上学期幼儿园园务计划

2023-04-08

无论我们从事何种工作,都会面临一定的任务,而要更好的完成任务,拟定工作计划是必不可少的。那么书写工作计划有哪些要求呢?今天小编为大家精心挑选了关于《上学期幼儿园园务计划》,仅供参考,大家一起来看看吧。

第一篇:上学期幼儿园园务计划

2015年上学期幼儿园园务计划

2014年秋学期幼儿园园务计划

一、指导思想:

以《纲要》为指导方针,落实教育局工作精神,树立正确的教育观、儿童观,积极开展教学科研工作,以科研为先导,努力提高工作成效。加强教育队伍建设,提升教师整体素质。

二、工作目标:

(一)加强内部管理,提高办园质量。

(二)加大教研力度,全方位地开展教研活动。

(三)加强教育教学管理,促进保教质量提高。

(四)加强教职工队伍建设,提高师资素质。

(五)做好保健工作,确保幼儿健康成长。

(六)家园联系,促进幼儿协调发展。

(七)幼小衔接,为进一步的学习打好基矗

(八)充分发挥后勤作用,切实做好保教结合。

三、具体工作要求:

(一)加强内部管理,提高办园质量。

学期之初,我们将由上至下制定各项计划,如:园务计划、教育教学计划、各班学期工作计划、周活动安排计划等,并在制定计划时注意计划的可行性和操作性。为确保这些计划的认真实施,我们将用常规活动检查表,记录教师一日活动的组织情况,并进行客观评价考核;用教育教学工作检查表,检查每位教师的备课笔记、教育笔记、班级工作计划的记载的数量与质量;用卫生检查表定期不定期对全园进行卫生检查。期终,我们将在平时考核的基础上,全面实施教师自评、园长室综合评分,得出每个班级、每个教师的考核分,作为评选优秀班级和先进个人的客观依据。完善幼儿园的量化考核评估细则,评议工作在上学期改革的基础上再细化,将量化评估细则调整得更加便于操作,通过量化评估,真正达到提高教师工作积极性为目的。

(二)、加大教研力度,全方位地开展教研活动。

1、组织教师学习国家教委颁布的《幼儿园教育指导纲要》,在教师中广泛地开展研讨活动,把理论学习与教育实践紧密地结合起来,进一步增强学习的主动性与实效性。

2、继续把创造性游戏的研讨活动推向深入,在组织创游的过程中,通过观察、评价来分析幼儿的游戏水平。在各年段开展观摩研讨活动,不断提高幼儿的游戏水平。

3、加强对教师基本功的培养,在青年教师中开展说课研讨活动,使教师们能充分运用教育理论来剖析备课的思维过程,提高教师分析教材,解决实际问题的能力。

4、立足乡土文化,挖掘乡土教育资源,利用农村自然资源,开展丰富多彩、形式多样的幼儿健康教育,使幼儿德、智、体、美、劳全面发展,达到身心健康和谐发展的目的。

(三)、加强教育教学管理,促进保教质量提高。

1、教师在教学活动中应采取多种形式,包括创编各类型游戏,以激发幼儿提高学习兴趣为主要目的,促进幼儿智力的开发。

2、坚持在幼儿一日生活管理中体现健康教育,提高幼儿自我保护意识。全园做到无责任事故,杜绝重大意外事故的发生。

3、环境创设要为教育教学服务。巩固区域活动成绩,继续提高区域活动水平。按照幼儿智力发展需要,有计划、有目的、有层次地投放游戏材料。提高教师区域游戏活动的指导能力。

4、通过开展丰富多采的各种教育活动,把素质教育推向深入。利用“中秋节”“教师节”“国庆节”“元旦节”“圣诞节”等节日开展活动,培养幼儿丰富的情感。

(四)加强教职工队伍建设,提高师资素质。

1、继续组织教师认真学习先进的教育思想,《幼儿园教育指导纲要》,切实加强教师的思想作风建设,提高教师职业道德水平,增强广大教师敬业奉献的自豪感和敬业爱幼的责任感。

2、抓好教师业务素质的提高,认真组织开展优秀课的评比、基本功比赛、自制教玩具比赛、听课笔记、备课笔记观摩评比等活动,通过丰富多彩的技能竞赛活动努力提高教师的业务素质。

