产品研发部门职责

2022-07-05

第一篇:产品研发部门职责

产品研发部部门职责

产品研发部

部门职责

1、负责公司新产品和新技术的开发,协调新产品开发相关部门的关系,研究行业技术发展,组织技术革新改造,组织编制企业技术资料文件等事项;

2、根据企业战略发展规划、市场需求、资源情况,制订产品研发计划;

3、建立、健全公司产品研发的相关制度,并督导执行;

4、协助制定公司生产工艺路线、制造标准;

5、对生产中出现的难点问题进行技术攻关,对工艺革新进行验证;

6、收集、整理与研究行业信息,参加行业技术研讨性峰会、论坛,掌握行业发展的制高点;

7、与市场、生产、质量等部门联手,组织成立新产品开发小组,实施项目化管理,推进研发工作的顺利进行;

8、做好公司新产品的可行性论证、立项工作;

9、组织产品研发成果的鉴定与评审工作;

10、做好科研成果和生产实际的转化;

11、做好公司科研、开发的实用新型、外观设计等专利技术的知识产权注册申报和使用管理工作;

12、完成上级领导交办的其他工作任务。

第二篇:产品研发部岗位职责

研发部是公司的核心部门,肩负着研制、开发新产品,完善产品功能的任务。通过明确研发部各级员工的工作职责,能够以快速经济有效的方法,开发市场需求、客户满意的新产品,以搞销售、低成本改善现有的产品品质,同时提高研发部的工作效率,提高研发部人员的技术。

研发部岗位职责

1、 根据公司总体战略规划及经营目标;

2、围绕商品部制订的产品计划,制订公司各产品的产品开发计划;

3、 对公司现有产品与市场部沟通,进行销售跟踪;

4、根据市场反馈情报资料,及时在设计上进行改良,调整不理想因素,使产品适应市场需求,增加竞争力;

5、 负责组织产品设计过程中的设计评审,技术验证和技术确认;

6、 负责相关技术、工艺文件、标准样品件的制定、审批、归档和保管;

7、建立健全技术档案管理制度;

8、 负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档。

第三篇:产品研发工程师岗位职责

1.轴承新产品的设计和老产品的优化和标准化的实施。

2.产品应用研究和试验。

3.产品信息的收集、分析和处理。

4.参与产品开发调研、论证。

5.参与新技术、新材料的应用推广。

6.为采购、生产制造和质量检验提供标准。

7.确保使用技术标准为现行有效版本。

8.对全体员工进行轴承基础知识的培训。

第四篇:研发中心、电子产品工程师岗位职责

1.设计模拟与数字电路为基础的电子产品(系统)。

2.分析电子系统需求、客户需求,估算成本、制定预算,确定项目的可行性。

3.设计电子原理图与绘制印刷电路板图。运用相关设备调试产品及记录检测节点。

4.配合结构工程师完成产品整体设计与实现,确保产品的生产工艺实施。

5.完成上级交办的其他任务。

第五篇:产品研发管理制度

研发中心管理文件

产 品 研 发 管 理 制 度

1. 总则与目的

1.1. 产品研发是企业在同行业技术竞争中赖以生存和以后发展的重要性,是实现“生产、试制、研究开发”的重要性阶段,它对企业的发展方向、产品优势、开拓新市场、提高核心竞争力等起着决定性的作用。为了提高企业的创新技术能力,加强新产品新技术的开发和产品改良善的管理,加快技术积累和提升产品档次,特制定本制度。

1.2. 本着“技术领先,产品专业化”的原则,对国内外行业发展与最新科技动态深刻理解与把握,确保公司产品的先进性。 2. 实施范围

本制度规定了公司技术研发中心研发新产品的要求。本制度中所指的产品研发包括新产品开发。 3. 相关部门职责

3.1 公司模具主管(总工程师):负责组织本产品的研发,组织其它成员按排研发项目的任务。并负责协调处理研发计划实施过程中出现的任何需要解决的问题,对其项目进行监督。负责研发项目的批准,对实施方案、生产准备、试制试验等进行鉴定等工作。 3.2 技术部(研发中心):负责制定产品研发项目的实施方案,负责开展产品研发项目的设计、试验、试制,对项目承担人员的任务分工,并参与项目的评审。 3.3 销售部:负责收集和提供市场需求产品的信息,并提出产品研发项目建议。

3.4 人事行政部:负责对产品研发人员的配置进行备案,对设计开发的技术文档的归档。 3.5 生产部:负责对研发产品的试制提供协助,产品试制所涉及到的工艺装备和设备的调试。 3.6 采购部:负责对研发产品的试制所涉及的原材料进行采购,及新增设备的采购工作。 3.7 品质部:负责对研发产品试制过程的质量检测和跟踪记录,并反馈质量信息。

