由于公共场所发言的机会越来越多，发言稿的作用也愈加重大，那么你在撰写发言稿时是否感到迷茫？以下是小编收集整理的《理论中心组发言提纲》，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：理论中心组发言提纲
理论中心组学习发言提纲
集中学习发言提纲
根据本次会议的主题，我做以下三个方面的发言。
一、学习体会
通过学习，使我进一步加深了对党的群众路线的理解和认识，主要谈六点体会。
1. 权力是一种责任，要慎用。党和人民赋予的权力就是为了更好地为人民服务，只有树立正确的权力观，对权力保持一种敬畏的心态，把心思用在工作上、用在为人民谋利益上，才能为人民掌好权、用好权、执好权，才能把手中的权力化作为民造福的动力。
2. 担当是一种风格，要发扬。有职务就有责任，有责任就有担当。敢于担当，是领导干部的基本素养，是领导干部的立身之本、为政之要。只有在难题面前敢闯敢试、敢为人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在风险面前敢于作为、敢于承担，才能在挑战中把握机遇、在困境中找到出路，才能真正担起发展的重任。
3. 作风是一种操守，要务实。作风是一个人世界观、人生观、价值观的外在反映，也是思想品质、道德修养、精神境界的具体体现。只有弘扬求真务实的作风，把务实的作风当作基本的为人准则和行为操守，才能有所为，有所不为。
4. 务实是一种精神，要落实。 务实，就是真抓实干、实事求是，不夸大、不掩饰;务实，就是言必行、行必果，不忽悠、不食言。只有脚踏实地、务实工作，把简单的事情一次又一次地重复做好，把复杂的事情一件又一件分解办成，才能真正将务实精神落到 — 1 —
实处。
5. 为民是一种态度，要坚持。为民，就是为人民服务、执政为民，它是党的根本立场、根本价值取向。必须把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为作决策、办事情、做工作的依据，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为判断是非、衡量得失的标准。只有坚持为民，站稳群众立场，激发人民群众的创造性，才能最大限度汇聚起改革发展的正能量。
6. 清廉是一种品质，要坚守。公平公正、光明磊落、不污不浊为清，用权为公、不谋私利为廉。清廉是共产党人的政治本色。只有坚持正确的生活态度、追求高尚的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚、模范遵守党纪法规，慎独慎初慎微，做到防微杜渐，才能坚守住清廉本色。
二、“四风”方面存在问题及表现
通过“四照四看”，自我剖析、自我查找，初步梳理出自身在“四风”方面存在的15个问题及表现。
(一)形式主义方面。
1. 理论学习形式大于实效。以会代学多，研究政策文件少;以干代学多、静心学习思谋少;针对性学习多、系统性学习思考少;临时需要学习多，长期坚持学习少。满足于现有的学识和见解，理论水平低、知识浅薄，用科学的理论指导实践的能力不强，解决实际问题的能力不足。
2. 工作安排动员部署多于检查落实。以会议落实会议、以文件落实文件多，认真检查落实和帮助参与少;调研走马观花，“盆景”— 2 —
“鲜花”看得多，实实际际蹲点研究、剖析原因、查找问题、寻找对策少;材料要求上报多，解决实际困难少。工作计划性、前瞻性、周密性不强，过分依赖部门和身边工作人员，大胆开展工作不够。
3. 开展批评讲成绩多于提问题。自我批评流于形式，成绩经验讲得多、问题不足找得少;开展批评怕得罪人，好话套话说得多，真话实话讲得少。
(二)官僚主义方面。
1. 服务群众坐等上门多于主动联系。关门办公多，深入群众少;联系分管部门走的多，其他部门去的少;交通便利地方去的多，边远贫困地方到的少;综合大部门去的多，边缘小部门走的少;服务基层、服务群众不主动、不热情、不深入，存在“机关化”现象。
2. 落实工作遥控指挥多于亲力亲为。工作责任推卸多，主动担当少;老好人当得多，敢于较真少;当甩手掌柜，听得进不同意见少;存在工作在落实中落空现象。