3、开展多种形式的师德教育和岗位练兵,为教师提供学习和发展的机会,提高各教师爱岗敬业的思想素质,增强工作责任感,做到关心和尊重每个幼儿,严禁体罚和变相体罚幼儿。

4、协助做好教师继续教育工作,组织好保育员参加市的岗位培训考核。努力提高教职工的业务素质。

(五)做好保健工作,确保幼儿健康成长。

1、保健工作的检查力度要加强,使保健制度的各项内容真正做到深入人心。自觉执行好各项制度。

2、重视提高保健人员的理论水平并能结合本园实际情况制定保健计划。

3、对身体发育出现异常的幼儿,要及时与家长取得联系,认真分析原因,寻找解决问题的办法。

4、做好幼儿保健工作的宣传。

5、坚持幼儿伙食“三方监督”工作,广泛听取意见,使幼儿营养膳食始终保持一类水平。

6、加强春季幼儿传染病的预防工作,把幼儿传染病发病率控制在最低限度。

(六)家园联系,促进幼儿协调发展。

1、巩固我园为做好家长服务工作所制定的若干项措施。根据家长的意见,结合园内条件,随时增加必要的服务项目。

2、定期向家长开放半日活动,请家长参加我园重大活动,征求家长对我园教育教学工作的意见。

3、根据季节和节假日情况,向家长做好防病及安全问题的宣传教育。

4、教师及时与家长沟通孩子的发展情况,特别是担负科研任务的班组,必须向家长宣传科研任务的意义和目的,以便争取家长的支持和帮助。

(七)幼小衔接,为进一步的学习打好基矗

1、平时运用故事、主题活动、游戏等多种形式来加强幼儿的思想教育,从中激发幼儿热爱集体、关心集体、为同伴服务的好思想。

2、注意培养幼儿的良好行为习惯,教育幼儿按时到园,不迟到、不早退、不旷课。排队做到静、齐、快。做好值日生工作。诚实、不说谎话。同伴之间团结友爱。集体活动遵守秩序,不吵闹,认真参加活动。

3、培养幼儿良好的坐、写、读姿势。上课时做到注意力集中,认真倾听老师及其他小朋友的讲述,养成要说话先举手的好习惯。要求幼儿发言时要讲完整话、普通话、响亮话。按时完成老师课堂上布置的作业。(如绘画、折纸、手工小制作等)爱护图书、学习用品。

4、大班下学期的睡眠时间、游戏时间逐步减少,作息时间逐步向小学部靠拢。通过参观小学,幼、小学部低年级老师互相听课、开座谈会等活动共同探讨如何做好幼小衔接工作。

5、家园配合。定期召开大班幼儿的家长会。举办有关幼儿上小学前要做哪些准备的讲座。

(八)充分发挥后勤作用,切实做好保教结合。

1、在保教结合的原则基础上,强化教养员的保育意识。

2、保证园内环境清洁美观,随时清理垃圾堆物。

3、加强安全管理,完善防范措施。本着为幼儿的安全和身心发展负责的态度,加强安全防范措施,从园舍设备的使用与维修角度出发消除不安全隐患,完善安全制度。重点是全园卫生安全要求和食堂管理,其次,各班教师把安全工作纳入日事议程,利用有利时机加强幼儿自我保护能力的培养。

四、月份安排:

九月份:

1、开学报名工作

2、制订各类计划

十月份:

1、舞蹈班公开展示活动

2、秋游活动

十一月份:

1、蹈班公开展示活动

十二月份:

1、冬季趣味运动会

2、论文评优

元月份:

1、幼儿园教学汇报活动2

2、写好幼儿发展情况汇报表

3、班级工作总结

4、幼儿园表彰大会

第二篇:2016年秋学期幼儿园园务工作计划

2016年彩云涧幼儿园园务工作计划

一、指导思想

继续遵循“快乐童年,幸福一生”的办学理念,以科学发展观统领幼儿园的各项工作,以《幼儿园教育指导纲要》为指针,按照教育局的工作精神,团结与带领全园教职员工,立足幼儿园可持续发展,致力追求内涵发展。围绕“规范管理,突出特色,促进均衡”中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新,以师资队伍建设与内涵建设为重点,促进幼儿发展为目的,有效开展幼儿园工作,倾力打造幼儿园特色发展,真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。

二、工作思路

2016年幼儿园工作思路是:认真贯彻《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》》和《幼儿园教育指导纲要》,以“发展孩子、服务家长,成就教师”为教育理念,围绕安全工作一条主线,突出特色教育,抓好园本教学、教师队伍、家长等工作的建设,规范管理,突出特色,促进均衡,优质服务。努力“营造一个和谐发展的氛围,让每一个孩子健康快乐地成长”。

