电影院联盟范文

2022-05-21

第一篇:电影院联盟范文

大学生微电影节 联盟版

长春汽车工业高等专科学校

第一届大学生微电影节

暨五校联谊活动

活 动 企 划

长春汽车工业高等专科学校校学生会

一、活动背景及目的:

为了贯彻“抓好学生人文素养和职业素养教育的素质提升工程”,也为了使大家体验真正的大学生活,丰富课余文化活动,提高创新意识思维,和团队合作能力,实现自身价值提高。长春汽车工业高等专科学校校学生会特此联合三校举办首届“大学生微电影节”

二、活动主办单位即参与单位:

举办单位:长春汽车工业高等专科学校校学生会 参与学校:

长春金融高等专科学校

三、活动时间及地点:

2012年3月31——5月 末

颁奖晚会设在长春汽车工业高等专科学校老校区科教馆

四、活动主题:

创作电影,创造人生

五、参与人员:

五所学校2011-2012届全体在校生

六、活动内容及要求

1、 参赛视频作品片长30秒-30分钟;作品内容必须积极健康向上,无色情、暴力、血腥等不良内容,遵守国家法律法规。遵守我校校规校纪。

2、参赛作品必须由参赛单位原创,参赛单位应确认拥有作品的著作权。

3、严禁剽窃、抄袭。关于剽窃、抄袭的具体界定,依据《中华人民共和国著作权法》及相关规定。

4、本次大赛不接受含有下列任何内容的作品:

(1)反对宪法所确定的基本原则的;

(2)危害国家安全,泄露国家秘密,颠覆国家政权,破坏国家统一的;

(3)损害国家荣誉和利益的;

(4)煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结的; (5)破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信的; (6)散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定的;

(7)散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖等内容或者教唆犯罪的;

(8)散布违背传统道德观念、损害青少年身心健康的; (9)侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法权益的; (10)含有法律、行政法规禁止的其他内容的。

七、参赛资格

1、全校学生只要有创意,都可以报名参赛。

2、所有参赛影片作品,必须为参赛单位自行创作的原创作品,并经原创单位同意参赛。

3、征集作品类型包括微电影,体裁和题材不限。

4、微电影作品要求画面清晰,设置中文字幕(鼓励中英文字幕并置)。普通话、方言均可。

5、举凡参赛者必须遵循大赛的一切规章制度,配合大赛相应的

活动环节。

6、参赛者无需支付报名费或任何相关费用。

八、前期准备以及责任分工:

长春汽车工业高等专科学校赛区:

1.请示相关领导,确定活动方案。 2.文艺部负责颁奖晚会节目安排

3.宣传部负责活动宣传。舍务部负责寝室内部宣传。 4.外联部、社会实践部负责联络视友网,和两家传媒公司。

5.体育部、生活部、治保部、负责晚会的催场和纪律维护,以及入围作品统一拉票环节的现场维护。

6. 秘书处、组织部、学习部,协同合作,负责颁奖晚会的颁奖词以及串词创作。

7.主席团负责全面工作,以及参赛作品的审核评审工作。

8.全体干部负责活动的纪律工作,确保活动按计划有序执行,监督作弊违例现象。

九、关于五所学校活动安排:

1、活动中其余四所学校听从长春汽车工业高等专科学校的安排,如有疑问可向长春汽车工业高等专科学校校学生会咨询。

2、遵守大赛的时间,不得擅自篡改,拖延时间,如必须拖延可向大会组委会(长春汽车工业高等专科学校校学生会)提出申请。

3、参与学校需积极配合,大力宣传本次活动,各所学校相互配合,定期交流活动进度,如遇不可抗拒因素可更改计划。

4、各学校活动期间可展播他校作品,但应表明出版人,导演、编剧、演员等相关信息。

5、活动举办期间五所学校不可发生矛盾。

6、五所学校需按时间安排本校的活动的宣传,如有需要可自行寻找赞助商。

7、做好本校视频的评审工作。

8、五所学校不得无故退出本次活动。

十、活动流程:

长春汽车工业高等专科学校赛区:

1、校学生会宣传部对长春三校第一届大学生微电影节进行宣传,同时邀请各学校学、院导员、各学生会干部、各班班长参加4月14号(星期六)启动仪式。

2、2012年4月14号(星期六)10:00,进行长春三校(长春汽车工业高等专科学校、

)第一届大学生微电影节启动仪式。

3、2012年5月20号,校学生会统一收集作品,审议过程。

4、将复选的10部作品,上传娱视网。并进行网络宣传,展播。

5、复选作品大众投票环节。

十一、活动的时间节点安排:

1、启动仪式:2012年4月14号(星期六)。

2、报名:2012年3月30号—2012年4月1号20:00。

3、作品上交起止日期:2012年4月14号 至 2012年4月28号

4、公布进入复选作品名单:2012年5月2号。

5、复选:2012年5月2号—2012年5月22号。

6、宣布入围决赛作品名单:2012年5月23号。

7、颁奖晚会:2012年6月2号。

十二、奖项评定

评分标准:(总分100) (1)切题性(20分)

主题明确,内容健康向上,能科学、完整地表达主题思想,体现出校园文化的特点,具有一定生活趣味。 (2)创造性(30分)

素材获取及其加工,内容创作属原创;主题表达形式新颖、直接;构思、创意独特、巧妙;有想象力和个性表现力。 (3)艺术性(30分)

能准确、流畅地运用形象、色彩、空间、动画、音效等视觉、听觉语言表达内容和思想,具有一定的审美意识和水平;角色形象生动、活泼、有个性,内容情节想象力丰富;音效与主题风格一致,具有艺术表现力;前后意思连贯,构图完整、画面美观、色彩和谐。 (4)技术性(20分)

运用制作工具和表现技巧恰当;技术运用恰当、简洁;画面播放流畅,视听效果好。 评分标准:

笼统一点的:微电影有较强的思想性、逻辑性、说服力和感染力,能结合实际,有独立见解,发人深省。满分60分。

微电影内容紧扣主题,思想性一般,缺乏表现力与层次,均应扣分,分数不得超过40分。

微电影内容偏离主题,内容空洞,缺乏条理,逻辑性差,得分不得超过20分。

十二、奖项及奖品设置:

1、最佳微电影金奖:奖励?+奖杯+证书

2、最佳微电影银奖:奖励?+奖杯+证书

3、最佳微电影铜奖:奖励?+奖杯+证书

4、最佳导演奖、

最佳编剧奖、

最佳男主演奖、

最佳女主演奖、

最佳配角奖、

最佳摄影奖、

最佳后期制作奖

—— ?+奖杯+证书

(主办单位)长春汽车工业高等专科学校

校学生会

2012 年3 月 29日

第二篇:合肥高校计算机联盟章程联盟

合肥高校计算机协会联盟介绍

联盟设一名主席,两名副主席,各高校计算机协会负责人担任理事会成员,经过合肥高校计算机协会联盟初期工作的开展以及后期的选举产生了联盟的理事会成员。

联盟主席为 安徽警官学院计算机协会08-09会长 徐建

联盟副主席分别为 安徽文达学院计算机协会09会长 朱雷 和安徽美卡学院计算机协会09会长 张安生

秘书处秘书长 周新 负责日常文件处理,以及会议通知,各会员协会的活动协调。

联盟理事会成员为加盟23所高校计算机协会负责人,加盟院校有 安徽大学计算机协会、合肥工业大学计算机协会、安徽农业大学科学与技术协会、安徽警官职业学院计算机协会、安徽文达信息技术学院计算机协会、合肥学院计算机协会、合肥美卡学院计算机协会、安徽水利水电职业技术学院计算机协会、安徽建筑工业学院计算机协会、安徽三联学院计算机协会、安徽新华学院计算机协会、合肥师范学院计算机协会、安徽中澳科技职业技术学院计算机协会、安徽万博科技职业学院计算机协会、安徽交通职业技术学院计算机协会、安徽大学江淮学院计算机协会、合肥经济技术职业学院计算机协会、合肥财经职业学院计算机协会、安徽财贸职业学院计算机协会、合肥滨湖职业技术学院计算机协会、合肥通用职业技术学院计算机协会、安徽国际商务职业学院计算机协会。

理事会主要职责是负责联盟事务的正常运行,主要将联盟主要事务通知给各个理事单位,统一协调各个会员的行动,传达并指挥大型社团联盟公益活动,协助并确保会员单位的活动安排,为会员单位提供技术支持服务,吸纳并接收会员单位人员,定期培养会员单位人员,为各个会员单位提供技术交流平台。对于表现优秀的社团和个人,社团联盟也会定期给于物质和精神奖励,鼓励大家更好的努力奋斗。

