镇老干部工作自查报告

2023-06-08

根据工作的内容与性质,报告划分为不同的写作格式,加上报告的内容较多,很多人不知道怎么写报告。以下是小编整理的关于《镇老干部工作自查报告》,供大家参考,更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。

第一篇:镇老干部工作自查报告

镇老干部工作的自查报告

镇老干部工作在镇党委的正确领导下,坚持以“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实党对老干部的各项政策,坚持从我镇实际出发,以高度的政治责任感,充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部,使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为,促进了我镇各项事业发展,保持了单位系统稳定。现将自查情况报告如下:一、领导重视,加强对老干部工作的领导。

镇党委、镇政府十分重视老干部工作,把老干部工作纳入重要议事日程和目标管理范围,成立了老干部工作领导小组,由党群副书记兼任领导小组组长,亲自抓老干部工作。同时,老干部活动经费还列入财政预算。

二、丰富生活,使老同志在精神上有所寄托。

我镇利用中秋、春节茶话会等形式召开老干部座谈会,肯定老干部所做的贡献,征求他们对我镇各项工作的意见和建议,鼓励他们充分发挥余热,为全镇工作做些力所能及的工作。

1、加强老干部的政治学习。

在镇党委的统一领导下,以老干部支部为单位,坚持离退休干部每季度一次政治学习和组织生活制度,围绕我镇各项中心工作安排老干部学习讨论。组织引导老同志深入学习中央、省、市、区、镇重要会议精神,使老干部进一步了解我镇各项事业发展的情况。

2、加强老干部党支部建设的工作力度。

镇党委将离退休干部支部纳入基层党组织建设的总体规划,健全班子,安排固定办公活动场所,活动形式开展灵活多样,做到半年有小结,全年有总结,较好地发挥了支部和党员的作用。

3、积极组织开展各项活动。

我镇采取有组织和自发相结合的方式,积极引导老干部开展各项丰富多彩的活动。“七一”组织老干部前往幸福小区参观学习,向老同志介绍幸福小区的创建情况,重阳节组织老干部到婆婆岩登山等活动。

三、关心生活,使老同志在物质上有所依靠。

我们严格落实离退休干部的各项生活待遇,坚持落实工资、经费标准,从不拖欠老干部的一分退休钱,我们坚持一年一次新年春节慰问制度,把礼品或礼金送到老同志手上。对长病的老同志做到及时探望,对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事,在生活上帮助他们,使老同志在物质上有依靠。

四、解决困难,做好老干部的来信来访工作。

镇党委、政府严格按照有关文件规定,认真做好老干部来信来访工作,

倾听老同志的意见,及时解决老干部的实际困难,让他们安度轻松、愉快、幸福的晚年。

第二篇:庆共镇贯彻执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》自查报告

中共庆共镇委

关于贯彻学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》的自查报告

市纪委:

根据*纪[2012]33号关于开展《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》学习贯彻情况专项检查工作的通知精神。(以下简称《规定》),我镇从7月9日起,按照规定的检查内容、方式和要求,组织专门力量对农村基层干部廉洁履行职责情况开展自查,现将自查情况汇报如下:

一、加强领导,明确责任

镇党委将学习贯彻《规定》做为一项重要政治任务来抓,成立了以镇党委书记**为组长,纪委书记**为副组长,其他镇纪检委员和村支部书记为成员的领导小组,明确了责任,组长为学习贯彻《规定》的第一责任人,副组长为具体责任人。同时,由镇纪委牵头,指导各村(居)委会、机关站所、镇双管单位支部等开展此项工作,制定切实可行的学习方案,要求各支部要签订廉洁履职责任状。并要求镇领导班子 带头学,切实作好学习以及接受监督的表率,促进全镇党风廉政建设工作的深入开展。

