安全、顺利召开和与会人员的安全。因此，要以严肃认真的态度来做好这项工作。证件制作中，应注意以下问题：一是证件的设计制作应从会议组织管理的需要出发，要兼顾会议安全和方便工作两个方面。二是在证件设计和色彩运用上，既要便于区别各种不同证件，又要体现团代表大会庄严、隆重、热烈的特点。三是会议证件的管理、发放必须有严格的规定，应有专人负责这项工作。
23、印制团代表大会选举用预选选票、正式选举选票及选举用各类报告单、计票单
选票是选举人表达意志和希望的载体，必须认真设计、印刷。总的要求是庄重、大方、清晰、准确，便于选举人填写。使用计算机计票的，选票的设计、印刷还应符合计算机计票要求。候选人姓名左边或上方应留出空格供选举人填写表示意见的符号，并应留有选举人填写另选他人姓名的位置。选票上适当的地方应标明选票的名称，注明填写选票使用的符号及填写说明。选票上的文字说明要简明、准确、清晰。用于不同选举目的的选票，在颜色上应有明显的区别。票面式样和大小要根据候选人数来确定，各类选票折叠后的票面大小要一致。 在印制选票过程中，还应注意：
(1)候选人名单要按规定严格保密，不得泄露;
(2)候选人名单最后确定后，才能交付印制;
(3)印制选票的有关事宜，应提前与承印单位联系确定;
(4)为做好重新选举的准备工作，可印制一套备用选票。
24、编制大会日程
编排团代表大会日程是对团代表大会任务的具体实施做出统筹安排，是一项综合性、计划性较强的工作，需要注意以下几点：
(1)编排团代表大会的日程要充分考虑会期、会议议程以及拟采用的选举方式等情况。一般可根据会议的议程，先将大会划分为几个阶段，如预备会议阶段，大会开幕和讨论团的委员会工作报告阶段，选举阶段，大会闭幕阶段等。对每个阶段的议程和主要活动做出初步规划，然后再根据会议设计日程。
(2)要根据议程的具体内容、要求，合理安排日程。程序性强的，如选举应安排得紧凑一些，使其有条不紊，环环相扣。需要代表充分酝酿讨论、发表意见的，如酝酿讨论工作报告、候选人预备人选、重要决议(草案)等，应尽可能把时间安排充裕。
(3)大会日程的编制要明确具体，使人一目了然。其内容一般应包括：①时间，包括上午、下午、晚上，其中有的会议如主席团会议以及全体会议的时间要精确到时、分。②会议内容。③地点。④主持人。
第三篇：篇一：卫生局团委的工作计划
20xx年市直卫生系统共青团工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻各级党、团重大会议和全市卫生工作会议精神，紧紧围绕“一个中心”、结合“两个载体”、突出“两个重点”、夯实两个基础，努力实现“一个目标”。
一、继续巩固团员青年思想道德基础。
继续深入开展党的十七大、十七届四中全会和团的十六大精神学教活动，广泛开展中国特色社会主义理论体系教育活动。紧紧抓住“五四”、“十一”等重大时间节点，广泛开展“祖国发展我成长”、 “国旗下的讲话”等爱国主义主题教育活动，增强广大团员青年的民族自信心和自豪感。以“两好一满意”活动为载体，组织开展丰富多彩、形式多样的宣教活动，引导团员青年立足自身岗位，定一流目标、干一流工作、创一流业绩。持续深入开展创建学习型团组织活动，组织团员青年努力学习卫生业务知识，不断扩展知识面，提高自身素质。通过举办形势政策报告会、到革命圣地参观学习和演讲比赛等形式，教育广大团员青年坚定理想信念，提高政治觉悟和理论修养。
二、全面深化青年文明号创建活动。
充分发挥青年文明号集体在“两好一满意”活动中的模范表率作用，把开展“两好一满意”活动情况作为青年文明号评选、考核的重要依据。组织开展青年文明号“爱心同行——真情助困进万家”等活动，倡树卫生行业文明。以争创“号、手”活动为载体，组织广大团员青年广泛开展技能培训、技能练兵、技术比武活动，努力培养一批知识型、技术性、创新型的业务人才。加强对青年文明号的动态管理，积极培养推荐国家级、省级青年文明号。积极组织青年文明号负责人参加上级团委举办的培训，提高青年文明号管理水平。注重发现和培养优秀青年人才，推树一批德才兼备的青年岗位能手。
三、积极推进青年志愿服务工作。
加强机制建设，成立xx市青年志愿者协会卫生分会。做好经常性志愿服务活动，在“3.5青年志愿者服务日”前后，组织开展“学雷锋”志愿者集中活动;在植树节期间，开展保护母亲河志愿者植绿护绿及环境保护活动;在五四青年节期间，开展共青团工作宣传活动;在中国国际航空节、中国钢博会举办期间，开展“服务航空节”、“服务钢博会”志愿者服务活动;在九九老人节期间，开展志愿者服务老年人活动;积极参与全国城市公共文明指数测评志愿服务活动;“12。5国际志愿者日”前后，开展志愿者品牌宣传活动。此外，结合卫生行业特点，组织开展卫生下乡、无偿献血、健康教育和卫生应急工作等内容丰富、形式多样的青年志愿服务活动。
四、不断完善团的组织建设。
以市第十六次团代会召开为契机，督促指导团组织按时换届。继续深化城乡团组织牵手共建工作，适时开展城乡青年共同参与的活动，引导城市团建资源向农村合理流动。以“基层团组织创新奖”为抓手，鼓励团组织积极开展工作方式方法的创新。加大团干部培训力度，积极组织团干部参加各类团内培训活动。深入开展争创“五四红旗团委”活动，营造争先创优的良好氛围。积极举荐优秀团员青年参加“莱芜十大杰出青年”评选活动。“五四”前后，对20xx市直卫生系统先进团组织和优秀个人进行表彰。进一步做好“推优”工作，使团组织成为发展青年党员和培养青年干部的重要渠道，不断为党组织输送新鲜血液。
五、切实加强卫生青年文化建设。
利用春节、五
四、国庆等重大节日，积极开展丰富多彩、寓教于乐的文体活动，增强共青团组织的活力，活跃团员青年文化生活。进一步加强市直各卫生单位团组织之间的横向联系，通过青年联谊活动等多种形式，搭建团员青年之间相互交流沟通的平台。选拔优秀节目参加全市第十九届青年文化艺术节等活动，进一步提升卫生行业的社会形象。进一步完善团内信息报送工作，充分利用网络、报刊等媒体加强共青团工作的宣传，努力提高共青团工作的领导关注度和社会认可率，扩大对团员青年的影响力和号召力。
