第一篇：法务部的工作职责
法务部的工作职责
一审核各类法律文书及合同
1、 参与起草、审核公司重要的规章制度，对公司规章制度的合法性负责
2、 制定标准的合同文本，审核公司各类技术、经济服务合同，参与重大合同起草、谈判工作，监督、检查合同的履行情况 二法律事务处理
1、 参与公司的兼并、收购、投资、租赁、资产转让、招投标等重大经济活动，提出法律建议，维护公司的合法权益
2、 代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司的合法权益 三日常法律咨询
1、 开展与公司经营管理有关的法律咨询工作
2、 整理汇编公司开展业务需要的各种法律法规及规章制度
四、法律事务外联
1、参与重大事故的处理工作，协助有关部门进行善后处理
2、负责与外聘律师、法律顾问的联络，配合工作 五普法工作
公共事务部的工作职责
工作职责：
1、协调处理外部公共关系;
3、 建立并维护与政府、媒体等的公共关系;
4、 负责独立策划组织公关活动。
5、 1.主要负责与政府、协会、企业联系，参与政府、协会等来访接待工作; 2.负责政府项目申请、报批以及与协会对接等事宜。
1 党务、政务、事务服务
1.1负责集团领导日常办公和公务活动的安排;负责集团领导主持召开的重要会议及重要活动的组织筹备。 1.2负责督办集团党政领导会议确定事项及有关重要工作的贯彻落实。 1.3负责起草集团重要文件、领导讲话、会议纪要及其他综合性文字材料。
1.4负责和参与集团内重大情况的调研及综合信息的收集整理反馈和上报,为集团领导提供内部情况信息。 1.5负责会议纪要、信件、报刊的收发传阅。 1.6 负责集团机关生活服务和后勤保障。 2 文件、信函及印信管理
2.1负责外来文件和集团所属单位呈报文件的收发、登记、呈批和归档。 2.2负责上行文、平行文、下行文的审核、制发、登记和归档工作。 2.3负责机要文件的登记、呈批、呈办、传阅和管理工作。
2.4负责集团党委、集团的印信和集团主要领导名章的管理;负责集团所属院校、基层医院印章的审批、启用、存档及销毁。 3 保密工作
3.1负责集团保密工作的组织、协调、检查和指导。 3.2负责集团出境文件、资料的鉴定与审批。 4 公共关系
4.1负责集团公共关系的联络协调，会同集团相关部门共同做好同CNPC、管理局、地方政府及其他企业的沟通联系工作。
4.2负责或协调集团机关的会议组织,联络接待工作及相关事宜。 4.3负责集团各单位接待业务协调、管理工作。 4.4负责集团领导差旅费用的报批、结算工作;办理集团领导出访、涉外交往事宜。 5 信访工作
5.1负责集团信访委员会的日常工作。
5.2负责承办管理局、地方政府和集团领导批办的信访事项及群众来信、来电、来访的接待、处理和督办;负责对集团信访工作的指导、检查和考核。 6 调研工作
6.1参与确定调研重点，主持有关课题的调研。
6.2组织参与热点和难点问题的调研工作，形成调研报告，并向集团党政领导报告。 7 档案工作
7.1负责处理各类文件、资料的收集、整理、立卷、归档、保管和提供利用工作。 7.2负责拟定档案管理工作的规章制度、计划、措施。
7.3负责协调管理机关的文书、科技、会计等各类档案，并督促、指导各归档部门按规定进行立卷归档。 7.4负责每年召开机关各部室负责档案立卷人员的归档会议， 研究讨论立卷归档工作。 7.5负责撰写集团大事记，并做好档案统计年报工作。
7.6负责按规定向上级档案部门移交具有永久保存价值的各类档案，接收撤销单位和临时机构的有关档案。 7.7对超过保管期限的档案进行鉴定，提出销毁意见并负责销毁。
8、信息管理
8.1负责集团机关信息管理工作。
9、外事工作
9.1负责制定外事工作计划、经费预算、起草有关规章制度，向有关部门提供外事活动信息。 9.2负责组织临时来访外宾(包括顺访及兄弟单位委托接待)的接待工作。
9.3负责国际交流与合作协议的签订等的组织工作，及时跟踪和掌握协议的执行情况。 9.4 协助做好出国准备、联系及其它工作的落实。
10、计划生育工作
6、
第二篇：法务部工作计划的开展
法务部工作开展计划
随着我国市场经济越来越完善，商业风险越来越在较大程度上体现为法律风险，而一切法律风险最终体现为商业风险，没有哪一次法律风险不伴随着企业的利益得失。鉴此，法务工作的开展尤为重要，如何做好企业的法律风险防范工作，以下将做简要的说明：
一、标准化流程的搭建
针对公司日常运营过程中效率进行流程优化和整理，对公司涉及到法务工作 的制度进行修订和整理，规范相应的合同审批流程，进一步提高工作的效率和有效性。
制定合同标准化文本，将公司合同文本标准化和格式化，固化合同风险，以 最小风险完成合约签署过程中的风险把控。
二、合约审核
对公司经营活动中所有涉及到法律相关的规章制度、合同、对外函件进行起 草、审核、修订，确保合约审核工作的有效性。
三、法律事务的处理
针对公司业务部门在业务过程中遇到的法律问题，根据相关的法律法规提出建议并形成书面报告，如有需要，后期进行跟踪。
四、建立健全相关法律文件档案管理制度
档案管理并不是可有可无的，一份合同并不能说明任何问题，合同是否被执行，合同是否被变更、废止，是否经过价格调整，产生经济纠纷的责任在何方等一切合同纠纷的解决，无一不是与合同档案密切相关的。
通过整理合同存档，建立合同台账等措施，提高对法律文件的风险管控，认识和把握法律文件档案管理的重要性，从实际运用层面上完善我公司法律文件的档案管理工作。
第三篇：法务工作经验的感悟
今天看了看土兔，看了一个帖子很有些感触，转载了一部分：
公司法务，专业能力和认真态度已然退居二线，沟通协调能力成为第一。
企业就是个大国家，人事比较复杂，谨言慎行是必须的。
最常见的问题：业务的可行与法律专业判断下的不可为，这对矛盾的调和，度的把握。原则不可倒，灵活应对。
目前是商道为先。公司和老板关注的永远是：风险是什么?量化它是多少?会花费多少钱?。。。风险和费用;产出和金钱。钱、成本、工资、费用!