三、主要工作目标

(一)规范管理。增强教职员工对幼儿园发展前景的自信心。创新幼儿园管理机制,继续进行人性化管理。

(二)强化教师队伍。完善师资队伍的培养机制,加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,全体教师参与评价课程实践,

加强园本教研。

(三)突出特色。以保教并重为前提,丰富幼儿一日活动内容,强化幼儿日常行为规范上下功夫,在国学、科学、轻音乐及蒙氏教育、亚太体智能教学、叮当小钟琴教学等特色教学上有所突破。

(四)优质服务。进一步树立服务思想,落实安全责任与措施。

(五)家园共育。召开期初和期末家长会,继续学期家访工作和家长开放日活动的开展。

四、主要工作及措施

1、规范管理,重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度,重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。

2、以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心,宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”,精心打造园内生活中的每一处环境、每一个细节,积极营造民主、开放的教学氛围,以人为本的育人氛围,健康和谐的人际氛围,使全体教职员工形成一个共同的理念:工作是幸福与快乐的,变“要我做”,为“我要做”,使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。

3、 营造良好的人文环境。

(1)强化队伍。加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养。提高教师教学能力、科研能力、基本功和运用现代教育信息技术

能力。

(2)根据幼儿园园本培训计划,进行每周一次的教师教学能力的培训。

(3)加强师资队伍基本功的培训,

(4)加强教师对教育案例、教育教学的反思能力,提高她们的业务素养。多开展相互观摩活动及听课活动。。

(5)教师一周一次教研例会,保育员双周一例会制度。

4、.组织各类人员外出参加业务培训,积极参加区里的教研活动及相关培训。每学期的特色课程园培计划。

5、本学期各个班级重点抓常规管理。强化教师的管理意识和责任。以良好稳固团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念,完成各项工作任务。

五、加强园本教研。突出幼儿园的办园特色

1、加强园内教育教学的常规管理,培养幼儿生活、学习、户外活动的良好常规。根据常规目标研讨常规训练的措施与方法。班级开展常规竞赛评比,进行每周一次的流动红旗的评比。

2、打造科学和轻音乐音乐的教学特色。立足幼儿园实际开展园本教研,不断摸索与研发具有本园特色的课程。探索科学教学、轻音乐如何融合课改背景下教育课程的新模式;针对教师在特色教学实践中的问题,邀请专家来园进行指导、引领,不断提升教师教育水平。

3、开展扎实有效的教研活动。组织教师认真研讨新教材,

解读分析教材,根据幼儿实际,合理运用新教材,设计符合幼儿发展的活动方案,使每位幼儿在原有基础上得到提高。在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目标的随时教育”。

4、在教师中开展以下活动:上一节公开课,写出课后反思。整理一个教育故事,写出案例评析。通过评价,不断提高幼儿园保教质量。

5、努力做好教学业务档案资料的管理,注意各种教学资料的积累。

七、后勤工作

1、更新观念,增强服务意识,有效调动全体后勤人员的工作积极性,全心全意为师生和家长服务。

2、抓好幼儿保健管理。

(1)保证幼儿膳食质量,通过召开伙委会会议等途径了解听取家长、教师的意见,更加科学合理地安排幼儿膳食。

(2)加强幼儿教寝室和班级消毒制度的执行,加强各项的检查、督促。

(3)加强对卫生保健工作的管理。认真落实《幼儿园食品一日流程管理及考核办法》,加强食品从采购、入库、制作、入口等环节的管理,杜绝食品浪费。严格把好食品的卫生关和流失关。

3、常抓不懈,提高安全防范意识。

(1)强化“安全责任重于泰山、安全人人有责”的意识,全园教职工对照自己的工作岗位制订相应的安全计划或安全教育、

安全逃生等方案,预防各类安全事故发生。

(2)强化一日活动各环节的安全细化工作和安全检查措施,确保幼儿在园学习、生活安全、愉快。进行一月一次安全大检查,每月一次教学及食品卫生抽查,每天行政检查,并做好安全检查记录。

(3)提高安全意识,加强有关业务学习,提高各岗位工作人员的安全意识和应对能力,进一步明确各自职责,对教师加强突发事件的处理能力的培训,进行消防知识的讲座、模拟演习等活动。

(4)结合一日活动各环节,对幼儿进行安全教育,使幼儿掌握一些自我保护的技能,提高幼儿的保护能力。

(5)加强门卫职能意识。加强巡视、晨检、消毒隔离、食堂卫生安全的管理和检查等工作,对发现的安全隐患及时汇报记录、及时维修和排除,杜绝因食品卫生、消毒不严等不良事故的发生。

