第一篇：煤矿事故案例观后感
煤矿事故案例观后感
昨天观看了煤矿事故影片，每个案例都以图文的形式对事故发生的原因，经过和防范措施，进行了清晰的描述和说明，解说员对每一个事故案例，为我们进行了详细的讲解，使学生犹如身临事故现场，切身感受到事故给当时者带来巨大的伤害，更人我们触目惊人，震撼灵魂，让人深深领悟什么是“安全第一预防为主”我认为在安全生产方面要切实做好以下几点：
第一：一定要吸取血的教训按章作业杜绝三违。
第二：认真落实安全生产责任制，做到用制度管人，用制度促管理做到制度面人人平等。
第三：要经常性加强安全教育学习活动，严格规定不经安全培训或考试不合格不得上岗，通过强化培训学习使职工熟悉熟练安全生产的基本知识，及操作规程，强化自身安全生产意识，及自我防范能力。
第四：努力做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，真正将安全生产意识深入到我们心中脑中，为促使各矿的长治久安。
人作为管理主体，也就是煤矿的管理者，那么管理者对安全生产的意识会间接影响到煤矿的安全，那么他会为员工配备相应的安全措施，并且会对员工在日常工作的安全防范工作，可以间接的减少安全事故的发生，反之可能会由于管理者的疏忽和放任造成安全事故。
从根本上控制安全隐患，就必须严格落实安全管理制度。历次的煤矿事故都是违规的操作引起的，所以要想实现事故零发生就必须注重制度的落实，同时落实安全管理制度的重要环节，就是落实好工序管理，制度是对事故发生控制最好的措施，所以我们要建立健全个人安全管理制度，同时还要发挥职工在劳动过程中的主观能动性，自觉的进行安全保护，要把安全真正成为煤矿工作的主题词。通是过这个影片，使我认识到安全是煤矿企业的重中之重，安全生产不仅关系到企业的发展更关系着每个职工家庭的幸福，确保煤矿安全生产，是煤矿企业发展的基石，更是以人为本的具体表现。
柴亚奇 《煤矿事故》观后感
第二篇：煤矿事故案例观后感
观看煤矿百人事故教育警示片心得
***煤业集团****
“安全第一，预防为主，综合治理”是党和国家的一贯方针，作为一名资深的煤矿工作管理人员，在观看了建国以来煤矿百人以上事故警示片后，我更加深刻领悟到国家安全生产方针的重要性，它是指导我们煤矿工作的总原则，为我们的工作指明了方向和目标。以总书记为首的党中央对保障人民的生命安全高度重视，提出“安全生产，人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线”。这再次敲响了安全生产的警钟，也深刻阐明了安全工作的极端重要性。
安全生产，重于泰山，在安全生产工作中，我们要始终把人民生命安全放在首位，牢记保护职工生命安全的崇高职责，职工生命安全高于一切。做到“人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全”，强化安全生产责任意识，建立强有力的责任约束机制，完善制度、加强管理，把安全生产责任制落到实处。我认为我们应该从以下三方面入手，来抓好煤矿安全生产工作。
一、加强安全培训，把安全思想教育落实到位。
加强安全培训，提高职工安全技术素质，建设一支高素质的职工队伍，是煤矿实现安全生产的根本保证。企业的生产必须有高素质员工队伍为依托。员工没有安全意识，安全生产无从谈起，要使职工懂得本职岗位的职责是什么，应该做什么，不应该做什么，应该注意什么，要安全生产警钟长鸣，牢固树立安全意识，严格遵章守纪，杜绝违章作业，严格贯彻《煤矿安全规程》、质量标准化标准、现场安全措施、《岗位行为规范》等各项规章制度和措施。
二、抓好现场管理，把安全生产责任制落实到位。