3. 坚持纪律“过得去”思想多于严格要求。要求别人比要求自己高得多、监督别人比监督自己严得多、批评别人比批评自己重得多;保守求稳多，创新开拓少;存在混日子、熬年头、得过且过现象。
(三)享乐主义方面。
1. 思想不够充实，精神不够振奋。安于现状，陶醉于已取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力;在岗不敬业，履职未尽责;刻苦学习的精神不充足，艰苦奋斗的作风不扎实;思想上开了小差，精气神缺乏振奋。
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2. 进取心不够，工作懒散拖沓。未严格执行上下班时间规定，一门心思干工作的劲头减弱了;有满足于不找事、不惹事，只求过得去、不求过得硬的思想;工作信心和决心下降，工作动力不足。拼搏奋斗的精神松懈了，总认为事做得越多问题可能会更多，还是得过且过算了。
3. 因循守旧，按部就班。满足于现状，陶醉于已取得的成绩。习惯于老一套、旧框框;害怕冒风险、害怕担责任、害怕别人的议论和指责;工作推得动就推，推不动就先摆着，主动去争取支持，寻求帮助、寻找方法的开拓创新精神不足，闯劲减弱，雷厉风行的作风不够;遇事绕道走、碰见困难拖着走，面对责任推着走的情况增多了，开始注重明哲保身，不求有功，但求无过的思想抬头了。
(四)奢靡之风方面。
1. 节俭意识淡薄。有变相吃请和请吃现象，有浪费现象，上下班公车接送多，办公室坐得多，工地现场基层跑得少;迎来送往讲排场，层层陪同、前呼后拥，习惯于应酬接待。
2. “官本位”意识强烈，自我感觉良好。自己能做的事也不做了，习惯于开会讲讲话、下乡挥挥手、应酬碰碰杯;习惯于办公室签签字、看看书、批批文件、吹吹空调，不愿得罪人、不愿做群众工作、不愿吃苦受累了。听不进别人意见、接受不住别人批评，自我意识浓、自我感觉良好。
3. 有相互攀比的思想存在。比待遇、比享受、比职位多，比能力、比奉献、比廉洁少;比经费、比人员、比编制多，比功劳、比成绩、比艰苦少;安逸思想抬头、奉献精神不足;朝气锐气减退、 — 4 —
暮气惰气加重。
存在以上问题的思想根源：一是党性意识不强，理想信念不够坚定，世界观、人生观、价值观改造没有达到要求，事业心、责任心不足。二是理论学习不深。学习浅尝辄止，满足于现状，学习形式单
一、内容简单、时间不多、效果不好;创新能力弱、理论水平低，用科学的理论指导实践能力不强;三是特权思想严重。高高在上飘飘然，自我陶醉，自我感觉良好，听不进意见，办不了实事;四是实干精神不足，“啃骨头”的精神不足，敢于较真的勇气没有了，深入一线工作和吃苦耐劳的干劲不足;五是严以律己不够，遇事摆资格，自我净化不足、自我完善不够、自我革新不力、自我提高不快、自我要求不严等。
三、以更加务实的作风推进各项工作
立足本职工作，认真履行职责，以党的群众路线教育实践活动的扎实开展推动各项工作的有效落实，
1. 虚心向群众学习。树立干部是普通群众的一员，生在群众中、长在群众中、根永远在群众的观点，以一颗平常心，放下架子、揣起面子，敢于、善于向群众学习，甘当小学生，多同群众交朋友。只有把人民群众当主人、当亲人、当老师、拜群众为师，才能真正融入群众，赢得群众理解。
2. 真心对群众负责。一切权力都是来自于人民，干部就是公仆、权力就是责任、领导就是服务。以理想信念和宗旨意识之镜，认真照一照自己的党性和人民性。解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”这一根本问题。做到公心对上，真心对下，既不瞒上欺下，也不谄 — 5 —
上哄下;既对上不媚，也对下不威。只有把群众的冷暖写在心上，急群众所急，想群众所想，牢记群众利益无小事，始终对群众抱有深情真心，真正用人民赋以的权力为民造福，才能赢得群众的支持。
3. 热心为群众服务。坚持从群众来到群众中去，多深入基层，深入实际，知民情、了民意、集民智、办民事、保民利，讲群众听得懂的话、办群众得实惠的事、做群众信得过的人，以情感化、将心比心、以心换心，视群众为“家人”。只有热心帮助群众解决最关心、最直接、最现实的利益问题，实实在在把群众的事情办好，才能赢得群众支持。