4、落实财产管理责任制。继续执行财产登记和维修申报制度,制定财产管理、使用、赔偿等细则,提高全体教职员工和幼儿爱护园所财产的意识。

5、卫生环境,责任到人。

八、家长工作

1、积极开展丰富多彩的家长活动:通过家委会、组织亲子活动、开好家长会。以电话联系、家访等多种形式继续开展好“全

员大家访”活动。

2、各班每月更新家长园地,每周认真填写家园联系手册,。通过“家长信箱”“调查问卷””等形式积极采纳家长的好建议。

3、积极参加社区等各级组织举办的文艺活动,技能比赛,亲子游戏。寻找家长共同关注的育儿问题,开展互动,半日活动汇报、家长资源进课堂,提高家园工作质量。

九、具体工作分月安排

七月份:

1、本学期招生工作的开展。

2、暑期教师的园陪开展。 八月份:

1、 进行招生报名工作。

2、 环境进行大扫除,各班玩教具进行消毒清洗工作。

3、 做好各班入学前的各项准备工作。环境布置等。

4、 各种规章制度的再学习。

5、 制定新学期的各项工作计划。 九月份:

1、新生家访活动。

2、组织后勤人员学习工作职责及对后勤管理提出意见和建议。

3、加强秋季消毒、预防病以及晨检工作。

4、 结合教师节、中秋节开展系列主题活动,并制定好活动方案。

5、幼儿一日常规以及生活环节的衔接情况。

6、召开新学期的家长会。

7、班级环创布置的检查和区角的填充。

8、检查各类户外活动器械设备的安全 。 十月份:

1、 加强卫生、食品检查。预防秋季传染病发生。传染病的应急预案制定。

2、 加强教研工作的开展和检查督导。

3、 一日常规的考核。

4、 召开幼儿园的秋季运动会。

5、 师德教育再学习。

6、 加强全园幼儿的体育锻炼。开展好户外体育课。

7、 根据本园特点,制定研讨课程,组织开展互听互评活动。提高教师的教学水平。

8、 家园共育工作的加强。

9、 开展园本培训(园本教材)。 十一月份:

1、幼儿膳食营养调查活动并召开膳委会。

2、开展健康知识讲座。

3、加强卫生安全工作的巡查以及检查。+

4、教师基本功技能比赛。(成绩张贴并上报)

5、加强教师团队的建设。(培养教师积极向上的工作热情和 潜力。让教师队伍的凝聚力和生命力充分显现出来)

6、各年级组织亲子活动。

7、 全园教职工幼儿“安全演练”以及全园安全教育学习。

8、开展庆“元旦”第十届亲子运动会活动 十二份:

1、本期教学教研计划完成情况。

2、各班观摩课的开展及相互学习。

3、清点各班财产、资产、资料归档情况。

4、保健工作的各项表格。 一月份:

1、幼儿安全的再学习。

2、开展“我心目中的学习榜样”活动(掀起教师相互学习,相互竞争的浪潮。帮助教师提高职业道德素养和职业素质的提升)

3、各项教案随笔的检查情况。

4、做好幼儿的防寒工作。(饮食的制定)

5、后勤工作总结会议。

6、教师寒假园培安排。

7、“庆圣诞、迎新年”庆祝活动。

8、期末小结。

9、下学期招生工作的开展

六安彩云涧幼儿园

工 作 计 划

二0一六年七月

第三篇:2006第二学期幼儿园园务计划

一、指导思想

继续认真贯彻十七大会议精神,在区学前教育工作计划的引领下,运用先进的教育理念,围绕本园三年发展规划第二年度目标,有效开展幼儿园工作。以师资队伍建设与内涵建设为重点,完善新园舍建设与环境创设,不断摸索与研发具有泥幼特色的课程,保证高质量的教育质量,切实为新泥城居民服务。

二、情况分析

上学期我们严格按照计划执行并取得较好成绩:在一支具有团结、主动、开拓、创新的教师队伍的支撑下,我们完成了开学的扩班任务;同时面对师资问题开展了一系列聚焦的园本培训工作;在园内特色“绿色运动”课程的建构上也有了实质性的推进。 反思上学期的工作我们对一些经验的认识得到了充实、对一些现象也有了深刻地思考。

教育教学方面:随着教学硬件配套齐全,如何在教育教学过程中提高教师使用现代教学媒体的能力,使得这些媒体在教育教学中发挥更大的作用,促进教育教学手段的多样化是值得努力的内容。另外,如何把教研组建设朝为教师教育教学服务、提高实效方向努力也是思考内容。

