离职申请书范文大全

2022-09-29

第一篇:离职申请书范文大全

原单位离职证明大全

原单位离职证明6篇

在日常生活或是工作学习中,说到证明,大家肯定都不陌生吧,证明是用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。相信很多朋友都对拟证明感到非常苦恼吧,下面是小编帮大家整理的原单位离职证明,仅供参考,欢迎大家阅读。原单位离职证明1

xxx:

兹证明xxx为本单位职工,已连续在我单位工作xx年,学历为xx毕业,目前其在我单位担任xx职业。近一年内该职工在我单位平均月收入(税后)为xx元,(大写:xx万xx仟xx佰xx拾xx元整)。该职工身体状况xx(良好、差)。

本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的,如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失,本单位保证承担赔偿等一切法律责任。

特此证明。

单位名称:

xx年 xx月 xx日原单位离职证明2原单位离职证明范本一

______________先生/女士(身份证号码为__________________________________________)自_________年_____月_____日入职我公司担任______________部_____________职务,至_________年_____月_____日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

_________年_____月_____日原单位离职证明范本二

兹有__________________(姓名)同志于_________年_____月_____日至_________年_____月_____日期间在我司担任__________________职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因_____________________________________原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明

公司名称(加盖公章)

_________年_____月_____日原单位离职证明范本三

__________先生/女士自_________年_____月_____日入职我公司担任_________________职务,至_________年_____月_____日。因___________________________________________________原因离职,在此间无不良表现,已办理离职手续。

因未签订相关保密及竞业限制协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

_________年_____月_____日原单位离职证明范本四

甲方:(单位名称)

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章): 乙方签字:

甲方代表签字:原单位离职证明3

xx自20xx年xx月xx日入职我公司担任xxxxx岗位,至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好。

经公司慎重考虑准予离职,已办理辞职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

xx公司

日期:20xx年xx月xx日原单位离职证明4

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的。_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(公章)

____年__月__日原单位离职证明5

甲方:X公司

乙方:身份证号:

乙方原为甲方职工,于2—x年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。特此证明。

甲方(签章):乙方签字:

X年X月X日

X年X月X日原单位离职证明6

新单位要原单位的.离职证明,是防止原单位追究新单位的责任,因为劳动法规定用人单位不得接未解除劳动关系的劳动者,原单位离职证明。

如果你与原单位不存在任何纠纷,可以向新单位写一份说明(或保证书),说明自己与原单位属于临时用工性质,不存在任何劳动关系,如果新单位没有后顾之忧,估计就没问题了。

1)可以申请劳动仲裁,仲裁时效是一年,不知道你的时间过了没有,申请原单位补缴社会保险,同时需支付滞纳金和经济补偿金

2)新单位要离职证明原件,用途是什么?若是算年休假,最近单位即可。

1)没上保险的公司,你只需证明你们存在劳动关系即可以,工作证,工资条,劳动合同都能证明,至于将来申请劳动仲裁补缴多少,一般是有一个法定水平,不需要你花太多心思的

2)没签劳动合同的可以申请工资双倍补偿

以上的仲裁申请你只需证明你与违法用工单位存在劳动关系及在职时间有多久就可以了,其它的社保没缴纳,合同没签订,单位负有举证责任。

离职证明标准格式注意事项:

1.证明格式,离职证明格式《离职证明的格式》。

2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。

3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。

7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。

第二篇:公司离职证明优秀[大全]

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第三篇:员工离职企业制度大全

员工离职流程表

一、 制定本制度目的与范围

 目的:为明确员工离职作业流程,确保工作的延续性,加强人力战略管理

 使用范围:公司全体员工

二、 相关定义

 正常辞职:因员工个人原因,提出与公司解除劳动合同书;合同期满,员工自动提出不再续签合同  公司中止雇佣关系:因员工违反公司规章制度、法律法规或合同期满,有公司或个人提出解除劳动合同书中止雇用关系。

 根据劳动需要,特殊时间段(公司业务紧张)不办理离职手续

三、离职程序

 离职申请:劳动者必须提前一个月向部门领导提出书面辞职申请;