二、广泛宣传,认真学习

镇党委将《规定》纳入了党委中心组学习的重要内容来抓,并组 1 织了各村(居)、镇属各单位、镇双管单位党支部负责人专题学习了《规定》的全文。为此镇党委在一月份专门下发了学习《规定》的红头文件,三月份下发了《关于庆共镇学习《规定》进一步深入到村小组的通知》,要求各村(居)委会学习《规定》深入到村小组一线。鼓励开展形式多样的宣传和学习活动,利用横幅、宣传栏等方式进行宣传,营造学习氛围,要求各党支部认真组织班子成员和干部职工将《规定》作为“三会一课”的必学内容,深刻领会《规定》的精神实质,严守履职的各项规定,促进农村基层干部廉洁履责。另外,镇党委还利用村级广播、远程教育等方式加强宣传,营造全镇农村基层干部学习贯彻《规定》的浓厚氛围,并在五月份开展学习《规定》的效果总结。

三、加强培训,提高效能

在组织各村(居)委会、镇属各单位、镇双管单位党支部负责人专题学习《规定》中,由镇党委书记**主持授课学习,对当前存在的一些不符合《规定》要求的问题进行了分析,并在培训中提出了切实可行的整改措施,如指纹考勤、组建办事大厅、完善村委坐班制、改善办公环境等措施。同时,要求镇纪委加强指导各包村工作组对各村(居)委会进行授课培训。授课人员由包点工作组组长,镇纪委委派人员组成。在加强培训学习《规定》后,全镇干部职工改变了以往不良的工作状态,促进领导、干部职工依法行政,提高行政效能。

四、自检自查,发现问题

在认真学习《规定》全文,全面把握其基本要求和主要内容的基础上,组织各支部召开专题民族生活会,号召全体干部职工、村(居)委会干部严格对照《规定》的“八个禁止”、“四十一个不准”要求,逐条逐项开展对照检查,对“三资”管理、农村土地承包流转、惠农资金等涉农政策落实情况进行重点自查,着力查找在廉洁履行职责方面存在的哪些问题,对查找出来的问题,进行认真分析,然后按照《规定》要求规范自己的行为。

在对照检查的基础上,镇纪委本着自检自查、解决问题的原则开展了为期7天(2012年7月9日至7月15日)的大检查,对镇领导班子成员、机关站所负责人、村党组织领导班子成员、村民委员会成员廉洁履行职责行为规范中所列易违规违纪的事项进行检查,对是否有设立“小金库”;是否有大吃大喝、公款旅游;是否有违反规定处臵集体资金、资产、资源;是否有各类救灾救助资金、物资的挪用、侵占;是否有乱收费等情况进行检查,经过镇纪委检查,未发现违纪违法现象发生。

五、总结经验,塑造典型

在进行为期7天的按照《规定》的自检自查,解决问题中。涌现出一批先进的基层党组织,尤其以**居委会较为突出。该居委会在镇党委一月、三月、五月下发的关于学习《规定》的文件中,开展轰轰 3 烈烈的学习,发放党员宣传单页;拉跨街宣传标语,召开民主生活会,结合《规定》开展自查自检。着力解决群众迫切需要改善的生活生产问题。完善村委会党员议事制度,“四议两公开”“一事一议”及党务政务村务公开及办事公开等相关制度。该居委会“两委干部”面对所有党员和群众代表开展了述职述廉报告,召开民主生活会。加强了居委会干部坚定理想信念,牢记和践行全心全意为人民服务的宗旨,恪尽职守、为民奉献;发扬党的优良传统和作风,求真务实,艰苦奋斗;正确履行职责和自觉接受监督。

六、组织检查,严格查处违反《规定》案件。

在开展学习《规定》期间,镇纪委每月定期或不定期对个村(居)委会的坐班制执行情况进行明察暗访。在对**村委会上班时间打牌事件中,在全镇干部职工大会上做深刻检讨,进行全镇通报批评,要求举一反三,防止类似事情再度发生。结合“庸懒散贪”问题专项活动,进一步强调各村委会要坚决落实坐班制,以学习《规定》为契机,坚决纠正不思进取、碌碌无为、缺乏创新等问题;坚决纠正消极懈怠、办事拖沓等问题;坚决纠正思想涣散、纪律松弛等问题;坚决纠正吃拿卡要、为政不廉等问题。镇纪委协助基层一线对涉嫌参与非法买卖土地,未经批准擅自建设农贸市场的**村委会立案查处。