家长、社区工作:在新课程的实施过程中,需要家长的积极配合,并且我们幼儿园特色研究项目需要家长、社区人员的大力支持,如何挖掘家长资源,利用这支流动的庞大的又蕴涵极大教育资源的队伍应成为我们研究的课题之一。

课程建设:如何紧密结合教育教学与教育科研,建构具有本园特色的课程计划,使其具有可操作性、可验证性、科学性,使我们本学期的工作又一要点。

三、主要工作

(一)园务管理

根据本园三年发展规划中第二年园务管理目标:分层管理条理清晰、目标明确。发挥各级职能人员以身作则,发挥模范与带头作用。继续优化激励机制。加深教职员工对幼儿园发展前景的信心,对教工从思想、生活上实行人文关怀。

目标:通过“为人 、为师、 为学”师德系列活动,激发教师发现与学习高尚师德的积极性。完善与优化激励机制,发挥各级职能人员的带头模范作用。加强民主管理的过程,提高教师参与园务管理的质量。

措施:

1、提高教师参与幼儿园管理意识,民主管理制度健全、公开,教职员工的主人翁意识强。

2、各职能部门遵守逐月汇报制度。

3、“为人 为师 为学”师德系列活动

4、为泥幼新发展做前瞻准备:师资队伍的梯队式建设的思考

5、园务管理关注“人文关怀”,开展集体过“三八”活动

(二)师资队伍

根据本园三年发展规划中第二年师资队伍目标:帮助教师树立目标意识,加强骨干教师队伍与新教师、临时代课教师的管理与培养。提高教师科研能力和运用现代教育信息技术能力。60%教师参与绿色运动课程实践。保育员人员配置达标、考核规范。

目标:通过磨、炼、推,把有不同专长的教师朝有利的方向引导,以“聚焦课堂”为园本培训手段培养新教师、锻炼经验性教师的专业水平,在实践操作指导中提高保育员的工作质量。

措施:

1、根据上一年的师资队伍培训计划,进行有效完善并实施。

2、第四周开始,全园以教研组为单位,开展“示范课、模仿课”业务培训活动

3、加强师资队伍的技能技巧的督促,开展钢琴展示、美术绘画比赛、折纸手工比赛能活动。

4、加强教师对教育现象、教育教学的反思能力,提高她们的业务素养。园内教师优秀案例、课例的解读学习活动。

(四)信息技术

根据本园三年发展规划中第二年信息技术目标:资料管理实现无纸化,初建园内教育资源公共库。

措施:

1、继续利用ftp平台,实现教师交流、沟通的快捷化。

2、利用园所网络资源,为教师提供最及时的学前教育信息、优秀经验、先进理念。

(五)社区联动

根据本园三年发展规划中第二年社区联动目标:家长与社区的互动得到提高,园本绿色运动课程在社区中的影响范围扩大。

措施:

1、以全园、年龄段、各班、个别为不同形式的组织形式开展丰富多样的家长会活动

2、家委会的召开

3、娃娃宣传队定期活动

4、0——3岁科学育儿知识定期送教下乡活动

5、定期开展家长问卷调查,开展对幼儿园工作的满意度调查

6、与各共建单位实现联动,扩大本园影响力

(六)园所文化

根据本园三年发展规划中第二年园所文化目标:配合新园舍置换,改善教育教学环境,创设适宜“绿色运动课程”的大环境。向社区、区级及以上范围扩大本园办园特色的影响力。继续建设学习型组织,实施园所文化建设计划。加强园内安全、卫生工作的教育与宣传工作。

措施:

1、园舍建设实现部分改建:三层走廊吊平顶;三层公共墙面贴瓷砖;

二、三层小阳台实现外包;改建中三班活动室、保健室等等。

2、以教研组为单位完成三层走廊外环境有主题的创设

3、完成各专用活动室的创设

4、把教工之家与教师咨询室结合,创设宽松、健康的员工活动区

5、幼儿园后勤管理继续为教育教学服务,创设适宜绿色运动研究的物质条件

6、做好幼儿园内绿化养护工作

7、强化安全卫生工作制度,切实抓好安全卫生工作。

8、定期开展安全演练、法制教育、心理教育等教育活动

9、定期做好安全卫生工作的宣传工作

10、积极发挥校外辅导员的作用,开展相关法制教育等

四、具体日程安排

二、三月:

1、 做好开学报名、计划制订等工作。

2、 教师业务学习、环境创设,丰富幼儿活动材料

3、 三八节活动

4、 园本培训一

5、 召开家委会、各班开展家长会

6、 早操评比活动

7、 校外安全宣传活动

8、 “为人 为师 为学”师德系列活动

9、 骨干教师沙龙活动

四月:

1、 教师案例、论文、个案的交流

2、 园本培训二

3、 我们去春游

4、 举行“春季防病”卫生讲座

5、 进行安全演练

6、 教研组长读书活动

7、 完成走廊环境的创设

8、 教师技能技巧展示活动(钢琴、绘画、手工等)

9、 特色项目组活动

10、 创建和谐校园活动

五月:

1、 运动展示周活动

2、 “五四”团活动

3、 园本培训三

4、 邀请专家来园指导

5、 庆“六一”活动

6、 幼儿六一体检

7、 教研组长读书活动

8、 完成各楼面墙体部分环境创设的构想 六月:

1、 结对教师汇报课活动

2、 各类计划的总结、归档工作

3、 做好财产清点工作

4、 向家长开放半日活动

5、 对下学期的打算

第四篇:2018年秋季学期幼儿园园务工作计划

2018年秋季学期幼儿园园务工作计划,以下是聘才网小编精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助!

2018年秋季学期幼儿园园务工作计划 篇一

以十八大十八届三中全会精神统领各项工作,以《幼儿园教育指导纲要》《3—6岁儿童学习与发展指南》为指针,按照教委办的工作精神,团结与带领全园教职员工,立足幼儿园可持续发展,聚焦幼儿园特色发展,致力追求内涵发展。围绕“规范管理,突出特色,促进均衡”中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新,以保教结合为原则,以贯彻安全工作为主线,以师资队伍建设与内涵建设为重点,以促进幼儿发展为目的,有效开展幼儿园工作,倾力打造幼儿园特色发展,真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。

2018年度幼儿园工作思路是:认真贯彻《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》《3—6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园教育指导纲要》,以“发展孩子、服务家长,成就教师”为教育理念,围绕安全工作一条主线,突出全面教育,抓好园所文化、教师队伍、家长、社区工作三项建设,规范管理,突出特色,促进均衡,优质服务。努力“营造一个家的氛围,让每一个孩子健康快乐地成长”。

规范管理。 增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。创新幼儿园管理机制,继续进行人性化管理。

强化队伍。完善师资队伍培养机制,加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,全体教师参与评价课程实践,加强教研。加强保育员业务培训。

突出特色。以保教并重为前提,在丰富幼儿一日活动内容,强化幼儿日常行为规范上下功夫,使人人均能教学上有所突破。

优质服务。进一步树立服务思想,落实安全责任与措施。

家园共育。召开期初和期末家长会,继续家访和家长开放日活动的开展。

1、规范管理,重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度,重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。

2、以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心,宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”,精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节,积极营造民主、开放的教学氛围,以人为本的育人氛围,健康和谐的人际氛围,使全体教职员工形成一个共同的理念:工作着是幸福与快乐的,变“要我做”,为“我要做”,使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。

3、 营造良好的人文环境。

强化队伍。加强骨干教师队伍与新教师、的管理与培养。提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力。

园本培训计划,进行每月一次的教师教学能力的培训。

加强教研,提升教师专业素养。教师之间增强教研活动的实效性,教研活动紧紧围绕:问题的产生——如何解决问题——反思教研活动过程等,在内容上要形成专题化、系列化。随时写出有意义的教研总结。

加强师资队伍基本功的培训。

加强教师对教育案例、教育教学的反思能力,提高她们的业务素养。多开展相互观摩活动。利用业余时间,扩大教师的视野,抓住一切学习的机会给自己充电,学习别人的长处,逐步提高自己的教育教学水平。经常翻阅《早期教育》、《幼儿教育》、《学前教育》等幼儿杂志,加强对园本教研的研究。

教师一周一例会制度。

4。组织各类人员外出参加业务培训

突出特色,本学期各个班级重点抓常规管理。强化教师的管理意识,以良好的团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念,多学、多看、多钻研出色完成各项工作任务。

1、加强园内教育教学常规管理,培养幼儿生活、学习、户外活动好常规。根据常规目标研讨常规训练的措施与方法。班级开展常规竞赛评比,进行每周一次的流动红旗的评比。

2、打造德育教学特色。立足幼儿园实际开展园本教研,不断摸索与研发具有本园特色的课程。探索德育如何融合课改背景下教育课程的新模式;针对教师在特色教学实践中的问题,邀请专家来园进行指导、引领,不断提升教师教育水平。

