第一篇：支部党员个人整改清单
2018年党支部党员个人问题清单及整改措施
序号查摆问题问题具体表现整改措施完成时间责任人1理想信念模糊动摇问题在开展学习“两学一做”活动中，发现部分党员存在学习不深不透，学用脱节的问题严格落实集中学习制度;突出学习重点，将学习作为一项规章制度实行，进一步加强政治理论学习，提高思想政治素质。不断武装头脑，号召大家争做勤奋学习的模范，学以致用，学有所成，学有所悟，促进工作。立即整改并长期坚持马宁贾红艳徐永红2党员意识淡化问题在开展学习“两学一做”活动中，工作重形式轻效果增强工作的责任感和紧迫感，把精力放在抓工作落实中。每月开会及时了解党员的工作进展情况，通过党小组会议对党员在工作上遇到的难点和疑点进行解答立即整改并长期坚持马宁贾红艳徐永红3精神不振问题工作创新不够创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，推进工作不断向前发展。开展各项评比工作，突出新颖和规范，让党员有所学。立即整改并长期坚持马宁贾红艳徐永红4宗旨观念淡薄问题党组织整体作用发挥不好，党员教育不紧密，组织生活不经常健全完善和严格执行相关制度。进一步健全党员定期分析、民主评议、“三会一课”等制度，细化党内组织生活规范化程序和要求，对党支部现有的党建工作制度严格执行，促进支部工作规范开展。加强党委会与党小组会议的沟通，创立了党支部微信订阅号，及时传达党内重要文件。立即整改并 ..........
第二篇：党员个人整改问题清单
类别整改问题具体整改措施
1、党组工作。及时与班子成员商量沟通，在党组会上充分发表自己的意见，做到求同存异。坚持民主集中制原则。
2、业务工作。根据事项大小和有关规定，及时和相关科室长进行交流沟通，充分听取他们的意见和建议，做到决策不主观、不武断。
1、9 月 20 日前，与党组书记局长高明同志进行主动的沟通，交流思想，消除误会，增进团结。 2.维护班子团结有待加强。对一些工作的分工不能很快的接受，没有从大局考虑问题，有推诿的现象，不利于班子的团结和总体工作推进。
(一)遵守党的政治纪律方面
2、与班子成员意见不同时，把握尺度，只讨论不争吵，并在坚持原则的基础上求同存异，达成共识。
3、凡是经过班子集体讨论作出的决定，做到坚决服从，不打折扣。按党组的安排尽心尽力做好工作。
1、每天保证一个小时的网上浏览新闻、报纸、党务党刊的学习时间，做到理论知识与时俱进。
2、做到每天半小时的政治理论学习、每月 500 字学习笔记、每季一篇学习心得体会、每半年向主要领导汇报一次学习情况、每年一次个人提高的工作总结。
1、对消极言论只要自己听到，一定做好正面的引导工作。
2、组织科室长和科室相关人员每月一次政治理论学习。
3、研读 2 本以上介绍毛泽东等革命先烈的书籍，进一步坚定理想信念。
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# 整改时限
1.民主集中制坚持不力。有时对党组的一些决定我没有过多的发表自己的意见，没有发扬民主，存在随波逐流的现象。
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3. 政治理论学习不够主动。基本停留在集中学习、被动学习的层面上，只是停留在做做笔记、写点体会上，而没有认真细致的去领会其精神实质
4. 政治敏锐性有待加强。在一些消极言论面前，认为只要管好自己的嘴就行了，很少主动站出来做群众的思想工作，缺乏应有的政治敏锐性和责任感。
1、再次学习中央八项规定、省委九项规定、市委“两规定一办法”的文件精神。
2、从现在开始，一切行动都按照上级的有关规定严格执行。做到永远把自己的行动与上级的规定切实结合起来。 5. 思想认识上还不够到位。作为副职，以为不管人、财、物，也不负责物价工作的最终处罚决定，没有迎来送往等应酬，没有以权谋私的条件和土壤，就以为八项规定和反腐倡廉与自己关系不大，有观望、松懈的思想。
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(二)贯彻执行中央八项规定、省委九条规定和市委 “两规定一办法” 精神 6. 厉行勤俭节约方面执行力度不够。在接方面待上级时，对接待标准要
求不严，有超标准接待的现象;下基层调研时，有接受被调研单位超标准接待的现象。
1、在下基层、企业调研时，一律到接待单位或企业的食堂用餐，坚决不允许上烟酒和名贵菜肴，不搞特殊化。
2、在考察项目时，坚决不提出、不接受超标准、超规格的住宿安排和土特产，一切在标准允许的范围内执行。
3、在接待上级机关和兄弟单位时，本着节约、适度的原则。
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1.密切联系基层群众，主动下基层，确保每月 5 天以上，全年 60 天以上，增进与基层群众的沟通交流。 2.每年到结对的 2 户困难群众家庭走访 2 次以上，密切与基层群众的血肉联系。 7. 调查研究不够经常。很少主动到基层和企事业单位调查情况，到市场去调查了解一手情况不够，对市场的监管力度不强。
