随着国民文化水平的提升，报告在工作与学习方面，已经成为了常见记录方式。报告是有着写作格式与技巧的，写出有效的报告十分重要。下面是小编为大家整理的《自评报告模板范文》，供大家阅读，更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。
第一篇：自评报告模板范文
健康促进医院自评报告模板
1.背景:医院的简单情况介绍，创建背景
2.项目实施情况:将医院自创建健康促进医院以来的工作做一简单回顾，包括在组织管理、健康环境、无烟环境、健康教育和建设效果等5部分的工作。
3.考核评估：院内自评、满意度评估等。参照附件-健康促进试点医院考核标准(2016版)及《患者满意度调查表》，客观描述项目指标完成情况，具体分析存在问题与差距，提出建议。
4.重点健康问题的干预：写出在创建工作中，以1-2个重点健康问题为切入点，采取的专题性、系统性的健康促进活动，以及取得了什么样的效果。
5. 经验亮点：医院创建过程中取得的好的做法与经验，包括领导层开发、医院政策与服务流程改进、健康促进工作方法与效果、特色活动等各方面的心得体会;同时结合医院的固有资源和文化特征，突出医院在创建过程中的特色和亮点。最好附有详细案例提供分享。 6.存在的问题:对医院目前创建工作中存在的一些问题进行详细阐述，并对存在的问题进行深入的分析。
7.下一步工作思路:提出上述存在问题的解决方案和下一步工作思路。
8.项目成果(附件)
项目所取得的各项成果，包括：技术创新、学科人才、能力水平提升及科研成果等;如项目实施中已发表的论文、科普文章;特色活动、典型事例、活动照片、原始数据;人员培训、培养情况;获得奖项等(需提交的相关材料)、案例分享等。
报告医院： 报告人： 报告日期： 医院盖章：
第二篇：高校大学生思想政治教育工作自测自评报告（模板）
一、测评组织领导
二、测评实施时间
三、测评基本情况
1.组织领导
1.1工作定位与思路
1.1.1(是否符合)
进行具体说明
1.1.2(是否符合)
进行具体说明
1.1.3(是否符合)
进行具体说明
1.2领导体制与工作机制
1.2.1(是否符合)
进行具体说明
1.2.2(是否符合)
进行具体说明
……
四、典型经验做法
五、主要问题不足
1.问题描述(请将问题一一列举)
2.原因分析
3.整改措施
—1—
第三篇：高新技术企业认定的自评情况说明（模板）
(注：请用企业具体情况替换【】内容。)
【公司名】公司是【企业主要产品介绍，其他重要情况介绍，不超过 300 字】。比照《高新技术企业认定管理办法》和《高新技术企业认定管理工作指引》相关规定，现将我公司认定高新技术企业自评情况介绍如下：
一、我公司于【时间】年【时间】月【时间】日注册于【地点】。我公司产品核心技术拥有自主知识产权，包括：【数字】项发明专利，【数字】项实用新型专利，【其他知识产权形式】。上述知识产权情况详见附件：《专利证书复印件》;
二、我公司主要产品：【列出主要产品名称】符合《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围，即：【列出《国家重点支持的高新技术领域》相对应的八个领域中哪一领域、哪一分项、哪一子项。】;
三、我公司现有职工总数为【数字】人，大专以上科技人员【数字】人，企业研发人员
【数字】人。大专以上学历的科技人员占企业职工总数的【百分比】，其中研发人员占企业职工总数的【百分比】。详见附件：《企业花名册》、《企业大专学历复印件》;
四、我公司近年来进行了持续的研发活动，其中 2007年至 2009年研发投入【数字】万元。 2009年我公司销售收入为【数字】万元， 2007年至 2009年我公司销售收入三年合计【数字】万元，近三年研发投入占销售收入的【百分比】。详见附件《 2007-2009年研究开发费用情况审计报告》、《 2007-2009年财务报表审计报告》;