第一，确立“一个目标”：争当“共青团科学发展的试验市”，包括四项内容，即“体制创新的领先市、城乡统筹的示范市、新型社团建设的模范市、青少年综合事务改革的先行市”。
第二，加强“五个结合”。即要“把调整组织结构与提高覆盖水平相结合;把推动工作创新与培养发展新兴载体相结合;把资源优化配置与推进工作落实相结合;把坚持促进、服务青年与引导青年相结合;把加强学习交流与人才培训、培养相结合”。
第三，推动“四个转变”。要着力推动全市共青团工作“由以活动建设为主，向创造良好环境、推动青少年健康成长转变;由以提供活动性的公共物品为主，向以提供政策性、项目性、路径式的公共物品转变;由以团组织覆盖为主，向以综合性的青年社团建设、吸纳全社会全面参与的多元化覆盖转变;由以组织动员为主，向以组织动员与社会动员并重转变”。
第四，体现“六个思路”。分别是“以转变服务与覆盖方式为重点，加快组织结构的优化升级;以分类引导为目标，加快推进城乡青年工作的整体化发展;以提升形象为目标，加强共青团组织的凝聚力建设;以主体功能阵地建设为目标，加强综合服务载体平台的建设;以‘科学发展，先行先试’为目标，不断深化重点领域及关键环节的创新发展;以建设学习型组织为目标，不断加强人才队伍建设”。
第五，突出“十项工作”。
1、继续把团建创新作为重点抓好，尤其重视分类引导、创新试点的深化，加强经验总结和理论提升，推动探索成果的实践转化。
2、把抓基层、打基础、培养基本工作力量的“三基”工作持续抓好，尤其是要加强对村剧团干部的轮训与培养。
3、重视共青团的工作力量在自主创新领域中的载体打造与项目推进，以青年创新领军人物选树和青年技术人才培养为抓手，组织青年开展各类技能培训、岗位竞赛、技术比武等活动。
4、加强共青团的工作空间拓展与关键环节突破，把驻外团工委、在校大学生协会、行业协会、学生社团、非公组织等作为团建重点，尤其是做好驻外团工委和非公土建量化指标的突破。
5、进一步加强青年就业创业工作，将见习基地的质量建设与创业扶持的体系建设作为重点，切实服务青年职业成长。
6、加强青年普遍性利益诉求的信息获取、调查研究和表达路径建设，以人大代表、政协委员与共青团面对面、走进青年、青年聚议厅、网友见面会等为载体，狠抓话语平台、政策路径、权益发展三项工作，重点做好、的贯彻落实检查。
7、重视媒体整合与宣传，尤其是网络媒体在加强青年归属感、提升组织影响力和体现组织存在等方面的作用，不断提升共青团组织的吸引力、凝聚力、战斗力。
8、加强全团作风建设，打造学习型、务实型、创新型工作队伍。
9、推进重点领域与关键环节的创新，紧跟党委决策部署，围绕基本公共服务均等化、简政强镇等改革配套创新团的城乡统筹、乡镇组织格局、扩权强镇等机制创新。
10、重视共青团组织服务青年、服务基层的能力建设，加强载体打造，凝聚各类青年社团、青年自组织等力量与资源，打造广覆盖、深覆盖、抢覆盖的工作格局。
篇二：卫生局团委的工作计划
20xx年全县共青团工作总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七大、十七届四中全会精神和团的十六届三中全会精神，大力加强团的自身建设，力争使团的基层组织建设和基层工作取得新突破，推动组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的各项重点工作实现新发展，团结带领广大团员青年为建设“绿色、活力、魅力、和谐”新永和作出新的贡献。
一、扎实推进青年思想政治工作，教育引导青年为建设新永和凝聚思想、汇聚力量。
1、大力开展各种纪念活动、实践活动和教育宣传活动，以社会主义核心价值体系为引领，组织青年深入学习中国特色社会主义理论体系，广泛开展国情、省情、县情和团员意识教育，努力增强团员青年的政治意识，把更多青年的思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来。
2、大力挖掘先进青年人物，通过宣传、表彰和作报告等形式树立一批为永和经济发展、社会和谐作出突出贡献的青年典型，营造全社会重人才、学先进的良好氛围，激励更多青年以之为榜样，激励斗志，奋发有为。
3、在五四青年节，开展贴近青年实际，具有浓厚时代气息的“青年月”活动，在团员青年中进一步弘扬“爱国、进步、民主、科学”的“五四精神;在纪念建国61周年，以爱国主义和民族精神教育为重点，开展“青春与祖国同行”系列活动激励广大青少年的爱国主义热情;纪念少先队建队61周年，开展“红领巾心向党”、“祖国发展我成长”主题教育实践活动，引导广大少年儿童为实现中华民族伟大复兴勤奋学习、全面发展、健康成长。
二、扎实推进青年就业创业工作，团结带领青年在建设新永和的伟大实践中建功立业。
1、高举促进青年创业就业旗帜。
积极开展“劳务输出大蓬车”活动，为我县农村待业青年和返乡农民工提供更多就业岗位。积极开展农村青年小额贷款工作，解决青年创业中的资金瓶颈问题，并将小额贷款扩大至大学生村官创业。积极开展青年就业创业培训，联合县劳动就业培训中心、农广校、职业中学等培训机构，对农村青年进行有重点有针对性的培训，加大劳务输出力度，切实保障外出务工青年的合法权益。
2、在发展“特色农业”上，依托去年建起的“农村网络站”，提供农业致富信息，技术信息，积极开展“科技、文化、医疗”三下乡活动，为农村青年和返乡农民提供就业培训和岗位信息，引导和帮助青年自主创业，积极发展青年创业实践基地，培育树立种粮大户、养殖大户等先进典型，以点带面，服务新农村建设。
3、在发展“特色旅游”上，引导农村有志青年在旅游区创建“农家乐”餐馆、“土窖洞”宾馆、“土特产”展厅等，并发动青年农民进行民间布艺、剪纸、刺秀等手工艺品制作，宣传永和风情，增加农民收入，举办青年文化节，进行文艺创作，为景区增添活力。