合肥高校社团联盟最高权利机关是理事会,理事会由联盟主席、二位副主席、人才开发部部长和二位副部长以及六处处长、市场营销部部长和两位副部长以及三处处长组成,共同商议决策联盟日常事务方针政策。如果是社团发展大的策略则需要增加二十二个会员单位的会长参加讨论决策。合肥高校社团联盟重要方案实行少数服从多数策略,重大机构改革和决策方案通过必须半数以上表决才能通过执行。

合肥高校社团联盟理事会决策流程:首先由理事会形成表决意见交给人才储备部准备,如果需要具体的技术由人才储备部安排人员负责,再交由市场营销部负责执行。合肥高校社团联盟的理事会一年选举一次,首先由联盟推荐人才和会员单位自荐组成候选人名单,再递交给包括联盟机构(人才储备部及六处和市场营销部及三处)和二十二会员单位会长在内的联盟大会选择出一名主席和两名副主席。人才储备部和市场营销部的部长则由社会工作经验丰富的专业软件开发人士和营销人士担任,不参加联盟的选举,其两部门人员更替将由上届部长指定任命递给理事会表决通过。

默认情况,联盟最高权利机关由联盟核心机构负责人和二十二个会员会长组成!

合肥高校计算机协会联盟

合肥高校计算机协会联盟章程

(最新修订版) 第一章 总则

第一条、为充分团结、整合合肥各高校计算机协会的资源和力量,加强合肥各高校计算机协会之间的沟通与交流,扩大各校计算机协会的影响,凝聚合肥各高校计算机协会的力量,安徽农业大学计算机协会、安徽警官学院计算机协会、安徽文达信息技术职业学院计算机协会等共计19所高校计算机协会或相关学生社团,经各校计算机协会负责人共同商讨后决定组建合肥高校计算机协会联盟。

第二条、本联盟的名称:本联盟的正式名称为“合肥高校计算机协会联盟”。

第三条、本联盟的性质:本联盟是由在合肥的、各高等院校的计算机协会或相关学生团体自发组成的一个集学术性、联合性、和专业性于一体的非赢利性社会组织。

第四条、本联盟的宗旨:以繁荣校园计算机文化,服务合肥高校大学生为宗旨,携手发展,互帮互助,互惠互利,共同进步。 第二章 成员

第五条、本联盟的成员为各加盟高校的计算机协会或相关学生团体。 第六条、申请加入本联盟的成员,必须具备下列条件:

(一)成员必须是经所在院校批准成立的合法学生社团;

(二)在各高校内从事计算机服务或相关业务的社团、协会;

(二)拥护本联盟的章程;

(三)有加入本联盟的意愿;

(四)在所在院校拥有良好的声誉(若被所在院校、团委、或其他有资信调查能力的机构认定其存在重大过错行为的协会,则暂不予批准)。

第七条 成员加入联盟的程序是:

(一)符合联盟章程第五条的条件并同意阅读联盟章程。

(二)向合肥高校计算机协会联盟常务委员会发出申请。

(三)经合肥高校计算机协会联盟常务委员会商讨同意其加入。

(四)合肥高校计算机协会联盟常务委员会向申请协会发送同意加入联盟协议书,申请协会负责人代表本协会在联盟章程等相关文件上签字同意。 第八条 权利:

(一)、 全体成员平等拥有享受联盟章程规定的各项权利;

(二)、 高校各协会第一负责人为合肥高校计算机协会联盟常务委员会常委,直接参与联盟的组织建设及发展决策;

(三)、 各高校计算机协会或相关学生团体可以参加联盟组织的各项涉外活动。

(四)、 享受联盟提供的培训、研讨等交流机会;

(五)、 经联盟常委会同意,以成员名义在适当范围内举办符合联盟宗旨的活动并得到组织支持和协助;

(六)、 共享联盟的资源及对外交流机会;

(七)、 对联盟组织工作提出建议、批评并进行监督;

(八)、 可以向联盟常委会推荐新成员。

(九)、 有权对本联盟工作的批评建议权和监督权及对联盟的任何人提出合理有据的批评。 (十)、 各加盟协会享有自由退出联盟的权利。

第九条 义务:

1、 遵守相关法律法规,不得从事有损联盟声誉、侵害各加盟协会权利的活动;

2、 自觉发扬自律精神,遵守并传播“合肥高校计算机协会联盟”宗旨;

3、 全力维护“合肥高校计算机协会联盟”的权益和声誉;

4、各加盟协会会员自该协会加入联盟之日起,即为联盟成员,联盟承认各加盟协会的合法地位,其会员须凭相关证件(即各加盟社团自行制作的会员证)参加活动,其证件不得转借他人,一经查出,没收证件。