要根据安全生产的目标和任务，根据各岗位的分工，层层细化分解责任，将责任具体化、合理化、规范化，切实做到谁管的事、谁负责，有章可循，违章必究。安全责任制不能流于形式，讲得多、做得少。在进行每项工作时都要保证做到计划到位、准备到位、措施到位、检查落实到位、验收到位。这样，才能使各项工作安全顺利的开展。加强现场管理，落实一项措施，胜过十句口号。现场管理工作一直是企业安全生产的软肋，推行安全责任监控和安全信息监控，对各个岗位、地点的不安全隐患实行动态循环控制，努力消除人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素。严格落实值班跟班责任制，对于发生事故采取措施不及时，延误时机或因其他失职渎职行为而影响安全工作的有关人员，坚决严肃查处。严格查处现场“三违”人员，每次事故的发生都存在不同程度的“三违”，“三违”人员要狠抓、要严处。要狠抓现场施工措施落实情况，根据措施要求，班前会要求查处违规人员，对于现场班组长、安全负责人未把好安全关，给予严肃处理。
三、加强风险预控管理，把隐患排查治理落到实处。
建立风险预控管理体系，加强隐患排查治理，提高超前预防能力。做到对不安全因素“发现得快、控制得住、排查得早、解决得好”。深入排查安全隐患，不定期地开展隐患排查活动，按照“五定”原则，加强对重大隐患危险源的整改监控，把事故发生后的责任追究提前到对隐患责任追究，对违反隐患排查有关规定者，追究责任。切实把隐患排查治理落到实处。
总之，安全工作不能只停留在宣传片的观看体会上，最终要在自身岗位上切切实实履行自己的职责，我们要深刻吸取事故经验教训，举一反三，接受事故教训，按章守纪，把安全工作真正放在心上，把各项工作认真做好、做到
2 位。
第三篇：煤矿百人事故案例观后感
2014年22日我区队组织观看了煤矿百人事故案例警示片影片，每个案例都以图文的形式对事故发生的原因，经过和防范措施，进行了清晰的描述和说明，解说员对每一个事故案例，为我们进行了详细的讲解，使我们犹如身临事故现场，切身感受到事故给当事者带来巨大的伤害，更让人们触目惊人，震撼灵魂，让我深深感触到安全生产的重要性与紧迫性。痛定思痛，为了保障职工的生命安全，使煤矿企业安全稳定的发展，作为机运队副队长对机电管理工作有以下几点看法：
在煤矿生产中，机电设备的管理也是至关 重要的一个环节。由于一些历史的原因，煤矿企业在机电管理中会出现许多的问题，这就需 要做好机电设备的综合管理，这样才可以有效的提高煤矿企业的经济效益和安全效益。随着煤矿企业的机械化水平的不断提高， 煤矿机电设备的-管理也显得越来越重要。煤矿机电管理的措施尤为重要。如以下几点：
一、煤矿生产中机电设备管理存在的问题 (一)设备管理理念落后 在一些煤矿企业， 许多领导对机电设备的管理没有引起充分的重视， 只是单纯的注重产 量， 而没有领会到机电设备在整个煤矿生产中的重要性。 企业的领导把机电管理部门作为一 个辅助生产的工区， 往往淡化了部门的基本
职责， 这就造成了机电管理部门的管理制度不够 完善，整个工作没有办法真正的落实下来。机电管理人员没有一个明确的职责范围，只是单 纯的应对企业的生产状况， 并且由于企业内部的生产任务比较紧张， 许多领导只是关注眼前 的产量，总认为机电设备能用就继续用，到什么时候坏了再去修理，这就使得企业内的机电 设备的定点、定期检修的工作没有办法真正落实到位。 (二)机电技术力量薄弱 一些煤矿企业因为所处的自然条件， 不安全因素较多， 这也就造成了一些技术水平较高 的人员不愿意进入煤矿企业， 而且加上煤矿企业的领导大多觉得机电设备管理是一个辅助职 业，不对其引起高度的重视，给机电人员的待遇较低，这也使得机电人员的情绪波动较大， 许多技术人员觉得不被重视而纷纷跳槽，造成了煤矿企业的机电人才的缺乏。(三)工人的操作技能对设备的影响 在一些比较正规大型的煤矿企业中， 许多大型机电设备(如主提升绞车)，基本实现了智能化的控制，但是在机电设备运行当中，许多职工的操作技能不过关，这往 往也会加大设备的损坏力度。无形中给安全生产埋下了隐患。
二、加强机电设备管理的措施 (一)不断改进煤矿机械设备的安全性能 在煤矿企业，有相当一部分机电事故是由于机电设备的安全性能所引起的，因此，煤矿 企业应该根据自身煤矿发展的实际情况， 选择适合自己企业生产的安全设备。 对于一些容易 与人接触的机械旋
