时光在流逝，从不停歇，在这时光静走的岁月中，唯有工作留下的成绩，让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作，在努力工作的过程中，你可能曾面临众多的困难时刻，那就为自己写一份工作总结吧，勉励自己，吸取经验，成长为更好的自己。以下是小编精心整理的《学院社团年终工作总结》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
第一篇：学院社团年终工作总结
社团部年终总结
理学院社团部年度总结
在09-10年度，理学院社团部秉承“服务他人，丰富大学校园的生活”的工作理念，在加强社团建设、开展丰富多彩的校园文化活动和完善社团规章制度中取得了一定的成绩，但是也存在一定的不足。
09-10年度，理学院社团部主要开展了以下的工作。
一、 学习交流——配合校团委社团部和其他部门开展各项工作。
在一年的工作中，校团委社团部在工作经验、方法交会了我们很多东西，在与他们的交流中，我们逐渐成长成一个成熟的部门!以下是我们配合校社团部开展的各项工作。
1、2009年9月，配合校团委的工作，认真组织我院挂靠社团的注册工作，在规定的时间里，我们顺利完成了所有协会的注册工作。
2、2009年10月，积极配合校团委的工作，积极宣传协会的招新工作，我院社团部通过海报和其他的宣传手段向全校师生展示了招新的相关事宜，取得了良好的成果。
3、2009年11月，积极配合校团委社团部开展社团文化节成果展的活动，活动展示了西科协会的风采，加深同学对西科协会的认识，活动受到很多同学的的喜爱。
4、2010年4月积极协助校社团部开展社团文化节开幕式，理学院社团部负责轮滑协会和吉他协会的节目的编排工作，其节目在社团文化节开幕式受到同学们和老师们的喜爱。
5、2010年5月，配合校团委调研部就社团文化的问题做了个深刻的调研活动。
在校团委社团部的帮助指导下，理学院社团部的工作得到有效开展，在与校社团部的组织工作中，我们学到了很多，感谢他们，让我们不断成长!
二、 丰富校园——与院团委相关部门共同开展园文化活动。
除了与校团委相关部门的甲流让我们获益良多，在与兄弟部门的合作中，我们也学会了很多。在09-10年度，我们和兄弟部门主要为丰富校园文化，开展了以下的活动。
1、2009年9月理学院团委各部门开展迎新工作，获得了圆满的成功。在军训期间与新生交流，帮助他们解决生活、学习上的诸多疑惑，增进了新老生之间的交流!
2、2009年10月，和学院其他部门共同组织“爱我中华系列活动”，其中建国60周年——亮灯仪式获得空前成功，在校园里获得很大的反响!
3、2009年12月——2010年1月，负责元旦游园相关工作的组织工作，主要负责元旦游园中游戏的征集与编排工作，在元旦游园期间，游园游戏为广大师生增添了元旦的乐趣!
在与其他部门的共同合作中，我们学会什合作、支持、理解与共进!感谢各位兄弟部门对我们的支持，我们才能长久进步!
三、立足协会——积极组织开展挂靠协会的社团活动。
社团部的主要职能就是负责协会的相关工作，在开展自身活动的同时，我们也不忘本职工作——立足协会，做好协会的社团活动的开展工作。在本学年中，我们主要组织协会开展了以下的活动。
1、组织数学建模协会之发展数模兴趣的数学建模初等模型系列讲座，讲座吸引了广大大一新生的兴趣，宣传了数学建模文化。
2、组织侦探推理协会开展杀人游戏，该游戏吸引了广大推理爱好者的兴趣，培养了大家的推理思维能力。
3、组织滑板协会第三届“绵阳市内高校滑板友谊交流赛”，该活动吸引了绵阳市五所高校的的滑板高手的参加，大大促进了绵阳高校的交流。
立足协会，发展协会，协会的活动是大学生课外生活的主要部分，通过组织协会的活动，我们学会了如何去交流、去探索，去发展和去成功!
