第一篇：学校班主任岗位职责
台头学校班主任岗位职责
班主任是班集体的组织者、教育者和管理者，是学校实施教育、管理的直接责任人，具体职责如下：
1. 服从学校各项工作的总体安排，全面负责学生的学习、饮食、起居、卫生等各方面的管理工作。
2. 帮助学生明确学习目的，端正学习态度，掌握科学的学习方法，养成良好的学习习惯，努力提高学习成绩。
3. 配合科任教师搞好本班各学科的教学工作，协调学校安排的各种活动和各项任务。
4. 按照学校统一要求征订教辅资料，不得以个人名义私自征订。 5. 负责住宿生、走读生放学时排好路队，整齐有序地走出校门。 6. 教育学生注重仪容仪表，衣着整洁朴素，不佩戴首饰，不烫发染发，上课不穿拖鞋，男生不留长发，女生不穿高跟鞋。
7. 教育学生尊重老师，讲究文明礼貌，不说脏话粗话，课间文明活动，不大声喧哗，不追逐打闹。
8. 督促学生及时按要求完成教室、卫生区的值日任务，保持教室、卫生区的干净整洁。
9. 协助生活老师搞好学生在生活区的纪律、卫生、宿舍管理等工作。 10. 按学校要求及时办好黑板报，完成课堂布置美化。
11. 教育学生爱护桌凳、黑板、门窗、玻璃、值日工具等学校公共财物，如有损坏，照价赔偿。
12. 做好学生安全教育工作，防火、防电、防交通事故，做到防患于未然。
13. 及时处理学生、师生之间的矛盾，防止由此而发生事端。 14. 做好本班学生期末素质评价报告、评先和有关奖惩工作。 15. 由于个人工作原因造成社会不良影响，出现学生家长上访事件，后果自负。
16. 完成校长安排的其他工作。
第二篇：中等职业技术学校班主任岗位职责
班主任是班集体的组织者、教育者和领导者，是学校领导者实施教育教学工作计划的得力助手。对本班学生的思想、学习、纪律、生活、身体健康全面负责。其主要职责如下：
1、做到“三到岗”(集会到岗、坐班到岗、下班进宿舍到岗)。
2、每学期要制定班级工作计划，完成德育论文或工作总结，按时交班主任工作手册。
3、组建班集体，指导班委会、团支部的工作，培养学生干部，提高学生的自理能力(每周班会课要有记录)。
4、做好班级的日常管理工作，建立班级常规(清洁卫生、学生行为规范的监督、偶发事件的处理)。
5、重视心理教育，重视后进生的转化工作，做好困难生跟踪记录。与家长紧密联系，加强配合，做好学生的思想教育工作。
6、班级活动注重创新，根据各专业特点，开展科学有效的教育活动。
7、组织学生参加学校的各项活动。
8、培养学生良好的个人卫生习惯，以及教室、宿舍周边的环境卫生的保洁工作，积极开展班级文体活动。
9、参加班主任工作会议和班主任校本培训，加强教育理论学习、积极参加教育科研活动，提高自身素质，强化职业道德，增强学生思想教育和班级管理能力的水平。
10、深入了解学生的思想状态，认真做好学生的思想教育工作，从礼仪形象、理想信念、道德品质、法制观念、综合素质等方面对学生进行引导和教育，使学生树立正确的世界观、人生观、价值观。
11、重视安全教育，预防学生发生安全事故，及时汇报和处理班级发生的矛盾事件。
12、关心、重视学生的学习，帮助学生明确学习目的，端正学习态度，掌握学习方法，严格学习纪律，树立良好的学习风气。
13、班级各项活动有记录，并按规定填写《班主任工作手册》各项内容。
14、坚持正面教育为主，遇特殊情况要冷静处理，不伤及学生人格尊严。
15、配合完成学校各部门安排的其他工作。
第三篇：学校后勤主任岗位职责
一、后勤主任在校长直接领导下，具体负责学校后勤工作。