4. 诚心接受群众监督。自觉地接受群众监督是我党的优良传统，是落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求的最好办法，是落实“开门搞活动”的具体措施，真正把群众的监督看成是对自己的爱护，而不是“跟自己过不去，有损自己的威信”，在群众中树立起虚心地听取群众意见，自觉地接受群众监督的良好姿态，做到有则改之，无则加勉，只有这样，才能依靠群众真正解决“四风”问题。
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第二篇：州委理论学习中心组发言提纲
各位领导：
按这次学习主题安排，我就如何学习践行杨善洲精神和做好新形势下的群众工作做个简要发言。
一、学习杨善洲精神的几点体会
学习杨善洲同志的事迹，感受最深的是他一生无私奉献、淡泊名利，艰苦朴素、苦干实干，生命不息、奋斗不止，清正廉洁、一心为民。作为一名共产党员，作为一名县市委书记，学习杨善洲同志，就是要知行统一，在任何时候都以杨善洲为榜样，牢记宗旨、一心为民;在任何时候都不畏困难、拼搏奉献;在任何时候都甘守清贫、坦然做人，做一名永不褪色的共产党员。
一是要始终筑牢忠诚于党的信念。要牢记入党誓言，牢记党的宗旨，认真思考“岗位上应该做什么”，不断提高自我修养和自我改造的能力，自觉维护党的形象，塑造共产党员应有的品德情操和形象。要把领导看做服务，把权利看作责任，把公仆看作奉献，在做人方面留下形象，在做官方面留下清白，在做事方面留下业绩，经得起实践、人民、历史的检验。要用实际行动践行“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”，不论条件怎么艰苦，不论岗位臵身高低，不论付出几多艰辛，都忠于职守、脚踏实地干事，
权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
二是要始终笃定专注推进民生改善。XX(地名)是边境民族地区，经济欠发达、稳定压力大。仅农村，目前还有XX个村子，XX万群众处于贫困线上;还有大批的山林土地纠纷需要解决;还面临国内外敌对势力不断渗透的局面。可以说，问题如山、困难如山、责任如山。作为一个党的领导干部，必须树立“民生大于天”的信念，在省、州的坚强领导下，保一方民生，促一方发展。要在思想上要融入群众，心中想着老百姓、一切为了老百姓，把老百姓“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“高兴不高兴”、“答应不答应”作为一切工作的基本要求。要在行动上要深入群众，深入基层、深入村寨、深入困难家庭，倾听呼声、了解情况、解决问题;更加关注弱势群体、贫困群众，人往乡间走、钱往民间用、利往群众让;要从大处着眼，小处着手，关心一条路、一座桥的铺架，一间房、一家人的改善，一个村、一群人的脱贫。多做访贫问苦、扶残助困、雪中送炭的好事，多干暖民心、得民心、稳民心的实事。以真实的行动解决问题，改善民生，赢得群众的信赖和支持。
三是要始终不计得失的扎实工作。理想成就梦想，奋斗完美人生。对于共产党人来说，不仅要有崇高的理想和坚定的信念，还要有不计得失、无私奉献的真实行动。县市委书记，肩负兴一方经济、富一方百姓、建一方文明、保一方平
安的重责，由于改革创新、推动发展，必然冲突他人利益、冲撞陈旧观念，在前进的路上也必然遭遇诸多的不理解，甚至是嫉妒阻碍。要始终牢记肩负的重责，把推动一地发展作为自己的价值追求，顶住压力，经受住来自八方的考验，挑战一切阻碍发展的桎梏，破除一切妨碍发展的羁绊，不为传统所制约，不为常规所局限，不为既得的利益所滞留。要始终做到干扰面前不分神，诱惑面前不变质，压力面前不屈服，各种思潮面前不动摇，用实际行动解决问题、创造业绩。要率先示范，开会决策时是领导，散会后是战斗员、推进者、实施者、引领者，直面一线、扑下身子，以“平常时刻看得出，关键时刻站得出，危难时刻豁得出”的言行，用自己的人格力量鼓舞和激励着广大干部群众，感召和引领着群众全力以赴建设美好家园。