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1、严格按有关规定约束自己。从点滴做起，把规定记住记牢。一以贯之坚持。 8.对作风整治的认识还非常肤浅，认为把自己的业务工作做好就可以了，只要工作上不误事就认为其他的时候可以放松些也不会有什么大问题。
2、对分管的科室人员做到每季一次的作风纪律点评。平时也做到随时提醒。
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1、年初制定全年的检查任务分解表，对医疗卫生系统、教育系统、物业小区收费、中巴票价等关系到老百姓切身利益的方面制定比较科学合理的检查方案。分期分批次检查。 9. 工作执行力的问题。执行上级决定照本宣科。主动执法、价格监管做得不够，物价检查的处罚力度不够，有走过场的现象。主动监管还不够，主动作为还不够。 (三) “四风” 方面突出问题
2、对检查出的情况及时报告局党组，形成意见后再及时报分管区长，努力解决查而不实的问题。
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1、克服懒惰思想，提高学习的主动性，每天保证有一个小时的业务学习时间，系统性的学习物价相关知识。 10. 学习流于形式的问题。讲成绩，不能静下心来认真学业务。关注最多的还是市、区两级的绩效考核指标的完成情况，大多精力都在关注与协调主要指标的完成上，对业务知识的学习有放松的情况。在学习上有流于形式之嫌。
2、做到每半年一次半工作部署会、每月一次听取科室长工作汇报会、每周一次工作交办会、每周最少下一次单位调研、指导或检查。
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1、对自己开会完的会议精神第一时间向相关领导做好汇报。并提请注意事项和时限。 11.文山会海的问题。对区委区政府的工作有以会议落实会议，以文件落实文件的现象，对很多文件精神没有很好的理解，在批示到相应科室的时候没有过多的予以明确
2、对有关批复到我手上的
文件，先了解其精神实质，做到心里有底后再会同相关人员研究对策。交代具体的办事人员和办事时限，认真做好过程的督查和办结检查。
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1、努力改正个性急躁、执着、偏激、骄傲自大的毛病，始终保持谦虚谨慎的态度，凡事多听群众的呼声，多听他人的意见，多向他人学习。 12. 长官意识的问题。参与一线工作少，听汇报多。大多时间在办公室，下基层主动去了解情况比较少。在发扬民主方面还不够，没有全面征求分管科室的意见。
2、在与他人出现不同意见时，
# 多方求证，广集智慧，确保符合客观实际，并做到求同存异，达成共识。
3、更加严格的、高标准的要求自己，进一步增强集体荣誉感、大局观念和全面思维的能力。
1、每月安排时间最少一次到基层一线、企业和联点村，进行深入调研走访，
2、每周最少一次到小区或企业或社区或乡镇了解情况
1、改正“多一事不如少一事” 的错误思想，积极为发改局挑重担、破难题，切实尽好副职的本位之责。
2、涉及物价方面的工作，在应对投诉、举报等方面的工作要主动及时的介入，做好细致的化解工作，努力做到不把矛盾上交。
1、牢固树立创先争优意识，在价费制定、价格检查、价格监测、价格认证等方面努力走在全市前列。要实现今年的市对局的物价考核工作进入全市前列。
2、进一步学习党的知识、理论、路线、方针，学习党中央、国务院和省、市的各项政策文件和精神，解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”的问题。
1、进一步提高思想认识，严格遵守各项纪律要求，保持敬畏心理，做到违规出轨的事决不做，不该去的地方决不去，不该拿的决不拿，不该说的决不
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13.联系服务群众的问题。对基层实际情况了解不够，物件检查不严格，不经常。
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14. 当老好人的问题。在单位对一些不良的情况没有及时的指出和批评。自己感到他平时做事还是认真的，就过多的迁就，没有严厉批评。
15.精神懈怠、不思进取的问题。有精神懈怠，安于现状，不愿吃苦耐劳现象。工作缺乏冲劲、激情、有随遇而安的思想，在工作创新上不够，在进取上缺乏追求。
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16. 廉洁自律把关不严。到基层单位调研和联系工作时，有接受整包香烟、接受请吃请喝和土特产的现象;有假借公务接待用公款抽烟、用公款宴请私人朋友的现象;有借学习考察之名搞变相旅游的现象。
# 说，不触高压线，不入雷区，不踩红线。
2、正确处理好公与私的关系，从此以后自觉做到决不假公济私，招待私人朋友时，坚持个
人掏腰包，坚决不再用公款宴请私人朋友。
3、就此戒烟，从源头杜绝用公款抽烟的现象和在下基层单位联系工作时接受整包香烟的问题。
4、自觉反对公款旅游，以后坚决不再借学习考察之名搞变相旅游的活动等。