5、 向联盟提供赞助费,以确保联盟各项活动的正常运转;

6、 支持联盟的工作,积极参与联盟举办的各类活动。完成联盟交给的力所能及的任务。

7、 遵守本联盟章程,服从联盟领导。积极提出有益建议,并协助本联盟开展活动,维护本联盟名誉,向所在校内外宣传本联盟。

8、 以主人翁的责任感关心、爱护、支持联盟,各加盟协会之间要团结友爱,互学互助。

9、 积极参加联盟组织的各种活动,提供市场资讯,促进相互间的交流,为联盟的发展贡献力量;

10、 为“高校计算机协会联盟”提供力所能及的协助,实现各加盟社团互惠互利,共同繁荣。最终发展壮大联盟。

第十条 退出:

1、 成员因自身原因可以随时退出联盟。

2、 成员自行退出联盟须以书面形式告知理事会,然后交理事会开会讨论同意后, 由常委会主席签章,联盟行文,正式除名。

3、若背离“合肥高校计算机协会联盟”章程,行为有损联盟宗旨及声誉者,理事会有权予以除名。

第三章 组织机构和负责人产生、罢免

第十一条、理事会是本联盟的最高决策机构,领导本联盟开展日常工作。理事会成员由各加盟院校的计算机协会或相关学生团体的会长或社长(即第一负责人)组成。 第十二条、常委会作为常设办事机构,在理事会的领导下处理联盟事务。常委会设主席一人,副主席两人,常委若干。常委会主席、副主席、常委由理事会表决委任。常委会主席主持常委会日常工作,每位发起成员向理事会推荐一名代表配合常委会工作。

第十三条 理事会的职权是:

(一)选举和罢免常委会主席、副主席及其他常委会领导;

(二)决定加盟成员的吸收或除名,授予或撤消成员资格证书或相关书面证明材料;

(三)领导本联盟各机构开展工作,协调成员和各机构的统一行动;

(四)制定内部管理制度;

(五)组织提出本联盟章程修改草案;

(六)根据需要不定期召开会议;

(七)决定其他重大事项;

(八)奖励表现优秀的加盟社团、个人。

第十四条、 理事会须有三分之二以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事三分之二以上表决通过方能生效。

第十五条、 理事会每半年至少召开一次会议;情况特殊的,也可采用通讯形式召开。 第十六条、 本联盟常委会主席行使下列职权:

(一)主持办理机构日常工作,组织实施工作计划;

(二)协调各加盟计算机协会或相关学生团体开展工作;

(三)提名副主席及其他领导人员名单,交理事会或常务理事会决定;

(四)提名年终优秀加盟社团或个人名单;

(五)代表联盟,签署相关协议、决定;

(六)处理其他日常事务。

第四章 经费来源及管理

第十七条、各高校校内外捐赠或赞助, 在活动范围内开展活动或服务的收入,各加盟协会的赞助及其它合法收入. 第十八条、经费做到“取之于民,用之于民”,所有经费开支必须经常委会主席签字方才有效. 第十九条、本联盟的会费,任何团体或个人不得侵占、私分和挪用。

第二十条、经费由常委会直接管理,定期向理事会提供财务支出报告。并于每届理事会工作总结之前向理事会提供完整的财务报告。 第五章 附 则

第二十一条、 本章程作为各加盟协会内部文件,各加盟协会干部不能随意将本章程外泄或任意发布。

第二十二条、 各加盟协会干部必须认真阅读本章程,承认章程的效力。

第二十三条、 鉴于联盟实际,同时考虑保持本章程的完整性,以上部分条款暂不实行; 第二十四条、 本章程部分内容与各加盟协会或相关学生团体所在院校规定相抵触的,以后者规定的为准;

第二十五条、 计算机协会常务委员会保留对于本章程的最终解释权; 第二十六条、 本章程自2009年3月28日起施行。

联盟评优细则和奖惩制度(试行)

第一部 优秀联盟干部与联盟工作积极分子评选办法,

一、 目的:

通过评优来鼓励联盟成员热爱本职工作,积极投入联盟建设,最终促进联盟的健康发展。

二、 候选人的基本条件:

1、 必须是联盟的主要负责人或联盟成员。

2、 政治积极向上,具有良好的道德品质。

3、 热爱联盟工作,工作中以身作则,无私奉献,对联盟的发展提出过建设性意见。

4、 在联盟成员中反映良好,有一定的号召力。

三、 评选的具体实施

1、 评选时间:理事会换届时

2、 评选概率:分别为联盟干部人数和联盟成员人数的30%

3、 评选步骤:各部门首先向人才储备部人才管理处递交申请书(必须附有候选人的简历、成绩简介和有关评价);理事会召开代表大会讨论候选人的具体情况,最终确定获奖人。

四、 优秀联盟干部的量化考核标准(总分100分)