四、改革创新——加强品牌社团建设和社团部改革工作。
创新是一个民族的灵魂，创新也是一个社团、一个部门进步的源泉!社团部除了开展日常的工作外，主要就是在创新与改革中发展，为了更好的建设好协会，更好的加强社团部的职能，我们在一学年做了很多努力。
1、2009年9月，召开会长大会，商讨发展大计，在此次会议中，各位新上任的会长在商讨中，对协会的发展有了更加清晰的认识。
2、2009年10月，就协会的品牌建设问题，各位会长齐聚一堂，共同讨论，大家商讨的结果是每个协会定位好自己的协会性质，然后加强品牌活动建设。
3、积极响应校社团部的项目化改革，加大协会的项目化管理，让每个协会都可以在品牌建设中成长。
4、为了让社团部有个更好的发展，我们重新制定了社团部的规章制度，有了好的规章制度，做起事来不会乱了。
5、定期召开社团部内部学习会议，学习相关工作的处理方法和商讨社团部存在问题和如何去解决，目前，我们已经在逐渐成长成一个成熟的团体。
创新+改革=成熟。我们大家正在向成熟迈进，向成功迈进。
尽管理学院社团部在一学年的工作中取得了一些进步，但在具体工作中还存在一些问题，例如：我校社团工作也存在一些不可忽视的问题和困难。如部分社团所挂靠单位不够重视,不能保证对社团活动的有效指导。部分社团规章制度不够健全,管理不够规范,有些社团不能按时注册和配备指导教师。高质量的品牌社团数量不多,部分社团还没有形成自身社团文化特色等。因此，在今后的工作中，我们将努力改进不足之处，一方面要做好大型活动的计划与统筹工作，另一方面要继续完善对社团的管理与服务，更好的建设我校的校园文化。
希望在以后的发展中，我们可以在改革与创新中不断前进，社团部的明天会更好。
第二篇：【职场规划】社团XX年终工作总结
回顾这个学期，我社积极开展了多姿多彩的社团活动。请允许小编说说我的社团XX年终工作总结，欢迎大家阅读。
本学期我们部门的主要工作有以下三方面：招新工作、校园招聘会、kab日常工作。在这三方面的工作中，无论是我们干部还是干事，都付出了比较多的时间和精力。当然，有付出就会有收获。
在招新工作时，由于宣传的原因，导致我们的招新报名对象主要集中在老区，使得这学期我们的干事主要集中在老区，且比较集中在相同的专业甚至班级，给我们的日常工作带来了一定的不便。因此，在以后的招新宣传时，要注意宣传力度的平衡，以及在选择干事时要合理搭配不同方向的专业。这样，既能解决日常工作的不便，也能充分利用不同专业同学的不同特性。
在11月份，我们部门主要帮助指导老师丁老师负责日常的校园招聘以及月底的专场招聘会。期间，干部干事都负责了接待企业人员、校园宣讲会助理、招聘会海报横幅的张贴工作。在此期间，我们学会了如何礼貌接待他人，提前感受了现场招聘的氛围，感受了一个组织机构的组成运行。这些工作，让我们提前接触了以后工作中可能会碰到的东西。
在12月份中，我们部门的主要工作是第六期kab的日常工作。其中包括日常工作人员的安排以及值班工作、学员通知管理工作、物品准备、现场销售环节的现场跟踪记录等等。在期末学习考试压力繁重之下，虽然工作任务繁重，但是我们部门依然坚持到了最后。之后反思了工作中的一些不足，主要有如下：
1·分工不明确，工作主要集中在部分人员身上。没有很好的分解工作任务，有时候难免分工不明确，导致有些工作没有做到位。
2·缺少向下的联系互动。和学员之间的联系不够，导致有些学员中途退出活动或者对活动失去了一定的热情。因此，在以后的工作中要加强和选手的交流，而不能只是对待他们向陌生人或者只是工作的服务对象而已。
3·善后工作没有做好。没有对一些要说明的问题给出及时合理的解释，可能造成了诸多的误会。
除了工作上的一些总结，关于自己的部门也有几点想法总结。
1·部门特色没有很好体现。我曾问过部门内部的一些干事，谈谈他们对我们协会、对我们部门的想法和意见。总结起来，他们对于我们部门为何称“综合策划部”存在较大的疑惑。虽然我们部门称“综合策划部”，但是，由于一些原因，在工作中没有很好符合策划部的含义。在下个学期中，我已有一些立足协会内部的活动想法，希望能够和干事一起合作吗，形成一个完整的活动策划方案。