3、开展扎实有效的教研活动。组织教师认真研讨新教材,解读分析教材,根据幼儿实际,合理运用新教材,设计符合幼儿发展的活动方案,使每位幼儿在原有基础上得到提高。在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目标、随时有教育”。

4、在教师中开展以下活动:上一节公开课,写出教后反思;整理一个教育故事,写出案例评析;通过评价,不断提高幼儿园保教质量。

5、努力做好教学业务档案资料的管理,注意各种教学资料的积累。

1、更新观念,增强服务意识。调动全体后勤人员的积极性,牢固树立师生利益、家长利益的朋友关系,以满足师生、家长的合理要求为出发点和归宿,全心全意为师生和家长服务。设计家长园地版面,做到美观新颖,题材多样。根据本班幼儿的实际情况,及时填写《家园联系手册》。利用环境创设展示幼儿在园活动情况,在工作中教师以平等的态度唤醒家长的主人翁意识,激发家长主动参与、积极合作的热情,为幼儿园献计献策,使幼儿园与家庭融为一体。

2、抓好幼儿保健管理。

保证幼儿膳食质量,通过召开膳委会会议等途径了解听取家长、教师的意见,更加科学合理地安排幼儿膳食。

加强生活护理和消毒制度的执行,加强检查、督促。

继续加强对卫生保健工作的管理。认真落实《幼儿园食品一日流程管理及考核办法》,加强食品从采购、入库、制作、入口等环节的管理,杜绝食品浪费。严格把好食品的卫生关和营养流失关。

附、月份安排

1。对幼儿园安全、卫生方面以及班级物品存在问题进行检查、整改、落实。

2。各岗人员参加上岗前体检。

3。做好教育常规、环境创设、安全工作检查。

4。搞好招生、编班、收费等开学准备工作。

九月份:

1。制定学园计划及各部门条线计划、各种考核、评价方案。

2。做好新生接待工作,开好家长会,稳定幼儿情绪,帮助他们熟悉周围环境。

3。各班加强常规训练,行政跟班检查。

4。建立在园幼儿电子学籍档案。

5。幼儿园各类统计报表的上报工作。

2018年秋季学期幼儿园园务工作计划 篇二

新的一学期开始了,根据这学期的形势,我们将制定新的计划。围绕幼儿园发展,我们将展开各项工作。工作安排如下:

以十七大精神为指导,与时俱进,和谐幼儿园,以《幼儿园工作规章》和《幼儿园指导纲要》精神引导保教工作,切实改变观念,适应改革的需要,合力建设好七一七幼儿园,从而促进幼儿园的全面发展。

围绕幼儿园的主题,努力改善办园条件,提高教职工的思想、业务水平,加强新教师的基本功的训练,多开展说课研讨活动,提高解决实际问题的能力,力争在保教质量上有一个新的突破。

1、努力完成洪山教委布置的各项工作

2、加强队伍建设,切实关心青年教师,及时解决她们的后顾之忧

3、总结出上学期的不足,改善教育方法,提高教育质量,形成本园特色

4、培养主人翁意识,做到“人在岗,心不离岗;尽心尽力,力争做到家长满意,自己满意,同事满意。

教研组定期组织业务学习,探讨课程,学会反思教育教学行为。做好新教师园本培训工作,开展多层次、多形式的传、帮、带活动,促进新教师专业化水平的提高。

1、树立“安全第一”的意识,做到时时处处讲安全。发现不安全的隐患及时处理和制止,杜绝事故的发生,确保师生的人身安全。希望我们的生活老师不断探讨和改进常规工作中的幼儿护理,以及培养幼儿生活的自理能力、搞好教育教学工作。

2、各班根据秋冬季的特点,积极做好幼儿园的流行病的预防和隔离工作。

3、严格执行清洁打扫制度:餐具、玩具、用具按规定进行严格消毒。

4、财会人员要做好收费、报表、统计、结算等工作,合理安排经费以及伙食费的使用,确保幼儿园财务的规范及正常运作。

5、仓库保管要管理好幼儿园的各种资料、物品、设施、粮食,切实做好后勤保障工作,为保教提供良好的服务。

6、提高伙房的工作效率和质量,确保幼儿饮食质量,厨房人员要定期体检,严格按制度、规定、程序、加工、烹调食物,科学安排食谱。

7、进一步改善幼儿园的办园条件,适当购置幼儿玩具及教具。

8月份:

1、全园做好各种计划:园务、教研、班级、专题。

2、开学前准备工作:班级卫生、凉晒被褥、安全、班级人员及物质的调换登记管理工作。

9月份:

1、迎接新生入园,做好稳定工作。

2、本园开展新教材研讨活动,参加教委15号新教材研讨培训。

3、检查生活老师工作流程,确保保育工作质量的提高。

10月份:

1、加强秋季卫生保健、保育工作,有针对性地做好幼儿一日环节护理及指导。

2、举办秋季运动会

11月份:

1、加强户外活动:注意衣服管理、午睡管理、及时做到给幼儿擦汗、更衣等。

2、进行语言、英语教育教学观摩与分析

12月份:

1、检查安全执行情况

2、做好学期结束工作:清点物资、整理档案,做好评估分析以及各种工作总结。

第五篇:2018年秋季学期幼儿园园务工作计划

仁化县黄坑镇阳光幼儿园 2018年秋季学期幼儿园园务工作计划

新的一学期开始了,根据这学期的形势,我们将制定新的计划。围绕幼儿园发展,我们将展开各项工作。以《幼儿园工作规章》和《幼儿园指导纲要》精神引导保教工作,切实改变观念,适应改革的需要,与全体职工一起努力办好仁化县黄坑镇阳光幼儿园,提高办园水平,从而促进幼儿园的全面发展。

围绕幼儿园向更高层次发展的主题,我园努力改善办园条件,提高教职工的思想、业务水平,加强新教师的基本功的训练,多开展课堂研讨活动,提高解决实际问题的能力,力争在保教质量上有一个新的突破。具体工作安排如下:

1、努力完成县各领导布置的各项工作。

2、加强队伍建设,切实关心园内职工,及时解决她们的后顾之忧。

3、总结出上学期的不足,改善教育方法,提高教育质量,形成本园特色

4、培养主人翁意识,做到“人在岗,心不离岗;尽心尽力,力争做到家长满意,自己满意,同事满意。

5、定期组织教研活动,通过业务学习、课程探讨,学会反思教育教学行为。做好新教师园本培训工作,开展多层次、多形式的传、帮、带活动,促进新教师专业化水平的提高。

6、树立“安全第一”的意识,做到时时处处讲安全。发现不安全的隐患及时处理和制止,杜绝事故的发生,确保师生的人身安全。

7、不断探讨和改进常规工作中的幼儿护理,以及培养幼儿生活的自理能力、搞好教育教学工作。

8、各班根据秋冬季的特点,积极做好幼儿园的流行病的预防和隔离工作。

9、严格执行清洁消毒制度:餐具、玩具、用具按规定进行严格消毒。

10、财会人员严谨做好收费、报表、统计、结算等工作,合理安排经费以及伙食费的使用,确保幼儿园财务的规范及正常运作。

11、严格做好物质保存工作,管理好幼儿园的各种资料、物品、设施、粮食,切实做好后勤保障工作,为保教提供良好的服务。

11、提高厨房的工作效率和质量,确保幼儿饮食质量,厨房人员要定期体检,严格按制度、规定、程序、加工、烹调食物,科学安排食谱。

12、进一步改善幼儿园的办园条件,适当购置幼儿玩具及教具。

附:每月工作安排:

八月份

1、对幼儿园安全、卫生方面以及班级物品存在问题进行检查、整改、落实。

2、各岗人员参加上岗前体检。

3、做好教育常规、环境创设、安全工作检查。

4、搞好招生、编班、收费等开学准备工作。

5、员工岗前培训,各职责常规工作培训。

九月份:

1、制定学园计划及各岗位工作计划、各种考核、评价方案。

2、做好新生接待工作,做好家长工作,稳定幼儿情绪,帮助他们熟悉周围环境。

3。各班加强常规训练。

4。建立在园幼儿电子学籍档案。

5。幼儿园各类统计报表的上报工作。

10月份:

1、加强秋季卫生保健、保育工作,有针对性地做好幼儿一日环节护理及指导。

2、举办秋季运动会和家长会。

3、职工师德培训。

11月份:

1、加强户外活动:注意衣服管理、午睡管理、及时做到给幼儿擦汗、更衣等。

2、进行园内公开课教育教学观摩与分析。

3、职工大会。

12月份:

1、检查安全执行情况

2、做好学期结束工作:清点物资、整理档案,做好评估分析以及各种工作总结。

仁化县黄坑镇阳光幼儿园

2018年9月3日

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