 部门领导需向员工了解辞职原因,并及时跟员工交流,了解其意向

 如员工态度坚决要离职,则由部门领导在辞职报告上签字

 员工辞职需要提前一个月申请,以部门负责人签署后的辞职报告提交到综合部之日起算

 综合部对员工的离职原因具体了解并综合考虑看是否需要挽留。

 综合考虑,感觉该员工各个方面的都很优秀,则可对其做思想工作,说服员工留下来;如很坚决,则可领取《员工离职申请表》。

 一个月后,离职员工按《员工离职申请表》内容依次办理,综合部负责通知为其办理工作服、办公用品、档案资料等公司物品的收回工作和培训费(不足一月者)、餐费、住宿结算工作;通知财务部结算清借款或者罚单。以上内容交接完毕经交接双方和部门负责人、监交人各方签署意见后,交接工作视为完成。

四、薪资核算

辞职员工统一在离职后的第二个月实际发薪日结算所有薪资。如在该员工离职后因业务差错给公司造成损失的,则在其薪资里面扣除,由综合部填写《离职员工工资发放通知单》相关负责人签字生效,报给财务,由财务统一扣除发放。

五、 离职管理

 未以书面形式提出离职、不辞而别、未依法解除、

终止劳动合同或未按规定办理交接手续,致使公司无法办理或迟延办理相关离职手续的,由员工本人承担经济、法律责任。

 员工在未发放奖金及绩效前离职的,自动失去各种奖金评定资格,离职后不再发放任何奖金。

 离职谈话清单,经员工和谈话人共同签字,存入公司员工档案。

六、 复职

 凡因违纪而被开除、公司要求终止劳动关系者,公司一律不予再次录用

 正常离职者在离职三个月后可向公司申请复职。

第四篇:离职申请怎么写,如何写离职申请书?

尊敬的公司领导:

自 年 月 日入职以来,我一直都很喜欢这份工作,感谢各位领导对我的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的帮助和关心。

在过去的__的时间里,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。

我对于公司__年的照顾表示真心的感谢!

当然,我也自认为自己在这__年的工作中做出了自己的最大努力。

但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望能于今年 月 日 正式离职。

希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对公司、对客户尽好最后的责任。

希望公司对我的申请予以考虑并批准。

此致敬礼

申请人:

年 月 日

第五篇:公司离职感谢信大全

篇一:离职道别感谢信

真诚道别,真心感恩,诚挚道谢!

各位领导、同事:

由于本人将去煤制油装置,在此特向各位领导、同事,真诚道别,真心感恩,诚挚道谢!非常感谢各位领导、同事一直以来对我的关心、支持、信任和指导。各位给了我太多的感动,每念及此,我都会心潮澎湃,热血沸腾,情不自禁。xx车间给我留下的纪念是深刻的,我们每一位员工之间名为领导、同事,实为兄弟姐妹,每周一次的团队活动和标准化变电所、完好岗位的创建等各项活动,我们之间的互相支持、互相鼓励、共同奋进的一幕一幕都让我感动,在xx车间我感到的更多的是家的温暖、是亲情,是包容和鼓励,能在这样的环境中工作,我感到无比的荣幸,再次感谢这些年来陪我走过风风雨雨,一起铸造烯烃奇迹的的兄弟姐妹们,我为能和你们一起生活成长而感到骄傲与自豪。

从接到调令的那一刻起,我的心情久久不能平静!日子的流淌,永远抹不去我对烯烃、对电气的思念,却让我一步步的走向成熟、更让我收获了无数的感动!我的感动来自哪里?它就来自于我们这个火热的集体,温馨的家园,阳光的港湾!来自于电气的每一位兄弟姐妹,是你们的温手相扶和竭力协助,让我平凡的经历中,有了更多的精彩和美丽!真的谢谢你们!

回想过去的六年,我放弃宁化安逸的工作生活投身到煤化工烯烃项目的建设中来,是你们的真诚给了我坚定的信念。从项目初期的设计施工到现在的生产试运行,困难重重、压力重重,但是我们没有畏惧,我们攻坚克难、团结一致,用实际行动来见证了我们打造一流煤化工硅谷

的决心。感谢和我一起同甘共苦的兄弟姐妹,感谢培养我、锻炼我的烯烃这片热土。电气人的精神一直感染着我、熏陶着我、教育着我,并使我受益终生。

一路走来,我时刻都能体会到大家庭的温暖,时刻都能感受到亲人般的关怀。对煤化工事业的激情、对煤化工的殷殷深情已经溶入了我的血液,这种哺育之恩,将鞭策我更加努力地担起肩上新的责任,也必将成为我今后更加努力学习和工作的力量源泉。