二、后勤工作必须为学校教学服务，要认真贯彻勤俭办学原则，努力改善办学条件。
三、抓好基建，管理好维修校舍和教学设备，教育师生爱护公共财物，制定合理化使用设备和教具等规章制度，利用假期合理安排学校的各项设备的维修，做好开学后各项物品的准备。
四、搞好学校食堂安全保卫工作，加强对危房校舍的检查，防止事故发生，协同学校工会搞好教职工福利工作。
五、对学校后勤的人、财、物和安全负总责，具体包括工作人员的安排、考核、固定资产及低值易耗品的管理使用和采购。
六、负责食堂物资采购的签批、审批。
七、负责日常巡查、保证供水、供电、通讯等设备完好，畅通无阻。
八、制定后勤工作计划并具体抓好落实，定期总结及时归档。
九、负责全校的绿化、美化、净化工作，做到分工明确、环境整洁，搞好草坪绿化、盆花栽植养护与树木管理。
十、负责抓好安全保卫、防火、防盗、防震工作与突发事件的处理，定期对消防设施的管理与安全进行检查。
十一、加强对后勤人员的政治业务学习，端正工作思想，改进工作作风，牢固树立为教学服务，为提高教学质量服务的思想。 十
二、定期向校长请示、汇报工作、主动接受领导和群众的监督，检查落实各项规章制度的实施情况，努力改进工作作风。
第四篇：广南县特殊教育学校班主任岗位职责
班主任是构成学校有机整体的细胞，学校的德育、智育、体育、美育和劳动技术教育，主要通过班级进行实施，班级的健康，直接影响校风。
班主任对班级的各项工作负总责，是班级的组织者、指导者和教育者，是联系校领导与学生的纽带，是通向学校、家庭、社会教育的桥梁。
班主任工作的主要任务是：全面贯彻党的教育方针，关心学生健康成长，用共产主义思想教育学生，组织和培养学生形成团结友爱、积极向上的良好集体，努力完成学校各阶段教育、教学任务，为把学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人打下基础。
为完成上述任务，班主任应履行以下职责： 1. 深入了解，全面掌握学生的思想、学习、生活等各方面情况熟悉其性格、兴趣、爱好和要求，建立学生情况登记册，及时分析学生各方面的发展趋势，做到心中有数，有的放矢。
2. 组织并指导班委会工作，建立健全班级领导核心，注意培养学生干部，定期组织班会，分析本班情况，研究解决存在问题，培养自我管理、自我教育能力。
3. 4. 认真拟定班委会计划，组织安排好班会活动，重视学生的社会实践和校园实践活动。
认真进行思想教育、制定班规，落实政教处提出的阶段性教育计划，做好后进生转化，努力使本班形成一个勤奋好学、遵守纪律、团结向上、文明进取的优秀班集体。
5. 与科任教师经常保持联系，考前考后认真分析各学科情况，相互配合，统一要求。改进学习方法，不断提高学习效率。
6. 习惯。
7. 一致性。
8. 9. 主持评定班级“三好”学生、优秀干部，填写德育手册，进行评价，安排假期活动及注意事项。 毕业班要做好升学考试、体检、选报志愿等项工作。 主持召开家长会，经常进行家访工作，主动与家长、社会取得联系，互相配合，保持教育工作的配合学校开展各项中心活动，完成学校提出的各项中心任务，培养学生良好的劳动、学习、生活10. 督促学生按时作息，积极参加“两操”、“两活动”，住校生的生活情况，加强对住校生的管理，做好突发事件的管理。
11. 本着“轻负高效”的原则，加强差生教育，坚持正面教育，对犯错误学生不护短，不姑息，不嫌弃，更不准借故赶出校门。
12. 完成学校交办的临时性工作。 班主任工作津贴发放办法