五、按照《高新技术企业认定管理工作指引》对高新技术产品(服务)做出的界定，我公司2009年高新技术产品(服务)为【数字】万元，占当年销售收入的【百分比】;
六、企业研发组织管理水平、科研成果转化能力、自主知识产权数量、销售与总资产成长性等情况。
1 、企业近三年科技成果转化【数字，每年平均4项为满分】项，平均每年【数字，每年平均4项为满分项。详见《企业近三年科技成果汇总表》、《企业技术诀窍说明》。
2 、我公司对所有研发项目实施了科学有效的管理。公司设有研发机构，具备相应的设施和设备，并建立了研发人员绩效考核奖励制度，详见附件：《技术研发中心管理制度》、《技术研发中心设备情况表》、《技术研发中心绩效考核奖励制度》。近三年各研发项目均制定有立项报告，详见附件：【根据企业情况，列出能反映立项的材料】。
3 、近三年来，我公司开展产学研合作研发活动项目【数字】项，详见附件《产学研合作情况介绍》。
4 、我公司近三年经营绩效良好，按照《高新技术企业认定管理工作指引》的计算方法，我公司总资产增长率为【百分比】、销售增长率为【百分比】。
(公司盖章)
年月日
第四篇：自评报告
物电学院2011年教工党支部分类定级自评报告
时间：2012-03-28 来源：教工党支部 作者：教工党支部
根据学校转发的湖北省委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》、湖北第二师范学院《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》和《湖北第二师范学院“基层组织建设年”活动实施方案》等有关文件的精神，在学院党总支的统一安排下，我支部紧密部署，积极配合，在全面开展自我批评与自我检查的基础上，撰写此自评报告。在此报告的撰写过程中，我支部充分查找问题所在，分析形成原因，总结经验教训，制定整改方案，以实现将基层党组织建设工作朝着科学化、规范化和制度化的方向扎实推进的目标，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，不断提高党建工作的整体水平，加强各项工作管理，全面促进学院科学发展。
现我支部根据《普通高等学校教职工党组织分类定级参考标准》，仔细分解条目，专题召开党支部会议，深入群众听取意见，认真开展自评工作。形成我院教工党支部自评情况总结汇报如下：
一、领导班子好(满分15分，自评15分) 1. 我院教工党支部组织健全，人员结构合理，支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员、支部干事组成。支部委员会能够自觉坚持党中央和学校党委的路线方针政策，服从学院党总支的领导，坚决执行上级党组织的决议。(满分3分，自评3分)
2. 支部委员会成员带头学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、“三个代表”重要思想、科学发展观、社会主义核心价值观理论体系等，理论水平较高。(满分3分，自评3分)
3.我支部本届支部书记由院长助理肖旸同志兼任，该同志为我院电子信息系专业教师，系我院培养的中青年骨干。该同志熟悉基层组织的党建业务，具有较高的理论水平，党性强，工作能力强，既能积极配合学院党总支开展各类党建活动，也能合理独立开展支部活动。(满分3分，自评3分)
4. 我支部书记同时是学院党总支委员会成员、学院党政联席会成员，能够参与讨论决定本单位重要事项，同时作为院长助理协助学院院长、副院长开展行政业务工作。(满分4分，自评4分)
5. 我支部委员会成员岗位职责明确，分工具体，协调配合。在党支部书记的带领下，制定了明确的支部委员会成员职责划分方案。支部委员会凝聚力、向心力强，成员无违纪现象。(满分2分，自评2分)