七、学以致用,把学习与工作有效地结合。

一是把贯彻学习《规定》与各村(居)、机关站所、镇双管单位 4 支部的工作相结合。通过对《规定》的学习,进一步加大政务公开、村务公开和办事公开等制度建设,不断改进民主评议基层村站所的工作,推进农村基层权力公开透明运行。二是进行调研走访。镇党委、政府领导亲自下到**个村(居)委会进行走访,通过邀请党员和村“两委”成员、群众代表等参与,召开座谈会和个别谈话相结合的形式,重点对村两委班子团结情况、社会公益事业发展情况及成员在政治、思想、工作和廉洁履职等方面进行调研。三是完善相关制度。通过开展调研、自检自查,针对查找的问题,进一步建立健全落实贯彻实施《规定》的一系列制度机制,完善原有的民主决策程序、议事规则、建立健全村级监督委员会以及民主监督制度,建立权力公开透明运行制度。

通过对《规定》内容的学习,进一步提高全体镇、村干部对《规定》中各项要求的认识,切实端正工作态度,改进工作作风,提高工作效能,有效提升农村基层干部廉洁履职能力。镇纪委在组织自查和严格检查过程中,未发现重大违法乱纪问题。

中共庆共镇委

2013年7月

第三篇:

**镇老干部工作目标管理责任自查自评总结

一、**镇老干部工作得到镇党委、政府领导的高度重视,成立老干部工作领导小组,建立健全工作机制。**镇老干部工作领导小组每年研究老干部工作一次,有计划地安排、组织退休干部学习理论及老干部工作方针、政策,设有老干部办公室,并有兼职定岗定责的老干部工作人员,做到年初有计划,年终有总

结。此项分值20分,自评20分。

二、**镇老干部工作领导小组,求真务实狠抓政治待遇的落实,使老党员能够正常参加组织生活,按时交纳党费,并建立领导干部联系离退休老干部制度,坚持重大会议让老干部参加,每年镇人代会邀请老干部参加,每年走访看望老干部2次以上,12月1日葫芦节庆典,邀请老干部一同参加,组织观看了表演并给每位老干部发了100元节日慰问金。此项分值20分,自评20分。

三、**镇扎实有效抓好退休老干部生活待遇的落实。按政策的规定,按时全额发放退休金和各项补贴。由于镇上资金困难,加之没有专项经费,没有设立老干部活动场所。此项分值20分,自评19分。

四、**镇老干部工作通过开展组织各项活动,以活动为体,做到老有所为,充分发挥老干部在“三个文明”建设中的作用,做到有布置,有检查,有效果。

五、**镇老干部工作建立健全“两薄两册”,完善各种规章制度,2006年为老干部办实事2件。10月11日敬老节,组织老干部参观孟连傣、拉、佤民族村和勐马、勐啊开发区各一次,并召开座谈会,座谈会上老干部们纷纷畅所欲言。此项分值20分,自评分19分。

总分100分,自评98分。

中共**镇委员会

2006年12月28日

第四篇:镇汛期防汛工作自查报告

区防汛指挥部: 为加强抗大洪、抢大险、救大灾的准备,扎扎实实抓好今年辖区的防汛工作,按照区防汛指挥部的统一安排,弥牟镇党委、政府高度重视,召开专题会议,及时调整弥牟镇地方防汛指挥部成员,坚持全面贯彻安全第一,常备不懈,以防为主,全力抢险的防汛方针,采取有力措施,积极防汛备汛,确保我镇安全渡汛。现将汛期防汛工作情况汇报如下:?