教学班是一个学校的基本单位，班主任是各班学生思想、生活、纪律等方面的综合管理者和直接指导者，认真做好班主任工作，履行班主任职责，对于加强学校管理，树立良好校风，培养良好学风，提高教育教学质量，培养“四有”新人起着重要作用。因此各班主任必须认真履行各自职责。
1.基本津贴为60元。
2.工作成绩：由政教处、教导处、总务处分别按照5:4:1的比例进行考评，三项积分之和排列名次。按月总分名次按年级分三等汇总，在结构工资中体现。奖金分配其中按名七八年级次分别奖励70、60、50、40、30元，九年级分别奖励100、80、60、40元 。
5.班主任跟班：考核内容：两操、集会每缺1次，凡有班集体参加的各项大型活动，每缺1次从月津贴中扣10元。
6.班级出现伤害事故，经学校调解赔偿金额在500元以上，扣除当月全部津贴，赔偿金额在500元以下者，扣除津贴当月奖励部分。
7.学生流失1人次扣除当月津贴20元，期末结算以最后一月津贴中扣除，超过5人者，期末不得评先。
8.若班主任工作均很努力，考评分数接近，可以取消或缩小奖金差额。
9.末尽事宜，由校委会研究决定
班级工作量化考评办法
班级是学校进行教育教学活动的基层单位，为全面贯彻国家的教育方针，促使学生全面健康成长和我校学创争上活动蓬勃发展，特制订班级工作量化考评办法。
(一) 总则
班级工作分政教处考评(50%)，教务处考评(40%)总务处考评(10%)，每月根据月汇总量化积分按名次发放班主任津贴。
(二) 细则：
一、政教处考评分为周评和月评。周评共700分，其中纪律(100分)、卫生(200分)、两操(100分)、宿舍(200分)，团队(50分)，班会(30分)，其他(20分)。月评包括：大型活动等，根据不同规模分别给予不同分数的奖励或扣分。
1.纪律(100分)
①迟到或早退1次扣2分，旷课1节扣3分。 ②教室自习纪律差扣2—5分。
③无证出入每人次扣3分，翻墙出入者扣5分。 ④说脏话者扣2分。 ⑤在校园追逐打闹者扣2分。 ⑥打架、斗殴根据情节扣5—10分。 ⑦随便打铃扣2分。
⑧损坏标语、布告、涂改板报，有意损坏墙壁者扣2—10分。 ⑨仪表不整，穿奇装异服，留长发，涂口红、戴首饰者扣3分。 ⑩不尊重教师(顶撞、谩骂)扣3—5分。 (11)进入“两室一厅”者每次扣3分。 (12)吸烟、喝酒者一次扣2—5分。
(13)有偷盗行为或不经允许拿走别人东西的扣5—10分。 (14)严重违纪受学校纪律处分每人次扣10—20分。 (15)请假每人次扣1分。
2.卫生(200分)其中周一大扫除100分，平时保持100分。 A：周一大扫除100分，其中教室卫生50分，清洁区卫生50分。 ①教室卫生：做到“五净”、“二齐”违反一条扣5分。
五净：地面清扫干净;黑板擦拭干净;门、窗玻璃窗台擦洗干净;灯泡、电棒、投影仪外壳、银幕、图书柜擦抹干净;墙壁、讲台、桌椅标语擦理干净。
二齐：课桌、椅凳及课桌上的书籍要排放整齐;标语、画像、图表、奖状张贴悬挂整齐。 ②清洁区卫生：做到及时、洁净、无杂草，若清扫不彻底每次扣5分。 ③班主任到场加3分，否则缺1次扣2分。 B：平时保持100分
① 乱扔果皮、纸屑、吐痰者扣2分。 ② 损坏花木，除照价赔偿外每次扣3—5分。 ③ 在墙壁、栏杆上乱涂乱画每次扣3—5分。 ④ 在校园教学区吃零食，喝生水每人次扣3分。 ⑤ 浪费粮食，随地倒饭菜每次扣3—5分。
⑥ 就餐不排队每次扣2分，造成秩序混乱影响较大者扣2—5。 ⑦举报不文明行为加2分。