四是要永葆共产党人的浩然正气。无欲无求，方能无私无畏。身为领导干部，党和人民给了我们一定的权利，但我们要始终牢记用权为公可以赢得赞誉，用权为私必然身败名裂。不断加强思想道德修养，不图名、不求利，坚持以德立身、以公处事、以廉树威，不滥用手中的公共权力，不放纵自己的子女亲属，不结交歪门邪道的朋友，不忘记腐败分子身败名裂的下场，不义之财不取，不法之物不拿，不净之地不去，不正之友不交，守得住清贫、耐得住寂寞、经得起考验，带头廉政勤政，坚决同腐败现象作斗争，做一个人民群
众满意拥护的人，同事部下敬佩信服的人，家属子女引以为荣的人，回顾人生问心无愧的人，永葆共产党人的浩然正气。
二、做好新形势下群众工作的几点意见
近年，全国范围爆发了多起云南孟连、贵州瓮安一类的群体性事件，这些事件的爆发，向我们揭示很多的问题。一是社会经济发展太快，物质生活与精神生活在急剧膨胀变化，中方与西方的、传统与现代的、主流的与非主流的、马克思主义的与非马克思主义的社会思潮此起彼伏、相互激荡，冲击传统思想文化，引部分人的思想混乱，导致社会失序、失范，群体性问题突发、频发。二是社会大变革、利益大调整，产生了收入差距悬殊的社会阶层，不同的人有着不等同的需求，引起社会心态巨大变化，负面心态蔓延扩散，给社会矛盾处理和化解带来巨大阻力。三是传统教育模式过于脱离实际，造就了大批读死书、呆读书的人，难以适应社会发展带来了新的冲突;教育资源的不平衡，导致边远农村地区群众知识技能的落后，难以适应社会发展带来新的冲突。四是发展的需要，农村土地征用、城镇房屋拆迁等领域的社会矛盾统筹兼顾难度加大，矛盾易发高发。五是因劳资关系、医患纠纷、环境污染、城市公共服务管理等民生问题触点多、燃点低，引发的社会矛盾明显增多，演化成对抗性群体性事件的情况增加。同时，这些事件的发生向我们发出明确的信号，群众工作所面临着深刻变化和挑战，已经进入
新的阶段。就个人理解，我认为应该从以下几个方面抓好新形势下的群众工作。
一是加强法律知识宣传，让群众“知法守法”。很多群体性事件的发生，就是法律知识、国家政策学习宣传不够，导致做事不按法纪，盲目冲动、违法违规，冲突不断。要高度重视法律知识的普及，政策精神的宣传，借助普法机构，采取各种措施，通过各种渠道，加大法律、规章及政策知识的宣传。让广大群众明白国家法律、法规、政策，清晰各地方的规章制度，掌握法律、知晓规章、精通政策，在法律、规章和政策规定的范围内寻找解决问题的办法。同时，要抓好各级领导干部的培训学习。不断深化对法律法规，对党的执政经验、执政理念、执政基础、执政方略、执政环境的理解，牢固树立为民宗旨，深刻领会上级意图，讲法律、讲政策，用法律、用政策教育群众、管理社会、带动发展。
二是加强与群众联系，构建和谐的“干群关系”。得民心者得天下，失民心者失天下，古往今来概莫能外。做好社会管理工作，要强化公仆意识，加大群众诉求的处理力度。要拉网式的清查问题，并根据轻重缓急，排队式解决群众不满意、不愿意、受委屈的事情。同时，要大力开展送资金、送温暖、送政策、送产品、送感情等活动，拉近群众距离，凝聚群众力量。要始终把人民群众利益放在第一位,身“近”群众，心“近”基层，眼睛向下看，身子向下沉，时
间往下留，切实关心群众衣、食、住、行，解决学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居的具体问题，做到亲民有真感情、爱民有真措施、利民有真成效，在群众最盼的时候慰民心，在群众最急的时候排忧解难，做人民群众的“贴心人”。同时，要建立社会管理的考核评价机制，研究制定科学的指标体系，把考核结果作为干部奖惩和使用的重要依据，促使领导干部更加自觉地、主动地提高自身的社会管理能力。最终，以党群、干群关系的良好互动，实现人民安居乐业，社会和谐稳定，实现政权的长久巩固。
三是推进经济社会发展，让群众感受“幸福生活”。发展是推动一切前进的力量，是改善党群、干群关系的治本之策。经济社会发展了，民生就会改善，社会就会和谐，党的执政根基就会永久巩固。群众工作就是要为群众致富出谋划策，带动群众发展，满足群众各方面的需求。全力抓好“十二五”规划的推进落实，特别是要突出抓好“旅游、文化、生物、商业、物流、服务”六个产业，推进经济社会的跨越赶超，以发展改善群众生活。就是要坚定不移的推进各类项目建设，实施生态立市战略，抓好产业培育，启动“xxxx城”规划编制和“生态特区”申报工作，在分析形势中掌握主动，在抢抓机遇中加快发展，争当“走出去”战略的先行区、民族团结边疆安宁示范区、XX生态安全重要屏障，奋力推动经济社会跨越式科学发展。在大力发展经济、积累更多社会财