法务部是公司的职能部门，不是业务(收入)部门。因此，在发展中的中小企业中是不受重视的。心态摆正哦。
熟悉业务很重要!因为涉及的相关法律就那些了，很少有新问题。要多交流多询问;放心，这里你最专业，所以不存在低级问题被笑话的可能。自信心真是爆棚。
部门内的人际关系挺微妙。要么全部掌握，要么装傻不听，中间过程挺麻烦也无意义，徒费精力不值当(除非你要走法务仕途)。
会遇到不喜欢、无法敬重的人;宽容吧，但要保护好自己。
人情交际还是比较重要滴，但仍旧不可真的用心当真。工作而已。
法务部掌握了很多公司机密，注意保密。专业素养。
明白你的真正领导(谁给你涨工资)是谁，让他看到你的工作和成绩，努力和热情。
切记：有风险要明示。对事不对人，不要碍于情面，不要不好意思!否则责任就可能是你来承担了。一贯谨慎是要滴。
水深水浅，自己体会。但我以为，专业人士相对干净。要出污泥而不染。直率公正耿直地一以贯之地维护自己的形象就好。专业人士就得专业嘛。
空闲时候，可以关注目前业务上的空白和问题啥的，表现表现。
公司对比律所，差别太大：推活拖活的现象比比皆是，偷奸耍滑、虚伪圆滑的人可能正在得势;不认真不负责不和善的工作态度并不被惩罚。所以，要忍耐，要见怪不怪。但，不要因此改变自己，否则你就真是输了。
一定要注意不断学习，否则就是自废武功了。警醒啊。逆水行船，热水青蛙。
第四篇：农化服务部的职责
突出“农化服务、宣传推广及公司整体营销策划、宣传资源协调利用、新产品推广、市场调查、预测和分析”职能。
1. 负责现有产品及新产品的推广和试验、示范的协调工作。根据农民“经验消费、
从众心理”的特点，依据“平衡施肥”理论，督促、配合市场部，深入开展以“土壤测试，施肥建议”为核心内容的农化服务工作，与各市场部相互配合，在已有或拟开发的市场区域内，与当地农技部门或干部、种植大户、科技示范户、致富带头人结合，开展调查研究，有计划地布置代表性强的试验和示范工作，最大限度扩大产品的影响力，不断扩大公司产品的覆盖面、提高市场占有率。
2. 负责公司宣传资源的管理和协调工作，负责公司宣传物品的设计及与相关媒体合
作的协调管理工作。
3. 根据市场状况，负责全公司产品推广、销售的整体策划工作，代表公司与市场部
配合，组织并实施各种有效的促销及服务活动。强化服务信誉，不断变换服务方式、强化服务“卖点”、开发潜在市场。
4. 协调监督各市场部的宣传促销活动的有效性。
5. 组织协调各市场部人员共同做好现有产品市场调查和预测工作，及时掌握市场动
态和行业发展趋势及最新动态，收集有关情报资料，并定期反馈，为公司决策提供依据。
6. 协助技术监督部对现有产品进行升级换代和新产品的研制、开发和推广工作。
7. 负责协调联系大专院校、科研单位、寻求技术支持，为企业新产品开发和技术创
新服务。
8. 协助人力资源部做好相关农化知识的培训工作。
9. 搜集相关信息，负责产成品外包装版面设计协调工作。
10. 负责800热线及企业网站的管理及定时更新完善工作。
第五篇：财务部文员的工作职责
财务部文员的工作职责1.受会计主管直接领导，协助会计主管完成对现金、财产的管理工作，财务部文员的工作职责。
2.每天按时段到各收银点收取营业现金。
3.做好担保付款、签单、记帐的统计整理工作，及时催缴应收款。
4.严格按照公司财务制度管理现金，没有主管人员的签章不得支付任何款项。
5.负责全酒店各项财产的登记核对和抽查、调拨。根据财务盘点周期，定期清点财产。
6.负责现金日记账逐笔登记，根据记账凭证编制现金报表。每天下班前盘点库存现金，做到日清月结，发现差错查找不过夜，对不按现金管理规定进行盘点清查而造成的资金损失，由个人负责赔偿。
7.负责认真执行银行账户管理和结算规定，不向外单位和个人出租出借银行账户，严格执行票据法规定，支票使用必须按规定要素填写。不利用银行账户搞非法活动。
8.不超限额保存现金，不私借、挪用公款，不用支付证明单据和“白条”顶替库存现金，不为其它单位、部门用支票套取现金。
9.负责现金、银行存款账的对账工作，做到账款相符、账账相符，做好未达账项的清理工作，防止呆坏账项形成。定期不定期地接受财务负责人、主管会计对现金、银行账的抽查。
10.完成上级交派的其它工作任务。
【扩展阅读篇】
工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。
(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995生产工作总结”“××市××研究所1995工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如：辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——
(2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍，管理制度《财务部文员的工作职责》。 其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。
(3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。
1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。
2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
(4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。
(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。
简而言之：
总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。 那么，工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。
(一)基本情况
1. 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3. 经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。
(二)写好总结需要注意的问题
1. 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2. 条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3. 要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。