二、党员队伍好(满分20分，自评20分) 1. 我支部现共有党员28名，其中正式党员28名。他们党员意识和宗旨意识强，积极参与学院的教学、科研和管理工作，战斗在学院发展事业第一线。支部党员在学院的号召下，积极担任我院物理学专业“专业导师”的试点工作，积极配合学工办担任学生班级“班主任”工作，在同时之间积极开展互帮互助，主动积极联系群众、服务群众。(满分5分，自评5分)
2. 党员热爱教育事业，热爱学校，热爱学生，牢记育人职责，具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、潜心钻研、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出突出成绩。党员教师和职工带头参加教学质量评比、科研奖励评比等活动，其中涌现出了一批校级“十大名师”、校级“十大中青年骨干”、校级“十大科研成果”获得者、校级教学竞赛获奖者、校级“思德标兵”、校级“优秀共产党员”、校级“优秀党务工作者”等先进代表。这些党员同志在我院的各项教学、科研、管理工作中起到了积极的带头作用。(满分5分，自评5分)
3. 党员关心单位事业发展，主动对单位工作提出意见建议。通过学院二级教代会，教职工向学院提出的议题当中，党员提出的议题的比例占60%以上。同时学院党政联席会、院务委员会成员当中，党员比例分别占75%和81.25%，党员在学院事业发展中起到了非常重要而积极的作用。(满分4分，自评4分)
4. 我支部本着公平、公正、公开的原则，严格按照党员发展的标准，做到成熟一个发展一个，现我支部共有党员28名。其中优秀青年教师、教学科研骨干中党员的比例达到90%以上。(满分5分，自评5分)
5. 我支部积极配合学校人事处、组织部开展党员调离、调入的组织关系流动管理工作。我支部全体党员及时缴纳足额党费，同时我支部定期公布党员们的缴纳党费情况，并在党员职级调动的情况下，及时修订了其党费的缴纳标准。(满分1分，自评1分)
三、工作机制好(满分20分，自评18分) 1.我支部委员会成员定期组织召开支部党员大会(每学期每月一次)、民主党员评议会(每半年一次)，及时学习并落实上级党组织的相关文件精神和任务，贯彻我支部党员的思想教育、理论学习。通过在民主生活会、民主党员评议会中，开展批评与自我批评，通过批评与自我批评、自我评价、民主评议和组织考核等系列活动，实现对每个党员监督与促进，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。(满分4分，自评4分)
2.我支部坚持民主集中制，实行党务公开，遇到重要问题召开支部大会讨论通过并形成决议后方可执行。通过学院党政联席会、院务委员会、全体教职工大会，形成通畅有效的民主参与、民主选举、民主监督体制。(满分4分，自评4分)
3.我支部坚持无特殊任务的情况下，每两周一次的政治学习活动，学习内容包括：①学习国家、学校和学院各级组织的政策方针;②学习党的各种理论知识;③学习学校、学院制定的各种制度、规定、管理条例。通过集中学习、分散学习、各种形式的交流，我支部形成了良好的工作机制。(满分4分，自评4分)
4.我院现有青年教职工(35岁以下含35岁)27人，其中党员22人，占81.5%。剩余的5名非党员当中，我支部都安排的相应的支部委员对应的开展党员发展工作，主动介绍、考察，并且在开展党员活动的时候，也适当的邀请他们参加。其中已有2人被确定为入党积极分子。(满分4分，自评3分) 5.我支部通过定期的政治学习活动，不定期的分别交流，积极听取党员和群众的意见，了解、分析并反映师生群众的思想状况，特别是在2011年的“两访两创”活动当中，深入群众、深入学生班级开展调查研究，积极听取师生群众的意见和了解遇到的实际困难，并与相关部分积极协调沟通解决办法，获得了良好的成效。在今后的工作当中，我支部要将这种形式形成长效机制，并深入开展下去。同时我支部积极开展关注民生工程，以学院工会和各系为依托，坚持开展困难教职工和需要帮助的教职工的帮扶与慰问工作，并在学院内部形成了惯例，如每年困难教职工的年终专门慰问，教职工婚、育、病、丧的慰问，青年教职工的结对帮扶等。(满分4分，自评3分)