4、在发展“特色山城”上，通过拍摄“魅力永和，共建共享”系列公益广告、开展“清洁城乡，从我做起”演讲赛等活动，引导市民养成文明习惯，提高文明程度，共同维护良好的城市形象。按照全委会提出的“三季有花、四季常青，积极开展庭院绿化创建活动”，组织全县青年团员在县城、通道种花种草，开展“美化、香化永和”活动。
5、在教育领域和卫生领域大力开展“志愿者服务”活动，进行职业道德教育，树立良好的师德医德，做好公益事业，形成人人爱岗敬业、争先创优的浓厚氛围，发展志愿者60名。
6、在服务“安全生产”上，不定期在校园、社区、企业、单位积极开展安全形势教育，通过专题讲座、印发资料、知识竞赛等活动，强化全民安全意识。在去年组建13名消防志愿者的基础上，再发展20名应急志愿者，在应对突出安全事件上发挥突击队的作用。
三、竭诚服务青年成长成才，组织引领青年在建设新永和的伟大实践中自觉奉献。
1、关心关爱特殊青少年群体。
通过开展结对助学、小手拉大手等行之有效的助学活动，积极动员社会力量关心关爱贫困家庭青少年、农村留守少年儿童、残疾青少等特殊群体的学习和生活，积极争取“圆梦行动”助学金，帮助我县更多的贫困大学生圆自己的大学梦，加紧希望小学的申报工作，争取在今年建一所希望小学。
2、提倡提升青年志愿活动。
充分发扬“党有号召，团有行动”的光荣传统，进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，鼓励广大团员青年参与社会公益事业，广泛开展“一助一”结对、“三下乡”等品牌活动，为广大群众提供切实帮助。组织动员青年主动参与全县性大型活动、环境保护、扶贫帮困等领域的志愿服务。
3、引领青年投身新农村建设。
实施推进“新农村。新青年”发展计划，以深入开展“青春建功新农村”活动为载体，引导青年优秀人才聚焦新农村、扎根新农村，在新农村建设的广阔舞台上施展才华。
4、维护青少年合法权益。
以专家授课、录像观摩、情景模拟训练等多种形式，向青少年宣传自护知识，提高青少年自我防范意识和能力。继续依托青少年维权岗开展各种知识宣传，预防和减少青少年违法犯罪。
篇三：卫生局团委的工作计划
一、指导思想：
高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，以加强学生的养成教育、礼仪教育为重点，紧紧围绕学校的工作中心，团结、领导全校青年团员，紧紧开展形式多样，内容丰富的活动，扎实有效地搞好团队工作，全面提高青少年学生的思想道德水平。不断巩固和扩展共青团工作的阵地和空间，扩大共青团组织在学校的影响力，校团委以服务青少年学生为工作宗旨;以培养学生的创新精神和实践能力为重点，全面提高学生素质，进一步加强团的自身建设，提高我校共青团的战斗力，努力开创我校共青团工作的新局面，今年新建教学综合楼建成竣工后，学生迁入新楼后加大对学生的管理力度，加大宣传爱护校园保护公共财产。
二、总体思路：
紧紧围绕教学工作中心，独立活泼的开展各项工作。加强团的组织建设，把团的工作与政教处德育工作有机的结合起来，提高我校团员政治素质，发挥团员先进模范带头作用。加强服务意识，使共青团工作再上一个新的台阶。
三、工作计划：
根据xx市教育局系统20xx年工作计划，现结合我校实际，特制订我校20xx年团委工作计划。
(一)常规工作：
1、认真完成XX市教育局团委的各项工作安排，定期上报简报和简讯等材料。
2、加强学校教工团支部和学生团支部的建设。
3、做好新团员的发展工作、学生团组织关系的转接工作及团籍整理工作。
4、做好新学年团员统计工作和团费收缴工作。
5、抓好学校社团建设工作，丰富学生的课余文化生活。
6、利用重大节日，加强爱国主义教育。
7、做好团委博客建设工作。
8、利用校刊加强思想教育引导工作。
9、抓好学生会换届工作和学生会的督促管理工作。
10、定期召开学生会干部会，引导学生配合学校搞好日常管理工作。
11、加强“书香校园”文化建设工作。
12、加强各班班会的指导工作，每两周安排一次主题班会。
13、配合政教处做好优秀评比工作。
14、配合校党总支做好优秀青年的入党推荐工作。
(二)具体工作安排：
三月：
1、团委委员工作会议，传达校团委工作计划。
2、组织积极要求上进的非团员同学写入团申请书。
3、学雷锋月系列活动。
4、丰富团委博客网站。
5、出版第一期团刊。
6、组织成立学生志愿者服务队进社区帮扶工作。
7、庆祝“3· 8”妇女节。
8、20xx年第一期业余团校培训班开课。
9、校园志愿者服务队组建。
四月：
1、清明纪念活动。
2、“迎五四”演讲比赛组织工作。
3、XX市优秀“团干部”、“班干部”评选推荐，校级优秀“团员”、“团干部的评选”工作。
4、组织参加局团委“经典美文诵读”比赛。
5、组织“献爱心”全校师生捐助活动。
6、20xx年第一期业余团校培训学员结业考试。
五月：
1、校园艺术节系列展示活动。
2、团员入团仪式。
3、感恩教育之母亲节系列活动。
4、法律知识竞赛。
5、高中年级学生理想信念教育。
6、吸纳学校“小记者”。
六月：
1、做好毕业生团员档案资料整理工作。
2、做好毕业生团组织关系转接准备工作。
3、举办“十八岁成人仪式”。
4、志愿者服务队、部分新团员进社区进行志愿者服务。
七月：
1、暑期社会实践安排。
2、毕业生团员团组织关系转出工作开始。
四、几项重点工作：
1、社团工作需进一步完善，促进学生健康、快乐成长;
2、强化全员育人导师工作，加强师生交流，增强学生自信心和学习内动力;
3、青年团员教师的培养，促进教师成长;
4、通过各项活动和措施，达到学生在学习、纪律等方面的自治。
5、加大校园活动对外宣传力度。
篇四：卫生局团委的工作计划
20xx年，院团委在院党委的领导下，以党的十七大、共青团的十六大和科学发展观为指引，紧紧围绕医院发展目标和党政工作中心，发挥团组织的自身优势，引`导青年勤于学习、善于创造、甘于奉献，在医疗、教学、科研等岗位发挥生力军作用，力争围绕大局有新作为，服务青年有新成效，自身建设有新发展，团结带领全院团员青年，为把我院建设成为国内一流、国际知名的人民满意的学院型医院和现代化医学中心贡献青春和力量。