转部分， 应该做好有效的防护措施， 并且对于一些具备危险电压的机电设 备，也应采取相应的保护措施，这样才可以起到预防事故发生的目的。(二)加强设备前期的规范化管理对 机电设备的安装质量关应该做到位， 从设备的出场验收、 安装、 使用到编制质量验收标准、 操作规程和安装质量标准，都应该派专人严把质量关。(三)提高管理者素质，加大现场管理 作为煤矿企业的机电管理者应该树立超前的思维观念， 全而把握工作中的主动权。 对于 一些井下防爆电气设备的管理应该严格的遵守《煤矿安全规程》规定，全面符合防爆性能的 各项技术要求。当机电设备出现防爆性能受到破坏的时候，应该立即停止使用，并且进行更 换，严禁使用已经损坏的防爆电气设备。此外，在机电设备的运行过程中，也要派专人来对 设备的运行情况进行有效的巡回检查， 这样可以有效的加强煤矿企业机电的设备管理和技术 管理，从而从根本上防止由于机电设备所引发的事故。
总之机电设备管理的好坏直接影响到了煤矿企业的安全生产，作为管理者对设备的管理要常抓不懈，要从现场抓起，从细节抓起，确保机电设备的正常运行是我们机电管理者的重要责任。
第四篇：煤矿典型事故案例警示教育片观后感
综采队：詹迪忠
昨天观看了煤矿典型事故案例警示教育片，每个案例都以图文的形式对每个案例都以图文的形式对事故发生的原因，经过和防范措施，进行了清晰的描述和
说明，解说员对每一个事故案例，为我们进行了详细的讲解，使我们犹如身临事故现场，切身感受到事故给当时者带来巨大的伤害，更让我们触目惊人，震撼灵魂，让人深深领悟什么是“安全第一，预防为主”我认为在安全生产方面要切实做好以下几点： 第一：一定要吸取血的教训按章作业杜绝三违。
第二：认真落实安全生产责任制，做到用制度管人，用制度促管理做到制度面人人平等。
第三：要经常性加强安全教育学习活动，严格规定不经安全培训或考试不合格不得上岗，通过强化培训学习使职工熟悉熟练安全生产的基本知识，及操作规程，强化自身安全生产意识，及自我防范能力。 第四：努力做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，真正将安全生产意识深入到我们心中脑中，为促使各矿的长治久安。 人作为管理主体，也就是企业的管理者，那么管理者对安全生产的意识会间接影响到企业的安全，那么他会为员工配备相应的安全措施，并且会对员工在日常工作的安全防范工作，可以间接的减少安全事故的发生，反之可能会由于管理者的疏忽和放任造成安全事故。 从根本上控制安全隐患，就必须严格落实安全管理制度。历次的煤矿事故都是违规的操作引起的，所以要想实现事故零发生就必须注重制度的落实，同时落实安全管理制度的重要环节，就是落实好工序管理，制度是对事故发生控制最好的措施，所以我们要建立健全个人安全管理制度，同时还要发挥职工在劳动过程中的主观能动性，自觉的进行安全保护，要把安全真正成为员工工作的主题词。 通是过这个影片，使我认识到安全是企业的重中之重，安全生产不仅关系到企业的发展更关系着每个职工家庭的幸福，确保企业安全生产，是企业发展的基石，更是以人为本的具体表现。
煤矿典型事故案例警示教育片观后感
综采队：李明胜
通过观看煤矿典型事故案例警示教育片——前车之鉴后，心情很沉痛，以上事故都是发生在我国煤矿的实人实事，事故所给他们本人及家庭带来的不幸也使我感到同情与遗憾。心情沉痛之余，想到这些事故如果不发生的话，原本幸福的家庭是多么的快乐。可现实却摆在我们面前，怎样才能避免事故的悲剧不在重演，使员工健康快乐的生活与工作，这才是我们今后需要面对并努力争取的事情。就员工个人的安全，针对每个人的家庭具体的讲，关系到我们的父母、妻子儿女，一旦出现人身安全事故，我们痛在身上，她们疼在心上，仔细用心的想一想，安全在一定程度上就不是你个人的事了。
首先，事故的发生，使受到伤害的员工身体健康情况大大下降，这就是健康帐，没有健康的身体，整日在痛苦中度过，伤者行动不便，甚至生活不能自理，谈何个人的生活幸福与快乐?
第二、事故的发生，需要受到伤害的员工家庭成员的照顾，长时间下去，会把整个家庭成员拖的精疲力尽，这就是“家庭帐”，整个家庭成员成天为了伤者而影响到工作学习，谈何“和谐家庭”的幸福美满?
第三、事故的发生，使受到伤害的员工的经济收入明显下降，这就是“经济帐”，受伤后失去劳动的能力，上不了班，干不了活，自然收入就减少了，经济条件不好了，谈何提高家庭生活的质量?