富的同时，要全面落实各项惠民、利民措施，把更多公共资源投向民生领域，促进公共服务均等化，不断缩小地区差异、城乡差异和收入差异，促进发展成果惠及全体人民，让发展成果惠及民生，在发展成果的共享中，有效化解各种矛盾。
四是抓好干部作风整治，使群众“心悦诚服”。干部作风是做好群众工作的试金石。群众对党委政府的印象怎么样，关键还是看干部怎么样。当前，部分领导干部还存在不屑做群众工作、不愿做群众工作、不会做群众工作、不想做群众工作、不敢做群众工作和不去做群众工作的问题。必须站在干部作风事关党和国家生死存亡的高度来重视，毫不松懈的抓好作风问题。要加强教育培训，加大对干部培训。重点进行群众路线、群众观念和群众工作纪律的再教育，打牢群众工作的思想基础。要改进工作作风，坚持全心全意为人民服务，反对脱离群众，不干实事;坚持讲实话、办实事、求实效，反对虚假浮夸;坚持艰苦创业、廉洁自律，反对奢侈浪费;坚持遇事同群众商量，反对强迫命令;坚持办事公道，反对以权谋私。始终把完成上级任务和维护农民利益统在一起，提高各级干部的服务水平。要从“小事之中有大局的高度”来处理群众的问题，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，始终站稳群众立场，公公正正做事，堂堂正正做人，清清白白做官，以良好的党员干部形象，树立风清气正的做事氛围，营造健康和谐社会环境。
五是全面推进教育改革发展，提高群众“素质修养”。教育是民生之根本。良好的教育，是社会健康前进的基石。社会管理难，群众工作难，教育资源的不均衡，文化根基的浅薄是最根本的原因。要全面实施教育体制改革，破除应试教育，高分教育，建立适应社会发展要求，适应国情民意的教育体制。让每个人知礼、知节、知义，并具备适应社会、适应发展的能力。要把教育摆在优先发展的战略地位，大幅度增加教育投入，解决影响教育发展的问题，统筹推进各级各类教育，逐步实现基本公共教育服务均等化，广泛提高群众素质。要在社会、家庭、学校、教师、群众中树立抓教育就是抓人才、就是抓发展、就是抓未来的意识，营造全社会关心支持教育的氛围。通过教育的全面发展，实现群众素质的全面提高，群众工作的理解支持。
六是将工作关口前移，夯实群众工作“基层基础”。基层是群众工作的第一线，是群众工作的最前沿、主阵地。要充分认清当前群众工作形势，坚持群众工作重心下移，到基层找群众工作的问题根源，到基层寻找群众工作的创新对策。要加强基层基础建设。人力向基层倾斜，财力向基层聚焦，物力向基层投放，提高基层基础建设水平。要发挥城乡社区作用。社区直接接触老百姓，一个社区就是一个小社会。要把加强社区建设、开发社区资源，作为群众工作创新的重要内容。不断强化社区自我管理、自我服务的功能，丰富社
区建设的内容，增强社区的归属感和凝聚力，把社区建设成为管理有序、服务完善、治安良好、人际关系和谐的现代化新型社区。要加强基层队伍建设。基层干部是群众工作的最基本、最直接、最有效的力量。强化基层干部的素质能力提升，树立基层干部良好形象。要凝聚各方合力。注重发挥社会组织、企事业单位在管理社会中的作用，把政法、信访、司法、民政以及与群众关系密切的职能部门整合起来，增强基层组织群众工作能力，提高群众工作科学化水平。
第三篇：五个必须中心组理论学习发言提纲
(2015年9月1日)
各位领导，同志们：
刚才，听各位领导的学习发言，我觉得受益匪浅，也深有感触。下面，我围绕会议主题与大家进行几点交流探讨，不妥之处请各位批评指正。
一、锻造政治品格，保持思想认识的高度觉悟
理想信念是行动的航向和指南，只有明确了方向、坚定了信念，才能真正做到为民、务实、清廉。一方面要进一步坚定理想信念。作为党外干部，仍然要对照党章各项要求，严守党章，服从组织决定，做对党忠诚的表率。另一方面保持理论清醒、增强政治定力。目前我国处于社会转型期、矛盾凸显期，国内外各种思潮泥沙俱下，其中夹杂了不少错误思想以及敌对势力的恶毒言论，因此一定要加强政治理论的学习，全面学习经济、政治、文化、法律等方面的新知识，确保思想之基牢固，使对党忠诚在思想上政治上行动上坚如磐石、毫不动摇。