一、以思想调研为重点，抓好共青团主题教育。
院团委一方面将在年初深入基层、深入青年，针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研，通过调查问卷、个案访谈等方式及时掌握青年思想动态，并找准团支部、团员存在的突出问题和主要问题，制定切实可行的活动方案，逐步建立一套切实可行的团员长期受教育的长效机制;另一方面要结合清明节、五四青年节、建团88周年等契机，有针对性地开展增强团员意识的主题教育活动，如：“团旗飘飘，我心永随”主题团日活动、“先进、先锋、先行”主题实践活动等，不断增强团员的归属感和组织观念，进一步增强团组织的凝聚力。
二、以医疗工作为中心，抓好共青团品牌活动。
1、深入开展志愿者行动，形成品牌工程。
院团委将在已有的“青春关爱夕阳”志愿服务队的基础上，成立首都医科大学宣武医院志愿者协会，以团支部为单位下设志愿服务队，建立导医信息项目管理部和卫生宣传项目管理部，在全院青年职工和学生中广泛招募志愿者作为会员，颁发会员证、记录志愿服务的内容和时间，统一注册、统一认证。
志愿者协会将逐步建立一套完整的管理制度、服务规范、表彰奖励办法，团结带领广大青年争做闪光的宣医青年，发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，一方面继续深化“北京健康使者火炬行动”志愿服务行动，另一方面积极推进志愿服务进医院活动，在实践中不断增强志愿者的服务意识、完善服务制度，丰富服务形式，深化服务内容，形成服务品牌。
2、加强“青年文明号”的创建和管理，提升品牌效应。
院团委要进一步加强对各级青年文明号的建设，一方面要通过与兄弟医院举办“青年文明号”交流推进会，加强各青年文明号之间的学习交流力度，进一步提高青年文明号的创建水平;另一方面要选送优秀青年文明号集体的负责人参加全国青年文明号工作研讨培训班，通过系统学习、实践观摩，不断提高理论水平和综合能力，更好地带领各青年文明号集体开展争先创优活动，发挥好典型示范作用，带动和影响全院的青年集体向着 “一流的管理、一流的质量、一流的服务、一流的效益”的工作目标而努力，不断提升青年文明号的品牌效应，提高团组织在服务医院发展建设大局中的贡献率。
三、以夯实基础管理为目标，抓好共青团组织建设。
1、加强团支部建设。
院团委要始终坚持“眼睛向下、重心下移”，尽最大力量把各种资源向团支部倾斜，毫不放松、毫不动摇地支持和推动团支部。一是建立委员定点联系制度，坚持深入基层调研指导，团委委员每人负责联系两个团支部，团支部支委每人负责联系1—2个团小组，定期参加团支部和团小组活动，经常性指导工作，协调解决工作中遇到的困难和问题;二是建立支部经费申请制度，坚持把有限的经费投向团支部，鼓励团支部创新工作，围绕科室发展、青年成长成才等内容开展形式多样的主题团日活动，院团委按季度考核团支部工作，对于有特色的活动要给予一定的物质奖励和精神奖励，充分发挥团员参与设计团活动的能动性和创造性，调动团员参加团活动的主动性和积极性。
2、加强团干部队伍建设。
院团委要在年初完成好各个团支部的换届选举工作，按照忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的要求，建设一支高素质的团干部队伍。上半年要针对团干部开展分层级、分类别教育培训，对老团干部，以提高政治素质、动员能力、群众工作本领为重点，围绕党的重要理论和决策进行专题学习，针对青年热点和青年工作中的难点课题进行深入研讨;对新任职团干部，以加强从事共青团工作必需的知识培训为重点，提高敬业精神和履行职责的能力。通过各种培训，教育广大团干部弘扬求真务实之风，做到真抓实干，不搞花架子，不做表面文章，敢于直面困难，勇于在创新中求得突破;弘扬密切联系群众之风，深入团员一线、关心团员的工作和生活，健全服务团员的制度，充分发挥团干部的带头、推动、督促、保证作用，真正把青年满意作为第一标准，不断提高共青团工作的实效性。
3、加强网络信息建设。
院团委要在团委博客和短信平台的基础上，进一步完善和发展信息网络建设，建立bbs青年论坛，利用网上舆论宣传引导，加强思想道德建设;利用沟通交流平台，为团员提供专业技术和休闲娱乐信息，每位团委委员轮流管理，发掘有能力的团员协助管理，不断建立和完善广大团员青年畅所欲言，交流工作，推广经验的有效载体，使团的工作更丰富，更有特色。
4、做好“推优入党、推优荐才”的“双推工作”。
院团委要完善青年推优机制，积极营造鼓励团员青年想做事、能做事、做好事的良好氛围。院团委要担负起为医院发现、培养和输送优秀青年人才的职责，要深入到每一个团支部、团小组，积极开展推荐优秀青年入党、推荐青年人才入选的双“推优”工作，为党的组织和医院发展源源不断地输送新鲜血液;积极构架青年成长成才的通道，形成青年人才信息库，及时发现在工作实践中涌现出的优秀青年人才，为想干、能干、干好的团员青年提供机会，为医院可持续性发展贡献力量。
第四篇：团委换届选举工作的基本程序
(二)团员大会选举工作程序
※选举出席县团代会团员代表可在本次会议中同时进行。
团员大会主要两个任务：
1、选出本级委员会
2、选出出席县团代会的代表
(名额按下发文件为主)。
团员大会选举工作程序
1.团员大会前的准备工作
按照团章规定，团的支部委员会每届任期一年或两年，到期便应进行换届改选。选举前应充分做好准备，一般来说，应做好以下几项工作： (1)向上级团委请示
团支部在改选前，应将换届选举的工作方案向上级团委作出书面请示。请示内容包括：团支部组织及工作情况，改选的时间、地点，下届委员会组成人数及选举方案。上级团委接到请示报告后，应及时开会研究批复、并对团支部选举工作给予具体的指导和帮助。
团支部在向上级团委请示的同时，还应将支部换届选举工作方案向同级党组织汇报，以便取得指导和支持。 (2)认真挑选和酝酿支部委员及书记候选人