⑧轮流执周好的班级加5—10分，差的班级减5—10分。 3.两操(100分)
① 无故旷操，每人次扣2分，迟到扣1分。 ② 上操班级秩序较差，或故意捣乱者扣3—5分。 ③ 做操不整齐扣1—3分。
④ 大型集会秩序较差受点名批评每次扣5—10分。 ⑤ 课外活动缺1次扣5分。 4.宿舍(200分) 男寝、女寝各100分。
① 旷寝1次扣3分，迟到1次扣1分，串寝一次扣3分。 ② 熄灯铃后屡次说话或打扑克、点蜡烛、点蚊香扣2—5分。
③ 在宿舍内吸烟每次扣3—5分，打架斗殴或打群架视情节严重性每人次扣5—10分。 ④ 上课时间一律不准进入宿舍，否则每次扣3分。
⑤ 有病身体不舒服者需进宿舍休息，须到班主任处请假，经管理员同意后方可进入宿舍，否则每次扣3分。
⑥ 禁止留宿非住校生或校外人员在宿舍过夜或玩耍，违者每次扣2—5分。 ⑦ 非住校生严禁进入宿舍，违者每次扣3分。
⑧ 宿舍内务要求地面干净，床铺整齐，生活用具摆放整齐，并保护好门口的卫生干净，违反一条扣2—3分。
⑨ 楼道卫生清洁干净，否则扣楼道值日生所在的宿舍分数3—5分。
⑩ 室内乱钉、乱贴、乱画等损坏墙壁者每次扣3分，有意损坏宿舍财产者每次扣5—10分。
⑾宿舍做好通风，门不上锁每次扣3分。
⑿在卫生间浪费资源，大小便不入池者每次扣3—5分。
⒀私接电源，或破坏照明电路者每次扣3—5分。
⒁每月进行一次“文明宿舍”评比，评比优秀的宿舍，每个宿舍加班级积分5分，评比较差的宿舍每个扣5分，并限期改正达标。
5.主题班会(30分)每周1次，由班主任指导结合学校指定主题开展，也可根据班级实际情况拟定，但必须报经政教处批准。学生自己主持，全体学生参加，有主持人的报告、有班主任的指导讲话、有学生的发言记录，会后将班会记录整理后交政教处，政教处结合检查酌情给分(班会记录包括：主题、时间、地点、主持人、形式、参加人数、班主任讲话简要，主持人报告简要和学生发言摘要)
6.其他方面(20分)主要指手抄报，每周每班上交1份。缺一份扣5分，选用一次奖5分 7.团队50分由团总支考核。
二、奖分：
① 拾金不昧者除受表扬外，按其价值奖班级1—5分。 ② 好人好事，受到学校或校外社会表扬，奖班级5—10分。 ③ 帮助管理老师整理学校财产者，按情况奖班级3—5分。 ④ 举报坏人坏事者，每次奖班级2—5分。
⑤ 学校组织的其它活动得奖者，除受表彰奖励外，奖班级5—30分。
⑥ 在校外的其它报纸或刊物发表文章，提高学校知名度者，按情况奖5—20分。
三、月评：
月评根据本月度大型活动名次加分，纳入月度汇总。
第五篇：学校后勤主任职责
南召县白土岗一中后勤主任职责
l、协助校长管理学校总务工作。为教学服务，为师生的生活服务。不断充实和改善教学设备，做好教学用品的购置、管理，保证教学设备的及时供应、维修和更新。
2、严格执行财务制度，制订学校总务工作计划和有关规章制度，总结工作经验，研究解决工作中存在的问题，积极改善办学条件，定期向校长汇报经费使用情况。
3、负责有关总务工作的对外联系。负责学校设备的出借和处理赔偿等事宜，做好学校安全保卫工作和水、电等管理工作。
4、按照现代化学校的规格，搞好净化、绿化、美化校园的环境建设。
5、定期进行固定财产核对和抽查。建立房屋和固定财产档案，管好建设维修中的经费使用和质量验收。
6、接受上级有关部门的检查和群众监督，定期听取师生的意见和建议，促进后勤、总务工作的不断改进和提高。
7、爱校如家、廉洁奉公、兢兢业业、勤俭治校、公私分明。
8、关心师生生活，管理好学校食堂。