二、强化规矩观念，遵守组织纪律不打折扣
在中央纪委五次全会上，总书记提出了一系列论断和要求，指出了党风廉政建设和反腐败斗争的着力方向，强调了严
—1— 明纪律的重要意义，特别是对政治纪律和政治规矩的强调，提出了“五个必须”。通过学习领会总书记提出的“五个必须”，我认为，落到实处就是要严守规矩。党的方针政策都要通过我们具体的工作落到实处。领导干部要做到严守政治纪律和政治规矩，强化组织意识和组织纪律，确保政令畅通。维护党的团结，服从组织决定，保持一致而不另搞一套、维护团结而不拉帮结派、令行禁止而不我行我素、服从组织而不讨价还价。落到实处就是严守工作决策程序，做到不缺位、不错位，履职到位。
三、严守政治纪律，为官做到风清气正
用反面典型警示自己，其目的就是让人不重蹈覆辙，而最根本的作用就是要求领导干部要做到自觉遵守廉洁自律各项规定，严格按照工作权限和工作程序履职，做到敬畏权力、用好权力、管好权力，坚守个人干净的为官底线。一个人面对各种诱惑，最大的敌人是自己，要经得起考验，权力不论大小，无论在什么岗位上掌权、用权，都要做到符合党规党纪，严守法律法规。严格把握交友原则，自觉净化工作圈、生活圈和朋友圈，看好身边人、管好身边事，努力成为一个政治上清醒、生活上清正、工作上清廉的干部。
四、牢固宗旨意识，履行职责全面到位
立规矩、正规矩、治规矩，说到底就是要凝聚民心。要做好社会事业口的群众工作，作为分管领导，就要将心比心、心系群 —2— 众。把工作重心落到为民造福上来，群众想什么，就干什么，把群众呼声、群众需求作为干事创业的第一信号，把群众满意作为工作的根本目标，把事情办到群众心坎上。对个人名利想得透、看得淡，对群众利益想得多、看得重，多做雪中送炭的暖心事，多下啃硬骨头的苦功夫。工作中及时研究解决教育、卫生教育、卫生、科技、文化、食品药品等领域的重点、难点工作，深入基层、一线，干出经得起实践检验的业绩，坚决杜绝政绩工程、形象工程。
我的发言完了，谢谢大家。
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第四篇：政治理论学习中心发言提纲
根据市委、市政府《关于在全市机关开展作风整顿活动的意见》，结合我办工作实际，经办党组研究，决定从今天起用两个月的时间开展机关作风整顿活动。这次作风整顿，是新一届市委、市政府深刻分析了新形势下青岛市机关作风建设的现状，分析了我市面对新世纪历史赋予的重大使命和艰巨任务，审时度势做出的重要举措。其根本目的
在于解决机关干部在思想、作风、纪律方面存在的突出问题，切实改进工作作风，提高工作效率，推进党政机关工作“提速”，使机关作风和干部精神面貌有一个根本性的转变，保证机关统一协调、行为规范、公正透明、廉洁高效地运转，为全面完成工作任务，实现十六大提出的全面建设小康社会的宏伟目标提供坚强有力的组织保证。
按照市委九届一次全会精神，机关作风整顿有三个方面的主要内容。一是整顿机关纪律。毛泽东同志讲过：“加强纪律性，革命无不胜”。要严肃政治纪律，在任何时候、任何情况下都要坚决维护党中央的权威，维护省、市委的正确领导，坚决贯彻上级的决策部署，确保政令畅通、快通、不变通。要严肃工作纪律，各个方面都要严格按纪律办事，按规范办事，全体机关工作人员都要严格按照各项规章制度规范自己的行为，从遵守作息时间、保持仪容仪表等细小的环节抓起，彻底纠正自由散漫、松松垮垮的现象。二是整顿机关作风。要按照“八个坚持、八个反对”的要求，集中精力解决好当前存在的文山会海、乱评比、乱办班、乱收费以及公款吃喝、以职谋私等突出问题，努力以一流的作风创造一流的业绩。三是要整顿机关效率。机关效率低下已成为影响发展环境的突出问题，对城市的核心竞争力构成了严重侵害，绝不可掉以轻心。要围绕推进机关提速，抓紧对办事拖拉、推诿扯皮等问题进行一次认真排查，发现问题立即解决。
通过整顿达到的目的就是要查找问题、破解顽症，建设推动机关工作的体制、机制和流程的再创与创新，深化“五项工程”、创建“四型机关”，培育具有学习能力、创新能力、竞争能力、服务能力等“四种能力”机关人。以适应环境的变化和竞争的需要，增强我市的核心竞争力，开创我市现代化建设的新局面。