团支部换届改选的核心是要选出一个好的支部委员会和支部书记。候选人名单可采取推荐、自荐和组织推荐相结合的方法，经过团员充分酝酿讨论后产生。要教育和引导团员正确掌握候选人条件，真正把那些思想好、作风正、能力强、热爱团的工作、在团员青年中有一定威信的优秀团员和青年党员推选到团的支部委员会中来。
团的支部委员会一般由3至5人组成，设书记1人，必要时可设副书记1人。提出候选人数应多于应选人数，以便实行差额选举。团员人数较少的支部，也可以不提候选人，直接由团员大会选举。
1 (3)拟定选举办法和准备选票
团员大会选举办法是选举工作的基本依据，应根据《中国共产主义青年团基层组织选举规则》(暂行)的有关规定制订。选举办法拟定后，应提交团员大会表决通过。
团员大会选票要求字迹清楚，规格一致，候选人名单按姓名笔划排列。
(4)实事求是地介绍支部委员会候选人的情况
团支部委员会候选人经过民主推荐和同级党组织研究确定后，在举行正式选举前，应通过适当方式由上届团支部负责人或同级党组织负责人。将候选人简历、工作实绩和主要优缺点向团员作出实事求是的介绍，对团员提出的询问也应作出负责的答复，以增进团员对候选人的了解。
2.团员大会选举工作程序
团员大会选举筹备工作做好后，要将召开团员大会的时间提前通知本支部团员。召开团员大会进行选举，是团支部建设中的一件大事，也是每个团员行使自己民主权利的直接体现，因此，团支部应尽可能通知所辖团员全部到会。
支部团员大会选举委员会和书记，一般分两段进行，即先选出委员会，然后再由团员大会从新当选的委员会成员中选举书记、副书记。选举的一般程序是：
(1)大会执行主席(或主持人)报告团员人数。说明本支部共有多少团员，实际到会的有选举权和被选举权的团员有多少。按照团的基层组织选举规则规定，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议方为有效。如果出席大会的有选举权的团员超过支部团员总数的五分之四，即可进行选举;如果不足五分之四，选举应改期进行。 (2)通过团员大会选举办法。
(3)宣布下届支部委员会组成人数和候选人初步名单，提交大会表决通过，产生正式候选人名单。
(4)推举监票人和选举工作人员，负责选举的监票和计票工作。支部委员会候选人不能做监栗人。 (5)监票人检验票箱。
(6)发选票。按照出席大会有选举权的人数发选票。核对
2 无误后，报告实到会有选举权人数和实发选票数是否相符，如相符即可划票。
(7)划票。划票前应说明划票方式和填写选票的注意事项。说明怎样的选票是有效或无效，然后开始划票。
(8)投票。划票结束后，由监票人宣布可以投票，然后由团员依次投票。
(9)验票。投票完毕，由监票人和选举工作人员开箱验票。如果收回选票等于或少于实发选票数，选举有效;如果收回选票多于实发选票数，则选举无效，需要重新进行选举。 (10)计票。只计算有效票，去除废票。被选举人得票超过实到会有选举权人数的半数为当选。 (11)宣布计票结果和选举结果。计票结果指选举的有效票、废票张数和每一被选举人的得票情况;选举结果是指根据选举办法规定的当选原则确认哪些人当选。计票结束后，先宣布计票结果.然后宣布选举结果。
人数较少的团支部。召开团员大会选举程序可适当从简。同时，这类团支部由于团员比较了解，情况比较熟悉。在进行选举时，也可以不提候选人，直接进行选举，但一定要在经过充分酝酿讨论、条件成熟的基础上进行选举。
(12)选举团支部书记、副书记。团的支部委员会选举产生后，应及时由团员大会从新当选的支部委员会成员中选举书记、副书记，候选人可由新选出的支委会提名，也可由团员大会酝酿提名。团员人数较少的支部，也可以不提候选人，由团员大会直接从新当选的支委会成员中选举书记、副书记。
3.团员大会选举后的工作
团的支部委员会和团支部书记、副书记选举产生后，需要及时做好以下几项工作：
(1)请上级团委审批选举结果。团员大会选举结果经同级党组织同意后应报告上级团委批准。由上级团委发文公布。 (2)搞好团支部委员会的分工，明确每个委员的工作职责。委员会的分工，应根据各个委员的工作特点和本人特长来决定，明确各自的职责范围。
(3)做好新老委员的工作交接。新的支委会一经选出，团
3 的工作就应由新的支委会领导，新的委员会成员和上届委员会成员根据工作分工进行对口工作交接。重要的遗留问题，由新老委员会成员共同研究，提出解决意见、最后由新的委员会作出决定。
(4)制定团支部工作计划。新成立的支部委员会要根据同级党组织和上级团委的工作要求以及本单位的实际情况，制定工作计划，积极主动地开展工作。
(5)认真做好落选人思想工作。 对于在选举中落选的人。团组织要认真做好工作，使他们正确地认识和对待落选，帮助他们懂得在团内民主选举中，被提名的候选人，都有可能当选或落选，这是一种正常现象，应当放下思想包袱，一如即往地参加团的各项工作和活动。
(6)做好会议有关材料的整理、立卷、归档工作。
团代表大会换届选举工作的基本程序
(一)团代表大会选举工作程序
1、筹备阶段的工作及其程序
团代表大会，是团的地方和基层组织的最高领导机关。也是团员通过自已选举产生的代表参与团内事务，行使民主权利，讨论决定团内重大问题的重要会议。因此，认真做好有关准备工作是开好团代表大会的基础;团代表大会的筹备工作，在同级党委和上级团委的指导帮助下，由召集团代表大会的团的委员会具体负责。主要应做好下述几个方面的工作。
(1)向同级党委和上级团委呈报关于召开团代表大会的请示 团的各级委员会根据团章的规定应按时换届。换届前，首先 4 要向同级党委和上级团组织呈报关于召开团员代表大会的请示。
其主要内容：
1)召开团代表大会的时间;
2)大会的指导思想和主要任务; 3)拟定的大会的主要议程;
4)团代表大会代表名额，构成的指导性比例，分配原则，提名和选举产生的办法;
5)下届团的委员会委员、常务委员会委员、书记、副书记的名额，构成原则及指导性比例，提名和选举产生办法。 (2)起草关于召开团代表大会的决定(草案)
召开团员代表大会的决定，应在关于召开团代会的请示经同级党委和上级团委批准后，由团的委员会全体会议讨论作出。《决定》(草案)一般由团内的委员会先指定有关部门起草或直接起草。其主要内容是：