一、加强领导,落实责任 镇政府及时调整弥牟镇地方防汛指挥部领导小组人员,负责组织领导、督促检查和指挥协调全镇汛期防汛工作。由镇党委副书记、镇长朱和金担任组长,镇武装部长沈序德和镇人大副主席邝光全担任副组长,镇党政办、镇经发办、镇事业管理服务中心、镇农机站、弥牟派出所主要负责人为防汛指挥部成员,办公室设在镇党政办,办公室主任由邝光全兼任。同时,又相继调整了弥牟镇机关防汛抢险队队员,各村、社区也加强了对汛期防汛工作的组织领导,精心组织实施,确保所需人力、物力、财力。各有关部门及时沟通,加强协作,畅通信息,明确各自职责,制定20xx年防汛工作安排意见,确保此项工作的顺利实施。

二、强化宣传,广泛发动 防汛工作涉及辖区千家万户,关系到社会稳定、经济繁荣和人民生命财产安全的大事。我镇充分利用出动宣传车、张贴标语、悬挂横幅等宣传媒体,大力宣传开展汛期防汛工作的重要性和紧迫感。各社区和村也相继开展汛期防汛工作的宣传教育,使安全第

一、常备不懈、以防为主、全力抢险的防汛方针家喻户晓、深入人心,并广泛发动群众,真正使他们从思想上、行动上积极投入到此次汛期防汛工作中去。

三、抓好汛前检查,及早消除安全隐患 6月中旬,镇防汛指挥部组织人员,汛期前对青白江大河、朱家湾、郑家河坝、北四支五斗渠下段、半边街防汛排洪闸、北四支五斗渠弥牟开发区地段进行了详细勘查,发现北四支五斗渠下段伊斯兰冻库防盗拦水墙抬梁压在五斗渠河床内,在河床内打了钢管栏杆,造成五斗河床排泻洪水不能畅通,伊斯兰冻库的铝抬栋梁板比五斗河床岸低0.5m---0.8m,压在河床堤以下,按五斗历年正常排洪十年一遇最大排水位量8.1立方米/秒,现伊斯兰冻库段铝梁只能压排水量5立方米/秒左右。一旦各种杂草漂浮物严重阻塞,会淹没原金光村4社、5社村民房屋及企事业单位。为此,镇防汛指挥部已向伊斯兰冻库发出了北四支五斗渠下段伊斯兰冻库钢筋混凝土抬梁拆除通知书,要求伊斯兰冻库限期拆除整改,确保弥牟镇北四支五斗渠境内的安全防汛和排洪。

四、以防为主,做好水利工程安全防洪预案 为使汛期水利工程安全运行,减少洪涝灾害损失,镇防汛指挥部对全镇的水利工程进行应急抢险。镇防汛指挥部对北四支五斗渠制定了一斗一村、一斗一社区的防洪预案和度汛计划,北四支

一、

二、

三、

四、五斗渠泻洪沟防洪所在地分别在狮子村、火星社区、曙光村、三星村和白马村,下大雨时由各村(社区)及时提闸泻洪,并对斗渠沿线的沟、塘及时进行清淤除障。

五、加强值班管理,及时沟通信息 为保证防洪信息及时传递,我镇成立了防汛领导小组,并下发弥牟镇机关工作人员防汛值班安排表,坚持每天24小时值班,领导值班或带班。要求值班人员坚守岗位,不擅自离岗。做到密切监视水情、雨情、灾情及天气形势,一旦发生灾情,做到及时上报。 防汛工作任重而道远。我镇高度重视防汛工作,在区防汛指挥部的大力支持下,做了大量卓有成效的工作,并取得一定的成绩。在下一步工作中,我镇一定要按照区防汛指挥部的要求,坚持全面贯彻安全第一,常备不懈,以防为主,全力抢险的防汛方针,采取切实措施,迅速排除隐患,确保安全渡汛。