2·部门内部凝聚力有待加强。由于平时大家都比较忙，而且我个人来说比较不太擅长主动和人家交往。所以，对干事的关心程度还不太强，导致部分干事现在脱离在集体之外。在下个学期希望能通过一起合作，增加彼此的交流与合作
第三篇：大学生社团联合会年终总结
元旦将至，全校上下充满了欢乐，又是一个学期过去了，在这一学期中，我们大学生社团联合会的全体成员付出了很多，同时也收获了很多。大学生社团联合会在学校的发展些不断的壮大，社团文化蓬勃发展，学生社团正在彰显着自身的独特魅力，我校大学生社团联合会抓住了这样不可多得的发展机遇，在校领导的大力支持下，社团规模迅速扩大，社团文化影响着整个校园，已经成为校园文化的一部分。大学生社团联合会在这一年里配合校领导的指示精神进一步加强大学生的思想政治工作，共同促进校园文化的健康发展，开展了许多利于大学生健康成长的活动，丰富了同学们的课余文化生活，调动了同学们的积极性
一、纳新活动
回首这一学期，便是以纳新作为我们大学生社团联合会的第一个活动开始的，大学生社团联合会的纳新分为初赛和复赛两部分，同学们在这次纳新中都表现出了极高的热情，踊跃参加，积极报名。在选举过程中，同学们的表现也是非常的精彩，经过激烈的两轮比赛，最终选出了社联的新成员，为大学生社团联合会注入了一股新鲜的血液，增加了大学生社团联合会的生机与活力。
二、大学生社团联合会组织学生会换届选举
在这一学期中，我校学生会今年进行了一系列的改革，把学生会分为学生会、大学生社团联合会、大学生自律委员会和大学生青年志愿者协会四部分，今年的学生会换届选举也是本着公平公正的原则，在学术交流中心召开，由同学们投票得出，选举过程有序的进行，各个竞聘的学生也是演讲的非常精彩，博得阵阵掌声。投票的同学也是非常的认真倾听，最终换届选举成功的结束。
三、学生会全体成员见面大会顺利召开
经过认真谨慎地学生会选举后，学生会新的一批成员全部选完，我校学生会的全体成员见面大会也开始召开，在这次见面会上，学生会成员全部到齐，主席及各个副主席还有各个系的的主席都与学生会成员见了面并发表了精彩的演讲，通过这次会议，同学们更见深入的了解了学生会的职能以及责任，同时也更加深入的了解了各个主席，增进了成员之间的友谊，对学生会的工作也有了更加升入的了解。
四、“精彩在沃”校园歌手大赛圆满举行
为了丰富同学们的校园文化生活，提高同学们参加活动的积极性，发掘同学们的才能我么大学生社团联合会举办了“精彩在沃”校园歌手大赛，同学们们踊跃残疾，积极报名，大学生社团联合会成员积极筹备，布置现场，做好了各项工作，最中以我校学生取得第一和第三的好成绩圆满结束。
五、举办“文都考研”讲座
研究生招生年年增加，考研人数也年年增加，可以说考研已经成为一种流行。在越来越多的大学生考研的大环境下，为了增加同学们们对考验知识以及英语四级的了解，大学生社团联合会专门邀请了文都考研的徐可峰老师给我校大学生进行了讲座，本次活动的目的在于让同学了解学科前沿，了解考研动态，对考研方面的方针政策有一个更详细的了解，并了解未来社会人才需求状况.满足了学生们对考研知识的需求，使同学们对考研以及英语四级考试有了更加全面而又深入的了解，在同学们中起到了很好的反响。是同学们更加清楚地认识到以后学习英语的方向，以及自身的不足。
六、举办拔河比赛活动
拔河比赛是中国的传统体育活动，在比赛中能够很好的体现队员之间的团结协作能力，从而加强参赛团体之间的合作、交流，增强整个参赛队伍之间的凝聚力。为了加强各院学生会与校学生会之间的联系，加深同学们之间的友谊，大学生社团联合会特举行此次拔河比赛。在比赛中，同学们体会到了团结协作的重要性，也加深了同学们之间的友谊。从总体上讲，此次活动取得了圆满成功。调动了同学们参加活动的积极性，丰富了同学们学习生活，增强了同学们的集体荣誉感，更团结了我院各年级同学。使同学们在参加活动强健体魄的同时更深刻理解了团结合作的重要性，是团队精神深入人心。更重要的是此次活动展现了我院学生团结一致的精神风貌