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研发中心管理文件

4. 产品研发管理

4.1. 研发项目的立项与实施研发:

4.1.1. 公司部门对新项目建议或对提高产品质量和性能、降低产品制造成本、满足客户要求的建议,经总经理批准后,确定立项并下达任务给研发部门,研发部门按本制度规定程序进行开发。

4.1.2. 研发中心确定项目须填写《研发项目立项书》,报批准后实施。

4.1.3. 研发中心按公司相关财务制度《研发资金管理管理办法》的规定,提交项目投入预算申请报告,申请研发经费,以确保项目研发工作的进展和时效。

4.1.4. 研发中心按照《研发项目立项书》要求,由项目负责人(总工程师)负责编制《产品研发项目进度表》,并由总经理负责对进度表内容进行检查,确认后才可以由研发中心负责实施全过程管理。

4.2. 开发过程的管理与控制

4.2.1. 研发部门根据《研发项目立项书》组织实施项目的研发,项目负责人(总工程师)按《研发项目立项书》组织完成。

4.2.2. 根据研发进度,应提前编制产品试制流程大纲,试制流程大纲是样品及小批试制用必备技术文件,要求大纲具备:

1) 试样样品(或小批产品)技术性能的可靠性、安全性,规定各种测试性能的标准方法及产品试验的要求和方法。

2) 试样样品在规定的极限情况下使用的可行性和可靠性。

4.2.3. 技术文件资料的验收及存档:

3) 文件目录(项目研发批准文件、技术文件、材料明细、标准汇总,技术条件、产品功能及使用说明书、包装说明等)。

4) 标准化文件(对新设计产品在标准化、系列化、通用化方面作出总的评价)。 5) 研发中心负责将全部文件收齐归档,交人事行政人员进行验证齐全后存档。

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研发中心管理文件

4.3. 项目试制过程的管理

4.3.1. 试制是研发部门根据项目实施计划、工艺文件及试验结果的要求进行试验,以考验研发产品的性能和工艺性、稳定性和可靠性以及质量的重要性。

4.3.2. 试制完成后,研发部门须及时完成《项目结题报告》,并附上各种反映技术内容的记录报告,以及必要的工艺文件交人事行政部存档。

4.3.3. 产品研发完成后,确定投入大批量生产,报总经理批准。

4.3.4. 对研发成果显著的技术或产品,公司确定申请外部机构鉴定或认证的,由研发部门完成相关文件的编制,总经理负责协调与接待联络工作。

4.4. 知识产权登记与管理

4.4.1. 在不泄露公司技术秘密的前提下,公司认为有必要申请国家知识产权的研发技术或产品,由研发部门负责提供相关的技术资料和文件。

4.4.2. 人事行政部应完整保管知识申报的文档和批准文件以及相关证书的原件等档案,对外使用一律采用扫描件或复印件。

5. 产品研发经费的核算与管理

5.1. 公司对研发项目实行经费进行审批,研发专项经费包括以下内容:

5.1.1. 科研业务费:实验材料费、外委试验费、产品鉴定费、知识产权申请费、项目所必需的国内调研、差旅费、业务资料、对外技术合作费。

5.1.2. 仪器设备费:专用仪器设备的购置费,运杂包装费和安装费,自制专用仪器设备的材料、配件和外协加工费。如特殊需要,应说明情况,报总经理批准。

5.1.3. 管理费:按每个项目提取项目总经费的5%作为管理费用,最高不得超过1万元,用于充抵项目应分摊的水、电、气等费用和其它费用。

5.1.4. 项目承担人员的生活补贴费:项目承担人员可根据实际参与项目工作天数和工作量提取生活补贴,生活补贴总额最高不得超过项目总经费的15%。

5.2. 产品研发经费由公司财务部按单项预算拨给项目承担部门,由项目组按计划支配使用,

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不得挪作它用。财务部将列帐单进行核算。

5.3. 研发专项经费的使用审批,按公司《经费审批管理办法》执行。 6. 加快技术研发和提升技术水平的措施

6.1. 公司将定期对研发人员进行培训和考试,对考试不及格和在今后工作中不能熟练掌握相关技术的人员,公司将给予转岗或淘汰。

6.2. 研发部门可根据开发项目的数量,以及现有人员的技术水平不足的情况,提出引进人才的需求,经总经理批准后,由人事行政部负责实施招聘。

6.3. 公司在员工绩效考核制度中对研发人员设立了专门的考核奖励制度,以激励科研人员的积极性和创造性。 7. 本制度的施行

7.1. 本制度自总经理签发批准之日起正式施行。

作成/日期:

确认/日期:

承认/日期:

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