1)召开团代表大会进行换届选举的依据，召开会议的时间; 2)大会的指导思想; 3)大会的主要议程;
4)团代表大会代表名额及构成的指导性比例;
5)号召所属团组织和全体团员努力工作，以实际行动迎接团代表大会的召开。
(3)召开团委常委(委员)会议，讨论提交全委会的有关筹备团代表大会的事宜
在召开团的委员会全体会议讨论决定有关团代表大会筹备工作事宜前，先召开团委常委会议，讨论提交全委会的有关筹备工作事宜。会议的主要内容是：
1)讨论并修改《关于召开团代表大会的决定》(草案); 2)讨论筹备工作有关事宜并明确分工。
(4)召开团的委员会全体会议，讨论决定召开团代表大会的有关事项
召开团代表大会的决定及筹备工作的有关事项，应召开团的委员会全体会议讨论决定。会议的主要内容是：
1)讨论并表决通过团的委员会《关于召开团代表大会的决定》;
5 2)讨论并决定团代表大会筹备工作的其他有关事项。 (5)成立团代表大会的筹备工作机构
团代表大会的筹备工作机构具体负责实施团代会的各项准备工作，筹备工作机构的设立由团委常委会(委员会)根据团代会的工作任务和团委机关各职能部门的工作分工来确定。筹备工作机构一般设有下列几个工作部门：
1)会务处(组)。负责拟定会议预算、向同级党委(党组织)申报经费，联系大会会场和代表住宿地点，办理其他有关会务上工作。
2)文件处(组)。负责起草团代会工作报告、领导讲话和其他主要文件、简报。
3)组织处(组)。负责制定团代会代表和下届团的委员会组成方案、选举产生办法;指导所属团组织做好代表选举和下届团的委员会候选人酝酿提名工作;制定团代会和团的委员会第一次会议选举办法;组织团代会和团的委员会第一次会议的选举。
(6)下发关于团代表大会代表选举工作的通知
召开团代表大会的请示获得同级党委和上级团委批准后，应根据团的委员会全体会议的决定和上级的批示精神，起草下发关于团代表大会代表选举工作的通知。通知的内容一般为：
1)召开团代表大会的时间;
2)团代表大会代表的名额，构成的指导性比例，选举单位的划分，代表名额分配的原则和分配方案，代表候选人条件，提名程序，代表选举办法，代表选举的时间要求等; 3)对所属团组织提出要求和希望等。
(7)做好召开团代表大会的宣传教育工作
召开团代表大会前，一般应向全体团员进行以下四个方面的宣传教育。一是团的民主集中制原则的宣传教育;二是大会指导思想和主要任务的宣传教育;三是团的干部方针和干部标准的教育;四是正确行使团内民主权利的教育。 (8)酝酿推荐和选举出席团代表大会代表
召开团代表大会的团委下发关于团代表大会代表选举工作的通知后，各选举单位要按照分配的代表名额自下而上推
6 荐，上下结合，反复酝酿，根据多数团组织和多数团员青年的意见提出代表候选人初步人选;要对候选人初步人选逐个进行考察，征求所在单位团内外青年和有关方面意见;要召开选举单位团的委员会会议(或相应会议)，按多于分配名额20%的数额确定代表候选人预备名单;经同级党委审核并上报上级团委协商同意后，由选举单位召开团代表大会或团代表会议选举。
(9)指导所属团组织做好选举代表的有关工作
选举好出席团代表大会的代表是大会筹备工作一个重要方面，是开好团代表大会的基础。因此，要用心组织并加强对所属团组织的工作指导。
1、指导所属团组织按分配的代表名额，构成的指导性比例，提名程序、代表条件，酝酿推荐代表候选人;
2、指导所属团组织对代表候选人进行了解和考察，确定候选人初步名单;
3、指导所属团组织填写好代表候选人预备人选名单(册)，代表候选人预备人选登记表;
4、指导所属团组织开好选举代表的团代表大会或团的代表会议。
5、指导所属团组织填报团代表大会代表登记表。 (10)审查代表选举程序和代表资格
认真搞好代表选举程序和代表资格的审查工作，是贯彻团的民主集中制的要求，也是保障团代表大会顺利进行的重要措施，应当予以高度重视。
其主要工作有：
1、按照团的选举规则的有关要求，成立代表资格审查委员会(小组);
2、代表资格审查委员会(小组)，按照团的选举规则的有关规定和代表选举工作文件的具体要求，一是审查代表的产生是否符合规定的程序;二是审查代表是否符合规定的条件;
3、以团的委员会的名义批复选举结果;
4、代表资格审查委员会(小组)起草代表资格审查报告，并提请团的委员会或常委会审定;
5、向团代表大会预备会议作关于代表资格审查情况的报告
7 并提请表决。
(11)编制代表名册
代表名册应能反映出代表的基本情况;名册前要说明本次团代表大会的代表总数和各类代表的构成情况。 (12)分编代表团(组)
一般按选举单位分编代表团(组)。有的也可根据工作性质分编代表团(组)。
(13)研究制定下一届团的委员会组成方案
在做好团代表大会代表选举工作的同时，应着手研究制定下一届团的委员会组成分案，这是团代表大会筹备工作的重要组成部分.组成方案一般包括下列内容：
1、下一届团的委员会的组成原则;
2、下一届团的委员会的规模，委员(候补委员)候选人提名人数，差额选举的比例;
3、下一届团的委员会候选人人选中，团的专职干部、兼职干部、先进集体和先进模范人物代表、女同志、少数民族所占的比例和平均年龄等。
(14)下发关于团的委员会名额分配方案和候选人人选酝酿推荐工作的通知。
下一届团的委员会组成方案经同级党委和上级团委审批后，应下发团的委员会名额分配方案和候选人人选酝酿推荐工作的通知，指导所属团组织做好这方面的工作。通知内容一般包括下列内容：
1、下一届团的委员会的规模和组成方案;
2、团的委员会成员候选人的条件和构成;
3、团的委员会成员的酝酿提名程序;
4、提出酝酿推荐团的委员会成员工作的时间要求。 (15)组织酝酿推荐下一届团的委员会成员候选人
1、组织所属团组织进行酝酿推荐提名工作;
2、根据多数团组织的意见，提出候选人初步名单，逐个考核，听取所在单位党组织的意见;
3、召开团的委员会全体会议或常委会议，初步讨论确定候选人预备名单，并报请同级党组织和上级团组织审查、批准。 (16)向同级党组织和上级团组织呈报下一届团的委员会候