第五篇:镇中心学校安全工作自查报告

安全工作是学校工作中的一件大事,是学校工作的重中之重。我校一贯重视安全教育,始终坚持

以人为本、安全第一

的管理理念,在学校教育教学和其他各项管理中,一直把学生的安全教育、身心健康发展放在首位,对安全工作常抓不解。为了给师生提供安全、文明的学习、生活环境,创建和谐平安校园,我校立即进行了认真细致的研究部署,成立了由校长为组长、分管副校长为副组长,教务处、德育处等成员组成的安全自查小组,对照《教育系统生产督查工作的通知》要求,逐条逐项进行落实,并以此为契机,对学校安全工作的各个方面进行了全面、细致、深入的

查隐患、堵漏洞

的安全教育、管理工作大检查,推动了我校安全工作的深入开展。现将自查情况报告如下:

一、主要的工作方法及

措施:

(一)提高认识,健全机构,强化学校安全工作的组织性、责任制。

我校十分重视和谐平安校园创建工作,

没有安全就没有一切

这是从领导到老师的一条信念,我们始终把安全放在第一位,学校进一步完善优化了安全管理工作组织机构,明确岗位职责。由一把手校长、党支部书记杨焕营同志任组长,分管副校长杨震元、谢文辉、杨健同志任副组长,中学哈族校长沙砍、小学哈族校长叶尔肯、教务主任王远鹏、沈新凤等同志任组员的安全工作领导小组。领导小组负责组织相关人员对学校安全工作进行检查,加强对学校安全工作的领导、监督和检查。

(二)建章立制,规范管理,力争学校安全工作的制度化、经常化。

制度是落实的保证,为进一步落实、规范安全工作,培养师生的安全意识,强化学校安全管理,使师生们有规可依、有章可循、有制可守,常抓不懈,力争使学校安全工作制度化、经常化。本学期,学校继续实行中层领导干部、教师和学生值周评比制度,加强了对学校安全工作的检查与督导;并且安排学校每周一第一节课是学生安全教育课,老师准备资料学生在课后写心得体会,从而加强学生的安全意识。

(三)结合实际,宣传教育。

学校安全教育也是素质教育的基本我校结合学校实际情况,根据青少年的成长规律,针对中学生年龄、生理、心理以及知识结构、认知能力等方面的差异,把安全教育活动同思想品德教育、纪律教育、法制教育、心理健康教育、生命教育有机的结合,作为学校德育工作的核心内容,遵循由浅入深,循序渐进的原则,以灵活多样、丰富多彩的形式,有针对性的开展安全教育活动。学校期初已将安全工作作为一项重要内容写入《学校工作计划》

(四)及时排查,及时预防,扎实、有效地开展好学校的安全工作。

学校安全工作会后,全体安全工作小组成员立即对学校教学楼、运动场、食堂、教师的宿舍、锅炉房、各个实验室、微机室以及校门等周边环境进行了彻底的检查,检查安全隐患,有问题立即解决:

(一)存在的主要问题:

1、由于学校出门就是公路,学生又多,放学后存在很多安全隐患;

2、教师宿舍电路稍有老化;

3、学生下课在楼道内的活动监管力度不够;

(二)整改

措施:

学校安全工作事关广大师生的身体健康和切身利益,丝毫松懈不得,对此,我们针对排查发现的问题做出如下整改措施。

1、进一步加大宣传力度,提高师生的安全防范意识,全力做好当前学校安全稳定工作,确保今后学校安全稳定。

2、针对放学校门口存在公路安全现象,学校团总支、少先队组建路队纠察队,在各要害部位设岗巡察,发现问题及时解决。

3、针对教师宿舍电路老化隐患立即检修更换。

4、针对学生下课在楼道上的活动监管力度不够,要求各年级组立即成立楼道值班制度,每天下课各楼层都应该有值班教师监管。总的说来,学校无论是领导还是普通教师对安全工作重视程度较高,安全教育进行得比较扎实,安全措施也比较到位,我们在今后的工作中将继续努力,不定时对学校各个地方进行检查,及时排查存在的安全隐患。将安全工作做实,将安全隐患和安全事故消灭于萌芽状态,以维护我校正常的教育教学秩序,维护学生的利益,力求把安全工作做得尽善尽美。

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