四、工作业绩好(满分25分，自评19分) 1. 我支部委员会成员岗位职责明确，分工具体，协调配合，凝聚力、向心力强。在党支部书记的带领下，制定了明确的支部委员会成员职责划分方案。在学院行政和学院党总支组织开展的各项活动当中，能够主动积极配合，并制定分解后的活动方案，积极执行，充分体现了党支部的战斗堡垒作用。(满分6分，自评6分)
2. 党支部积极带领党员干部和广大师生为学校和本单位事业发展贡献力量，在11年的中央扶持地方的专项财政拨款以建设高校实验基础建设工作、学院电子信息系“应用电子技术教育”本科专业申报工作、理论物理重点学科建设工作、学生科技创新工作、学生实习工作、2012年评估准备工作等各项重点工作当中，党员同志都战斗在第一线，充分发挥了模范先锋作用。以上这些工作都顺利完成，并且学生实习工作、专业申报工作、学生科技创新工作等都取得了全校领先的好成绩。(满分6分，自评6分)
3.我支部积极有效的开展了教师思想政治工作，学院学风、教风良好，教师思想政治素质整体过硬，积极健康向上，对于个别相对落后的非党员教师，我支部从学院领导到普通党员都积极帮助其开展学习，让其充分认识到不足，并加以改进。全年学院教职工无违纪或被处分现象。(满分5分，自评4分)
4. 我支部根据上级党组织的相关指示，及时制定了创先争优活动方案，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容，开展创先争优活动并将此活动深入推进，做到支部每个党员都在该活动中有想法、有贡献、有进步。与此同时我支部也开展了支部及党员公开承诺的相关活动，并在群众的监督下扎实推进，逐一落实。但是限于学院现有条件和部分承诺的实现需要较长周期(如全面提升学院整体科研水平)等原因，导致支部及党员的公开承诺还未能做到100%的落实。在创新活动形式和经常性开展群众文体活动方面是我支部做的不够好的地方。造成这种问题的原因：一方面，是由于受到学院经费开支方面的限制，无法经常性开展群众文体活动，但是每年至少两次的全体教职工联欢活动是我院所一直坚持开展的，但这与“经常性”这一要求还有一定差距;另一方面，我院在教学工作当中，所有的专业课程教学和大部分公共基础课程的教学都由本院教师自行承担，这造成教师教学任务较重，时间较为紧张，难以组织经常性全体群众参与的活动。(满分5分，自评2分)
5. 2011年6月，物理与电子信息学院党总支在全校党建工作评比当中被评选为校级“优秀党总支”。作为学院党总支的一个重要二级组织单位，我支部为这一荣誉称号的获得做出了应有的贡献。同时，2011年，我支部所属党员冯国强同志获得校级“思德标兵”称号，卢郅睿同志获得校级“优秀共产党员”称号，肖旸同志获得校级“优秀党务工作者”称号，刘明同志获得校级“十大名师”称号，李睿同志获得校级“十大中青年骨干”称号，王青萍等同志的科研成果获得校级“十大科研成果”称号，蒋谦同志获得校级“就业工作先进个人”称号。这一列荣誉充分体现了学校和学院对我支部整体工作及支部成员工作的肯定与表扬，也为我支部开展下一步工作提供的动力。(满分3分，自评1分)
五、群众反映好(满分20分，自评18分) 通过定期的民主生活会和民主评议会，以及领导分别访谈，学生教学评价，学生其他意见反馈，年终考核等多种方式相结合的群众满意率反馈情况来看。我支部，在11年的群众评价中满意率达90%，支部工作满意度反映出我支部前阶段的工作基本被广大群众认可。但离更高标准还是有一定差距，这将是我们以后努力的动力和目标。(满分20分，自评18分)