七、督检部查课间太极拳
太极拳是我国优秀的民族文化遗产，运动具有柔和、缓慢、稳静、轻灵的特征，太极拳学习和锻炼可以促进学生的智力发展，增强自律性，降低忧虑性，使兴奋性和怀疑性得到更积极的发展，对培养学生独立意识、创新能力也具有显著功效，因此太极拳运动对促进大学生人格健康发展具有积极影响。大学生学习和练习太极拳不但可以提高大学生身体机能，对改善人格也有很好的功效。为了增强同学们的体质，培养同学们对太极拳的热爱，我校举办了同学们课间做太极拳的活动，在这次活动中，大学生社团联合会大督检部成员每节课都认真检查做太极的人数，确保太极拳活动的有秩序的开展。
八、组织部监督各社团活动实施
我校社团众多，各个社团的文化后动也是精彩纷呈、各具特色，为了保证各个社团的活动积极健康，是同学们的课余文化生活更加的丰富而又有意义，大学生社团联合会的组织部监督各个社团活动的实施，保证了社团文化的正常开展。
总之，本学期，大学生社团联合会做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距老师和同学们的要求还有不少的差距，主要是对社团活动的前后期宣传力度欠缺、社团活动条件的争取不足和社团联组织效率不够高。同时对于各个社团发展的指导、监察及管理也有待进一步的完善。在下学期，大学身社团联合会将着力培养干部团体整体素质与能力;贯彻一般号召与个别指导，完善督促各个社团健康、高速发展;加强外联交流宣传工作，打造品牌社团并推广至其他学生群体。
在今后的工作中，大学生社团联合会将发扬成绩，克服不足，以对工作高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，进一步强化职责意识，在培养社团联干部上下功夫，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和老师交办的工作任务，埋头苦干,奋发进取，追求卓越，充分发挥社团联干部的带头作用，努力创造一流的工作业绩。培养下一代合格的社团联干部，不辜负老师和同学们们对我们的期望。
大学生社团联合会策划部：xx
第四篇：山东科技职业学院社团部总结
土木社团部11-12年度第二学期
工作总结
社团部 2012-6-20
本学期，在校学生科和指导老师的带领下，我社团部基本完成了学期初的工作计划安排，按时完成领导老师交给的任务，各项工作有条不紊的进行，并受到同学们的一致好评。在本学期，我们还积极协助其他部门组织活动，以饱满的热情为各学生社团服务，及时的解决学生社团提出的问题，并且积极的监督他们所组织的各种活动，为他们的指出活动中出现的问题，并且提出意见。现将本学期工作总结介入下：
1. 本学期初我们积极的为协会注册，为新成立的协会介绍社团部的章程以及工作，为他们解答问题，并且及时的注销经营不当的协会，维护会员们的利益。在学校领导的引导和支持下，社团部所属的协会扩大到了筑魂报社、测量工程协会、青年志愿者协会、荣誉制图协会、棋协、九节鞭协会，创业团队等七个协会，为学生们的课余活动又注入了新的活力。
2. 本学期，由测量协会发起社团部策划各部门协助 我系举办了的以第三届南方测绘杯，在活动的进行过程中，各部门团结合作，个团队积极比赛，活动受到了同学们的一致好评，让同学们的课余生活更加丰富，也让协会会员得到了充分的锻炼。
3. 青年志愿者协会的杨成小学爱心活动，让大家看到了当代大学生的风采，为社会奉献爱心，为祖国的下一代奉献爱心。 4. 社团部还相继举办了 象棋比赛，鲁班文化比赛，均得到了同学老师的一致好评。
本学期工作基本如上，当然在这些工作中还存在一些不足，在以后的工作中我们一定会积极改正，弥补不足。我们会从本学期的不足中吸取教训，继承好的经验，继续紧跟指导老师的脚步，遵守好学生社团联合会的章程，为学生社团联合会的健康成长贡献力量!