要搞好我办作风整顿，应当处理好以下几个问题。
一、要正视我办在机关和干部队伍建设中存在的差距，以积极的态度和高度负责的精神投入到整顿之中
这几年，我们在机关建设方面下了很大力气，建立健全了一系列规章制度，加强了干部管理教育，逐步改善了干部队伍的年龄结构、知识结构，特别是机构改革人员调整后，大家的工作热情、工作态度、工作质量都有了很大改进，机关工作效率有了很大提高。这一切在工作上都得到了很好的体现。几年来，我办先后开展的“双创”活动、城市社区工作试点，参加全国文艺调演和全市文体电视大赛等都取得突出成绩，有力地促进了工作进步。但同时，我们更应看到，我们在机关建设上同先进省市的同行，同我市机关先进的兄弟单位相比仍然有不小的差距，我们在机关和干部队伍建设上还存在着诸多问题，与建设“四型机关”的要求还远不相适应，对此我们务必要有清醒的认识。我感到主要存在以下几个方面的突出问题：一是部分同志不重视学习。学习的内在动力不够强，政治理论学习应付了事，业务方面也缺乏足够的知识积累，参谋助手、督促检查作用方面，差距较大，与我们的工作对知识综合性要求不相适应。二是进取意识不强。“天行健，君子以自强不息”，作为一名国家公务员，应该时刻保持一种奋发昂扬的精神状态。但是我们有的同志精神状态不够好，还没有把心思完全用在工作上，只求过得去，不求过得硬，工作不推不动，完成任务质量不高，工作比较被动。三是在团结协作方面还做得不够好。还存有一定的本位思想，总认为自己分管的工作最重要，不能处处以大局为重，主动配合、互相补台的意识还不够强。四是在个别方面还有一定的自由散漫现象。遵守纪律还不十分严格，落实制度有弹性，请销假、考勤等制度还坚持得不够好，有的工作不及时请示汇报，个别时候还有擅自做主现象。五是在个别同志身上还存在一定的好人主义和自由主义现象。在评定考核等工作中，有的以个人好恶为标准，对同志缺乏客观公正的评价，有的当“老好人”，办事还不能完全出于公心。有的有问题当面不讲，私下不负责任的乱说，离间同志之间的关系，影响同志之间的团结。
以上这些仅是我们在平时工作中观察到的一些现象，需要我们通过整顿活动加以纠正。人性是有弱点的，人也都是有缺点的，任何人都可能犯错误，但是能够正确认识自身存在的缺点和不足是最难的，也是最可贵的，这对一个单位的全面建设、一个人的成长进步来说也是至关重要的的。如果不敢正视存在的问题，不能认真加以分析研究解决，长此以往，势必要影响我们的工作，同时对我们干部自身的成长及进步也有百害而无一利。所以我们要敢于发现和认识问题，敢于纠正缺点和改进不足。这几年我们的工作是有了一定进步，但是大家不能满足于已取得的一点点成
第五篇：在区委理论学习中心组上的发言提纲
近日，中共中央办公厅印发了《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，这是党中央健全全面从严治党责任制度的重要举措。《规定》出台后，自己第一时间进行了认真学习研读，对从严治党也有了更为深刻的认识和体会。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以坚定决心、空前力度推进全面从严治党，取得重大进展和显著成效。党的十九届四中全会通过的《决定》把全面从严治党制度作为党的领导制度重要组成部分，纳入中国特色社会主义制度和国家治理体系之中，对全面从严治党制度建设作出了重大部署。实践充分证明，全面从严治党，既是政治保障，也是政治引领，必须坚定不移、长期坚持、巩固发展。《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》既是深入推进全面从严治党的必然要求，也是坚持和完善党的领导制度的应有之义。抓好《规定》的学习贯彻是每一名党员干部的必修课，必须深刻领会《规定》的重要意义、基本要求，强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉贯彻落实全面从严治党主体
责任。下步工作中，将牢牢把管党治党责任抓在手上，重点抓好以下四个方面：