1、牢记自己是一名农民的儿子和一名中国共产党员，长期保持艰苦朴素、勤俭节约的优良作风。 17. 勤俭节约意识淡薄。时常在下班后或周末，没有及时关闭办公室的饮水机和电脑的电源，家里的电器也经常不关电源，造成不必要的浪费，还存在安全隐患。
2、保持好个人和家庭生活的勤俭节约，无论是在单位还是在家里，都坚持节约原则，及时关闭好各种电源等，坚决不造成不必要的浪费，避免安全隐患。
3、在保持艰苦朴素、勤俭节约的同时，控制住内心的冲动，决不因生活俭朴而起私心、贪念。
第三篇：党员个人问题整改清单
刘亮
1.形式主义
存在以文件落实文件，以会议落实会议，以讲话落实讲话的情况。
1.认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题、推动工作，根据园区企业实际情况开展工作;
2.坚持实事求是，全面落实各项工作，从自身做起，坚持深入调研、结合实际安排工作，坚持务实高效办事、求实效。 已整改 长期坚持 2 官僚主义
对园区企业办事人员缺乏满腔热忱，与基层群众的关系有所疏远，感情逐渐淡漠。
1.严格对照《党章》标准及党组织要求，严格要求自己，并从严抓实抓好机关党员干部管理相关制度规范;
2.主动走出机关，深入基层、深入一线，了解一线工人的实际需求，并换位思考，从企业的角度考虑问题、解决问题。 已整改 长期坚持 3 享乐主义
“群众利益高于一切”的思想有所淡化，爱岗敬业、无私奉献精神有所弱化。 1.加强自身综合素养建设，严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，继续保持旺盛精力，更新观念，勇于创新;
2.主动参与安监局危化大队和综合大队的执法工作，深入监察一线，为园区企业安全生产保驾护航，出谋划策。 已整改 长期坚持 4 奢糜之风
勤俭朴素为荣，以贪图享乐、奢靡挥霍为耻的思想还不牢固。
1.自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风气，追求健康、有益、俭朴、文明、科学的工作和生活。
2.对每一度电、每一滴水、每一张纸、每一粒饭的精打细算，节约一切可以节约的开支。 已整改 长期坚持
第四篇：党员个人问题及整改清单
党员个人存在问题清单
填表人：
职务：
填表时间：
问题类别
存在问题的主要表现
具体事例(每个主要表现至少有1-2个事例)
对问题严重性重视不够
对薄熙来、王珉恶劣影响重视程度不够。
日常工作和生活中，对薄熙来、王珉恶劣影响程度了解不多，重视程度也不够。
对党的群众路线认识不深
没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。
在具体的工作中，忙于事务性的工作，宗旨观念淡化。
党员模范带头作用不够
自己的思想行动与党的要求还有一定的距离
有时会放松对自己的要求，没有做到时刻严格要求自己。
注：1、党员个人要联系紧密联系思想和工作实际，把自已摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去查找不足。
2、本表可结合自身实际进行适当调整。
党员个人存在问题整改落实清单
填表人：
职务：
填表时间：
整改事项
整改措施及完成时限
整改措施落实情况
严肃认清薄熙来、王珉恶劣影响
加强学习，严肃认清薄熙来、王珉事件造成的恶劣影响，从中吸取教训。立即整改。
立即整改，长期坚持。
树立起全心全意为群众服务的公仆意识
在日常工作中树立公仆意识，时刻强化为人民服务的决心。立即整改。
立即整改，长期坚持。
党员模范带头作用
做为共产党员时刻不要放松对自己的要求，时刻要在群众中起到模范带头作用。立即整改。
立即整改，长期坚持。
第五篇：党员教师个人问题整改清单
一、形式主义问题 具体表现：
对待教学改革工作缺少热情，引导本校教师教学改革力度不够深入，文本理论学习偏多而指导教师教学实践偏少，教学改革工作推进缓慢。
整改措施：
1、把握教学改革宗旨，以发展学生能力为目的，提高自己专业知识水平和科研能力，注重理论联系实际，实现理论与实践相统一。
2、加大引导力度、加强教师教育理论学习，转变教学思想;促进教师与学生的角色转变，真正以学生高为中心，努力把教学改革工作落到实处，真正促进每一位学生的发展。
二、服务群众最后一公里问题 具体表现：
联系群众不够深入，服务群众最后一公里不到位，办事过于循规蹈矩，讲原则，如处理学生转学问题，严格依照教育局的规定审核，办事不够灵活。无法解决群众的具体困难，达成群众的意愿。
整改措施：
1、在处理具体事务的工作过程中，努力做到“全心全意为人民服务”，想群众之所想，急群众之所急。
2、加强与各部门的交流合作，一同帮助群众解决困难。
3、坚持以人为本、群众至上，加强与人民群众的直接联系，走进一线搞调研，换位思考解民忧，主动拜群众为师、与群众交友、向群众问计，自觉为群众服务、对群众负责、受群众监督。
三、官僚主义问题
具体表现：
在管理教师教学工作中回避矛盾，失之于宽，失之于软，对教师存在的小毛病视而不见，姑息迁就。
整改措施：
坚持实事求是，求真务实。敢于直面矛盾，治病救人，排除私心，顾全大局。以“钉钉子”的精神和抓铁有痕、踏石留印的工作作风，把教师管理工作落到实处。