土木社团部
2012-6-20
第五篇：工学院社团工作总结以及展望修改
社团联合会总结及工作展望
工作总结
不知不觉，工学院社团联合会的发展又过了一个年头，这一年社联举办了许多的活动，我们也在每次活动中收获经验，不断成长。
一、机器人大赛
2013年10月17日晚，第七届机器人大赛总决赛暨工学院2013年科技文化节开幕式在东配大报举行。我院党委书记、教学副院长等院领导、校教务处、学生处、校团委相关负责人，工学院师生及北航、北理等兄弟院校机器人代表队200余人参加了本次活动。
本届大赛的主题是“资源争夺”，要求每支参赛队伍自制机器人，在给定的范围内，按照指定的路线，将各处的“资源”运输到自己的“仓库”中。
我院教学副院长陈劭老师为科技文化节致开幕词。路敦民老师做比赛总结点评。 比赛间隙，我院在2013年物联网大赛中获全国特等奖的作品进行了展示，并邀请嘉宾进行了现场体验。现场观众热情参与到互动中。
不足：
1、主持人对现场比赛的节奏拿捏不是很到位，没有充分调动现场观众的积极性。 2 、比赛过程中现场秩序维持的不够好，观众的讨论声过大，影响了参赛选手的发挥。
3、缺少与观众互动的环节，观众仅仅是看，参与度不高。
二、阳光英语歌唱大赛
2013年12月4日晚，我院首届阳光英语英文歌唱大赛决赛在学研大厦音乐厅举行。担任本次大赛的评委有外语学院专业学生及校合唱团代表，院团委相关老师受邀出席活动
决赛共有三轮，第一轮是淘汰赛，12组选手按照抽签顺序依次上台演唱，由评委老师打分，排名前六名选手进入第二轮比赛的PK赛。PK赛选手抽签随机分组，由评委老师投票选择三位晋级的选手。第三轮比赛是冠军赛，三名选手依次演唱，由评委老师打分，按成绩排名，成绩最高的为一等奖，另两名选手获得二等奖。
不足：
1、 大赛前的宣传力度不够，宣传方式不够多样化，很多同学对本次大赛并不太了解。
2、 现场PK环节存在不足，评委所拿的印有圈叉的评分牌只有一面，现场的观众无法直观的看到评审选择。
3、 收取现场观众选票时有些仓促，有遗漏选票的情况。
三、英语情景剧——“影随阳光”大赛
2014年3月22日晚，第九届英语情景剧––“影随阳光”大赛决赛于学研中心音乐厅举办，6支队伍以各具特色的表现呈现出一场精彩的视听盛宴。担任本次大赛评委的有一名外教、五月剧社的会长以及多次获得奖学金的优秀学生代表。
不足：
1、 赛前宣传力度不够，参赛的队伍不多。
2、 比赛过程中现场有一支队伍的PPT拷贝出现问题，导致参赛队伍的顺序临时更换
3、现场声音效果不够好，选手声音普遍偏小，后排观众无法听清参赛选手的声音。 4 、分发观众投票单时有些忙乱，部分观众没有领取到投票单，在投票时纷纷向工作人员索要，现场秩序有些混乱。
四、第十一届结构设计大赛
11月15日晚，第十一届结构设计大赛总决赛举行。校学生处及相关院领导出席了本次活动。本次决赛的比拼分为资格赛、基础赛、挑战赛三轮。
大赛上，我院教学副院长对我院近年来科技创新工作取得的成绩表示充分肯定，对为此付出的师生表示真切慰问。。
本届结构设计大赛共有117组400余名同学报名参赛，涉及学校诸多专业学生，经过20天的制作，初赛共有88组参赛，其中42支队伍完成初赛静载试验。
五、第十二届结构设计大赛