1、 候选人的简历(5分)

2、 候选人在该部门的工作经历(10分)

3、 该候选人是否曾对联盟的发展提出过重要的有建设性的意见(20分)

4、 联盟其他成员对该候选人的评价以及该候选人在联盟成员中的威信如何(15分)

5、 该候选人的工作情况、思想道德情况(20)

6、 该候选人的业务水平(包括技术功底、工作经验和实际操作能力)(15)

7、 该候选人的创新能力(15)

五、 奖励方式

将颁发联盟荣誉证书……,并报优秀联盟干部和联盟工作积极分子的评选 第二部 对违反联盟有关规章制度者的惩罚办法

一、 目的:发现个人和组织存在的问题,以警示其他成员,促进联盟工作的有序进行。

二、 惩罚对象及惩罚措施

1、 违反有关规定,对联盟的名誉造成不好影响者,在联盟内部进行通报批评,并令其作口头和书面检查;若情节较为严重,对联盟名誉造成恶劣影响者,取消联盟成员的资格,并责令作书面和口头检查,取消其一年内在联盟范围内的评优资格。

2、 无故缺席(未在会议前一天向主持人请假,或理由不正当,带有欺骗性质)联盟例会三次或以上,取消其联盟成员资格,并责令其向全体联盟道歉,作书面检查。

3、 无故(同上)缺席部门及处级会议达三次或以上者,取消其联盟成员资格,并责令其进行书面检查。

4、 贪污联盟经费,数额较小者责令其限期赔偿,并作书面检查;数额达总数的10%者在联盟及联盟成员范围内进行通报批评;数额达10%以上者取消其联盟成员资格,责令其书面检查和口头道歉,取消其一年内的任何评优资格。

三、程序:

联盟成员中有1/4成员提出即可由联盟各部部长协助人才管理处进行考察,被考察这可以以书面形式提出申诉,但必须出示真实、有效、合理、有力的证据;考察者必须秉着客观、公正、公平、公开的态度进行考察;两者之间应相互尊重,友好相待,切不可借此进行人身攻击和报复;若人才管理处成员在考察之列,则由主席和副主席代行人才管理处的考察职权。

2009年10月18日

第三篇:联盟商家、联盟商户及特约商户相关问题

1、 什么是联盟商家?

答:联盟商家是代理商或者由代理商招募的出资企业,投资10万元取得5家地面特约商户的运作权,联盟商家成为连接525M增值系统服务平台和特约商户之间的桥梁,免费发放给消费者VIP卡,这些VIP卡在525M系统平台上的服务型商户消费和网上购物,商户和网上的产品将一部分让利作为联盟商家的收益反馈。

2、 什么是特约商户? 答:特约商户是与联盟商家绑定的地面服务型商铺,这些店铺通过联盟商家登录525M增值系统服务平台,免费取得会员管理系统和结算系统,配合发放VIP卡,并给予所有持525M平台VIP卡消费者一定比例的优惠和让利。

3、 什么是联盟商户?

答:联盟商户是由代理商寻找的服务型商户,支付2万元取得525M增值系统服务平台会员管理系统和结算系统,给消费者发放VIP卡,并给予所有持525M平台VIP卡消费者一定比例的优惠和让利。

4、 联盟商家的资质问题,我没有公司,没有在工商登记注册,是否可以加盟成为联盟商家?

答:原则上联盟商家必须是经工商登记注册、具有独立法人资格的经营实体。如果是以个人身份加盟已经成为联盟商家的,请予6个月之内办妥公司资质,并向公司提供营业执照、税务登记证、组织机构代码证进行备案。

5、 成为联盟商家,具体可以得到哪些实质性的东西?

答:成为联盟商家后可取得5家特约商户在525M增值系统服务平台的运作权,并获得以下实物和系统:

1)联盟商家协议书,5份与特约商户签订的协议书和5份特约商户授权书; 2)3.3份期权及相关的期权合同;

3)包含在会员积分系统中的5台POS机等硬件设备和与之绑定的2500张VIP卡;

4)价值2500元(每台POS机500元)的预充值积分;

4)5套提供给特约商户的视觉识别体系中的物品(门牌、台卡、灯箱、易拉宝等)。

6、 我听说现在成为联盟商家没有1万元的产品了,是不是这样?