总分：90分 存在不足与改进：
1.党支部在虽然在听取群众意见，了解、分析并反映师生群众的思想状况，积极帮助师生群众解决实际困难方面做了大量的工作，但是还没有形成制度化。今后的工作当中，我支部将加强各种工作的具体实施办法与监控机制的长效化、制度化的文件，从而让支部工作进一步规范，有据可循。
2.我支部所属学院的教职工整体教风、师德良好，但是存在个别非党员教师同志政治敏锐性不足，大局观不强的问题。今后的工作当中，我支部在开展全体党员的思想政治学习与教育的同时，也会加强对重点对象的帮扶工作。
3.在支部文体活动开展方面，我支部将增加文体活动开展次数，与此同时积极创新活动开展方式和形式，做到有新意、有实效、针对教职工特点，但不过度依赖经费保障。
4. 在支部基础档案建设方面，首先加强党员材料档案的规范性和完整性，而不依赖于学校人事处档案，并从学院人事档案中独立出来;其次加强支部活动的档案收集与整理工作的力度，责成专人负责，做到每次活动“前期计划与动员，中期文字与图像，后期总结与宣传”的整套专项档案材料打包存档。
5.在下一步工作当中，支部将针对工作绩效考核配套更加全面、科学、操作性强的考核体系，从而做到工作业绩数据化，工作成效指标化。
物电学院教工党支部 二○一二年三月二十八日
第五篇：自评报告
黄花塬小学自评报告
为全面贯彻党的教育方针，积极推进素质教育，全面提高教育教学质量，促进学校可持续发展。我校以科学发展观为指导，以强化学校管理、更新观念、创新教法为宗旨，以促进学生全面发展和个性特长发展为目标，结合我校工作实际，确保一个重点：提高教育教学质量。加强三项工作：一是加强学校常规教学督导工作;二是加强学校教育教学管理工作;三是加强教学研究工作。促进两个建设：一是校园文化建设;二是教师队伍建设。一个重点：全面提高教育教学质量。
我校共六个教学班，78名学生，10名教师。教师教风过硬，学生学风端正，大家积极性高，上进心强。均怀有一腔热血，努力提高我校教学质量。我们坚持以教学为主，全面安排的原则，按照国家规定的课程标准，开足开全课程。学校教导处制定了教学计划，科学安排了课程表，作息时间表。根据课程的种类，结合学校教师的不同专长，安排了任课教师。
代课教师队伍中，老年教师具有改革意识，思想觉悟高，教学工作扎实。青年教师观念新，信心大，课改意识强，能充分利用电化教学设备有效工作。78名学生来自不同村社，他们学习劲头足，上进心强，师生关系和谐，上课、自习、课堂秩序良好。在全体师生的共同努力下，我校的教学质量取得了一些进步。 教学成绩是肯定的，但我们的教学工作中还存在着很多弊病，通过自查，具体情况如下：
(一)备课。
1、教师备课没有实行三级备课的标准，备课本上只有课时备课，没有单元与学期的备课。
2、语文备课，部分教师只有一课书的教学目标，而没有逐节课时目标。
3、部分教案过于简单，方法过程缺乏，没有明确的导向性与可操作性，师生互动不明显。
4、课后反思不真实不具体，对提高教师课堂教学水平帮助不大，失去了反思意义。
5、部分备课电化教学设计课时数量少。
(二)作业。
作文篇数没有达到学期规定的数量。教师批语字体不规范。批语缺乏针对性和指导性。
(三)上课。
1、部分教师还没能充分利用学校现有的教学资源上课，未能较大程度的开发学生智力，大部分教师虽在教学方法上有了新的变化。如先学后教，以学生为主体，小组合作交流等。但对于教学课件、教学光盘等没有充分利用起来。
2、利用多媒体上课的教师，因操作技术的生疏，忽略了组织学生的活动，顾不得认真板书和讲解，教学效果也不是尽如人意。
3、上课中，学生活动的机会少，教师上课组织学生活动的能力较差些，小组合作交流、学生自主探索学习的效果还未能达到更好。