2014年4月24日晚，第十二届结构设计大赛决赛于东配大报举行。本届大赛受到校院各级领导的广泛关注。
本届大赛赛题为防护网的设计，要求防护结构能够承受不同高度的动态竖向重物加载测试。决赛共分为两轮：第一轮为淘汰赛，第二轮为排位赛。
本届结构设计大赛共有39组总计100余名同学报名参赛，涉及学校诸多专业学生。为保证结构的制作质量，前期召开了说明会，随后，同学们经过十几天完成作品的设计制作。
结构大赛存在的不足
1、 比赛的规则仍需完善，初赛评奖存在不足。
2、 赛前没有向每支队伍强调清楚参赛作品的规格问题，导致收取作品时参赛队因作品不符合标准，与主办方产生争执。
3、 比赛过程中，主持人对现场比赛节奏的把控还不够到位，没有做到充分调动观众的积极性，让观众参与到比赛之中。
4、 与观众互动的环节不够多，观众仅仅是看，对桥的结构并不是很了解。可以在比赛前加入讲解环节，邀请老师或同学对基本结构进行分析，让观众能对“结构”有一个大致了解，观看比赛也更直观。
工作展望
工学院社团联合会作为加强工学院各社团间联系、促进各社团健康发展的重要组织，在活跃校园文化、加强和改进大学生思想政治教育等方面发挥了极大的作用。本着自我服务、自我管理、自我教育的方针，有组织、有计划地开展活动，服务于大学生。
随着九月份的到来，工学院社团联合会将迎来一批新鲜的血液，组建成第十三届工学院社联，进行新一届的各项活动。
各部门工作总结以及展望
一、办公室
办公室作为一个管理综合事务以及文字编辑的综合性部门，在社联里负责的工作较为中心。正因如此，在新一届社联的工作中，需要与各部门加强配合，团结一心，才能保证整个社联内部及各项大赛顺利运行。
负责的工作：
1、社联各项大赛赛前奖品的采购，活动中现场分数的统计，赛后新闻稿的撰写等;
2、社联各个部门在工作上相关花费的报销;
3、社联元旦联欢中负责导演工作，对节目内容进行编排指导等。 存在的不足：
1、与社联其他部门的交流沟通工作做得不够。
2、没有充分调动干事的积极性，给干事安排的活不多，干事们的参与度不高。
3、对干事写新闻以及基本办公软件的培训力度不够，干事们对其掌握的不够熟练。
4、干事们的独挡一面能力有所欠缺，缺少锻炼的机会 展望：
1、 加强对干事们软件操作以及写新闻能力的培训。
2、 多与其他部门沟通与交流，加强彼此间的联系。
3、 将部员进行分组，按小组分配工作，让部员们有更多相互了解与沟通的机会，增强团队协作与沟通的能力。
二、传媒部
传媒部作为工学院社联的一大门面，在各项活动中务必做好宣传工作，体现出社联求真务实但又朝气活泼的工作作风。
负责的工作：
1、负责完成社联各项活动的宣传视频、开场视频和现场PPT的制作;
2、负责各项活动现场的拍摄留影等。
3、负责社联的人人官方账号，在各项活动的前期进行宣传工作。 不足：
1、视频和ppt更改不到位。活动参加的人员用到的视频或ppt有的时候现场还在更改，所以造成现场有些混乱。
2、部门内部视频交流不够。在过去的一年里，大家都是每个人自己做自己的
3、照片质量不够高。活动中的照片必须注重质量。但是，去年很多的活动照片质量都不高，能用的很少。
展望：
1、在活动前将所需资料整理好，尽量在现场不要改动。
2、增强部长与干事之间交流与沟通，让干事了解更多的关于软件功能的灵活运用。