答:的确是这样,原来1万元的体验产品取消了,取代的是价值2500元(每台POS机500元)的预充值积分,这样,每个安装POS机的特约商户不需要自己充值,就可以得到价值500元的体验积分。

7、 我已经提交了成为联盟商家的注册申请表了,什么时候可以拿到合同、卡还有POS机等相关物品?

答:7个工作日之内,可以拿到合同和卡,3月1日前签订提交的申请,在3月20日之前可以拿到卡和合同。其它POS机等硬件设备,根据公司落地联盟商户和特约商户的具体实施步骤,届时统一安装。

8、 我不是代理商,成为了联盟商家后,可以继续推广其他联盟商家吗? 答:原则上联盟商家本身没有推广权,只有公司的代理商有推广联盟商家的权利。为了促进联盟商家的推广,公司现在的政策是,推荐联盟商家的代理商,可以将所属团队成员中的流转一个三级代理商名额转给这个联盟商家,这样,该联盟商家也成为了代理商,于是同样可以有推广其他联盟商家的权利。注:上述流转,仅限于不是代理商的人员成为联盟商家的情况下才成立。

9、 联盟商家的报单是否一定要在当地,可以到公司总部直接报单吗? 答:联盟商家的报单原则要到该联盟商家的户口所在地的城市管理配送中心保单,如果

该地区没有成立配送中心的,可以到附近地区的管理配送中心报单,也可以到总公司来报单,但需要把情况上报总公司备案。

10、 成为联盟商家,与公司签订协议后,如果中止合同,所交的加盟费是否可以退还?

答:在联盟商家协议中明确提到,联盟商家在协议生效后支付的是10万元的会员积分

系统开通费,该费用的性质不是加盟费,而是联盟商家向公司支付的开通会员积分系统的服务费以及材料工本费,不得以协议期满、中止、终止、解除或双方之间存在纠纷等任何理由要求退还。

11、 我成为联盟商家后,公司是否会提供一台笔记本电脑?

答:公司不提供联盟商家笔记本电脑,只是在联盟商家推广的初期,为了促进市场推进 速度,公司赠送前500名最先加盟的联盟商家一台笔记本电脑作为奖励,现在该奖励活动已经结束。

12、 特约商户是由公司去寻找,然后分配给联盟商家吗? 答:特约商户的寻找有4种途径,第一是由总公司专门的部门负责寻找并签约全国型连

锁企业成为公司的特约商户,第二是有省级服务分公司负责寻找并签约各省级大型连锁商户成为公司的特约商户,第三是由城市配送(管理)中心寻找并签约当地的连锁型商户成为公司特约商户,第四由代理商个人推荐连锁型商户成为公司的特约商户。这些特约商户将根据所属地分配给联盟商家,以当地联盟商家的加盟签约顺序为先后。

13、 我找到了特约商户,接下来我应该怎么做,如何为特约商户办理相关手续? 答: 代理商找到了特约商户,可以对接公司的联盟商家管理部,先与特约商户签订一份合作意向书,以供双方备案。再根据公司落地实施的统一安排,在恰当的时候签订正式协议并安装POS机和系统。

14、 特约商户的1台POS机绑定的500张卡发完了,是否可以继续申请? 答:不能继续申请。

15、 要成为特约商户需要有哪些资质?要不要交钱?

答:特约商户必须是经工商登记注册、遵守国家有关法律法规、具有独立法人资格的经

营实体。必须依法独立经营、独立纳税,自负盈亏。特约商户必须具有具体的店面,接受“我爱我买”会员卡消费计费条件,同时,能够按实际交易金额给出一定比例的返利。

特约商户不需要交钱,它与出资的联盟商家绑定在一起,但特约商户可以选择支付2万元,从特约商户转变成为了联盟商户。

16、 不同身份的代理商,推荐一个联盟商家的奖金是怎样分配的?

答:在推行联盟商家的过程中,公司组建了以市场总监、大区经理和代理商为主的市场 推广队伍,每名代理商招募到一名投资10万元的联盟商家,可以得到其中的16%作为该代理商的奖金,同时管理该代理商的大区经理和市场总监可分别得到5%和4%的奖金;如果大区经理找到了一名联盟商家,则该大区经理可直接获得21%的奖金,管理他的市场总监可以获得4%的奖金;如果市场总监直接招募到一名联盟商家,则可以获得25%作为奖金。

17、 特约商户分几种档次?每种档次都是怎么界定的?