人的生命是最宝贵的、健康与家庭的完美是最幸福的，要想实现这一目标的前提，就要确保安全生产，那么我们就必须在整个生产工作过程中，按章操作，认真执行“三项制度”,真正做到“三诚、四严、五个一样”。只有这样，我们才能确保整个生产过程中的安全。
在实际的生产过程中，我们要坚决克服安全思想意识薄弱，常以为安全事故远离我们，不能这么巧就发生在我们自己身上的错误思想，这个错误的想法也正是在安全生产工作中，我们常说的“侥幸心理”的一个显著的特征。
前车之鉴,后车之师，学习事故案例或观看事故警示教育片，不仅仅是一时的教育与启示，核心的问题是在实际的生产工作中，如何吸取事故教训，如何真正把安全工作摆在第一位，坚决做到不安全不生产。
第五篇：煤矿百人事故案例警示教育片观后感
煤炭是我国的主体能源，煤炭工业为国民经济发展作出了重要贡献。党中央、国务院始终高度重视煤矿安全生产工作，在各级党委政府、相关部门和煤矿企业的共同努力下，煤矿安全生产形势持续稳定好转。但我国的煤矿安全与发达国家相比还有较大差距，煤矿重特大事故时有发生，煤矿安全仍然是我国安全生产的重中之重。据统计，建国以来共发生了一次死亡100人以上煤矿事故24起、死亡3780人;另外，2007年还发生因暴雨洪水引发的事故灾难1起、死亡181人。距今最近的是2009年黑龙江省龙煤集团鹤岗分公司新兴煤矿“11.21”特别重大煤(岩)与瓦斯突出和瓦斯爆炸事故、死亡108人。
通过观看煤矿百人事故案例警示教育片，我更加深刻领悟到“安全第一，预防为主，综合治理” 该方针的重要性，该方针是党和国家的一贯方针，作为一名管理人员，在观看了煤矿百人事故警示片后，要吸取造成百人以上重大事故的五大教训，为我们的安全工作指明方向。安全生产，重于泰山，在现场的工作中，我们的工作原则要做到“人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全”。
作为机电战线负责人，我的主要任务是机电、运输两大专业的管理工作。机电战线的特点是需要管理的人员多，维护的设备多、出现异常和障碍的几率大;工作繁琐乏味、容易造成工作人员思想上的松懈。而一旦发生事故轻则造成经济上的损失，重则危及生命、设备和矿上的安全，甚至给社会带来不安定因素，影响社会的稳定。从观看安全警示教育片中，我们不难发现大多是工作人员安全意识淡薄，自我保护能力差而违章作业造成的。为此，我们必须全力以赴搞好安全生产工作，形成人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全的良好氛围。我认为我们应当从以下三方面来搞好安全生产工作。
一、加强安全培训，提高职工安全技术素质，建设一支高素质的职工队伍，是煤矿实现安全生产的根本保证。企业的生产必须有高素质员工队伍为依托。员工没有安全意识，安全生产无从谈起。
二、要根据安全生产的目标和任务，根据各岗位的分工，层层细化分解责任，将责任具体化、合理化、规范化，切实做到谁管的事、谁负责，有章可循，违章必究。安全责任制不能流于形式，在进行每项工作时都要保证做到计划到位、准备到位、检查督促到位、验收到位，这样，才能使各项工作安全顺利的开展。
三、加强隐患排查治理，提高超前预防能力。做到对不安全因素“发现得快、控制得住、排查得早、解决得好”。深入排查安全隐患，不定期地开展隐患排查活动，加强对重大隐患危险源的整改监控，把事故发生后的责任追究提前到对隐
患责任的追究，对违反隐患排查有关规定者，追究责任。对于员工提出的安全隐患，限期整改并适当给予奖励。
四、在问题整改上，我们按照重点整治，责任到人，明确分工，整体推进的原则，采取专项治理和分散治理并举的方法，对重点工程和重要的作业场所，进行重点整改。
五、为保证质量标准化建设在实际工作中见效快，效果好，真正起到推动安全生产工作的作用，专门制定了切实可行的奖惩激励措施，奖优罚劣，从而有效的保证了工程进度和施工质量。
总之，血的事故教训必须深刻吸取，时时刻刻铭记在心。安全工作不能只停留在宣传片的观看体会上，我们一定要牢固树立“命至上，安全发展”理念，坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，始终把人民生命安全放在首位，严格依法依规组织生产，认真贯彻落实国务院办公厅《关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》(国办发〔2013〕99号)文件精神，把《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和煤矿安全生产“七大攻坚举措”落到实处。最终是要在自身岗位上切切实实履行自己的职责，把“安全生产，警钟长鸣”真正放在心上，在各项工作认真做到位。