3、加强干事对单反使用熟练度，保证照片的质量。
三、科创部
在第十三届工学院社联的工作计划中，科创部将新增一名副部长，与其他两名部长一起负责科创部的工作。
负责的工作：
1、社团方面，负责掌管“开拓者机器人协会”，以及重新组建“指南针科技协会”
2、活动方面，负责“结构设计大赛”以及“机器人大赛”的策划、材料准备、命题、裁判等一系列重要工作。
存在的不足：
1、负责的机器人大赛上发生的将球投入对手区域比赛规则不够完善等一系列问题。
2、负责的结构设计大赛上的比赛环节也可以有进一步的精确与公平的操作和发展。
3、部门内部的交流沟通较好，经常会一起聚餐和自习，但缺少部门之间的交流 。
4、干事们的大部分工作都是在部长的协助下完成的，因此缺少独立完成任务的能力。 展望:
1、在社团招新时多下功夫，特别是科协，要多下一些噱头吸引新生，激发他们的科技热情以期加入科协、壮大科协;
2、加强与所负责的社团之间的交流沟通，配合协调社团的工作
四、实践部
实践部作为社联中一个综合性部门，不仅需要加强内部建设，更需要与其他部门在各项活动中紧密合作，以期提高活动效率，使社联走的更稳更远。
负责的工作：
1、与科创部、组培部一起，负责社联各项活动前的策划以及比赛过程中的裁决;
2、与宣传部一起，负责宣传画板的摆放和赛前摊位的布置;
3、与传媒部一起，负责社联各项活动前舞台现场的布置;
4、协助“绿叶支教团”、“阳光英语”、“口才与辩论协会”的管理 不足：
1、在活动策划方面考虑不够周全，不能够在活动时做到人尽其力。
2、在刚开始展开工作的时候，部员们难以准确定位自己，对工作不熟悉，经常出现一些瑕疵
3、活动前期准备不够，活动现场准备工作做得不够好 展望
1、 比赛前明确干事们的分工，通知到个人，让每人干事都清楚自己的任务。
2、 给予干事们更多的锻炼机会，让干事们写策划，然后互相之间交换修改，再由部长点评总结。
3、 加强与所负责的社团之间的交流沟通，帮助社团进行活动的策划。让社团所办活动更具吸引力。
五、外联部 外联部作为社联的一大福利部门，掌握着社联的经济命脉。争取多拉，拉好赞助，保证社联所办各项活动的资金需要。 负责的工作：
1、 在各项大赛中，积极配合其他部门的工作。
2、 认真完成每项赞助所需完成的任务。 存在的不足：
1、在外联活动的策划上并没有最大程度调用每个人的才能，而是单单局限与一个任务分配给一个人而不是强调协作，
2、部员们参与活动的积极性并不是很高，仅仅局限于完成本职工作，而没有积极参与到每项大赛之中。 展望
1、工作分配时，不应局限于个人，采取分组模式，不仅加强部内干事之间的团结合作能力，并且大大提高工作效率。
2、积极寻求各方面的赞助，而不仅仅局限于英语类教育机构，更应扩大赞助范围及种类，同时打响工学院社联的招牌。
六、宣传部
宣传部作为幕后部门，主要负责社联各项活动的前期宣传，并坚持社联求真务实且朝气活泼的工作作风：
负责的工作：
1、宣传画板的绘制、社联工作服及宣传单的设计和印制;
2、活动过程中发放、统计选票;
3、为社联每个成员在生日时送上手工贺卡，送去社联的一份温暖。 不足：
1、宣传方式较为单一，仅仅为绘制宣传板和宣传单，并不能达到百分之百的宣传效果。