答:公司把特约商户按在全国范围内的连锁店数量,分成了4种档次。第一档是拥有1200家以上的连锁店,第二档是拥有800家到1200家的连锁店,第三档是拥有400家到800家的连锁店;第四档是拥有100家道400家连锁店。

18、 不同身份的代理商推荐了特约商户,所得的奖金是一样的吗?

答:公司把特约商户按在全国范围内的连锁店数量,分成了4种档次。第一档是拥有1200家以上的连锁店,推荐这样个档次的连锁店的,可以一次性获得公司16万元的奖励;第二档是800家到1200家的连锁店,推荐这样个档次的连锁店的,可以一次性获得公司12万元的奖励;第三档是拥有400家到800家的连锁店;推荐这样个档次的连锁店的,可以一次性获得公司8万元的奖励;第四档是拥有100家到400家连锁店,推荐这样个档次的连锁店的,可以一次性获得公司4万元的奖励。公司给出的奖励以该连锁店安装POS机的数量为准。

19、 当我又是代理商,又是联盟商家的时候,我的收益是怎么分配的?23%和4%都是我的吗?

答:当代理商成为联盟商家的时候,该联盟商家的2500张VIP卡在特约商户或者联盟

商户消费时,商户返利的23%归该代理商联盟商家,而推荐这位联盟商家成为代理商的代理商将得到其中的4%。

20、 特约商户发出去的卡,在本店消费,是否有本店返利中的6%的收益? 答:有的。

21、 公司给特约商户预充值500元的积分,那么特约商户在什么情况下要自己开始充值了?

答:公司给特约商户预充价值500元的积分是增送给联盟商家,用来给安装POS机的

特约商户消费返利体验的,当这500元积分用完时,根据特约商户协议,商户需要开始充值,额度最低为人民币3000元,其中2000元作为POS机的押金。

22、 公司给特约商户充值的500元的积分,商户的让利比例是否是公司限定的?还是可以自己定义?

答:根据特约商户协议规定,特约商户需给出持消费养老VIP卡的消费者消费金额的

5%-10%作为返利,在这个范围内,商户可以根据自己的情况自由设定返利的比例。

23、 联盟商家运营手册上没有提及联盟商户,公司是否不招联盟商户了? 答:联盟商户依然是要招募的,联盟商户是由代理商直接寻找并且愿意出资2万元购买系统等的商户,每家联盟商户发出去的500张卡在特约商户或者联盟商户消费时,可以得到这些商户返利的23%作为收益。而当与联盟商家绑定的特约商户,也可以出资2万元从联盟商家手中买回运作权,特约商户变成联盟商户,同样可以得到商户返利的23%作为收益,之前特约商户的6%的收益转为联盟商家的收益。

24、 特约商户是否自己有发卡权?联盟商户是否自己有发卡权?

答:特约商户和联盟商户都有发卡权,但是特约商户安装的POS机所绑定的500张VIP卡是属于与其签订协议的联盟商家的,这些VIP卡未来的消费只能给该特约商户带来6%的收益,而联盟商户所发的500张卡是属于联盟商户自己的,未来这些VIP卡带给联盟商户的收益是23%。

25、 特约商户的合同和联盟商户的合同是一样的吗?

答:不一样。特约商户协议是包括公司、特约商户、联盟商家的三方合同,特约商户是免费取得系统以及运营支持。而联盟商户协议是公司和联盟商户之间的协议,每家联盟商户需要出资2万元才能取得系统和运营支持等服务。

26、 联盟商户的收益比例和特约商户的收益比例具体区别在哪里? 答:联盟商户由于是出资2万元的,所以它发出去的500张卡在消费时产生的返利,其中的23%是联盟商户的收益,而招募这个联盟商家的代理商可以得到6%的收益。特约商户由于是免费的,是和联盟商家绑定在一起的,所以它发出去的500张卡在消费时产生的返利,其中的6%是特约商户的收益,而23%是与其绑定的联盟商家的收益。当这个特约商户愿意出资2万元从联盟商家买回运作权,那么该特约商户就转变成为联盟商户,这个商户之前发出去的500张卡在消费时产生的返利,其中23%属于联盟商户,而原来的联盟商家只能取得其中的6%。