一、进一步增强政治定力。
坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，做到政治信仰不动摇、政治立场不变化、政治方向不偏移。一是深入学习政治理论。把加强理论学习作为坚定理想信念、与党中央保持一致的重要前提，作为实现能力提升、本领更新的关键一招。深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届三中、四中全会精神，制定学习计划、列出学习清单、明确学习内容，力争做到融会贯通、学以致用。二是始终保持政治敏锐性。时刻牢记自己的第一身份是党员，增强政治意识，保持政治清醒，坚定政治立场，在大是大非面前态度坚决、立场坚定，旗帜鲜明地批评纠正党员干部的模糊认识、错误言论和不当行为。三是严守政治纪律政治规矩。把旗帜鲜明讲政治作为第一位的要求，以更高的政治标准要求自己，坚决反对好人主义、圈子文化和码头文化，在实践历练和党性锻炼中提高政治站位，增强政治觉悟。四是压实工作责任。坚持全面从严治党工作和业务工作同部署、同考核，做到“两手抓、两手都要硬”，切实担负起全面从严治党的政治责任。
二、进一步抓好机关党建。
牢牢把握机关党的建设正确方向，坚决当好全区标杆表率。一是创新方式方法。积极探索党建工作项目化、品牌化、示范化、实效化的实践路径，抓好书记项目、阵地建设，对机关党建工作创新、亮点和成效及时宣传推广、树立典型，构建机关党建“规范+特色”发展格局，努力走出一条提升机关党建工作的新路子。二是构建制度闭环。坚持定期召开机关党建工作推进会、述职评议会，积极构建“任务分解、督促检查、述职评议、结果反馈”的全链条制度闭环，真正把机关党建领域的“全面从严治党”要求落地落实。三是强化廉政建设。认真履行党风廉政建设责任制落实“一岗双责”，坚决守住廉政底线。强化干部教育监督，定期开展廉政谈话，持续开展警示教育，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题构筑起防腐拒腐的思想防线。
三、进一步改进工作作风。
牢记作风建设永远在路上，锲而不舍落实中央八项规定和实施细则精神，旗帜鲜明反对“四风”，坚决克服调查研究中的形式主义，坚决克服以会议贯彻会议、以文件落实文件的问题。一是切实改进调研作风。通过不打招呼、不定路线、随机抽查、实地检查等调研方式，深入街道、社区，不定期到自己联系的重点项目、重点企业，了解企业和群众关心的难点、热点问题，为区委掌握实际情况提供第一手资料。二是切实提高文件质量。
严控发文数量，严格发文程序，坚决杜绝照抄照搬、“依葫芦画瓢”等问题，坚决维护文件的规范性、严肃性，确保文件符合实际、有指导作用。三是切实提高会议效率。加强对会议工作的统筹协调，充分发挥办公室审核把关作用，规范会议审批程序，严控参会人员范围，做到能不开的会就不开，能合并开的会就合并开，能压缩的会就尽量压缩会议时间，让党员干部腾出更多时间抓落实。
四、进一步推动工作落实。
把抓落实作为衡量党性和政绩观的重要标志，扑下身子，真抓实干，以更大的决心、更大的力度、更有力的措施推动各项工作落实。一是提升境界抓落实。从自身做起，进一步解放思想、开阔眼界、提升境界，不断提高认识问题、分析问题、解决问题和驾驭复杂局面的能力。强化对办公室党员干部的教育培养，使广大干部遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难，不断增强服务全区高质量发展的本领。二是明确重点抓落实。以中央决策部署、省市工作安排和区委中心工作为重点，以省委巡视反馈问题整改为重点，充分发挥办公室的职能作用，狠抓不放、久久为功，推动各项工作落实。三是强化督查抓落实。强化担当意识，紧紧围绕落实上级党委的重要决策和区委的工作部署，建立分解分工、跟踪督查、点面结合、定期通报“四位一体”刚性督查推进机制，对督查中发现的问题，主动牵头研究解决，做到“督查一件、解决一类”。
四是构建长效机制抓落实。
完善区级领导班子沟通协调、重大决策落实一线推动、决策执行效果即时反馈机制，加大对重点工作落实情况的检查和问责，确保区委各项决策部署落实到位。