2、对干事们的培训内容不够到位，干事并不能灵活运用所学技能。 展望：
1、今年针对新干事的培训内容也会有所改变，希望每个干事在拥有了基本技能的基础上能够活用这些技能，完成宣传手段的多样化
2、此在新的一年除了原有手段宣传部将把网络这一有利武器加入宣传的方案之中。
七、组培部
“组培”寓意为“组织”及“培训”： 负责的工作：
1、社联各项活动前的策划工作、场地的租用，主持稿的撰写等，活动过程中各项人员的签到工作;
2、对主持人、礼仪等的培训。
3、推进各部门之间的联系，负责组织各成员间的非正式交流，如聚餐、外出游玩、运动等。
存在的不足:
1、在比赛现场，礼仪不能很好地引导观众入场，坐到恰当的位置。
2、不能很好地维持活动举办中的场内秩序，遇到观众中途离场时，不能很好地劝说其回到自己的座位上。
展望：
1、加强对礼仪以及主持人的前期培训工作。
2、加强部门间的交流与沟通。
3、设计一些新颖的游戏，让干事们能在游戏中彼此了解。
各大活动的工作展望
一、“机器人大赛”及“结构设计大赛”
作为工学院的两大招牌比赛项事，务必要体现出工学院求真务实的精神面貌。这两大赛事都经历了十来年的磨砺，比赛机制较为权威完善，但社联追求的是“一届更比一届好”，这便需要新一届社联全体成员及各大社团负责人的共同努力。
1、加强与“开拓者机器人协会”和“指南针科技协会”的合作，协助他们完成招新工作，对社团进行壮大;
2、更注重比赛策划与筹备时的细节问题、比赛过程中的安全问题等，尽量避免意外的发生;
3、更注重比赛过程中的公平、公正、公开，务必保证比赛的透明性，调动大家的参与热情;
4、作为比赛环节较为紧张的赛事，在比赛过程中要捏好节奏，做到时骤时缓，充分营造现场的紧张感;
5、在比赛前和比赛进行中增加与观众互动的环节，不仅使更多的人认识了解到这项比赛，而且也使现场观众看的开心，玩的也开心。如发起“人人墙”、“微博话题”或者一些寓教于乐的小游戏。
二、“阳光英语歌唱大赛”及“英语情景剧大赛”
这两大活动都是由“阳光英语”社团负责，开展届数不多，还需要不断完善比赛机制及规则等，使赛事做的风生水起，同时打响“阳光英语”及“工学社联”的招牌。
1、社联在招新时需要协助“阳光英语”进行成员的招新，对社团进行壮大，才能更好地开展各项大赛;
2、在宣传时扩大范围，并使宣传的形式更加多样化，采用适当增加综合素质加分等手段以期吸引更多的人报名;
3、比赛时增加噱头，邀请校内外风云人物助兴，增加现场游戏环节等;
4、舞台布置时多下功夫，增加灯光的控制、音效的加强以及道具的使用等，使比赛更具吸引力和看头。
三、“绿叶支教团”支教活动
由“绿叶支教团”负责的支教活动作为一项暑期实践，并给予综合素质加分，一向是一大热门活动。该活动不仅展现了工学院学生关爱山区孩子的热情善良品质，并且同时也体现了工学社联是个团结友爱的大家庭。
1、协助社团尽早进行“摆摊”、“刷楼”等宣传，避免出现今年因为招新时间较晚而使大量有志之士流失的情况;
2、加强社团与社联的联系。支教作为一项安全风险较大的活动，需要社联与社团共同探讨支教细节，并让团委老师帮忙把关，避免活动的随意性及意外发生，务必保证活动的安全问题;
3、支教成员应提前做好各项准备工作，如自制教案、游戏道具等，使支教活动更具意义、更规范;