8 选人预备人选的请示。 请示的主要内容有：
1、候选人预备人选酝酿提名情况;
2、候选人预备人选的基本情况、德才表现;
3、请示的附件：候选人预备人选名单，候选人预备人选登记表。
(17)制定团代表大会主席团组成方案并提出大会主席团人选建议名单(草案)
大会主席团成员一般应由团的委员会或常务委员会与下一级团组织协商提名，并由参加团代表大会的各代表团负责人、团代会筹备工作机构负责人及各方面的代表组成。主席团成员必须是团代表大会的代表。
(18)提出大会秘书长人选建议名单(草案) (19)提出大会副秘书长人选建议名单(草案) (20)起草团代表大会选举办法(草案)
团代表大会选举办法，是大会选举工作的基本准则。选举办法由上届团的委员会根据团章和团内选举规则的规定制定，提请大会主席团讨论同意后，再提交各代表团讨论，经主席团会议汇总修改后，提交大会表决通过后生效。
(21)制作代表证、列席证、工作证、主席团证等。
(22)印制团代表大会选举用预选选票，正式选举选票及选举用各类报告单、计票单。
(23)编制团代表大会工作日程 2.预备会议阶段的工作及其程序 (1)召开各代表团(组)负责人会议
会议由上届团的委员会或常委会主持。会议的主要内容是：
1、介绍大会的筹备工作情况;
2、介绍大会工作机构设臵情况;
3、提出开好代表大会的耍求。 (2)召开预备会议
团的代表大会正式举行前，由上-届团的委员会或常务委员会主持召开大会预备会议。预备会议的主要议题是：
1、上届团的委员会负责同志说明大会的指导思想和主要任务，提出开好大会的要求;
2、审议通过代表资格审查委员会(小组)关于代表资格审查情况的报告;
3、通过大会主席团名单;
4、通过大会秘书长、副秘书长名单;
5、通过代表大会议程;
6、通过有关确认事项。
(3)召开大会主席团第一次会议
主席团第一次会议由大会秘书长主持。主要议题是：
1、通过大会日程;
2、通过大会主席团常务主席名单;
3、通过其他需要确认的事项。 3.正式会议阶段的工作及其程序 (1)举行团代表大会开幕式
团代表大会开幕式，是代表出席的全体会议，会议议程是：
1、宣布团代表大会开幕;
2、上级团委与同级党组织领导讲话。
3、作工作报告。
(2)召开大会主席团第二次会议 会议有关选举工作的议题是：
1、作关于团代表大会人事工作的说明(不涉及常委和书记、副书记);
2、讨论通过大会选举办法(草案);
3、讨论通过下届团的委员会候选人名单;
4、讨论通过选举监票人和总监票人名单(草案);
5、布臵各代表团(组)讨论代表大会选举办法(草案)，酝酿下届团的委员会候选人名单及选举监票人和总监票人名单(草案)。
(3)代表团(组)继续讨论
代表团(组)讨论与选举有关的内容是：
1、讨论大会选举办法(草案)，提出修改意见;
2、酝酿下届团委员会候选人名单;
3、酝酿选举监票人和总监票人名单(草案)。 (4)各代表团(组)差额预选团的委员会委员(候补委员)候选人
10 (5)召开大会主席团第三次会议，讨论通过团的委员会候选人名单
(6)召开第二次全体代表大会 这次大会的主要议程是：
1、通过团的委员会候选人名单;
2、通过大会选举办法;
3、通过监票人和总监票人名单;
4、选举产生团的委员会。
1)清点到会人数，看是否达到会议有效人数;
2)发放选票，检查发出的选票是否与到会人数相符; 3)投票，投票完毕后休会或进行其他议程;
4)计票，首先清点收回的票数同发出的票数是否相符，确认选举是否有效，然后计票;
5)召开主席团第四次会议，主要议题是：听取监票人汇报选举情况.研究解决选举中出现的问题，确定当选人名单，确定团的委员会第一次全体会议召集人; 6)由总监票人向大会报告选举结果;
7)大会执行主席宣布新当选的委员名单。
5、宣布大会闭幕
4.团的委员会第一次全体会议期间的工作及其程序
(1)召开全体会议、介绍全体会议的任务，请同级党委(党组织)介绍团的委员会领导成员人事安排意见，提出下届团的委员会常委、书记、副书记候选人建议名单。
(2)组织全体委员酝酿全体会议选举办法(草案)，下届委员会常委、书记、副书记候选人建议名单，推荐选举监票人和总监票人。
(3)印制选票、做好选举的各项准备工作。 (4)召开全体会议，进行选举。
1、通过全体会议选举办法;
2、通过监票人、总监票人名单;
3、选举团的委员会常务委员会;
4、选举团的委员会书记、副书记;
5、宣布全体会议闭会。
11 5.团代表大会和团的委员会第一次全体会议后的工作 (1)向同级党委(党组织)和上级团委呈报关于团代表大会和团的委员会第一次全体会议选举结果的报告。待上级团的委员会批复后，由同级党委(党组织)发文公布。 (2)做好落选同志的思想工作。
(3)做好大会文件清退清理、立卷、归档工作。
建立健全团代表大会档案工作，是健全团代表大会制度的一项不可缺少的内容。因此，大会闭会后，应按照档案管理的有关规定，做好大会文件的清退清理、立卷、归档工作。召开团代表大会的决定，向同级党委(党组织)和上级团委的请示报告和批复，上届团委的工作报告.代表大会和委员会第一次全体会议选举办法，委员会、常委会和书记、副书记候选人名册、登记表、选举结果等，都应立卷、归档。
第五篇：学生会、团委的工作职责
院团委、院学生会干部岗位职责
(一)院团委干部岗位职责
一、院团委副书记(学生岗)职责：
1.在院团委书记领导下，在院团委副书记(老师岗)的指导下，完成院团委布置的各项任务。
2.在院团委书记授权的情况下可负责召开各班团支部书记会议，传达上级党组织和团组织的指示、决议精神。 3.组织协调各部门工作，协助解决相关问题。监督、考核、反映各委员的工作情况。 4.了解青年团员的思想、工作和学习情况，注意收集并反映广大同学的合理建议和正当要求。 5.在工作中坚定正确的政治方向，积极组织开展健康有益的团队活动。 6.完成院团委交办的其它事务。
二、院团委组织部职责