虽然我即将前往新的岗位,但我的心并没有离开,xx车间是我永远的家,这里有一直关心、帮助我的领导和同事,你们对我的悉心培养和关爱教育我将倍加珍惜并永远铭记;这里有我情同手足的兄弟姐妹,我们相识、相知、相勉,共同的事业、共同的目标、共同的奋斗,让我们结下了志同道合的深厚情谊,成为了好同事、好伙伴、好朋友,这种情谊是我一生中最为宝贵的财富。两千多个日夜的点点滴滴,凝聚了太多的欢笑与辛劳,一场场闪亮的感动不停地在我眼前出现,那么熟悉,那么留恋。

最后我衷心祝愿xx车间蒸蒸日上,越来越好,也祝愿各位兄弟姐妹生活甜蜜,幸福美满,工作顺利,万事顺意。真的非常感谢你们!

xx车间:xxx 2012年3月7日 篇二:离职感谢信

离职感谢信 尊敬的老板、老板娘以及吴经理:

你们好!

很高兴、也很荣幸这一年多时间能与你们的相处与合作。感谢正华给了我人生当中的第一份正式工作。在这一年多的时间里,让我这一个懵懂且无知的嫩头少年,逐渐地适应了职场生活,更让我学到了许多工作方面的专业知识以及为人处事的道理。感谢老板娘对我工作上错误的包容和谅解,更感谢老板对我工作信任与支持。没有你们的关心和照顾就没有小程现有的今天。吴经理也很感谢你教会了我许多东西,坐在你身边,刚开始还有点压力。相处时间久了,其实你也蛮和蔼的。你的业务能力和圆滑的说话技巧真让我受益匪浅。

天下无不散筵席,美好的时光总是那么的短暂而让人怀念。小程由于个人原因离开了正华,但是在小程心中会一直铭记着正华给了我一个美好的开端,我也永远属于正华的一份子。最后,衷心的祝福公司的规模不断的扩大,业绩不断的提升,祝愿公司各位同事工作顺利,生活愉快!

2013年8月26日 晚11:30 篇三:离职员工给领导同事的感谢信

离职员工给领导同事的感谢信

尊敬的领导、同事:

大家好!今天我怀着依依不舍的心情写下这封信,俗话说:人生没有不散的宴席。今天选择离开这个我生活与工作了五年的地方,并不是因为公司给予我的太少,也不是待遇问题。回顾五年,公司给予我的实在是太多太多,自己在公司也尽了自己微薄的力量。选择离开是觉得在公司这个美好的平台上,自己就像是温室里的花朵,必须到外面经历风雨才能茁壮成长,也许会碰得头破血流,但也是人生中的一段精彩的回忆。

首先非常感谢公司给了我一个很好的工作平台,以及在职的五年里对我的栽培和关怀,让我在任何时候内心都洋溢着感激之情,我从毕业来到新邦,作为新邦发展壮大的见证人,内心无比的骄傲,一路走来,收获了太多太多,都是新邦给我的,但是由于个人原因,不能为公司辉煌的明天继续贡献自己微薄的力量,为此感到深深的歉意。

在职的这些时间里,我从一个懵懂少年学会了物流的专业知识,学会了客户谈判、学会了管理技能,公司给予了我实现自身价值的机会,使我不断的成长,积累了工作的经验,学会了为人处世的道理,所有的这些都是我所珍惜的,带给我工作和生活中很大的帮助,感恩新邦,感谢石总、感谢袁总、感谢杨总、感谢程总、感谢艾总、感谢梁总、感谢吕总,感谢所有帮助与支持过我的同事和朋友。

在新邦的日子是充实而且快乐的,与优秀的新邦人成为同事,一起共事,让我受益匪浅,并且也将深深的影响我,我诚挚的感谢大家,因为你们让我成长,成熟,在朝夕相处的时间里建立的深深的友谊,是我一辈子的财富。 千言万语还是一句感谢,感谢过去的五年新邦给予我的栽培,感谢领导给我的帮助,感谢同事给我的支持。衷心的祝福公司的规模不断的扩大,业绩不断的提升,祝愿公司领导以及各位同事工作顺利,生活愉快! 此致 敬礼! 篇四:员工离职感谢信

感谢信

各位员工:

财务部会计jay(唐某某)因个人原因于2013年4月28日离职。公司感谢jay过往的辛勤工作,同时珍惜共同工作的美好时光。公司在此衷心祝愿她身体健康、前程似锦! 广州××××公司

十八日

篇五:员工离职感谢信

感谢信

双发同志:

二0一三年四月二你好!

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