第四篇:“中国常青藤大学联盟”,即“C9”大学联盟王牌专业

“中国常青藤大学联盟”,即“C9”大学联盟王牌专业 首批进入“985工程”建设的九所著名大学是清华大学、北京大学、哈尔滨工业大学、浙江大学、复旦大学、上海交通大学、中国科学技术大学、南京大学和西安交通大学。在全国高校中,这9所大学虽然其数量不到全国高校总数的1%,但科研经费,两院院士以及国家重点学科拥有量等关键指标却占到30%—40%的比例,而重点实验室却占近50%,年科研经费约占1/3;在校硕士生占20%,博士生占30%。

据介绍,国家重点建设的这9所高校是我国高等教育的精锐部队,国家确定建设这9所世界一流大学。国家教育部支持和鼓励这9所重点“985工程”高校建立中国版的“中国常青藤大学联盟”,即“C9”。

只有哈尔滨工业大学和南京大学没有学术腐败的坏名,其余七所都有学术腐败的事实报道。 清华大学:物理学、生物学、力学、机械工程、光学工程、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程、水利工程、化学工程与技术、核科学与技术、环境科学与工程、协和医科(合作办学)、管理科学与工程、艺术学

北京大学:哲学、经济管理、数学、物理,文学、历史学、医学、经济学、法学、管理学、化学、天文学、地理学、大气科学、生物学、图书馆情报与档案学

复旦大学:理论经济学、中国语言文学、新闻传播学、历史学、生物学、电子科学与技术、基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、中西医结合医学、公共管理学

上海交通大学:力学、机械工程、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、控制科学与工程、船舶与海洋工程、生物医学工程、管理科学与工程

哈尔滨工业大学:航天(最悠久,国内外著名)、飞行设计、空间技术、机械、机电、精密设计、材料科学与工程、焊接、土木工程、建筑、市政工程、环境工程、给排水、计算机科学与技术、力学、控制科学与工程、仪器科学与技术,能源、动力工程及工程热物理、电气工程、自动化、信息与通信工程、化学工程与技术、车辆工程(1985年迁到哈尔滨工业大学威海校区)、管理科学与工程等;武器类:探测制导与控制技术,信息对抗技术等。哈工大创建了中国最早的土木建筑系,是我国著名的“建筑老八校”之一。

南京大学:哲学、中国语言文学、物理学、化学、天文学、地质学、计算机科学与技术、环境科学与工程

浙江大学:数学、生物学、机械工程、光学工程、材料科学与工程、电气工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、土木工程、园艺学、植物保护学、畜牧学、工商管理学、农林经济管理学、公共管理学

中国科技大学:数学,物理,化学,地球物理学、科学技术史、力学

西安交通大学:动力工程及工程热物理、电气工程、管理科学与工程、工商管理学

第五篇:中国锂电池产业技术创新战略联盟成立申请国家试点联盟

中国锂电池产业技术创新战略联盟 文

件 中碳联盟北京低碳研究院

关于补充联盟发起单位邀请函

根据科技部等六部门《关于推动产业技术创新战略联盟构建的指导意见》(国科发政[2008]770号)、《国家技术创新工程总体实施方案》(国科发政[2009]269号),以及《国家科技计划支持产业技术创新战略联盟暂行规定》(国科发计[2008]338号)等文件的规定,现就推动锂电产业技术创新战略联盟的构建与发展说明如下:

本联盟各方共同约定“中碳联盟北京低碳研究院”作为联盟对外承担责任的主体,代表联盟与相关政府管理部门签订科技计划项目任务书等文件;联盟对外签署的其他文件可由相关联盟成员就具体事项,共同出具授权委托书,委托联盟理事长单位签署。

中国锂电池产业技术创新战略联盟探索建立产学研合作的信用机制、责任机制和利益机制,探索承担国家重大技术创新任务的组织模式和运行机制,探索整合资源构建产业技术创新平台,重点开发电动汽车、电动自行车锂电技术,探索率先落实国家自主创新政策,发挥行业技术创新的引领和带动作用,为更多联盟的建立和发展积累经验。现面向相关行业协会,社团组织,龙头企业(必须拥有独立的研究实验室与研究专家团队),有科研实力的研究机构,知名大学,知名专家补充联盟发起单位,相关单位请及时与我单位联系,递交相关材料以备审核。

审批后,中国锂电池产业技术创新战略联盟每年向科技部申报项目课题,项目课题及相配套的经费将分配到各发起单位进行研究,联盟非发起单位成员无资质获得课题及配套经费。

收到此函后,请您直接与秘书处联系,办理相关手续。 咨询电话:010-62819750 中国锂电池产业技术创新战略联盟 中碳联盟北京低碳研究院 二零一一年八月

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