1.了解各总支和团支部建设情况，对团的活动、组织生活安排提出计划和建议。
2.负责团课教育，制定团课教育计划，安排团干的培训。。
3.定期召开各团总支组织部长(委员)会议，学习有关文件，检查布置工作。
4.负责团费的收缴及管理使用。
6.管理团员档案，负责团员组织关系的转接，团员注册，审批接受新团员，办理超龄团员的离团工作。 7.负责团的组织生活，团员表彰、奖励和违纪处理。 8.做好推优工作，积极向党组织推荐优秀团干、团员。
9.组织开展各种青年志愿者活动;
10.负责院团委例会会议记录，负责完成团总支交办的其它事务。
三、院团委宣传部职责
1. 配合学院的宣传方针，负责对全系团员进行思想理论教育，营造正确的舆论氛围。
2. 配合党的中心工作，宣传党的路线、方针、政策和各个时期团委的工作重点，提出院团委每学期宣传工作的意见和建议。
3. 配合各部门开展工作，及时做好各方面的宣传工作。
4. 抓好院宣传队伍建设，定期召开各团总支宣传委员会议，部署宣传工作任务。 5.责各类宣传、学习资料的发放、管理工作。 6.负责完成系团总支交办的其它事务。
四、院团委文体部工作职责
1.坚持正确的政治方向，积极营造健康，文明向上的文化与氛围。 2.培养文艺骨干，活跃校园文化生活。 3.组织文艺骨干参加省、市级文艺汇演及比赛。 4.定期组织文艺骨干排练，提高学校文艺活动水平。 5.组织校级大型的文艺庆祝活动。 6.指导、检查各院系的文艺活动。
(二)院学生会干部岗位职责
一、院学生会主席的职责
1.全面负责学生会的各项运作，定期召集全体委员会议。
2.根据学生会的工作需要提名学生会干部人选，做好学生会干部队伍的组织建设工作。 3.定期汇报学生会情况，及时传达有关指示。
4.指示检查督促学生会各职能部门开展工作，协调各方面的关系。
5.代表学生会向有关部门反映全体同学的意见和要求，协调解决实际问题，代表学生会向全体同学发出倡议，传达解释党总支、团委对同学们的要求。
二、院学生会副主席的职责
1.协助主席做好学生会各项工作，在主席的授权下按时分工指导监督协调分管各部门的工作。 2.在工作中发现问题要极时向主席汇报。
3.明确责任分工，坚持参加主管部门工作和活动，并给予指导和帮助。 4.主席不在职期间，由主席指定一副主席代行主席职权。
三、院学生会秘书长的职责
1.负责制定每学期的工作方案，主持全体成员会议，与部门联系。 2.配合院学生会各部搞好工作，分配任务。
四、院学生会副秘书长的职责
1.协助秘书长工作，审核所负责的材料，做好出勤记录、人事考评。
2.做好并整理每次的会议记录，打印、整理文件，查找材料，辅助其它部门工作。
五、院学生会女生部职责
1.根据女同学自身发展和特殊利益的需要，提出相适应的工作规划并组织实施。
2.热情关心女同学的学习和生活，及时反映他们的意见和要求，配合学院有关部门，为女同学解决生活中的困难。
3.据女同学的心理特点，设计并开展适合女同学需要的各种宣传教育和文体娱乐活动。
4.有关专家开展女性生理卫生知识讲座，帮助广大女生健康成长。
六、院社会实践部部长的职责
1.负责本部的全面工作，主持本部的会议，制定本部的工作计划，定期向上级部门汇报工作。 2.活跃第二课堂，扩大同学们的知识面。
3.结合不同专业学生的特点，认真作好社会实践活动的计划、组织、实施、总结、表彰工作。 4.全面检查本部工作，期末对干部、干事进行考核，上报学生会主席团，进行奖惩处理。
七、学习部部长工作职责
1.定期召开各系学习部门例会，定时了解并解决学生中学习上的问题,协助有关部门抓好学风建设。 2.积极组织各类学习定位交流活动，带动各班学习气氛，提高学校整体文化素质，帮助同学拓宽知识面。 3.学习部应积极参加学校的教学评估工作，组织学生教学问卷。
4.根据广大同学求知、成材的事实，组织各种学习竞赛，演讲比赛，辩论赛和知识讲座等。
八、卫生与生活部部长工作职责
1.带领生活部全体成员及各班生活委员作好各班教室、走廊及卫生区的卫生检查评比工作。
2.促进学校的卫生环境的清洁、整洁，及时反映学生对学校食堂管理和生活服务方面的意见。改善学生的生活质量与环境卫生。 3.关心同学的生活，及时反映同学的建议和意见并协助学校解决同学的困难。 4.协助老师对学生的教室、宿舍和环境卫生的管理。
九、社团部部长工作职责
1.负责全校学生社团的组织管理，坚持正确的政治方向，随时向学校团委汇报学生社团活动全面调动学生的活动积极性，负责社团的全面工作。 2.加强自身建设，立足校园，逐步走向社会，服务社区，扩大影响。 3.一面监督各分社团的运行，帮助各社团搞出精品活动，真正能够吸引同学加入到社团的活动中来。 4.对各类社团运行情况进行考核，对违纪社团进行整顿处理。 5.对学生社团进行优秀社团评定。开展一个年度性的社团节活动。
十、宣传部部长工作职责
1.组织全校各系宣传部门，并负责对其成员的进行培训及考核工作。 2.利用黑板报、宣传栏开展各种形式的宣传和教育活动。
3.注重培养和选拔有写作、书法、绘画等特长的人才，发挥他们的作用，加大宣传力度。 4.做好学院学生会各部门活动的宣传报道工作。
5.及时挖掘、发现同学中，具有文艺特长的人才以及调动文艺爱好者的积极性，充分发挥其为广大学生服务的作用。 十
一、体育部部长工作职责
1.贯彻执行学校体育计划，制定学生会体育工作计划并组织实施.
2.为提高全校同学的身体素质，满足体育爱好者的需要，在全校有计划地开展群众性体育活动. 3.充分利用体育设施并积极创造条件，调动广大同学参加体育锻炼的积极性. 4.认真检查早晨出操情况，提高早操质量，开展广播操、球类等体育比赛活动。 十
二、宿管部部长工作职责
1.了解、反映学生的思想、生活状况。 2.负责组织检查每周的寝室卫生大扫除。
3.负责寝室卫生的日常管理与学生晚归、外宿的检查。 4.负责寝室纪律、卫生情况的通报。 十
三、纪检部部长工作职责
1.负责周日到周四每晚自习考核及出勤情况。 2.负责每周一升旗各个系出勤人数的考核。 3.配合其他活动部的各项活动，维持其现场秩序。