(四)教研教改
为创建高效课堂、切实提高教育教学质量，我校着力转变观念，提出高效课堂教学要做到“课前两问、课堂两精、课后三查两反思”。也就是“两问、两精、三查两反思”的教学模式。本学期听评课9次以上。
(五)安全工作
1、学校和班主任签订安全责任书。
2、班主任和学生家长签订安全责任书。
3、学校安排老师轮流护送路队。
4、学校组织学生进行地震、防火逃生演练活动。
(六)课外活动团队
我校组建了四个课外活动团队，就是为了学生的课余生活与爱好。
(七)德育工作
随着推广普通话工作的深入开展，我校举行了普通话朗诵比赛。
综上所述，在自查与督查中，我们发现了工作中的问题与不足，经自查，小组讨论决定针对问题在整改上狠下功夫：备课上要求统一标准，实行集体备课;请教研组长赵玉宝老师指导，人人学会操作使用多媒体等电化教学手段，充分利用电教设备开展教学;组织教师大搞教学研究，探讨教学方法和教学模式，提高教学效率，提高教学质量。
三项工作
一、加强学校教育教学督导工作
我校加强教学管理，制定了各种计划：教学计划、教研工作计划、德育工作计划、安全工作计划、班主任工作计划、各科教学计划。制定了各种工作制度。成立了教学督导小组：组长李建明(校长)，副组长杜雍卿(教导主任)，成员赵玉宝、梁丽霞。规定一月检查一次备课、作业、听课、理论学习笔记。每次要有记录，有检查的过程性资料，然后召集全体教师通报检查结果，并指出存在的问题和不足，提出督导整改意见。每月检查学生作业一次，查出的问题登册记录，并及时与代课教师取得联系，反映有关信息，要求注意并采取补救措施。
学校督查组不定时抽各班学生进行访问了解，本班教师的教学情况和学生的学习情况，收集信息，制定整改意见。
我们制定的计划是务实的，记录和过程性资料是实实在在的。我们的教学督导小组充分发挥了督导作用，强化了教学管理。对发现的问题及时提出，及时改正。这就要求我们在管理方面不能含糊，要实事求是，只有这样才能促进教学质量的提高。
二、加强学校教育管理工作
1、把德育工作放到首位。建立健全德育机构，通过升国旗，国旗下讲话活动，执行《小学生守则》和《日常行为规范》。校园里营造了浓厚氛围，各学科有机渗透德育教育，加强班集体建设，做好少先队工作等，使学校的德育工作有计划、有目标、有措施，有实效。
2、学校依据《小学管理课程》进行学校教育教学管理活动。在教育教学工作中，充分发挥学科课程，活动课程和综合课程的整体功能，对学生进行德育、智育、体育、美育和劳动教育，为学生全面发展奠定基础。
3、学校任何人没有擅自向学生推销各种报刊、学习资料、各类教辅、活动用具，切实减轻学生的课业负担。教师没有歧视后进学生的现象，不得讽刺挖苦、严禁体罚变相体罚。
4、积极使用现有的仪器设备、文体器材、图书资料等为教学服务。
5、学校安全工作要常抓不懈，警钟常鸣，我校利用板报、安全课宣传安全知识，强化安全意识，确保学校安全无事故。
三、加强校园文化建设工作
加强校园文化，创建平安校园、书香校园，我校把《三字经》定为经典诵读篇目，提倡学生普通话诵读。
四、主要存在的不足及采取的措施
1、要加强对学校德育工作的专题研究，确定研究课题，使学校德育工作适应现代教育的需要。
2、加大教研教改力度。特别是新教材、新教法的培训和研究，提高教师驾驭新教材的能力。
3、对教师工作的检查力度要加强，特别是不定期的抽查，进一步督促教师提高教学工作效益。
4、认真做好文体器材的管理，有计划地开展各种文体活动。
5、要求教师认真搞好考查科目的教学，杜绝挤占考查科目的现象。
6、继续加强学生行为规范和养成教育，使学生从小养成各种良
好行为习惯。
7、加大教育宣传，沟通社会与学校教育渠道，形成浓厚的办学氛围。
8、继续加强教师职业道德教育，增强教师责任感和使命感，形成积极向上的职业氛围，进一步提高教育教学质量。
2012-5-24